EVIDENS (bukti/keterangan):
STANDARD 1: KEPEMIMPINAN
PERNYATAAN STANDARD:
Pengetua/Guru Besar (PGB) berperanan sebagai pemimpin berimpak tinggi yang berupaya
menggembleng dan menggerakkan warga sekolah secara bersepadu untuk memajukan sekolah dan
meningkatkan kualiti pembelajaran dan pengajaran (PdP).
1.1.1: PGB menetapkan hala tuju sekolah secara Analisis SWOT/ /analisis lain yang bersesuaian
terancang. Petunjuk Prestasi Utama (KPI /SKT)
Dashbord Sekolah
Keberhasilan PGB
1.1.5: PGB menerajui aktiviti instruksional dalam Slaid Taklimat Pencerapan pdp
pelaksanaan pencerapan PdP secara Jadual Penceparan pdp
professional dan terancang. Analisis Standard 4
PrOD – Analisis jurang, Spect, OPPM utk Standard 4
1.1.7: PGB menangani masalah pengoperasian Isu / masalah & cara penyelesaian
sekolah secara profesional dan terancang
1.2.2: PGB memberi bimbingan kepada barisan Laporan Coaching & Mentoring
pemimpin yang diturun kuasa secara profesional Laporan eksekutif perbincangan dgn PK
dan terancang Surat Penurunan kuasa
1.3.1: PGB mendorong warga sekolah dengan Catatan setiap perbincangan professional bersama
menjadi suri teladan secara profesional dan subordinat
terancang.
Organisasi sekolah diurus secara cekap dengan mengambil kira potensi dan keperluan warga
sekolah, kemudahan sumber dalaman dan luaran untuk meningkatkan keberkesanan pengoperasian
sekolah.
2.1.1: Sumber manusia diurus secara sistematik Buku Panduan Tugas Guru dan AKP Tahun
dan terancang. Carta Organisasi Induk
Surat perlantikan tugas staf
Buku Pengurusan Sekolah Tahun
Rekod Prestasi Kerja Guru dan AKP
ASPEK 2.2: PENGURUSAN ASET Buku Panduan Pengurusan Aset & Stor
Rekod / laporan verifikasi Aset & stor
ASPEK 2.3: PENGURUSAN KEWANGAN Dokumen Pengurusan Kewangan & Akaun sekolah
Laporan Audit
ASPEK 2.4: PENGURUSAN SUMBER Rekod & Analisis Penggunaan Sumber Pendidikan
PENDIDIKAN - PSS /Bilik Akses/ Makmal ICT
ASPEK 2.5: IKLIM
2.5.2: Suasana yang selesa dan harmoni Buku Peraturan & panduan staf/ murid
diwujudkan secara sistematik dan terancang. Program peningkatan keakraban /semangat
kesepunyaan
Bidang kurikulum, kokurikulum dan hal ehwal murid diurus secara cekap dan berkesan untuk
melahirkan murid yang seimbang dari segi intelek, rohani, emosi, jasmani dan sosial selaras dengan
hala tuju sekolah.
3.1.2.1: Pelaksanaan mata Mata Rancangan pelajaran Tahunan Mata pelajaran Tahun
pelajaran diurus secara profesional dan 1 hingga Tahun 6
terancang. Rumusan Pemantauan Kurikulum Bil. 1/2017
Minit Mesyuarat Pengurusan Bil. 1/2017
Minit Mesyuarat JKS Bil. 1/2017
Minit Mesyuarat Panitia BM Bil. 1/2017
Buku Rekod PdP – semua guru Mata pelajaran dlm
panitia
Analisis Data / headcount Peperiksaan Mata pelajaran
dlm panitia
Rekod Pentaksiran Sekolah bagi murid Tahun 1
hingga Tahun 6
3.1.2.4: Bantuan geran per kapita mata Mata Minit mesyuarat Panitia
pelajaran dimanfaatkan secara sistematik dan Rekod Inventori
terancang. Rekod Subsudiari mata pelajaran
ASPEK 3.2.3: PENGURUSAN BADAN Buku Panduan pengurusan semua Badan Beruniform
BERUNIFORM Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi
semua Badan Beruniform
Jadual perjumpaan/aktiviti semua Badan Beruniform
Buku laporan aktiviti mingguan semua Badan
Beruniform
Instrumen/Hasil pemantauan aktiviti semua Badan
Beruniform
Kad/borang penilaian semua Badan Beruniform
Rumusan Aktiviti semua Badan BeruniformTahun 2017
Laporan Tahunan semua Badan BeruniformTahun
2017
ASPEK 3.2.5: PENGURUSAN PROGRAM Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi
KECEMERLANGAN KOKURIKULUM Program Kecemerlangan Ko Kurikulum
Minit Mesyuarat Ko Kurikulum
Takwim Pengurusan Program
Laporan Program Kecemerlangan Ko Kurikulum
Rekod Pencapaian Ko Kurikulum
ASPEK 3.2.6: PENGURUSAN SUKAN UNTUK Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi
SEMUA Program Sukan
Minit Mesyuarat
Takwim Sukan utk semua
Laporan Program Kecemerlangan Sukan
Rekod Pencapaian Sukan
ASPEK 3.3.2: PENGURUSAN DISIPLIN MURID Laporan Mingguan Perhimpunan Tahun 2017
Rekod Disiplin Murid tahun 2017
Perancangan Program Pembangunan Sahsiah Murid
Tahun 2017
Laporan/Rumusan Rekod Disiplin Murid Tahun 2017
Laporan Program Pembangunan Sahsiah Murid Tahun
2017
Guru berperanan sebagai pemudah cara dalam pembelajaran dan pengajaran (PdP) yang berkesan
untuk memperkembangkan potensi murid secara menyeluruh dan meningkatkan pencapaian murid
pada tahap optimum secara berterusan.
Murid yang dididik secara holistik dalam pengurusan sekolah yang cekap berupaya mencapai potensi
diri yang sepenuhnya dalam penguasaan pengetahuan dan kemahiran, berketerampilan, berakhlak
mulia, bertanggunggjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri.
5.2.2 Gred Purata Sekolah dalam Badan Instrumen Analisis skor Badan Berunifom
Beruniform
5.2.3 Gred Purata Sekolah dalam Instrumen Analisis skor Sukan / Permainan
Sukan/Permainan