ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI

PUSKESMAS PAGERBARANG

PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PAGERBARANG
Alamat : Jl. Raya Randusari No. 1 –Pagerbarang
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Puskesmas Pagerbarang merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang
mempunyai fungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di wilaayahnya
dan sebagaai pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama sertaa sebagai pusat data dan
informasi kesehatan di lingkup wilayah kecamatan Pagerbarang. Sarana dan prasana di
puskesmas pagerbarang yang meliputi sumber daya manusia atau ketenagaan dan fasilitas
fisik maupun peralatannya harus mencukupi sesuai staandar kebutuhan.
Pemenuhan sumber daya manusia/ ketenagaan dilaksanaakan oleh puskesmas melalui
usulan tenaga ke Dina Kesehatan Kabupaten Tegal yang meliputi tenaga PNS dan Non PNS.
Khusus untuk tenaga Non PNS seiring dengan perubahan status puskesmas Pagerbarang
menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) mulai awal tahun 2015 maka pemenuhan
kebutuhan tenaga dilakukan oleh Puskesmas sesuai dengan analisis standar kompetensi dan
beban kerja pegawai.
2. Tujuan
Tujuan dilakukanya analisis kebutuhan pegawai adalah dalam rangka pemenuhan
kebutuhan pegawai di Puskesmas Pagerbarang untuk menunjang pelayanan kesehatan sesuai
standar mutu pelayanan.

B. KONDISI PUSKESMAS PAGERBARANG

1. Kondisi Geografi
KecamatanPagerbarangterdiridaridaratanbukanpesisir,
dengankemiringandatar.LuasKecamatanPagerbarangadalah 4.163,87 hektarterdiridari :
a. lahansawah : 2.704,08 hektar
b. irigasiteknis : 2.436,57 hektar
c. tadahhujan : 267,51 hektar
Lahansawah yang ditanamipadisebanyakdua kali ataulebihdalamsetahunseluas 2.468,45
hektar.
lahankering :
a. bangunandanpekarangan : 419,06 hektar
b. tadahhujan : 356,60 hektar
 Curahhujansebesar 1570 mm denganharihujan 170,
sedangkankelembabanudaratahunsekitar 91,17% dengansuhurata-rata 27,5
derajatcelcius.Wilayah KecamatanPagerbarangterdiridari 13 desadenganjarakterjauhsekitar 9
km daridesaSrengseng di sebelahbaratdayakedesaPesarean di
bagiantimurwilayahkecamatanini.
a. Batas-batasKecamatanPagerbarangsebagaiberikut:
b. Sebelahutara : KecamatanJatibarang, KabupatenBrebes
c. Sebelahtimur : KecamatanDukuhwaru, KecamatanLebaksiuKabupatenTegal
d. Sebelahbarat : KecamatanSonggom, KabupatenBrebes
e. Sebelahselatan : KecamatanBalapulang, KecamatanMargasariKabupatenTegal

2. Kondisi Demografi
JumlahpendudukKecamatanPagerbarangtahun 2014 yaitu 65.076 jiwa.
Tergabungdalam :
a. JumlahPendudukMenurutGolonganUmur
JumlahpendudukKecamatanPagerbarangterdiri :
1) Umur 0 - 1 tahun : 919 jiwa
2) Umur 1 - 5 tahun : 3.526 jiwa
3) Umur 5 - <10 tahun : 5.170 jiwa
4) Umur 10 - <25 tahun: 14.848 jiwa
5) Umur 25 - <60 tahun: 42.992 jiwa
6) Umur 60 thkeatas : 7.621 jiwa
Golonganumurtertinggiyaitugolonganumurproduktif 22 – 59 tahun,
sedangkanterkecilyaitugolonganumur 0 - 1 tahun.
b. PertumbuhanPenduduk
Pertumbuhanpenduduktertinggiada di
desaRandusaridanpertumbuhanpendudukterendahada di desaSidomulyo.
c. KepadatanPenduduk
Kepadatanpenduduksebesar 1.252,14 jiwa per km2,
kepadatantertinggiyaitudesaKaranganyardanterendahdesaSrengseng.
d. AngkaKelahiran
 Angkakelahirantertinggipadatahun 2014 di desaRandusari( 11.177jiwa) danterendah
di desaSidomulyo ( 2.610 jiwa).

3. Kondisi Pelayanan Puskesmas Pagerbarang

Jenis-jenis pelayanan di Puskesmas Pagerbarang meliputi:
No. Jenis Pelayanan Jadwal Pelayanan Penanggung Jawab

1. Klinik BP Umum Senin s/d Sabtu

Jam 08.00 – 11.30 WIB
2. Ruang Tindakan
3. Klinik Pelayanan Gigi
4. Klinik KIA dan KB
5. Klinik Gizi
6. Klinik Sanitasi
7. Klinik TBC
8. Klinik Kusta
9. Klinik Laboratorium
10. Pustu
a.
b.
11. PKD
a.
b.
12. Posyandu Balita
13. Pusling dan Posyandu
Lansia

4. Konidisi Ketenagaan Puskesmas Pagerbarang

STATUS KEPEGAWAIAN
NO. NAMA PENDIDIKAN JUMLAH
PNS PTTP THL /
Tenaga
BLUD
1 dr. S.A  S1 Kedokteran 1
Muraeny
2 dr. Kamal  S1 Kedokteran 1

3 drg. Nurfidatun  S1 Kedokgi 1

4 Munanto  SMA 1

5 Nursidin  SMA 1
6 Sri Lestari  S, ST 1

7 Kartinem  SMA 1

8 Jerah  DIII Keb 1

9 ElokFaikoh  S, ST 1

10 JaenalAbidin  S1 Kep 1

11 HarisZamhari  DIII Kep 1

12 SuefTio  S1 Kep 1

13 ViviUmiMaratu  S1 Kep 1
n
14 Wahidah  DIII Keb 1

15 Sri Rochanah  S,ST 1

16 SitiMa'rah  SMA 1

17 Dian Fujianti  DIII Kep 1

18 SitiMaemunah  SMA 1

19 HetiNurfaridah  DIII Keb 1

20 LinaRinjawati  DIII Keb 1

21 Sholikhatinings  DIII Keb 1

ih
22 Teguh BP  DIII Analis 1

23 LaelaHikmawati  DIII Keb 1

24 Anisa  SMA 1

25 FitriDwi H  DIII Gizi 1

26 Rojanah  DIII Kesling 1

27 SitiMaemunah  DIII Keb 1

28 Khotimah  DIII Keb 1

29 Sri Sudiyati  SMA 1

30 Muamalah  SMA 1

31 SitiBadriyati  DIII Keb 1

32 Amina Sari  DIII Keb 1

33 DewiRohyani  DIII Keb 1

34 Elis  DIII Keb 1

Setyaningsih
35 Indah  DIII Keb 1
Susilowati
36 MaritaDwi S  DIII Keb 1

37 Dina Rosdiana  DIII Keb 1

38 KholipatulJann  DIII Keb 1

ah
39 DewiPuspitasar  DIII Keb 1
i
40 Sugiarto  DIII Kep 1

41 Guntoro  SMA 1

42 EkaPurnamasa  SMA 1
ri
43 TututRukmana  DIII Statistik 1

44 HadiPurnomo  SMA 1

45 Nanang  SMA 1

46 Imam  SMA 1

47 Rifki M  DIII Kep 1

48 NurHidayati  DIII Kep 1

49 Okta  DIII Keb 1

50 Midha  DIII Keb 1

51 Drajat  S1 Nurse 1
 52 Shofil  DIII Kep 1

53 Kukuh  DIII Farmasi 1

54 Rinci  DIII Per. Gigi 1

5. Kondisi Bangunan Puskesmas

Puskesmas induk :1
Puskesmas pembantu :3
Poliklinik desa :2
Kendaraan roda 4 : 2 unit
Kendaraan roda 2 : 2 unit
Kompputer : 7 unit
Printer : 5 unit
Televisi : 1 buah
Tape/ radio : 1 buah
Telephon : 2 buah
Fresser : 2 buah
Mesin pemotong rumput : 1 unit
Microphon : 1 buah

C. ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI PUSKESMAS PAGERBARANG

1. Identifikasi standar kompetensi pegawai
a. Bagian administrasi
1) Agendaris
Persyaratan minimal pendidikan SLTA
2) Pengarsipan
Persyaratan minimal pendidikan D3 Kearsipan
b. Bagian loket pendaftaran
1) Pemaanggilan dan pemilahan sesuai jenis pelayanan yang dibutuhkan
Persyaratan minimal pendidikan SLTA
2) Perekaman medik pasien
 Persyaratan minimal pendidikan D3 Rekamedik
c. Bagian pelayanan UKP
1) Pemeriksaan pasien umum
a) Tenaga medis
Persyaratan minimal pendidikan dokter
b) Tenaga paramedis
Persyaratan minimal pendidikan D3 Keperawatan
2) Pemeriksaan pasien gigi
a) Tenaga medis
Persyaratan minimal pendidikan dokter gigi
b) Tenaga paramedis
Persyaratan minimal pendidikan D3 Keperawatan gigi
3) Pemeriksaan MTBS
Persyaratan minimal pendidikan D3 Kebidanan
4) Pemeriksaan KIA
Persyaratan minimal pendidikan D3 Kebidanan
5) Pelayanan Laboratorium
Persyaratan minimal pendidikan D3 Analis kesehatan

d. Bagian pelayanan UKM

1) Pelayaanan Klinik Gizi
Persyaratan minimal pendidikan D3 gizi
2) Pelayanan Klinik sanitasi
Persyaratan minimal pendidikan D3 kesling
2. Kebutuhan pegawai berdasarkan standar kompetensi
a. Administrasi
Jumlah tenaga administrasi di puskesmas Pagerbarang sebanyak 7 orang, tupoksinya
meliputi pelayanan agendaris dan pengarsipan. Mengingat jumlah dan beban kerja yang
tidak terlalu berat maka tidak dibutuhkan tenaga tambahan di bagian administrasi.
b. Loket pendaftaran
 Jumlah tenga loket pendaftaran di puskesmas pagerbarang sedangkan kunjungan pasien
tiap harinya rata- rata 100 orang sehingga di butuhkan tenaga tambahan 2 orang untuk
pelayanan di loket pendaftaran dan rekam medik.
c. Perawat
Jumlah tenaga perawat yang ada di puskesmas Pagerbarang ada 4 orang sedangkan jumlah
kunjungan pasien umum rata-rata perhari 100 orang sehingga dibutuhkan tenaga perawat
tambahan untuk menunjang pelayanan yang bermutu sesuai standar sebanyak 5 orang
termasuk untuk pelayanan IGD.
d. Perawat gigi
Jumlah tenaga medis untuk pelayanan gigi di puskesmas Pagerbarang hanya ada 1 orang
dokter gigi sehingga di butuhkan 1 orang perawat gigi untuk membantu pelayanan di bp
gigi agar para pasien bisa dilayani setiap hari dengan baik.
e. D3 farmasi
Jumlah tenaga kefarmasian pelayanaan obat di puskesmas Pagerbarang sesuai staandar
kompetensi tidak ada sehingga untuk memenuhi kebutuhan tenaga di bagian pelayanan
obat agar sesuai kompetensi diperlukan 1 orang tenaga D3 farmasi.
f. Bidan
Puskesmas Pagerbarang sejak tahun 2013 membuka pelayanan PONED. Jumlah bidan
yang ada di puskesmas Pagerbarang sebanyak 20 orang meliputi bidan desa dan bidan
puskesmas sehingga untuk memenuhi tenaga bidan di pelayanan PONED dibutuhkan
tenaga tambahan bidan 2 orang.
g. Petugas keamanan
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di puskesmas Pagerbarang maka di butuhkan
tenaga keamanan 1 orang.
h. Penjaga malam
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di puskesmas Pagerbarang maka di butuhkan
tenaga keamanan 1 orang.
i. Kebersihan
Kebersihan lingkungan di puskesmas Pagerbarang perlu dijaga agar kenyamanan dan
kesehatan pasien dan pegawai puskesmas tetap terjaga. Maka di butuhkan tenga tambahan
petugas kebersihan sebanyak 1 orang yang awalnya hanya 1 orang.
 j. Sopir
Untuk mobilitas dan meningktkan jangkauan pelayanan kesehatan di wilayah puskesmas
pagerbarang maka di butuhkan tenaga supir sebanayak 1 orang dari yang awalnya tidak
ada tenaga supir.

D. KESIMPULAN

Berdasrkan analisis standar kompetensi pegawai dan beban kerjadi Puskesmas

Pagerbarang maka kebutuhan pegawai sebagai berikut:
No Program / Kompetensi Jumlah Pegawai Kebutuhan Keterangan
Pelayanan Pegawai Yang ada Pegawai
1. Administrasi Tenaga
a. Loket SLTA 1 2 BLUD
2. Perawat D3 4 5 Tenaga
Keperawatan BLUD
3. Perawat gigi D3 0 1 Tenaga
Keperawatan BLUD
gigi

4. Petugas obat D3 Farmasi 0 1 Tenaga

BLUD
5. Bidan D3 Kebidanan 20 2 Tenaga
BLUD
6. Petugas Keaman SLTA 0 1 Tenaga
BLUD
7. Penjaga malam SLTA 0 1 Tenaga
BLUD
8. Kebersihan SLTA 1 1 Tenaga
BLUD
9. Sopir SLTA 0 1 Tenaga
BLUD
Pagerbarang, 01 Agustus 2015
KEPALA PUSKESMASPAGERBARANG

dr. S.A. Muraeny

NIP. 19690526 200312 2 001