ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI

PUSKESMAS PONDOK BAHAR

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PONDOK BAHAR
Alamat : Jl. SUNAN GIRI 2 KEL. PONDOK BAHAR-KEC. KARANG
TENGAH
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Puskesmas Pondok Bahar merupakan fasilitas kesehatan tingkat pertama yang
mempunyai fungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan di wilaayahnya
dan sebagaai pemberi pelayanan kesehatan tingkat pertama sertaa sebagai pusat data dan
informasi kesehatan di lingkup wilayah kecamatan Karang Tengah. Sarana dan prasana di
Puskesmas Pondok Bahar yang meliputi sumber daya manusia atau ketenagaan dan fasilitas
fisik maupun peralatannya harus mencukupi sesuai staandar kebutuhan.
Pemenuhan sumber daya manusia/ ketenagaan dilaksanaakan oleh puskesmas melalui
usulan tenaga ke Dina Kesehatan Kota Tangerang yang meliputi tenaga PNS dan Non PNS.
Khusus untuk tenaga Non PNS seiring dengan perubahan status Puskesmas Pondok Bahar
menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) mulai awal tahun 2018 maka pemenuhan
kebutuhan tenaga dilakukan oleh Puskesmas sesuai dengan analisis standar kompetensi dan
beban kerja pegawai.
2. Tujuan
Tujuan dilakukanya analisis kebutuhan pegawai adalah dalam rangka pemenuhan
kebutuhan pegawai di Puskesmas Pondok Bahar untuk menunjang pelayanan kesehatan sesuai
standar mutu pelayanan.

B. KONDISI PUSKESMAS PONDOK BAHAR

1. Kondisi Geografi
Kecamatan Karang Tengah terdiri dari daratan bukan pesisir, dengan kemiringan
datar .Luas Kecamatan Karang Tengah adalah 4.163,87 hektar terdiri dari :
Curah hujan rata-rata mencapai 2400-3000 mm/bln dengan suhu rata-rata 25-35ºC. Jarak dari
kantor Pemerintahan Pusat Daerah 10 km, yang dihubungkan oleh jalan raya KH. Hasyim Ashari.
Wilayah kerja UPT Puskesmas Pondok Bahar terdiri dari dua kelurahan yaitu kelurahan Pondok

Bahar dengan luas wilayah 134.310 ha, dan kelurahan Parung Jaya dengan luas wilayah 107.924 ha.

Kelurahan Pondok Bahar terdiri dari 7 RW dan 46 RT, sedangkan wilayah kelurahan Parung Jaya

terdiri dari 5 RW dan 16 RT.

 a. Batas-batas Kecamatan Karang Tengah sebagai berikut:
Batas wilayah kerja UPT Puskesmas Pondok Bahar mempunyai batas-batas wilayah sebagai

berikut :

a. Sebelah Utara berbatasan dengan Kelurahan Gondrong dan Petir,

b. Sebelah Timur berbatasan dengan Kelurahan Karang Mulya,

c. Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Pondok Pucung,

d. Sebelah Barat berbatasan dengan Kelurahan Pinang.

b. Kondisi Pelayanan Puskesmas Pondok Bahar

Jenis-jenis pelayanan di Puskesmas Pondok Bahar meliputi:

JAM BUKA LOKET JAM

NO HARI
PENDAFTARAN PELAYANAN

1 SENIN s/d KAMIS 07.30 - 12.00 08.00 - 13.00

2 JUMAT 7.30 - 11.00 08.00 - 11.30

3 SABTU 7.30 - 11.00 08.00 - 12.30

NO PELAYANAN HARI

1 Loket Pendaftaran Senin s/d Sabtu

2 BP Umum Senin s/d Sabtu

3 Kesehatan Gigi & Mulut Senin s/d Sabtu

4 Anak (MTBS) Senin s/d Sabtu

5 KIA Senin s/d Sabtu

6 KB (Suntik/PIL/Kondom) Senin s/d Sabtu

7 IUD & Implan Rabu

8 IVA - TEST Rabu

9 GIZI Senin s/d Sabtu

 10 Laboratorium Senin s/d Sabtu

11 Imunisasi Senin s/d Sabtu

12 IMS/HIV/HIV-AIDS Senin s/d Sabtu

13 Kesehatan Jiwa Senin s/d Sabtu

14 Sanitasi / Kesling Senin s/d Sabtu

15 PTM ( Penyakit Tidak Menular ) Rabu

16 Kusta Kusta

17 TB Paru Selasa & Kamis

18 Farmasi/Apotek Senin s/d Sabtu

19 Unit Gawat Darurat/Tindakan Senin s/d Sabtu

20 Ambulan Gratis Setiap Hari 24 Jam

c. Konidisi Ketenagaan Puskesmas Pondok Bahar

STATUS
NO. NAMA KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN JUMLA
H
PNS THL /
Tenaga
BLUD
1 dr. Hj. Rosy  S1 Kedokteran 1
Palupi
2 dr. Hj Rini Eka  S1 Kedokteran 1
Putri
3 dr. Endah  S1 Kedokteran 1
Kurnia
4 drg. Nia Adliani  S1Kedokteran 1
Gigi
5 H. Muchlis  S1 Ilmu 1
Lahudin, S.IP Pemerintahan
6 Mulyanah  DI Bidan 1

7 Tria Widyastuti  S1 Apoteker 1

Ningrum,S.Far
m,Apt
8 Rohmawati,  DIII Perawat 1
Amk
9 Harum  DIII Bidan 1
Leonita,Amd.Ke
b
10 Hj. Hikmawati,  S1 Gizi 1
S.Gz
11 Yusup, Amk  DIII Kep 1

12 Dian Annisa  DIII Bidan 1

Aprilia.Am,Keb
13 Imas  DIII Kep 1
Permasi.Amd.K
ep
14 Puji Ratna  DIII Analis Lab 1
Yunianti.AMD
15 drg. Galih Fata  S1 Kedokteran 1
Anadza Gigi
16 Elsah  DIII Bidan 1
Suhaesih,am.K
eb
17 Nurvia  DIII Bidan 1
Arisandi,am.Ke
b
18 Leny  DIII Bidan 1
Yuliani,am.Keb
19 Neneng Nunuy  DIII Kep 1
N, Amk
20 Gatot Istya  DIII Kep 1
Lelana,
Amd.Kep
21 Rika Sintia  DIII Rekam 1
Karolina, Medik
Amd.RMIK
22 Indah amalia  DIII Kesling 1

23 Ns.Roni  S1 Kep 1
supriadi, S.Kep
24 Siti  DIII Kep 1
Nurchasanah,
Amd.Kep
25 Ns.Ariska  DIII Gizi 1
Indah
Suhandini,
S.Kep
26 Indah Amalia  DIII Kesling 1

27 SitiMaemunah  DIII Keb 1

28 Khotimah  DIII Keb 1

29 Sri Sudiyati  SMA 1

30 Muamalah  SMA 1

31 SitiBadriyati  DIII Keb 1

32 Amina Sari  DIII Keb 1

33 DewiRohyani  DIII Keb 1

34 Elis  DIII Keb 1

Setyaningsih
35 Indah  DIII Keb 1
Susilowati
36 MaritaDwi S  DIII Keb 1

37 Dina Rosdiana  DIII Keb 1

38 KholipatulJann  DIII Keb 1

ah
39 DewiPuspitasar  DIII Keb 1
i
40 Sugiarto  DIII Kep 1

41 Guntoro  SMA 1

42 EkaPurnamasa  SMA 1
ri
43 TututRukmana  DIII Statistik 1

44 HadiPurnomo  SMA 1

45 Nanang  SMA 1

46 Imam  SMA 1

47 Rifki M  DIII Kep 1

48 NurHidayati  DIII Kep 1

49 Okta  DIII Keb 1

50 Midha  DIII Keb 1

51 Drajat  S1 Nurse 1
 52 Shofil  DIII Kep 1

53 Kukuh  DIII Farmasi 1

54 Rinci  DIII Per. Gigi 1

d. Kondisi Bangunan Puskesmas

Puskesmas induk :1
Puskesmas pembantu :3
Poliklinik desa :2
Kendaraan roda 4 : 2 unit
Kendaraan roda 2 : 2 unit
Kompputer : 7 unit
Printer : 5 unit
Televisi : 1 buah
Tape/ radio : 1 buah
Telephon : 2 buah
Fresser : 2 buah
Mesin pemotong rumput : 1 unit
Microphon : 1 buah

C. ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI PUSKESMAS PAGERBARANG

1. Identifikasi standar kompetensi pegawai
a. Bagian administrasi
1) Agendaris
Persyaratan minimal pendidikan SLTA
2) Pengarsipan
Persyaratan minimal pendidikan D3 Kearsipan
b. Bagian loket pendaftaran
1) Pemaanggilan dan pemilahan sesuai jenis pelayanan yang dibutuhkan
Persyaratan minimal pendidikan SLTA
2) Perekaman medik pasien
Persyaratan minimal pendidikan D3 Rekamedik
 c. Bagian pelayanan UKP
1) Pemeriksaan pasien umum
a) Tenaga medis
Persyaratan minimal pendidikan dokter
b) Tenaga paramedis
Persyaratan minimal pendidikan D3 Keperawatan
2) Pemeriksaan pasien gigi
a) Tenaga medis
Persyaratan minimal pendidikan dokter gigi
b) Tenaga paramedis
Persyaratan minimal pendidikan D3 Keperawatan gigi
3) Pemeriksaan MTBS
Persyaratan minimal pendidikan D3 Kebidanan
4) Pemeriksaan KIA
Persyaratan minimal pendidikan D3 Kebidanan
5) Pelayanan Laboratorium
Persyaratan minimal pendidikan D3 Analis kesehatan

d. Bagian pelayanan UKM

1) Pelayaanan Klinik Gizi
Persyaratan minimal pendidikan D3 gizi
2) Pelayanan Klinik sanitasi
Persyaratan minimal pendidikan D3 kesling
2. Kebutuhan pegawai berdasarkan standar kompetensi
a. Administrasi
Jumlah tenaga administrasi di puskesmas Pagerbarang sebanyak 7 orang, tupoksinya
meliputi pelayanan agendaris dan pengarsipan. Mengingat jumlah dan beban kerja yang
tidak terlalu berat maka tidak dibutuhkan tenaga tambahan di bagian administrasi.
b. Loket pendaftaran
 Jumlah tenga loket pendaftaran di puskesmas pagerbarang sedangkan kunjungan pasien
tiap harinya rata- rata 100 orang sehingga di butuhkan tenaga tambahan 2 orang untuk
pelayanan di loket pendaftaran dan rekam medik.
c. Perawat
Jumlah tenaga perawat yang ada di puskesmas Pagerbarang ada 4 orang sedangkan jumlah
kunjungan pasien umum rata-rata perhari 100 orang sehingga dibutuhkan tenaga perawat
tambahan untuk menunjang pelayanan yang bermutu sesuai standar sebanyak 5 orang
termasuk untuk pelayanan IGD.
d. Perawat gigi
Jumlah tenaga medis untuk pelayanan gigi di puskesmas Pagerbarang hanya ada 1 orang
dokter gigi sehingga di butuhkan 1 orang perawat gigi untuk membantu pelayanan di bp
gigi agar para pasien bisa dilayani setiap hari dengan baik.
e. D3 farmasi
Jumlah tenaga kefarmasian pelayanaan obat di puskesmas Pagerbarang sesuai staandar
kompetensi tidak ada sehingga untuk memenuhi kebutuhan tenaga di bagian pelayanan
obat agar sesuai kompetensi diperlukan 1 orang tenaga D3 farmasi.
f. Bidan
Puskesmas Pagerbarang sejak tahun 2013 membuka pelayanan PONED. Jumlah bidan
yang ada di puskesmas Pagerbarang sebanyak 20 orang meliputi bidan desa dan bidan
puskesmas sehingga untuk memenuhi tenaga bidan di pelayanan PONED dibutuhkan
tenaga tambahan bidan 2 orang.
g. Petugas keamanan
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di puskesmas Pagerbarang maka di butuhkan
tenaga keamanan 1 orang.
h. Penjaga malam
Dalam rangka menjaga keamanan lingkungan di puskesmas Pagerbarang maka di butuhkan
tenaga keamanan 1 orang.
i. Kebersihan
Kebersihan lingkungan di puskesmas Pagerbarang perlu dijaga agar kenyamanan dan
kesehatan pasien dan pegawai puskesmas tetap terjaga. Maka di butuhkan tenga tambahan
petugas kebersihan sebanyak 1 orang yang awalnya hanya 1 orang.
j. Sopir
 Untuk mobilitas dan meningktkan jangkauan pelayanan kesehatan di wilayah puskesmas
pagerbarang maka di butuhkan tenaga supir sebanayak 1 orang dari yang awalnya tidak
ada tenaga supir.

D. KESIMPULAN

Berdasrkan analisis standar kompetensi pegawai dan beban kerjadi Puskesmas

Pagerbarang maka kebutuhan pegawai sebagai berikut:
No Program / Kompetensi Jumlah Pegawai Kebutuhan Keterangan
Pelayanan Pegawai Yang ada Pegawai
1. Administrasi Tenaga
a. Loket SMK 1 2 BLUD
2. Perawat D3 4 5 Tenaga
Keperawatan BLUD
3. Perawat gigi D3 0 1 Tenaga
Keperawatan BLUD
gigi

4. Petugas obat D3 Farmasi 0 1 Tenaga

BLUD
5. Bidan D3 Kebidanan 20 2 Tenaga
BLUD
6. Petugas Keamanan SLTA 2 1 Tenaga
BLUD
7. Penjaga malam SLTA 0 1 Tenaga
BLUD
8. Kebersihan SLTA 1 1 Tenaga
BLUD
9. Sopir SLTA 1 1 Tenaga
BLUD

Pondok Bahar, 03 Oktober 2018

KEPALA PUSKESMAS PONDOK
BAHAR

ROSY PALUPI
NIP. 19690526 200312 2 001