17 Desember 2014

No. : B. 180 / PPK/XII/2014

Lamp : 2
Sifat : Segera
Perihal : Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) Tahun 2015

Kepada Yth.
Gubernur Seluruh Indonesia
di -
Tempat

Dengan homat,
Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah melalui Kementerian
Ketenagakerjaan R.I setiap tahun menyelenggarakan pemberian penghargaan bidang K3
guna mendorong terciptanya tempat kerja yang aman, sehat dan nyaman serta nihil
kecelakaan dan penyakit akibat kerja.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami mohon Gubernur berkenan
memerintahkan Kepala Dinas yang lingkup tugas dan tanggung jawabnya dibidang
Ketenagakerjaan untuk melakukan penilaian terhadap perusahaan yang berhasil
melaksanakan K3 sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi No. 01/Men/I/2007 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan K3 beserta
lampirannya. Adapun contoh perhitungan jumlah jam kerja selamat (JKO) sebagaimana
terlampir.
Berdasarkan hasil penilaian sebagaimana tersebut diatas, maka dapat dilakukan
evaluasi dan diusulkan untuk menerima penghargaan tingkat nasional dengan petunjuk
pelaksanaan sebagaimana Surat Edaran Dirjen Binwasnaker (terlampir). Usulan penerima
penghargaan tingkat nasional dapat kami terima selambat-lambatnya tanggal 20 Pebruari
2015 ke Direktorat Jenderal Binwasnaker c.q. Direktorat Pengawasan Norma K3, Gd.
Kemnakertrans Lt. 7 Blok B Jl. Gatot Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan No. Telp. 021-
5255733 Ext 651, Faximile 021-5268045 email : penghargaan.k3@gmail.com.
Demikian, atas bantuan dan kerjasama Bapak Gubernur diucapkan terima kasih.

Tembusan Yth.:
1. Bpk. Menteri Ketenagakerjaan R.I (sebagai laporan)
2. Bupati/Walikota se Indonesia
3. Kepala Dinas yang lingkup tugas & tanggung jawabnya di Bidang Ketenagakerjaan
Propinsi/Kab/Kota se Indonesia
 17 Desember 2014
Yth.
1. Para Gubernur;
2. Para Bupati/Walikota;
3. Para Kepala Dinas yang Lingkup
Tugas dan Tangung Jawabnya di
bidang Ketenagakerjaan Prop,
Kapupaten dan kota;
4. Para Pimpinan Perusahaan;
di
Seluruh Indonesia

SURAT EDARAN
DIRJEN PEMBINAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
REPUBLIK INDONESIA

No. SE . 02 /MEN/PPK/XII/2014

TENTANG

PETUNJUK PELAKSANAAN
PENGHARGAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Dalam rangka mendorong kemandirian perusahaan dalam melaksanakan

program keselamatan dan kesehatan kerja, maka perusahaan yang berprestasi
menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja sehingga mencapai kecelakaan
nihil di tempat kerja yang tidak mengakibatkan kehilangan waktu kerja pada kurun
waktu 3 tahun dan atau mencapai jam kerja orang tertentu maka untuk itu perlu
diberikan penghargaan kecelakaan nihil (zero accident award).
Perusahaan-perusahaan yang telah selesai dilakukan audit eksternal Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) oleh Lembaga Audit
SMK3, maka perlu diberikan Sertifikat dan Bendera penghargaan sesuai dengan
tingkat pencapaiannya.
Selanjutnya untuk memberikan motivasi bagi Gubernur dan Bupati/Walikota
yang telah berhasil membina K3 sehingga perusahaan di wilayahnya berhasil
menerapkan program K3 dan memperoleh penghargaan K3, maka perlu diberikan
penghargaan Pembina K3.
 Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I No.
Per. 01/Men/I/2007 tentang Pedoman Pemberian Penghargaan K3 dan
Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan SMK3 maka
terdapat beberapa perubahan terkait dengan penghargaan tersebut.
Mengingat bahwa jumlah perusahaan yang mendapatkan penghargaan K3
dari tahun ke tahun mengalami peningkatan yang signifikan, dengan demikian
dapat disimpulkan bahwa animo perusahaan dalam melaksanakan dan
menerapkan K3 juga mengalami peningkatan, sehingga tujuan pemberian
penghargaan yaitu memberi motivasi terhadap perusahaan dalam melaksanakan
K3 sudah berhasil.
Berdasarkan pertimbangan tersebut diatas maka untuk meningkatkan
kualitas prosesi penyerahan penghargaan K3 di tingkat nasional, maka bersama
ini disampaikan ”Petunjuk Pelaksanaan Penghargaan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja” yang lebih jelas dan strategis sebagai berikut :

A. PENGHARGAAN KECELAKAAN NIHIL

1. Penyerahan penghargaan nihil kecelakaan dilaksanakan meliputi :

a. Penyerahan penghargaan tingkat provinsi oleh Gubernur;
b. Penyerahan penghargaan tingkat nasional oleh Presiden atau Wakil
Presiden atau Menteri.

2. Persyaratan Penyerahan penghargaan tingkat provinsi oleh Gubernur

diberikan kepada :
a. Perusahaan yang telah berhasil mempertahankan nihil kecelakaan dan
PAK selama 3 tahun berturut-turut dan atau telah mencapai Jumlah Jam
Kerja Orang (JKO) sesuai dengan tingkat risiko sebagaimana Peraturan
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I No. 01/Men/I/2007; dan
b. Telah mempunyai Sertifikat Audit SMK3 yang masih berlaku.

3. Penyerahan penghargaan tingkat nasional oleh Presiden atau Wakil Presiden

atau Menteri, diperuntukkan bagi perusahaan penerima penghargaan
Kecelakaan Nihil, setelah perusahaan tersebut telah berhasil menerapkan
SMK3 dan atau mempunyai sertifikat SMK3 yang masih berlaku dan pernah
menerima penghargaan kecelakaan nihil tingkat provinsi minimal 3 kali
berturut-turut.

4. Selama masa transisi, penyerahan penghargaan tingkat nasional diberikan

kepada perusahaan yang telah menerima penghargaan tingkat nasional
minimal 3 kali berturut-turut.

5. Kriteria penilaian sebagai pedoman awal tetap mengacu Peraturan Menteri

Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I No. 01/Men/I/2007 tentang Pemberian
Penghargaan K3, dengan penyesuaian persyaratan antara lain penambahan
kartu kepesertaan BPJS ketenagakerjaan dan surat keterangan dari BPJS
bahwa perusahaan tersebut tidak terdapat klaim kecelakaan dan PAK di
tempat kerja, serta surat pernyataan dari Serikat Pekerja dan atau Serikat
 Buruh bahwa perusahaan tidak terjadi kecelakaan kerja dan PAK selama
kurun waktu perhitungan yang diusulkan.

6. Dalam hal pelaksanaan Undang-Undang No. 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah sudah berjalan sebagaimana mestinya, maka
mekanisme penilaian penghargaan sebagai bagian dari fungsi
penyelenggaraan pengawasan agar disesuaikan pelaksanaannya oleh
provinsi, sedangkan pengaturan pelaksanaan penilaian pada kabupaten/kota
diserahkan kepada Gubernur.

7. Dalam hal perusahaan belum wajib menerapkan SMK3 sebagaimana pasal 5

Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012, maka penilaian penghargaan
kecelakaan nihil dilihat berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi R.I No. 01/Men/I/2007 yaitu tidak terjadi kecelakaan kerja dan
PAK selama 3 tahun berturut-turut dan atau mencapai jumlah jam kerja orang
(JKO) tertentu.

B. PENGHARGAAN SISTEM MANAJEMEN K3 (SMK3)

1. Penyerahan penghargaan penerapan SMK3, dilaksanakan meliputi:

a. Penyerahan penghargaan tingkat provinsi oleh Gubernur;
b. Penyerahan penghargaan tingkat nasional oleh Presiden atau Wakil
Presiden atau Menteri.

2. Penyerahan Penghargaan tingkat provinsi oleh Gubernur diberikan kepada

perusahaan yang telah melaksanakan audit eksternal oleh lembaga audit
yang telah ditunjuk Menteri Ketenagakerjaan dengan hasil audit 60% - 90%.

3. Penyerahan Penghargaan tingkat nasional oleh oleh Presiden atau Wakil

Presiden atau Menteri diberikan kepada perusahaan yang telah
melaksanakan audit eksternal oleh lembaga audit yang telah ditunjuk Menteri
Ketenagakerjaan dengan hasil audit 90% - 100% dan atau kurang dari 90%
selama 2 kali berturut-turut.

Surat Edaran ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan
akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan.
Demikian menjadi maklum, agar menjadi perhatian dan dapat dilaksanakan
sebagaimana mestinya, atas perhatian dan kerjasamanya disampaikan terima
kasih.
Contoh Penilaian Zero Accident :
JUMLAH JAM KERJA NIHIL KECELAKAAN

Periode : 1 April Tahun 2005 - 31 Desember Tahun 2013

Jumlah Jam Kerja Jumlah Jam Kerja Jumlah Jam Kerja JAM KERJA HILANG Total Jam Kerja
No Tgl/ Bulan / Tahun Jumlah Pekerja
Real Lembur Seluruhnya Seluruhnya
IJIN DINAS SAKIT CUTI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 1 April 2005 - Nop' 2012 59.300.206
2 Desember 2012 2.947 526.403 23.026 549.429 59.849.635
3 Januari 2013 2.915 492.808 26.003 518.811 60.368.446
4 Februari 2.907 491.424 21.020 512.444 60.880.890
5 Maret 2.898 500.052 18.808 518.860 61.399.750
6 April 2.902 500.744 20.362 521.106 61.920.856
7 Mei 2.900 500.398 18.721 519.119 62.439.975
8 Juni 2.897 499.879 18.721 518.600 62.958.575
9 Juli 2.893 499.187 18.721 517.908 63.476.483
10 Agustus 2.895 488.739 20.013 508.752 63.985.235
11 September 2.899 496.774 20.237 517.011 64.502.246
12 Oktober 2.877 456.744 21.465 478.209 64.980.455
13 November 2.905 472.301 19.232 491.533 65.471.988
14 Desember 2013 2.905 472.342 19.232 491.574 65.963.562