PEMERINTAH KABUPATEN GARUT

DINAS KESEHATAN KABUPATEN GARUT

UPT PUSKESMAS CILIMUS
Jalan Raya Bayongbong Km 8 Garut Tlp.0262-242943
email : cilimusok@gmail.com / pkmcilimus@yahoo.co.id

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CILIMUS

NOMOR : A/I/SK/04/17/01

TENTANG
PERATURAN INTERNAL BAGI STAFF PUSKESMAS CILIMUS DALAM
PELAKSANAAN UPAYA PUSKESMAS DAN KEGIATAN PELAYANAN
PADA UPT PUSKESMAS CILIMUS

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPT PUSKESMAS CILIMUS,

Menimbang : a. bahwa perlu adanya peraturan internal yang jelas untuk mengatur
perilaku Kepala Puskesmas, Penanggungjawab Upaya
Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan dalam proses
penyelenggaraan Upaya/Kegiatan Puskesmas;
b. bahwa peraturan internal tersebut harus mencerminkan tata nilai,
visi, misi, dan tujuan Puskesmas;
c. Bahwasehubungandenganbutira,bdan c
tersebutdiatasmakaperlumenetapkansuratkeputusankepalauptpus
kesmascilimustentang peraturan interna karyawan sesuai dengan
visi,misi tata nilai dan tujuan puskesmas.

Mengingat : 1. Undang-UndangRepublik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentangKesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, TambahanLembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (ASN);
3. PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 75
tahun 2014, tentangPuskesmas;
4. PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor 46
tahun 2015, tentangAkreditasiFasilitasKesehatan Tingkat
Pertama;
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.02.02/MENKES/515/2004 tentang Indeks
Pembangunan Kesehatan Masyarakat;
6. KeputusanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor
374/MENKES/SK/V/2009
tentangSistemKesehatanNasional;
 7. KeputusanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentangStandarPelayanan
Minimal BidangKesehatan di Kabupaten/Kota;
8. Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2010
tentangSusunanOrganisasidan Tata KerjaDinas Daerah
(Lembaran Daerah Kota SawahluntoTahun 2010 Nomor
19);
9. Undang-Undangnomor 22 tahun 1999 tentangPemerintah
Daerah;
10. KeputusanMenteriKesehatannomor 983 tahun 1992
tentangPedomanOrganisasiPuskesmas;
11. KeputusanMenteriDalamNegeriNomor 22 Tahun 1994
tentangPedomanOrganisasidan Tata KerjaPuskesmas;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS CILIMUS

TENTANG PERATURAN INTERNAL BAGI STAFF PUSKESMAS
CILIMUS DALAM PELAKSANAAN UPAYA PUSKESMAS DAN
KEGIATAN PELAYANAN PADA DI UPT PUSKESMAS CILIMUS.
Kesatu : Dalam pelaksanaan Upaya Puskesmas dan kegiatan Pelayanan
Puskesmas perlu disusun peraturan internal yang disepakati bersama
oleh Kepala Puskesmas, Penggungjawab Upaya Puskesmas dan
Pelaksana dalam melaksanakan Upaya Puskesmas dan kegiatan
Pelayanan Puskesmas.
Kedua : Peraturan internal yang disepakati mengatur perilaku Kepala
Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana
Upaya/Kegiatan Puskesmas.

Ketiga : Peraturan internal staff yang dimaksud harus sesuai dengan visi,
misi, tata nilai, dan tujuan Puskesmas.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan dilakukan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
 Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 17 April 2017

Kepala UPT Puskesmas Cilimus

AGUS SALIM

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT

PUSKESMAS CILIMUS
NOMOR :
TENTANG :
 Nama, Tujuan, Visi, Misi, Filosofi dan Nilai-nilai Dasar

1. Nama Puskesmas ini adalah Puskesmascilimus

2. Peraturan Internal Puskesmas adalah aturan dasar yangmengatur tata cara hubungan
dan penyelenggaraan Puskesmas antara Pemilik, Kepala Puskesmas, dan karyawan
Puskesmas yang ditetapkandengan Keputusan Kepala Puskesmas
3. VisiPuskesmascilimus adalah penggerak pembangunan kesehatan terdepan dalam
mewujudkan tercapainya kecamatan sehat
4. Misi Puskesmas adalah :
 Memberikan pelayanan kesehatan tingkat pratama yang bermutu
 Memberikan pelayanan yang terjangkau baik biaya maupun jarak
 Memberdayakan masyarakat dan keluarga dalam pembangunan kesehatan
 Menggerakan pembangunan berwawasan kesehatan
5. Filosofi Puskesmas cilimus berorientasi sosial dengan tetap memberikan pelayanan
kesehatan paripurna yang berkualitas, dan memuaskan kepada pasien/pelanggan serta
meningkatkan kesejahteraan seluruh pegawai.

6. Tujuan
a. Tujuan Umum

Memberikan pelayanan kesehatan paripurna yang berkualitas, dan memuaskan

kepada pasien/pelanggan serta meningkatkan kesejahteraan seluruh pegawai
Puskesmas.

b. Tujuan Khusus

 Meningkatkan kualitas dan mempertahankan standar pelayanan Puskesmas.

 Mengembangkan pelayanan Puskesmas seiring perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
 Penyelenggara kegiatan manajemen Puskesmas secara professional, efisien dan
efektif.
 Terwujudnya kepuasan bekerja sebagai ibadah dan kesejahteraan seluruh
pegawai.
7. Motto adalah PENGABDIANKU UNTUKMU sebagai wujud pelayanan kepada
masyarakat.
8. Budaya Kerja Pelayanan kepada masyarakat dengan
“BERPIKIR CERDAS”
a. Bersih Lingkunganku

b. Elok Pandanganku

c. Rapi Ruanganku

d. Pelayanan Profesional Orientasiku

e. Iman Dasarku

f. Komprehensif Sifatku

g. Ikhlas Tindakanku

h. Responsif Tindakanku

i. Cepat Pelayananku

j. Efisien Biayaku

k. Ramah Sikapku

l. Disiplin Kerjaku

m. Akurat Dianogsaku

n. Sehat Tujuanku

Ditetapkan di : Garut
Pada Tanggal : 17 April 2017

Kepala UPT Puskesmas Cilimus

AGUS SALIM