PT HALEYORA POWER INTEGRATION

MANAGEMENT SYSTEM
PEJATEN OFFICE PARK DOCUMENT
Jl. Warung Buncit Raya No. 79 Blok B, Jakarta Selatan

Nomor : HP6.SDM..P.01.00
Revisi : 00
Edisi : 01
PROSEDUR MUTASI KARYAWAN Tanggal Terbit : 09-05-2017
Tanggal Revisi : -
Halaman : 1 dari 2

1. TUJUAN
Untuk memastikan program pelatihan karyawan berjalan efektif, terencana dan sesuai
kebutuhan perusahaan.
2. LINGKUP

Prosedur ini mencakup karyawan PT Haleyora Power Region 6 WRKR , Area Pekanbaru , Area
Rengat, Area Tanjung Pinang

3. ISTILAH DAN DEFINISI

Istilah dan definisi yang di pakai dalam penulisan Prosedur dan Instruksi Kerja dijelaskan
secara rinci urut berdasarkan abjad pada Lampiran HP0.WMK.L.01.01 ISTILAH DAN
DEFINISI.

4. REFERENSI

4.1 SNI ISO 9001:2008 .

4.2 Seluruh Kebijakan dan Aturan yang telah diberlakukan oleh PT Haleyora Power Kantor
Pusat (Bidang SDM)

5. RINCIAN PROSEDUR

5.1 SDM menerima masukan dari Manajer terkait dan menyerahkan Formulir Mutasi /
Rotasi / Promosi / Demosi

5.2 Manajer terkait berkoordinasi dengan Manajer SDM kemudian diteruskan kepada
Direktur.

5.3 Manajer dengan Supervisor/Koordinator terkait memantau pelaksanaan serah terima

pekerjaan.

5.4 Direktur mengeluarkan Surat Keputusan khusus untuk pelaksanaan mutasi / promosi /
demosi.

5.5 SDM memanggil kepada karyawan yang bersangkutan kemudian melakukan couching
dan counseling serta menyerahkan Surat Keputusan Direktur

Reliable Energy Provider

Efficient Quality
 PT HALEYORA POWER INTEGRATION
MANAGEMENT SYSTEM
PEJATEN OFFICE PARK DOCUMENT
Jl. Warung Buncit Raya No. 79 Blok B, Jakarta Selatan

Nomor : HP6.SDM..P.01.00
Revisi : 00
Edisi : 01
PROSEDUR MUTASI KARYAWAN Tanggal Terbit : 09-05-2017
Tanggal Revisi : -
Halaman : 2 dari 2

Dibuat Diverifikasi Disahkan

RIZAR RIZEDDIN SUPRIYADI

SPV SDM DAN KEUANGAN Manajer Region

Reliable Energy Provider

Efficient Quality