SUPERVISI KE JARINGAN PUSKESMAS

No. 440/ /412.43.16

Dokumen /SOP.I/2016
No. revisi 00
SOP Tanggal 2 Mei 2016
Terbit
PEMERINTAH KABUPATEN Halaman 1/1
BOJONEGORO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KANOR dr. VERA AGUSTINA
KECAMATAN KANOR
NIP.197908172010012003

1. Pengertian Suatu kegiatan pembinaan yang dilakukan secara periodik 1

tahun sekali oleh tim supervisi puskesmas ke jaringan
puskesmas (Pustu / Ponkesdes / Polindes)
2. Tujuan Meningkatkan kinerja pengelola jaringan puskesmas kanor
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kanor
Nomor : 440/ /412.43.16/SK/2016
Tentang Penilaian Kinerja
4. Refrensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014
5. Prosedur / Langkah 1. Kepala Puskesmas membagi membentuk tim supervisi /
- langkah pembinaan
2. Tim supervisi melaksanakan supervisi berdasarkan ceklist
3. Tim supervisi membuat laporan hasil supervisi / pembinaan
4. Tim supervisi membuat rencanatindaklanjut
5. Tim supervisi mengevaluasirencanatindaklanjuthasilsupervisi
6. Bagan Alir -
7. Hal – hal yang -
diperhatikan
8. Unit Terkait Pustu, Ponkesdes, Polindes, Promkes, Kesling, KIA-KB, Gizi,
P2P, Pengobatan
9. Rekaman Historis
No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan
 SUPERVISI KEJARINGAN PUSKESMAS
No. 440/ /412.23.16/
Dokumen KAK/2016
No. revisi
KAK TanggalTer 2 Mei 2016
bit
Halaman 1/2

PEMERINTAH KABUPATEN
BOJONEGORO
DINAS KESEHATAN dr. VERA AGUSTINA
UPTD PUSKESMAS KANOR NIP.197908172010012003
KECAMATAN KANOR

KERANGKA ACUAN KERJA

SUPERVISI KEJARINGAN PUSKESMAS
PUSKESMAS KANOR

I. PENDAHULUAN
Supervisi kejaringan puskesmas yang dimaksud adalah ke Pustu, Poskesdes, Polindes
yang dilakukan oleh tim puskesmas dan dilaksanakan secara rutin pada setiap tahun

II. LATAR BELAKANG

Administrasi atau managemen, sumber daya, proses pelayanan kesehatan dan
output pelayanan kesehatan merupakan variabel yang harus dinilai oleh tim supervisi
untuk memberikan kesimpulan apakah jaringan di puskesmas (pustu, ponkesdes dan
polindes) tersebut memenuhi criteria atau tidak, hal tersebut dapat dilihat pada ceklist
yang mudah diisi oleh petugas yang bertanggungjawab pada saat dilaksanakan
supervisi.

III. TUJUAN
1. Tujuan umum
Melakukan supervisi kejaringan puskesmas
2. Tujuan Khusus
Meningkatkan kinerja penanggungjawab wilayah sesuai dengan tupoksinya

IV. KEGIATAN
Supervisi kejaringan puskesmas yang dilaksanakan oleh tim puskesmas dan
dilaksanakan rutin 1 tahun sekali.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Mengadakan pertemuan untuk membahas jadwal pelaksanaan supervisi oleh tim
2. Membagi tim supervisi
3. Melaksanakan supervisi berdasarkan ceklist
4. Membuat laporan hasil supervisi
 5. Rencana tindak lanjut
6. Evaluasi RTL
7. Selesai

VI. SASARAN
Penanggung jawab masing – masing jaringan (pustu, ponkesdes, polindes)

VII. JADWAL PELAKSANAAN

Terlampir

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

1. Umpan balik dari hasil supervisi langsung di sampaikan kepada penanggungjawab
wilayah / jaringan dan TL dibuat oleh yang bertugas sesuai kesepakatan dan di TL
oleh tim supervisi sesuai jadwal
2. Evaluasi program dilakukan oleh masing – masing penanggungjawab / pengelola
program terhadap pelaksanaan kegiatan dan hasil pencapaian
3. Evaluasi program dilakukan setiap bulan sesuai jadwal pelaporan, apabila tak
memenuhi target dibuat analisa dan ditindak lanjuti.

IX. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Hasil supervisi harus dicatat di buku kegiatan, buku tim supervisi maupun
penanggungjawab jaringan di buku tamu, buku kegiatan supervisi dan evaluasi hasil
tindak lanjut.

X. Penutup
Demikian kerangka acuan ini dibuat sebagai bahan pedoman dalam melaksanakan
kegiatan supervisi di jaringan puskesmas Kanor selanjutnya.