Anda di halaman 1dari 1

12 LANGKAH KEPEMIMPINAN

1. MENGETAHUI TUGAS POKOKNYA SENDIRI.


2. MENGETAHUI JUMLAH PEMBANTUNYA.
3. MENGETAHUI NAMA-NAMA PEMBANTUNYA.
4. MENGETAHUI TUGAS PEMBANTUNYA.
5. MENGETAHUI KEHADIRAN PEMBANTU TIAP JAM KERJA.
6. MEMPERHATIKAN KELENGKAPAN PARA PEMBANTUNYA.
7. MENGADAKAN PENILAIAN PEKERJAAN PARA
PEMBANTUNYA.
8. MENGAMBIL LANGKAH-LANGKAH UNTUK PERBAIKAN
PEKERJAAN.
9. MEMPERHATIKAN KARIER PEMBANTUNYA.
10. MEMPERHATIKAN KESEJAHTERAAN PEMBANTUNYA.
11. MENJAGA KERJASAMA DAN KEKELUARGAAN DALAM
LINGKUNGAN PEKERJAAN.
12. MELAPORKAN PEKERJAAN KEPADA PIMPINAN / ATASAN.

Anda mungkin juga menyukai