2. MENGETAHUI JUMLAH PEMBANTUNYA. 3. MENGETAHUI NAMA-NAMA PEMBANTUNYA. 4. MENGETAHUI TUGAS PEMBANTUNYA. 5. MENGETAHUI KEHADIRAN PEMBANTU TIAP JAM KERJA. 6. MEMPERHATIKAN KELENGKAPAN PARA PEMBANTUNYA. 7. MENGADAKAN PENILAIAN PEKERJAAN PARA PEMBANTUNYA. 8. MENGAMBIL LANGKAH-LANGKAH UNTUK PERBAIKAN PEKERJAAN. 9. MEMPERHATIKAN KARIER PEMBANTUNYA. 10. MEMPERHATIKAN KESEJAHTERAAN PEMBANTUNYA. 11. MENJAGA KERJASAMA DAN KEKELUARGAAN DALAM LINGKUNGAN PEKERJAAN. 12. MELAPORKAN PEKERJAAN KEPADA PIMPINAN / ATASAN.