Anda di halaman 1dari 6

ANALISIS KESALAHAN PENULISAN TANDA BACA PADA

SKRIPSI YANG BERJUDUL “ANALISIS PENERAPAN PROGRAM


KESELAMATAN KERJA DALAM USAHA MENINGKATKAN
PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN PENDEKATAN FAULT TREE
ANALYSIS”

Artikel ini Diajukan untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Bahasa Indonesia

Muhammad Reza Alfadri


BP 1810933038

Jurusan Teknik Industri


Fakultas Teknik
Universitas Andalas
Padang
2018
Data 1: Jadi, secara umum produktivitas diartikan sebagai perbandingan antara apa

yang dihasilkan (output) dan masukan (input).

Data 1a : Jadi, secara umum produktivitas diartikan sebagai perbandingan antara apa

yang dihasilkan (output) dan masukan (input).(Sulistyoko,2008:37)

Data 2:Produktivitas adalah perbandingan diantara hasil (output) dan upaya

yang di pergunakan (input).

Data 2a: Produktivitas adalah perbandingan diantara hasil (output) dan upaya

yang di pergunakan (input).(Sulistyoko,2008:38)

Data3: Pengukuran produktivitas kerja ini melibatkan jumlah jam kerja dikurangi
jumlah jam hilang sebagai output, sedangkan input yang digunakan adalah total jam
kerja dalam suatu periode.(Sulistyoko,2008:53)
Data 3a : Pengukuran produktivitas kerja ini melibatkan jumlah jam kerja dikurangi
jumlah jam hilang sebagai output, sedangkan input yang digunakan adalah total jam
kerja dalam suatu periode.

Data 4: Penelitian yang dilakukan oleh Santoso (2002), peneliti adalah mahasiswa
Universitas Surakarta dengan judul “Analisis Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja
Terhadap Kenyamanan Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Mebel Mulya
Abadi di Sukoharjo” yang membahas apakah ada pengaruh antara kebisingan,
pertukaran udara, dan penerangan terhadap kenyamanan kerja karyawan. .

Data 4a: Penelitian yang dilakukan oleh Santoso (2002), peneliti adalah mahasiswa
Universitas Surakarta dengan judul “Analisis Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja
Terhadap Kenyamanan Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Mebel Mulya
Abadi di Sukoharjo” yang membahas apakah ada pengaruh antara kebisingan,
pertukaran udara, dan penerangan terhadap kenyamanan kerja
karyawan.(Sulistyoko,2008:41)

Data 4b: Penelitian yang dilakukan oleh Santoso (2002), peneliti adalah mahasiswa
Universitas Surakarta dengan judul “Analisis Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja
Terhadap Kenyamanan Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Mebel Mulya
Abadi di Sukoharjo” yang membahas apakah ada pengaruh antara kebisingan,
pertukaran udara, dan penerangan terhadap kenyamanan kerja
karyawan.(Sulistyoko,2008:41)

Data 5: Penelitian yang dilakukan oleh Krestiono (2003), peneliti adalah mahasiswa
Universitas Surakarta dengan judul “Evaluasi keselamatan Kerja Karyawan pada
UD. Ardi Jati Tasik Madu Karanganyar”.
Data 5a: Penelitian yang dilakukan oleh Krestiono (2003), peneliti adalah mahasiswa
Universitas Surakarta dengan judul “Evaluasi keselamatan Kerja Karyawan pada
UD. Ardi Jati Tasik Madu Karanganyar”. (Sulistyoko,2008:42)

Data5b: Penelitian yang dilakukan oleh Krestiono (2003), peneliti adalah mahasiswa
Universitas Surakarta dengan judul “Evaluasi keselamatan Kerja Karyawan pada
UD Ardi Jati Tasik Madu Karanganyar”. (Sulistyoko,2008:42)

Data 6: Penelitian yang dilakukan oleh Agus Setiawan (2001), peneliti adalah
mahasiswa
Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta dengan judul ”Analisis dan Usulan
Perbaikan Sistem Keselamatan dan kesehatan kerja Karyawan Dengan
Menggunakan Metode Domino di PT. Freeport Indonesia Tembagapura Papua”.
(Sulistyoko,2008:42)

Data 6a: Penelitian yang dilakukan oleh Agus Setiawan (2001), peneliti adalah
mahasiswa
Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta dengan judul ”Analisis dan Usulan
Perbaikan Sistem Keselamatan dan kesehatan kerja Karyawan Dengan
Menggunakan Metode Domino di PT. Freeport Indonesia Tembagapura Papua”.

Data 6b: Penelitian yang dilakukan oleh Agus Setiawan (2001), peneliti adalah
mahasiswa
Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta dengan judul ”Analisis dan Usulan
Perbaikan Sistem Keselamatan dan kesehatan kerja Karyawan Dengan
Menggunakan Metode Domino di PT Freeport Indonesia Tembagapura Papua”.
(Sulistyoko,2008:42)

Data7 : Penelitian ini dilaksanakan pada perusahaan CV. Permata 7 yang berada di
Jl. Yudhistira I/05 Wonokarto Wonogiri, Kecamatan Wonogiri, Kabupaten
Wonogiri.

Data7a: Penelitian ini dilaksanakan pada perusahaan CV Permata 7 yang berada di


Jl. Yudhistira I/05 Wonokarto Wonogiri, Kecamatan Wonogiri, Kabupaten
Wonogiri. (Sulistyoko,2008:45)

Data 7b: Penelitian ini dilaksanakan pada perusahaan CV. Permata 7 yang berada di
Jalan Yudhistira I/05 Wonokarto Wonogiri, Kecamatan Wonogiri, Kabupaten
Wonogiri. (Sulistyoko,2008:45)

Data8: a. Data Umum perusahaan


Yaitu data pada CV. Permata 7 tentang sejarah perkembangan perusahaan,
lokasi perusahaan, dll.

Data 8a: a. Data Umum perusahaan


Yaitu data pada CV Permata 7 tentang sejarah perkembangan perusahaan,
lokasi perusahaan, dll. (Sulistyoko,2008:45)

Data 9: Pengumpulan data dengan cara tanya jawab yang di lakukan secara
langsung dan sistematis kepada beberapa pihak diantaranya: pemilik
perusahaan, kepala bagian produksi, kepala sie K3, dan para karyawan di CV.
Permata 7.

Data 9a Pengumpulan data dengan cara tanya jawab yang di lakukan secara
langsung dan sistematis kepada beberapa pihak diantaranya: pemilik
perusahaan, kepala bagian produksi, kepala sie K3, dan para karyawan di CV
Permata 7. (Sulistyoko,2008:46)

Data 10: Yaitu perolehan data dengan cara melakukan pengamatan serta
pencatatan secara langsung pada obyek yang diteliti di CV. Permata 7 seperti :
sumber daya yang tersedia, waktu proses, dll.

Data10aYaitu perolehan data dengan cara melakukan pengamatan serta


pencatatan secara langsung pada obyek yang diteliti di CV Permata 7 seperti :
sumber daya yang tersedia, waktu proses, dll. (Sulistyoko,2008:46)

Data 11: 4.1. Program Keselamatan Kerja pada CV. Permata 7

Data 11a: 4.1. Program Keselamatan Kerja pada CV Permata 7(Sulistyoko,2008:56)

Data 12: Keselamatan kerja yang telah dilaksanakan pada CV. Permata 7 untuk
meningkatkan keselamatan kerja adalah sebagai berikut :

Data 12a: Keselamatan kerja yang telah dilaksanakan pada CV. Permata 7 untuk
meningkatkan keselamatan kerja adalah sebagai berikut : (Sulistyoko,2008:56)

Data 13: Untuk mendapatkan tingkat saverity / keparahan cidera cacat,


rumus yang digunakan adalah sebagai berikut:
Data 13a: Untuk mendapatkan tingkat saverity / keparahan cidera cacat,
rumus yang digunakan adalah sebagai berikut:(Sulistyoko,2008:99)
Data14: Dengan adanya pembeli dari mancanegara itu
CV.Permat 7 dapat menembus pasar luar negeri dan mengawali export
perdana pada tanggal 1 Desember 1997 ke negara tujuan Belanda dan
pada waktu tersebut CV.Permata 7 menjadi exportir setelah
sebelumnya hanya suplyer. (Sulistyoko,2008:106)

Data 14a: Dengan adanya pembeli dari mancanegara itu


CV Permat 7 dapat menembus pasar luar negeri dan mengawali export
perdana pada tanggal 1 Desember 1997 ke negara tujuan Belanda dan
pada waktu tersebut CV.Permata 7 menjadi exportir setelah
sebelumnya hanya suplyer.

Data 14b: Dengan adanya pembeli dari mancanegara itu


CV Permat 7 dapat menembus pasar luar negeri dan mengawali export
perdana pada tanggal 1 Desember 1997 ke negara tujuan Belanda dan
pada waktu tersebut CV Permata 7 menjadi exportir setelah
sebelumnya hanya suplyer. (Sulistyoko,2008:106)

Data 15: Adanya peningkatan permintaan pembeli, CV.Permata 7 pada


awaltahun 1998 dapat mengirimkan produknya 3 container tiap
bulannya.

Data 15a: Adanya peningkatan permintaan pembeli, CV Permata 7 pada


awaltahun 1998 dapat mengirimkan produknya 3 container tiap
bulannya. (Sulistyoko,2008:106)

Data 16: • Memegang fungsi pengawasan (controlling) atas semua


pekerjaan.
Data 16a: • Memegang fungsi pengawasan (controlling) atas semua
pekerjaan. (Sulistyoko,2008:107)

Data 17: 2. Bagian Quality Control


Data 17a: 2. Bagian Quality Control(Sulistyoko,2008:108)

Data 18: Setelah didapat hasil pengukuran tingkat kecelakaan kerja, akan
diketahui jumlah total jam hilang, jumlah jam kerja, tingkat severity,
kemudian didapat produktivitasnya dengan cara

Data 18a: Setelah didapat hasil pengukuran tingkat kecelakaan kerja, akan
diketahui jumlah total jam hilang, jumlah jam kerja, tingkat severity,
kemudian didapat produktivitasnya dengan cara(Sulistyoko,2008:108)
Data 19: Berdasarkan evaluasi, pengukuran dan analisis yang telah dilakukan di
CV. Permata 7 Wonogiri dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut

Data 19a: Berdasarkan evaluasi, pengukuran dan analisis yang telah dilakukan di
CV. Permata 7 Wonogiri dapat ditarik kesimpulan sebagai
berikut(Sulistyoko,2008:102)

Data 20: 2. Mengadakan safety talk dan training pada setiap 3 bulan sekali untuk
diberikan pengarahan dan kegunaan alat perlindungan diri yang mereka
pakai setiap hari.

Data 20a: 2. Mengadakan safety talk dan training pada setiap 3 bulan sekali untuk
diberikan pengarahan dan kegunaan alat perlindungan diri yang mereka
pakai setiap hari. (Sulistyoko,2008:93)

Data 21: 3. Perlu adanya suatu ruangan ganti khusus untuk penggunaan warepack
karyawan guna untuk mendisiplinkan karyawan supaya sebelum
melakukan proses operasi harus masuk keruangan tersebut untuk
pemakaian warepack.

Data 21a: 3. Perlu adanya suatu ruangan ganti khusus untuk penggunaan warepack
karyawan guna untuk mendisiplinkan karyawan supaya sebelum
melakukan proses operasi harus masuk keruangan tersebut untuk
pemakaian warepack. (Sulistyoko,2008:93)

Anda mungkin juga menyukai