Uptd Puskesmas Surabaya: Dinas Kesehatan

PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SURABAYA
KECAMATAN PADANGRATU
Jalan Surabaya Kec. Padang Ratu Kab. Lampung Tengah kode pos 34176
email : pkm.surabaya.pd.ratu.ps@gmail.com
Surabaya, 23 Januari 2018

Nomor : 441/ /PKMSBY/I/2018
Lampiran :
Perihal : Undangan
Kepada Yth,
Seluruh Anggota Pokja UKM
Di
Tempat
Dengan Hormat,
Mengharap kehadiran saudara untuk mengikuti pertemuan yang akan dilaksanakan pada:
Hari/Tanggal : Rabu, 24 Januari 2018
Waktu : 09.00 WIB s/d Selesai
Tempat : Ruang Pokja UKM
Acara : Penggalangan Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja
Demikian Undangan ini kami sampaikan, atas perhatian Saudara di ucapkan terima kasih.

Kepala UPTD Puskesmas Surabaya
dr. Yeni Anggarini

NIP. 198006062008012024
DINAS KESEHATAN
DAFTAR HADIR
Hari : Rabu
Tanggal : 24 Januari 2018
Waktu : 09.00 s/d selesai
Acara : Penggalangan Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja
No Nama Jabatan/Pangkat Tanda Tangan

1 dr.Yeni Anggarini
2 Ekawati,A.Md.Keb
3 Haryono,A.Md.KL
4 Ns.Priyatno,S.Kep
5 Joko Nagyogyo,AMd.Kep
6 Diah Permatasari,A.Md.G
7 Suhendri Ningsih,A.Md.Keb
8 Ning Utami,A.Md.Keb
9 Rosmalia Mustikarani,A.Md.Keb
10 Meri Wiliyandari,A.Md.Keb
11 Ulva Novalia,A.Md.Keb
12 Siti Aminah,A.Md.Keb
13 Nancy Clarawinda
14 Sriwartini, A.Md.Keb

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Surabaya Pembuat Daftar Hadir
dr. Yeni Anggarini ……………………..

NIP. 198006062008012024
NOTULEN
Kegiatan : Penggalangan Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja

Hari / tanggal : Rabu / 24 Januari 2018
Jam : 09.00 WIB s/d selesai
Pemimpin Pertemuan : Ketua Pokja UKM
Notulen : Diah Permata sari,A.Md.Gz
1. Acara dibuka oleh PJ UKM dengan bacaan Bassmalah

2. Pengarahan Pokja UKM yaitu Assalamualaikum , Terima Kasih atas kehadiran semua pihak yang
telah dating di ruang pokja UKM puskesmas Surabaya Program Kesehatan Wilayah Kerja
Puskesmas Surabaya tidak akan berhasil tanpa peran aktif dari semua teman teman pelaksana
program untuk itu diminta kepada semua pelaksana program untuk bekerja sama dan koordinasi
lintas program dalam meaksanakan peningkatan kinerja dan upaya perbaikan, maka dalam acara
ini pelaksanan program diharapkan bisa menguraikan kendala pelaksanaan program dilapangan
sehingga dapit di lakukan perbaikan untuk meningkatkan kinerja pelaksana Program UKM
puskesmas Surabaya. Oleh sebab itu maka perlu adanya komitmen bersama untuk meningkatkan
kinerja tersebut.
Hasil Kegiatan :
1. Acara dibuka dengan membaca bassmalah

2. Pengarahan Kepala Puskesmas Surabaya
- Untuk disiplin kerja akan dilakukan apel pagi dan brifing setiap hari
- Peningkatan mutu program/ perbaikan kinerja ditetapkan dengan indikator capaian kinerja
3. Perencanaan program perbaikan mutu kinerja UKM akan dilaksankan setiap bulan dan akan
mebahas setiap kegiatan program esensial UKM dan pengembanganya.
4. Program UKM pengembangan melibatkan pengelola program dan lintas program serta lintas
sektoral terkait
5. Program UKM lebih bersifat pemberdayaan masyarakat, maka titik berat evaluasi perbaikan
kinerja lebih terarah pada prosesnya, adapun hasil cakupan dapat dilihat pada persemester atau
akhir tahun.
6. rencana kegiatan program kinerja UKM telah dibuat, agar rencana program dapat sesuai dengan
yang diharapkan maka diperlukan kerja sama dan saling koordinasi antara im dan pengelola
program
7. semua pelaksana program dimohon dalam setiap ada masalah dalam pelaksanaan kegiatan agar
dicatat dan di cermati dimana masalahnya dan dikoordinasikan agar dapat dibahas secara bersama
diperbaiki dan di tindak lanjuti.
8. permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan di setiap program UKM akan dibahas
pelaksana, Lintas Program dan Lintas sektor terkait, dan setiap proses kegiatan program UKM
haus melalui siklus PDCA
9. PJ UKM memberikan peluang inovasi, lintas program, lintas sektor dalam kinerja dan
pelaksanaanya. misalnya : untuk menangani kasus kematian pada bayi baru lahir tidak bisa
ditangani sendiri oleh bidan akan tetapimelibatkan program lain yang terkait dengan penyebab atau
masalah kematianya, dan juga perlu melibatan linsek tokoh masyarakat, tokoh agama dan kepala
kampung.
10. Komitmen Pokja UKM
a. Senantiasa Meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja
b. Selalu belajar dan berubah kearah perbaikan
c. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan standar pelayanan yang sah
d. Melaksankan pelayanan/tugas dengan dasar nilai – nilai : Senyum salam sapa, empati, handal,
together, inovatif. Dalam melaksanakan pelayanan/tugas mengedepankan komunikasi yang
baik, instruksi yang jelas, teknik dan strategi yang tepat.
e. Dalam melaksanakan pelayanan/tugas mengedepakan komunikasi yang baik, instruksi yang
jelas, teknik danstrategi yang tepat.
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan yang bermutu dan tepat waktu
g. Melakuan kegiatan untuk mendukung visi dan misi puskesmas.
DINAS KESEHATAN
NO TANGGAL BENTUK KOMITMEN

1. 24 Januari 2018 1. Senantiasa Meningkatkan mutu pelayanan dan kinerja
2. Selalu belajar dan berubah kearah perbaikan
3. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan standar pelayanan yang sah
4. Melaksankan pelayanan/tugas dengan dasar nilai – nilai : Senyum
salam sapa, empati, handal, together, inovatif. Dalam melaksanakan
pelayanan/tugas mengedepankan komunikasi yang baik, instruksi yang
jelas, teknik dan strategi yang tepat.
5. Dalam melaksanakan pelayanan/tugas mengedepakan komunikasi
yang baik, instruksi yang jelas, teknik danstrategi yang tepat.
6. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan yang bermutu dan tepat
waktu
7. Melakuan kegiatan untuk mendukung visi dan misi puskesmas.
DOKUMENTASI PENGGALANGAN KOMITMEN BERSAMA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA
DINAS KESEHATAN
BAB VI
SASARAN KINERJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
KRITERIA
6.1.1
ELEMEN
PENILAIAN DOKUMEN TERKAIT KETERANGAN
Bukti adanya pernyataan komitmen bersama

untuk meningkatkan kinerja (bukti – bukti proses
6.1.1.1 pertemuan, penggalangan komitmen dan Bukti-
bukti upaya peningkat kinerja melalui PDCA
dalam kegiatan UKM)
6.1.1.2 SK tentang peningkatan kinerja dalam

pengelolaan dan pelaksanaan UKM
SK Kepala Puskesmas tentang tatanilai dalam

6.1.1.3 pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan pelayanan
UKM
Bukti kegiatan pelaksanaan sosialisasi kebijakan
6.1.1.4 mutu Puskesmas dan keselamatan pasien dan
tata nilai
Rencana program mutu puskesmas dan
6.1.1.5 keselamatan pasien, rencana perbaikan
mutu/kinerja UKM dan Bukti kegiatan
pertemuan penyusunan rencana program
Bukti – bukti inovasi program kegiatan UKM
6.1.1.6 untuk menyelesaikan masalah melalui siklus
PDCA
DINAS KESEHATAN
KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA

Nomor : 800/ 65 /PKMSBY/III/2018
TENTANG
PENINGKATAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT UPTD PUSKESMAS SURABAYA
KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA
Menimbang : a. bahwa dalam melaksanakan tugas pelayanan kesehatan di UPTD

Puskesmas Surabaya petugas harus memahami budaya perbaikan kinerja
Upaya Kesehatan Masyarakat konsisten dengan nilai, visi, misi, dan tujuan
puskesmas yang di tunjukkan dalam sikap kepimpinan;
b. bahwa dalam peningkatan mutu dan kinerja Upaya Kesehatan Masyarakat
memerlukan peran serta aktif dari petugas UPTD Puskesmas Surabaya dan
pihak – pihak terkait;
c. bahwa dalam perencanaan dan pelaksanaan perbaikan mutu harus dapat
terwujud agar dapat memberikan kepuasan pada sasaran Upaya Kesehatan
Masyarakat;
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana huruf a sampai c perlu
dibuat ketetapan Kepala Puskesmas tentang peningkatan kinerja dalam
pengelolaan dan pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan(Lembaran
Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA TENTANG
PENINGKATAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN DAN
PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT;
Kesatu : Mengupayakan terciptanya budaya perbaikan kinerja dalam pengelolaan
dan pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat;
Kedua : Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan
untuk melaksanakan Upaya Kesehatan Masyarakat;
Ketiga : Melaksanakan tugas yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan
peningkatan kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan Upaya Kesehatan
Masyarakat;
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila ternyata
terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan
seperlunya.
Ditetapkan di Surabaya
Pada tanggal 13 Maret 2018
KEPALA
YENI ANGGARINI
DINAS KESEHATAN
KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA

Nomor : 800/ 66 /PKMSBY/III/2018
TENTANG
TATA NILAI DALAM PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
Menimbang : a. bahwa dalam pengelolaan dan pelaksanaan Usaha Kesehatan Masyarakat

di UPTD Puskesmas Surabaya konsisten dengan tata nilai,visi,misi dan
tujuan Puskesmas;
b. bahwa dalam pengelolaan dan pelaksanaan Usaha Kesehatan Masyarakat
di UPTD Puskesmas Surabaya harus berkesinambungan dan konsisten
dengan tata nilai,visi,misi dan tujuan Puskesmas;
c. sebagaimana dimaksud pada butir a dan b maka perlu di tetapkan dengan
keputusan kepala Puskesmas, tentang tata nilai dalam pengelolaan dan
pelaksanaan kegiatan Upaya Kesehatan Masyarakat;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan(Lembaran
Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA TENTANG
TATA NILAI PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN UPAYA
KESEHATAN MASYARAKAT SEBAGAIMANA TERLAMPIR.
Kesatu : Mengupayakan terciptanya budaya perbaikan kinerja dalam tata nilai
pengelolaan dan pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat.
Kedua : Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan
untuk melaksankan Upaya Kesehatan Masyarakat.
Ketiga : Melaksanakan tugas yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tata
nilai peningkatan kinerja dalam pengelolaan dan pelaksanaan Upaya
Kesehatan Masyarakat.
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagai
mana mestinya.
Ditetapkan di Surabaya
Pada tanggal 14 Maret 2018
KEPALA
YENI ANGGARINI
LAMPIRAN : Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Surabaya
Nomor : 800/ /PKMSBY/I/2018
Tanggal : Januari 2018
TATA NILAI PUSKESMAS SURABAYA
KESEPAKATAN TATA NILAI

“ SEHATI “ mempunyai makna :
Senyum, Salam, Sapa
Empati
Handal
Amanah
Together
Inovatif
dr. YENI ANGGARINI

NIP. 19800606 200801 2 024
DINAS KESEHATAN
BUKTI PERBAIKAN RENCANA PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
KEGIATAN YANG
NO UPAYA DIBUTUHKAN PELAKSANA RENCANA PERBAIKAN KETERANGAN
MASYARAKAT
1 P2 DBD Di lakukan pemeriksaan jentik P2 DBD dan - Melakukan pemeriksaan jentik nyamuk Sudah
berkala dan fogging di wilayah Kesling - Melakukan fogging di sekitar rumah penderita positif DBD
dilaksanakan
tempat tinggal penderita positif - Masyarakat sudah melakukan 3M pada bulan
DBD - Terputusnya rantai penularan DBD januari 2018 dan
- Di Kampung Terbanggi Subing akan
- Dilaksanakan pada Bulan Maret dilaksanakan
berikutnya di
bulan Juli 2018
di Kampung
2 Promkes Melakukan penyuluhan Promkes - Melakukan penyuluhan kesehatan di pengajian di kampung April 2018
kesehatan di tiap pengajian yang Surabaya
ada dikampung surabaya - Masyarakat antusias mengikuti penyuluhan
Melakukan penyuluhan - Masyarakat mengerti tentang kesehatan ( PHBS, merokok,
kesehatan di kegiatan PKK IVA, dan lain lain)
4 Gizi Melakukan penyuluhan tentang Promkes - Melakukan penyuluhan Asi eksklusif diposyandu Januari –maret
Asi Eksklusif 2018
5 Uks - Penyuluhan tentang bahaya Bidan,Promkes - Melakukan penyuluhan di SMP dan SMA diwilayah Bulan september
merokok,narkoba,dan seks kerja puskesmas surabaya 2018
bebas
- Penyuluhan tentang kesehatan
reproduksi
Kepala UPTD Puskesmas Surabaya
dr. Yeni Anggarini

NIP. 19800606 2008 01 2 024
DINAS KESEHATAN
INOVASI PROGRAM KEGIATAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH MELALUI SIKLUS PDCA
Rencana Perbaikan Dan Tindak Lanjut

Analisis Sebab Periksa Hasil
Program Masalah Masalah ( Check) Tindak Lanjut
Perencanaan (Plan ) Pelaksanaan (Do)
Tdk ( Action )
Terlaksana
Terlaksana
Gizi 1. Masih ada balita - Pola asuh yang - Rujuk ke - Sudah di lakukan √ - Koordinasi dengan
dengan gizi kurang baik puskesmas pelacakan kasus kader posyandu
kurang/kurus - Penyakit penyerta - rujuk ke rumah - sudah di lakukan √ - Koordinasi dengan
- Pengetahuan ibu sakit pemberian PMT bidan desa
yang kurang - Pelacakan kasus - sudah di lakukan √ - Koordinasi dengan
tentang kesehatan - Pemberian PMT kunjungan rumah aparatur kampung
dan gizi balita - Kunjungan Rumah - dilaksanakan setiap - Koordinasi dengan
- Taraf ekonomi bulan kader posyandu
yang kurang - Pemberian - Koordinasi dengan
PMT/biskuit bumil bidan desa
kek - Koordinasi dengan
2. Masih ada bumil aparatur kampung
dengan kasus - Bumil Kek √
- Kurangnya asupan - Sudah diberikan
kek/ukur Lila <
gizi / PMT/biscuit bumil
23,5 cm
- kurangnya taraf kek √
ekonomi - Sudah dilakukan
- kurangnya kujungan rumah
pengetahuan ibu
hamil tentang - dilaksanakan setiap
kesehatan dan gizi bulan
ibu hamil
KIA Adanya angka - Kurangnya peran - tidak ada lagi - Mini loka karya √ - Pendampingan
kematian ibu dan serta organisasi Angka kematian bulanan dalam kader dasawisma
angka kematian bayi masyarakat /lintas ibu pembahasan pendamping ibu
(AKI dan AKB) sector dalam evaluasi program hamil
- Menurunkan
kegiatan yang - Merumuskan √ - kemitraan bidan
Angka kematian
berkaitan dengan Program dengan dukun
Bayi
percepatan MAKACIBUL - pengawasan kader
penurunan AKI - Melakukan √ pendamping ibu
dan AKB koordinasi lintas hamil dan kader
sector melalui Rakor posyandu bersama
kecamatan dengan dengan pkk
melibatkan Pak kecamatan dan
Camat, PKK PKK kampung
kecamatan, kepala - Pembinaan
kampung, kader dan Posyandu
dukun bayi - PTD
- Pelaksanaan sesuai - SMD
kebutuhan - MMD
P2 1. Masih adanya - Masih kurangnya - Sosialisasi - Melakukan √ - Koordinasi dengan

penyakit menular pemahaman dan Penyakit menular sosialisasi di kader kesehatan
2. Masih adanya kesadaran di posbindu posbindu - Monitoring dan
penyakit tidak masyarakat - melaksanakan √ evaluasi
menular tentang Penyakit imunisasi di - anilisis Manajemn
3. Masih ada balita menular - Sosialisasi tentang posbindu Resiko
yang tidak di - Masih ada penigkatan - dilaksanakan setiap
imunisasi pemahaman dari pengetahuan bulan
sebagian kecil tentang imunisasi
masyarakat yang - Sosialisasi tentang
salah tentang penyakit menulat
vaksin
- Masih kurangnya
pemahaman dan
kesadaran
masyarakat
tentang PTM
Kesling 1. belum semua - Kesadaran PHBS - Melakukan - Melaksanakan √ - Lintas Sektor

kampung belum masyarakat pemicuan STBM pemeriksaan jentik dengan Kampung
merupakan belum memenuhi secara berkala - Koordinasi dengan
kampung ODF syarat berkesinambungan - dilaksanakan setiap √ kader
2. SPAL belum - kurangnya di kampung triwulan - monitoring dan
memenuhi pengetahuan dan komitmen ODF evaluasi
terpelihara tingkat ekonomi - Melaksanakan - melaksanakan - Analisis
3. TPS belum masyarakat Jumat bersih di peyuluhan kepada √ manajemen resiko
terkelola dengan kampung masyarakat
baik - memberikan
informasi dan - dilaksanakan setiap
penyuluhan kepada triwulan
masyarakat tentang
kebersihan
lingkungan
(tentang SPAL dan
TPS )
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Surabaya Penanggung jawab pokja UKM
dr. Yeni Anggarini Ekawati Amd.Keb

NIP.198006062008012024 NIP. 198002022008012025

Uptd Puskesmas Surabaya: Dinas Kesehatan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Uptd Puskesmas Surabaya: Dinas Kesehatan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

Surabaya, 23 Januari 2018

Surabaya, 23 Januari 2018

dr. Yeni Anggarini

No Nama Jabatan/Pangkat Tanda Tangan

Surabaya, 24 Januari 2018

dr. Yeni Anggarini ……………………..

Kegiatan : Penggalangan Komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja

1. Acara dibuka oleh PJ UKM dengan bacaan Bassmalah

1. Acara dibuka dengan membaca bassmalah

NO TANGGAL BENTUK KOMITMEN

Bukti adanya pernyataan komitmen bersama

6.1.1.2 SK tentang peningkatan kinerja dalam

SK Kepala Puskesmas tentang tatanilai dalam

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA

Menimbang : a. bahwa dalam melaksanakan tugas pelayanan kesehatan di UPTD

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA

Menimbang : a. bahwa dalam pengelolaan dan pelaksanaan Usaha Kesehatan Masyarakat

TATA NILAI PUSKESMAS SURABAYA

KESEPAKATAN TATA NILAI

KEPALA UPTD PUSKESMAS SURABAYA

dr. YENI ANGGARINI

BUKTI PERBAIKAN RENCANA PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

Kepala UPTD Puskesmas Surabaya

dr. Yeni Anggarini

Rencana Perbaikan Dan Tindak Lanjut

P2 1. Masih adanya - Masih kurangnya - Sosialisasi - Melakukan √ - Koordinasi dengan

Kesling 1. belum semua - Kesadaran PHBS - Melakukan - Melaksanakan √ - Lintas Sektor

dr. Yeni Anggarini Ekawati Amd.Keb

Anda mungkin juga menyukai