Sedikit Materi Mengenai Pancasila

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 1
TES WAWASAN KEBANGSAAN (TWK 2018)

SUB TES PENGAMALAN PANCASILA PADA KEHIDUPAN SEHARI – HARI
Nilai Nilai yang Terkandung dalam Setiap Sila Pancasila - Kedudukan Pancasila sebagai
dasar negara dan ideologi negara mengandung nilai-nilai yang dijadikan pedoman bagi
bangsa Indonesia dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara. Nilai-nilai
tersebut terdapat dalam sila-sila yang ada dalam Pancasila.
Sila Pertama: Ketuhanan Yang Maha Esa
Sila pertama, yakni “Ketuhanan yang Maha Esa” mengandung pengertian bahwa bangsa
Indonesia mempunyai kebebasan untuk meng anut agama dan menjalankan ibadah yang
sesuai dengan ajaran agamanya. Sila pertama ini juga mengajak manusia Indonesia untuk
mewujudkan kehidupan yang selaras, serasi, dan seimbang antarsesama manusia Indonesia,
antarbangsa, maupun dengan makhluk ciptaan Tuhan yang lainnya. Dengan demikian, di
dalam jiwa bangsa Indonesia akan timbul rasa saling menyayangi, saling menghargai, dan
saling meng a yomi.
Adapun nilai-nilai yang terkandung dalam sila pertama antara lain sebagai berikut.
1. Keyakinan terhadap adanya Tuhan yang Maha Esa dengan sifat-sifatnya yang
Mahasempurna.
2. Ketakwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa, dengan cara menjalankan semua
perintah-Nya, dan sekaligus menjauhi segala larangan-Nya.
3. Saling menghormati dan toleransi antara pemeluk agama yang berbeda-beda.
4. Kebebasan menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaannya.
Sila kedua: Kemanusiaan yang adil dan beradab
Sila kedua yang berbunyi “Kemanusiaan yang adil dan beradab” mengandung pengertian
bahwa bangsa Indonesia diakui dan diper-lakukan sesuai dengan harkat dan martabatnya

selaku makhluk ciptaan Tuhan Yang Maha Esa, yang sama derajatnya, sama hak dan
kewajibannya, tanpa membeda-bedakan agama, suku ras, dan keturunan.
Dengan demikian, pada sila “Kemanusiaan yang adil dan beradab” terkandung nilai-nilai
sebagai berikut.
1. Pengakuan terhadap adanya harkat dan martabat manusia.
2. Pengakuan terhadap keberadaan manusia sebagai makhluk yang paling mulia

diciptakan Tuhan.
3. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dan harus mendapat perlakuan yang adil
terhadap sesama manusia.
4. Mengembangkan sikap tenggang rasa agar tidak berbuat semena-mena terhadap orang
lain.
Sila Ketiga: Persatuan Indonesia
Makna “Persatuan Indonesia” dalam sila ketiga Pancasila adalah suatu wujud kebulatan yang
utuh dari berbagai aspek kehidupan, yang meliputi ideologi, politik, sosial, budaya, dan
pertahanan keamanan yang semuanya terwujud dalam suatu wadah, yaitu Indonesia.
Adapun nilai-nilai yang terkandung dalam sila ketiga, antara lain sebagai berikut.
1. Menempatkan persatuan, kesatuan, kepentingan, dan keselamatan bangsa dan negara

di atas kepentingan pribadi dan golongan.
2. Memiliki rasa cinta tanah air dan bangsa serta rela berkorban untuk kepentingan
bangsa dan negara.
3. Pengakuan terhadap keragaman suku bangsa dan budaya bangsa dan sekaligus
mendorong ke arah pembinaan persatuan dan kesatuan bangsa.
4. Sila Keempat: kerakyatan yang dimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam

permusyawaratan/perwakilan
Setiap orang Indonesia sebagai warga masyarakat, bangsa, dan negara Indonesia mempunyai
hak, kewajiban, dan kedudukan yang sama dalam pemerintahan. Oleh karena itu, setiap
kegiatan peng ambilan keputusan yang menyangkut kepentingan bersama terlebih dahulu

selalu mengadakan musyawarah untuk mencapai mufakat. Musyawarah untuk mencapai
mufakat tersebut dilakukan dengan semangat kekeluargaansebagai ciri khas kepribadian
bangsa Indonesia.
Adapun nilai-nilai yang terkandung dalam sila keempat, antara lain sebagai berikut.
1. Kedaulatan negara ada di tangan rakyat.
2. Manusia Indonesia sebagai warga masyarakat dan warga negara mempunyai

kedudukan, hak, dan kewajiban yang sama.
3. Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi oleh semangat kekeluargaan.
4. Mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat daripada kepentingan pribadi atau

golongan.
5. Mengutamakan musyawarah dalam setiap pengambil keputusan.
Sila kelima: keadilan Sosial bagi seluruh rakyat indonesia
Keadilan merupakan salah satu tujuan negara republik Indonesia selaku negara hukum.
Penegakan keadilan akan membuat kehidupan manusia Indonesia, baik selaku pribadi, selaku
anggota masyarakat, maupun selaku warga negara menjadi aman, tenteram, dan sejahtera.
Upaya untuk mencapai ke arah itu memerlukan nilai keselarasan, keserasian, dan
keseimbangan, yang menyangkut hak dan kewajiban yang dimiliki oleh seluruh warga negara
Indonesia tanpa membedakan agama, suku, bahasa, dan status sosial ekonominya. Setiap
warga negara Indonesia harus diperlakukan adil sesuai dengan hak dan kewajibannya sebagai
warga negara.
Adapun nilai-nilai yang tercermin dalam sila kelima, antara lain sebagai berikut.
1. Mewujudkan keadilan dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara, terutama

meliputi bidang ideologi, politik, ekonomi, sosial, kebudayaan, dan pertahanan
keamanan nasional.
2. Keseimbangan antara hak dan kewajiban serta menghormati hak-hak orang lain.
3. Bersikap adil dan suka memberi pertolongan kepada orang lain.

4. Mengembangkan perbuatan-perbuatan yang terpuji yang senantiasa mencerminkan
sikap dan suasana kekeluargaan dan kegotong-royongan.
5. Cinta akan kemajuan dan pembangunan bangsa, baik material maupun spiritual.
Mengantre merupakan pencerminan perilaku sesuai hak dan kewajiban.
Pancasila merupakan sumber nilai dalam kehidupan bermasyar-akat, berbangsa, dan

bernegara. Nilai-nilai apa sajakah yang terkandung dalam Pancasila sehingga Pancasila
merupakan sumber nilai? Dalam kaitan ini, Dardji Darmodihardjo mengatakan bahwa
Pancasila tergolong nilai kerohanian, tetapi nilai kerohanian yang mengakui nilai material
dan nilai vital. Nilai material adalah segala sesuatu yang berguna bagi unsur jasmani manusia.
Adapun nilai vital adalah segala sesuatu yang berguna untuk dapat mengadakan kegiatan atau
aktivitas.
Dalam Pancasila, terkandung nilai-nilai yang lengkap dan har-monis, baik nilai material, nilai
vital, nilai kebenaran/kenyataan, nilai estetis, nilai etis atau moral maupun nilai religius, yang
ter cermin dalam sila-sila Pancasila yang bersifat sistematis-hierarkis. Nilai-nilai Pancasila
mempunyai sifat objektif, subjektif, dan kedua-duanya. Sifat objektif karena sesuai dengan
objeknya/kenyataannya dan bersifat umum/universal. Adapun sifat subjektif karena sebagai
hasil pemikiran seluruh bangsa Indonesia.
Melihat fungsi dasar Pancasila sebagai dasar negara, segala tindak tanduk atau perbuatan
semua warga negara harus mencer minkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila.
Pancasila merupakan sumber nilai yang menuntun sikap, perilaku atau perbuatan manusia
Indonesia dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara
Berdasarkan Ketetapan MPR No.II/MPR/1978
1. Ketuhanan Yang Maha Esa
1. Percaya dan Takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa sesuai dengan agama dan
kepercayaan masing-masing menurut dasar kemanusiaan yang adil dan beradab.

2. Hormat menghormati dan bekerja sama antar pemeluk agama dan penganut-penganut
kepercayaan yang berbeda-beda sehingga terbina kerukunan hidup.
3. Saling menghormati kebebasan menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan

kepercayaannya.
4. Tidak memaksakan suatu agama dan kepercayaan kepada orang lain.

2. Kemanusiaan yang adil dan beradab
1. Mengakui persamaan derajat persamaan hak dan persamaan kewajiban antara sesama
manusia.
2. Saling mencintai sesama manusia.
3. Mengembangkan sikap tenggang rasa.
4. Tidak semena-mena terhadap orang lain.
5. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan.
6. Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan.
7. Berani membela kebenaran dan keadilan.
8. Bangsa Indonesia merasa dirinya sebagai bagian dari seluruh umat manusia, karena
itu dikembangkan sikap hormat-menghormati dan bekerja sama dengan bangsa lain.
3. Persatuan Indonesia
1. Menempatkan kesatuan, persatuan, kepentingan, dan keselamatan bangsa dan negara

di atas kepentingan pribadi atau golongan.
2. Rela berkorban untuk kepentingan bangsa dan negara.
3. Cinta Tanah Air dan Bangsa.
4. Bangga sebagai Bangsa Indonesia dan ber-Tanah Air Indonesia.
5. Memajukan pergaulan demi persatuan dan kesatuan bangsa yang ber-Bhinneka

Tunggal Ika.
4. Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan dan
perwakilan
1. Mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat.
2. Tidak memaksakan kehendak kepada orang lain.
3. Mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan untuk kepentingan

bersama.
4. Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi semangat kekeluargaan.

5. Dengan itikad baik dan rasa tanggung jawab menerima dan melaksanakan hasil
musyawarah.
6. Musyawarah dilakukan dengan akal sehat dan sesuai dengan hati nurani yang luhur.
7. Keputusan yang diambil harus dapat dipertanggung jawabkan secara moral kepada
Tuhan Yang Maha Esa, menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia serta nilai-
nilai kebenaran dan keadilan.
5. Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia
1. Mengembangkan perbuatan-perbuatan yang luhur yang mencerminkan sikap dan

suasana kekeluargaan dan gotong-royong.
2. Bersikap adil.
3. Menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban.
4. Menghormati hak-hak orang lain.
5. Suka memberi pertolongan kepada orang lain.
6. Menjauhi sikap pemerasan terhadap orang lain.
7. Tidak bersifat boros.
8. Tidak bergaya hidup mewah.
9. Tidak melakukan perbuatan yang merugikan kepentingan umum.
10.Suka bekerja keras.
11.Menghargai hasil karya orang lain.
12.Bersama-sama berusaha mewujudkan kemajuan yang merata dan berkeadilan sosial.

Berdasarkan ketetapan MPR no. I/MPR/2003
Sila pertama
Bintang
1. Bangsa Indonesia menyatakan kepercayaannya dan ketakwaannya terhadap Tuhan

Yang Maha Esa.
2. Manusia Indonesia percaya dan takwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, sesuai dengan
agama dan kepercayaannya masing-masing menurut dasar kemanusiaan yang adil dan
beradab.

3. Mengembangkan sikap hormat menghormati dan bekerja sama antara pemeluk agama
dengan penganut kepercayaan yang berbeda-beda terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
4. Membina kerukunan hidup di antara sesama umat beragama dan kepercayaan

terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
5. Agama dan kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa adalah masalah yang
menyangkut hubungan pribadi manusia dengan Tuhan Yang Maha Esa.
6. Mengembangkan sikap saling menghormati kebebasan menjalankan ibadah sesuai

dengan agama dan kepercayaannya masing-masing.
7. Tidak memaksakan suatu agama dan kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
kepada orang lain.
Sila kedua
Rantai
1. Mengakui dan memperlakukan manusia sesuai dengan harkat dan martabatnya

sebagai makhluk Tuhan Yang Maha Esa.
2. Mengakui persamaan derajat, persamaan hak, dan kewajiban asasi setiap manusia,
tanpa membeda-bedakan suku, keturunan, agama, kepercayaan, jenis kelamin,
kedudukan sosial, warna kulit dan sebagainya.
3. Mengembangkan sikap saling mencintai sesama manusia.
4. Mengembangkan sikap saling tenggang rasa dan tepa selira.
5. Mengembangkan sikap tidak semena-mena terhadap orang lain.
6. Menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan.
7. Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan.
8. Berani membela kebenaran dan keadilan.
9. Bangsa Indonesia merasa dirinya sebagai bagian dari seluruh umat manusia.
10.Mengembangkan sikap hormat menghormati dan bekerja sama dengan bangsa lain.
Sila ketiga

Pohon Beringin
1. Mampu menempatkan persatuan, kesatuan, serta kepentingan dan keselamatan bangsa

dan negara sebagai kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi dan golongan.
2. Sanggup dan rela berkorban untuk kepentingan negara dan bangsa apabila diperlukan.
3. Mengembangkan rasa cinta kepada tanah air dan bangsa.
4. Mengembangkan rasa kebanggaan berkebangsaan dan bertanah air Indonesia.
5. Memelihara ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi, dan

keadilan sosial.
6. Mengembangkan persatuan Indonesia atas dasar Bhinneka Tunggal Ika.
7. Memajukan pergaulan demi persatuan dan kesatuan bangsa.

Sila keempat
Kepala Banteng
1. Sebagai warga negara dan warga masyarakat, setiap manusia Indonesia mempunyai
kedudukan, hak, dan kewajiban yang sama.
2. Tidak boleh memaksakan kehendak kepada orang lain.
3. Mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan untuk kepentingan

bersama.
4. Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi oleh semangat kekeluargaan.
5. Menghormati dan menjunjung tinggi setiap keputusan yang dicapai sebagai hasil
musyawarah.
6. Dengan iktikad baik dan rasa tanggung jawab menerima dan melaksanakan hasil
keputusan musyawarah.
7. Di dalam musyawarah diutamakan kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi

dan golongan.
8. Musyawarah dilakukan dengan akal sehat dan sesuai dengan hati nurani yang luhur.
9. Keputusan yang diambil harus dapat dipertanggungjawabkan secara moral kepada

Tuhan Yang Maha Esa, menjunjung tinggi harkat dan martabat manusia, nilai-nilai
kebenaran dan keadilan mengutamakan persatuan dan kesatuan demi kepentingan
bersama.

10.Memberikan kepercayaan kepada wakil-wakil yang dipercayai untuk melaksanakan
pemusyawaratan.
Sila kelima
Padi dan Kapas
1. Mengembangkan perbuatan yang luhur, yang mencerminkan sikap dan suasana

kekeluargaan dan kegotongroyongan.
2. Mengembangkan sikap adil terhadap sesama.
3. Menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban.
4. Menghormati hak orang lain.
5. Suka memberi pertolongan kepada orang lain agar dapat berdiri sendiri.
6. Tidak menggunakan hak milik untuk usaha-usaha yang bersifat pemerasan terhadap
orang lain.
7. Tidak menggunakan hak milik untuk hal-hal yang bersifat pemborosan dan gaya
hidup mewah.
8. Tidak menggunakan hak milik untuk bertentangan dengan atau merugikan

kepentingan umum.
9. Suka bekerja keras.
10.Suka menghargai hasil karya orang lain yang bermanfaat bagi kemajuan dan
kesejahteraan bersama.
11.Suka melakukan kegiatan dalam rangka mewujudkan kemajuan yang merata dan
berkeadilan sosi
1. Sila Ketuhanan Yang Maha Esa

Inti sila Ketuhanan Yang Maha Esa adalah kesesuaian sifat-sifat dan hakikat Negara
dengan hakikat Tuhan. Kesesuaian itu dalam arti kesesuaian sebab-akibat. Maka dalam segala
aspek penyelenggaraan Negara Indonesia harus sesuai dengan hakikat nila-nilai yang berasal
dari Tuhan, yaitu nila-nilai agama. Telah dijelaskan diawal bahwa pendukung pokok dalam
penyelenggaraan Negara adalah manusia, sedangkan hakikat kedudukan kodrat manusia
adalah sebagai makhluk berdiri sendiri dan sebagai makhluk Tuhan. Tuhan adalah sebagai

sebab yang pertama, maka segala sesuatu termasuk manusia adalah merupakan ciptaan
Tuhan. Maka menjadi suatu kewajiban manusia sebagai makhluk Tuhan, untuk
merealisasikan nilai-nilai agama yang hakikatnya berupa nila-nilai kebaikan, kebenaran dan
kedamaian dalam kehidupan berbangsa dan bernegara.
2. Sila Kemanusiaan yang Adil dan Beradab
Inti sila kemanusiaan yang adil dan beradab adalah landasan manusia. Maka
konsekuensinya dalam setiap aspek penyelengaraan Negara antara lain hakikat Negara,
bentuk Negara, tujuan Negara , kekuasaan Negara, moral Negara dan para penyelenggara
Negara dan lain-lainnya harus sesuai dengan sifat-sifat dan hakikat manusia terutama dalam
pengertian yang lebih sentral pendukung pokok Negara berdasarkan sifat kodrat manusia
monodualis yaitu manusia sebagai individu dan makhluk sosial.
3. Sila Persatuan Indonesia
Inti sila persatuan Indonesia yaitu hakikat dan sifat Negara dengan hakikat dan sifat-
sifat satu. Kesesuaian ini meliputi sifat-sifat dan keadaan Negara Indonesia yang pada
hakekatnya merupakan suatu kesatuan yang utuh, setiap bagiannya tidak berdiri sendiri-
sendiri. Hal itu antara lain meliputi rakyat yang senantiasa merupakan suatu kesatuan bangsa
Indonesia, wilayah yaitu satu tumpah darah Indonesia, pemerintah yaitu satu pemerintahan
Indonesia yang tidak bergantung pada Negara lain, satu bahasa yaitu bahasa nasional
Indonesia, satu nasib dalam sejarah, satu jiwa atau satu asas kerokhanian Pancasila. Kesatuan
dan persatuan Negara, bangsa dan wilayah Indonesia tersebut, membuat Negara dan bangsa
Indonesia mempunyai keberadaan sendiri di antara Negara-negara lain di dunia ini
4. Sila Kerakyatan yang Dipimpin Oleh Hikmat Kebijaksanaan Dalam Permusyawaratan /
Perwakilan.
Inti sila keempat adalah kesesuaian sifat-sifat dan hakikat Negara dengan sifat-sifat dan
hakikat rakyat. Dalam kaitannya dengan sila keempat ini, maka segala aspek
penyelenggaraan Negara harus sesuai dengan sifat-sifat dan hakekat rakyat, yang merupakan
suatu keseluruhan penjumlahan semua warga Negara yaitu Negara Indonesia. Maka dalam
penyelenggaraan Negara bukanlah terletak pada suatu orang maupun pada golongan. Negara
berdasarkan atas permusyawaratan, kerjasama dan berdasarkan atas kekuasaan rakyat.
Negara pada hakikatnya didukung oleh rakyat dalam pelaksanaan dan penyelenggaraan.
5. Sila Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia.
Inti sila kelima yaitu “keadilan” yang mengandung makna sifat-sifat dan keadaan
Negara Indonesia harus sesuai dengan hakikat adil, yaitu pemenuhan hak. Selanjutnya
hakikat adil sebagaimana yang terkandung dalam sila kedua ini terjelma dalam sila kelima,

yaitu memberikan kepada siapapun juga apa yang telah menjadi haknya. Oleh karena itu inti
sila keadilan sosial adalah memenuhi hakikat adil.
Contoh Penyimpangan Nilai – Nilai Pancasila
1. Sila Ketuhanan Yang Maha Esa
Kasus yang bertentangan dengan adanya sila pertama adalah Bom Bali I. Bom Bali
2002 atau bisa disebut Bom Bali I adalah rangkaian tiga peristiwa pengeboman yang terjadi
pada malam hari tanggal 12 Okteber 2012. Dua ledakan pertama terjadi di Paddy's Pub dan
Sari Club (SC) di Jalan Legian, Kuta, Bali. Sedangkan ledakan terakhir terjadi di dekat
Kantor Konsulat Amerika Serikat, walaupun jaraknya cukup berjauhan. Rangkaian
pengeboman ini merupakan pengeboman pertama yang kemudian disusul oleh pengeboman
dalam skala yang jauh lebih kecil yang juga bertempat di Bali pada tahun 2005. Tercatat 202
korban jiwa dan 209 orang luka-luka atau cedera, kebanyakan korban merupakan wisatawan
asing yang sedang berkunjung ke lokasi wisata tersebut. Peristiwa ini dianggap sebagai
peristiwa terorisme terparah dalam sejarah Indonesia.
Contoh lain yaitu konflik Poso. Serangkaian kerusuhan yang terjadi di Poso, Sulawesi
Tengah yang melibatkan kelompok Muslim dan Kristen. Kerusuhan ini dibagi menjadi tiga
bagian . Kerusuhan Poso I (25 – 29 Desember 1998), Poso II (17-21 April 2000), dan Poso III
(16 Mei – 15 Juni 2000). Pada 20 Desember 2001 Keputusan Malino ditandatangani antara
kedua belah pihak yang bertikai dan diinisiasi oleh Jusuf Kalla dan Susilo Bambang
Yudhoyono.
2. Sila Kemanusiaan Yang Adil dan Beradab
Kasus yang bertentangan dengan sila kedua ini adalah hutang yang menciptakan
ketidakadilan bagi rakyat miskin. Upaya pemerintah untuk memenuhi kewajiban pembayaran
hutang yang dinilai sudah mencapai taraf membahayakan telah memunculkan ketidakadilan
bagi rakyat kecil pembayar pajak. Saat ini, penerimaan pajak baik dari pribadi maupun
pengusaha digenjot untuk bisa membayar pinjaman termasuk utang yang dikemplang oleh
pengusaha hitam obligor Bantuan Likuiditas Bank Indonesia (BLBI). Hal ini berarti rakyat
kecil pembayar pajak seakan dipaksa menyubsidi pengusaha kaya pengemplang BLBI.
Akibatnya, kemampuan penerimaan negara dari pajak justru kian berkurang untuk program
peningkatan kesejahteraan pembayar pajak seperti jaminan sosial, pendidikan, dan kesehatan.
Contoh lainnya yaitu Tragedi Kemanusiaan Trisakti. Mari kita kembali saja reformasi.
Dua belas tahun lalu atau 12 Mei 1998, situasi Indonesia khususnya Ibu Kota Jakarta sedang
genting. Demonstrasi mahasiswa untuk menuntut reformasi dan pengunduran diri Presiden
Soeharto kian membesar tiap hari. Dan kita tahu, aksi itu akhirnya melibatkan rakyat dari

berbagai lapisan. Salah satu momentum penting yang menjadi titik balik perjuangan
mahasiswa adalah peristiwa yang menewaskan empat mahasiswa Universitas Trisakti, Elang
Mulia Lesmana, Heri Hertanto, Hafidin Royan, dan Hendrawan Sie. Mereka ditembak aparat
keamanan saat melakukan aksi damai dan mimbar bebas di kampus A Universitas Trisakti,
Jalan Kyai Tapa Grogol, Jakarta Barat. Aksi yang diikuti sekira 6.000 mahasiswa, dosen, dan
civitas akademika lainnya itu berlangsung sejak pukul 10.30 WIB. Tewasnya keempat
mahasiwa tersebut tidak mematikan semangat rekan-rekan mereka. Justru sebaliknya,
kejadian itu menimbulkan aksi solidaritas di seluruh kampus di Indonesia. Apalagi,
pemakaman mereka disiarkan secara dramatis oleh televisi. Keempat mahasiswa itu menjadi
martir dan diberi gelar pahlawan reformasi. Puncak dari perjuangan itu adalah ketika
Soeharto mengundurkan diri sebagai presiden pada Kamis, 21 Mei 2008.
3. Sila Persatuan Indonesia
Kasus yang menyimpang dari nilai sila ketiga ini adalah Organisasi Papua Merdeka
(OPM). Organisasi Papua Merdeka (OPM) adalah sebuah gerakan nasionalis yang didirikan
tahun 1965 yang bertujuan untuk mewujudkan kemerdekaan Papua bagian barat dari
pemerintahan Indonesia. Sebelum era reformasi, provinsi yang sekarang terdiri atas Papua
dan Papua Barat ini dipanggil dengan nama Irian Jaya. OPM merasa bahwa mereka tidak
memiliki hubungan sejarah dengan bagian Indonesia yang lain maupun negara-negara Asia
lainnya. Penyatuan wilayah ini ke dalam NKRI sejak tahun 1969 merupakan buah perjanjian
antara Belanda dengan Indonesia dimana pihak Belanda menyerahkan wilayah tersebut yang
selama ini dikuasainya kepada bekas jajahannya yang merdeka, Indonesia. Perjanjian tersebut
oleh OPM dianggap sebagai penyerahan dari tangan satu penjajah kepada yang lain.
4. Sila Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam
Permusyawaratan/Perwakilan.
Kasus yang menyimpang dari sila ini adalah hukuman antara koruptor dengan pencuri
kakao dan semangka. Saya tidak tahu apakah Polisi dan Jaksa kita kekurangan pekerjaan
sehingga kasus pengambilan 3 biji kakao senilai Rp 2.100 harus dibawa ke pengadilan.
Begitu pula dengan kasus pencurian satu buah semangka, di mana kedua tersangka disiksa
dan ditahan polisi selama 2 bulan dan terancam hukuman 5 tahun penjara. Sebaliknya untuk
kasus hilangnya uang rakyat senilai Rp 6,7 triliun di Bank Century, polisi dan jaksa nyaris
tidak ada geraknya kecuali pak Susno Duadji yang ke Singapura menemui Anggoro salah
satu penerima talangan Bank Century. Ini juga membuktikan bagaimana Indonesia yang kaya
alamnya ini tidak memberi manfaat apa-apa bagi rakyatnya. Pihak asing bebas mengambil
minyak, gas, emas, perak, tembaga senilai ribuan triliun/tahun dari Indonesia. Tapi rakyat

Indonesia mayoritas hidup miskin. Baru mengambil 3 biji kakao saja langsung dipenjara.
Tidak adanya keadilan hukuman antara rakyat miskin dengan orang yang berkuasa. Hal ini
menunjukkan bahwa hukum di Indonesia dapat dengan mudahnya diperjualbelikan bagi
mereka yang mempunyai uang. Sungguh ironis ini terjadi di negara kita yang notabennya
adalah negara hukum tetapi hukum yang berjalan sangatlah amburadul. Seharusnya
pemerintah lebih tegas kepada mafia hukum, yang telah banyak mencuri hak-hak rakyat
kecil. Salah satu yang perlu dilakukan adalah memberikan efek jera kepada para pejabat yang
ketahuan memberikan fasilitas lebih dan mudah kepada mereka yang terlibat dalam
kejahatan. Selain itu, kepada para pelaku kejahatan yang terbukti mencoba atau melakukan
transaksi atas nama uang, harus diberikan hukuman tambahan.
Contoh lainnya yaitu ulah memalukan para wakil rakyat kita yang harusnya berjuang
untuk rakyat. Sering kali para wakil rakyat mempertontonkan perilaku yg mencemaskan
rakyat ketika menyelesaikan suatu masalah untuk kepentingan rakyat, perang mulut sampai
adu jotos itu diperagakan di depan kamera, itulah yang disebut kedewasaan di dalam
demokrasi, kebebasan berekspresi dan berpendapat benar-benar diterapkan oleh anggotra
DPR, karena memang DPR itu adalah sebagai Wakil rakyat. Itu jelas-jelas menyimpang dari
amanat rakyat. Sama halnya dengan anggota DPR dan MPR yang rapat di Senayan dalam
pembentukan undang-undang ataupun rapat tahunan selalu banyak yang tidur.
5. Sila Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia
Kasus yang terjadi dari penyimpangan sila kelima ini adalah kehidupan antara warga
Jakarta dengan Papua. Kehidupan masyarakat Papua dengan masyarakat Jakarta tentulah
sangat berbeda. Keduanya merupakan penduduk Indonesia, tetapi kehidupan mereka sangat
jauh berbeda. Masih banyak masyarakat Papua yang memakai koteka, pembangunan di
daerah tersebut juga tidak merata. Kita bandingkan saja dengan kehidupan masyarakat di
Jakarta, banyak orang-orang memakai pakaian yang berganti-ganti model, juga banyak
bangunan menjulang tinggi.
Pancasila adalah ideologi dasar bagi negara Indonesia mengandung nilai – nilai luhur
disetiap sendi silanya yaitu (1) Sila Ketuhanan Yang Maha Esa, maka dalam segala aspek
penyelenggaraan Negara Indonesia harus sesuai dengan hakikat nila-nilai agama. (2)
Kemanusiaan Yang Adil dan Beradab, sila ini sangat menjunjung tinggi nilai kemanusiaan
dan berani membela kebenaran dan keadilan. (3) Persatuan Indonesia, inti sila ketiga ini
adalah hakikat dan sifat Negara dengan hakikat dan sifat-sifat satu. (4) Sila Kerakyatan yang
Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan, berarti manusia
Indonesia sebagai warga negara dan warga masyarakat Indonesia mempunyai kedudukan,

hak, dan kewajiban yang sama untuk melakukan apapun. (5) Sila Keadilan sosial bagi seluruh
rakyat Indonesia. Dalam sila ini mengandung nilai kekeluargaan dan kegotongroyongan.
Contoh penyimpangan nyata terhadap nilai – nilai Pancasila dari sila pertama sampai
sila kelima seperti: Bom Bali I, Hutang ciptakan ketidakadilan bagi rakyat miskin, Organisasi
Papua Merdeka (OPM), Hukuman antara koruptor dengan pencuri kakao dan semangka serta
kehidupan antara warga Jakarta dengan Papua.
KASUS PENYIMPANGAN PEMERINTAH TERHADAP NILAI-NILAI PANCASILA
1. Penyimpangan sila ke-1 yaitu “Ketuhanan Yang Maha Esa”
Ketuhanan Yang Maha Esa Mengandung arti adanya pengakuan dan keyakinan bangsa
terhadap adanya Tuhan sebagai pancipta alam semesta. Dengan nilai ini menyatakan bangsa
indonesia merupakan bangsa yang religius bukan bangsa yang ateis. Nilai ketuhanan juga
memilik arti adanya pengakuan akan kebebasan untuk memeluk agama, menghormati
kemerdekaan beragama, tidak ada paksaan serta tidak berlaku diskriminatif antarumat
beragama. Bukti pelanggaran dari sila pertama Pancasila :
a) Amuk Massa di Kupang
Amuk Massa di Kupang terjadi pada tanggal 30 November 1998. Amuk massa
tersebut bermula dari aksi perkabungan dan aksi solidaritas warga Kristen NTT atas peristiwa
Ketapang, yaiti bentrok antara warga Muslim dan Kristen dengan disertai perusakan berbagai
tempat ibadah. Aksi perkabungan dan solidaritas itu sendiri diprakarsai oleh organisasi-
organisasi kemahasiswaan dan kepemudaan Kristen, seperti GMKI, PMKRI, Pemuda
Katholik NTT, dan mahasiswa di Kupang.
Karena isu pembakaran gereja, massa tersebut kemudian bergerak menuju masjid di
perkampungan muslim kelurahan Bonipoi dan Solor, setelah sebelumnya melakukan
perusakan masjid di Kupang. Amuk massa tanggal 30 November tersebut mengakibatkan
setidaknya 11 masjid, 1 mushola, dan beberapa rumah serta pertokoan milik warga muslim
rusak.
Amuk massa tersebut tidak hanya berhetnti pada tanggal 30 November itu saja. Dua
hari setelahnya, yaitu tanggal 1 dan 2 Desember 1998 kerusuhan masih terjadi dan
mengakibatkan beberapa kerusakan. Sasaran amuk massa tersebut mencakup rumah milik
ketua Partai Persatuan Pembangunan (PPP), masjid dan toko-toko milik orang Bugis.
Kerusuhan Kupang tersebut berakar dari persaingan kelompok masyarakat, yaitu
antara penganut Kristen yang umumnya warga asli dan warga muslim, yang sebagia adalah
pendatang. Kecepatan pertumbuhan masjid dan perkembangan ekonomi umat Islam yang
baik, karena mereka sulit menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), menimbulkan kecemburuan
sosial. Amuk massa tanggal 30 November 1998 adalah momentum di mana kecemburuan
tersebut mendapatkan ekspresinya lewat idiom agama
b) Bom Bali I
Bom Bali 2002 atau bisa disebut Bom Bali I adalah rangkaian tiga peristiwa
pengeboman yang terjadi pada malam hari tanggal 12 Okteber 2012. Dua ledakan pertama
terjadi di Paddy's Pub dan Sari Club (SC) di Jalan Legian, Kuta,Bali. Sedangkan ledakan
terakhir terjadi di dekat Kantor Konsulat Amerika Serikat, walaupun jaraknya cukup
berjauhan. Rangkaian pengeboman ini merupakan pengeboman pertama yang kemudian
disusul oleh pengeboman dalam skala yang jauh lebih kecil yang juga bertempat di Bali pada
tahun 2005. Tercatat 202 korban jiwa dan 209 orang luka-luka atau cedera, kebanyakan
korban merupakan wisatawan asing yang sedang berkunjung ke lokasi yang merupakan
tempat wisata tersebut. Peristiwa ini dianggap sebagai peristiwa terorisme terparah dalam
sejarah Indonesia.
c) Konflik Poso
Serangkaian kerusuhan yang terjadi di Poso, Sulawesi Tengah yang melibatkan
kelompok Muslim dan Kristen. Kerusuhan ini dibagi menjadi tiga bagian . Kerusuhan Poso I
(25 - 29 Desember 1998), Poso II ( 17-21 April 2000), dan Poso III (16 Mei - 15 Juni 2000).

Pada 20 Desember 2001 Keputusan Malino ditandatangani antara kedua belah pihak yang
bertikai dan diinisiasi oleh Jusuf Kalla dan Susilo Bambang Yudhoyono.
2. Penyimpangan sila ke-2 yaitu “Kemanusiaan yang adil dan beradab”
Nilai kemanusiaan yang adil dan beradab mengandung arti kesadaran sikap dan perilaku
sesuai dengan nilai-nilai moral dalam hidup bersama atas dasar tuntutan hati nurani dengan
memperlakukan sesuatu hal sebagaimana mestinya. Bukti dari pelanggaran sila kedua
Pancasila :
a) Tragedi Trisakti
Dua belas tahun lalu atau 12 Mei 1998, situasi Indonesia khususnya Ibu Kota Jakarta
sedang genting. Demonstrasi mahasiswa untuk menuntut reformasi dan pengunduran diri
Presiden Soeharto kian membesar tiap hari. Dan kita tahu, aksi itu akhirnya melibatkan
rakyat dari berbagai lapisan.
Salah satu momentum penting yang menjadi titik balik perjuangan mahasiswa adalah
peristiwa yang menewaskan empat mahasiswa Universitas Trisakti, Elang Mulia Lesmana,
Heri Hertanto, Hafidin Royan, dan Hendrawan Sie
Mereka ditembak aparat keamanan saat melakukan aksi damai dan mimbar bebas di
kampus A Universitas Trisakti, Jalan Kyai Tapa Grogol, Jakarta Barat. Aksi yang diikuti
sekira 6.000 mahasiswa, dosen, dan civitas akademika lainnya itu berlangsung sejak pukul
10.30 WIB.
Tewasnya keempat mahasiwa tersebut tidak mematikan semangat rekan-rekan
mereka. Justru sebaliknya, kejadian itu menimbulkan aksi solidaritas di seluruh kampus di
Indonesia. Apalagi, pemakaman mereka disiarkan secara dramatis oleh televisi. Keempat
mahasiswa itu menjadi martir dan diberi gelar pahlawan reformasi.

Puncak dari perjuangan itu adalah ketika Soeharto mengundurkan diri sebagai presiden pada
Kamis, 21 Mei 2008.
b) Hutang Ciptakan Ketidakadilan bagi Rakyat Miskin
Upaya pemerintah untuk memenuhi kewajiban pembayaran utang yang dinilai sudah
mencapai taraf membahayakan telah memunculkan ketidakadilan bagi rakyat kecil pembayar
pajak. Pasalnya, saat ini, penerimaan pajak, baik dari pribadi maupun pengusaha, digenjot
untuk bisa membayar pinjaman, termasuk utang yang dikemplang oleh pengusaha hitam
obligor Bantuan Likuiditas Bank Indonesia (BLBI). Hal ini berarti rakyat kecil pembayar
pajak seakan dipaksa menyubsidi pengusaha kaya pengemplang BLBI. Akibatnya,
kemampuan penerimaan negara dari pajak justru kian berkurang untuk program peningkatan
kesejahteraan pembayar pajak seperti jaminan sosial, pendidikan, dan kesehatan.
c) Tragedi Kemanusiaan etnis Tionghoa (13-15 Mei 1998 )
Sebelas tahun sudah tragedi (13-15) Mei 1998 berlalu. Tragedi kemanusiaan ini
menyisakan banyak keprihatinan dan tanya bagi banyak orang, khususnya bagi para keluarga
korban yang harus kehilangan keluarga dengan cara paksa, perempuan yang menjadi korban
pemerkosaan dan etnis Tionghoa yang dijadikan korban kekejaman para pihak yang tidak
bertanggungjawab. Ratusan manusia menjadi korban, dengan amat mengenaskan mereka
terpanggang kobaran api di dalam Yogya Plaza, Kleder, Jakarta Timur. Tragedi ini tidak
hanya terjadi di Jakarta, namun terjadi juga di kota-kota besar lainnya di Indonesia. Tragedi
ini merupakan rentetan kejadian yang memilukan, dimana sehari sebelumnya (12 Mei 1998)
empat mahasiswa Universitas Trisakti menjadi korban penembakan oleh aparat TNI pada saat
menggelar aksi menuntut Reformasi. Kejadian 11 tahun silam tersebut adalah sejarah kelam
bangsa ini. Namun sampai dengan saat ini tak juga ada pertanggungjawaban pemerintah atas
terjadinya tragedi Mei 1998.

3. Penyimpangan sila ke-3 yaitu “Persatuan Indonesia”
Nilai persatuan indonesia mengandung makna usaha ke arah bersatu dalam kebulatan
rakyat untuk membina rasa nasionalisme dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Persatuan Indonesia sekaligus mengakui dan menghargai sepenuhnya terhadap
keanekaragaman yang dimiliki bangsa indonesia.. Bukti pelanggaran sila ketiga Pancasila :
a) Organisasi Papua Merdeka (OPM)
Organisasi Papua Merdeka (OPM) adalah sebuah gerakan nasionalis yang didirikan
tahun 1965 yang bertujuan untuk mewujudkan kemerdekaan Papua bagian barat dari
pemerintahan Indonesia. Sebelum era reformasi, provinsi yang sekarang terdiri atas Papua
dan Papua Barat ini dipanggil dengan nama Irian Jaya.
OPM merasa bahwa mereka tidak memiliki hubungan sejarah dengan bagian Indonesia yang
lain maupun negara-negara Asia lainnya. Penyatuan wilayah ini ke dalam NKRI sejak tahun
1969 merupakan buah perjanjian antara Belanda dengan Indonesia dimana pihak Belanda
menyerahkan wilayah tersebut yang selama ini dikuasainya kepada bekas jajahannya yang
merdeka, Indonesia. Perjanjian tersebut oleh OPM dianggap sebagai penyerahan dari tangan
satu penjajah kepada yang lain.
b) Gerakan Aceh Merdeka
GAM pertama kali di deklarasi pada 4 Desember 1976. Gerakan ini mengusung
nasionalisme Aceh secara jelas. Nasionalisme yang dibangun sebagai pembeda dengan
nasionalisme Indonesia yang sebelumnya telah ada.
c) Lepasnya Timor Timur dari NKRI
Republik Demokratik Timor Leste (juga disebut Timor Lorosa'e), yang sebelum
merdeka bernama Timor Timur, adalah sebuah negara kecil di sebelah utara Australia dan

bagian timur pulau Timor. Selain itu wilayah negara ini juga meliputi pulau Kambing atau
Atauro, Jaco, dan enklave Oecussi-Ambeno di Timor Barat. Sebagai sebuah negara sempalan
Indonesia, Timor Leste secara resmi merdeka pada tanggal 20 Mei 2002. Sebelumnya
bernama Provinsi Timor Timur, ketika menjadi anggota PBB, mereka memutuskan untuk
memakai nama Portugis "Timor Leste" sebagai nama resmi negara mereka.
4. Penyimpangan sila ke-4 yaitu “Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmah kebijaksanaan
dalam permusyawaratan perwakilan”
Nilai kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam
permusyawaratan/perwakilan mengandung makna suatu pemerintahan dari rakyat, oleh
rakyat, dan untuk rakyat dengan cara musyawarah mufakat melalui lembaga-lembaga
perwakilan. Bukti adanya pelanggaran terhadap sila keempat pancasila :
a) Ulah memalukan para wakil rakyat kita yang harusnya berjuang untuk rakyat
Sering kali para wakil rakyat mempertontonkan perilaku yg mencemaskan rakyat
ketika menyelesaikan suatu masalah untuk kepentingan rakyat,perang mulut sampai adu jotos
itu diperagakan di depan kamera. itulah yang di sebut kedewasaan di dalam
demokrasi,kebebasan berekspresi dan berpendapat benar-benar di terapkan oleh anggotra
DPR,karena memang DPR itu adalah sebagai Wakil rakyat. itu jelas-jelas menyimpang dari
amanat rakyat.sama halnya dengan anggota DPR dan MPR yang rapat di senayan dalam
pembentukan undang-undang ataupun rapat tahunan selalu banyak yang tidur. Dan biasanya
keputusan yang diambil dewan perwakilan hanya menguntungkan bagi beberapa pihak saja
dan tidak berpihak pada rakyat.
b) Hukuman Antara Koruptor Dengan Pencuri Kakao, dan Semangka

Saya tidak tahu apakah Polisi dan Jaksa kita kekurangan pekerjaan sehingga kasus
pengambilan 3 biji kakao senilai Rp 2.100 harus dibawa ke pengadilan. Begitu pula dengan
kasus pencurian satu buah semangka, di mana kedua tersangka disiksa dan ditahan polisi
selama 2 bulan dan terancam hukuman 5 tahun penjara. Sebaliknya untuk kasus hilangnya
uang rakyat senilai rp 6,7 trilyun di Bank Century, polisi dan jaksa nyaris tidak ada geraknya
kecuali pak Susno Duadji yang ke Singapura menemui Anggoro salah satu penerima talangan
Bank Century. Ini juga membuktikan bagaimana Indonesia yang kaya alamnya ini tidak
memberi manfaat apa-apa bagi rakyatnya. Pihak asing bebas mengambil minyak, gas, emas,
perak, tembaga senilai ribuan trilyun/tahun dari Indonesia. Tapi rakyat Indonesia mayoritas
hidup miskin. Baru mengambil 3 biji kakao saja langsung dipenjara. Itulah gambaran hukum
yang terjadi di Indonesia.
Tidak adanya keadilan hukuman antara rakyat miskin dengan orang yang berkuasa.
Hal in menunjukkan bahwa hukum di Indonesia dapat dengan mudahnya diperjual belikan
bagi mereka yang mempunyai uang. Memang sungguh ironis ini terjadi dinegara kita, yang
notabennya adalah negara hukum, tetapi hukum yang berjalan sangatlah amburadul.
Seharusnya pemerintah lebih tegas kepada mafia hukum, yang telah banyak mencuri hak-hak
rakyat kecil. Satgas pemberantasan mafia hukum seharusnya segera melakukan langkah-
langkah penting. Salah satu yang perlu dilakukan adalah memberikan efek jera kepada para
pejabat yang ketahuan memberikan fasilitas lebih dan mudah kepada mereka yang terlibat
dalam kejahatan. Selain itu, kepada para pelaku kejahatan yang terbukti mencoba atau
melakukan transaksi atas nama uang, harus diberikan hukuman tambahan. Memberikan efek
jera demikian akan membuat mereka tidak ingin berpikir melakukan hal demikian lagi.
5. Penyimpangan sila ke-5 yaitu “Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia ”

Nilai Keadilan sosial bagi seluruh rakyat indonesia mengandung makna sebagai dasar
sekaligus tujuan, yaitu tercapainya masyarakat Indonesia Yang Adil dan Makmur secara
lahiriah atapun batiniah. Bukti pelanggaran terhadap sila kelima Pancasila :
a) Kemiskinan
Indonesia adalah sebuah negara yang penuh paradoks. Negara ini subur dan kekayaan
alamnya melimpah, namun sebagian cukup besar rakyat tergolong miskin. Hal ini sebenarnya
didasari oleh rendahnya kualitas SDM Karena latar belakang pendidikan yang masih
tergolong rendah dan kualitas moral para pemimpin yang tidak baik. Maksudnya adalah
ketidak merataan pembangunan dibeberapa daerah sehingga beberapa wilayah di Indonesia
memiliki nilai kemiskinan yang rendah sedangkan daerah lainnya memiliki angka kemiskinan
yang tinggi. Jadi ini adalah bukti tidak adilnya pemerintah terhadap kehidupan sosial
masyarakat Indonesia yang menyebabkan kemiskinan.
b) Ketimpangan dalam pendidikan
Banyak anak usia sekolah harus putus sekolah karena biaya, mereka harus bekerja dan
banyak yang menjadi anak jalanan. Walaupun sudah diberlakukannya beberapa program
untuk mengurangi biaya sekolah atau bahkan membebaskan biaya sekolah BOS (Biaya
Operasional Sekolah) tapi kenyataannya pembagiannya masih belum merata diseluruh
wilayah Indonesia dan masih banyak dipotong oleh pihak-pihak tertentu. Selain itu program
sekolah gratis 9 tahun yang berlaku diwilayah DKI Jakarta juga belum bisa meratakan
pendidikan di wilayah DKI Jakarta.
c) Ketimpangan dalam pelayanan kesehatan

Keadilan dalam kesehatan masih belum dirasakan oleh masyarakat miskin Indonesia.
Didalam hal ini maksudnya adalah belum dirasakan manfaat PJKMM (Program jaminan
kesehatan masyarakat miskin) atau ASKESKIN (Asuransi Kesehatan Masyarakat Miskin)
sehingga munculnya anggapan “orang miskin dilarang sakit” karena biaya berobat di
Indonesia bisa dikatakan cukup tinggi dan hanya untuk kalangan menengah ke atas
d) Kehidupan Antara Warga Jakarta dengan Papua
Kehidupan masyarakat papua dengan masyarakat jakarta tentulah sangat berbeda,
yang penduduknya juga merupakan penduduk Indonesia juga, tetapi kehidupan mereka
sangat jauh berbeda. Masih banyak masyarakat papua yang memakai koteka, pembangunan
di derah tersebut juga tidak merata. Kita bandingkan saja dengan kehidupan masyarakat di
Jakarta, banyak orang-orang memakai pakaian yang berganti-ganti model, banyak bangunan
menjulang tinggi.

SUB TES WAWASAN KEBANGSAAN
1. Tokoh berikut ini patut diteladani karena mempunyai kharismatik dan pandai
berpidato. Tokoh tersebut bernama .…
a. Mr. Soepomo
b. Ir. Soekarno
c. Drs. Moh. Hatta
d. Mr. Muh. Yamin
2. Perhatikan pernyataan berikut !

1) Mendahulukan kepentingan pribadi dan golongan.
2) Rela berkorban demi bangsa dan negara.
3) Bekerja keras untuk kepentingan kelompok.
4) Musyawarah untuk mencapai mufakat.
Beberapa sikap yang dapat kita teladani dari para tokoh perumus Pancasila adalah ....
a. 2) dan 4)
b. 1) dan 3)
c. 1) dan 2)
d. 2) dan 3)
3. Nilai kebersamaan yang paling menonjol di kalangan tokoh-tokoh yang terlibat

dalam proses perumusan Pancasila sebagai dasar negara adalah ….
a. mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
b. pembentukan panitia kecil untuk perumusan Pancasila
c. saling mengajukan usul tentang dasar-dasar bagi negara yang merdeka
d. menerima perubahan rumusan sila pertama dalam Piagam Jakarta
4. Membiasakan semangat persatuan dan kesatuan dapat diwujudkan dalam bentuk

kegiatan ….
a. bergotong royong membersihkan lingkungan
b. melakukan kegiatan yang dapat mengharumkan nama bangsa
c. mencintai produksi dalam negeri
d. berani membela kebenaran dan keadilan
5. Jika keputusan yang diambil tidak sesuai dengan pendapat kita, maka sikap kita
sebaiknya ….
a. menerima dengan perasaan dendam
b. menerima dengan ikhlas dan lapang dada
c. menerima namun tidak melaksanakan keputusan
d. menolak hasil keputusan musyawarah
6. Perhatikan pernyataan berikut !

1) Memotong pembicaraan orang lain.
2) Menghargai pendapat orang lain.
3) Tidak menyimpang dari pembicaraan.
4) Mengutamakan kepentingan bersama.
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menyampaikan pendapat adalah ….
a. 2), 3), dan 4)
b. 1), 2), dan 4)
c. 1), 2), dan 3)

d. 1), 3), dan 4)
7. Perhatikan beberapa aktivitas berikut!

1) Berdiskusi saat mengerjakan Lembar Kerja Siswa.
2) Bersama teman membersihkan kelas.
3) Bersama teman mengambil buku perpustakaan tanpa izin
4) Bekerja sama saat ulangan di kelas.
Contoh tindakan melaksanakan nilai-nilai kebersamaan di sekolah ditunjukkan nomor
….
a. 3) dan 4)
b. 1) dan 2)
c. 1) dan 3)
d. 2) dan 3)
8. Hakekat keputusan musyawarah merupakan keputusan oleh ....

a. kelompok tertentu
b. beberapa golongan
c. para pemimpin
d. semua peserta
9. Contoh tindakan melaksanakan kebersamaan dalam keluarga adalah ….

a. melaksanakan nasihat orang tua
b. mengantar teman sekelas yang sakit di UKS
c. membantu membersihkan rumah tetangga
d. memboncengkan teman ke sekolah
10. Alasan yang mendorong para pendiri bangsa untuk mengadakan perubahan bunyi
sila pertama pada Piagam Jakarta adalah ….
a. masyarakat Indonesia menganut agama yang heterogen
b. tidak disetujui oleh pemerintah Jepang
c. kalimat sila pertama terlalu panjang
d. kurang mewakili masyarakat Indonesia
11. Tokoh nasional yang memimpin delegasi Indonesia dalam Konferensi Meja
Bundar adalah ….
a. Mr. Muh. Yamin
b. Drs. Moh. Hatta
c. Ir. Soekarno
d. Mr. Supomo
12. Makam Ir. Soekarno terdapat di Provinsi ….

a. Jawa Timur
b. DKI Jakarta
c. Nusa Tenggara Timur
d. Jawa Barat
13. Para perumus Pancasila mengajarkan kepada kita untuk menghargai pendapat
yang berbeda atau bahkan bertentangan dengan pendapat kita. Nilai yang diajarkan
adalah ....
a. sopan santun

b. musyawarah
c. kebersamaan
d. kerja keras
14. Dalam melaksanakan keputusan bersama harus dengan perasaan ….

a. dendam
b. ikhlas
c. sedih
d. benci
15. Organisasi politik yang merupakan perintis bangkitnya kesadaran perjuangan

bangsa Indonesia adalah ….
a. Tri Koro Dharmo
b. Sarekat Islam
c. Budi Utomo
d. Indische Partij
16. BPUPKI dibentuk pada tanggal ....

a. 2 Juni 1945
b. 2 Maret 1945
c. 1 Maret 1945
d. 1 Juni 1945
17. Perhatikan tabel berikut !

No. Nama Tokoh Asal
1. Ir. Soekarno Blitar
2. Mr. Muh. Yamin Karawang
3. Soepomo Sukoharjo
4. Drs. Moh. Hatta Medan
Pasangan yang tepat dari tokoh di atas ditunjukkan nomor ….

a. 2) dan 4)
b. 2) dan 3)
c. 1) dan 2)
d. 1) dan 3)
18. Pancasila sebagai dasar negara yang diusulkan oleh Ir. Soekarno dapat diterima
karena ….
a. Ir. Soekarno sebagai calon presiden pertama Republik Indonesia
b. sesuai dengan cita-cita bangsa Indonesia
c. Ir. Soekarno seorang pemimpin bangsa
d. sesuai dengan kehendak para pemimpin bangsa
19. Ketua Panitia Sembilan adalah ….

a. Mr. Muh. Yamin
b. Ir. Soekarno
c. Ahmad Subarjo
d. Drs. Moh Hatta
20. Jepang berusaha meyakinkan bangsa Indonesia tentang kemerdekaan yang

dijanjikan dengan cara membentuk ….
a. DPAS
b. MPRS
c. PPKI
d. BPUPKI
21. Perhatikan gagasan mengenai dasar negara berikut !

(1) Perikemanusiaan
(2) Perikebangsaan
(3) Kesejahteraan sosial
(4) Mufakat atau demokrasi
Gagasan yang dikemukakan oleh Ir. Soekarno adalah ….
b. (3) dan (4)
c. (1) dan (3)
d. (1) dan (2)
e. (2) dan (3)
22. Rumusan sila dasar negara dalam Piagam Jakarta yang diganti pada awalnya
berbunyi ….
a. Ketuhanan Yang Maha Esa dengan menjalankan syariat-syariat Islam
b. Ketuhanan Yang Maha Esa dengan dengan cara menjalankan syariat-syariat Islam
c. Ketuhanan dengan kewajiban menjalankan syariat-syariat Islam
d. Ketuhanan dengan kewajiban menjalankan syariat-syariat Islam bagi para
pemeluknya
23. Nilai kebersamaan dapat diwujudkan dalam bentuk sikap ....

a. melaksanakan hasil keputusan sesuka hati
b. mendengarkan pendapat yang sama
c. menghargai pendapat orang lain
d. memaksakan kehendak kepada orang lain
24. Badan/lembaga yang berperan penting dalam perumusan Pancasila adalah ….

a. BPUPKI
b. MPRS
c. KNIP
d. PPKI
25. Selesai menjalankan tugasnya, BPUPKI kemudian dibubarkan dan kedudukannya

digantikan oleh ….
a. KNIP
b. MPRS
c. DPRS
d. PPKI
Jawaban Soal Pilihan Ganda

1 B 6 A 11 B 16 C 21 B
2 A 7 B 12 A 17 D 22 D
3 D 8 D 13 C 18 B 23 C
4 A 9 A 14 B 19 B 24 A
5 B 10 A 15 C 20 D 25 D

Test Karakteristik Pribadi (TKP)
CPNS 2018
Soal Tes Kompetensi Pribadi CAT CPNS Versi Baru 2018
Dalam soal soal TKP yang muncul tahun 2018 ini kebanyakan soal soal TKP dibuat
dengan cerita yang lebih panjang, sehingga benar benar diperlukan ketenangan
dalam membaca dan memahaminya. Sebenarnya ini adalah trik penguji dalam hal
ini Kementerian PAN RB ingin benar benar menyaring SDM yang lebih mumpuni
dengan kualitas SDM yang semakin tinggi guna dipersiapakan dalam menghadapi
Era Industri 4.0.
Soal Tes Kompetensi Pribadi hanya bisa diselesaikan dengan ketenangan dan
ketelitian. Sedikit saja kamu lalai - maka konsentrasimu akan hilang - dan
jawabanmu akan jauh dari ekspetsi yang diharapkan.
Soal TKP Kepribadian adalah soal soal yang awalnya disepelekan, tapi pada
kenyatannya dengan soal soal TKP ini banyak peserta yang ditenggelamkan
Soal TKP Asli CAT CPNS 2018
Agar kalian tidak gelap mata dan gelagapan, berikut mimin akan berikan soal soal
TKP CPNS yang benar benar asli diambil dari "soal TKP CAT CPNS" sebenarnya -
sehingga yang belum tes bisa mengetahui gambaran soalnya. Dan tidak hanya itu
mimin juga akan memberikan tips dan rumus ketjeh cara penyelesaiannya.
Soal 1
Type: Tes Kompetensi Pribadi
Jenis: Asli CAT CPNS
1. Anda sedang mengerjakan tugas pekerjaan di perpustakaan. Tugas yang sedang

dikerjakan tersebut harus selesai dalam jangka waktu 1 jam. Tiba tiba ada teman
yang menanyakan anda letak suatu buku. Tindakan apa yang anda lakukan?
A. Menyuruhnya untuk bertanya kepada petugas perpustakaan

B. Menyampaikan kalau anda sedang sibuk
C. Memberitahukan letak rak dan posisi bukunya saja
D. Meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku
yang dimaksud, dan kembali melanjutkan pekerjaan anda
E. Menyuruhnya menunggu, setelah pekerjaan selesai baru akan bisa
membantunya.
Dalam soal diatas setiap peserta tes dipastikan akan banyak menjawab jawaban
D..dan dipastikan itu adalah bukan jawaban yang tepat. Setiap peserta pasti akan
menjawab soal TKP dengan jawaban seindah mungkin sehingga dia menganggap
dirinya berhati malaikat dan penolong...ingat jawaban seperti itu adalah

dijamin"JAWABAN CORET"
Bagaimana mengetahui jawaban nilai tertinggi dari TKP?
Ingat ingat rumus ketjeh Mimin ini
Rumus Ketjeh TKP Nilai Tertinggi: Baca Soal dengan Tenang, Fokus dan untuk
Jawaban carilah Jawaban yang Real, Tidak Berkhayal, Apa adanya, Sesuaikan
dengan norma hukum yang berlaku, tidak Sontoloyo dan jawaban tanpa
keberpihakan ke salah satu pihak. Jawaban Salah dengan nilai absurd dan
Gatot alias Gagal total adalah pasti jawaban yang seakan kamu bak berhati
malaikat
Pembahasan Soal:
Sesuai dengan rumus ketjeh mimin diatas untuk dapatkan nilai tertinggi, kita jangan
sampai terjebak dengan jawaban yang seakan kita berhati malaikat..mimin tahu
padahal kamu berhati meong garong...hehehe...so real real saja ya...
Kita lihat lagi soalnya, dengan teliti. Di dalam soal kita dihadapkan dengan pekerjaan
yang mutlak harus selesai dalam 1 jam. Ingat sekali lagi Mutlak Selesai dalam 1 jam
dan harus di garis bawahi.
Maka jawaban dengan nilai tertinggi adalah A
kenapa?
 Bisa dibayangkan jika kamu memilih D......itu baru seorang yang bertanya,
bagaimana jika ada 15 orang yang bertanya kepada kamu dengan pertanyaan yang
sama...akankah kamu terus terusan menolong dan mengabaikan pekerjaan
kamu....dijamin pekerjaan kamu tidak selesai !!
 Option A, adalah kita menyuruh teman kita untuk bertanya kepada petugas
perpustakaan. Disana digaris bawahi bertanya ke petugas perpustkaan....dan itulah
memang tanggung jawab dari seorang petugas perpustakaan...kita sudah
mengarahkan kepada orang yang benar
 Dengan option A maka jawaban kita tidak sontoloyo dan real, tidak asal kasih
tahu karena memberikan informasi yang benar dengan menyuruhnya bertnya
kepada orang yang lebih kompeten di bidangnya.
Soal 2
Type: Tes Kompetensi Pribadi
Jenis: Asli CAT CPNS
2. Anda dan anak atasan anda menjalin hubungan asmara. Namun atasan anda
menentang keras hubungan kalian bahkan mengancam akan memecat anda dari
pekerjaan, meski anda sudah menjelaskan berkali kali kepada atasan anda bahwa
kalian berdua saling mencintai dan ingin menapakai hubungan yang lebih serius.

Apa yang akan anda lakukan?
A. Memutuskan hubungan dengan pasangan anda karena pekerjaan lebih penting

B. Keluar dari pekerjaan anda dan mengajak pasangan kawin lari karena sudah
cinta
C. Melaporkan atasan anda kepada pemiliki perusahaan karena membawa urusan
pribadi ke dalam masalah pekerjaan
D. Merelakan hubungan anda berakhir karena restu orang tua adalah yang
terpenting
E. Mengundurkan diri dari pekerjaan namun tetap melanjutkan hubungan dengan
pasangan anda dengan harapan atasan anda suatu saat akan berubah pikiran.
Pembahaan:
Dilihat dari soal diatas, intinya terdapat intrik antara pekerjaan, cinta dan hubungan
darah. Disini benar benar kamu harus memilah dan memilih dengan baik. Jangan
sampai merugikan satu pihak.
Anaknya adalah pacar anda, orang tuanya adalah atasan anda sekaligus oratu
pacar anda, dan anda terkait akan keduanya. Ingat didalam hal ini kamu harus
"Semart" dalam memilih jawaban. Jangan sampai jawaban merugikan salah satu
pihak
Jawaban dengan nilai tertinggi adalah E

Jawaban tersebut tidak merugikan salah satu pihak dan menunjukan anda adalah
orang yang netral. beda dengan jawaban C - dimana tindakan tersebut akan
menenggelamkan karis ortu pacar anda dan sekaligus atasan anda. Andai anda
memilih jawaban C. kemungkinan anda juga akan bermasalah dengan poacar anda
dan mengakibatkan kandasnya hubungan anda.
Catatan
1. Baca dengan baik setiap soal, kemudian pilih jawaban yang menurut Anda
jawaban terbaik namun rasional dan masuk akal sesuai dengan kondisi Anda
sesungguhnya. Ingat Jawaban Malaikat Tidak Selalu Berlaku Point Tinggi di
Soal Jenis Tes ini. Semua Jawaban Harus Dijawab.
2. Jangan sedkali-kali asal menjawab. Kepribadian seseorang bersifat individual.
Tidak seorangpun dapat memiliki sifat-sifat yang sama persis dengan orang
lain. Jadi jangan sampai berpura-pura menjadi orang lain dengan mengisi
sifat-sifat yang bukan merupakan sifatnya.
3. Dalam soal biasanya diberikan soal-soal penjebak yang memungkinkan
penguji (sang pembuat soal) tahu kondisi anda saat mengerjakan, apakah
anda menjawab asal-asalan, apakah anda menjawab dengan tidak jujur atau
mungkin Anda menjawab hanya yang menurut anda baik-baik saja. Jawablah
setiap pertanyaan dengan jujur sesuai kondisi Anda , setidaknya yang paling
mendekati karena pertanyaan akan berulang di nomor-nomor berikutnya
dengan redaksi yang berbeda namun makna yang sama, sehingga apabila
jawaban Anda tidak sinkron hal ini akan merugikan Anda. So sekali lagi
kerjakanlah dengan jujur sesuai dengan hati nurani Anda.

4. Juga Jangan sampai jawaban Anda didasarkan pada apa yang Anda sukai.
Intinya “Jadilah dirimu sendiri”. Sehingga Kepribadian disini bukanlah berarti
benar atau salah. Jawaban yang Anda berikan merupakan gambaran tas diri
Anda yang sebenarnya. Ketika membaca soal dan melihat jawaban langsung
tentukan saja mana jawaban yang kira-kira paling mendekati, dan tidak usah
berfikir lagi. Semakin anda pikir malah hasilnya tidak sesuai dengan
kepribadian Anda sesungguhnya. Tidak usah memikirkan ini baik atau buruk
atupun benar salah jawaban yang jelas kerjakan saja sesuai kondisi anda
sebenarnya.
5. Penilaian untuk tes karakteristik pribadi (TKP) tidak ada nilai 0 (nol) tetapi
kisaran skor 1-5.
Dalam Tes Karakteristik CPNS 2018 ada

SUB TES KARAKTERISTIK PRIBADI
CPNS 2018
1. Pada saat anda sedang melayani pelanggan dalam antrian panjang, tiba-tiba
ada seorang ibu tua menerobos antrian dan marah2 tentang tidak adanya
pemberitahuan perubahan jadwal, sehingga membuat dirinya harus
mengantri panjang, padahal informasi terkait hal tersebut sudah di umumkan
di sosial media. Bagaimana sikap anda....
a. Marah-marah dan menyuruhnya kembali ke antrian
b. Tidak menghiraukan
c. Meminta maaf dan menjelaskan adanya perubahn jadwal
d. Menenangkannya kemudian menjelaskan tentang adanya perubahan
jadwal
e. Menjelaskan tentang perubahan jadwal yang sudah ada di media social.

Jawaban : D.
Karena intinya niat menenangkan dia dulu, salah satunya bisa dg minta maaf
juga, tapi kalo niat minta maaf dluan takutnya terjebak menjadi orang yang
tidak berpendirian (bukan kita salah, tapi kita minta maaf).
2. Suatu hari anda berlibur ke kampung sahabat anda yang berbeda latar
belakang agama dan budaya dengan anda. Sahabat anda mengajak mampir
ke salah satu warung makan di kampungnya. Ia memesan daging anjing
bakar yang merupakan makanan kesukaannya tetapi terlarang bagi anda.
Bagaimana sikap anda...
a. Ikut memakan daging anjing itu sebagai wujud toleransi beragama
b. Tidak memakannya kemudian mengajaknya berbincang tentang apa
keistimewaan daging anjing itu
c. Tidak memakannya kemudian menanyakan hal lain tentang adat dan
kebudayaan dikampungnya agar lebih memahami kebiasaan-
kebiasaannya
d. Tidak ikut memakannya serta tidak berkomentar agar sahabat anda tidak
tersinggung
e. Ikut mencicipinya sebagai wujud penghargaan dan pengamalan bhinneka
tunggal ika.
Jawaban : C.
Menanyakan hal lain tentang adat dan kebudayaan agar tidak menyinggung
perasaan sahabat.
3. Anda ditugaskan oleh atasan anda bekerja untuk beberapa minggu di luar
daerah. Setibanya disana ternyata daerah tersebut mayoritas wanitanya

berhijab, sedangkan anda belum berhijab. Bagaimana anda menyikapi hal
tersebut....
a. Tetap pada pendirian dan berpenampilan seperti biasanya
b. Ikut memakai hijab dan melakukannya secara berkesinambungan
c. Ikut memakai hijab sebagai wujud penghargaan terhadap budaya daerah
tersebut
d. Ikut memakai hijab walaupun anda merasa risih untuk menghargai
budaya daerah tersebut
e. Anda merasa belum pantas untuk berhijab lebih baik hijab hati dulu
Jawaban : SESUAI KEPRIBADIAN ANDA DAN GENDER
4. Atasan anda menugaskan anda membuat sebuah tim untuk menyelesaikan

sebuah masalah pekerjaan di kantor anda, tetapi dikantor anda terdiri dari
orang-orang dari berbagai latar belakang suku yang berbeda dengan anda.
Bagaimana sikap anda....
a. Membuat sebuah kelompok yang solid dari orang-orang yang
sepemahaman dengan saya karena kekompakan itu penting
b. Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang agar tidak ada
kecemburuan sosial
c. Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang yang berbeda agar
dapat memperoleh agar dapat memperoleh berbagai macam saran dan
masukan
d. Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan dan
kemampuan bekerja tim
e. Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan dan
kemampusn bekerja tim tanpa membedakan latar belakang
Jawaban : ?
5. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba2 anda
menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yang anda gunakan
dan bisa berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap
anda...
a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu
b. Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem itu
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem
itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dahulu kemudian
menghentikan penggunaan sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut terlebih dahulu kemudian
melaporkan ke atasan tentang masalah pada sistem itu
Jawaban : C
Karena mengikuti SOP sebagai seorang bawahan kepada atasan

6. Salah satu anggota tim melakukan kesalahan fatal dalam tugasnya karena
kurangnya pemahaman dia tentang teknologi informasi. Sebagai ketua tim
apa yang anda lakukan...
a. Mengumpulkan semua anggota tim dan membahas serta mencari jalan
keluar dari permasalahan tim
b. Mengundang ahli IT untuk memberi pengetahuan kepada tim tentang
cara penggunaan teknologi informasi
c. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang
pentingnya teknologi informasi dan pelatihan cara penggunaan teknologi
informasi
d. Mengumpulkan anggota tim dan membahas permasalahan anggota tim
yang bermasalah tersebut
e. Mengeluarkannya dari tim
Jawaban : A atau C
Karena sebagai seorang pemimpin harus memberikan solusi

7. Saya adalah salah satu junior di sebuah perusahaan. Pada era saya,
perusahaan mengharuskan merubah sistem kerja menggunakan IT mulai dari
pengiriman surat, komunikasi dengan pihak lain untuk bekerjasama dll.
Senior di tempat saya masih tetap menggunakan non IT. Apa yang harus
saya lakukan...
a. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut
b. Memberikan penjelasan kepada senior tersebut dan mengajarkan tentang
IT
c. Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT
d. Biarkan saja sampai senior tersebut merasa bahwa IT diperlukan
e. Karena IT diperlukan, seharusnya senior mawas diri
Jawaban: B atau C
(untuk menilai sejauh mana kepedulian kita terhadap rekan kerja)
8. Kecelakaan pesawat Lion Air Boeing 737 MAX 8 nomor penerbangan JT 610
menjadi kecelakaan terparah kedua sepanjang penerbangan Indonesia,
dalam hal jumlah korban dan ternyata anda menjadi satu-satunya korban
yang berhasil selamat dari kecelakaan pesawat itu dengan luka trauma dan
fisik yang cukup parah. Setelah beberapa bulan, anda berhasil sembuh
secara fisik, namun masih meninggalkan bekas trauma psikis yang
mendalam. Lalu, anda sebagai ASN diberikan sebuah tugas penting keluar
daerah yang dimana hanya bisa dilalui dengan pesawat. Apa yang anda
lakukan...
a. Menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab dan dengan sepenuh
hati
b. Menyelesaikan tugas dan tetap berpegang teguh menjadi seorang ASN
c. Tidak akan menolak karena merupakan amanah yang diberikan atasan
d. Menerima tugas dengan penuh semangat dan siap dengan segala resiko
yang akan dihadapi
e. Tetap menuruti perintah atasan sembari mempersiapkan segala hal yang
diperlukan saat dinas nanti
Jawaban: B
Karena harus berpegang teguh pada prinsip ASN
9. Sebagai kepala bidang, kam mensosialisasikan SOP baru dari perusahaan

dan para karyawan tidak tidak melaksanakan. Apa yang anda lakukan...
a. Mendatangi para karyawan untuk menanyakan kesulitan mereka
b. Mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi para karyawan
c. Melapor kepada atasan
d. Membatalkan SOP tersebut
e. .....
Jawaban :?

10. Setiap tahun atasanmu mengajukan cuti untuk kegiatan keagamaan dan
melimpahkan pekerjaannya kepada anda. Bagaimanakah sikap anda...
a. Menanyakan kepada bagian kepegawaian
b. Menanyakan kepada atasan ttg kegiatan tersebut
c. Bertanya kepada rekan-rekan dan mencari literatur tentang kegiatan
keagamaan
d. Biasa saja karena atasan biasa begitu
e. ......
Jawaban : ?
11. Dalam perkembangan teknologi informasi di masa kiaqHJ uvni terutama

dalam dunia kerja, ketika mengakses internet utamanya, anda adalah
orang....
a. Senang menfollow akun-akun selegram terkenal berikut berita terbarunya
b. Menggunakan fasilitas internet sebagai sarana untuk menghasilkan uang
c. Ikut bergabung dengan beberapa grup di media sosial untuk menjalin
silaturrahmi
d. Sering membuka situs mengenai informasi terbaru dan membagikannya
darimanapun sumbernya
e. Bisa memperoleh informasi yang dibutuhkan lewat kolom pencarian dan
hanya dengan satu kali klik (5 poin)
Jawaban : E
Karena internet dipakai sesuai kebutuhan
12. Atasan kamu sedang keluar dan ada seseorang yang sedang melamar
bekerja di perusahaan. Kamu diminta unutk memutuskan diterima atau
tidaknya pelamar tersebut di perusahaan. Tindakan yang kamu lakukan....
Jawaban : melakukan wawancara, dan menerima pelamar tersbut jika sesuai
dengan kualifikasi yang sedang dibutuhkan.
13. Kamu adalah petugas relawan kesehatan yang akan ditempatkan di suatu
daerah. Diperjalanan menuju lokasi, mobil yang kamu tumpangi bersama tim
diserang orang (gak tau maksudnya diserang gmn???), dan kebetulan
ditempat tsb ada anak kecil (posisi gak bilang di dlm mobil, atau pas
dipinggir jalan). Tindakan kamu adalah...
a. Membaca situasi dan gerak-gerik penyerang sambil berfikir cara
menghadapinya
b. Mencari celah untuk membawa anak tsb dan berlari ke tempat aman
c. Segera menghadapi penyerang dengan alat seadanya
d. Tidak melakukan apapun karena tidak memiliki kemampuan beli diri dan
histeris
e. ......
Jawaban : ?

14. Ketika rapat penting perusahaan, saat itu anda menjadi pemimpin rapat. Jika
rapat itu gagal maka perusahaan akan mengalami kerugian besar, karena
menyangkut kerjasama perusahaan dengan mitra, dan saat itu anda
mendapatkan kabar (dari cs perusahaan), bahwa istri/suami anda mengalami
kecelakaan dan koma. Sikap anda....
a. Menghentikan rapat, karena nyawa istri/suami lebih penting
b. Menunjuk bawahan untuk menggantikan anda sebagai pemimpin rapat
c. Mengirim utusan ke rumah sakit untuk melihat kondisi pasien
d. Tetap melanjutkan rapat, dan segera ke rumah sakit setelah rapat selesai
e. Menunda rapat sampai besok
Jawaban : B atau D
B. Rapat bisa terus jalan. Kita pun lgsg bisa lgsg mnju k RS dimna psangan
drawat. Jd klo bisa 2 2 nya bisa tertangani
D. karena harus tetap professional
15. Adik anda menjadi anggota panitia olahraga. Kemudian bertanya kepada
anda saat di rumah bagaimana cara menyusun kerangka acara tersebut,
sementara itu teman adik anda sama2 kebingungan untuk menyusun
kerangka acara. Sikap anda...
a. Menyarankan adik anda berkumpul bersama temannya dan
melaksanakan keputusan anggota
b. Menyarankan ide untuk kerangka acara
c. Memberikan pilihan beberapa ide atas dasar dari anda
d. Menjelaskan cara mendapatkan ide atas kerangka
e. Membantu menyusun kerangka berdasarkan pengetahuan anda
Jawaban : E
(fokus menyusun kerangka susunnya)
16. Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang bergerak dalam bidang
pelayanan. Banyak keluhan yang ditujukan pada instansi tempat anda
bekerja. Padahal di instansi anda tersebut terdapat fasilitas untuk keluhan
online. Sikap anda...
a. Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara
menyampaikan keluhan secra online
b. Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara
menyampaikan keluhan secara online
c. Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan
apakah ada kesulitan saat menyampaikan keluhan tersebut
d. Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada
kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
e. Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan
mengajarkan cara menyampaikan keluhan secara online

Jawaban : B
karena resepsionis biasanya hanya menerima keluhan dan menanggapi

sebisanya, blum tentu bisa dia menyelesaikan semua keluhan dari
konsumennya.
17. Anda mendapatkan promosi jabatan yang sangat anda idam-idamkan. Sikap
anda ....
a. Berusaha mengendalikan kebanggaan dan kebahagiaan diri serta
keluarga
b. Sulit menahan diri untuk tidak bangga dan bahagia hingga semua orang
harus tahu mengenai promosi saya
c. Merasa bangga dan bahagia serta mengadakan syukuran dengan
keluarga
d. Bangga dan bahagia atas diri sendiri
e. Merasa bangga dan bahagia dengan menyuruh keluarga mengadakan
syukuran
Jawaban : A
Tetap bangga hanya saja lbh memilih menahan diri. poin disini adalah
bgmna kita bisa mengendalikan diri
18. Jika tetangga anda meminta selembar daun pisang, dan dibelakang rumah
anda ada berbagai jenis pisang, apakah yang akan anda lakukan...
a. Menyuruhnya untuk mengambil sendiri
b. Memberinya pisau dan menyuruhnya mengambil sendiri
c. Menanyakan dengan sopan jenis daun pisang yang akan diminta lalu
mengambilkannya
d. Segera mengambilkan daun pisang sesuai kebutuhannya
e. .....
Jawaban : D
Langsung memberikan sesuai kebutuhan, karna yang diminta daun pisang.

semua pisang daunnya sama
19. Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan yang
berkaitan dengan pelayanan masyarakat dan anda sadar bahwa setiap
individu memiliki kemampuan yang berbeda dalam memahami regulasi dan
kebijakan pelayanan yang perusahaan anda tetapkan sehingga seringkali
terjadi misskomunikasi ditambah lagi hal2 teknis yang seringkali dikeluhkan
masyarakat karena mengganggu proses pelayanan perusahaan anda. Oleh
karena itu untuk lebih meningkatkan pelayanan maka...
a. Perlu dibuatkan sebuah call center yang siap 24 jam untuk menerima
semua pengaduan masyarakat

b. Email koresponden dibutuhkan agar operator bisa melayani seluruh email
pertanyaan yang masuk dari masyarakat
c. Menempatkan kotak saran di loket pelayanan untuk mengakomodir
semua keluhan masyarakat secara tertulis
d. Mendirikan loket customer service sebagai tempat masyarakat
memperoleh informasi secara langsung
e. Membangun sistem FAQ di web perusahaan untuk menjawab pertanyaan-
pertanyaan yang sering ditanyakan terkait regulasi dan kebijakan
pelayanan

Jawaban : D
(solusi untuk miskom yaitu mendirikan loket customer service)
20. Saat anda sampai di kantor, atasan tengah memarahi staff anda. Apa yang
akan anda lakukan...
a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan
d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar
diantara kedua pihak
e. ........
Jawaban : ?
21. Intinya kita sebagai staff IT telah gagal dalam mengimplementasikan aplikasi
yang telah kita buat untuk perusahaan. Yang kita jelaskan kepada atasan
adalah....
a. Menjelaskan bahwa IT dapat meningkatkan efektifitas spekerjaan di
perusahaan, atau
b. Menjelaskan bahwa IT dapat membantu pekerjaan di perusahaan
menjadi lebih efektif (penggunaan bahasa kurang tepat/baku).
Jawaban : ?
22. Ada teman mengolok2/membully karena penyakit polio, sikap anda???

Jawaban: intinya menasihati org tersebut agar tdk mengolok2 (sikap yang
tidak mencerminkan pancasila)
Jawaban : ?
23. Ada yang diolok2 karena pake dialek daerah. Sikap anda....? (sama dengan
no.22)
24. Anda seorang dokter umum di RS pemerintah, ada ibu2 membawa anaknya
yang sedang sekarat/kritis. Apa yang anda lakukan....
a. Memberikan nomor antrian seperti pasien lain
b. Menolongnya lebih dahulu atas dasar kemanusiaan (5 poin)
c. Menyuruh ibu tersebut mengantri
d. Memprioritaskan anak tersebut
e. .....
Jawaban : B

25. Saat anda sementara mengerjakan pekerjaan kantor, datang teman dengan
wajah cemberut ingin curhat. Sikap anda....
a. Mendengarkan curhatnya sambil tetap kerja
b. Memberitahukan kalau anda menyelesaikan pekerjaan terlebih dahulu,
setelah itu baru mendengarkan curhatnya denga sebaik-baiknya
c. Menghentikan pekerjaan dan mendengarkan curhat teman
d. Memberitahukan kalau lagi kerja dan tidak ingin diganggu
e. Tidak menghiraukan.
Jawaban : B
Karena memprioritaskan pekerjaan (kepentingan umum)
26. Anda menemukan artikel di internet yang bisa membantu pekerjaan. Sikap
anda....
a. Menerapkan dalam pekerjaan
b. Memberitahu rekan kerja yang dekat saja
c. Memberitahu saat rapat jika ada terobosan dalam menyelesaikan
pekerjaan
d. Memberitahu ke rekan yang mau tahu saja
e. Memberitahukan kepada rekan-rekan sekantor
Jawaban : ?
27. Saat presentasi kelompok, anggota yang seharusnya jadi pembicara tidak
bisa datang. Sebagai ketua tim anda sebaiknya....
a. Menelepon orang tersebut sambil memikirkan alternatif
b. Menyemangati anggota tim yang lain
c. Kesal, dll
d. Lapor ke dosen dan minta arahan
e. Dirapatkan dengan sesama anggota kelompok (kemampuan
mengkoordinir)
Jawaban : ?
28. Dikantor anda akan merayakan HUT kemerdekaan RI, anda ditunjuk sebagai
ketua panitia. Apa yang akan anda lakukan?
Jawaban : ?
29. Saat reunian sekolah di akhir pekan, tiba2 anda ditelepon atasan untuk ke
kantor, ada pekerjaan yang harus diselesaikan dalam 6 jam. Bagaimana
sikap anda?
Jawab: pamit dari reunian dan berangkat ke kantor berusaha menyelesaikan
pekerjaan sebelum 6 jam

30. Anda di utus kantor untuk mengikuti pelatihan yang bukan bidang anda,
biayanya mahal. Bagaimana sikap anda?
Jawaban : ?
31. Ketika anda berjalan, anda melihat 2 kelompok pemuda. Kelompo yang 1
mengolol2 kelompok satunya hanya karena berbeda etnis, apa yang anda
lakukan...
a. Mengamati tingkah mereka, dan bersiap2 melerai seandainya terjadi
bentrokan
b. Menghampiri kelompok yang 1 dan menasehati agar tidak mengolok2
c. Berusaha memberitahu kepada kelompok pemuda yang 1 bahwa
berbeda etnis itu bukan suatu masalah
d. Menghampiri kedua kelompok dan mengatakan untuk apa saling olok
lebih baik berkenalan
e. Menghampiri kedua kelompok dan mengedukasi mereka tentang
perbedaan
Jawaban : ?
32. Suatu hari anda sedang makan diluar bersama rekan kerja. Beberapa saat
kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan
meminta uang atau sisa makanan. Sikap anda terhadap situasi ini?
a. Memberi ia uang lalu menyuruhnya pergi
b. Memberikan ia sisa makanan dan uang
c. Membelikannya makanan
d. Menanyakan dimana orang tuanya
e. Menanyakan apakah ia bersekolah
Jawaban : ?
33. Suatu hari ada pengemis yang minta-minta kepada anda. Sikap anda...
a. Memberi uang lalu menyuruhnya pergi
b. Memberikan ia sisa makanan dan uang
c. Membelikannya makanan
d. Memberikannya lapangan pekerjaan
e. .....
Jawaban : ?
34. Ketika anda mendapat seorang pimpinan ditempat anda bekerja yang mana
setiap keputusannya tidak bijaksana bahkan terkesan merugikan, sikap anda
sebagai seorang yang diberikan kepercayaan oleh rekan-rekan sekitar
adalah...
a. Mencoba mengingatkan pimpinan dengan mengajaknya untuk berdiskusi
empat mata

b. Mencoba mengingatkannya pada saat rapat berlangsung
c. Mengingatkannya dengan sopan dan mengharuskan segera merubah
kebijakannya
d. Mengingatkannya jika diminta oleh rekan-rekan
e. Mengingatkannya dengan baik agar anda diberi jabatan penting
Jawaban : ?
35. Diperusahaan anda baru saja memperbaharui salah satu perangkat IT guna
mempermudah karyawan menyelesaikan tugasnya. Sikap anda adalah...
a. Mengajak rekan-rekan anda untuk mencari informasi bagaimana
mengoperasikan perangkat tersebut di waktu kosong
b. Mencari informasi mengenai pengoperasian perangkat tersebut bersama
rekan-rekan anda
c. Meminta orang lain untuk mengajar anda dan rekan-rekan anda tentang
cara mengoperasikan perangkat tersebut
d. Mencari informasi dari internet dan mempelajarinya bersama rekan2
anda
e. Anda mengajak rekan-rekan anda mencari informasi terkait
pengoperasian perangkat tersebut sepulang kantor
Jawaban : ?
36. Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda
pimpin berkaitan dengan keungan. Sikap anda?
a. Memecatnya
b. Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan
c. Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan kemudian
menentukan langkah selanjutnya
d. Mengumpulkan seluruh pimpinan devisi untuk menetukan sikap
e. Tidak bertindak apapun sampai benar-benar pelanggaran tersebut
terlihat jelas
Jawaban: D (kemungkinan poin 5),
Clue ingin melihat bagaimana cara seseorang dlm mengambil keputusan dan
interaksinya dengan pihak lain.
37. Pemerintah memberi arahan kepada seluruh perusahaan agar

memperhatikan keberlangsungan lingkungan salah satunya mengurangi
penggunaan kertas dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian
perusahaan saya pun memberi arahan seperti itu kepada karyawannya.
Sebagai karyawan saya akan...
a. Menggunakan email untuk mengirim surat
b. Menggunakan email untuk mengirim surat dan melakukan kegiatan
perusahaan secara online

c. Memberikan arahan kepada karyawan mengenai hal peduli lingkungan
dan saya akan mengajak mereka
d. Memilih mana kegiatan yang dapat mengurangi jumlah kertas karena
saya harus inovatif
e. Memberi alasan kepada pemerintah bahwa perusahaan siap mendukung
pengurangan penggunaan kertas
Jawaban : D
(menyertakan alasan inovatif)
38. Saya sudah punya janji dengan teman saya untuk pergi menonton bioskop
pada sabtu malam. Namun saya melihat update di instagram bahwa jadwal
film tersebut diundur yakni dimulai pukul 21.00 dari jadwal sebelumnya jam
19.00 WIB. Saya pun menginfokan kepada teman saya dan teman saya oke
oke saja. Namun ketika saya akan berangkat ibu melarang saya untuk pergi
menonton. Saya akan...
a. Tetap menonton
b. Tetap menonton karena sudah berjanji
c. Memberi penjelasan kepada ibu bahwa saya sudah punya janji (Integritas
diri)
d. Membatalkan menonton
e. Memberi penjelasan kepada ibu bahwa saya sudah punya janji dengan
teman namun ibu tetap melarang.
Jawaban : ?
39. Apabila anda dengan tidak sengaja merusak salah satu fasilitas perusahaan
yang sebenarnya itu bukan kesalahan anda sepenuhnya, mungkin saja saat
itu sedikit kesialan sedang berpihak, dan pada saat yang bersamaan secara
kebetulan pimpinan anda mengetahuinya secara langsung menyaksikan hal
tersebut. Karena beliau berada di depan anda, Maka sikap anda
a. Langsung berbicara kepada atasan meminta maaf dan menjelaskan nya.

b. Langsung berbicara kepada atasan meminta maaf, menjelaskan nya dan
langsung ingin menggantinya dengan yang baru.
c. Spontan berbicara dengan atasan anda menjelaskan bahwa itu sudah
rapuh dan rusak.
d. Spontan berbicara sendiri "duh saya sudah mengira ini sudah rapuh "
dengan maksud tujuan agar atasan anda mendengarkan dan
memahaminya sendiri.
e. Langsung dengan reflek berbicara sendiri , dengan kata-kata yang sangat
sopan dan atasan anda memahami dan tidak mempermasalahkan hal itu,
serta anda tidak perlu memikirkan nya lagi.

Jawaban : A atau B
A. atasan tau kesibukan kita hanya saja atasan butuh teman

B. Kalau tidak ngomong atasan tidak akan berhenti bertanya
40.Sedang sibuk mengerjakan tugas kantor, dengan tiba-tiba atasan anda

bertanya yang sebenarnya anda juga kurang paham mengenai hal yang di
tanyakan tersebut. akan tetapi ada beberapa yang anda tahu jawabannya,
dan hal yang di tanyakan itu sama sekali tidak ada hubungannya dengan
pekerjaan kantor juga menurut anda sebagian kurang penting untuk di
pertanyakan, maka yang anda lakukan...
a. Pura-pura tidak mendengarkan karena sibuk mengerjakan tugas.
b. Berhenti mengerjakan tugas kantor, dan melayani atasan anda dengan
sangat senang dan terbuka, serta ikut bercerita sampai ke masalah
pribadi yang anda alami.
c. Menjawab seperlunya dengan tidak menimbulkan perasaan tersinggung
atasan.
d. Menjawab seperlunya dan mengatakan bahwa anda sedang fokus
mengerjakan tugas.
e. Menjawab seperlunya, mengingatkan dan menegurnya karena cukup
mengganggu anda yang sedang bekerja.
Jawaban : C atau D
C. atasan tau kesibukan kita hanya saja atasan butuh teman

D. Kalau tidak ngomong atasan tidak akan berhenti bertanya
41.Dina adalah seorang mahasiswi kedokteran, di tengah perkuliahan dia

mengalami depresi berat karena kedua orang tuanya meninggal akibat
kecelakaan. Sehingga dia berobat sampai sembuh dan bisa menyelesaikan
kuliahnya. Setelah selesai kuliah dia ingin melanjutkan sekolah spesialis,
tetapi ditolak oleh panitia seleksi karena ada riwayat gangguan kejiwaan
tersebut. Menurut anda tindakan panitia seleksi itu..
a. Sangat tepat karena jika sewaktu2 gangguan jiwanya kambuh, bisa
membahayakan pasien
b. Tidak tepat karena melanggar HAM
c. seharusnya diterima saja karena Dina sudah sembuh dan tidak akan
berpengaruh apa2
d. Seharusnya panitia seleksi memberi kesempatan pada Dina
e. Tepat karena orang dengan riwayat gangguan jiwa bisa meresahkan
Jawaban : A atau B
A. atasan tau kesibukan kita hanya saja atasan butuh teman

B. Kalau tidak ngomong atasan tidak akan berhenti bertanya

KERJAKAN SOAL DIBAWAH INI SESUAI KEPRIBADIAN MU
Catatan : Sengaja dalam bagian ini tidak diberi KUNCI JAWABAN, agar
apa yang Anda kerjakan mencerminkan kondisi pribadi Anda
sebenarnya.
1. ketika anda berjalan, anda melihat 2 kelompok pemuda, kelompok yg 1

mengolok2 kelompok satunya hanya karena berbeda etnis, apa yg anda lakukan?
a. mengamati tingkah mereka, dan bersiap2 melerai seandainya terjadi bentrokan

b. menghampiri kelompok yg 1 dan menasehati agar tidak mengolok2
c. berusaha memberitahu kepada kelompok pemuda yg 1 bahwa berbeda etnis itu
bukan suatu masalah
d. menghampiri kedua kelompok dan mengatakan untuk apa saling olok lebih baik
berkenalan
e. menghampiri kedua kelompok dan mengedukasi mereka tentang perbedaan
2. Di kantor ada peraturan menggunakan aplikasi baru (IT) ， Tp resiko data pribadi
tidak Aman
A.Tetap mengikuti karena peraturan
B. Menolak karena khawatir
C. Mengikuti selama belum terbukti masalah
D. Menghimbau rekan-rekan untuk tidak menggunakannya
E. lapor ke atasan perihal resiko
3. Anda sebagai konsulkan SDM, kemudian ada atasan yang mengatakan bahwa
kinerja stafnya tidak optimal karna tidak mengetahui potensi dirinya,apa yang
anda usulkan pada atasan tersebut.
A. Memberikan kesempatan kepada staf untuk melakukan berbagai kegiatan agar

dapat menilai kinerjanya
B. Memberikan pekerjaan kepada staf agar direnungkan dirumah dan memperoleh
hasil optimal
C.Memberikan daftar kelemahan dan kelebihan kepada staf.
D. Memberikan arahan kepada staf tentang pekerjaan yang sedang dy lakukan
agar hasilnya sesuai target.
E.Mengundurkan siri sebagai konsultan SDM
4. Dalam perkembangan teknologi informasi di masa kini terutama dalam dunia kerja,
ketika mengakses internet utamanya Anda adalah orang yang:
A. senang menfollow akun-akun selebgram terkenal berikut berita terbarunya

B. menggunakan fasilitas internet sebagai sarana untuk menghasilkan uang

C. ikut bergabung dengan beberapa grup di media sosial untuk menjalin
silaturrahmi
D. sering membuka situs mengenai informasi terbaru dan membagikannya
E. bisa memperoleh informasi yang dibutuhkan lewat kolom pencarian dan hanya
dengan satu kali klik
5. Perusahaan tempat anda kerja saat ini mengalami penurunan yang disebab kan
atasan yang baru sangat kaku & tidak terlalu paham mengenai kondisi pasar,
sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi
peningkatan target. apa tindakan yang anda fikirkan (macam status facebook)
A. Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua
masukan dari team.
B. Saya mengajukan ide secara pribadi dan mengemukakan kemampuan serta
strategi untuk memperbaiki kinerja perusahaan.
C. Mengajak atasan dan semua team untuk mengatur jadwal diskusi secara rutin
untuk bertukar pendapat
D. Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi
team dengan baik dan punya strategi sendiri.
E. sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga
tau prilaku nya yang kaku.
6. Atasan anda hendak memindahkan anda ke cabang yang sama sekali tidak pernah
anda kunjungi (pelosok2), padahal anda adalah karyawan yang sudah lama mengabdi
dan berprestasi dan anda cukup dekat dengan atasan...
A. Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja.
B. Mencari alasan karena dekat dengan atasan jadi bisa di negosiasi
C. Bersedia di pindah tanpa membantah.
D. Mengusul kan karyawan yang lain saja karna anda merasa senior dan disegani
di kantor
E. Berangkat dengan sangat terpaksa
7. jika saya sedang bertugas penting ke suatu tempat dgn mobil dinas. Kemudian mobil
dinas mogok di jalan apa. Yg sya lakukan?
a. Balik ke kantor ambil mobil kemudian brangkat lagi.
b. Cek kemudian panggil bengkel.
c. Tinggalin mobil kemudian pesan angkutan lain tuk menuju tempat dinas.
d. Coba benerin mobil sendiri kalo gak bs baru panggil bengkel.
e. Tinggalin mobil dan balik ke kantor minta instruksi atasan.
8. Ada selembar uang yg jatuh dijalan tanpa diketahui siapa pemiliknya.yang anda
lakukan adalah:
a.mengambilnya dan memberikan kepada yang butuh
b.mengambilnya memberikan kekotak amal
c.mengambil dibawa pulang kerumah
d.melewati begitu saja
e.mengambil dan kalau menemukan pemiliknya segera mengembalikannya
9. Kamu sebagai ketua RT dan diundang untuk menghadiri acara keagamaan kaum
minoritas. Apa yg kamu lakukan?
A. Kamu menghadiri undangannya, dan mengikuti tiap sesi-nya
B. Kamu mengirimkan wakil untuk menghadiri acaranya
C. Kamu menolak karena yang tidak sesuai dengan agama yg kamu anut
D. Kamu tidak menghadirinya dengan alasan sedemikian rupa agar meyakinkan
mereka
E. Kamu akan menghadirinya dengan biasa saja

10. Guna menghalau efek negatif dari media sosial apakah yg akan berpengaruh ke
pekerjaan,apa yg anda lakukan
A. tidak menggubris apabila yg ada berkata kasar dimedia sosial
B. mempunyai 2 akun media sosial
C. membuat media sosial dengan nama samaran
D. menggunakan media sosial untuk melihat pekerjaan dan silaturahmi,tp tidak
disetting public
E. Menutup Akun
11. Jika anda mempunyai jadwal setelah pulang kerja untuk merayakan ulang taun
orangtua tetapi atasan anda mengajak untuk dinas keluar kota Apa yg anda
lakukan?
A. ikut atasan dinas keluar kota
B. ikut dinas tapi izin ke atasan utk pulang cepat karena sudah janji dgn ortu
C. menolak secara halus dan izin jika tidak bisa karena sudah ada janji
D. mohon ke atasan untuk minta waktu mempertimbangkan jadwal keduanya agar
bisa ikut
E. Izin telat, karena harus menghadiri acara ulang tahun dahulu
12. Suatu hari anda sedang makan diluar bersama rekan kerja. Beberapa saat kemudian
datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan meminta uang
atau sisa makanan. sikap anda terhadap situasi ini.
A. Memberikan ia uang lalu menyuruh pergi
B. Memberikan ia sisa makanan dan uang.
C. Membelikannya makanan
D. Menanyakan dimana orang tuannya lalu mengantarkan anak itu ke orang tuanya
E. Diamkan pura-pura tidak tahu
13. Kita bekerja di bidang pelayanan. Suatu saat ada konsumen yang kritis saat telah
memakai produk kita.. Apa yang harus dilakukan?
A. Membantu perawatan rumah sakit sampai tuntas
B. Menyelidiki apakah kritis disebabkan produk kita atau bukan
C. Memberi pampasan kemudian Menyewa advokat untuk pembelaan
D. Membuat uji labor terhadap produk
E. Membungkam keluarga agar tidak ada laporan kepihak kepolisian
14. Kita bekerja dikantor pelayanan. Ketika sedang melayani pelanggan, ada seorang
kakek pensiunan usia 70th memotong antrian
a. Meminta untuk antre seperti yg lain (option banyak yg mirip seperti ini)
b. Mendahulukannya
c. Mendahulukannya dengan alasan dia seorang pensiuan dan sudah berusia 70 th
d. Harusnya kakek tahu diri
e. Biarkan saja menunggu yang lain menegurnya
15. Teman menelepon tengah malam dan menangis, sedangkan kita pukul 07.00 pagi
akan presentasi, yg kita lakukan?
a. Mendengarkan ceritanya hingga usai
b. Memandunya menenangkan diri dan mengatakan untuk ketemu besok cerita
lebih rinci
c. Memastikan keadaannya baik-baik saja dan mengatakan untuk ketemu besok
cerita lebih rinci
D. Mendengarkan sebentar, dan kemudian menjelaskan besok ada persentasi
E. Mengangkatnya sebentar kemudian pura-pura sinyalnya jelek dan menutupnya
16. Di lingkungan kerja yang baru,
A. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja
B. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
C. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja

D. Jika saya membutuhkan bantuan baru saya akan berkenalan
E. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali
17. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya.
Sikap saya adalah...
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan
kebijakan
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
C. Duduk duduk saja sambil menunggu perintah atasan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui
rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
18. Sikap saya terhadap perubahan perubahan, ide ide baru dan cara cara baru
dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah.
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara
cara baru tersebut.
19. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah ...
A. Tidak peduli
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat
D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
20. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya
ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal
dari kota lain. Sikap saya adalah...
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia
B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang
yang dikenal
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami
teman sekamar
E. Menerima aturan panitia

BERIKUT SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI
YANG KELUAR PADA CPNS 2018
1. Atasan anda menugaskan anda membuat sebuah tim untuk menyelesaikan

sebuah masalah pekerjaan di kantor anda, tetapi di kantor anda terdiri dari orang2
dari berbagai macam latar belakang suku yg berbeda dengan anda. Bagamana
sikap anda...
a. Membuat sebuah kelompok yg solid dari orang2 yg sepemahaman dengan saya
krn kekompakan itu penting.
b. Memilih orang2 dr berbagai latar belakang agar tidak ada kecemburuan sosial.
c. Memilih orang2 dr berbagai latar belakang yg berbeda agar dapat memperoleh
bermacam saran dan masukan.
d. Membuka kesempatan bagi siapapun yg memiliki kemauan dan kemampuan
bekerja tim.
e. Membuka kesempatan bagi siapapun yg memiliki kemauan dan kemampuan
bekerja tim tanpa membedakan latar belakang.
Jawab : C. memilih karena kita ditugaskan untuk membuat, bukan membuka
kesempatan kurang tepat
(Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain)
2. Pada saat anda sedang mengerjakan sebuah pekerjaan penting tiba2 anda
menemukan sebuah kejanggalan pada sistem informasi yg anda gunakan dan bisa
berakibat bocornya data perusahaan ke publik. Bagaimana sikap anda...
A. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghentikan penggunaan sistem itu.
B. Saat itu juga anda menghentikan penggunaan sistem itu.
C. Melaporkan kepada atasan apakah harus berhenti menggunakan sistem itu.
D. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian menghentikan
penggunaan sistem itu.
E. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke
atasan tentang masalah pada sistem itu.

Jawab : C. Yang mengerjakan saat itu anda, dan posisinya sebagai bawahan, jadi
wajib melaporkan dulu keatasan untuk langkah selanjutnya
(Profesionalisme & teknologi Informasi)
3. Salah satu anggota tim anda melakukan kesalahan fatal dalam tugasnya
karna kurangnya pemahaman dia tentang teknologi informasi. Sebagai ketua tim
apa yg anda lakukan....
A. Mengumpulkan semua anggota tim dan membahas serta mencari jalan keluar dr
permasalahan tim.
B. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang cara
penggunaan teknologi informasi.
C. Mengundang ahli IT untuk memberikan pengetahuan kepada tim tentang
pentingnya teknologi informasi dan pelatihan cara penggunaan teknologi informasi.
D. Mengumpulkan anggota tim dan membahas permasalahan anggota tim yg
bermasalah tsb.
E. Mengeluarkannya dr tim
Jawab : D. yang bermasalah satu orang, jadi harus didiskusikan bersama tentang
masalah nya tersebut. Kalau opsi A tidak tepat sasaran bahasa nya
(Kemampuan Bekerja sama dalam kelompok)
4. anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus

selesai. Tiba2 ada teman anda yang menanyakan letak suatu buku. Anda tahu
dimana letak buku tersebut. Apa yang anda lakukan?
A.menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan saja
B. menyampaikan kalau anda sedang sibuk
C. tetap di tempat duduk dan menjelaskan saja dimana letak buku tersebut
D. meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku
Jawab : C, fokus menyelesaikan tugas
(Integritas)
5. Menjelang jam istirahat kantor, anda dan rekan anda berjanji untuk makan
siang di luar kantor. Akan tetapi bos anda memanggil dan minta tolong anda
menangani klien prioritas yang akan datang di jam istirahat dan transaksi klien
tersebut akan sangat berpengaruh pada penambahan modal perusahaan anda, apa
yang akan anda lakukan?
A. Menolak permintaan bos dengan sopan karena jam istirahat adalah hak karyawan
B. Mengatakan pada bos bahwa anda sudah memiliki janji dan akan segera kembali
untuk melayani klien
C. Meminta bantuan teman untuk menangani klien selama anda pergi dan akan
segera membantu setelah anda kembali
D. Menerima permintaan bos untuk melayani klien dan membatalkan janji dengan
teman
E. Makan siang di kantor sambil mempersiapkan beberapa hal sambil menunggu
klien
jawab : D. (Profesional dan pelayanan)
6. Bos saya selalu mengagung-agungkan kinerja Andi karena selalu

menggunakan teknologi yang ada di setiap kesempatan, apakah yang anda
lakukan?

A. Diam saja dan mendengarkan bos
B. Ikut menggunakan teknologi juga sesuai dengan kemampuan yang saya bisa
C. Mempelajari teknologi secara diam-diam
D. Setiap karyawan punya cara sendiri asalkan semua pekerjaan bisa diselesaikan
dengan baik
E. Bersama-sama dengan rekan kerja yang lain meminta bos untuk menghargai
kinerja mereka juga
jawab : B. (kemampuan beradaptasi dan belajar berkelanjutan)
7. Perusahaan anda mengalami penurunan financial tahun ini, apa yang anda
lakukan?
A. Tetap bekerja dengan baik seperti tahun lalu
B. Membuat strategi baru untuk meningkatkan hasil kinerja kerja8
C. Mempelajari hal mungkin jadi penyebab penurunan tersebut
D. Sebagai karyawan saya akan mengikuti arahan dan atasan
E Tetap mendukung atasan, penurunan hanya terjadi di tahun ini
jawab : B. (semangat berprestasi)
8. Anda meminta bantuan teman anda untuk mengerjakan sebuah proyek,

namun di tengah proses kelihatannya teman anda kurang bersemangat
mengerjakannya, apa yang anda lakukan?
A. Menanyakan hal yang membuatnya tidak bersemangat
B. Mengamati dan mencari tahu akar permasalahannya
C. Menyemangati teman untuk mengerjakannya
D. Mengobrol dan mengingatkan teman akan target pengerjaan seharusnya
E. Mencari cara agar proyek tersebut dapat diselesaikan tepat waktu
Jawab E (berkerja mandiri dan tuntas)
9. Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu instansi yang dikepalai
kerabat Anda. Belakangan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan orang tua
menggunakan jalur belakang untuk meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda
selalu aktif memerangi KKN, sikap Anda?
A. Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di
organisasi kemanusiaan
B. Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang
C. Mengakui kecurangan di depan semua orang, melapor ke pihak berwenang dan
menunggu keputusan instansi
D. Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS
E. Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang
Jawab D (pengendalian Diri)
10. Dalam bekerja, saya..

A. Bekerja dengan semangat
B. Tidak berhenti bekerja sampai pekerjaan selesai
C. Tekun
D. Bekerja sama dengan baik dengan rekan kerja
E. Mengikuti arahan atasan
Jawab A kalo semangat, pasti tekun dan terus menerus dan sesuai arahan

11. Dalam perkembangan teknologi informasi di masa kini terutama dalam dunia
kerja, ketika mengakses internet utamanya Anda adalah orang yang:
A. senang menfollow akun-akun selebgram terkenal berikut berita terbarunya
B. menggunakan fasilitas internet sebagai sarana untuk menghasilkan uang
C. ikut bergabung dengan beberapa grup di media sosial untuk menjalin silaturrahmi
D. sering membuka situs mengenai informasi terbaru dan membagikannya
E. bisa memperoleh informasi yang dibutuhkan lewat kolom pencarian dan hanya
dengan satu kali klik
Jawab E Teknologi Informasi, menguasai dan memahami
12. Dalam suatu kerja tim, Andi ditunjuk sebagai Koordinator team anda. Setelah
sekian lama, anda dan teman2 tim merasa Andi tidak mampu mengatur kinerja tim
sesuai jadwal pengerjaan, yang anda lakukan?
A. Mengadakan rapat untuk menyelesaikan pekerjaan tim tanpa Andi
B. Mengajukan diri sebagai koordinator tim menggantikan Andi
C. Bersama-sama dengan teman tim menemui pembimbing untuk meminta
Koordinator diganti saja
D. Menyemangati dan membantu Andi agar pekerjaan dapat selesai tepat waktu
E. Kerja tim sesuai dengan keputusan Andi
Jawab D Bekerja sama dalam kelompok
13. Saat ini banyak pertikaian karena perbedaan pandangan, pertikaian tersebut
terjadi antara agama, suku, kelompok, dan golongan yang satu terhadap yang lain,
yang tidak mencerminkan nilai yang terkandung dalam Pancasila. Anda adalah
pengajar di sekolah dasar dan dimintai pendapat agar nilai Pancasila dapat diterima
anak usia SD dengan baik, maka usulan anda adalah...
A.
B.
C. Lupa, intinya dengan cara yg sederhana sehingga pentingnya persatuan dan
kesatuan dalam dapat dimengerti anak usia SD
Jawab : ???
sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan
target. apa tindakan ya
A. Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan
dari team.
D. Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team
dengan baik dan punya strategi sendiri.
E. sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau
prilaku nya yang kaku.
Jawab B : Pengendalian Diri, bicara baik2 tanpa mempermalukan atasan

15. Anda seorang karyawan BPJS. Waktu itu ada ibu2 yg anaknya sakit keras dan
meminta didahulukan pengurusan BPJSnya padahal banyak orang antre di situ.
Bagaimana sikap Anda...
A. Mendahulukan
ibu-ibu tersebut.
B. Meminta maaf
kepada ibu2 tersebut dan dipersilakan untuk mengantri seperti yg lain.
C. Bertindak adil
sesuai antrean dan prosedur.
D. Menyuruh ibu2
tersebut untuk mengantre seperti yg lain.
E. Menasihati ibu2
tersebut untuk mengetahui prosedur antrean
Jawab : B meminta maaf dulu (berempati/orientasi pada org lain) dan menyuruh
antri (profesional). D dan C hanya menyuruh2 doang, ga ada empatinya
kalau anak yg sakit harus nya sudah ditangani dulu di RS sambil ngurus BPJS nya J
16. ada selembar uang yg jatuh dijalan tanpa diketahui siapa pemiliknya.yg anda
lakukan adalah:
a.mengambilnya dan memberikan kepada yang butuh
b.mengambilnya memberikan kekotak amal
c.mengambil dibawa pulang kerumah
d.melewati begitu saja
e.mengambil dan kalau menemukan pemiliknya segera mengembalikannya
Jawab E : Mengamankan uang tsb kalau pemiliknya mencari
17. Dengan perkembangan IT yg pesat, bagaimana kita menanggapinya untuk

pekerjaan kita?
A. Belajar Teknologi Informasi dengan semangat untuk memperbaiki kinerja
B. Belajar Teknologi Informasi dengan penuh suka cita karena menyukai bidang
tersebut
C. Belajar Teknologi Informasi agar pekerjaan cepat selesai
D. Belajar Teknologi Informasi agar dapat mengerjakan tugas dengan baik
E. Tidak belajar Teknologi Informasi karena tidak menyukainya
Jawab A : belajar berkelanjutan, kinerja secara umum tidak sekedar sebuah
tugas saja
18. Guna menghalau efek negatif dari media sosial apakah yg akan berpengaruh ke
pekerjaan,apa yg anda lakukan
A. tidak menggubris apabila yg ada berkata kasar dimedia sosial
B. mempunyai 2 akun media sosial
C. membuat media sosial dengan nama samaran
D. menggunakan media sosial untuk melihat pekerjaan dan silaturahmi,tp tidak
disetting public
Jawab D : Menguasai TI
19. Anda bekerja sebagai juru masak di sebuah restoran besar. Ketika restoran
sedang ramai, tiba2 saudara Anda datang meminta tolong Anda untuk
mengantarkan ke bandara. Sikap anda adalah
A. Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara Anda ke bandara

B. Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar saudara anda ke bandara karena
tidak ada yg bisa mengantarkan
C. Menyarankan saudara Anda untuk naik angkutan umum menuju bandara karena
restoran sedang ramai
D. Meminta saudara Anda untuk menunggu karena restoran ramai dan
mengantarkan ke bandara setelah restoran seoi
E. Meminta teman untuk mengantarkan saudara anda ke bandara karena restoran
ramai sehingga anda tidak daoat mengantarkan sendiri
Jawab C(Bekerja tuntas dan Professional) gak nyusahin org lain
20. Anda seorang karyawan yg memiliki dedikasi yg tinggi terhadap pekerjaan.

Suatu hari anda dihadapkan dengan pekerjaan yg sangat banyak dan semuanya
memiliki deadline yg sama. Sebagai karyawan yang profesional apa yang anda
lakukan ?
A. Menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline dengan hasil asal asalan
B. Memilih lembur dengan harapan mendapat tambahan gaji berupa uang lembur
C. Pulang sesuai jadwal dengan meninggalkal setumpuk pekerjaan di meja
D. Melapor pada atasan bahwa anda butuh bantuan karyawan lain dalam
menyelesaikan tugas yang banyak tersebut
E. Membawa tugas tersebut ke rumah dengan harapan di bantu istri
Jawab D : Jelas paling baik J
21. Anda baru saja mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan di mana
mayoritas karyawannya berlawanan jenis kelamin dengan Anda. Suatu hari atasan
Anda menemui Anda dan mengatakan bahwa kehadiran Anda membuat banyak
karyawan susah fokus dalam bekerja karena mereka lebih banyak memperhatikan
diri Anda dibanding pekerjaan mereka sendiri. Atasan Anda kemudian
mengisyaratkan agar Anda melakukan sesuatu untuk mengatasi permasalahan
tesebut. Apa yang akan Anda lakukan?
A. Tetap bekerja seperti biasa. Toh, kesalahan bukan berada di pihak saya.
B. Menyarankan kepada atasan agar mendisiplinkan para karyawan tersebut.
C. Meminta kepada bagian kepegawaian untuk dipindahkan ke divisi lain.
D. Mengubah tampilan dan perilaku Anda agar tidak menarik perhatian lawan jenis.
E. Sedapat mungkin menyarankan kepada rekan-rekan yang lain agar lebih fokus
dalam bekerja.
Jawab D : Pengendalian Diri
22. Seorang bawahan Anda, seorang perempuan yg banyak prestasi, minta izin
pulang cepat karena anaknya sakit keras. Sebagai atasan sikap Anda:
A. Memintanya menyelesaikan pekerjaan dulu
B. Menyuruhnya menyerahkan tugasnya ke rekan yg lain
C. Menugaskan orang lain untuk menyelesaikan tugas dia
D. Mengambil alih tugas dia
E. Mengerjakan tugasnya dgn resiko kerja lembur
Jawab B Kemampuan mengkoordinir orang lain
23. Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu instansi yang dikepalai
kerabat Anda. Belakangan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan orang tua
menggunakan jalur belakang untuk meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda
selalu aktif memerangi KKN, sikap Anda
A. Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di
organisasi kemanusiaan

B. Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang
C. Mengakui kecurangan di depan semua orang, melapor ke pihak berwenang dan
menunggu keputusan instansi
D. Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS
E. Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang
Jawab D pengendalian Diri
24. Agar semua warga yang tinggal di RT anda dapat mengikuti acara pengajian
rutin, maka sebagai panitia kegiatan tersebut anda akan ...
A. Menyelenggarakan pengajian di hari libur
B. Menyelenggarakan pengajian pada setelah shalat subuh sebelum warga sibuk
pergi bekerja
C. Menyelenggarakan pengajian sore hari dimana warga yang bekerja bisa dapat
mengikutinya sepulang kerja
D. Menyelenggarakan pengajian dua sesi sehingga tidak mengganggu kesibukan
lain warga anda
E. Meminta pendapat warga anda kapan sebaiknya pengajian dilaksanakan
Jawab E Kepemimpinan, mampu mengkoordinir orang lain. Selalu pilih opsi
diskusi
25. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat
yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.
A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta
oleh atasan sewaktu-waktu.
B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.
C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas
laporan.
D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera
diserahkan kepada atasan.
E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja.
Jawab A : Profesional bekerja tuntas
26. Anda seorang resepsionis di suatu kantor yang bergerak dalam bidang
pelayanan. Banyak keluhan yang ditujukan pada instansi tempat anda bekerja.
Padahal di instansi anda tersebut terdapat fasilitas untuk keluhan online. Sikap
anda...
A. Menerima keluhan para konsumen sembari mengajarkan cara menyampaikan
keluhan secara online
B. Menerima dan menanggapi keluhan sembari mengajarkan cara menyampaikan
keluhan scr online
C. Menerima dan menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah
ada kesulitan saat menyampaikan keluhan secara online
D. Menyelesaikan keluhan konsumen sambil menanyakan apakah ada kesulitan
saat menyampaikan keluhan secara online
E. Mendengarkan keluh kesah konsumen tentang masalahnya dan mengajarkan
cara menyampaikan keluhan scr online
Jawab B Orientasi pelayanan, menerima dan menanggapi adalah prosedur
standar resepsionis
27. Pada saat kita pulang dari kantor tiba-tiba hujan deras dan jalan yg kita lalui
banjir. Maka :
A. Menggerutu karna banjir
B. Kesal karena banjir
C. Menunggu hingga berhenti banjir surut

D. Biasa saja
Jawab C Jelas
sementara kamu sangat memahami kondisi pasar dan mengerti strategi peningkatan
target. apa tindakan yang anda fikirkan (macam status facebook)
A. Seharusnya atasan lebih terbuka dan tidak kaku dan menerima semua masukan
dari team.
D. Membiarkan saja, karena sebagai atasan dia harus mampu mengkoordinasi team
dengan baik dan punya strategi sendiri.
E. sepakat dengan team yang lain untuk biasa saja karena semua anggota juga tau
prilaku nya
yang kaku
Jawab B Pengendalian diri dan profesionalitas
29. Kalo perusahaan menginginkan inovasi baru dan km sebagai atassn apa yang
km lakukan.
A. Membuat inovasi sendiri lalu memberikan ke perusahaan.
B. Meminta rekan utk menghasikan inovasi.
C. Mengumpulkan semua org dan membuat ide baru utk inovasi
D. Meminta semua org masing2 membuat inovasi lalu memilih satu yg terbaik.
E. Meminta karyawan paling berprestasi utk membuat inovasi
Jawab C mampu mengkoordinir orang lain
30. Bertemu nenek2 sdg kesulitan mencari barang. Apa yg km lakukan?
A. Km menanyakan kpd nenek itu barang apa yg dicari, kemudian brtanya kpd
ptugas di mana lokasi barang yg dicari, kemudian mengatakan kpd nenek lokasi
barangny tsb
B. Km brtny kpd petugas posisi barangny
C. Lupa
Jawaban tergantung kondisi kita pada saat belanja. Sedang Buru2 mau
berangkat kerja gak ? kalo buru2 sebaiknya diserahkan ke pada petugasnya
saja
31. Anda sedang duduk di kereta api ekonomi yang sangat sesak..banyak orang
berdiri didalam gerbong tersebut.. Tiba tiba ada seorang nenek yang masuk dan
berdiri karena tempat duduk sudah penuh semua.. Yang harus saya lakukan adalah
A. Langsung berdiri
dan memanggil nenek tersebut untuk duduk ditempat dudukmu
B. Langsung berdiri
dan menuntun nenek tersebut untuk duduk ditempat dudukmu
C. Menanyakan
kepada nenek tersebut apakah mau duduk ditempat dudukmu
D. Menawarkan kursi
yang kamu duduki untuk ditempati nenek tersebut
E. Membantu
mencarikan tempat duduk untuk nenek
Jawab B : Yang paling baik

32. Km punya temen kantor yg sering merasa rendah diri. Apa yg akan km lakukan?
A. Km menolong dia jika dia memerlukan prtolongan
B. Km mendukung dia sehingga dia dpt menunjukkan kemampuan sbenarny
C dan D. Lupa
Jawaban yang memotivasi harusnya
33. Kamu sbg ketua RT dan diundang utk mnghadiri acara keagamaan kaum
minoritas. Apa yg km lakukan?
A. Km menghadiri undanganny, dan mengikuti tiap sesi-ny
B. Km mengirimkan wakil utk mnghadiri acarany
C. Km menolak krn yg tdk sesuai dgn agama yg km anut
D dan E. Lupa
Jawab A Jelas
34. Anda sedang mengerjakan tugas di perpustakaan dan 1 jam lagi harus selesai.
Tiba2 ada teman anda yang menanyajkan letak suatu buku. Apa yang anda lakukan.
A.menyuruhnya untuk bertanya ke petugas perpustakaan
B. menyampaikan kalau anda sedang sibuk
C. memberitahukan hanyak letak rak dan posisi bukunya saja
D. meninggalkan pekerjaan anda sebentar untuk mengantarnya menunjukan buku
Jawab C bekerja tuntas, jgn sampai terganggu
35. ada rekan korupsi atau bertindak menyimpang
pilihan jawaban :
a ) ikut -ikutan (udh pasti buakn ya)
b ) melakukannya kadang kadang (pasti bukan juga)
c )berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
d ) tidak ingin melakukannya sama sekali
e) tidak ingin melakukannya sama sekali dan melaporkan hal tesebut ke atasan
Jawab D Integritas
36.
Jawab A Profesional dan integritas, Pelanggaran berat keuangan = korupsi
37.
Jawab C bekerjasama dan orientasi pada orang lain, sudah dibahas di
kompas.com katanya
38.
Jawab D, patuh pada orang tua, berbakti..kalo ngeyel bisa kualat
39.
Jawab D Kemampuan beradaptasi dan inovasi
40. Ada seorang lulusan SLTA yg blm melanjutkan kuliah saat ini, dan Pak Lurah
meminta aia untuk mengaja di salah satu sekolah di desa itu. Apa yg kamu lakukan?
A. tidak mau karena tidak digaji
B. Mau asalkan dibayar walau suka rela
C.Mau dengan melihat jam waktu yang kosong utk hal tersebut
D. Mau dengan semangat sekaligus mengusah kemampuan mengajar
E. Pertimbangkan terlebih dahulu
Jawab D Semangat mengembangkan diri

41. Anda adalah petugas pelayanan pengurusan perekaman KTP. Suatu ketika
datanglah nenek Tua yg meminta cucunya melakukan perekaman ktp tanpa harus
mengantri (didahulukan) dan saat itu situasi ruang tunggu penuh dg orang sehingga
sesak dan panas, sikap Anda adalah:
A. Memintanya mengambil antrian dan menunggu utk dipanggil.
B. Meminta pertimbangan atasan Anda.
C. Memintanya memberi alasan utk didahulukan sembari menjelaskan prosedur
aturan yg berlaku.
D. Mendahulukannya karena iba dg si nenek
E. Menyarankanny utk pulang dan datang esok hari dg penjelasan bhw nenek tak
perlu damping cucunya.
Jawab A integritas dan profesional
42. Kamu adalah pemimpin di suatu perusahaan kerjainan ( atau apa gtu gw lupa
detailnya). Perusahaanmu memberdayakan masyarakat sekitar sebagai pekerja.
Suatu saat salah seorang masyarakat sekitar yang difabel ingin melamar di tempat
anda.. apa yang anda lakukan.
a. Menerimanya bekerja karena kasihan
b. Menerimanya bekerja agar dipandang baik oleh masyarakat sekitar
c. Menolaknya bekerja karena dia tidak bisa bekerja normal
d. Menerimanya jika ia memiliki keahliannya yang sama seperti yang dibutuhkan
e. Menolaknya dan memilih masyarakat normal
Jawab D Orientasi pada orang lain dan profesional (karena sesuai sila kelima
Pancasila)
43. Di perusahaan anda baru saja memperbaharui salah satu perangkat IT guna
mempermudah karyawan menyeleseaikan tugasnya. Sikap anda adalah ...
A. Mengajak
rekan-rekan anda untuk mencari informasi bagaimana mengoperasikan perangkat
tersebut di waktu kosong
B.mencari informasi
mengenai pengoperasian perangkat tersebut bersama rekan-rekan anda
C. Meminta orang
lain untuk mengajar anda dan rekan-rekan anda cara mengoperasikan perangkat
tersebut
D. Mencari
informasi di internet dan mempelajarinya bersama rekan-rekan anda
E. Anda mengajak
rekan-rekan anda mencari informasi terkait pengoperasian perangkat tersebut
sepulang kantor
Jawab D berinisiatif dan kemampuan mengkoordinir
A. diwaktu kosong
--> bukan
B. cuma mencari
informasi saja
C. jelas bukan
E. waktu nya
pulang, istirahat
44. Kamu adalah orang tua dari anak yang gemar jajan.. jika tidak diberi jajan maka
anak anda akan merengek.. apa yang anda lakukan?

a. Menegurnya dan tidak memberikan jajan
b. Tetap memberikan jajan karena sayang padanya
c. Mengajaknya memasak bersama
d. Tidak memberikan uang jajan agar ia tidak jajan sembarangan
e. Memberikannya penjelasan mengenai pentingnya menghemat uang jajan
Jawab E mengendalikan diri
45. . ketika anda sedang berkunjung ke sebuah mall, anda melihat seorang anak
kecil menangis didalam ruang pusat kehilangan, dan disana sudah terdapat satu
orang petugas keamanan. melihat hal ini apa yang akan anda lakukan?
a. menghampiri anak tersebut dan membawanya ke orang tua nya.
b. tetap melanjutkan belanja karena disana sudah ada petugas keamanan.
c. menghibur anak tersebut agar berhenti menangis dan memberi tahu petugas
keamanan untuk segera mencari orangtuanya.
d. mengajak anak tersebut berjalan-jalan keliling mall.
e. turut membantu petugas keamanan mencari keberadaan orang tua anak tersebut.
jawab C Orientasi pada orang lain, tapi tidak melupakan kewenangan yg kita miliki
46. Pokoknya dijelasin kalo lu lagi dititipin keponakan dari luar negeri untuk jalan2 di
Indo.. apa yang lu lakukan untuk menjelaskan padanya mengenai keberagaman di
Indonesia??
Pilihannya ada:
A. mengajaknya mengenal budaya dengan menceritakan sejarah di tempat-tempat
yang di lewati(kalo gk salah ini kita ngajakin dia buat keliling2 tempat bersejarah di
daerah itu)
B. ajak orang2 di lingkungan buat ngenalin dia keberagaman,
C. main ke rumah2 ibadah,
D. jadi wakil orang tuanya buat ngedidik dia ttg keberagaman,
E. jadi perpanjangan tangan ortu untuk mengajarinya ttg keberagaman melalui
tindakan sehari-hari..
Jawab E sosial Budaya, mengajarkan dengan contoh
47. anda disuruh oleh perusahaan untuk menjadi panitia acara 17 agustus. akan
tetapi pada saat hari-H, bintang utama berhalangan untuk datang. sebagai panitia
apa yang akan anda kerjakan?
a. memberi tahu panitia-panitia yang lain untuk saling berdiskusi mengenai masalah
ini.
b. menanyakan masalah ini ke pimpinan perusahaan
c. membiarkan acara berlangsung tanpa kehadiran bintang utama
d. suatu kesempatan yang sangat baik untuk menyiapkan suatu acara yang besar
e. memilih panitia untuk mengeluarkan bakat mereka masing-masing sebagai
pengisi kekosongan acara.
Jawab A, kalau jadi pemimpin selalu berdiskusi dulu sebelum mengambil
keputusan
48. pimpinan di perusahaan anda adalah orang yang sudah cukup berumur dan
sudah sering mejadi ketua di perusahaan tersebut dengan kinerja yang sangat baik,
akan tetapi menurut rekan kerja anda, pimpinan tersebut tidak memiliki pengetahuan
IT yang baik padahal sekarang ini disetiap pekerjaan kita tidak bisa terlepas dari
teknologi, menanggapi hal ini apa yang anda lakukan?

a. menawarkan secara pribadi kepada pimpinan tersebut untuk membantu
mengetahui IT
b. mendiskusikan masalah ini di dalam rapat
c. membiarkannya saja karena beliau sudah memiliki kinerja yang baik dan IT bukan
pekerjaan utamanya
d. membantunya dan mendorongnya untuk memahami IT
e. mengajak rekan-rekan yang lain untuk turut membantu beliau memahami IT
Jawab A Pengendalian Diri
49. Kamu seorang dokter umum di RS Pemerintah terus ada ibu-ibu bawa anaknya
yg sekarat, apa yg kamu lakukan?
A. ~Memberikan nomor antrian spt pasien lain~
*B. Menolongnya duluan atas dasar kemanusiaan* _dokter jika menemui pasien yg
sekarat pasti akan memprioritaskan ybs, bentuk konkrit dari "memprioritaskan"
pasien tsb yaitu dg menolongnya terlebih dahulu
C. ~Menyuruh ibu tsb mengantri~
D. Memprioritaskan anak tsb
E. ~Lupa~
Jawab B segera menolong, orientasi pada orang lain. Kalau D hampir benar
tapi Cuma prioritas saja belum menolong
50. Saat lagi kerja datang temen dgn wajah cemberut mau curhat:
A. Dengerin curhatnya sambil kerja
*B. Bilang kedia kalau kita mau nyelesain pekerjaan dulu, kalau sdh selesai bakal
ngedengerin curhatnya sebaik-baiknya* _setelah pekerjaan selesai, kita dapat
menemani teman curhat_
C. ~Menghentikan pekerjaan dan dengerin curhatnya~
D. Bilang ke dia kalau kita lg kerja dan ga bisa diganggu
E. ~Menghiraukan~
Jawab B Bekerja tuntas
51. Kamu menemukan artikel di internet yg bisa membantu pekerjaan:

A. Menerapkan dalam pekerjaan
B. ~Memberi tahu rekan kerja yg dekat saja~
*C. Memberi tahu saat rapat* _jika ada terobosan dlm menyelesaikan pekerjaan,
seharusnya diaampaikan kpd seluruh rekan kantor (tidak hanya utk diri sendiri), dan
cara terbaik utk itu adalah dg menyampaikannya saat rapat_
D. ~Memberi tahu ke rekan yg mau tahu saja~
E. Memberitahukan kepada rekan-rekan sekantor
Jawab E Inovasi, mau belajar
52. Saat presentasi kelompok, anggota yg harusnya jd pembicara ga bisa datang,

sebagai ketua tim kamu sebaiknya:
A. Menelpon org tersebut sambil memikirkan alternatif

B. Menyemangati anggota tim yg lain
C. Kesal blablabla
D. Lapor ke dosen dan minta arahan
*E. Dirapatin sama anggota kelompok* _sebagai ketua tim perlu adanya
kesepakatan dari seluruh anggota mengenai siapa yg akan mjd pembicara_

Jawab E
53. Jika tetangga anda meminta selembar daun pisang, dan dibelakang rumah anda
ada berbagai jenis pisang, apakah yang akan anda lakukan???
A. Menyuruhnya untuk mengambil sendiri
B. Memberinya pisau dan menyuruhnya mengambil sendiri
C. Menanyakan dengan sopan jenis daun pisang apa yang akan di minta lalu
mengambilkanya
D. Segera mengambilkan daun pisang sesuai kebutuhanya
E. Lupaaaaa.
Jawab C Orientasi kepada orang lain
54. Anda adalah seorang karyawan yang bekerja pada perusahaan yang berkaitan
dengan pelayanan masyarakat dan anda sadar bahwa setiap individu memiliki
kemampuan yg berbeda dalam memahami regulasi dan kebijakan pelayanan yg
perusahaan anda tetapkan sehingga seringkali terjadi miskomunikasi ditambah lagi
hal2 teknis yg seringkali dikeluhkan masyarakat karena mengganggu proses
pelayanan perusahaan anda.
Oleh karena itu untuk lebih meningkatkan pelayanan maka. . . .
A. Perlu dibuatkan sebuah call center yg siap 24 jam untuk menerima semua
pengaduan masyarakat
B. Email koresponden dibutuhkan agar operator bisa melayani seluruh email
pertanyaan yang masuk dari masyarakat seputar pelayanan
C. Menempatkan kotak saran di loket pelayanan untuk mengakomodir semua
keluhan masyarakat secara tertulis
D. Mendirikan loket costumer service sebagai tempat masyarakat memperoleh
informasi secara langsung
E. Membangun sistem FAQ di web perusahaan untuk menjawab pertanyaan-
pertanyaan yabg sering ditanyakan terkait regulasi dan kebijakan pelayanan
Jawab E kreativitas dan inovasi
55. Saat anda sampai di kantor, atasan tengah memarahi staff anda. Apa yg akan
anda lakukan???
a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan.
b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan.
c. Mempertemukan atasan dan staff anda dalam sebuah pertemuan.
d. Mencaritahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di
antara kedua pihak.
56. Intinya kita sebegai staff IT telah gagal dlm mengimplementasikan aplikasi yg
telah kita buat utk perusahaan.
Yg kita jelaskan kepada atasan adalah...
- menjelaskan bahwa IT dpt meningkatkan efektivitas pekerjaan di perusahaan
- menjelaskan bahwa IT dpt membantu pekerjaan di perusahaan menjadi lebih
efektif
57. Suatu hari anda sedang makan diluar bersama rekan kerja. Beberapa saat
kemudian datang seorang anak gelandangan yang mengatakan ia lapar dan
meminta uang atau sisa makanan. sikap anda terhadap situasi ini.
A. Memberikan ia uang lalu menyuruh pergi
B. Memberikan ia sisa makanan dan uang.
C. Membelikannya makanan
D. Menanyakan dimana orang tuannya lalu mengantarkan anak itu ke orang tuanya

58. Intinya: kita peduli mengenai antisipasi dan pengamanan jika terjadi kebocoran
rahasia ke pihak luar sedangkan perusahaan mnt seluruh karyawan mengisikan data
pribadi seperti no tlf keluarga, no polis asuransi, ke sistem d prusahaan, no rekening,
Maka apa yg km lkukan:
A. Melakukan
perintah perusahaan krn itu kuajiban smua krywan
B. Melkukan
perintah dgn mengajak rekan2 kerja berdiskusi mgenai dmpk negatif jika trjd
kbocoran data ke pihak luar
C. Tidak melakukan
pernth prusahaan dan membicarakan bahaya jika trj kebocaran kepada atasan
D. Melakukan
perntah dan kemudian membicarakan bahaya jika trj kebocaran kepada atasan
E. Tidak melakukan
perintah krn tkut jika informasi pribadi bocor dan disalah gunakan pihak yg tdk
bertanggungjawab
Jawab C Profesional, integritas dan pengendalian diri
59. saat ini perusahaan anda mengalami kemerosotan penjualan, berdasarkan tim
riset yang telah melakukan riset pasar mendapatkan hasil
bahwa saat ini
konsumen cenderung memanfaatkan perkembangan teknologi dan perusahaan
anda
masih belum mengutamakan teknologi. pimpinan kemudian
menunjuk anda sebagai
bagian dari tim kreatif untuk memberikan solusi atas masalah ini, maka solusi
apa yang akan anda berikan.
a. memberikan
ide-ide yang sesuai dengan minat pasar untuk meningkatkan kembali penjualan
perusahaan
b. melakukan riset
terlebih dahulu dan menentukan ide-ide yang akan dikembangkan
c. memberikan
ide-ide yang orisinil dan solusi yang memberikan keuntungan bagi perusahaan
d. mengambil ide
dari perusahaan lain yang telah maju agar mempercepat kemajuan perusahaan
e. (lupa soalnya
mirip2 seputar ide terus)
60. Ada tamu mencari atasan anda dikantor yang merupakan kawasan bebas asap
rokok. Di ruang tunggu, sang tamu merokok dengan asyiknya. Saat diingatkan oleh
oleh satpam, tamu tersebut malah marah-marah. Anda yang menyaksikan kejadian
itu akan..
diam saja bukan urusan saya
ikut mengingatkan bahwa dilarang merokok
memberikan permen
mengajak ngobrol dan menemani merokok
minta maaf apabila satpam kurang sopan dan menawarkan permen
jawab B (udah diatas, males ngapus)
61. anda memiliki seorang teman yang bercerita kepada anda dan mengeluhkan
suami nya yang pecandu narkoba. Dan memohon bantuan karena dia sudah

kehabisan cara menghadapi suami nya. Anda sangat prihatin melihat teman anda yg
sangat tertekan itu. Anda memiliki sahabat yang bekerja di Lembaga yg
merehabilitasi pecandu narkotika (lupa tadi apa nama nya) maka tindakan anda...
A. memberi nomor
telepon teman, agar dia segera mendaftarkan suami nya di rehabilitasi
B. Memberi nomor
teman dan memperkenalkan teman anda yg bermasalah kepada teman anda yg jadi
petugas
C. Menelpon teman
dan memintanya mendaftarkan suami teman yg harus di rehabilitasi
D. menyarankan nya
agar segera mendaftar di lembaga rehabilitasi tersebut.
E. Tidak melakukan
apapun karena dia harus nya tau sendiri tempat merehabilitasi dimana
62. saat jam istirahat di kantor, semua rekan-rekan anda berkumpul di kantin untuk
makan siang, tiba-tiba salah satu teman anda berbicara dalam bahasa daerah yang
membuat semua rekan anda menertawakan teman anda tersebut. bagaimana sikap
anda menanggapi hal ini?
a. langsungmengalihkan pembicaraan lain yang tidak berhubungan dengan candaan
teman anda
tersebut
b. ikutmenertawakan hal tersebut bersama rekan yang lain
c. menemui rekantersebut dibelakang secara personal dan menghiburnya
d. mengajak ngobrolrekan dan menyampaikan jika candaan tersebut tidak perlu
ditanggapi
e. melaporkan halini kepada atasan.
63. Anda adalah pegawai yang disiplin terhadap waktu. ketika anda dijalan, anda
sedang menemui remaja sekolah tawuran, sedangkan anda dikejar waktu, karena
atasan anda akan mengadakan rapat dadakan yang sangat penting yang tidak bisa
di tinggalkan, dikarenakan akan membahas hal yang sangat penting. apa yang anda
lakukan.
a. lindes remajatawuran, setelah itu bergegas ke kantor tanpa peduli apa yg terjadi
pada remaja
b. mengolok2 remjatawuran, lalu bergegas pergi karena dikejar waktu
c. menagkap remajatawuran, dan mengajak warga sekita untuk menghajar bareng2.
d. menelepon atasan dan melaporkan kejadian, dan tidak ikut rapat
e. foto tawuran,dan upload ke media sosial.
Jawab E integritas dan TI
64. Di dalam rapat, rekan Anda ada yg membuka FB di hpnya. Atasan Anda
mengambil hp rekan Anda dan menyitanya sementara waktu. Sikap Anda...
A. Setuju denganperlakuan atasan
B. Setuju danmengikuti semua aturan atasan
C. Setuju danmengikuti atasan
D. Mencoba mendiskusikandg atasan
E. Setuju namunberharap atasan lebih mempertimbangkan.
Jawab B integritas profesional

65. Anda mendapatkan promosi jabatan yang sangat anda idam-idamkan. Sikap
anda...
a. Berusahamengendalikan kebanggaan dan kebahagiaan diri serta keluarga
b. Sulit menahandiri untuk tidak bangga dan bahagia hingga semua orang harus tau
mengenai
promosi saya
c. Merasa banggadan bahagia serta mengadakan syukuran dengan keluarga
d. Bangga danbahagia atas diri sendiri
e. Merasa banggadan bahagia dan menyuruh keluarga mengadakan syukuran
Jawab A Pengendalian Diri
66. kita mau kuliah ke kota yg besar, pdhal kita berasal dr daerah desa. Apa yg hrus
dipersiapakan;
a. apakah mncari info ttg msyarakat kota,
b.mncari bekal ilmu yg cukup untuk kuliah,
c.bersosialisasi dgn warga skitar smbil mengenalkan budaya sndiri,
d&e lupa
Jawab C sosial budaya
Di tempat anda bekerja, bagian HRD kesulitan ketika menyeleksi pegawai baru
karena sistem lama yang masih manual. Jika Anda seorang praktisi IT,Apa yg anda
lakukan untuk mengatasi hal tsb...
A. Menyewa konsultan IT dan mebangun sistem untuk mempermudah proses
seleksi.
B. Mempelajari permasalahannya lalu membuat sistem mandiri
C. Membuat sistem mandiri seadanya sesuai kemampuan
D. Meminta teman anda yang ahli IT untik membuat sistem mandiri
E. Membeli sistem dari perusahaan lain yang sudah jadi
Jika anda diminta atasan anda untuk mengikuti pelatihan. Sementara anda adalah
pegawai baru. Maka yang anda lakukan...
A. Menerimanya karena dengan mengikuti pelatihan akan meningkatkan performa
kerja saya
B. Menyetujuinya karena buat saya itu dapat meningkatkan kompetensi saya untuk
kedepannya
C. Menyetujui nya karena itu kewajiban saya sebagai karyawan
D. Menolaknya karena saya masih baru dan karyawan lain yang lebih senior lebih
pantas mendapatkannya
E. Mengikutinya dengan terpaksa
kita mau kuliah ke kota yg besar, pdhal kita berasal dr daerah desa. Apa yg hrus
dipersiapakan;
d&e lupa
Dikantormu kantin dan mesjid berdekatan, pd saat org sdg shlt ad bbrp rekan krja yg
ribut d kantin. sikap kamu?
A. Sebaiknya mencari tahu terlebih dahulu agama rekan krja tersebut.

B. Menanyakan kpd rekan sejawat ttg rekan krja tersebut
C. Tidak melakukan apa apa demi menjaga hubungan dengan rekan kerja
D. Menegur dan menjelaskan tentang keberagaman beragama
E. [Lupa]
Orang Tuamu memberikan kamu kepercayaan untuk mengelola usaha Rumah Kost
tetapi Orang Tua kamu hanya ingin menerima org yg punya keyakinan sama. Sikap
kamu?
A. Setuju dengan org tua krn psti org menjadi tdk nyaman jika tinggal beda
keyakinan
B. Membuat nama kost yg mencerminkan keyakinan yg km anut agar yg berbeda
keyakinan tdk dtg
menanyakan kost
C. Tetap menerima smua agama tanpa sepengetahuan org tua
D. Tetap menerima tetapi ditempatkan di area berbeda
E. [Lupa]
Kamu ditugaskan untuk memberi orientasi kepada rekan kerja yg merupakan

pegawai baru, tetapi sepertinya dia menyadari bahwa ada bau kurang enak dari
pakaian yg d kenakannya seperti bau baju belum kering. sikap kamu?
A. Mengajaknya minum kopi dikantin sambil mengenalkan lingkungan sekitar kantor
B. Mengatakan bahwa tdk usah malu krna smua org bisa saja mempunyai bau baju
seperti itu
C. Pura² tdk menyadari akan bau tersebut
D. Mengajak bercanda
E. Tetap fokus pada orientasi dengan menjelaskan poin² pentingnya saja agar cepat
selesai
jika saya sedang bertugas penting ke suatu tempat dgn mobil dinas. Kemudian mobil
dinas mogok di jlaan apa. Yg sya lakukan?
a. Balik ke kantorambil mobil kemudian brangkat lagi.
c. Tinggalin mobil kemudian pesan angkutan lain tuk menuju tmpat dinas.
keyword : tugas penting, kendaraan, mogok (halangan)
kategori : bekerja
mandiri dan tuntas
point : mampu
berinisiatif dan kerja cepat tuntas
jawaban C
atau B ??
atau D ??
Tetangga anda ingin mengadakan perkawinan dg memakai lahan di depan rumah

anda, apa yg akan anda lakukan
- menawarkan bantuan dan ikut serta dlm kegiatan tersebut
- menerima dg pertimbangan ttp ad jalan masuk ke rumah
- menerima dg iming2
- memintapertimbangan Rt

- menolak .......
lupa
Anda dan tim sedang

melakukan tugas bersama. Dalam tugas tersebut jika digunakan flashdisk untuk
menyerahkan data akan mengurangi keefesienan dan kefektifan dalam bekerja. Apa
yg akan anda lakukan
- akan mempelajari pengiriman data secara daring (online) dan menerapkan dlm
kehidupan sehari2
- akan mencari cara lain dengan menggunakan daring (online) dan menggunakan
utk bersama
- mencari cara lain.... lupa
Tetangga anda
menegur anda krna anak anda menyalakan speaker dg nyaring pdhal tetangga anda
ad yg sakit
- meminta maaf dan mmperbaiki kebiasaan
- lgsg mengecilkan volume
- ttp sprti kebiasaan biasanya
- lupa…
Anda dan dua teman anda diundang oleh teman anda yang berbeda keyakinan ke
acara pernikahannya. Sehari sebelum acara dimulai anda diminta menggunakan
pakaian khusus yang tidak biasa digunakan oleh agama anda. Apa yang akan anda
lakukan?
A. Menolaknya dengan tegas dan sopan
B. Menyetujui tetapi hanya memakainya saat itu saja
C. Menyetujuinya setelah merundingkannya dengan kedua teman terlebih dahulu
agar pakaian ada sedikit perubahan
D. Menolaknya lalu pura-pura sakit
E. Menyetujuinya dan bersedia melakukan apa saja sesuai agama dan adat istiadat
teman
1. kita mau kuliah ke kota yg besar, pdhal kita berasal dr daerah desa. Apa yg
hrus dipersiapakan;
d&e lupa
2. Dikantormu kantin dan mesjid berdekatan, pd saat org sdg shlt ad bbrp rekan
krja yg ribut d kantin. sikap kamu?
A. Sebaiknya mencari tahu terlebih dahulu agama rekan krja tersebut.
B. Menanyakan kpd rekan sejawat ttg rekan krja tersebut
C. Tidak melakukan apa apa demi menjaga hubungan dengan rekan kerja
D. Menegur dan menjelaskan tentang keberagaman beragama
E. [Lupa]
3. Orang Tuamu memberikan kamu kepercayaan untuk mengelola usaha Rumah
Kost tetapi Orang Tua kamu hanya ingin menerima org yg punya keyakinan sama.
Sikap kamu?
A. Setuju dengan org tua krn psti org menjadi tdk nyaman jika tinggal beda
keyakinan

B. Membuat nama kost yg mencerminkan keyakinan yg km anut agar yg berbeda
keyakinan tdk dtg menanyakan kost
C. Tetap menerima smua agama tanpa sepengetahuan org tua
D. Tetap menerima tetapi ditempatkan di area berbeda
E. [Lupa]
4. Kamu ditugaskan untuk memberi orientasi kepada rekan kerja yg merupakan
pegawai baru, tetapi sepertinya dia menyadari bahwa ada bau kurang enak dari
pakaian yg d kenakannya seperti bau baju belum kering. sikap kamu?
A. Mengajaknya minum kopi dikantin sambil mengenalkan lingkungan sekitar kantor
B. Mengatakan bahwa tdk usah malu krna smua org bisa saja mempunyai bau baju
seperti itu
C. Pura² tdk menyadari akan bau tersebut
D. Mengajak bercanda
E. Tetap fokus pada orientasi dengan menjelaskan poin² pentingnya saja agar cepat
selesai
Jawab E . Pointnya cepat selesai agar rekan yang baru bisa segera ganti baju or
bertindak
5. jika saya sedang bertugas penting ke suatu tempat dgn mobil dinas. Kemudian
mobil dinas mogok di jlaan apa. Yg sya lakukan?
a. Balik ke kantor ambil mobil kemudian brangkat lagi.
c. Tinggalin mobil kemudian pesan angkutan lain tuk menuju tmpat dinas.
keyword : tugas penting, kendaraan, mogok (halangan)
kategori : bekerja mandiri dan tuntas
point : mampu berinisiatif dan kerja cepat tuntas
jawaban C
atau B ??atau D ??
6. Di tempat anda bekerja, bagian HRD kesulitan ketika menyeleksi pegawai baru
karena sistem lama yang masih manual. Jika Anda seorang praktisi IT,Apa yg anda
lakukan untuk mengatasi hal tsb...
A. Menyewa konsultan IT dan mebangun sistem untuk mempermudah proses
seleksi.
B. Mempelajari permasalahannya lalu membuat sistem mandiri
C. Membuat sistem mandiri seadanya sesuai kemampuan
D. Meminta teman anda yang ahli IT untik membuat sistem mandiri
E. Membeli sistem dari perusahaan lain yang sudah jadi
Jawab B
7. Jika anda diminta atasan anda untuk mengikuti pelatihan. Sementara anda
adalah pegawai baru. Maka yang anda lakukan...
A. Menerimanya karena dengan mengikuti pelatihan akan meningkatkan performa
kerja saya
B. Menyetujuinya karena buat saya itu dapat meningkatkan kompetensi saya untuk
kedepannya
C. Menyetujui nya karena itu kewajiban saya sebagai karyawan

D. Menolaknya karena saya masih baru dan karyawan lain yang lebih senior lebih
pantas mendapatkannya
E. Mengikutinya dengan terpaksa
Jawab A or B
Kompetensi didapat dari pelatihan
Performa kerja didapat dari pengalaman dan kedisiplinan, ketekunan sehari-hari
8. Anda petugas kesehatan yg ditempatkan di daerah amat terpencil bahkan
sebagian warganya buta aksara. Anda akan mengaplikasikan sistem pendaftaran
dan antrean yg baru agar tdk menumpuk dan memicu pertengkaran antar keluarga
pasien. Apa yg akan anda lakukan?
A. Memberi pengumuman lisan di dpn para pendaftar dan keluarga yg mengantar.
B. Memberi sosialisasi lisan, lalu menempel pengumuman tulisan di dekat tempat
tunggu.
C. Memberi pengumuman lisan, sambil menjelaskan kepada keluarga pasien yg
mendaftar dan meminta untuk menyebarkan informasi terbaru ke masyarakat lain yg
hendak berobat.
D. Diam saja karena tdk akan mengubah keadaan dengan kondisi masyarakat yg
demikian
E. Lupa
Jawab B, lisan dan tertulis
9. Anda ketua tim. Di mana ada salah satu anggota anda yg mulai kerja tdk benar
dan sll lewat deadline. Utk mengatasinya anda akan?
A. Membuat peraturan yg ketat lagi agar semua patuh
B. Memberi reward dan punishment atas yg dikerjakan anggota
C. Mengingan pegawai ybs ttg janggung jawab dan komitmen
D. Mendorong pegawai agar bekerja sesuai tujuan perusahaan
E. Lupa
Jawab C : Mengingatkan secara personal, karena yg bermasalah cuma 1 orang saja
Biasanya pilihannya mendiskusikan atau mengajak bicara anggota yg
bermasalah
10. Anda mempunyai klient yg telah bertahun - tahun di perusahaan anda, suatu
ketika klient tsb di tangani oleh rekan kerja anda. Dan rekan kerja tsb melakukan
suatu tindakan yg tidak disenangi oleh klien tsb.
Bagaimana sikap anda dlam situasi tsb?
a. Meminta maaf atas nama rekan kerja anda
b. Mengucapkan terimakasih banyak kepada klient tsb dan menjadikan sebagai tolak
ukur kinerja anda
c. Mendengarkan keluhan tsb dengan seksama dan akan ditindaklanjuti.

d. Mendengarkan keluhan tsb dgn seksama dan langsung chatting ke rekan kerja
anda yg dimaksudkan.
e. Mendengarkan keluhan tsb dgn seksama dan akan melaporkan ke atasan/pihak
yg bewenang.
Jawab A
menurut saya paling pas A, 'tindakan yg tidak disenangi' bukan 'melanggar aturan'.
hubungannya pribadi, jadi cukup meminta maaf dan tidak melanjutkan masalah
11. Anda melihat banyak sampah berserakan di pinggir jalan dekat tempat
pembuangan sampah yang menggangu sedikit jalannya kendaraan. Disaat
bersamaan anda sudah dalam keadaan rapi dan bersih untuk pergi ke pesta
pernikahan kawan anda. Apakah yang akan anda lakukan melihat itu?
A. Segera merapikansampah itu tanpa pikir panjang, toh ini kepentingan masyarakat
banyak.
B. Membiarkannyakarena bukan tanggung jawab saya
C. Memberitahuorang yang ada disekitar jalan untuk memungut sampah tersebut
dan merapikannya
D. Memviralkan nyadi media sosial agar semua orang paham kondisi ini
E. Menelepon pihakberwenang yang bertanggung jawab dengan sampah ini
Jawab E Jejaring Kerja
12. Anda disuruh membeli program office baru oleh atasan anda, namun anda tahu
program program tersebut ada kelemahan yang akan berisiko bagi keuangan kantor.
Apa yang anda lakukan dalam keadaan ini?
A. Memberitahu keatasan anda bahwa program yg akan dibeli ada kelemahan.
B. Membeli nya,namun hanya diam saja tanpa harus memberitahu kelemahan nya,
karena ini
tanggung jawab atasan.
C. TetapMembelinya, dan dari kelemahan program ini saya antisipasi bekerjasama
dengan
ahli IT
D. Membeli programyg dipesan atasan dan juga membeli program yang baik dari
segi pandangan saya.
E. Memastikanterlebih dahulu kebenaran dari kelemahan program pada pemilik toko
tempat
program itu dibeli baru dipikirkan lagi.
Jawab A Tuntas tegas
13. Anda dan dua teman anda diundang oleh teman anda yang berbeda keyakinan
ke acara pernikahannya. Sehari sebelum acara dimulai anda diminta menggunakan
pakaian khusus yang tidak biasa digunakan oleh agama anda. Apa yang akan anda
lakukan?
A. Menolaknya dengan tegas dan sopan
B. Menyetujui tetapi hanya memakainya saat itu saja
C. Menyetujuinya setelah merundingkannya dengan kedua teman terlebih dahulu
agar pakaian ada sedikit perubahan
D. Menolaknya lalu pura-pura sakit
E. Menyetujuinya dan bersedia melakukan apa saja sesuai agama dan adat istiadat
teman
Jawab C, orientasi pada orang lain. Kedepankan diskusi

Anda ditugaskan ke suatu tempat membawa sejumlah paket barang dengan
mengendarai kendaraan dinas. Di tengah jalan, kendaraan dinas itu mengalami
kerusakan, sementara masih ada setengah jumlah paket barang belum
didistribusikan. Apa yang anda lakukan ?
A. Kembali kekantor membawa sisa barang dan mengganti kendaraan dinas
B. Memakaikendaraan sendiri, kemudian membagikan paket yang masih ada.
C. Menyewakendaraan dengan uang sendiri, meskipun uang tersebut belum tentu
diganti oleh
Kantor
D. Kembali ke kantordan distribusi paket dilanjutkan besok
E. Lupa
Banyak yg bilang C
Karena anda lulus CPNS tahun ini anda mengadakan syukuran tadi malam dan
menyisakan banyak nasi, seharusnya anda….
a. Memberikankepada tetangga
b. Memberikankepada masyarakat tak mampu
c. Membawa ke tempatsampah
d. Membuat nasigoring
e. Kecewa dan berharap kedepannya tidak masak terlalu banyak
Ini triknya dikerjakan pertama.. pas kita masih fresh. (jawaban C D B D)
Ketika pulangsekolah kamu diminta orangtua untuk langsung pulang kerumah

karena ada urusan
keluarga d rumah. Tetapi guru yang terkenal pemarah memintamu membantunya
sehabis pulang sekolah. Maka apa yg kamu lakukan.
A. Menolakpermintaannya dengan alasana bla2 (lupa)
B. Langsungmembantunya menyelesaikan kemudian ijin pulang cepat
C. Membahasnyaterlebih dahulu dg guru, kemudian membantunya
D. Menolaknya dgsopan
E. (Lupa)
Jawb C
Saya mencucipiring. Kemudian kakak datang memberitahu piringnya masih kurang

bersih karena
masih ada sabunnya. Maka kita akan
A. Marah2
B. Membiarkannya
C. Mencuci cucianpiring kembali
D. Berterima kasihdan meminta maaf. Kemudian mencuci kembali cucian piring.
E. Ganti memarahikakak anda
Jawab D
Guru menyuruh muridmembawa laptop untuk mengerjakan tugas mandiri. Ada

temanmu yang tidak membawalaptop. Apa tindakanmu
A. Memarahinyakarena tidak membawa laptop
B. Menenangkannyadan menyuruh mencari pinjaman laptop dari teman yg sudah
menyelesaikan tugas

C. Meminjamkanyasetelas tugas mandirimu selesai
D. Memohon maafkarena tidak bisa meminjamkanya
E. (Lupa)
Jawab C
Saya adalah wargabaru d lingkungan ini. Dan ada tradisi setiap tetanga baru harus
membagikan
makanan khas daerahnya. Apa yg akan kamu lakukan
A. Menolaknyakarena tidak memiliki makanan khas daerah
B. Tidak mengikutitradisi itu
C. Memberi makananhanya kepada tetangga dekat saja
D. Membagi-bagikanmakanan kepada seluruh anggota komplek tersebut
E. Saya pura2 tidaktau tradisi itu
Jawab D
Ada warga baru di kompleks perumahan anda. Ia datang menemui anda dan
membahas program RT yang menurutnya tidak jelas dan hanya menyusahkan
warganya. Warga baru tersebut kasar dan Sikapnya sombong. sikap anda adalah...
a. memintanyadatang ke rumah RT utk mendapatkan penjelasan dari program
tersebut
b. sebagai wargalama anda menjelaskan program tersebut dan memintanya utk bisa
beradaptasi
c. mengantarkannyake rumah pak Rt dan menjelaskan tentang program tersebut
d. mendiamkannyakarena sikapnya kasar dan memintanya datang ke rumah pak RT
e. menerimausulannya dan menyampaikan kepada pak RT
Jawab B
Anda sebagai penanggungjawab bagian kebersihan, suatu saat menemukan

sampah berserakan di tempat acara sementara tamu mulai berdatangan. Apa yang
anda lakukan ?
A. Mempersilakantamu menunggu sebentar hingga tempat acara beres dibersihkan

B. Meminta bantuanpetugas kebersihan dengan santun
C. Meminta tolongpetugas kebersihan dari luar kantor
D. Membersihkansendiri tempat acara tersebut
E. Mempersilahkantamu masuk sembari anda membersihkan sampah
Anda sebagai manajer pelayanan konsumen di salah satu tempat service mobil.
Suatu hari ada seorang pelanggan perempuan yang sudah menunggu 3 jam untuk
service mobilnya. Untuk membuat pelanggan merasa nyaman dalam menunggu, hal
apa yang anda lakukan...
A. Mengajak ngobrolpelanggan sembari menunggu mobilnya selesai di service
B. Memutar musik diruang tunggu
C. Mendekorasiruang tunggu menjadi bersih, nyaman, ber ac, dan disediakan
minuman serta bacaan
D. Memasang wifi diruang tunggu
E. Memasang tvdiruang tunggu
Jawab A . paling realistis dilakukan segera

Anda ditugaskan pimpinan untuk mengadakan promosi padahal anda memiliki
tanggung jawab yg menumpuk banyak sekali. Sikap anda ?
A. Menolak dgnalasan tanggung jawab banyak
B. Menolak dgnhalus dan mendelegasikan org lain yg lebih bebas dan bersedia
membantu.
C. Menerima danmelaksanakan tugas serta tanggung jawab yg menumpuk
secepatnya sehingga tetapbisa promosi.
D. Menerima dan mendelegasikantugas ke teman lain yg dahulu pernah melakukan
promosi.
E. Menerima dan mendelegasikan ke EO untuk mengatur segalanya sedang saya
membantu sebisanya
Anda bukan CS.. tpi tiba2 ada pelanggan yang marah pada anda krn pelayanan yg
kurang baik bahkan sampai mencaci muka anda yg dikata jelek,sikap anda.
A. Menahan emosidan menjawab pertanyaannya karena sudah tugas saya melayani
pelanggan walaubukan cs
B. Tetap tersenyumdan mendengarkan keluhannya.
C. Menasehatinyatidak boleh berkata kasar
D. Meminta maaf danmendengarkan keluhannya.
E. Berusaha tidakmarah krn diejek dan tetap meladeni keluhannya
Jawab D . Hidup ASN memang berat bung!
Pak toni adalah kurir.. tugasnya mengirimkan barang yg bahkan dia tidak tahu
isinya.. suatu saat ia dikomplain krn barang yg diantarnya salah. Sikap pak toni
adalah.
A. Mendengarkan danmenjelaskan bahwa dirinya kurir tugasnya hanya mengantar
barang saja.
B. Mendengarkan danmemberikan solusi supaya kejadian ini tdk berulang.
C. Mendengarkan danminta maaf serta bersedia untuk mengantarkan barang yang
tepat secepatnya
D. Mendengarkansaja supaya dia mrasa dipahami hbs itu tdk perlu melakukan apa2.
E. Mendengarkan danmembantu serta merubah sistem apa gtu
Jawab C
anda diberi kenaikan pangkat dan harus pindah ke daerah yang jauh dan berpisah
dengan keluarga, reaksi anda adalah?
A. menerima karenatanggung jawab dan menjelaskan ke keluarga
B. menegoisasidengan atasan karena kemungkinan masih bisa dibatalkan
C. menerima karenasudah menjadi tugas dan mencari informasi tentang daerah
yang ditempatkan
Jawab A
Ketika dalam perjalanan anda melihat rekan anda kecelakaan parah, apa yang anda
lakukan?
A. Lapor polisi utkevakuasi
B. Melarikannyakerumah sakit
C. Meminta Bantuanorang2 dilokasi kejadian
D. Menghubungiambulance
E. Membangunkan danmenepikanya Dari jalan

Anin adalah seorang perawat. saat mau berangkat kerja ada yang menyerempet
anin sampai terjatuh tp untungnya gpp. kemudian setelah sampai ada pasien yang
ternyata orang itulah yang menyerempet anin. tpi pasien itu terlihat marah2 kepada
yang mengantarnya ke rumkit. jika Anda Anin apa yang Anda lakukan?
a. tidakmemperdulikannya (ini jawabannya agak panjang tp intinya gini)

b. ttp melayanipasien tsb secara maksimal
c. melayani pasientersebut dengan baik serta melupakan kejadian tadi pagi
d. lupa
e. melayani pasiendengan sepenuh hati dan mengucapkan terima kasih berkali2
kepada yang mengantarkrn jika terlambat nyawa pasien tidak akan selamat
Ada yg bilang jawab C skor 1
Brarti E
1. Kita bekerja dikantor pelayanan. Ketika sedang melayani pelanggan, ada seorang
kakek pensiunan usia 70th memotong antrian
a. Meminta untukantre seperti yg lain (option banyak yg mirip seperti ini)
b. Mendahulukannya
c. Mendahulukannyadengan alasan dia seorang pensiuan dan sudah berusia 70 th
2. Kita bekerja
dikantor pelayanan. Ketika sedang bekerja, Server rusak. Pelayanan menjadi
lambat dan pelanggan banyak yg mengeluh
a. Tulis kertaspengunguman “server rusak” agar tidak ditanya pertanyaan yg sama
b. Menerima keluhan(option mirip2)
3. Sedang adaaplikasi baru yg bisa meningkatkan kinerja kita, tetapi harganya

mahal,
sedangkan kantor kita sedang melakukan penghematan biaya, apa yg akan kita
lakukan?
4. Atasan mintatolong dikerjakan tugasnya

a. Menyemangati danmemberi alternatif penyelesaian pekerjaan
b. Menolak
c. Berjanji akanmembantu setelah pekerjaan kita selesai
d. Membantu tpdikerjakan semampunya
5. Teman menelepontengah malam dan menangis, sedangkan kita pukul 07.00 pagi
akan presentasi, ygkita lakukana. Mendengarkanceritanya hingga usai
b. Memandunyamenenangkan diri dan mengatakan untuk ketemu besok cerita lebih
rinci
c. Memastikankeadaannya baik-baik saja dan mengatakan untuk ketemu besok
cerita lebih rinci
6. Ada aplikasibaru yg bisa meningkatkan kinerja kita, tp kantor sedang melakukan

penghematan
biaya. Yg akan kita lakukan
a. Membentuk tim
profesional IT
b. Tidak apamengeluarkan biaya yg besar yg penting pekerjaan lancar

c. Mencariinformasi mengenai aplikasi baru tersebut
Anda bekerja sebagai pelayanan penginputan sistem SIPKD di keuangan, saat itu
anda menerima tamu dari dinas lain yang konsultasi cara menginputan belanja. saat
anda membimbing dinas tersebut, tiba2 rekan kerja anda memanggil dan minta
bantu untuk menyambungkan komputernya ke internet yang hanya berjarak 2 meter
dri tempat duduk anda, apa yang akan anda lakukan ?
A. meluangkan waktuuntuk menyambungkan internet rekan kerja terlebih dahulu
B. tetap fokusmembimbing dinas tersebut dan membiarkan panggilan dari rekan
kerja
C. mengajari caramenyambung internet hanya melalui ucapan tanpa datang ke
tempat rekan bekerja
dan kembali membimbing dinas tersebut.
D. membimbing dinastersebut dan meminta rekan kerja untuk menunggu.
E. Meminta maafkepada dinas tersebut karena ingin membantu rekan kerja terlebih
dahulu.
Teman dekat anda mengunggah video kekerasan di socmed pribadinya, apa yg

akan anda lakukan
a. Menulis komentardi socmednya, mengunggah video kekerasan adalah etika yg
buruk
b. memberitahunyasecara langsung, mengunggah video kekerasan adalah etika yg
buruk
c. menulis di wallsocmed nya, mengunggah video kekerasan adalah etika yg buruk
d. mempertimabngkantidak memfollow akun socmed nya
Anda bekerjadiperusahaan baru dan sedang promo produk baru secara besar-
besaran, ada salah
satu klient yg komplain terhadap produk baru perusahaan anda, apa yg akan anda
lakukan
a. meminta maaf danberjanji tdk melaporkan kpd atasan
b. meminta maaf danlangsung mengganti dengan produk yg lain sebagai
kompensasinya
c. meminta maaf danlangsung menggantinya dgn produk lain yg lebih bagus sebagai
kompensasinya
d. meminta maaf danmemberikan penjelasan
ada jg ttg pemilihan pemimpin dari lulusan LN, selama ini lulusan LN terkenal susah
diajak
berembug, pendapat anda apa
a. ok, cb dl aja sptau cocok
b. berbicara dgntim jika g semua lulusan LN sprti itu
c. berbicara kpd pimpinan klo teman2 tidak setuju
d. tolak sj
8. Pergi keluar kota selama 2 bulan dan sekamar dengan yg beda agama
9. Teman sekantorsuka mengolok-olok teman yg berasal dari daerah dan memiliki

adat yg kuat, kita
sebaiknya

a. Menasihatimengenai keragaman kebudayaan tanpa di minta
b.Setiap adakesempatan Menasihati mengenai keragaman kebudayaan tanpa di
minta
c. Membiarkan saja
d. Menasihatimengenai keragaman kebudayaan apabila ada yg bertanya
e. Terus menerusmenekankan keragaman kebudayaan
Anda ditugasi atasan anda berdinas keluar pulau.Anda berencana pergi dengan
menggunakan transportasi udara. Setelah lama menunggu, akhirnya pesawat yang
rencananya akan anda naiki telah datang. Namun di sisi lain anda melihat seorang
nenek yang sedang kebingungan. Sikap anda . . .
A. Membantu nenektersebut menyelesaikan masalahnya
B. Meminta satpamuntuk membantu nenek tersebut karena anda terburu-buru:heart:
C. Pergimeninggalkan nenek tersebut karena anda harus segera naik pesawat
D. Merasa kasihanterhadap nenek tersebut tapi apalah daya anda tidak dapat
membantu nenek
tersebut
E. Merasa iba dandengan sangat berhati-hati membantu nenek tersebut
1. Anda sedang buru-buru ke kantor karena ada rapat mendadak dengan atasan
Anda, tetapi Anda mendapati piring pecah di lantai dapur rumah Anda yang dapat
membahayakan orang lain. Tindakan Anda...
A. Membiarkan saja dan buru-buru berangkat ke kantor
B. Menelepon teman Anda untuk menggantikan Anda rapat
C. Menelepon teman bahwa Anda sedikit terlambat datang dan membersihkan
pecahan piring
D. Membersihkan pecahan tersebut lalu datang terlambat
E. Menutup pecahan piring dengan kain karena buru-buru agar tidak terlambat rapat
dengan atasan Anda
2. Anda sedang mengendarai motor dengan agak terburu-buru karena khawatir

terlambat sampai dikantor. Ditengah perjalanan, dari jauh terlihat ada sepasang laki-
laki dan perempuan berpakaian serba putih-hitam menghentikan setiap keendaraan
yang melintas dihadapannya dengan panik, namun sepertinya tidak mendapat
respon yang baik. Motor Anda pun di stop, laki-laki itu meminta bantuan Anda untuk
mengantarkan istrinya yang akan mekaksanakan ujian CAT CPNS dalam waktu
kurang lebih 30 menit lagi, karena motor yang mereka tumpangi mengalami bocor
ban dan sedang ditangani oleh bengkel. Rupanya tempat yang dituju kebetulan satu
arah, namun bukanlah jalur tercepat yang biasa Anda lewati untuk sampai dikantor.
Yang akan Anda lakukan adalah...
A. Menyarankan kepada laki-laki itu agar sebaiknya istrinya naik ojeg saja dan
mengatakan bahwa saya sedang terburu-buru.
B. Menolaknya dengan tegas karena saya tidak ingin terlambat
C. Mengantarkan istrinya dengan syarat harus membayar ongkos
D. Mengantarkan hanya setengah jalan karena saya harus melintasi jalur yang
berbeda untuk cepat sampai dikantor.
E. Mengantarkan istrinya sampai ketempat yang dituju meskipun dengan
konsekuensi pasti saya akan terlambat sampai dikantor.

Seorang teman anda mencuri ide dan gagasan anda dan mempresentasikan nya
didepan pejabat daerah sehingga mendapatkan penghargaan.
Sikap anda adalah
A. Diam saja danmenyelamatkannya atas prestasi tersebut
B. Mencari buktiuntuk melaporkan nya kepada panitia karena plagiarisme itu adalah
tindakan
buruk.
C. Berbisik keatasnya dan melaporkan nya.
D. Menegurnyakarena hal yang dia lakukan itu tidak baik.
E. Segera naik keatas panggung untuk melakukan klarifikasi bahwasanya itu adalah
ide saya
Jawab D soalnya yg dicuri baru ide dan gagasan. bukan dalam bentuk
tulisan/publikasi
harus cermat baca soal nya
Tambahan
1. Ad tmen ngolok ngolok karena pykt polio, sikap anda? Intinya mnasehati
2. trs ada yg pke dialek daerah d olok" sikap anda bagaimana...
3. Rekan kerja butuh bantuan, tp anda sibuk kerjaan dari atasan. Maka...
4. Anda sbg marketing, customer temen anda ada yg mengeluh, tetapi disaat
temen anda pas lg ga masuk. Maka anda..
5. Atasan anda membuat program baru, tetapi anda tau bahwa program
tersebut ada kelemahannya. Maka anda...
6. Anda ditunjuk sebagai ketua Tim untuk sebuah acara, tetapi rekan2 anggota
anda lebih senior dan lebih berpengalaman. Sikap anda..
7. kita sebagai karyawan yg kerja di marketing, divisi kita kalah prestasi ama
divisi lain..apa yg harus kita lakukan.
8. Jadi pegawai biasa. Utk meningkatkan kapasitas sbg pegawai, perusahaan
Anda mewajibkan ikut pelatihan. Apa yg Anda lakukan? Jawabanny ya, ikut
pelatihan. Opsi2ny byk yg muter2, menurut sy g nyambung misalny kasih saran ke
atasan, mengusulkan agar ini itu.
9. bagaimana sikap ada update software, jika menemukan malware dari email
bgmn sikap anda, saat ada tender, bagaimana cara mencari barangnya
10. teknologi dalam pekerjaan gimana sikap kita
11. jika dijelekkan atasan di belakang kita gimana sikap kita
12. kerja di suasana baru gimana sikap kita
13. jika ditugaskan atasan mengikuti pelatihan gimana sikap kita
14. ada nenek nenek kehilangan barang di ruang tunggu kantor anda melayani
pengunjung dan mengganggu yang antri gimana sikap kita
--------------------
Ringkasan tips2 tambahan
-------------------
· Realistis, rasional, dan standar professional ASN
· Dahulukan tugas dan kepentingan umum diatas kepentingan pribadi
· Harus sesuai dengan hukum dan ham
· Pintar-pintar menempatkan diri sebagai atasan, pegawai, atau ditempat umum
· TKP, jgn jadi manusia malaikat. Tetap perhatikan bhw kita sbg manusia punya
hak asasi.
· Ketika ada jwbn 'malaikat tanpa cela' dan tegas, sy slalu dominan tegas. Lebih
realistis dan pragmatis.

· TKP sebenernya asal teliti dan bisa memposisikan sbg ASN yang pengabdi
masyarakat, terbuka, toleran, pasti lolos kok..
Misalny jadi pemimpin.
Soalny jadi ketua kelompok yg ingin mengadakan penyuluhan ttg kebersihan di
sebuah desa. Sy pilih adakan koordinasi dlu. Menurut sy, poinny di sni
--musyawarah dlu. Byk sekali soal ttg jadi pemimpin, dan sy jawabny slalu koordinasi
ulang. Jwbn lain mungkin bagus, tapi intiny, sbg pemimpin, kita harus mau mndgrkan
saran org lain.
Slnjutny, jadi ibu. Anda byk deadline, tapi di sisi lain, anak lagi ujian, jadi prlu
prhatian ekstra. Sy pilih, atur jadwal seefisien mungkin. Tadi ada opsi, kerjakan
secepatnya, agar bisa menemani anak. Menurut sy, inti soal ini adalah, time
management yg dibutuhkan seorg ASN.
Jadi rekan kerja. Ada pelanggan ibu2 yg g suka dgn rekan kerja Anda. Suatu hari,
Anda melayani ibu tsb. Sy pilih, dengerin curhat ibuny, smpaikan trimakasih, dan
bilang sarannya akan menjadi feedback perusahaan. Ingat ini ibu2. Biasany bawel.
Jadi, sesuaikan dgn Karakteristik pelanggan.
Tapi kita posisikan bahwa kita adalah pemimpin , karyawan yang bijaksana. Bukan
munafik tapi berdasarkan nurani
. contoh..
Ada karyawan disabilitas, suka minta tolong terus menerus. Apa yang kamu lakukan
( intinya cari jawaban terbaik ) semua baik tapi ada yg lebih terbaik.
Temenku d tkp lbh baca opsi jawaban karena waktu kurang 6 menit 10 soal
belom kelar. Tp hebatnya ttp lulus tkp nya
Intinya yg dicari sekarang pns yang manusiawi baiknya..bukan pns setengah
dewa apa pns berhati malaikat
Tergantung soalnya klo ane gan. Misal diminta jadi pemimpin ya posisiin dri ane jdi
pemimpin , klo jadi bawahan ya apa2 ane pasti lapor dulu ke atasan. Ini pendapat
ane aja yah gan.
Kayak misalnya kmren tuh dpet soal apabila kamu menjadi pemimpin trus bawahan
kamu disabilitas tapi kinerjanya baik, saat ikut lomba jurinya bilang si karyawan yg
disabilitas disuruh dikeluarin aja dri team krn menghambat anggota yg lain.
Jawabannya ada yg tetap masukin karyawan itu, ada yg keluarin aja yg penting
menang dll. Klo ane jawabnya dikeluarkan tetapi diikutkan di lomba lain yg
kemungkinan dia bisa ikut. Ane lupa opsi jelasnya saking baca Buru2 panik. Nah jdi
ane ambil yg rasional , emang kasihan sama karyawan disabilitas tapi kasian
anggota team yg lain juga gtu. Gmna caranya biar win win solution.
Bocoran dari dosen psikologi saya salah satu perumus soal TKP katanya jangn pilih
yang bijak dan berjiwa malaikat, tpi pilih sesua dengan hukum yang berlaku di
indonesia dengan melihat pertimbangan hak asasi manusia, jika anda diposisi X
misalnya maka lebih awal anda harus melihat hak anda, jangan ada pilihan karena
ibah tapi sesuai dengan hukum yang berlaku, misal anda sebagai karyawan tugas
anda hanya bekerja apapun kendala lain tugas anda hanya bekerja. Misal anda
sebagai atasan maka tugas anda memimpin sesuai aturan di istansi anda
memimpin, jangan ada ibah ke pada karyawan anda, rasa ibah dipilih ketika opsi

soalnya berada di ruang lingkup masyarakat dan posisi anda hanya berdua pada
saat itu, misal ada orang kecelakaan dan anda ada tugas mendadak semntara anda
hanya berdua dilokasi maka pilihan anda harus menolong, tetapi ketika dalam soal
kondisinya ramai maka anda harus memilih tugas anda. Kuncinya pertimbangkan
HAM dan Hukum yang berlaku meskipun opsinya cenderung otoriter.
ketika jawab TKP pertimbangkan poin ini
Kode etik dan kode perilaku sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berisi pengaturan perilaku agar Pegawai
ASN:
a. melaksanakantugasnya dengan jujur, bertanggungjawab, dan berintegritas tinggi;
b. melaksanakantugasnya dengan cermat dandisiplin;
c. melayani dengansikap hormat, sopan, dan tanpatekanan;
d. melaksanakantugasnya sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan;
e. melaksanakantugasnya sesuai dengan perintahatasan atau Pejabat yang
Berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan dan etika pemerintahan;
f. menjagakerahasiaan yang menyangkut kebijakannegara;
g. menggunakankekayaan dan barang milik negarasecara bertanggung jawab,
efektif, dan efisien;
h. menjaga agartidak terjadi konflik kepentingandalam melaksanakan tugasnya;
i. memberikaninformasi secara benar dan tidakmenyesatkan kepada pihak lain yang
memerlukan
informasi terkaitkepentingan kedinasan;
j. tidakmenyalahgunakan informasi intern negara,tugas, status, kekuasaan, dan
jabatannya untuk
mendapat ataumencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang
lain;
k. memegang teguhnilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN;
dan
l. melaksanakanketentuan peraturan perundangundangan mengenai disiplin
Pegawai ASN.

Sedikit Materi Mengenai Pancasila

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Sedikit Materi Mengenai Pancasila

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 1

TES WAWASAN KEBANGSAAN (TWK 2018)

Sila Pertama: Ketuhanan Yang Maha Esa

3. Saling menghormati dan toleransi antara pemeluk agama yang berbeda-beda.

4. Kebebasan menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaannya.

Sila kedua: Kemanusiaan yang adil dan beradab

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 2

1. Pengakuan terhadap adanya harkat dan martabat manusia.

2. Pengakuan terhadap keberadaan manusia sebagai makhluk yang paling mulia

Sila Ketiga: Persatuan Indonesia

1. Menempatkan persatuan, kesatuan, kepentingan, dan keselamatan bangsa dan negara

4. Sila Keempat: kerakyatan yang dimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 3

1. Kedaulatan negara ada di tangan rakyat.

2. Manusia Indonesia sebagai warga masyarakat dan warga negara mempunyai

3. Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi oleh semangat kekeluargaan.

4. Mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat daripada kepentingan pribadi atau

5. Mengutamakan musyawarah dalam setiap pengambil keputusan.

Sila kelima: keadilan Sosial bagi seluruh rakyat indonesia

1. Mewujudkan keadilan dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara, terutama

3. Bersikap adil dan suka memberi pertolongan kepada orang lain.

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 4

Mengantre merupakan pencerminan perilaku sesuai hak dan kewajiban.

Pancasila merupakan sumber nilai dalam kehidupan bermasyar-akat, berbangsa, dan

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 5

3. Saling menghormati kebebasan menjalankan ibadah sesuai dengan agama dan

4. Tidak memaksakan suatu agama dan kepercayaan kepada orang lain.

2. Saling mencintai sesama manusia.

3. Mengembangkan sikap tenggang rasa.

4. Tidak semena-mena terhadap orang lain.

5. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan.

6. Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan.

7. Berani membela kebenaran dan keadilan.

1. Menempatkan kesatuan, persatuan, kepentingan, dan keselamatan bangsa dan negara

2. Rela berkorban untuk kepentingan bangsa dan negara.

3. Cinta Tanah Air dan Bangsa.

4. Bangga sebagai Bangsa Indonesia dan ber-Tanah Air Indonesia.

5. Memajukan pergaulan demi persatuan dan kesatuan bangsa yang ber-Bhinneka

1. Mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat.

2. Tidak memaksakan kehendak kepada orang lain.

3. Mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan untuk kepentingan

4. Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi semangat kekeluargaan.

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 6

1. Mengembangkan perbuatan-perbuatan yang luhur yang mencerminkan sikap dan

3. Menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban.

4. Menghormati hak-hak orang lain.

5. Suka memberi pertolongan kepada orang lain.

6. Menjauhi sikap pemerasan terhadap orang lain.

7. Tidak bersifat boros.

8. Tidak bergaya hidup mewah.

9. Tidak melakukan perbuatan yang merugikan kepentingan umum.

10.Suka bekerja keras.

11.Menghargai hasil karya orang lain.

12.Bersama-sama berusaha mewujudkan kemajuan yang merata dan berkeadilan sosial.

1. Bangsa Indonesia menyatakan kepercayaannya dan ketakwaannya terhadap Tuhan

SOAL CPNS 2018 ig: @rekrutmencpnsindonesia Page 7

4. Membina kerukunan hidup di antara sesama umat beragama dan kepercayaan

6. Mengembangkan sikap saling menghormati kebebasan menjalankan ibadah sesuai

1. Mengakui dan memperlakukan manusia sesuai dengan harkat dan martabatnya

3. Mengembangkan sikap saling mencintai sesama manusia.

4. Mengembangkan sikap saling tenggang rasa dan tepa selira.

5. Mengembangkan sikap tidak semena-mena terhadap orang lain.

6. Menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan.

7. Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan.