PROGRAM KERJA

KEGIATAN EKSTRAKURIKULER PMR

SMK KARTINI PALEMBANG
TAHUN PELAJARAN 2018/2019

Disusun Oleh

TIM EKSTRAKURIKULER PMR

YAYASAN PENDIDIKAN UMUM R.A KARTINI PALEMBANG

SMK R.A KARTINI PALEMBANG
TAHUN 2018

1
 Kata Pengantar

Kami panjatkan puji syukur ke Hadirat Allah SWT telah memberikan

rahmat dan karunia-nya sehingga kami dapat menyelesaikan program kerja
PMR ( Palang Merah Remaja ) di SMK Kartini Palembang.
Adapun tujuan penyusunan program kerja ini antara lain sebagai acuan
dan pedoman kami dalam melaksanakan kegiatan tersebut.

Selanjutnya izinkan kami mengucapkan terima kasih kepada :

1. Ibu RA. Susilawati, SE, M.Si, selaku Kepala SMK Kartini Palembang
yang telah memberikan kepercayaan kepada saya sebagai Pembina
PMR di SMK Kartini Palembang.
2. Wakasek Kurikulum dan Wakasek Kesiswaan serta Teman- teman
semua yang ikut membantu saya dalam membuat Program kerja .

Tentu saja kami rasakan bahwa pembuatannya sangat jauh dari sempurna,
oleh karena itu serta saran yang membangun dari para pemerhati
pendidikan khususnya dalam kegiatan ekstrakuler PMR sangat kami
harapkan untuk memperbaikan maupun penambahan demi kemajuan kami
dimasa yang akan datang.
Demikian program yang kami buat, atas bantuan dan kerjasamanya kami
ucapkan terima kasih.

Palembang, Juli 2018

Pembina PMR

2
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dengan dilandasinya rasa kemanusiaan yang adil dan beradab dan
didorong dengan semangat Gerakan Internasional dan bulan sabit
merah untuk meringankan penderitaan sesame manusia apa pun
sebabnya pada tanggal 17 September 1945 dalam rangka usaha
turut mengisi kemerdekaan bangsa Indonesia , maka dibentuklah
Perhimpunan Palang Merah Indonesia sebagai suatu organisasi
kemasyarakatan yang bergerak dibidang social kemanusiaan

Palang Merah Remaja atau PMR merupakan organisasi social

kemanusiaan yang berada di bawah naungan Palang Merah
Indonesia. PMI sendiri membentuk organisasi PMR secara resmi pada
tahun 1953 dengan tujuan utama untuk menyiapkan kader-kader
handal PMI.

Banyak cara untuk membina dan mengembangkan , namun yang

paling penting dalam proses pembinaan dan pengembangan PMR
adalah siswa saling memahami serta menghargai harapan-harapan
komitmen tanpa pamrih seraya memberikan ketauladanan. selain itu
untuk menyatukan gerak langkah perlu dikembangkan dan
dipelihara kelangsungan hubungan yang harmonis antara siswa PMR
dan sekolah karena bagaikan satu organ yang hidup yang saling
tergantung serta saling menunjang satu dengan lainnya.

Dalam rangka usaha menjalin kasih sayang terhadap sesama

manusia berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 dan turut memelihara
budi pekerti yang luhur menuju ke arah terwujudnya ekstensi PMR
dalam menjalankan kegiatan setiap tahun pelajaran, menyusun
rencana strategis PMR tahun 2018/2019 , sebagai pedoman arah
kegiatan PMR di SMK Kartini Palembang.

Rencana strategi PMR tahun 2018/2019 diharapkan dapat memenuhi

unsur-unsur sebagai berikut :

3
 1. Sederhana tetapi strategis, mudah dimengerti, kompak, mudah
dilaksanakan dapat dipantau dan dievaluasi pelaksanaan.
2. Menggunakan metode perencanaan yang disusun bersama siswa
PMR dengan musyawarah dengan melibatkan semua peserta PMR
dan Pembina.
3. Mengakomadasikan masukan-masukan dari kepala sekolah,
dewan guru dan unit-unit ekstrakulikuler SMK Kartini
Palembang.

B. DASAR HUKUM

1. Kepres no. 246 tahun 1963 tentang Perhimpunan Palang Merah

Indonesia
2. Perjanjian kerjasama PMI dengan Depdiknas RI 24 Mei 1995
No.118/U/95 dan No.0090-Kep/PP/V/95 tentang pembinaan dan
pengembangan kepalangmerahan di sekolah.
3. Perjanjian kerjasam PMI dengan DEPAG RI tanggal 26 September
1995No.459 tahun 1995 dan No.0185-KEP/PP/IX/95 tentang
Pembinaan dan pengembangan kepalangmerahan.
4. Kepetusan Kepala SMK Kartini Palembang N0. 800/SMK-
KARTINI/PLG/2018, Tentang Pembagian Tugas Guru Dalam
Kegiatan Ekstra Kurikuler Tahun 2018

C. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud
Untuk meningkatkan kualitas dari pembinaan PMR di Unit SMK
Kartini Palembang tentunya tidak terlepas dari kapasitas dari
siswa, Pembina PMR dan sekolah itu sendiri . dengan adanya
penyegaran dan pemahaman mengenai materi, Pembina PMR
diharapkan bias berjalan dengan baik.

2. Tujuan
a. Memberikan dan meningkatkan pengetahuan bagi peserta /
siswa dalam melaksanakan Pembinaan PMR di Unit sekolah
sesuai standard managemen pembinaan PMR dan relawan yang
dibantu oleh PMI Cabang Kabupaten Bekasi.
b. Siswa anggota PMR dapat mengembangkan kemampuan dan
potensi mereka dalam menjalankan aktivitas sehari-hari.

4
 c. Berjalannya mekanisme organisasi dengan baik dan benar.
d. Peningkatan professionalme manajemen organisasi PMR di
sekolah.

D. VISI DAN MISI PMR 2011-2012

1. Visi
“Terwujudnya PMR sebagai unit kegiatan siswa yang professional
tanggap dan dicintai siswa”

2. Misi
a. Menguatkan dan mengembangkan organisasi.
b. Meningkatkan kualitas (pengurus, anggota PMR dan relawan).
c. Mengembangkan kegiatan kepalangmerahan yang berbasis
masyarakat.
d. Mengembangkan komunikasi informasi dan
Edukasi kepalangmerahan.

5
 BAB II
PROGRAM KERJA PEMBINA PMR

A. Program kerja Pembina PMR adalah :

1. Pelayanan kesehatan sekolah.
2. Mengadakan kebersihan lingkungan sekolah.
3. Mengadakan latihan.
4. Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat.
5. Mengadakan bakti sosial.
6. Mengadakan kunjungan ke tempat kesehatan.
Program Kerja adalah suatu susunan sistematik kegiatan yang akan
dilakukan oleh Pengurus PMR SMK Kartini Palembang selama masa
Kepengurusan 2018/2019. Berikut program kerjanya:

1. PROGRAM JANGKA PENDEK

a. ·Latihan Unit: Merupakan kegiatan Membina Calon maupun
Anggota PMR SMK Kartini Palembang secara rutin seminggu
sekali pada hari Sabtu.
b. Rapat Koordinasi: Merupakan kegiatan evaluasi rutin setiap satu
bulan satu kali pada minggu kedua.

2. PROGRAM JANGKA MENENGAH

a. Bakti Sosial Butterfly: Merupakan kegiatan Bakti Sosial setiap

Empat bulan satu kali atau pada saat darurat bencana.
b. Evaluasi Latihan: Merupakan membantu PMR USMK Kartini
Palembang mengikuti dan mengevaluasi hasil latihan di kegiatan
rutin perlombaan yang diadakan oleh PMI atau PMR dilingkungan
kota Palembang
c. Studi Banding: Evaluasi Kinerja Pengurus PMR SMK Kartini
Palembang setiap 4 bulan sekali.
d. Buka Puasa Bersama: Dalam Rangka Ramadhan kegiatan yang
dilaksanakan setahun sekali.
e. Kegiatan Variatif: Kegiatan ini berbentuk refreshing seperti Rujak
Party, Tea Party, Lintas alam dan lain sebagainya diluar aktivitas
yang berhubungan dengan PMR maupun kegiatan formil lainnya.
f. Latihan Gabungan ( LatGab ) PMR Tingkat Wira se kota
Palembang

6
 3. PROGRAM JANGKA PANJANG
a. Masa Penerimaan Calon Anggota Maupun Calon Pengurus
Himpunan Alumni: Diadakan setiap setahun sekali setelah
kelulusan PMR WIRA Unit SMK Kartini Palembang.
b. Musyawarah Pertanggung Jawaban (MUPER): Diadakan setiap
setahun sekali atau selesai Masa Bakti Pengurus berupa sidang
pleno yang mempertangungjawabkan kepengurusan kepada
Majelis Permusyawaratan Anggota.
c. Milad: Syukuran Gabungan Ulang Tahun Palang Merah
Indonesia, PMR Unit SMK Kartini Palembang.
d. Latihan Gabungan PMR Tingkat Wira se kota Palembang

PROGRAM KERJA TAHUNAN

No Bulan Kegiatan

1 1. Latihan Rutin & Penerimaan Calon Anggota Maupun

Juli Calon

2. Pengurus Himpunan Alumni PMRSMK Kartini

Palembang

3. Musyawarah Pertanggung Jawaban (MUPER)

Pengurus PMR Lama

2
Agustus 1. Perayaan HUT RI ke 73

2. -

3
September 1. Latihan Rutin

2. Syukuran Gabungan Ulang Tahun PMR Unit SMK

Kartini Palembang

4
Oktober 1. Latihan Rutin Dan Evaluasi Materi

2. Latihan Pemantapan PP

7
5
November Diklat

6
Desember 1. Latihan Rutin & Evaluasi Materi

2. Latihan Pemantapan Materi

7
Januari Latihan Rutin& Evaluasi Materi

8
Februari 1. Latihan rutin& Evaluasi Materi

2. Pengambilan Lencana Harian PMR Wira

9
Maret Latihan Rutin dan Evaluasi

10
April latihan Gabungan

11
Mei Latihan Rutin dan Evaluasi

LBB

12
Juni Latihan Rutin

Pelantikan PMR Wira

B. PELAKSANAAN KEGIATAN
Siswa, Pembina dan wakil Pembina PMR serta SMK Kartini
Palembang sebagai lembaga Pendidikan.

1. TANTANGAN
Tingkat bencana makin meningkat disebabkan oleh parahnya
lingkungan dan dampak langsung dari perubahan iklim yang
merupakan akibat dari pemanasan global (global warning).

8
 Berbagai penyakit yang menular mengalami peningkatan dilihat
dari area penyebaran masyarakat yang terinfeksi serta tingkat
keganasan sumber penyakit menular.

Pencitraan dan sosialisasi PMR masih belum lancar dan program

serta kegiatan yang dijalankan PMR belum terintegrasi secara
optimal.

2. HASIL YANG DIHARAPKAN

a. PMR SMK Kartini Palembang dapat berpartipasi mengirimkan
penderitaan sesama manusia yang disebabkan kelamin,
golongan, dan lain-lainnya yang berlandaskan 7 prinsip –
prinsip dasar gerakan internasional palang merah dan bulan
sabit merah :
b. Kemanusiaan
c. Kesamaan
d. Kenetralan kemandirian
e. Kesukarelaan
f. Kesatuan
g. Kemestaan
h. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan terencana
berkelanjutan dengan pendekatan peduli terhadap sesama.
i. Menyelenggarakan pembinaan terhadap potensi sumber daya
manusia / siswa di sekolah yang benar-benar mempunyai
kemampuan keahlian serta pengalaman dalam bidang
kepalangmerahan.
j. Orientasi dan pelatihan aplikasi bagi siswa PMR dan relawan
PMI agar menghayati tugas dan tanggung jawabnya yang
didukung dengan penghayatan terhadap nilai-nilai
kepalangmerahan sebelum diterjunkan ke lapangan
k. Menyelenggarakan peduli bencana secara terencana
terkoordinasi dan kesiagaan terhadap darurat bencana.

9
 BAB III
PENUTUP

Rencana strategis PMR SMK Kartini Palembang tahun 2018/2019 beserta

penjabaran hanya akan berhasil dalam implementasinya jika dari semula
telah dikembangkan rasa kepemilikan terhadap rencana srtategis dari
seluruh siswa PMR berikut mitra kerjanya.

Sebagai kata kunci terakhir kelembagaan serta sistem yang dibangun

keberhasilan atau kegagalan dalam implementasi tergantung kepada
seluruh anggota / siswa dan Pembina PMR serta SMK Kartini Palembang
yang melaksanakannya. Disinilah letak pentingnya pengembangan sumber
daya manusia untuk menghadapi tantangan ke depan yang makin
kompleks.

Semoga program kerja ini dapat diindahkan oleh semua pihak terkait dan
kami sangat mengharapkan kritik dan saran dari semuanya. Akhirnya
semoga Allah SWT memberkahi program kerja ini dan memberkahi pula
keluarga besar SMK Kartini Palembang sehingga terwujud warga sekolah
yang Toyyibatun, Warobbun Gofuur, Amiien.

Palembang, Juli 2018

Pembina PMR Ketua PMR

R. ERWIN, SH Nur Rohman

Menyetui :
KepalaSMK Kartini Palembang

RA. SUSILAWATI, SE, M.Si

10
 STRUKTUR ORGANISASI PMR
SMK KARTINI PALEMBANG
PERIODE 2018/2019

Penanggung Jawab : Kepala SMK Kartini

Palembang
Pembina PMR : R. Erwin, SH
Ketua : Nur Rohman
Wakil Ketua : Arif Rachman
Sekretaris : M. Ridwan
Bendahara : Rinda

Devisi-devisi
1. Devisi Konsultasi, : Bastian Viktor
Informasi dan Edukasi
(KIE)
2. Operasional : Armanda Putra

UKS

3. Divisi Lingkungan : Yusuf Suganda

Hidup
(LH)

4. Pemberdayaan : Ardiansyah Jakoba

Sumber Daya Manusia
(PSDM)
5. Hubungan : Jaka
Luar

6. Devisi Dokumentasi : Debi Saputra

PALEMBANG, JULI 2018

MENGETAHUI,
PEMBINA KETUA

R. ERWIN, SH NUR ROHMAN

11