ATURAN, TATA NILAI, BUDAYA

DALAM PELAKSANAAN PROGRAM

Ditetapkan Oleh
PUSKESMAS Nomor Kode : /PKM-KP/VIII/2015
KARANG PULE
Kepala Puskesmas
Terbitan : 01 Karang Pule,
SOP
No. Revisi :
Tgl. Mulai Berlaku : 1 Agustus 2015
dr. Indrijati Achmad
Halaman : 1/2 NIP. 19621205 199803 2 001

1. Pengertian - Aturan adalah tata tertib yang harus diikuti dan apabila dilanggar akan
mendapatkan sanksi.
- Tata Nilai adalah pola atau cara berfikir atau aturan-aturan yang
memperngaruhi tindakan-tindakan dan tingkah laku warga masyarakat
dalam kehidupan sehari-hari.
- Budaya adalah cara hidup yang berkembang dan dimiliki bersama
oleh sebuah kelompok orang dan diwariskan dari generasi ke
generasi.
- Aturan, tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan program adalah tata
tertib, nilai-nilai dan aturan yang harus diikuti dalam melaksanakan
kegiatan dan program kesehatan agar tidak menimbulkan masalah
dan benturan-benturan budaya di masyarakat maupun di internal
puskesmas dalam pelaksanaan setiap kegiatan.

2. Tujuan 1. Mencegah terjadinya masalah khususnya benturan budaya di

masyarakat dan lingkungan intern puskesmas dalam semua proses
kegiatan program.
2.Sebagai panduan untuk mempersiapkan, melaksanakan dan
merencanakan tindak lanjut dari suatu kegiatan atau program.
3. Membudayakan tata nilai positif dalam setiap proses kegiatan program
kesehatan di lingkungan tenaga kesehatan.

1. UU No.23 tentang kesehatan tahun 2009

3. Kebijakan 2. Permenkes No.75 tentang Puskesmas tahun 2014

4. Referensi 1. Permenkes RI nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas

2. Surat Keputusan Kepala Puskesmas Karang Pule Nomor. /445/
PKM.KP/VIII/2015 tentang Aturan, Tata Nilai, Budaya dalam
Pelaksanaan Program.

5. Alat dan 1. ATK

bahan

1
6. Prosedur 1. Menyusun aturan, tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan Program
yang mencerminkan tata nilai, visi, misi dan tujuan Puskesmas
bersama penanggung jawab program di Puskesmas Karang Pule.
2. Membuat Surat Keputusan Kepala Puskesmas Karang Pule tentang
Aturan, Tata Nilai, Budaya dalam Pelaksanaan Program di
Puskesmas Karang Pule.
3. Melakukan sosialisasi mengenai Surat Keputusan Kepala
Puskesmas Karang Pule tentang Aturan, Tata Nilai, Budaya dalam
Pelaksanaan Program di Puskesmas Karang Pule kepada seluruh
staf di lingkup Puskesmas Karang Pule dan jaringannya.
4. Melaksanakan pengelolaan dan pelaksanaan program dengan selalu
mengacu pada Surat Keputusan Kepala Puskesmas Karang Pule
tentang Aturan, Tata Nilai, Budaya dalam Pelaksanaan Program di
Puskesmas Karang Pule.
5. Tim Monitoring evaluasi Puskesmas melakukan monitoring dan
evaluasi terhadap pengelolaan dan pelaksanaan program untuk
memantau bahwa perilaku petugas tidak menyimpang dari tata nilai,
aturan dan budaya yang telah ditetapkan.

7. Unit terkait Semua program

8. Dokumen Laporan dan dokumentasi kegiatan

terkait

9. Rekaman Historis

No. Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan Tgl.

2
 KOMUNIKASI INTERNAL

Ditetapkan Oleh
Nomor Kode : /UKP/PKM-KP/VIII/2015
Kepala Puskesmas
PUSKESMAS Terbitan : 01 Karang Pule,
KARANG PULE SOP
No. Revisi :
Tgl. Mulai Berlaku : 1 Agustus 2015
dr. Indrijati Achmad
Halaman : 1/1 NIP. 19621205 199803 2 001
7. Pengertian Komunikasi internal adalah komunikasi yang berlangsung secara internal
antara program-program yang ada di puskesmas baik secara horizontal,
vertikal dari bawah ke atas di seluruh jaringan jajaran organisasi
puskesmas.
8. Tujuan 1. Menjamin semua informasi dan masalah yang menjadi masalah dalam
kegiatan masing-masing program
2.Sebagai panduan untuk mempersiapkan, melaksanakan dan
merencanakan tindak lanjut dari informasi dan masalah yang
diperoleh
9. Kebijakan 3. UU No.23 tentang kesehatan tahun 2009
4. Permenkes No.75 tentang puskesmas tahun 2014
10. Referensi Permenkes RI nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
11. Alat dan 2. ATK
bahan 3. Laporan masing-masing program
4. LCD
5. Laptop
12. Prosedur 6. Menentukan waktu pelaksanaan kepada semua program yang terkait
7. Menyiapkan data-data atau laporan yang diperlukan.
8. Melaksanakan komunikasi internal.
9. Membuat agenda atau notulen, atau pendokumentasian hasil
komunikasi internal yang telah dikomunikasikan.
10. Menyusun rencana tindak lanjut dari hasil komunikasi internal.
7. Unit terkait Semua program
9. Dokumen Laporan dan dokumentasi kegiatan
terkait
10. Rekaman Historis

No. Halaman Yang dirubah Perubahan Diberlakukan Tgl.

3
4