SKP GURU GOL.

III D

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DASAR PERHITUNGAN

2. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. COVER

4. FORMULIR SKP

5. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

6. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA
PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUN

GOLONGAN III /d Tanpa Tugas tambahan yang mengurangi Jam Wajib Created
kangidus

ANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKAT

Rincian AK yg dibutuhkan

Gol AK Kumulatif AK yang dibutuhkan AKPB

Penunja
Utama ng
(AKP) Pengemb Karya
ang Diri Inovatif
ke IIIa 100
IIIa Ke IIIb 150 50 42 5 3
IIIb Ke IIIc 200 50 38 5 3 4
IIIc Ke IIId 300 100 81 10 3 6
IIId Ke IVa 400 100 78 10 4 8
IVa Ke IV b 550 150 119 15 4 12
Ivb Ke IV c 700 150 119 15 4 12
Ivc Ke IV d 850 150 116 15 5 14
Ivd Ke IV e 1050 200 155 20 5 20

Rumus Penghitungan AK

Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100
a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%;
b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%;
c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%;
d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan
e) kurang (≥ 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.

Contoh Penghitungan Target AK Gol III d dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)

AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III B TANPA TUGAS TAMBAHAN ADALAH SBB

Angka
AKK AKP AKPKB JM JWM NPK
Pembagi
100 10 12 24 24 75% 4

Jadi AK Kredit Guru Gol III d SUB PEMBELAJARAN+PEMBIMBINGAN pertahun adalah 19,5 AK
Sedangkan AKPKB utk Gol III c yang dibutuhkan dalam setahun adalah 12 dibagi 4, sekitar 3 AK
Sedangkan AKP (Penunjang) utk Golongan III d yang dibutuhkan dalam setahun adalah 10 dibagi 4, sekitar 2,50
Jadi Angka Kredit Komulatif ( AKK) pertahun dari III d ke IV a minimal harus didapat 25 AK

Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!

WARNING:
PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU, KEPSEK
UNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98
 Created
kangidus

AIK (100%)

Angka Kredit
14.63

0 dibagi 4, sekitar 2,50

BAIK GURU, KEPSEK MAUPUN PENGAWAS
PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6
 BACK
TO
MEN
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2014

Nama Pegawai : IDUS, S.Pd.

NIP : 19781210 198112 1 002
Pangkat Golongan Ruang : Penata Tk. I - III/d
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : SDN 1

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : IDUS, S.Pd.
b. NIP : 19781210 198112 1 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I - III/d
d. Jabatan : Guru Muda
e. Unit Kerja : SDN 1
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. JONO
b. NIP : 19780805 201001 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembna - IV/a
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SDN 1
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : DEDI SURYADI, S.Pd., M.Pd.
b. NIP : 1962025 198109 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina - IV /a
d. Jabatan : Kapala UPT Dinas Pendidikan
e. Unit Kerja : UPT Dinas Pendidikan Wilayah Timur
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
1 Nama Drs. JONO 1 Nama
2 NIP. 19780805 201001 1 001 2 NIP.
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembna - IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan
5 Unit Kerja SDN 1 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTPUT

Unsur Utama : Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan

1 menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak ### 14.625 2 Laporan
lanjut hasil penilaian

2 Mengikuti diklat fungsional 30 Jam (AK : 1) 1.00 1.000 1 laporan

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan
3 di sekolahnya, diseminarkan di sekolahnya, disimpan di perpustakaan. (AK : 4.00 4.000 1 laporan
4)
4 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai : Anggota (AK : 0,75) 0.75 0.750 1 laporan

5 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai: Anggota (AK : 0,75) 0.75 0.750 1 laporan

6 Menjadi Panitia PHBI (AK : 0,25) 0.25 0.500 2 laporan

7 0.000 laporan

8 21.625 laporan
9 0.000 laporan

Tasikm
Pejabat Penilai, Pegawai N

Drs. JONO
NIP.19780805 201001 1 001 NIP.197

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
WAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
BACK TO
IDUS, S.Pd. MENU
UTAMA
19781210 198112 1 002
Penata Tk. I - III/d
Guru Muda
SDN 1
TARGET
KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

100 12 Bulan

100 12 Bulan

100 12 Bulan

100 12 Bulan

100 12 Bulan

100 12 Bulan

100 12 Bulan

100 12 Bulan
100 12 Bulan

Tasikmalaya, 2 Januari 2014

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

IDUS, S.Pd.
NIP.19781210 198112 1 002
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2014
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/
Kuant/ Output Waktu
Mutu
1 2 3 4 5 6

Unsur Utama : Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,

1 mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil 14.625 2 Laporan 100 12 Bulan
pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian

2 Mengikuti diklat fungsional 30 Jam (AK : 1) 1.000 1 laporan 100 12 Bulan

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang

3 pendidikan di sekolahnya, diseminarkan di sekolahnya, disimpan di 4.000 1 laporan 100 12 Bulan
perpustakaan. (AK : 4)

4 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai : Anggota (AK : 0,75) 0.750 1 laporan 100 12 Bulan

5 Menjadi anggota kegiatan kepramukaan, sebagai: Anggota (AK : 0,75) 0.750 1 laporan 100 12 Bulan

6 Menjadi Panitia PHBI (AK : 0,25) 0.500 2 laporan 100 12 Bulan

7 0 0.000 0 laporan 100 12 Bulan

8 0 21.625 0 laporan 100 12 Bulan

9 0 21.625 0 laporan 100 12 Bulan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

PAIAN SASARAN KERJA
I NEGERI SIPIL

RGET REALISASI NILAI

PENGHIT
AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu
7 8 9 10 11 12 13 14

- 14.625 2 Laporan 78 12 Bulan 254 84.67 1 84.6667

- 1.000 1 laporan 100 12 Bulan 276 92.00 1 92

BACK
- 4.000 1 laporan 80 12 Bulan 256 85.33 TO 1 85.3333
MEN
- 0.750 1 laporan 100 12 Bulan 276 92.00 U 1 92
UTA
- 0.750 1 laporan 67 12 Bulan 243 81.00 MA 1 81
- 0.500 2 laporan 70 12 Bulan 246 82.00 1 82
- 0.000 0 laporan 100 12 Bulan #DIV/0! #DIV/0! 0 0
- 0.000 0 laporan 0 12 Bulan #DIV/0! #DIV/0! 0 0
- 21.625 0 laporan 100 12 Bulan #DIV/0! #DIV/0! 0 0

86.17 6
an SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
84.6667

Drs. JONO
NIP.19780805 201001 1 001
persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

0 #DIV/0! 100 78 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 254

0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276

0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 256

0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276

0 #DIV/0! 100 67 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 243

0 #DIV/0! 100 70 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 246

0 #DIV/0! #DIV/0! 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 #DIV/0! #DIV/0! 0 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 #DIV/0! #DIV/0! 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)

#REF!
 0.0000 #DIV/0! 254 254 254

0.0000 #DIV/0! 276 276 276

0.0000 #DIV/0! 256 256 256

0.0000 #DIV/0! 276 276 276

0.0000 #DIV/0! 243 243 243

0.0000 #DIV/0! 246 246 246

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : IDUS, S.Pd.

NIP : 19781210 198112 1 002

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2014
86.17 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 76.00 (Baik)

Integritas = 76.00 (Baik) Kepala Sekolah

Komitmen = 91.00 (Sangat Baik)

Disiplin = 76.00 (Baik)

Kerjasama = 76.00 (Baik) Drs. JONO

Kepemimpinan = (Buruk) NIP.19780805 201001 1 001

Jumlah = 395

Nilai Rata-rata = 79.00 (Baik)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBER
86.17 x 60% 51.70

1. Orientasi Pelayanan 76.00 (Baik)

2. Integritas 76.00 (Baik)

3. Komitmen 91.00 (Sangat Baik)

4. Disiplin 76.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 76.00 (Baik)

6. Kepemimpinan (Buruk)

7. Jumlah 395.00

8. Nilai rata – rata 79.00 (Baik) 7. KEPUTUSAN

9. Nilai Perilaku Kerja 79.00 x 40% 31.60 PENILAI ATA

83.30
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI
 UPT DINAS PEN
WILAYAH TIMU
1. YANG DIN
a.

9. DIBUAT TANGGAL, 2 JANUARI 2015 b.

PEJABAT PENILAI, c.
d.
Drs. JONO e.
N I P. 19780805 201001 1 001 2. PEJABAT P
a.
10 DITERIMA TANGGAL, 6 JANUARI 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI, b.
c.

IDUS, S.Pd. d.
N I P. 19781210 198112 1 002 e.
11. DITERIMA TANGGAL, 8 JANUARI 2015 3. ATASAN P
ATASAN PEJABAT PENILAI, a.

b.
DEDI SURYADI, S.Pd., M.Pd. c.
N I P. 1962025 198109 1 001 d.
e.
ANGGAPAN PEJABAT PENILAI
TAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

EPUTUSAN ATASAN PEJABAT

ENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

PENILAIAN PRESTASI KERJA

 PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

LAYAH TIMUR BULAN : Januari s/d Desember 2014
YANG DINILAI

Nama IDUS, S.Pd.

N I P. 19781210 198112 1 002
Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata Tk. I - III/d
Jabatan/Pekerjaan Guru Muda
Unit Organisasi SDN 1
PEJABAT PENILAI
Nama Drs. JONO
N I P. 19780805 201001 1 001
Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembna - IV/a
Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
Unit Organisasi SDN 1
ATASAN PEJABAT PENILAI
Nama DEDI SURYADI, S.Pd., M.Pd.
N I P. 1962025 198109 1 001
Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina - IV /a
Jabatan/Pekerjaan Kapala UPT Dinas Pendidikan
Unit Organisasi UPT Dinas Pendidikan Wilayah Timur