PERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUN

Created
Aina Mulyana
SMPN 3 SAKETI,
PANDEGLANG
Password
pandeglang

GOLONGAN IIIb DENGAN TUGAS TAMBAHAN

ANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKAT

Rincian AK yg dibutuhkan
Gol

AK Kumulatif

AK yang dibutuhkan

ke IIIa
IIIa Ke IIIb
IIIb Ke IIIc
IIIc Ke IIId
IIId Ke IVa
IVa Ke IV b
Ivb Ke IV c
Ivc Ke IV d
Ivd Ke IV e

100
150
200
300
400
550
700
850
1050

50
50
100
100
150
150
150
200

AKPB
Penunja
Utama
ng
Karya
(AKP) Pengemb
ang Diri
Inovatif
42
38
81
78
119
119
116
155

5
5
10
10
15
15
15
20

3
3
3
4
4
4
5
5

Rumus Penghitungan AK

Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100
a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%;
b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%;
c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%;
d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan
e) kurang ( 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.
Rumus AK TUGAS TAMBAHAN YANG RELEVAN DENGAN FUNGSI SEKOLAH

Dengan Ketentuan
AK KEPALA SEKOLAH = 25% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN
AK TUGAS TAMBAHAN YANG LAIN = 50% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN

4
6
8
12
12
14
20

Contoh Penghitungan Target AK Gol III b dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)
AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III B SUB PEMBELAJARAN
AKK

AKP

AKPKB

JM

JWM

NPK

50

12

12

100%

Angka
Pembagi
4

AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III B SUB TUGAS TAMBAHAN

AKK

AKP

AKPKB

NPK

50

100%

Angka
Pembagi
4

AK Kredit Guru Gol IIIb SUB UNSUR PEMBELAJARAN JIKA MENCAPAI PREDIKAT BAIK adalah
AK Kredit Guru Gol IIIb SUB UNSUR TUGAS TAMBAHAN adalah
13 AK
JADI AK SUB PEMBELAJARAN BAGI GURU DNG TUGAS TAMBAHAN
JADI AK SUB TUGAS TAMBAHAN SELAIN KEPSEK

9.5
13

X
X

50%
50%

Sedangkan AKPKB untuk Gol IIIb dalam setahun adalah 7 dibagi 4, sekitar 1,75 AK
AKP (Unsur Penunjang) utk Gol III b pertahun 5 dibagi 4 sekitar 1,25 AK

Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!

WARNING:
PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU MAUPUN
UNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98

ed
lyana
AKETI,
LANG
ord
lang

AK
PERTAHUN
4.75

Angka Kredit
9.5

AK
PERTAHUN
6.50

Angka Kredit
13
9.5 AK

=
=

4.75
6.5

AIK GURU MAUPUN PENGAWAS

PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI
1 Nama
SHOHIBUL BAROKAH
2 NIP
NIP. 1980
3
4
5

NO
1
2

Pangkat/Gol.
Ruang
Jabatan
Unit Kerja

3
4
5

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
ASBABUN NUJUL
NIP
NIP. 1971
Pangkat/Gol.
Ruang
Jabatan
Unit Kerja
TARGET

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

Menyusun Kurikulum,
1 Silabus atau Rencana
Pelaksanaan
Pembelajaran;
Melaksanakan kegiatan

Melaksanakan
pembelajaran perbaikan
6 dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi;
Melaksanakan
pengembangan diri atau
7 PKB (1 Laporan Jika
hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2
laporan Jika 2
jenis/kegiatan, dst):
Melaksanakan publikasi
ilmiah dan Membuat
8 karya inovatif (1 Laporan
Jika hanya 1
Jenis/Kegiatan, 2 laporan
Jika 2 kegiatan, dst):
9

TUGAS TAMBAHAN

Keikutsertaan dalam
kepanitiaan sekolah (1
10 Laporan Jika hanya 1
Kegiatan, 2 laporan Jika 2
kegiatan, dst)
JUMLAH
Pejabat Penilai,

4.75

PAKE
T

pembelajaran;
Menyusun alat ukur/soal
3
sesuai mata pelajaran;
Menilai dan
mengevaluasi proses
4 dan hasil belajar pada
mata pelajaran yang
diampunya;
Menganalisis hasil
5
penilaian pembelajaran;

SISTEM PAKET

4.75

KUANT/
OUTPUT

KUAL/
MUTU

WAKTU

Lap
oran

100

12

bln

Lap
oran

100

12

bln

Lap
oran

100

12

bln

Lap
oran

100

12

bln

Lap
oran

100

12

bln

Lap
oran

100

12

bln

1.00

Lap
oran

100

12

bln

1.00

Lap
oran

100

12

bln

6.50

6.5

Lap
oran

100

12

bln

Lap
oran

100

12

bln

BIAYA

17.3
Pandeglang, Januari 2013
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

SHOHIBUL BAROKAH
NIP. 1980

ASBABUN NUJUL
NIP. 1971

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 31 Desember 2014
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

TARGET
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

AK

REALISASI
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

10

11

12

PENGHITUNGAN
13

Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana

Pelaksanaan Pembelajaran;

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Melaksanakan kegiatan pembelajaran;

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar

pada mata pelajaran yang diampunya;

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan

pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan
evaluasi;

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

4.75

4.75

Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan

Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2
jenis/kegiatan, dst):

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya

inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2
laporan Jika 2 kegiatan, dst):

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

TUGAS TAMBAHAN

6.5

Laporan

100

12

bln

6.5

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

Laporan

100

12

bln

Laporan

100

12

bln

#DIV/0!

10

Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan

Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)

Nilai Capaian SKP

.., 31 Desember 20..
Pejabat Penilai,
SHOHIBUL BAROKAH
NIP. 1980

mber 20..
enilai,

AROKAH
80

NILAI
CAPAIAN
SKP
14
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!
#DIV/0!

(Buruk)

4.

UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

60%

1. Orientasi Pelayanan

80

(Baik)

2. Integritas

80

(Baik)

3. Komitmen

80

(Baik)

4. Disiplin

80

(Baik)

5. Kerjasama

80

(Baik)

0.00

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

ATAS KEBERATAN

6. Kepemimpinan
7. Jumlah

Tanggal, .

400

8. Nilai rata rata

9. Nilai Perilaku Kerja

66.67
66.67

(Cukup)
x

40%

26.67

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

26.67
NILAI PRESTASI KERJA

(Buruk)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, .

Tanggal, .

8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN : Januari s/d 31 Desember 2013

SMP NEGERI
KABUPATEN PANDEGLANG
1.

9. DIBUAT TANGGAL, 5 JANUARI 2014

PEJABAT PENILAI

SHOHIBUL BAROKAH
NIP. 1980

2.

10. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2014

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

ASBABUN NUJUL
NIP. 1971
3.

11.DITERIMA TANGGAL, 9 JANUARI 2014

ATASAN PEJABAT PENILAI

YANG DINILAI
a. N a m a

ASBABUN NUJUL

b. N I P

NIP. 1971

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

PEJABAT PENILAI
a. N a m a

SHOHIBUL BAROKAH

b. N I P

NIP. 1980

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a
b. N I P

0
0

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi