KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT NATAR MEDIKA

NOMOR : /DIR-RSNM/XI/2014

TENTANG
KEBIJAKAN PELAYANAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

Menimbang :
a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit Natar Medika, maka
diperlukan penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang bermutu
tinggi;
b. bahwa agar pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit Natar Medika dapat
terlaksana dengan baik, perlu adanya kebijakan Direktur Rumah Sakit Natar Medika sebagai
landasan bagi penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit
Natar Medika;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan b, perlu ditetapkan
dengan Keputusan Direktur Rumah Sakit Natar Medika.
Mengingat :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 269 /Menkes/Per/III/2008 tentang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
3. Keputusan Ketua Badan Pengurus Yayasan Abdi Karya Nomor :033/Bidkes-YAK/VII/2013
tentang Struktur Organisasi Rumah Sakit Natar Medika.
4. Keputusan Ketua Badan Pengurus Yayasan Abdi Karya Nomor : 264/SK/BP-YAK/IX/2013
tentang Penunjukan Direktur Rumah Sakit Natar Medika.

M E M UTU S KAN :

Menetapkan :

Pertama : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT NATAR MEDIKA TENTANG

KEBIJAKAN PELAYANAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
RUMAH SAKIT NATAR MEDIKA
Kedua : Kebijakan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit Natar
Medika sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.
Ketiga : Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pelayanan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Rumah Sakit Natar Medika dilaksanakan oleh Bidang Pelayanan
Rumah Sakit Natar Medika.
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di kemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya

Ditetapkan di Natar – Lampung Selatan

Pada tanggal 01 Nopember 2014
Direktur
Rumah Sakit Natar Medika,

Dr. Uliria Desianna Silaen, MARS

Lampiran
Keputusan Direktur RS Natar Medika
Nomor : /DIR-RSNM/XI/2014
Tanggal : 01 Nopember 2014

KEBIJAKAN PELAYANAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

RUMAH SAKIT NATAR MEDIKA

Kebijakan Umum

1. Peralatan di unit harus selalu dilakukan pemeliharaan dan kalibrasi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
2. Pelayanan di unit harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan pasien.
3. Semua petugas unit wajib memiliki izin sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
4. Dalam melaksanakan tugasnya setiap petugas wajib mematuhi ketentuan dalam K3
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
5. Setiap petugas harus bekerja sesuai dengan standar profesi, standar prosedur opersinal
yang berlaku, etika profesi, etikket, dan menghormati hak pasien.
6. Pelayanan unit dilaksanakan dalam 24 jam.
7. Penyediaan tenega harus mengacu kepada pola ketenagaan.
8. Untuk melaksanakan koordinasi dan evaluasi wajib dilaksanakan rapat rutin bulanan
minimal satu bulan sekali.
9. Setiap bulan wajib membuat laporan.

Kebijakan Khusus
1. Setiap calon karyawan RS. Natar Medika diwajibkan memeriksa kesehatan badan dan
kondisi mental.
2. Setiap karyawan wajib memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat keselamatan dan
kesehatan kerja yang di wajibkan.
3. Petugas K3 diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua tenaga kerja dalam
peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja.
4. Setiap kecelakaan akibat kerja dalam lingkup rumah sakit wajib melapor kepada tim K3
RS. Natar Medika.
5. Pelayanan K3 harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan karyawan serta
pasien RS. Natar Medika.
6. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kompetensi, setiap petugas wajib mengikuti
pelatihan yang diselenggarakan.
7. Penempatan pegawai disesuaikan dengan kondisi kesehatan karyawan.
8. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui monitoring
lingkungan kerja dengan hazard yang ada.
9. Penyediaan alat pelindumg diri dan keselamatan kerja pada setiap unit kerja
10. Penempatan pekerja pada pekerjaan yang sesuai dengan kondisi kesehatan
11. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui monitoring
lingkungan kerja dengan hazard yang ada
12. Melaksanakan surveilan kesehatan pekerja
Direktur,
Rumah Sakit Natar Medika

Dr. Uliria Desianna Silaen, MARS