LEMBAR PENGESAHAN

RKJM
SDN 2 TAMBAKBAYA

TAHUN PELAJARAN 2015/2016 - 2018/2019

Cibadak, Juli 2015

Menyetujui Mengesahkan
Ketua Komite Sekolah Kepala SDN 2 Tambakbaya

MADSURI SULASTRIAH,S.Pd
NIP. 196901101990031007

Mengetahui
Kepala UPTD Pendidikan
Kecamatan Cibadak

NURSEWANTO,M.Pd
NIP. 1959

RKJM SDN 2 Tambakbaya 1

 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT karena atas rahmat serta hidayah-Nya
dan atas dukungan segenap komponen sekolah, komite sekolah dan masyarakat, kami Tim
Pengembang Sekolah telah menyelesaikan penyusunan Rencana Kerja Menengah Sekolah
RKJM ini adalah rencana kerja yang disusun berdasarkan kekuatan dan kelemahan yang
berdasarkan fakta masa lalu, fakta kini, harapan yang diinginkan serta tantangan nyata yang
dihadapai. Melalui RKJM ini sekolah telah melihat alur perjalanan kedepan dalam
memwujudkan visi dan misi sekolah, dimana harapan segenap sekolah dalam beberapa tahun ke
depan akan memenuhi keinginan pemerintah dan masyarakat Kabupaten Lebak pada umumnya
dan masyarakat di kecamatan Cibadak khususnya guna memberikan pendidikan yang maksimal
terhadap peserta didik.
Kami menyadari bahwa RKJM ini masih banyak terdapat kekurangan yang selanjutnya
kami sangat mengharapakan kritikan dan saran agar kami dapat melakukan evaluasi secara
berkala. Penghargaan yang sebesar-besarnya kami sampaikan kepada semua pihak yang telah
ikut andil dalam penyusunan RKJM ini. Hal ini merupakan kontribusi dalam rangka memajukan
pendidikan di SDN 2 Tambakbaya mengingat pendidikan merupakan tanggung jawab segenap
komponen bangsa.
Semoga RKJM ini dapat bermanfaat sesuai harapan kita bersama.

Cibadak , Juli 2015

Kepala SDN 2 Tambakbaya

SULASTRIAH,S.Pd
NIP. 196901101990031007

RKJM SDN 2 Tambakbaya 2

 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ...............................................................
............................................ i
SK KEPALA SEKOLAH .................................................................
........................................... ii
KATA PENGANTAR ........................................................................
........................................... iv
DAFTAR ISI ......................................................................................
........................................... v
DAFTAR TABEL ..............................................................................
........................................... vi
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................
........................................... 1
A. LATAR BELAKANG ............................................................
........................................... 1
B. LANDASAN HUKUM ..........................................................
........................................... 1
C. MAKSUD DAN TUJUAN .....................................................
........................................... 2
D. METODE PENYUSUNAN ...................................................
........................................... 2
E. KERANGKA PEMIKIRAN ..................................................
........................................... 2
F. SISTEMATIKA PENULISAN .............................................
........................................... 3
BAB II KONDISI UMUM .................................................................
........................................... 4
BAB III RENCANA STRATEGIS ....................................................
........................................... 8
A. VISI DAN INDIKATOR VISI ............................................
........................................... 8
B. MISI ........................................................................................
........................................... 8
C. TUJUAN DAN SASARAN ...................................................
........................................... 8
D. ANALISIS SWOT ..................................................................
........................................... 9
E. ALTERNATIF LANGKAH PEMECAHAN MASALAH ...
........................................... 12
F. MENYUSUN PROGRAM PENINGKATAN MUTU ...........
........................................... 13
G. JADWAL KEGIATAN ..........................................................
........................................... 14
BAB IV PENUTUP ............................................................................
........................................... 19
A. SIMPULAN ...........................................................................
........................................... 19
B. SARAN ..................................................................................
............................................ 19

RKJM SDN 2 Tambakbaya 3

RKJM SDN 2 Tambakbaya 4
 DAFTAR TABEL

TABEL. 1 TABEL KONDISI NYATA, KONDISI YANG DIHARAPKAN DAN

TANTANGAN NYATA ...........................................................................
.................. 4
TABEL. 2 TABEL ANALISIS SWOT .......................................................................
................. 9
TABEL. 3 TABEL JADWAL KEGIATAN ................................................................
................. 1
4

RKJM SDN 2 Tambakbaya 5

 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Rencana Kerja Jangka Menengah Sekolah merupakan sebuah proses perencanaan atas
semua hal dengan baik dan teliti untuk mencapai tujuan pendidikan dalam jangka waktu 4 tahun.
Dengan tujuan ini sekolah dapat disesuaikan dengan kekhasan, kondisi dan potensi daerah, sosial
budaya masyarakat, potensi sekolah dan kebutuhan peserta didik. RKJM (Rencana Kerja Jangka
Menengah) disusun sebagai pedoman kerja pengembangan sekolah, dan sebagai bahan acuan
untuk mengidentifikasi serta mengajukan sumber daya yang diperlukan.
Dewasa ini kompetisi pendidikan berlangsung sangat ketat dan tajam hampir tiada batas.
Sekolah yang tidak mampu bersaing secara fair dan terbuka akan tertinggal terseleksi oleh
keadaan. Oleh karena itu SDN 2 Tambakbaya perlu mengembangkan dan meningkatkan secara
terus menerus dengan memperhatikan sumber daya yang dimiliki, baik sumber daya menusia
maupun sumber daya yang lainnya. SDN 2 Tambakbaya memiliki siswa sebanyak 268 Siswa,
guru sebanyak 14 guru, dukungan dan kepercayaan pemangku kepentingan (stakeholder) yang
mendukung, sarana dan prasarana, dan berada di lingkungan persekolah dengan masyarakat
yang religius.
Menghadapi kondidi tersebut SDN 2 Tambakbaya perlu mempersiapkan diri secara
mantap dengan menyusun Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM ) bertujuan untuk
tercapainya pelayanan pendidikan yang maksimal terhadap siswa dan tercapainya pendidikan
nasional secara umum.

B. LANDASAN HUKUM

Berikut adalah landasan hukum yang dijadikan acuan dalam penyusunan RKJM SDN 2
Tambakbaya :
1. Undang-undang No. 20 tahun 2003; tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional Pendidikan.
3. Permendiknas No. 22, 23, dan 24 Tahun 2006 tentang SI dan SKL
4. Permendiknas No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses
5. Permendiknas No. 16 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Akademik dan Kompetensi
Guru
6. Permendiknas No. 13 Tahun 2007 tentang Kualifikasi Kepala Sekolah
RKJM SDN 2 Tambakbaya 6
 7. Permendiknas No. 28 Tahun 2010 tentang Tugas Guru sebagai Kepala Sekolah
8. Permendiknas No. 24 Tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
9. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan
10. Permendiknas No. 69 Tahun 2009 tentang Standar Pembiayaan
11. Permendiknas No. 20 Tahun 20007 tentang Standar Penilaian
12. Perbup No. 33 Tahun 2008 Tentang Pembiasaan Akhlakul Karimah
C. MAKSUD DAN TUJUAN
SDN 2 Tambakbaya menyusun RKJM dengan tujuan untuk:
1. Menjamin agar perubahan / tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai
dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil.
2. Mendukung koordinasi antar personil sekolah.
3. Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar personil sekolah,
antar sekolah dan dinas pendidikan.
4. Menjamin keterkaitan antara perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan
pengawasan.
5. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat.
6. Menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan
dan berkelanjutan.

D. Gambaran Umum Sekolah dan Alasan Penyusunan RKS

SDN 2 Tambakbaya berdiri pada tahun 1927 terletak di Jalan Cibadak Km. 3 Desa 2
Tambakbaya Kecamatan Cibadak Kabupaten Lebak dengan luas tanah 550 m².
SDN 2 Tambakbaya merupakan sekolah yang termasuk kategori sekolah sederhana untuk
wilayah kecamatan Cibadak. Pada umumnya mata pencahariaan penduduk di sekitar sekolah
bermata pencaharian beragam dengan tingkat perekonomian rata-rata kelas menengah.
Adapun alasan SDN 2 Tambakbaya membuat dan menyusun RKS dikarenakan RKS
adalah satu-satunya dokumen perencanaan yang harus dimiliki sekolah. Sebagaimana diatur
dalam permendiknas no. 19 Tahun 2007 tetntang Standar Pengelolaan Pendidikan oleh Satuan
Pendidikan Dasar dan Menengah.
Selanjutnya dalam Pasal 1 ayat 1 disebutkan bahwa setiap satuan pendidikan wajib
memenuhi standar pengelolaan pendidikan yang berlaku secara nasional. Karena RKS yang
benar memiliki ciri-ciri :
1. Terintegrasi, yakni mencakup perencanaan keseluruhan peogram yang akan
dilaksanakan oleh sekolah.
2. Multi-tahun, yaitu mencakup periode empat tahun
3. Dimutahirkan, yaitu setiap tahun harus diperbaharui sesuai dengan perkembangan
terakhir;
RKJM SDN 2 Tambakbaya 7
 4. Multi-sumber, yaitu mengindeksikan jumlah dan sumber dana masing-masing
program
5. Disusun secra partisipatifoleh kepala sekolah, komite sekolah dan dewan Pendidikan
dengan melibatkan pemangku kepentingan lainnya;
6. Pelaksanaaya dimonitor oleh komite sekolah dan pemangku kepentingan lainnya.

1. Data Personil

Tugas
No Nama PANGKAT/GOL Pend Jabatan Status
Mengajar
Sulastriah,S.Pd Kepala
Pembina ,
1. 19571224 S.1 Sekolah, PNS IV-VI
IV/a
197803 2 012 Guru Kelas
Sri Endangwati.
Pembina ,
2. 1958020619780 S.1 Guru Kelas PNS VIA
IV/a
42001
Sumiati,SPd.
Pembina ,
3. 1962070419821 S.1 Guru Kelas PNS IA
IV/a
22003
Joharudin,S.Pd.
I Penata,
4. S.1 Guru Kelas PNS VA
1972100620080 III/ c
11002
Solehah
Haryani,S.Pd.S
Penata Muda,
5. D S.1 Guru Kelas PNS IIA
III/ a
1973010120080
12013
Lina Yuliana,
S.Pd.SD Penata Muda,
6. S.1 Guru Kelas PNS III
197807212008 III/ a
012009
Rena
Ramaharta,
Penata Muda,
8. S.Pd.SD S.1 Guru Kelas PNS VB
III/ a
1980031020080
11005
Agnes
matovani,
Penata Muda,
9. S.Pd.SD S.1 Guru Kelas CPNS IV
III/ a
1980091920080
12004
Mutmainah,
S.Pd.SD Pengatur Muda Tk.
10. S.1 Guru Kelas Honorer IB
1969082020131 I, II/b
22001
Ernawati
11. - SLTA Guru Kelas Honorer VIB
-
Ahmad Rusadi,
12. S.Pd.I - S.1 Guru PAI Honorer III – VI
-

RKJM SDN 2 Tambakbaya 8

 Jumlah Siswa
No Nama Rombel KELAS Wali Kelas
L P Jumlah
1 Kelas 1A Kelas 1 10 14 24 Sumiati
2 Kelas 1B Kelas 1 11 11 22 Mutmainah
Ratna Wulan
3 Kelas 2B Kelas 2 12 9 21 Pratiwi
4 Kelas 2A Kelas 2 13 10 23 Solehah Haryani
5 Kelas 3 Kelas 3 22 16 38 Lina Yuliana
6 Kelas 4 Kelas 4 16 24 40 Agnes Matovani
7 Kelas 5A Kelas 5 15 13 28 Joharudin
8 Kelas 5B Kelas 5 12 16 28 Rena Ramaharta
9 Kelas 6A Kelas 6 11 13 24 Sri Endang Wati
10 Kelas 6B Kelas 6 13 7 20 Ernawati
Total 135 133 268

Ratna Wulan
13. Pratiwi - SLTA Guru Kelas Honorer IIB
-
Leni
14. Aprilia,S.Pd - SI Guru PJOK Honorer III – VI
-

1. Keadaan Murid Tahun 2015/2016

2. Kegiatan Ekstra Kurikuler

No Jenis Kegiatan Waktu Pembina Ket

1. Pramuka 1 kali/seminggu Mutmainah. / joharudin
2. Keagamaan 2 kali/seminggu Ahmad Rusadi
3. Olimpiade MIPA 1 kali/seminggu Rena Rh. / Sri endang
4 Olah raga 1 kali/seminggu Leni Aprilia

RKJM SDN 2 Tambakbaya 9

 3. Kondisi Sekolah Dasar Negeri 2 Tambakbayaterdiri dari :
Kondisi Kerusakan Prasarana (%)
Bata/ Rata-rata
Panja
Lebar Penu Rangk Lipsla Rangk
Penu
Cat
Kolo
Dindi Cat Daun
Struk Penu Air Kondisi Status
No Nama Prasarana ng
(m) tup a ng/Ta a tup
Plafo
m
ng Dindi
Kuse Daun
Jende
tur tup Pond
Sloof
Listri Hujan Kerusakan Kepemilikan
(m) Plafo
Listpl Ring n Pintu Bawa Lanta asi k Rabat
Atap Atap lang n Pengi ng la Prasarana
n afon Balok h i an
si
1 Gudang 3 2 70 70 60 60 50 50 50 40 50 40 50 40 40 40 30 40 20 50 47.22 Milik
2 Kamar Mandi/WC Siswa Laki-laki 10 2 60 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 40 50 30 48.89 Milik
3 Kamar Mandi/WC Siswa Perempuan 5 2 60 60 60 60 60 60 60 60 60 70 70 50 70 50 50 50 40 50 57.78 Milik
4 Ruang Perpustakaan 7 8 40 40 40 40 40 40 40 60 40 40 47 40 50 40 50 40 20 50 42.06 Milik
5 Ruang Guru 7 8 60 60 40 40 40 40 40 40 40 50 40 40 30 40 30 50 20 20 40.00 Milik
6 Ruang Kelas 1 7 8 60 60 60 60 40 40 40 40 40 40 40 40 30 30 20 30 20 20 39.44 Milik
7 Ruang Kelas 2 7 8 50 60 60 60 40 40 40 30 40 40 40 40 30 30 20 30 20 20 38.33 Milik
8 Ruang Kelas 3 7 8 60 60 60 60 50 50 40 20 50 40 40 30 40 30 30 30 20 30 41.11 Milik
9 Ruang Kelas 4 7 8 70 60 60 60 50 40 40 20 60 40 40 40 40 40 30 20 20 30 42.22 Milik
10 Ruang Kelas 5 7 8 70 50 60 50 50 40 40 20 60 30 50 30 40 20 30 40 20 40 41.11 Milik
11 Ruang Kelas 6 7 8 70 70 60 60 40 40 40 20 40 40 40 40 30 40 20 30 20 20 40.00 Milik
12 Rumah Dinas 7 7 80 80 70 70 70 70 70 50 70 60 80 70 70 70 80 70 40 70 68.89 Milik

D. METODE PENYUSUNAN
Penyusunan RKJM ini disusun berdasarkan data yang dikumpulkan yang kemudian
dianalisis menggunakan metode analisis Swot. Analisis Swot digunakan untuk mengetahui
kelemahan dan kekuatan yang ada pada sekolah baik pada masa kini dan harapan sekolah ke
depan berdasarkan tantangan nyata yang dihadapi. Sehingga dapat direkomnedasikan jalan
keluar agar tujuan yang telah ditetapkan dicapai. Data yang dianalisis berasal dari data yang
dikumpulkan melalui metode observasi dan metode tanya jawab.
Metode observasi digunakan berdasarkan fakta riil saat ini baik melalui pengamatan
langsung dan berdasarkan data yang tersimpan pada bank data SDN 2 Tambakbaya. Data
tersebut dapat berupa dokumen pengarsipan dan dokumen elektronik. Sedangkan yang lain yang
digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode tanya jawab secara langsung terkait dengan
fungsi kepala sekolah dalam mensupervisi guru. Metode tanya jawab juga digunakan saat rapat
dengan komite sekolah dan rapat interen guru untuk mengetahui beberapa kelemahan dan
kekuatan yang layak untuk mendapat jalan keluar sehingga tantangan nyata yang dihadapi dapat
diatasi menuju tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.

E. KERANGKA PEMIKIRAN
Kerangka pemikiran dari Rencana Kerja Menengah Sekolah adalah mengacu pada tujuan
dari pendidikan nasional sesuai dengan bunyi pasal 3 Undang-undang Sisdiknas Nomor 20 tahun
2003 yaitu “Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak
serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan
untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa
kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi
warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab” . Kemudian diatur lebih lanjut ke dalam
Peraturan Pemerintah Nomor 19 tentang Standar Nasional Pendidikan yang memuat 8 Standar
Nasional Pendidikan yaitu a. standar isi; b. standar proses; c. standar kompetensi lulusan; d. standar

RKJM SDN 2 Tambakbaya 10

pendidik dan tenaga kependidikan; e. standar sarana dan prasarana; f. standar pengelolaan; g. standar
pembiayaan;dan h. standar penilaian pendidikan.
Berdasarkan tujuan pendidikan nasional yang dijabarkan ke dalam 8 standar pendidikan
yang dikaitkan kodisi riil sekolah yang terdiri dari kekuatan dan kelemahan maka dilakukanlah
usaha minimal untuk mencapai SNP (Standar Nasional Pendidikan) atau bahkan dapat lebih
yang selanjutnya dapat mengacu kepada sistem manajemen sekolah mencakup kurikulum yang
mengadopsi manajemen sekolah dan kurikulum sekolah di negara maju.
Sudah barang tentu banyak hal yang belum terpenuhi yang merupakan suatu kodisi nyata
saat ini yang harus segera dipenuhi untuk mencapai standar minimal yaitu Standar Nasional
Pendidikan (SNP). Maka dari itu sekolah wajib melakukan perencanaan secara rinci dan
terstruktur berdasarkan analisis dari fakta kelemahan dan kekuatan yang ada sehingga dapat
digambarkan kondisi tantangan nyata yang selanjutnya dijawab dengan melakukan penyusunan
dan pelaksanaan program-program strategis mulai dari saat ini dan seterusnya untuk
mempercepat tercapainya tujuan yang telah ditentukan.

F. SISTEMATIKA PENULISAN
Rencana Kerja Menengah Sekolah ini disusun dengan sistematis dengan menggunakan
kaedah penulisan standard ilmiah. Hal ini dilakukan karna hal tersebut sesuai dengan
karakteristik ilmiah yang tidak dapat dipisahkan dari rangkaian rencana kerja ini. Oleh karna
pada dasarnya setiap rencana selalu berpijak dari suatu tekad untuk memperbaiki suatu keadaan
saat ini yang dianggap belum baik. Keadaan baik adalah suatu keadaan yang diharapkan.
Sehingga perencanaan yang matang perlu dilaksanakan berdasarkan prinsip pemecahan masalah.
Metode pemecahan masalah yang diawali dengan ditemukannya masalah sebagai akibat
terjadinya kesenjangan antara kondisi nyata dengan kondisi yang diharapkan. Selanjutnya
dilakukan analisis masalah yaitu dengan menemukan beberapa alternatif pemecahan yang
mungkin dilaksanakan selanjutnya memilih satu dari beberapa alternatif tersebut untuk dijadikan
solusi dari masalah tersebut untuk dipecahkan. Tindakan selanjutnya adalah implementasi dari
alternatif pemecahan masalah tersebut. Langkah berikutnya adalah memastikan penerapannya
berjalan baik untuk kemudian dievaluasi dalam rangka menentukan langkah berikutnya
berdasarkan hasil yang dicapai pada tahapan atau siklus pertama tersebut.
Tahapan yang didasarkan metode ilmiah hendaknya ditulis dengan kaedah ilmiah pula
dengan struktur penulisan yang standar pada penulisan ilmiah sehingga pada Rencana Kerja
Menengah ini mengikuti kaedah penulisan ilmiah baik dalam format paragarap, huruf, kertas,
margin dan srtuktur penomoran. Sistematika penulisan yang digunakan adalah menggunakan
huruf TM 12, kertas A4 . Spasi yang digunakan adalah 1,5 spasi.

RKJM SDN 2 Tambakbaya 11

 BAB II
KONDISI UMUM

Pada tabel berikut akan digambarkan kondisi saat ini, kondisi yang diharapkan dan
besarnya tantangan yang dihadapi untuk melaksanakannya.
TABEL. 1
TABEL KONDISI NYATA, KONDISI YANG DIHARAPKAN DAN TANTANGAN NYATA

Kondisi yang
Standar dan Besarnya
diharapkan
NO Komponen Kondisi saat ini
Standar (1 tahun kedepan) Tantangan
Nyata
A Pengelolaan
1 Rombel dan 1 kelas minimal 47 orang 1 kelas minimal 40 orang Besarnya minat
jumlah siswa (belum) masuk di SDN SDN
2 Tambakbaya
masyarakat
2 Keadaan gender Tidak diperhatikan Tidak diperhatikan
3 Akreditasi Nilai A Nilai A Banyaknya
administrasi yang
harus dipenuhi
sebagai bukti fisik
4 Perencanaan RPS, RKAS, RAB, RKM RPS, RKAS, RAB, RKM SDM yang masih
Keuangan lengkap (belum) lengkap (sedang Belum memahami
dikerjakan) Perencanaan
Keuangan

RKJM SDN 2 Tambakbaya 12

 Kondisi yang
Standar dan Besarnya
diharapkan
NO Komponen Kondisi saat ini
Standar (1 tahun kedepan) Tantangan
Nyata
5 Struktur Shcool Board lengkap, , Shcool Board lengkap, Pendanaan terbatas
Organisasi Kesiswaan, Komite, Kesiswaan, Komite,
(diusahakan)

6 Pakaian A. Seragam siswa Senin- B. Seragam siswa Senin- Masih banyak siswa
Rabu, (sudah) Rabu, (sudah) yang belum memiliki
Nasional Nasional seragam Pramuka
Kamis (batik), Jumat- Kamis (batik), Jumat
Sabtu (muslim) (muslim), Sabtu
(Pramuka)

A. Seragam Guru Senin- B. Seragam Guru Senin-

Rabu (PSH), Kamis Rabu (PSH), Kamis
(Batik Nasional), (Batik Nasional),
Jumat-sabtu (Batik Jumat-sabtu (Batik
Daerah/Sekolah) Daerah/Sekolah)
Sabtu (Pramuka)
7 Kultur sekolah a. Lingkungan sekolah a. Lingkungan sekolah a. Lahan yang tidak
belum Clean and (Clean and Green) memadai
Green
b. Bebas rokok, narkoba, b. Bebas rokok, narkoba, b. Tenaga
kekerasan, pornografi, kekerasan, pornografi, Pengawas
pornoaksi. Budaya pornoaksi. Budaya terbatas
disiplin, baca, tulis, disiplin, baca, tulis,
malu berprestasi, malu, berprestasi,
bersaing sehat (belum) bersaing sehat (ush)

8 Administrasi Memiliki sistem Memiliki sistem SDM tenaga pendidik

komputerisasi (belum) komputerisasi (ush) dan kependidikan
kualifikasinya
kurang.
9 Siswa Diutamakan siswa yang Diutamakan siswa yang Sulit mencari yang
Berprestasi miskin (belum maksimal) miskin (sedang miskin dan
diusahakan) berprestasi
10 Tidak dauoble Jumlah rombel sesuai Jumlah rombel sesuai Keterbatasan Rombel
Shifts. dengan jumlah ruangan dengan jumlah ruangan karena lahan yang
(belum) (ush) sempit

11 Visi dan Misi Tercapainya visi dan misi Tercapainya visi dan misi - Kekurangan dana
secara maksimal. (belum) secara maksimal. pembinaan
(diusahakan) Kekurangan
Pembina
- Kekurangan
keterlibatan
masyarakat peduli
pendidikan
12 Daya Serap 95% (belum) 95% (ush) Pembinaan terhadap
siswa
13 Prosentase 100% (sudah) 100%
Kelulusan
14 Prestasi Juara di semua bidang Juara di semua bidang Kesulitan dana dan
Akademik dan (belum) (diusahakan) pembina
Non Akademik
B Kurikulum 1. KTSP (Sudah) 1. KTSP
(dimaksimalkan)

RKJM SDN 2 Tambakbaya 13

 Kondisi yang
Standar dan Besarnya
diharapkan
NO Komponen Kondisi saat ini
Standar (1 tahun kedepan) Tantangan
Nyata
2. Beban belajar 32-36 jam 2. Beban belajar 32-36
per minggu (sudah) jam per minggu
(dimaksimalkan)
C Proses 1. Kelas/Lab : Kritis 1. Kelas/Lab : Kritis, Ruang kelas, sarana,
Pembelajaran Kreatif, produktif, Kreatif, produktif, kurang
menyenangkan. (blm) menyenangkan.(ush)
2. PBM peran guru 35%, 2. PBM peran guru 35%, Guru kurang inovatif
siswa 65% (blm) siswa 65% (ush)
3. Kegiatan siswa. Tatap
3. Kegiatan siswa. Tatap
muka, terstrukur, Kemampuan
muka, terstrukur,
outing, mandiri (blm manejemen guru
outing, mandiri (ush)
mak)
4. Supervisi Kepsek kpd 5. Supervisi Kepsek kpd
semua guru (sdh) semua guru
(dimaksimalkan)
6. Supervisi Dinas Kab, 7. Supervisi Dinas Kab, Jadwal tidak menentu
profensi (sudah) profensi (kords)
8. Melaksanakan 9. Melaksanakan Moving Kemampuan
Moving kelas (blm) kelas (ush) manejemen guru
10. Waktu pembelajaran 11. Waktu pembelajaran
35 menit, isirahat 35 menit, isirahat
15 menit. (sudah) 15 menit. (dilanjutkan)
12. Nilai rata-rata UN 65 13. Nilai rata-rata UN 67 Pemerataan
kemampuan siswa
D SKL 1. KKM Mapel 65 dan 1. KKM Mapel 67 dan Kemampuan inovatif
Pengembangan Diri B Pengembangan Diri B pembelajaran guru
dan input siswa
2. Remidi dibawah 65 2. Remidi dibawah 67

E Pendidik dan A. Tendik Guru A. Tendik Guru

Tenaga
1. Pendidik (Guru Mapel) 1. Pendidik (Guru Mapel) Kesesuaian
Kependidikan
S1, D.2, SMA S1 Pendidikan Guru
yang diampu
2. Memiliki prestasi 2. Memiliki prestasi
akademik dan non akademik dan non
(blm) (ush)
3. Kepribadian, sikap, 3. Kepribadian, sikap,
prilaku yang baik (blm prilaku yang baik
mak) (diusahakan)
4. 0% guru S2 4. 1% guru S2 Sulit mencari guru S2

B. B. Tendik Kasek B. Tendik Kasek

1. Gol IV.a 1. Gol IV.a

2. Kepribadian dan sikap 2. Kepribadian dan sikap
baik baik
C. Tendik Pustakawan C. Tendik Pustakawan

SI, memiliki sertifikat SI, memiliki sertifikat Tamatan khusus

pelatihan perpustakaan, pelatihan perpustakaan, belum ada
kepribadian, sikap, dan kepribadian, sikap, dan
prilaku baik (belum) prilaku baik (belum)

RKJM SDN 2 Tambakbaya 14

 Kondisi yang
Standar dan Besarnya
diharapkan
NO Komponen Kondisi saat ini
Standar (1 tahun kedepan) Tantangan
Nyata
D. Tendik Administrasi D. Tendik Administrasi
D2, memiliki sertifikat D2, memiliki sertifikat
pelatihan administrasi, pelatihan administrasi,
kepribadian, sikap, dan kepribadian, sikap, dan
prilaku baik prilaku baik

E. Penjaga Sekolah, E. Penjaga Sekolah,

Tukang Kebun Tukang Kebun
1 orang 1 orang
F Prasarana, Sarana 1. Luas lahan 550 m² 1. Luas lahan (diusahan) Kurangnya luas tanah
dan Media dan ruangan
2. Ruang Kasek (1) 2. Ruang Kasek (ber AC) serta sulitnya bantuan
gedung
3. Ruang belajar (9 ruang) 3. Ruang belajar (10
ruang)
4. Ruang guru (1 ruang) 4. Ruang guru memadai
5. Ruang bermain (belum) 5. Ruang bermain (ush) Kurangnya luas
tanah
6. Tempat tunggu (belum) 6. Tempat tunggu (ush) Kurangnya luas
tanah
7. Aula 7. Aula Kurangnya luas
tanah
8. Ruang tamu (belum) 8. Ruang tamu (ush) Kurangnya luas
tanah
9. Ruang perpustakaan 9. Ruang perpustakaan Kurangnya luas
referensi cetak dan referensi cetak dan tanah
elektro (belum) elektro (ush)
10. Ruang multi media, 10. Ruang multi media Kurangnya luas
(belum) (ush) tanah
11. Ruang Lab Kumpoter 11. Ruang Lab Kumpoter Kurangnya luas
(belum) (ush) tanah
12. Media akademik 12. Media akademik (ush)
(belum)
13. Media non akademik 13. Media non akademik
(belum) (ush)
14. Tempat upacara/ Ibadah 14. Tempat upacara/
(1 buah) Ibadah (ush)
15. Parkir (belum) 15. Parkir (diusahakan) Kurangnya luas
tanah
16. Kantin kejujuran 16. Kantin kejujuran Kurangnya luas
(belum) (usaha) tanah
17. Toilet (4 ruang) 17. Toilet (8 ruang) Kurangnya luas
tanah
18. Cuci tangan (belum) 18. Cuci tangan
(diusahakan)
19. Dapur (sudah) 19. Dapur (dilanjutkan) Kurangnya luas
tanah
20. UKS (sudah) 20. UKS (dilanjutkan)
21. Ruang koperasi (belum) 21. Ruang koperasi Kurangnya luas
(diusahakan) tanah
22. Gudang (Sudah) 22. Gudang (dilanjutkan) Kurangnya luas
tanah

RKJM SDN 2 Tambakbaya 15

 Kondisi yang
Standar dan Besarnya
diharapkan
NO Komponen Kondisi saat ini
Standar (1 tahun kedepan) Tantangan
Nyata
23. Sumber belajar ( 23. Sumber belajar
hotspot, e-mail, (hotspot, e-mail,
internet, dll (sudah) internet, dll
(dimaksimalkan)
24. Alat peraga (belum 24. Alat peraga
memadai) (diusahakan)
25. Buku paket (sudah 25. Buku paket
lengkap) (dimaksimalkan)
26. Pagar dan Gerbang 26. Pagar dan Gerbang
Sekolah (kondisi 50%) Sekolah (kondisi
100%)
G Penilaian 1. Penilaian proses 1. Penilaian proses
(outentik assessmen, (outentik assessmen,
portofolio, portofolio,
performance test dll) performance test dll)
2. Penilaian produk 2. Penilaian produk
3. Jenis test (Formatif, 3. Jenis test (Formatif,
UTS, Sumatif, US, UTS, Sumatif, US,
UN UN
4. Pelaksanaan test 4. Pelaksanaan test
5. Analisis penilaian 5. Analisis penilaian
6. Perbaikan, pengayaan, 6. Perbaikan, pengayaan,
dan remidi dan remidi
7. Try out 7. Try out
8. TPA masuk ke SMP 8. TPA masuk ke SMP
H Pembiayaan (dana 1. Bantuan Pemerintah 1. Ada
dan sumber dana) Maupun Swasta
2. Bantuan Beasiswa 2. Ada

3. BOS Pusat (Rp. 3. BOS Pusat (Rp.

270.720.000) 270.720.000,00)
4. BOS Propinsi (Rp. -) 4. BOS Propinsi (Rp.
Ada)
5. Bos Kabupaten (Rp. - 5. Bos Kabupaten (Rp.
) ada)

RKJM SDN 2 Tambakbaya 16

 BAB III
RENCANA STRATEGIS
A. VISI DAN INDIKATOR VISI
1. Visi :
 “Terwujudnya siswa berilmu, berprestasi, bertaqwa, dan berakhlakulkarimah”.
2. Indikator Visi
 Unggul dalam perolehan UAS
 Unggul dalam persaingan melanjutkan ke SMP Negeri
 Unggul dalam lomba olaraga dan seni
 Unggul dalam disiplin
 Unggul dalam aktivitas keagamaan
B. MISI
 Menciptakan suasana pembelajaran yang aktif, inovatif, kreatif, efektif, dan
menyenangkan (PAIKEM),
 Menjadikan setiap kegiatan bernilai ibadah,
 Memberi tauladan,
 Pelayanan maksimal, dan
 Menanamkan sikap taat dan patuh terhadap ajaran agama.
C. TUJUAN DAN SASARAN
1. TUJUAN
Pada tahun 2016
 Rata-rata nilai UN mencapai minimal 7,0
 Jumlah lulusan yang melanjutkan ke SMP 100 %
 Memiliki tim olaraga minimal 2 cabang dan mampu menjadi finalis tingkat
kabupaten
 Memiliki tim kesenian yang mampu tampil pada acara setingkat kabupaten
 Pelanggaran Disiplin siswa paling tinggi 0,5 persen
 Menjadi juara Olympiade MIPA tingkat Kecamatan dan kabupaten
 Menjadi juara lomba keagamaan Tingkat kecamatan
2. SASARAN
Sasaran pada tahun 2012-2013 sampai dengan tahun 2015/2016
 Rata-rata nilai UN mencapai minimal 7,0
 Jumlah lulusan yang melanjutkan ke SMP 100 %
 Memiliki tim olahraga minimal 2 cabang dan mampu menjadi finalis tingkat
kabupaten
 Memiliki tim kesenian yang mampu tampil pada acara setingkat kabupaten

RKJM SDN 2 Tambakbaya 17

  Pelanggaran disiplin siswa paling tinggi 0,5 persen

D. ANALISIS SWOT
Berdasarkan besarnya tantangan nyata pada tabel di atas maka berikut di kemukakan
analisis Swot untuk dapat menggambarkan kesiapan sekolah dalam menghadapi tantangan nyata
tersebut.

TABEL. 2
TABEL ANALISIS SWOT
Kreteria Tingkat Kesiapan
Kesiapan Kondisi Faktor
No Urusan dan Faktornya
(Kondisi Nyata Tidak
Siap
Ideal) Siap

A Pengelolaan
1 Rombel dan 1 kelas 28 orang 30 orang 47 orang Tidak siap
jumlah siswa
2 Keadaan gender Tidak diperhatikan
3 Akreditasi Nilai B B+ B siap
4 Perencanaan RPS, RKAS, RAB, RKM Lengkap Lengkap Siap
Keuangan lengkap
5 Struktur Shcool Board lengkap, Lengkap Lengkap Siap
Organisasi Komite

6 Pakaian A. Seragam siswa Senin- Lengkap Lengkap Siap

Selasa, Nasional
Rabu-Kamis Lokal,
Jumat-Sabtu Pramuka

B. Seragam Guru Lengkap Lengkap Siap

lengkap
7 Kultur sekolah Lingkungan sekolah Terpenuhi Belum Tidak siap
(Clean and Green) Bebas terpenuhi
rokok, narkoba, kekerasan,
pornografi, pornoaksi.
Budaya disiplin, baca,
tulis, malu, berprestasi,
bersaing sehat
8 Administrasi Memiliki sistem Lengkap Belum Tidak siap
komputerisasi lengkap
9 Siswa Diutamakan siswa yang Juara Belum Tidak siap
Berprestasi miskin mampu

RKJM SDN 2 Tambakbaya 18

 Kreteria Tingkat Kesiapan
Kesiapan Kondisi Faktor
No Urusan dan Faktornya
(Kondisi Nyata Tidak
Siap
Ideal) Siap

10 Tidak dauoble Jumlah rimbel sesuai Lengkap Kurang 1 Tidak siap

Shifts. dengan jumlah ruangan ruang
11 Visi dan Misi Tercapainya visi dan misi Lengkap Lengkap Siap
secara maksimal.
12 Daya Serap 8,5 8.5 65 Tidak siap

13 Prosentase 100% 100% 100% Siap

Kelulusan
14 Prestasi Juara di semua bidang 100% 50% Tidak siap
Akademik dan
Non Akademik
B Kurikulum 1. KTSP Ada Ada Siap
2. Silabus dan RPP Ada Ada Siap
3. Beban belajar 32-36 jam 32-36 jam Siap
C Proses 1. Kelas/Lab, Kritis, Siap 50% Tidak siap
Pembelajaran Kreatif, produktif,
menyenangkan.
2. PBM peran guru 35%, Siap Belum Tidak siap
siswa 65% mampu
3. Kegiatan siswa. Tatap Kegiatan Kemampuan
muka, terstrukur, siswa. Tatap manejemen
outing, mandiri (blm muka, guru
mak) terstrukur,
outing,
mandiri (ush)
4. Supervisi Kepsek Siap Sudah Siap
kepada smua guru
5. Supervisi Dinas Kab, Siap Sudah Siap
profensi
6. Melaksanakan Moving Siap Belum Tidak siap
kelas mampu
7. Waktu pembelajaran 35 menit 35 menit Siap
isirahat 15 menit 15 menit
8. Nilai rata-rata UN 7.5 6.5 Tidak siap
D SKL 1. KKM Mapel 75 65 Tidak siap
2. Remidi dibawah 75 65 Tidak siap
E Pendidik dan A. Tendik Guru
Tenaga 1. Pendidik (Guru Lengkap Belum Tidak siap

RKJM SDN 2 Tambakbaya 19

 Kreteria Tingkat Kesiapan
Kesiapan Kondisi Faktor
No Urusan dan Faktornya
(Kondisi Nyata Tidak
Siap
Ideal) Siap

Kependidikan Mapel) S1
2. Memiliki prestasi Sudah Belum Tidak siap
akademik dan non
akademik
3. Kepribadian, sikap, Baik Baik Siap
prilaku yang baik
4. 20% guru S2 Ada Belum ada Tidak siap
B. Tendik Kasek
1. Gol IV.a Ada Ada Siap
2. Kepribadian dan Ada Ada Siap
sikap baik
C. Tendik Pustakawan
SI, memiliki sertifikat Ada Belum ada Tidak siap
pelatihan perpustakaan
kepribadian, sikap, dan
prilaku baik
D. Tendik Administrasi
SI, memiliki sertifikat Ada Belum ada Tidak siap
pelatihan administrasi,
kepribadian, sikap, dan
prilaku baik
E. Penjaga Sekolah,
Tukang Kebun
1 orang Ada ada Siap
F Prasarana, Sarana 1. Luas lahan 2500 m² 550 m² Tidak siap
dan Media 2. Ruang Kasek 1 ruangan 1 ruangan Siap
3. Ruang belajar 12 ruangan 9 ruangan Tidak siap
4. Ruang guru 1 ruangan 1 ruangan Siap
5. Ruang bermain 1 ruangan Belum ada Tidak siap
6. Tempat tunggu 1 ruangan Belum ada Tidak siap
7. Aula 1 ruangan Belum ada Tidak siap
8. Ruang tamu 1 ruangan Belum ada Tidak siap
9. Ruang perpustakaan
1 ruangan Belum ada Tidak siap
referensi cetak
10. Ruang multi media, 1 ruangan Belum ada Tidak siap
11. Ruang Lab Kumpoter 1 ruangan Belum ada Tidak siap
12. Media akademik 1 ruangan Belum ada Tidak siap
13. Media non akademik 1 ruangan Belum ada Tidak siap

RKJM SDN 2 Tambakbaya 20

 Kreteria Tingkat Kesiapan
Kesiapan Kondisi Faktor
No Urusan dan Faktornya
(Kondisi Nyata Tidak
Siap
Ideal) Siap

14. Tempat upacara/ Tidak siap

2 tempat 1 tempat
Ibadah
15. Parkir 1 tempat Belum ada Tidak siap
16. Kantin kejujuran Belum ada 1 ruangan Tidak siap
17. Toilet 8 ruang 4 ruang Tidak siap
18. Cuci tangan 1 set Belum ada Tidak siap
19. Dapur 1 ruangan Belum ada Tidak siap

20. UKS 1 ruangan Belum ada Tidak siap

21. Ruang koperasi 1 ruangan Belum ada Tidak siap
22. Gudang 1 ruangan Belum ada Siap Tidak siap
23. Sumber belajar
(hotspot, e-mail, ada ada Siap
internet, dll)
24. Alat peraga Belum
Lengkap Siap
lengkap
25. Buku paket Lengkap Lengkap Siap
26. Pagar dan Gerbang Kondisi
Kondisi 100% Siap
Sekolah 100%
G Penilaian 1. Penilaian proses
(outentik assessmen,
Ada Ada Siap
portofolio,
performance test dll)
2. Penilaian produk Ada Ada Siap
3. Jenis test (Formatif,
UTS, Sumatif, US, Ada Ada Siap
UN)
4. Pelaksanaan test Ada Ada Siap
5. Analisis penilaian Ada Ada Siap
6. Perbaikan, pengayaan, Ada Ada Siap
dan remidi
7. Try out Ada Ada Siap
8. TPA masuk ke SMP Ada Ada Siap
H Pembiayaan (dana 1. Bantuan Pemerintah
Ada Tidak Ada Tidak Siap
dan sumber dana) maupun swasta
2. Bantuan Beasiswa Ada Tidak Ada Tidak Siap
3. BOS Pusat (Rp.
270.720.000 270.720.000 Siap
270.720.000,00)
4. BOS Propinsi (Rp. 14,100,000 14,100,000 Siap

RKJM SDN 2 Tambakbaya 21

 Kreteria Tingkat Kesiapan
Kesiapan Kondisi Faktor
No Urusan dan Faktornya
(Kondisi Nyata Tidak
Siap
Ideal) Siap

14.100.000,00)
5. BOS Kabupaten (Rp. 7,200,000 7,200,000 Siap
7.2800.000,00)

E. ALTERNATIF LANGKAH PEMECAHAN MASALAH

Berbagai alternative pemecahan masalah SDN 2 Tambakbaya adalah sebagai berikut:
1. Mengadakan pelatihan-pelatihan guru melalui IHT, KKG di Kecamatan, Work shop dll.
2. Mengadakan Rapat Rutin yang di hadiri sekolah, komite sekolah dan wali murid.
3. Koordinasi terhadap pemangku kepentingan tentang program-program yang akan di
jalankan sekolah.

F. MENYUSUN PROGRAM PENINGKATAN MUTU

1. Sasaran 1 Peningkatan Nilai UN
a. Untuk meningkatkan nilai UN dilakukan melalui usaha melaksanakan bimbingan
belajar,
b. melakukan tryout pada UN,
c. pemantapan mapel yang di US-kan
2. Sasaran 2 Peningkatan prestasi akademik/non akademik
a. Mengadakan pembinaan olimpiade MIPA
b. Mengadakan pembinaan khusus siswa berprestasi
c. Mengadakan pembinaan khusus keagamaan
d. Mengaktifkan kegiatan ekstrakurikuler

RKJM SDN 2 Tambakbaya 22

RKJM SDN 2 Tambakbaya 23
 G. JADWAL KEGIATAN
TABEL. 3
TABEL JADWAL KEGIATAN

TAHUN I (2015/2016) TAHUN II (2016/2017) TAHUN III (2017/20185) TAHUN IV (2018/2019)

NO ASPEK-ASPEK
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

A Pengelolaan
1 Kegiatan
penerimaan Siwa x x x x
Baru
2 RPS, RKAS, RAB,
RKM lengkap
x x x x
3 Pembaharuan data
dan struktur
organisasi SDN
x x x x x x x x
SDN 2 Tambakbaya
4 Pengadaan pakaian
siswa
x x x x
5 Pengadaan pakaian
guru
x x x x
6 Perencanaan
pengembangan x x x x
karakter bangsa
7 Pengembangan
sistem basis data x x x x x x
dengan server
8 Pembinaan siswa
berprestasi
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
9 Penambahan
ruangan kelas
x x x x
10 Evaluasi visi dan x x x x
misi

RKJM SDN 2 Tambakbaya 24

 TAHUN I (2015/2016) TAHUN II (2016/2017) TAHUN III (2017/20185) TAHUN IV (2018/2019)
NO ASPEK-ASPEK
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

11 Pembinaan dan
lomba siswa
berprestasi
akademik dan non
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
akademik

B Kurikulum
1 Perencanaan KTSP x x x x x x x x
2 Perancangan
Silabus dan RPP
x x x x x x x x
C Proses
Pembelajaran
1 Penyelenggaraan
pembelajaran x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Paikem
2 Penyelenggaraan
supervisi kepala
sekolah kepada
x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
semua guru
3 Kegiatan siswa.
Tatap muka,
terstrukur, outing, x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
mandiri

D SKL
1 Penetapan KKM
Mapel dan BA
x x x x
2 Kegiatan remidi
dan pengayaan x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
E Pendidik dan
Tenaga
Kependidikan

RKJM SDN 2 Tambakbaya 25

 TAHUN I (2015/2016) TAHUN II (2016/2017) TAHUN III (2017/20185) TAHUN IV (2018/2019)
NO ASPEK-ASPEK
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

1 Tendik Guru
Kegiatan Kelopok
Kerja Guru
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Memprogramkan
pelatihan Guru
x x x x x x x x x x x x
2 Tendik Kasek
Kegiatan Kelompok
Kerja Kepala x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Sekolah
Pelatihan Kepala
Sekolah
x x x x x x x x x x
3 Tendik
Pustakawan
Memprogramkan
pelatihan x x x x x x x x x x
Perputakaan
4 Tendik
Administrasi
Memprogramkan
pelatihan x x x x x x x x x x
Administrasi
F Prasarana, Sarana
dan Media
1 Perehapan ruang
Kepsek
x x x x x x x x
2 Pembangunan
sarana olah raga
basket dan lapangan
x x x x x x x x
futsal
3 Pembangunan dan
pengembangan x x x x x x x x
laboratorium MIPA

RKJM SDN 2 Tambakbaya 26

 TAHUN I (2015/2016) TAHUN II (2016/2017) TAHUN III (2017/20185) TAHUN IV (2018/2019)
NO ASPEK-ASPEK
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

4 Pengadaan akses
point wifi untuk
mendukung
program x x x x
manajemen data
lokal terpusat
(localthost)
5 Pembangunan
sarana ibadah umat x x x x x x x x x x x x x
Muslim
6 Penataan taman dan
ligkungan sekolah
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
7 Pembangunan lobi,
ruang tunggu dan
bangunan
x x x x x x x x x x x x x
penghubung
8 Penataan lapangan
parkir
x x x x x x x x x x x x x
9 Pengadaan kantin
kejujuran
x x x x x x x x x x x x x
10 Rehabilitasi
Gedung Sekolah
x x x x x x
11 Rehabilitasi Pagar
dan Gerbang x x x x x x x x x x X x
Sekolah
G Penilaian
1 Penyelenggaraan
penilaian proses
(outentik
assesemen) x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
portofolio dan
perfomance test,
penilaian produk

RKJM SDN 2 Tambakbaya 27

 TAHUN I (2015/2016) TAHUN II (2016/2017) TAHUN III (2017/20185) TAHUN IV (2018/2019)
NO ASPEK-ASPEK
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

2 Pengadaan dan
enyelenggaraan
formatif, UN dan
x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x
US
3 Mengadakan
analisis evaliasi,
remidi dan x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x
pengayaan

4 Pelatihan tryout,
TPA masuk ke x x x x x x x x x x x x x x x x
SMP
H Pembiayaan (dana
dan sumber dana)
1 Pembuatan
Proposal Bantuan
Sarana dan
x x x x x x x x
Prasarana Sekolah
2 Pembuatan Usulan
Beasiswa bagi x x X x x x x x
Siswa dan Guru
3 Realisasi BOS
Pusat
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
5 Ralisasi PSG
Propinsi
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
6 Realisasi ATK
Kabupaten
x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

RKJM SDN 2 Tambakbaya 28

 BAB IV
PENUTUP

A. SIMPULAN
Delapan standard pendidikan wajib dilaksanakan di sekolah. Untuk efektifnya
pelaksanaan delapan standard pendidikan di SDN 2 Tambakbaya maka diperlukan RKJM
(Rencana Kerja Jangka Menengah) Tahun 2015 – 2019. RKJM bertujuan memberikan arah
pelaksanaan untuk terjaminnya mutu pendidikan di SDN 2 Tambakbaya. Adapun lingkup
RKJM terdiri atas :
1. Maksud dan tujuan
2. Kerangka penyusunan
3. Sistematika penulisan
4. Kondisi umum SDN 2 Tambakbaya
5. Rencana Strategis
6. Visi/Misi
7. Tujuan Sekolah
8. Sasaran
9. Analisis Swot
10. Alternatif pemecahan masalah
11. Penyusunan program peningkatan mutu
12. Jadwal kegiatan
13. Kesimpulan dan saran

B. SARAN
RKJM (Rencana Kerja Jangka Menengah ) disusun dalam waktu yang sangat singkat.
Sudah pasti isinya sangat jauh dari harapan. Untuk itu saran dan kritik yang membangun
sangat diharapkan guna sempurnanaya RKJM ini. Untuk pemangku kepentingan, disarankan
memberikan pelatihan-pelatihan dalam penyusunan RKJM.

RKJM SDN 2 Tambakbaya 29