2. KodeJabatan :
3. Unit Kerja : RSU JAMPANGKULON
4. Eselon I :
Eselon III. a : Direktur
Eselon III. B : Kepala bagian Tata Usaha
Eselon IV : Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan umum
5. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala bagian
Tata Usaha
Ka.Sub.Bag
Kepegawaian dan
umum
6. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pemisahan dan pencucian linen kotor.
7. Uraian Tugas:
a. Merencanakan kebutuhan linen
Tahapan :
1. Menerima format RKTU dari bagian perencanaan
2. Membuat rencana tahunan kebutuhan linen ke format RKTU
3. RKTU di sampaikan keatasan
4. Merencanakan kebutuhan bahan linen.
1
c. Memperbaiki alat tenun yang rusak
Tahapan :
Tahapan
3.Mendistribusikankesetiapruanganperawatan.
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
Tahapan :
1.Menghitungpersediaan
2
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP, daftar kebutuhan alat Merencanakan kebutuhan linen
2. Sabun, Linen Menjaga kebersihan linen
3. Linen/Kain Memperbaiki alat tenun yang rusak
4. SOP, dan Permohonan dari ruangan Mengatur sistem distribusi unit
pelayaan linen
5. Laporan hasil pengecekan Memelihara peralatan laundry
6. Laporan kegiatan Menyusun laporan kegiatan unit linen
dan laundry
7. SOP Mengawasi kegiatan unit linen dan
laundry
8. Daftar inventaris barang Melaksanakan stock opnamesecara
periodic
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Pulpen, Buku, Komputer, printer, Merencanakan kebutuhan linen
dan meja
2. Mesin Pencuci, alat jemuran, dan Menjaga kebersihan linen
meja
3. Jarum, Meja Memperbaiki alat tenun yang rusak
4. Troli, Buku, dan Pulpen Mengatur sistem distribusi unit
pelayaan linen
5. Mesin cuci Memelihara peralatan laundry
6. Meja, Kusi, Komputer, dan Printer Menyusun laporan kegiatan unit linen
dan laundry
7. Buku, Meja, Kursi dan pulpen Mengawasi kegiatan unit linen dan
laundry
8. Buku, pulpen meja dan kursi Melaksanakan stock opnamesecara
periodic
9. Hasil Kerja:
2
7. Laporan kegiatan unit linen dan laundry Laporan
9. Wewenang:
1. Merencanakan kebutuhan linen
2. Menjaga kebersihan linen
3. Memperbaiki alat tenun yang rusak
4. Mengatur sistem distribusi unit pelayaan linen
5. Memelihara peralatan laundry
6. Menyusun laporan kegiatan unit linen dan laundry
7. Mengawasikegiatan unit linen dan laundry
8. Melaksanakan stock opnamesecara periodic
9. Korelasi Jabatan:
2
10. Kondisi Lingkungan Kerja:
No Aspek Faktor
12. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur II/c
b. Pendidikan : SMA
c. Kursus/Diklat
d. Penjenjangan : Prajabatan
1) Teknis :
i. Bakat Kerja
1) G : Intelgensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V : Bakat verbal :Kemampuan memahami arti katakata dan penggunaannya
Secara tepat dan efektif
3) Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel
j. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berdiri
4)
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan/Pria
2) Umur : disesuaikan
3) Tinggi badan : disesuaikan
4) Berat badan : disesuaikan
5) Postur badan : disesuaikan
6) Penampilan : disesuaikan
2
m.Fungsi Pekerja/Fungsi jabatan:
1. D 5 : Membandingka data
3. O 1 :Berunding
9.
2
2