( M U S C A B II )
PERSATUAN AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM KESEHATAN
INDONESIA
( PAT E L K I )
KOTAWARINGIN BARAT (KOBAR )
Halaman
PATELKI
VISI
Dalam menghadapi tantangan organisasi baik secara internal maupun eksternal, maka PATELKI
mengembangkan visi yaitu “ Menjadi Organisasi profesi analis kesehatan yang mandiri
profesioanl, peduli serta aktif dalam peningkatan mutu pelayanan laboratorium kesehatan bagi
peningkatan kualitas kesehatan masyarakat
MISI
MUKADIMAH
Persatuan Ahli Teknologi Laboratorium Kesehatan Indonesia (PATELKI) sebagai organisasi profesi
merupakan wadah bagi ahli teknologi laboratorium kesehatan.
Profesi ahli teknologi laboratorium kesehatan memerlukan kode etik profesi yang mengatur tata cara dan
etika kerja dalam melaksanakan pelayanan sesuai dengan profesinya.
Kode etik PATELKI ini sebagai landasan moral profesi yang harus diamalkan dan dilaksanakan oleh
seluruh tenaga ahli teknologi laboratorium kesehatan.
BAB I
KEWAJIBAN TERHADAP PROFESI
1. Setiap anggota PATELKI harus menjunjung tinggi serta memelihara martabat, kehormatan profesi,
menjaga integritas dan kejujuran serta dapat dipercaya.
2. Setiap anggota PATELKI berkewajiban untuk meningkatkan keahlian dan pengatahuanya sesuai
dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
3. Setiap anggota PATELKI senantiasa harus melakukan pekerjaan profesinya sesuai dengan standar
prosedur operasional, standar keselamatan kerja yang berlaku dan kode etik profesi.
4. Setiap anggota PATELKI harus menjaga profesionalisme dalam memenuhi panggilan tugas dan
kewajiban profesi.
BAB II
KEWAJIBAN TERHADAP TEMAN SEJAWAT
1. Setiap anggota PATELKI memperlakukan teman setiap teman sejawat dalam batas – batas norma yang
berlaku sebagaimana dia sendiri ingin diperlakukan.
2. Setiap anggota PATELKI berkewajiban menjunjung tinggi kesetiakawanan pada teman seprofesi
dalam melaksanakan profesinya.
3. Setiap anggota PATELKI harus membina hubungan kerja sama yang baik saling menghormati dengan
teman sejawat dan tenaga professional lainnya dengan tujuan utama untuk menjamin pelayanan tetap
berkualitas tinggi.
BAB III
KEWAJIBAN TERHADAP PASIEN / PEMAKAI JASA
1. Setiap anggota PATELKI harus bertanggung jawab dan menjaga kemampuannya dalam memberikan
pelayanan kepada pasien / pemakai jasa secara professional.
2. Setiap anggota PATELKI harus menjaga kerahasiaan informasi dan hasil pemeriksaan pasien /
pemakai jasa, serta hanya memberikan kepada pihak yang berhak.
3. Setiap anggota PATELKI dapat berkonsultasi / merujuk kepada teman sejawat atau pihak yang lebih
ahli untuk mendapatkan hasil yang akurat.
BAB IV
KEWAJIBAN TERHADAP MASYARAKAT
1. Setiap anggota PATELKI Memiliki Tanggung Jawab Untuk menyumbangkan kemampuan
profesionalnya kepada masyarakat luas serta selalu mengutamakan kepentingan masyarakat.
2. Setiap angota PATELKI dalam melaksanakan pelayanan sesuai dengan profesinya harus mengikuti
peraturan dan perundang – undangan yang berlaku serta norma – norma yang berkembang pada
masyarakat.
3. Setiap anggota PATELKI harus dapat menemukan penyimpangan pelayanan yang tidak sesuai dengan
standar norma yang berlaku pada saat itu serta melakukan upaya untuk dapat melindungi kepentingan
masyarakat.
PENUTUP
Setiap anggota PATELKI baik sebagai unsur pelayanan maupun sebagai unsur penelitian harus berusaha
dengan sungguh – sungguh, menghayati dan mengamalkan tugas sesuai Kode Etik PATELKI.
Kode etik ini mengikat bagi setiap anggota dalam menjalankan tugas profesinya.
Apabila terdapat praduga seorang anggota PATELKI telah melakukan pelanggaran Kode Etik, maka
penyelesainnya melalui Majelis Kode Etik.
Kode Etik yang telah disempurnakan pada MUNAS VI PATELKI ini berlaku sejak ditetapkan.
MARS PATELKI
Menimbang :a.Bahwa masa bakti kepengurusan PATELKI Cabang Kobar Tahun 2010– 2014 akan berakhir.
b.Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan PATELKI Cabang Kobar, perlu dibentuk
kepengurusan yang baru sesuai dengan AD dan ART PATELKI hasil Munas VI tahun 2009
dan musyawarah cabang.
c.Bahwa Pengurus PATELKI Cabang Kobar masa bakti 2010 – 2014 perlu melaporkan dan
mempertanggung jawabkan segala kegiatannya.
d.Bahwa untuk mewujudkan tujuan dimaksud perlu dibentuk pelaksana Musyawarah Cabang
II tahun 2014 yang ditetapkan dalam surat keputusan pengurus PATELKI Cabang Kobar.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : 1. Mengukuhkan Susunan Panitia Pelaksana Musyawarah Cabang II PATELKI Cabang Kobar
tahun 2014 sebagaimana tersebut pada lampiran Surat Keputusan ini.
2. Menugaskan kepada Panitia Pelaksana MUSCAB II PATELKI Cabang Kobar tahun 2014
untuk melaksanakan tugasnya.
3. Segala biaya pelaksana MUSCAB II PATELKI Cabang Kobar tahun 2014 dibebankan pada
anggaran keuangan PATELKI Cabang Kobari dan sumber lain yang sah.
4. Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan catatan apabila dikemudian
hari terdapat kekeliruan pada pembuatannya akan diadakan pembetulan sebagaimana
mestinya.
Ketua Sekretaris
Tembusan :
1. Ketua DPW PATELKI Kalimantan Tengah
2. Pengurus DPC PATELKI Kobar
3. Panitia Muscab II tahun 2014
4. Arsip.
Lampiran SK.Pengurus No. 001/SK/SEK/V/2014
SUSUNAN PANITIA PELAKSANA MUSCAB II
PATELKI CABANG KOBAR TAHUN 2014
5. Bendahara : Elis
Wakil Bendahara : Supiana
Ketua Sekretaris
PENGURUS :
SEKSI-SEKSI :
1. Ilmiah
Ketua : ERZUL LESTARI, AMd. AK
Sekretaris : ELVY SUPIANA
4. Pendidikan
Ketua : ANTUNG YERSI RACHMA YUNITA, AMd.AK
Sekretaris : AJENG YOSSHINTA KUSUMANINGRUM, AMd.AK
5. Organisasi
Ketua : FAISAL RIZANI, AMKL
Sekretaris : HOTMAIDAH PANJAITAN
7. Pengabdian Masyarakat
Ketua : ANDRIANI AGUSTINA
Sekretaris : JASSANTI, AMd.AK
RANCANGAN JADWAL ACARA
MUSCAB KE II PATELKI CABANG KOBAR
SABTU, 7 JUNI 2014
I. NAMA / STATUS.
1. Nama : Musyawarah Cabang ke II Persatuan Ahli Teknologi Laboratorium
Kesehatan Indonesia disingkat MUSCAB II DPC PATELKI KOBAR
2. Status : MUSCAB II DPC PATELKI KOBAR merupakan lembaga pemegang
kekuasaan tertinggi organisasi.
II. KEWAJIBAN.
IV. PESERTA.
2. Peninjau :
Undangan dari Organisasi Profesi Kesehatan
2.2. Penanggungjawab Laboratorium se – Kab. Kobar
V. QUORUM .
1. Sidang Organisasi MUSCAB II DPC PATELKI KOBAR dianggap sah jika dihadiri
sekurang kurangnya separuh ditambah satu dari jumlah seluruh unsur peserta.
2. Apabila persyaratan tersebut tidak dipenuhi, maka sidang organisasi MUSCAB II DPC
PATELKI KOBAR ditunda selambat – lambatnya setengah jam dan setelah itu Sidang
Organisasi MUSCAB II dianggap sah.
VII. PERSIDANGAN.
Sidang Pleno I :
1. Pengesahan Tata Tertib MUSCAB II dan Susunan Acara MUSCAB.
2. Mendengarkan Pertanggungjawaban Pengurus DPC PATELKI KOBAR periode
2010 – 2014.
3. Memilih Team Formatur.
4. Memilih Ketua DPC PATELKI KOBAR periode 2014 – 2018.
5. Penetapan Komisi.
Sidang Pleno II :
X. PEMILIHAN PENGURUS.
1. Pemilihan Ketua DPC PATELKI KOBAR periode 2014 – 2018 dipilih dari dan oleh
peserta dalam sidang pleno.
2. Pengurus DPC PATELKI KOBAR periode 2014 – 2018 disusun oleh team formatur
yang terdiri dari ketua terpilih dan 6 ( enam ) anggota formatur yang ditetapkan
dalam sidang pleno.
XI. PENUTUP.
Hal – hal lain yang belum diatur dalam tata tertib ini akan diatur oleh pimpinan sidang
sesuai tugasnya dengan musyawarah untuk mufakat.
Ditetapkan di : Pangkalan Bun
Pada tanggal : 7 JUNI 2014
Pimpinan Sidang :
Rencana anggaran
ANGGARAN
1.Sekretariat : Rp 750.000,-
Ketua Sekretaris
Gelombang organisasi PATELKI khususnya DPC – KOBAR terus melaju, waktu demi
waktu kita lewati, langkah demi langkah kita jalani, pengalaman demi pengalaman kita petik,
suka dan duka kita rasakan bersama. Dengan modal tekad dan semangat yang membara kita
berjuang memajukan organisasi profesi kita supaya sejajar dengan organisasi – organisasi
profesi yang lain.
Kita tentu tidak mau dikatakan “ bagaikan katak dalam tempurung “ oleh karena itu mari kita
bersama – sama maju, peroleh semua manfaat dan pengalaman berharga karena itu semua
merupakan guru yang paling baik.
Pada sebagian anggota mungkin belum merasakan manfaat ikut organisasi PATELKI tapi
kami yakin beberapa anggota sudah mulai merasakan manfaatnya. Ini merupakan tantangan bagi
pengurus dengan didukung oleh anggota agar manfaatnya dapat kita rasakan bersama yakni
dengan merealisasikan Program kerja hasil MUSCAB II khususnya dan MUNAS V pada
umumnya.
Demikian laporan pertanggungjawaban kami dengan disertai himbauan ; Marilah kita
bersama – sama mewujudkan organisasi PATELKI yang mandiri dan solid untuk peningkatan
kualitas profesi dalam organisasi PATELKI yang kita cintai dan banggakan.
Atas segala kekurangan kami mohon maaf dan terima kasih.
Ketua Sekretaris