Skip to content

Ayok Sinau

MENU

Pengertian, Jenis, Unsur-unsur Penting Surat Lamaran Pekerjaan (LENGKAP)

Oleh muhamad abrorDiposting pada Januari 6, 2019

Table of Contents

Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan merupakan surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada oran
/pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran, pelamar meminta supaya
ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan surat dari calon karyawan kepada
calon majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat
lamaran pekerjaan biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan
menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar
dalam surat lamarannya perlu menyebutkan sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka.
apabila lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu tidak diperlukan peenyebutan sumber
pada alinea pembuka.

Jenis-jenis Surat Lamaran Pekerjaan

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, diantaranya yaitu :
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Dalam cara ini,
riwayat hiidup termasuk isi surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut dengan model
gabungan.

Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup. Dalam cara ini riwayat hidup merupakan lampiran dan
cara ini disebut dengan model terpisah.

Dalam praktek pemakain yang banyak dipakai ialah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya
memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh pencari kerja karena suratnya tiidak terlalu
panjang.

Unsur-unsur Penting Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri diantaranya yaitu :

memiliki bentuk yang menarik

memiliki bahasa yang menarik

Menggambarkan kemampuan pelamar

Tepat pada sasaran

Hal-hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya
diantaranya :

Menyebutkan sumber lamaran

Identifikasi diri lengkap dari pelamar

Identifikasi diri lengkap dari pelaamar meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon,
alamat lengkap, hand phone atau alat bantu komunikasi laiinnya. Identifikasi diri dari pelamar harus
memudahkan pihaak perusahaan menghubungi pelamar.
Posisi yang dikehendaki

Riwayat pekerjaan (bila ada)

Riwayat pendidikan

Kemampuan lain yang dimiliki

Referensi

Ada beberapa hal yang harus diperhatikan saat pembuatan surat lamaran, yaitu sebagai berikut ini :

Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bergaris ukuran folio. Tulisan juga harus jelas, bersih, dan juga
tidak ada coretan. Surat lamaranpun bisa dibuat menggunakan mesin tik atau komputer.

Pelamar menyebutkan dirinya bukan dengan kata ganti misalnya kami melainkan saya. Pelamar wajib
menyebut pimpinan instansi dengan Bapak/Ibu (jika sudah jelas pemimpinnya). jika masih belum jelas,
bisa langsung menyebutkan jabatannya.

Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, diantaranya yaitu :

Kepala surat

Salam pembuka

Tempat dan tanggal penulisan surat

Tujuan surat lamaran pekerjaan

Pembuka surat

Lampiran persyaratan yang ditentukan

Tanda tangan dan nama jelas pelamar

Penutup surat

Ilmu Sekolah
Situs berbagi ilmu untuk menambah wawasan dan pengetahuan dalam bidang apapun. Jangan Pernah
Bosan Untuk Belajar !!! .

Sabtu, 25 Agustus 2018

Teks Lamaran Pekerjaan | Pengertian, Unsur Unsur, Ciri Bahasa

A. Pengertian Teks Surat Lamaran Pekerjaan

Teks Surat Lamaran Pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seorang pelamar untuk mendapatkan suatu
pekerjaan. Seseorang menawarkan jasa yangakan diberikan kepada kantor/instansiyang dilamar. Jasa
yang ditawarkan bisa berupa pendidikan, pengetahuan, pengalaman, kecakapan, ketrampilan.

Surat Lamaran dapat diajukan berdasarkan macam macam sumber, terdapat 5 macam sumber yaitu :

1. Berdasarkan informasi teman, kenalan, saudara

2. Berdasarkan iklan yang dimuat di harian pagi

3. Berdasarkan pengumuman dari pihak sekolah

4. Berdasarkan pengumuman kantor penempatan tenaga kerja

5. Berdasarkan inisiatif sendiri

B. Unsur Unsur Surat Lamaran Pekerjaan

1. Tempat dan Tanggal Pembuatan Surat

Tanggal Surat ini ditulis untuk menunjukkan waktu pengiriman surat, bukan waktu pembuatan surat.
Letak penulisan Tempat dan Tanggal Surat berada di pojok kanan atas pada surat.

Contoh Penulisan yang benar :

Surabaya, 7 mei 2018

2. Hal atau Perihal

Perihal merupakan inti tujuan surat tersebut, perihal dalam sebuah lamaran pekerjaan merupakan
pokok surat. bagian perihal berfungsi sebagai berikut.

a. Petunjuk intisari surat secara keseluruhan.

b. Referensi

c. Petunjuk bagi petugas surat untuk pencatatan, pengarsipan, dan penyimpanan.

3. Lampiran

Lampiran adalah lembaran serain surat utama yang disertakan. Misalnya daftar riwayat hidup, fotokopi
ijazah, pas foto, dan sebagainya

4. Alamat Surat

Alamat surat dibedakan menjadi dua, yaitu alamat yang ditulis pada kertas surat dan yang ditulis pada
sampul surat. Hal-hal yang perlu diperhatikan pada penulisan alamat surat.

a. Penulisan nama diri penerima harus cermat dan lengkap

b. Penulisan nama diri penerima harus diawali degan huruf kapital

c. Penulisan alamat surat harus cermat dan lengkap

contoh :

Yth. Direktur PT Sandy Jaya

Jalan Diponegoro 5

Surabaya

5. Salam Pembuka
 Salam pembuka digunakan sebagai kesatuan berbahsa tulis.

contoh :

Dengan hormat,

6. Paragraf Pembuka / Pembuka Surat

Paragraf pembuka adalah bagian pembuka surat yang berfungsi sebagai pengantar pembaca kepada
inti pokok surat.

7. Isi

Isi surat memuat maksud atau tujuan pengiriman surat. Isi surat harus mencantumkan:

a. Identitas pengirim / pelamar.

b. Tujuan

c. Kualifikasi Pelamar.

d. Keahlian khusus Pelamar.

e. Keterangan berkas lampiran.

8. Paragraf Penutup

Paragraf Penutup berfungsi untuk menutup surat.

9. Salam Penutup

Salam Penutup digunakan sebagai kesatuan tulis.

contoh :

Hormat saya,
10. Tanda Tangan Pengirim

Pengirim harus mencantumkan nama lengkap dan tanda tangan.

C. Ciri Bahasa

1. Hindari kalimat yang panjang dan berbelit belit.

2. Gunakan kata kata dan istilah yang sudah lazim dipakai.

3. Tampatkan tanda baca dengan tepat.

4. Gunakan ejaan yang benar.

5. Gunakan singkatan yang umum dipakai.

6. Cermati penyusunan surat yang baik.

Contoh dari surat lamaran pekerjaan yang benar sesuai dengan kaidah kebahasaan, bisa anda lihat di sini

Sekian Artikel dari saya, Semoga membantu dan bermanfaat.

Sekian dan Terima Kasih

Sandy Hendrawan di 14.08

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Beranda

Lihat versi web

Diberdayakan oleh Blogger.