Bendahara LPJ

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
BENDAHARA
HIMPUNAN MAHASISWA
PROGRAM STUDI ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
STIKES FORT DE KOCK BUKITTINGGI
2016
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
HIMPUNAN MAHASISWA KESEHATAN MASYARAKAT
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016
I. PENDAHULUAN
Bismillahirrahmanirrahiim..
Assalamu’alaikum, Wr., Wb.
Segala puji bagi Allah SWT pencipta alam semesta dan Maha pengendalijagat
raya ini. Tiada yang dapat kami panjatkan selain rasa syukur atas segala karunia yang
tiada hentinya diberikan hingga kita masih merasakan rasa cinta-Nya, Dia yang
menggenggam jiwa dan raga hamba-Nya, dihadapan-Nyalah segala amal perbuatan
kita akan dipertanggungjawabkan.
Alhamdulillah, dengan rahmat dan hidayah Nya, kami dapat menyusun dan
menyelesaikan laporan pertanggungjawaban bendahara. Semoga laporan ini dapat
berguna sebagai sarana analisis, evaluasi dan mengkritisi kinerja kami, sehingga di
kinerja-kinerja kepengurusan bendahara selanjutnya bisa lebih tertata rapi.
II. Deskripsi Kerja
Bendahara adalah struktur yang bertanggung jawab penuh serta

mengkoordinasikan kegiatan di bidang keuangan seperti mengelolakeuangan yang
dibutuhkanuntuk kegiatan seminar nasional, Rapat Pimpinan Wilayah 1atau
RAPIMWIL, ITHOP dan HUT ISMKMI. Pada periode 2016, Bendaharamemiliki 4
Job Desk yaitu mengelolahkeuangan yang dibutuhkanuntukkegiatan,
berkoordinasidengankoordinatorterkaitkeuangan yang dibutuhkanolehmasing-
masingbidang, membuat LPJ keuangan, memback-up
ketuadalammemcarisolusidanpengambilankeputusan.
Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

Studenten Club STIKes Fort de Kock Bukittinggi
MHS-SOP-13/FR-01
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016
III. Dinamika Pengurus
Kepanitianmemiliki 2 orang bendahara, bendahara 1 danbendahara 2 yaitu

PutriKurniati (Semester 5) sebagaibendahara 1, Tiara Yulfanela (Semester 3)
sebagaibendahara 2.
IV. Job Description

Program kerja Divisi Bendahara tertuang dalam PoA (Plan Of Action) sebagai
berikut :
No. Job Desk Bentuk Tujuan Sasara Timeline Sumbe PJ
Kerja n r Dana
1. Mengelolak Mengelola Untuk Kegiata Sebelum, Donato Putri
euangan keuangan menyiapka n saat dan r, Kurni
yang yang n segala RAPIM sesudah danaka ati
dibutuh dibutuhka sesuatu WIL 1 kegiatan mpus
untuk n untuk demi 2016 RAPIM
kegiatan kelancaran kelancaran WIL 1
RAPIMWI acara acara 2016 -
L1 tersebut
2. Mengelola Mengelola Untuk Kegiata Sebelum Insert Tiara
keuangan keuangan menyiapka n Kegiatan peserta Yulfa
yang yang n segala seminar seminar seminar nela
dibutuhkan dibutuhka sesuatu nasiona nasional nasiona
untuk n untuk demi l l
kegiatan kelancaran kelancaran
seminar acara acara

MHS-SOP-13/FR-01
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016
nasional tersebut -
3. Memback Berdiskusi Untukkela ketua Sebelum Tiara
up denganket ncaranacar Kegiatan Yulfa
ketuadalam ua a RAPIM - nela
mencarisolu WIL 1
sidanpenga 2016
mbilankeput
usan
4. Berkoordina Berkoordi Kelancara Koordi Sebelum Putri
si dengan nasidenga nkegiatan natorbi Kegiatan Kurni
coordinator nkoordinat RAPIMW dang RAPIM - ati
bidang orterkaitke IL 1 dan WIL 1
uanganyan seminar 2016
gdibutuhk nasional,
anmasing-
masingbid
ang
5. Membuat Berdiskusi Untuk Pihak Sesudah Putri
LPJ bersama mengevalu kampus Kegiatan Kurni
bendahara Sc dan asi kinerja STIKes RAPIM ati
ketua bendahara For De WIL 1
Kock 2016 -
dan
Wilaya
h 1
ISMK
MI

MHS-SOP-13/FR-01
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016
2016
V. Laporan Keuangan
UANG MASUK UANG KELUAR

KETERANGAN JUMLAH KETERANGAN JUMLAH
Kampus Rp. 51.345.000,- D. bendahara Rp. 17.000,-
Donator Rp. 1.550.000,- D. kestari Rp. 3.404.000,-
Insert umum Rp. 10.350.000,- D. konsumsi Rp. 32.471.800,-
seminar nasional
Insert delegasi Rp. 29.025.000,- D. perlengkapan Rp. 23.232.100,-
RAPIMWIL
D. pubdok Rp. 150.000,-
D. LO Rp. 344.000,-
D. acara Rp. 20.830.000,-
TOTAL Rp. 91.870.000,- TOTAL Rp. 80.448.900,-
Sisa uang = uang masuk – uang keluar

= Rp. 91.870.000 – Rp. 80.448.900
= Rp. 11.421.100,-
VI. Indikator Keberhasilan
No. Job Desk Indikator Realisasi
1. Mengelolakeuangan Mengelolakeuangan Terlaksanakan

MHS-SOP-13/FR-01
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016
yang yang
dibutuhkanuntukkegiata dibutuhkansebelum,
n saatdansesuadahacara
2. Berkoordinasidengan Berkoordinasidengank Terlaksanakan
coordinator oordinasibidang
bidangterkaitkeuangan
yang
butuhkanolehmasing-
masingbidang
3. Membuat LPJ Melakukanpembuatan Terlaksanakan
Keuangan LPJ
4. Memback up Berdiskusi Terlaksanakan
ketuadalammencarisolu denganketua
sidanpengambilankeput
usan
VII. Pencapaian
Bendahara telah melaksanakan dan melakukan Job Description yang diberikan.
VIII. Analisis SWOT
Strength Weakness Opportunity Threat
 Pengurus  Kurang  Adanya  Banyaknya

memiliki komunikatif dukungan dana yang
pengalaman di dari kampus takterduga
bidang dan alumni

MHS-SOP-13/FR-01
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016
pendanaan
 Sumber dana
yang pasti
IX. Evaluasi dan Rekomendasi

a. Evaluasi
Semua Job DescriptionBendahara telah dapat terlaksana, tetapi terdapat hambatan.
Yaitu :
1) Kurang komunikatif.
2) Masih adanya miscommunication diantara bendahara 1 danbendahara 2
3) Banyaknyadanadiluaranggaran
b. Rekomendasi
Diharapkan untuk kepanitian selanjutnya bendahara dapat berkerja sama bukan sama-
sama kerja, memiliki rasa peduli yang tinggi, bertanggung jawab, dan profesional
dalam tugas-tugasnya.
X. Penutup
Demikian laporan kerja bendahara ini kami buat untuk dapat
dipertanggungjawabkan sebagaimana mestinya, dengan harapan semoga dapat
meningkatkan kinerja bendahara di kepengurusan selanjutnya menjadi lebih baik.
XI. Lampiran

MHS-SOP-13/FR-01
(HIMA KESMAS FDK)
Periode 2015/2016

MHS-SOP-13/FR-01

Bendahara LPJ

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bendahara LPJ

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

II. Deskripsi Kerja

Bendahara adalah struktur yang bertanggung jawab penuh serta

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

III. Dinamika Pengurus

Kepanitianmemiliki 2 orang bendahara, bendahara 1 danbendahara 2 yaitu

IV. Job Description

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

UANG MASUK UANG KELUAR

Sisa uang = uang masuk – uang keluar

VI. Indikator Keberhasilan

No. Job Desk Indikator Realisasi

1. Mengelolakeuangan Mengelolakeuangan Terlaksanakan

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

VIII. Analisis SWOT

Strength Weakness Opportunity Threat

 Pengurus  Kurang  Adanya  Banyaknya

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

IX. Evaluasi dan Rekomendasi

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

Himpunan Mahasiswa Kesehatan Masyarakat

Anda mungkin juga menyukai