RINCIAN TUGAS PERSONIL LSP-P1 SMKN 9 SURAKARTA

1. DEWAN PENGARAH
a. Mengkordinir dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan LSP
b. Mengambil kebijakan agar LSP dapat berjalan dengan baik
c. Menetapkan Visi, Misi dan Tujuan LSP
d. Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP
e. Membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan
f. Memobilisasi sumber daya
2. KETUA LSP
a. Membagi tugas personil LSP
b. Melakukan Evaluasi secara berkala terhadap kegiatan LSP
c. Membuat Program kerja dan jadwal kegiatan LSP
d. Melakukan kerjasama dengan pihak lain demi kemajuan LSP
e. Melaporkan kegiatan LSP kepada dewan pengarah baik lisan maupun tulisan
f. Menyiapkan rencana program dan anggaran
3. BAGIAN ADMINISTRASI
a. Memfasilitasi unsur – unsure LSP guna terselenggaraannya program sertifikasi profesi
b. Melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan organisasi LSP
c. Mengarsifkan hasil uji kompetensi
d. Mengadministrasikan hasil uji kompetensi
e. Mempersiapkan laporan kegiatan LSP kepada BNSP
4. BAGIAN MANAJEMEN MUTU
a. Mengembangkan, menerapkan Sistem Manajemen Mutu LSP
b. Memelihara berlangsungnya system manajemen agar tetap sesuai dengan standar dan
pedoman yang diacu
c. Melakukan audit internal dan mengkaji ulang manajemen
d. Mengkordinasikan pelaksanaan audit eksternal
5. BAGIAN SERTIFIKASI
a. Memfasilitasi penyusunan skema sertifikasi
b. Menyiapkan perangkat asesmen
c. Melaksanakan kegiatan asesmen awal
d. Melaksanakan pemeliharaan kompetensi melalui surveilen dan asesmen ulang
e. Melaksanakan verifikasi dan penetapan TUK
f. Melakukan rekrutmen asesor kompetensi serta pemeliharaan kompetensinyal.
6. BAGIAN KEUANGAN
a. Merencanakan penerimaan dan pengeluaran LSP
b. Menerima dan mengeluarkan anggaran LSP
c. Membuat laporan penggunaan dana
7. ASSESOR
a. Menentukan pendekatan asesmen
b. Mempersiapkan rencana asesmen
 c. Mengorganisasikan asesmen
d. IMenentukan focus perangkat asesmen
e. Menentukan kebutuhan perangkat asesmen
f. Meninjau dan menguji coba perangkat asesmen
g. Mendukung dan memastikan kompetensi asesi
h. Membuat keputusan asemen
i. Merekam dan melaporkan keputusan asesmen
j. Meninjau proses asesmen
8. KETUA TUK
a. Menentukan lokasi dan bangunan yang siap digunakan untuk uji kompetensi
b. Melengkapi kebutuhan peralatan dan perlengkapan lain yang dipersyaratkan untuk uji
sertifikasi profesi
c. Membuat daftar sarana dan prasarana yang dimiliki
d. Memastikan bahwa tempat dan peralatan sudah siap digunakan
e. Memelihara tempatb uji kompetensi tetap siap untuk digunakan sebagai uji sertifikasi
kompetensi
f. Memelihara rekaman mutu yang telah dibuat

STRUKTUR ORGANISASI LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP)

SMK NEGERI 9 SURAKARTA

g.
DEWAN PENGARAH
h.
i.

KETUA j.LSP
k.

KEPALA BIDANG
ADMINISTRASI

BIDANG ADMINISTRASI
KEUANGAN

l.
KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG
KOMITE SKEMA
m. TUK SERTIFIKASI
MANAJEMEN MUTU
NO NAMA DAN NIP JABATAN DALAM JABATAN
STRUKTUR LSP DALAM DINAS
1 Drs. Bangkit Budiarto Dewan Pengarah Kepala Sekolah
Ketua Waka Humas
2 Drs. Sugeng, M.Pd LSP-SMK Negeri 9 SMK Negeri 9
Surakarta Surakarta
3 Heri Susanto,S.T Kepala Bidang Ketua Kompetensi
Administrasi TKJ
Komite Skema
4 Rr Dwi Fajar WS, S.Pd Guru Tata Busana
Sertifikasi
Komite Skema
5 Hendro Agus Subagyo,S.Kom Staf Kurikulum
Sertifikasi
Kepala Bidang
6 Ade Ariyono, S.T Staf ISO
Manajemen Mutu
Ketua Paket
7 Endah Retnaningsih, S.Pd Kepala Bidang TUK Keahlian Tata
Busana
Bidang Administrasi
8 Iwan Kustanto, S.Kom Bendahara BOS
Keuangan

*) Tugas-tugas lain yang berkaitan Pengurus Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) akan
dikomunikasikan lebih lanjut.

Surakarta, 02 September 2019

LSP SMK Negeri 9 Surakarta

Drs. Bangkit Budiarto

Ketua Dewan Pengarah