PERIODE PENILAIAN
1 JANUARI 2019 - 31 DESEMBER 2019
IDENTITAS
PENILAIAN KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh GPAI, Kepala Sekolah dan Pengawas PAI )
Kepala Sekolah, Pengawas PAI dan GPAI menyatakan telah membaca dan mamahami semua aspek yang
ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.
:
Nama PPAI/Penilai : Dra. Siti Nursiyam, M.Pd.I Nama GPAI : Nurul Ustadziyah,S.Ag
Tanda tangan :
INSTRUMEN
PENILAIAN KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TAHUN 2019
Nama :
Sekolah :
Kab/Kota :
Provinsi :
Isilah dengan memberi angka 0,1, atau 2 sesuai kriteria pada kolom berwarna abu!
Penilaian untuk Kompetensi Inti 1: Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik,
akhlak, spiritual, sosial, budaya, emosional, dan intelektual
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Memahami karakteristik peserta didik yang berkaitan dengan
aspek fisik, intelektual, emosional, moral, dan latar belakang 0 1 2
sosial budaya
2 Mengidentifikasi potensi peserta didik dalam berbagai
0 1 2
bidang pengembangan
3 Mengidentifikasi kemampuan awal peserta didik dalam
0 1 2
berbagai bidang pengembangan
4 Mengidentifikasi kesulitan belajar peserta didik dalam
0 1 2
berbagai bidang pengembangan
Total skor untuk Kompetensi Inti 1
Skor maksimum Kompetensi Inti 1 = jumlah indikator × 2 8
Persentase = (total skor/skor maksimum) × 100%
Nilai untuk Kompetensi Inti 1
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X ≤ 75% = 3;
75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi Inti 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
yang mendidik
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Memahami berbagai teori belajar dan prinsip-prinsip
pembelajaran yang mendidik terkait dengan pengembangan 0 1 2
PAI.
2 Menerapkan berbagai pendekatan, strategi, metode, dan
teknik pembelajaran yang bersifat holistik, otentik, dan
0 1 2
bemakna, yang terkait dengan pengembangan PAI
Penilaian untuk Kompetensi Inti 3: Mengembangkan kurikulum yang terkait dengan bidang
pengembangan PAI
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1
Memahami prinsip-prinsip pengembangan kurikulum PAI. 0 1 2
6
Mengembangkan indikator dan instrumen penilaian PAI. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 5: Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk
kepentingan penyelenggaraan kegiatan pengembangan PAI
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Mengoperasikan media teknologi informasi dan komunikasi
untuk meningkatkan kualitas kegiatan pengembangan PAI. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 7: Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan
peserta didik
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Memahami berbagai strategi berkomunikasi yang efektif,
empatik, dan santun, baik secara lisan maupun tulisan. 0 1 2
0 1 2
1 Memahami prinsip-prinsip penilaian dan evaluasi proses
dan hasil belajar sesuai dengan karakteristik PAI. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 9: Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi PAI untuk
kepentingan pembelajaran
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Menggunakan informasi hasil penilaian dan evaluasi untuk
menentukan ketuntasan belajar PAI. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 11: Bertindak sesuai dengan norma agama Islam, hukum,
sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Mengimplementasikan nilai-nilai yang terkandung dalam
Pendidikan Agama Islam yang meliputi cara bersikap,
0 1 2
berpakaian, bertingkah laku, dan bertutur kata.
Penilaian untuk Kompetensi Inti 13: Menampilkan diri sebagai pribadi yang berakhlak mulia,
dan teladan bagi peserta didik dan masyarakat
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator sebagian terpenuhi
terpenuhi)
0 1 2
1 Bertindak adil, tegas, dan manusiawi. 0 1 2
2 Berperilaku yang mencerminkan ketakwaan dan akhlak mulia
sebagai GPAI. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 15: Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa
bangga menjadi GPAI, dan rasa percaya diri
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Menunjukkan etos kerja dan tanggung jawab yang tinggi.
0 1 2
0 1 2
1 Memahami kode etik profesi GPAI. 0 1 2
2 Berperilaku sesuai dengan kode etik profesi GPAI
0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 17: Bertindak objektif, dan tidak diskriminatif.
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Bertindak positif dan objektif terhadap peserta didik, teman
sejawat dan lingkungan sekitar dalam melaksanakan 0 1 2
pembelajaran.
2 Tidak bersikap diskriminatif terhadap peserta didik, teman
0 1 2
sejawat, dan orang tua murid
Total skor untuk Kompetensi Inti 17
Skor maksimum Kompetensi Inti 17 = jumlah indikator × 2 4
Persentase = (total skor/skor maksimum) × 100%
Nilai untuk Kompetensi Inti 17
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X
≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi Inti 18: Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan
sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Berkomunikasi dengan teman sejawat dan komunitas ilmiah
0 1 2
lainnya secara santun, empatik dan efektif.
2 Berkomunikasi dengan orang tua peserta didik dan
masyarakat secara santun, empatik, dan efektif tentang
0 1 2
program pembelajaran dan kemajuan peserta didik.
Penilaian untuk Kompetensi Inti 19: Beradaptasi di tempat bertugas di seluruh wilayah Republik
Indonesia yang memiliki keragaman sosial budaya
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Beradaptasi dengan lingkungan tempat bekerja dalam
rangka meningkatkan efektivitas sebagai pendidik, termasuk 0 1 2
memahami bahasa daerah setempat.
2 Melaksanakan berbagai program dalam lingkungan kerja
untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas PAI 0 1 2
0 1 2
1 Berkomunikasi dengan teman sejawat, profesi ilmiah,
dan komunitas ilmiah lainnya melalui berbagai media dalam
0 1 2
rangka meningkatkan kualitas pendidikan.
Penilaian untuk Kompetensi Inti 21: Menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir
keilmuan yang mendukung mata pelajaran PAI
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Memahami konsep dasar Pendidikan Agama Islam yang
meliputi 5 (lima) aspek Pendidikan Agama Islam, yaitu Al-
0 1 2
Qur’an dan Hadis, Aqidah, Akhlak, Fiqih, dan Sejarah
Peradaban Islam.
2 Menguasai struktur materi Agama Islam di berbagai
sumber belajar yang relevan untuk pembelajaran PAI. 0 1 2
0 1 2
1 Memahami kemampuan peserta didik dalam bidang PAI
0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 23: Mengembangkan materi pembelajaran yang diampu secara
kreatif
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Memilih materi PAI yang sesuai dengan tingkat
perkembangan peserta didik. 0 1 2
0 1 2
1 Melakukan refleksi terhadap kinerja sendiri secara terus
menerus. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 25: Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk
berkomunikasi dan mengembangkan diri
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam
berkomunikasi. 0 1 2
0 1 2
1 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar dengan ikhlas
0 1 2
karena Allah.
2 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar di satuan
pendidikan dengan penuh semangat dan sungguh-sungguh 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 27: Meyakini bahwa mengajar adalah rahmat dan amanah
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar di satuan
pendidikan dengan setulus hati. 0 1 2
0 1 2
1 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar di satuan
0 1 2
pendidikan dengan semangat dan penuh integritas.
2 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar di satuan
pendidikan dengan dedikasi yang tinggi 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 29: Menyadari dengan sepenuh hati bahwa mengajar adalah
aktualisasi diri dan kehormatan
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Memahami bahwa GPAI adalah profesi yang terhormat.
0 1 2
2 Bersemangat untuk mengaktualisasikan nilai-nilai keimanan
yang diyakini dalam kegiatan pembelajaran di satuan 0 1 2
pendidikan.
3 Merasa percaya diri tampil sebagai GPAI. 0 1 2
4 Merasa bangga dan terhormat sebagai GPAI 0 1 2
Total skor untuk Kompetensi Inti 29
Skor maksimum Kompetensi Inti 29 = jumlah indikator × 2 8
Persentase = (total skor/skor maksimum) × 100%
Nilai untuk Kompetensi Inti 29
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X
≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi Inti 30: Menyadari dengan sepenuh hati bahwa mengajar adalah
pelayanan
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar dengan penuh
semangat pelayanan sebagai implementasi dari nilai-nilai 0 1 2
ketakwaan.
2 Melaksanakan kegiatan belajar mengajar dengan sepenuh
hati. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 31: Menyadari dengan sepenuh hati bahwa mengajar adalah
seni dan profesi
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Memahami bahwa menjadi GPAI di satuan pendidikan adalah
sebuah profesi yang perlu ditekuni dan dikembangkan terus- 0 1 2
menerus.
2 Memahami bahwa mengajar itu sebuah seni yang dinamis
dan membutuhkan variasi. 0 1 2
0 1 2
1 Melibatkan diri dalam tim pengajar Pendidikan Agama Islam
di satuan pendidikan untuk mengembangkan model dan 0 1 2
media pembelajaran yang lebih kreatif dan menarik.
2 Mengintegrasikan nilai-nilai agama pada setiap subyek mata
pelajaran 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 33: Mengorganisir lingkungan satuan pendidikan demi
terwujudnya budaya yang Islami.
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Menciptakan lingkungan fisik maupun sosial yang bernuansa
0 1 2
Islami di satuan pendidikan.
2 Membina pergaulan sosial di lingkungan satuan pendidikan
untuk terciptanya budaya yang Islami. 0 1 2
0 1 2
1 Berperan aktif dalam menentukan visi dan misi satuan
pendidikan yang bernuansa Islami. 0 1 2
Penilaian untuk Kompetensi Inti 35: Berkolaborasi dengan seluruh unsur di lingkungan satuan
pendidikan
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Berperan aktif dalam membangun kerjasama dengan warga
sekolah untuk mencapai tujuan sebagaimana tertuang dalam 0 1 2
visi dan misi sekolah.
2 Berperan aktif dalam membina hubungan silaturahmi dengan
mensinergikan seluruh warga sekolah untuk terciptanya iklim 0 1 2
satuan pendidikan yang Islami
Total skor untuk Kompetensi Inti 35
Skor maksimum Kompetensi Inti 35 = jumlah indikator × 2 4
Persentase = (total skor/skor maksimum) × 100%
Nilai untuk Kompetensi Inti 35
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X
≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi Inti 36: Berpartisipasi aktif dalam pengambilan keputusan di
lingkungan satuan pendidikan
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Melibatkan diri dalam setiap proses pengambilan keputusan
di sekolah agar setiap keputusan yang diambil sejalan 0 1 2
dengan nilai-nilai Islam.
2 Mengambil peran utama dalam peng- ambilan keputusan
0 1 2
yang berkaitan dengan ranah agama Islam.
Total skor untuk Kompetensi Inti 36
Skor maksimum Kompetensi Inti 36 = jumlah indikator × 2 4
Persentase = (total skor/skor maksimum) × 100%
Nilai untuk Kompetensi Inti 36
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X
≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi Inti 37: Melayani konsultasi keagamaan dan sosial
Tidak ada
Terpenuhi Seluruhnya
bukti (Tidak
No. Indikator terpenuhi)
sebagian terpenuhi
0 1 2
1 Memfungsikan diri sebagai konselor keagamaan di satuan
pendidikan untuk mengatasi masalah-masalah peserta didik 0 1 2
melalui pendekatan keagamaan.
2 Memfungsikan diri sebagai konselor keagamaan di satuan
pendidikan untuk mengatasi masalah-masalah satuan 0 1 2
pendidikan dan sosial melalui pendekatan keagamaan.
3 Bekerjasama dengan guru Bimbingan Konseling (BK) di
0 1 2
sekolah dalam menyusun program bimbingan konseling
Total skor untuk Kompetensi Inti 37
Skor maksimum Kompetensi Inti 37 = jumlah indikator × 2 6
Persentase = (total skor/skor maksimum) × 100%
Nilai untuk Kompetensi Inti 37
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 50% < X
≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
NO KOMPETENSI NILAI*)
A. Pedagogik
Mengembangkan karakteristik peserta didik dari aspek fisik, akhlak, spiritual, sosial, 6
1.
budaya, emosional, dan intelektual
2. Mengembangkan teori dan prinsip-prinsip belajar dalam pembelajaran yang mendidik 3
3. Mengembangkan kurikulum yang terkait dengan bidang pengembangan PAI 10
4. Menyelenggarakan kegiatan pengembangan yang mendidik 10
Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kepentingan penyelenggaraan 5
5.
kegiatan pengembangan PAI
Memfasilitasi pengembangan potensi peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai 5
6.
potensi yang dimiliki.
7. Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan peserta didik 7
8. Menyelenggarakan penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar 10
9. Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi PAI untuk kepentingan pembelajaran 7
10. Melakukan tindakan reflektif untuk peningkatan kualitas pembelajaran 5
Jumlah 68
Konversi
Kriteria
B. Kepribadian
11. Bertindak sesuai dengan norma agama Islam, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional 8
Indonesia
12. Memiliki kemampuan untuk menjaga integritas diri sebagai guru PAI 6
13. Menampilkan diri sebagai pribadi yang berakhlak mulia, dan teladan bagi peserta didik 5
dan masyarakat
14. Menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa 2
15 Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yang tinggi, rasa bangga menjadi GPAI, dan 5
rasa percaya diri
16. Menjunjung tinggi kode etik profesi guru 4
Jumlah 30
Konversi
Kriteria
C. Sosial
17. Bertindak objektif, dan tidak diskriminatif. 3
Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga 4
18.
kependidikan, orang tua, dan masyarakat
Beradaptasi di tempat bertugas di seluruh wilayah Republik Indonesia yang memiliki 4
19.
keragaman sosial budaya
Berkomunikasi dengan komunitas profesi sendiri dan profesi lain secara lisan dan 3
20.
tulisan atau bentuk lain
Jumlah 14
Konversi
Kriteria
D. Profesional
21. Menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata 6
pelajaran PAI
22. Menguasai kompetensi inti dan kompetensi dasar mata pelajaran/bidang 5
pengembangan PAI
23. Mengembangkan materi pembelajaran yang diampu secara kreatif 5
24. Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan 6
reflektif
Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk berkomunikasi dan 3
25.
mengembangkan diri
Jumlah 25
Konversi
Kriteria
E. Spiritual
26. Menyadari bahwa mengajar adalah ibadah dan harus dilaksanakan dengan penuh 4
semangat dan sungguh-sungguh
27. Meyakini bahwa mengajar adalah rahmat dan amanah 4
28. Meyakini sepenuh hati bahwa mengajar adalah panggilan jiwa dan pengabdian. 4
29. Menyadari dengan sepenuh hati bahwa mengajar adalah aktualisasi diri dan 7
kehormatan
30. Menyadari dengan sepenuh hati bahwa mengajar adalah pelayanan 6
31. Menyadari dengan sepenuh hati bahwa mengajar adalah seni dan profesi 5
Jumlah 30
Konversi
Kriteria
F. Leadership
32. Bertanggung jawab secara penuh dalam pembelajaran PAI di satuan pendidikan 4
33. Mengorganisir lingkungan satuan pendidikan demi terwujudnya budaya yang Islami. 5
34. Mengambil inisiatif dalam mengembangkan potensi satuan pendidikan 3
35. Berkolaborasi dengan seluruh unsur di lingkungan satuan pendidikan 3
36. Berpartisipasi aktif dalam pengambilan keputusan di lingkungan satuan pendidikan 4
37. Melayani konsultasi keagamaan dan sosial 4
Jumlah 23
Konversi
Kriteria
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 190
Konversi nilai PK Guru ke dalam skala 0 - 100 sesuai permenneg PAN dan RM PermenpanRB
No. 16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG
Nilai PKG (100) = x 100 (190/224) x 100
Nilai PKG tertinggi = 84,8
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi Inti = 1
dan nilai maksimum = 4
NO KOMPETENSI NILAI*)
A. Pedagogik 68
B. Kepribadian 30
C. Sosial 14
D. Profesional 25
E. Spiritual 30
F. Leadership 23
Konversi nilai PK Guru ke dalam skala 0 - 100 sesuai permenneg PAN dan RM PermenpanRB
No. 16 Tahun 2009 dengan rumus
Nilai PKG (190/224) x 100
Nilai PKG (100) = x 100 = 84,8
Nilai PKG tertinggi
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi Inti = 1
dan nilai maksimum = 4
Surakarta, 31 Desember 2019