DEPARTEMEN KEPROFESIAN

HIMPUNAN MAHASISWA TEKNIK ELEKTRO

PERIODE 2016/2017

A. DESKRIPSI DEPARTEMEN KEPROFESIAN

Departemen ini adalah departemen yang memiliki arahan untuk
mengupayakan pengembangan kompetensi hardskill dan wawasan keprofesian
mahasiswa jurusan Teknik Elektro, Teknik Komputer, dan Teknik Biomedik ITS.
Serta bergerak dalam upaya penumbuhan budaya diskusi dan kepekaan mahasiswa
melalui pengembangan wacana intelektual, terhadap isu dan permasalahan yang
sedang berkembang hingga kini serta berimplikasi dengan bidang keprofesian
dalam lingkup HIMATEKTRO ITS.

B. GARIS BESAR HALUAN KERJA

1. Melakukan upaya-upaya pengembangan kemampuan hardskill dan
pemberian wawasan keprofesian kepada anggota HIMATEKTRO ITS untuk
menghadapi dunia pasca kampus.
2. Melakukan pencerdasan dalam bentuk wawasan dan pengembangan ilmu
dalam bidang keprofesian Teknik Elektro untuk persiapan mahasiswa dalam
menghadapi kehidupan pasca kampus.
3. Melakukan pencerdasan dan peningkatan kepekaan terkait dinamika
perkembangan keprofesian, kebijakan pemerintah serta analisa terkait
permasalahan permasalahan yang menyangkut keprofesian yang
berkembang hingga hari ini dalam lingkup HIMATEKTRO ITS
4. Melakukan pewacanaan terhadap is/u yan berkembang baik di dalam dan
di luar KM ITS kepada mahasiswa Teknik Elektro, Teknik Multimedia dan
Jaringan, dan Teknik Biomedik sebagai upaya meningkatkan wawasan
kepekaan dan budaya diskusi

C. Garis Besar Program Kerja

1. Memfasilitasi pengembangan wawasan keprofesian dan kemampuan
hardskill kepada anggota HIMATEKTRO ITS untuk menghadapi dunia pasca
kampus
2. Melakukan pewacanaan isu keprofesian Teknik terhadap Anggota
HIMATEKTRO ITS dalam menghadapi kehidupan pasca kampus
3. Melakukan pencerdasan serta kajian strategis terkait permasalahan dan
kebijakan intra kampus maupun ekstra kampus yang sesuai dengan
keprofesian Teknik Elektro
4. Bekerjasama dengan pihak terkait guna mengikuti dan mensosialisakan
perkembangan isu yang berkaitan dengan mahasiswa Teknik Elektro, Teknik
Multimedia dan Jaringan, dan Teknik biomedik ITS baik didalam maupun
diluar lingkup ITS

D. PROGRAM KERJA DAN AGENDA

1. Program Kerja dan Agenda yang Terlaksana
• Competency Introduction by Mentor (CONDUCTOR)

1. Nama Kegiatan : CONDUCTOR

2. Ketua Panitia : Restu Maulana Azmi (07111540000046)
Almira Atha Nurhasyimi (07111540000030)
3. Jumlah Anggota Panitia :8
4. Tema Kegiatan :
5. Tujuan kegiatan :
a. Memperdalam pemahaman mahasiswa terkait pengaplikasian teori kuliah
dalam dunia kerja.
b. Membuka cakrawala pengetahuan mahasiswa terhadap dunia pasca kampus.
6. Sasaran kegiatan : Mahasiswa S1 Reguler Teknik Elektro, Teknik
Komputer, Teknik Biomedik ITS
7. Performance Indicator :
NO PI Target Keterangan

Terlaksana kuliah tamu bidang studi tiap

1 1 Higher Better
departemen
Terlaksana minimal satu kali kegiatan
2 kuliah tamu pengenalan dunia pasca 1 Higher Better
kampus

3 Rerata kehadiran peserta 60 Higher Better

4 Rerata pemahaman peserta 80% Higher Better

8. Ketercapaian Performance Indicator :

Ketercapaian
NO PI Target Realisasi
PI
 Terlaksana kuliah tamu
1 bidang studi tiap 1 1/3 0.3
departemen
Terlaksana minimal satu
kali kegiatan kuliah tamu
2 1 1 1
pengenalan dunia pasca
kampus

3 Rerata kehadiran peserta 60 92 1

Rerata pemahaman
4 80% 0 0
peserta
9. Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan:
a. Pelaksanaan :
Hari,
No Nama Kegiatan Waktu Tempat Jumlah Peserta
tanggal
1. CONDUCTOR I 01 Maret 10.00 s.d. AJ 201-202 78 mahasiswa
(Intelligent 2017 13.00 (71 mahasiswa
Sensing : From Departemen
Macroscopic to Teknik Elektro,
Microscopic 5 mahasiswa
Scale Deprtemen
Innovative Teknik
Analog Komputer, 2
Applications of mahasiswa
FPGA) departemen
lain)
2. CONDUCTOR II 09 Mei 09.00 s.d. AJ 201-202 105 mahasiswa
(Roadshow 2017 12.00 (100
POLYTRON mahasiswa
(Company Departemen
Introduction)) Teknik Elektro,
5 mahasiswa
departemen
lain)

b. Jumlah biaya yang digunakan: :

Dana Departemen : Rp 2.022.700,00
Dana ITS : Rp -
Dana IKOMA : Rp -
Lain-lain : Rp -
 10. Jalannya kegiatan :
a. Hal-hal Positif :
i. Mahasiswa sangat antusisas terhadap acara, khususnya mahasiswa
tingkat akhir
ii. Beberapa mahasiswa aktif bertanya
b. Kendala:
i. Waktu pelaksanaan tidak sesuai dengan waktu (jam yang telah
ditentukan).
ii. Kapasitas ruangan tidak cukup untuk menampung seluruh peserta.
11. Catatan perbaikan untuk kegiatan selanjutnya:
a. Mengingatkan kembali pada peserta mengenai waktu pelaksaan kegiatan
melalui jarkom pada akun HIMATEKTRO.
b. Mencari ruangan yang memiliki kapasitas lebih besar.

• Electrical Issue Corner (EIC)

1. Nama Kegiatan : EIC

2. Ketua Panitia : I Gede Arka Prawira P (07111540000023)
Almira Atha Nurhasyimi (07111540000030)
3. Jumlah Anggota Panitia :8
4. Tema Kegiatan :
a. Hari Listrik Nasional
b. Satelit Telkom
c. Tarif Tenaga Listrik
5. Tujuan kegiatan :
a. Meningkatakan kesadaran mahasiswa akan berbagai isu, permasalahan, dan
kebijakan yang menyangkut dunia keprofesian Teknik Elektro, Teknik
Komputer, Teknik Biomedik ITS
b. Memberikan informasi dan wawasan terkait isu keprofesian yang berkaitan
dengan mahasiswa Teknik Elektro, Teknik Komputer, Teknik Biomedik ITS
6. Sasaran kegiatan : Mahasiswa S1 Reguler Teknik Elektro, Teknik
Komputer, Teknik Biomedik ITS
7. Performance Indicator :
NO PI Target Keterangan

Terpublikasi artikel mengenai wawasan

1 keprofesian dalam lingkup Himatektro 5 Higher Better
ITS
Terpublikasi artikel pewacanaan terkait
2 5 Higher Better
isu, permasalahan, dan kebijakan intra
 maupun ekstra kampus yang menyangkut
keprofesian dalam lingkup Himatektro
ITS
Rerata tingkat kepuasaan pembaca
3 70% Higher Better
terhadap media
Rerata jumlah share dan likes di media
4 20 High Better
social
Terpublikasi tulisan mengenai isu,
5 permasalahan, dan kebijakan yang 5 High Better
menyangkut dunia keprofesian terkait

8. Ketercapaian Performance Indicator :

NO PI Target Realisasi Nilai PI

Terpublikasi artikel mengenai

1 wawasan keprofesian dalam lingkup 5 3 0.6
Himatektro ITS
Terpublikasi artikel pewacanaan
terkait isu, permasalahan, dan
kebijakan intra maupun ekstra
2 5 5 1
kampus yang menyangkut
keprofesian dalam lingkup
Himatektro ITS
Rerata tingkat kepuasaan pembaca
3 70% 0 0
terhadap media
Rerata jumlah share dan likes di Like : 27.25
4 20 1
media social Share : 26.125
Terpublikasi tulisan mengenai isu,
permasalahan, dan kebijakan yang
5 5 3 0.6
menyangkut dunia keprofesian
terkait

9. Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan :

a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
No Judul Artikel/Pewacanaan Hari, Tanggal Like & Share

Pelita Bangsa Itu Bernama Like : 35

1 Kamis, 27 Oktober 2016
Listrik Share : 36

2 Duka Nawacita Kamis, 27 Oktober 2016 Like : 31

 Share : 45

Like : 15
3 Dampak 35.000 MW Kamis, 8 Desember 2016
Share : 21

Like : 25
4 Tarif Tenaga Listrik Kamis, 2 Februari 2017
Share : 28

Like : 41
5 Satelit Indonesia Selasa, 21 Februari 2017
Share : 20

Ketika Game Karya Anak Like : 34

6 Bangsa Bukan Raja di Negeri Selasa, 28 Februari 2017
Sendiri Share : 27

Energi Program Utama Like : 34

7 Pemerintah, Energi Selasa, 28 Februari 2017
Terbarukan Menjadi Prioritas Share : 27

Kebijakan Pendirian Teknik Like : 34

8 Selasa, 28 Februari 2017
Biomedik di Indonesia Share : 27

Like : 16
9 Pengantar dan Kondisi Energi Senin, 6 Maret 2017
Share : 15

Potensi Kelistrikan di Like : 21

10 Rabu, 8 Maret 2017
Indonesia Share: 25

Like : 28
11 Hari Listrik Nasional ke-72 Jumat, 27 Oktober 2017
Share : 5

b. Jumlah biaya yang digunakan :

Dana Departemen : Rp. -
Dana ITS : Rp. -
Dana IKOMA : Rp. -
Lain-lain : Rp. 96.000,00
10. Jalannya kegiatan :
a. Hal-hal Positif :
i. Respon dari mahasiswa baik, hal ini dapat terlihat dari jumlah like dan
share yang cukup banyak.
b. Kendala :
i. Mading yang disediakan kurang terpelihara sehingga tidak dapat
digunakan secara maksimal.
ii. Kotak dan lembar feedback hilang.
11. Catatan perbaikan untuk kegiatan selanjutnya :
 a. Mengusahakan mading yang lebih layak untuk digunakan sebagai media
penyebaran informasi.
b. Menyediakan kotak surat yang lebih layak dan aman.

• Discussion On The Day (DIODA)

1. Nama Kegiatan : DIODA

2. Ketua Panitia : Muhammad Hamka Firdaus (07111540000023)
Restu Maulana Azmi (07111540000046)
3. Jumlah Anggota Panitia :8
4. Tema Kegiatan :
5. Tujuan kegiatan :
a. Meningkatkan iklim diskusi bagi anggota HIMATEKTRO ITS
b. Menumbuhkan kepekaan anggota HIMATEKTRO ITS terhadap isu yang
berkembang di dalam dan di luar teritori HIMATEKTRO ITS
c. Mencerdaskan Anggota HIMATEKTRO ITS mengenai isu terkini.
6. Sasaran kegiatan : Seluruh anggota Himatektro ITS
7. Performance Indicator :
NO PI Target Keterangan

1 Rerata partisipasi peserta 30 Higher Better

Terlaksana kegiatan sepanjang satu
2 2 Higher Better
kepengurusan
Mengundang tokoh yang berkompeten
3 sebagai pembicara dalam satu tahun 2 Higher Better
kepengurusan
8. Ketercapaian Performance Indicator :
NO PI Target Realisasi Nilai PI

1 Rerata partisipasi peserta 30 90 1

Terlaksana kegiatan
2 sepanjang satu 2 2 1
kepengurusan
Mengundang tokoh yang
berkompeten sebagai
3 2 3 1
pembicara dalam satu
tahun kepengurusan
9. Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan :
a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
 Hari, Jumlah
No Nama Kegiatan Waktu Tempat
tanggal Peserta
1. DIODA I Jumat, 10 19.00 Taman 21
(Tapak Proyek Desember s.d. Departemen
35.000 MW di 2017 21.00 Teknik
Jengkal Elektro ITS
Nusantara)
2 DIODA 2 Rabu, 8 15.00- Ruang 43
(Membaca masa Maret 17.00 AJ201-202
depan energi baru 2017 Teknik
dan terbarukan Elektro
dalam kancah
ketenagalistrikan)
3 DIODA MABA Kamis, 9 15.30- Teater C 206
(Membangun Maret 20.00
gerakan 2017
intelektual
mahasiswa yang
berorientasi pada
nilai kerakyatan)
b. Jumlah biaya yang digunakan :
Dana Jurusan : Rp. 1.388.500,00
Dana ITS : Rp. -
Dana IKOMA : Rp. -
Lain-lain : Rp. -
10. Jalannya kegiatan :
a. Hal-hal Positif :
i. Banyak pendapat yang mencerdaskan.
ii. Diskusi berjalan kondusif.
iii. Diskusi berlangsung dengan banyak arah.
b. Kendala :
i. Banyak tamu undangan yang tidak dapat hadir karena pulang
kekampung halaman.
ii. Keterlambatan acara karena tempat masih digunakan untuk acara lain.
11. Catatan perbaikan untuk kegiatan selanjutnya :
a. Menyiapkan tempat acara cadangan.
b. Lebih menggencarkan promosi kegiatan dan dilakukan dari jauh hari.
• Visitation and Strategic Alliance (Visa)

1. Nama Kegiatan : Visa

2. Ketua Panitia : Tasha Hadianty Deliana (07111540000150)
Muhammad Hamka Firdaus (07111540000023)
3. Jumlah Anggota Panitia :8
4. Tema Kegiatan :
5. Tujuan kegiatan : Membentuk jaringan kerjasama dan komunikasi
lintas gerakan untuk memperkuat eksistensi
pergerakan mahasiswa mengenai bidang sosial
politik
6. Sasaran kegiatan : Ormawa KM ITS, di luar ITS, dan pihak terkait
7. Performance Indicator :
NO PI Target Keterangan

Terlaksana kunjungan kepada pihak

1 2 Higher Better
terkait

2 Terbentuk forum komunikasi 1 Higher Better

8. Ketercapaian Performance Indicator :

NO PI Target Realisasi Nilai PI

Terlaksana kunjungan
1 2 2 1
kepada pihak terkait
Terbentuk forum
2 1 1 1
komunikasi
9. Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan :
a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Nama Hari, Jumlah
No Waktu Tempat
Kegiatan tanggal Perwakilan
1. VISA Jumat, 14 19.00 s.d. Departemen 8
(Dwelling Oktober 20.00 Teknik
Time) 2016 Perkapalan
ITS
2 VISA Selasa, 14 19.00 s.d Pelataran 3
(Kajian EBT Maret 21.00 Sekre BEM-
Geothermal di 2017 FTI ITS
Indonesia)
3 Kastrat Sabtu, 11 08.00 s.d Ruang TPB 3
Summit Maret 14.00 01
2017
 b. Jumlah biaya yang digunakan :
Dana Jurusan : Rp. -
Dana ITS : Rp. -
Dana IKOMA : Rp. -
Lain-lain : Rp. -
10. Jalannya kegiatan :
a. Hal-hal Positif :
i. Bertambahnya pengetahuan terkait dwelling time.
ii. Bertambahnya wawasan karena peserta diskusi berasal dari berbagai
jurusan.
iii. Menjadi tambahan referensi untuk DIODA karena memiliki topik yang
berkaitan.
b. Kendala :
i. Karena berbeda bidang keprofesian, materi terkait teknis sulit
dipahami.
ii. Banyak anggota departemen yang berhalangan untuk hadir.
11. Catatan perbaikan untuk kegiatan selanjutnya :
a. Diharapkan kehadiran dari semua anggota departemen
b. Membuat forum komunikasi dengan pihak terkait.

• Workshop and Skill Training (Warning)

1. Nama Kegiatan : Warning

2. Ketua Panitia : Tasha Hadianty Deliana (07111540000150)
I Gede Arka Prawira P (07111540000023)
3. Jumlah Anggota Panitia :8
4. Tema Kegiatan : “Unity 3D for Dummies”
5. Tujuan kegiatan :
a. Memberikan pengenalan dan pemahaman terkait kompetensi pasca kampus
b. Memperdalam pemahaman dan keterampilan hardskill untuk menghadapi
dunia pasca kampus
6. Sasaran kegiatan : Anggota HIMATEKTRO ITS
7. Performance Indicator :
NO PI Target Keterangan

Terlaksana minimal satu kali kegiatan

1 1 Higher Better
selama satu kepengurusan

2 Rerata pemahaman peserta 75% Higher Better

3 Rerata penilaian keterampilan individu 75% Higher Better

 4 Rerata kehadiran peserta 20 High Better

8. Ketercapaian Performance Indicator :

Ketercapaian
jNO PI Target Realisasi
PI

Keterlaksanaan kegiatan
1 selama satu 1 1 1
kepengurusan
Rerata pemahaman
2 75% 69,5% 0,9267
peserta
Rerata penilaian
3 75% 0% 0
keterampilan individu

4 Rerata kehadiran peserta 20 35 1

9. Laporan Singkat Pelaksanaan Kegiatan :

a. Waktu dan Tempat Pelaksanaan :
Hari : Kamis
Tanggal : 11 Mei 2017
Pukul : 08.30-12.00 WIB
Tempat : Ruang A108 Teknik Komputer ITS
b. Jumlah biaya yang digunakan :
Dana Jurusan : Rp. 401.350,00
Dana ITS : Rp. -
Dana IKOMA : Rp. -
Lain-lain : Rp. -
10. Jalannya kegiatan :
a. Hal-hal Positif :
i. Acara berjalan dengan kondusif.
ii. Peserta antusias dalam mengikuti pelatihan.
b. Kendala :
i. Terjadi keterlambatan dimulainya acara.
ii. Beberapa kelengkapan kurang saat acara dimulai seperti modul
11. Catatan perbaikan untuk kegiatan selanjutnya :
a. Mempersiapkan acara lebih baik agar dimulai tepat waktu dan
mengingatkan peserta agar datang tepat waktu.
b. Memastikan modul sudah tercetak dan siap dibagikan sebelum dimulainya
acara.
E. KETERCAPAIAN SARAN DAN REKOMENDASI

No Saran Ketercapaian

Sudah terlaksana, dengan

1 Mading lebih dimanfaatkan restorasi mading keprofesian
untuk melakukan pengisuan

Berkoordinasi dengan jurusan Sudah dilakukan, namun

2 secara intens dalam hal kuliah belum maksimal
tamu
Tidak terlaksana, karena
Pemilihan tema lebih umum beberapa kuliah tamu dengan
3 tidak terpaut masing-masing tema umum batal terlaksana
bidang studi karena beberapa kendala.

Sudah diupayakan untuk

terlaksana, dengan
Perbaiki Sumber Daya Manusia pelaksanaan program kerja
dari Kajian Strategis yang serupa DIODA untuk mahasiswa baru
4
apabila ingin dilanjutkan di 2016, dan pendelegasian
kepengurusan selanjutnya beberapa orang pada kegiatan
Sekolah Kastrat BEM ITS (yang
terlaksana 2 kali)

Tidak terlaksana, untuk

pembangunan kultur
Membangun kultur membaca dan membaca. Karena belum
berdiskusi yang baik, minimal menjadi fokusan utama.
mengkondisikan fungsionaris dan Sedangkan untuk kultur
mahasiswa baru 2016 yang berdiskusi coba dibangun
5
nantinya akan dikembangkan. melalui kegiatan DIODA,
Jadikan basis kajian sebagai namun untuk pengondisian
metode pengembangan potensi fungsionaris belum dapat
Mahasiswa Baru. dilakukan karena timeline
hima yang padat

Membangun kepercayaan dengan

pihak birokrasi terkait kaderisasi
Jurusan agar secara konseptual Sudah terlaksana, dengan tim
6
sejalan dengan membangun kaderisasi sebagai mediator
kemampuan keprofesian yang
baik dengan basis kajian

No Rekomendasi Ketercapaian

Adakan kembali kegiatan Sudah terlaksana, dengan

1
pelatihan semacam ESW berjalannya program kerja
 (Electrical Student Workshop) WARNING(Workshop and Skill
guna mengasah skill pasca Training) pada mahasiswa FTE
kampus khusunya Teknik Komputer

Jadikan Elektro Membaca

menjadi gerakan di luar
himpunan dan bangunlah basis Sudah terlaksana, untuk
kajian keprofesian dan sosial pembentukan basis kajian
politik melalui badan yang khusus keprofesian dan sosial politik
2 melalui pembentukan
menaungi(Departemen atau BSO)
gerakannya, agar secara SDM Departemen Keprofesian
lebih kuat. Kontrol terhadap Himatektro ITS 2016/2017
kabinet terhadap kajian lebih
kuat.
Lanjutkan konsep yang sudah ada
perbaiki dari segi pematangan isi
kegiatan. Jadikan kajian Sudah terlaksana, dengan
strategis 35.000 MW sebagai isu terlaksananya 2 kali kegiatan
3 sentral yang di bangun di diskusi keprofesian dan
HIMATEKTRO. Lakukan pengisuan. Namun
pencerdasan kepada warga intensitasnya masih kurang.
secara massive dan undang pakar
untuk menjelaskan secara detail.
Bangun aliansi keprofesian
dengan HMJ-HMJ lain di FTI untuk
membangun KASTRAT FTI yang Tidak terlaksana, karena
dominan. Minimal pola 35.000 MW tidak menjadi
gerakannya sudah sampai kepada fokusan isu dari HMJ-HMJ lain
penyatuan rumpun kajian berupa di FTI. Terkecuali untuk HMM,
4 isu (red: 35.000 MW) dan namun pengangkatan isunya
bangunlah HMJ-HMJ lain yang baru di paruh kedua
belum ada badan khusus yang kepengurusan.
menaungi kajian. Sebagai daya
dukung HMJ-HMJ di FTI-ITS
kepada BEM FTI. Jadikan
HIMATEKTRO sebagai pelopor

F. EVALUASI SECARA UMUM

Departemen Keprofesian awalnya merupakan departemen yang menjadi

bagian dari departemen Keprofesian dan Kesejahteraan Mahasiswa (Prokesma)
pada kepengurusan sebelumnya. Namun apa yang dibawa oleh Departemen
Keprofesian saat ini hampir tidak memiliki persamaan dengan biro keprofesian di
yang ada di dalam departemen Prokesma pada kepengurusan sebelumnya.
Sehingga bisa dibilang bahwa Departemen Keprofesian merupakan salah satu
departemen yang masih baru berbekal konsep yang dibawa dalam kepengurusan
Himatektro ITS 2016/2017.
Secara sederhana departemen ini memiliki arahan untuk mengupayakan
pengembangan kompetensi hardskill dan wawasan keprofesian mahasiswa jurusan
Teknik Elektro, Teknik Komputer, dan Teknik Biomedik ITS. Serta bergerak dalam
upaya penumbuhan budaya diskusi dan kepekaan mahasiswa melalui
pengembangan wacana intelektual, terhadap isu dan permasalahan yang sedang
berkembang hingga kini yang berimplikasi dengan bidang keprofesian dalam
lingkup HIMATEKTRO ITS.
Departemen Keprofesian memiliki 4 poin Garis Besar Program Kerja (GBPK)
yang dirumuskan oleh Ketua Himatektro ITS 2016/2017. Yang kemudian
dirumuskan lebih dalam dengan menghasilkan 3 Program Kerja dan 2 Agenda.
Secara struktural Departemen Keprofesian tidak memiliki Biro, sebagaimana yang
dimiliki departemen lain di Himatektro ITS. Sehingga arahan teknis dipegang
secara sentralistik oleh Wakil Kepala Departemen (Wakadep) Keprofesian, dalam
menjalankan program kerja dan agenda yang ada. Walaupun memang secara
umum, departemen keprofesian memiliki 2 fokus yang berbeda, yaitu
pengembangan kompetensi hardskill, dan kajian strategis.
Untuk bidang yang pertama yaitu, pengembangan kompetensi hardskill
diwujudkan melalui pelaksanaan 2 Program Kerja, yaitu CONDUCTOR (Competency
Introduction by Mentor) dan WARNING (Workshop and Skill Training). Pada
program kerja CONDUCTOR atau yang umum kita kenal dengan kegiatan kuliah
tamu berhasil terlaksana dikepengurusan ini dengan membawa tema-tema yang
spesifik pada bidang studi tertentu berkaitan dengan keilmuan dan informasi pasca
kampus. Hal baru yang ada dalam salah satu kegiatan kuliah tamu di kepengurusan
ini adalah adanya kegiatan job recruitment oleh instansi yang mengisi kegiatan ini
setelah berakhirnya sesi pemaparan, dimana hal ini menjadi fasilitas bagi
mahasiswa tahun terakhir. Kendala terbesar pada kegiatan kuliah tamu pada
kepengurusan ini adalah beberapa kuliah tamu dengan tema umum yang telah
dirancang bersama alumni gagal terlaksana karena kesibukan alumni IKA-ELITS
dalam melaksanakan reorganisasi dari kepengurusan IKA ELITS.
Program kerja berikutnya adalah WARNING (Workshop and Skill Training)
yang merupakan salah satu kegiatan yang masih segar dan baru di HIMATEKTRO
ITS. WARNING adalah kegiatan pelatihan hardskill dan lokakarya berkaitan dengan
tema-tema tertentu. Pada kepengurusan ini proker WARNING dilaksanakan dengan
tema “Unity 3D for Dummies”, kegiatan dengan tema ini utamanya ditujukan untuk
mahasiswa Teknik Komputer yang notabene masih jarang mendapat fasilitas
pelatihan hardskill. Kegiatan ini menjadi inisiasi dan inovasi terhadap
pengembangan kompetensi mahasiswa dalam lingkup HIMATEKTRO ITS, selain itu
kedepan program kerja ini diharapkan mampu berkembang dan menjadi jaminan
terhadap akses pengembangan yang dapat dijangkau secara finansial oleh setiap
mahasiswa yang memiliki minat untuk melakukan pengembangan hardskill.
Sehingga hak-hak untuk mendapat fasilitas berupa pendidikan dan pengembangan
dapat terus dijaminkan kepada anggota HIMATEKTRO ITS.
Pada bidang Kajian Strategis, terdapat 1 Program Kerja (Proker) dan 2
Agenda, yaitu DIODA (Discussion on the Day), EIC (Electrical Issue Corner), dan
ViSA (Visitation and Strategic Alliance). Program Kerja pada bidang ini adalah
DIODA. DIODA sendiri merupakan kegiatan yang sebelumnya pernah ada pada Tim
Elektro Membaca di kepengurusan HIMATEKTRO ITS sebelumnya. Yang berorientasi
pada upaya-upaya pencerdasan, penumbuhan budaya diskusi, dan peningkatan
kepekaan anggota HIMATEKTRO ITS terhadap isu-isu terkini. Isu sentral yang
dibawa adalah mengenai Ketenagalistrikan, khusunya proyek 35.000 MW. Di paruh
kepengurusan yang pertama kami sengaja membuka Diskusi Terbuka antar anggota
HIMATEKTRO ITS di Taman Elektro ITS, mengenai isu yang dibawa. Selain diadakan
dengan maksud untuk mencapai tujuan-tujuan kegiatan yang telah tersebut di
atas, kegiatan DIODA yang pertama ini digunakan untuk melihat seberapa antusias
dan peka anggota HIMATEKTRO ITS terhadap isu-isu yang berhubungan dengan
keilmuannya serta berimplikasi pula terhadap isu sosial politik. Pengamatan pada
kegiatan itu kemudian dijadikan bahan melakukan inovasi untuk mencapai tujuan-
tujuan adanya Kajian Strategis di HIMATEKTRO ITS. Karenanya di paruh
kepengurusan kedua kami mencoba mengundang pakar dalam kegiatan DIODA yang
kedua, sekaligus untuk menarik minat anggota HIMATEKTRO ITS untuk hadir dalam
kegiatan tersebut. Disisi lain kami merasa perlu untuk memberi pengenalan
sebagai upaya awal untuk melakukan regenerasi kader-kader kastrat HIMATEKTRO
ITS dengan diadakannya DIODA khusus untuk mahasiswa baru, namun tindak lanjut
dari kegiatan itu memang dirasa masih kurang utamanya untuk mengenalkan hal-
hal spesifik mengenai kajian strategis.
Selanjutnya pada bidang kajian strategis terdapat agenda EIC (Electrical Issue
Corner) yang menjadi alat pewacanaan isu-isu strategis dan juga media
pencerdasan mengenai isu-isu aktual yang berhubungan dengan keprofesian.
Adanya agenda ini dimaksudkan untuk memberi pencerdasan, serta meningkatkan
kepekaan anggota HIMATEKTRO ITS terhadap isu-isu sosial maupun keilmuan.
Agenda ini mendapat perhatian yang cukup besar dari warganet HIMATEKTRO ITS
hampir pada tiap artikel maupun pewacanaan yang disebarkan melalui OA
HIMATEKTRO ITS. Pewacanaan yang dihadirkan melalui EIC memiliki konsep yang
beragam, dari literasi, infografis, hingga dalam bentuk video. Hanya saja
keterlibatan anggota HIMATEKTRO ITS untuk turut serta melakukan pewacanaan
secara literer maupun grafis masih kurang, sehingga pembangunan budaya literasi
di HIMATEKTRO ITS perlu untuk dicarikan solusi guna menumbuh-kembangkan iklim
literasi, entah dengan bentuk kompetisi menulis, maupun inovasi-inovasi segar
lainnya.
Agenda yang terakhir adalah ViSA, agenda yang diperuntukkan bagi anggota
internal Departemen untuk mengembangkan wawasan mengenai kajian strategis,
serta sebagai media untuk menjalin komunikasi maupun membentuk aliansi
mengenai isu-isu tertentu dengan Badan-badan kastrat lain di KM ITS. Agenda ViSA
untuk melakukan kunjungan terlaksana beberapa kali sebagai bentuk dukungan
terhadap kastrat-kastrat lain di KM ITS dan sebagai bentuk pembelajaran bagi
anggota internal Departemen Keprofesian mengenai Kajian Strategis. Sedangkan
agenda ViSA untuk melakukan aliansi mengenai isu-isu tertentu belum dapat
terlaksana karena berbagai kendala.
Secara garis besar, konsep yang dibawa didalam Departemen Keprofesian
khusunya yang terlihat pada program kerja dan agendanya masih baru dan menjadi
langkah awal untuk pengembangan-pengembangan yang lebih baik pada
kepengurusan berikutnya. Sehingga terdapat catatan-catatan perbaikan dan
pengembangan yang bisa dilakukan. Pada bidang pengembangan kompetensi perlu
dilakukan segmentasi kebutuhan mahasiswa dari tahun pertama sampai tahun
terakhir mengenai dunia pasca kampus, untuk kemudian dilakukan perencanaan
kegiatan sesuai dengan kebutuhan mahasiswa tiap tahunnya.
Sedangkan pada bidang kajian strategis, minimnya SDM yang memiliki minat
dan kompetensi Kajian Strategis menjadi hambatan utama bagi berkembangnya
kajian strategis di HIMATEKTRO ITS. Alangkah lebih baik bila usaha itu dimulai
dengan penguatan budaya literasi, yang mencakup budaya membaca dan menulis,
serta diikuti pembangunan budaya diskusi yang baik. Disisi lain perlu adanya
gerakan-gerakan penyadaran untuk menarik minat dan menumbuhkan kepekaan
anggota HIMATEKTRO ITS terhadap isu-isu sosial yang berkembang. Supaya
lingkungan HIMATEKTRO ITS mampu memberi daya dukung yang besar bagi
tumbuhnya kajian strategis di HIMATEKTRO ITS. Selain itu fokus pengembangan
yang paling relevan dilakukan adalah dengan menjadikan mahasiswa baru sebagai
objek pengembangan kastrat dan penumbuhan budaya literasi, dan diskusi.