WALIKOTA PEKANBARU

KEPUTUSAN WALIKOTA PEKANBARU

NOMOR TAHUN 2017

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM PENILAI TENAGA KESEHATAN TELADAN DAN PUSKESMAS

BERPRESTASI TINGKAT KOTA PEKANBARU TAHUN 2017

WALIKOTA PEKANBARU,

Menimbang: a. bahwa Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) merupakan

unit pelayanan kesehatan terdepan dan memberikan konstribusi
yang signifikan di dalam meningkatkan status kesehatan
masyarakat, oleh sebab itu Tenaga Kesehatan (Nakes) di
Puskesmas perlu dimotivasi dan diberikan penghargaan sebagai
imbalan atas prestasinya dalam pembangunan kesehatan di Kota
Pekanbaru.

b. bahwa untuk kelancaran pelaksanaan penilaian tenaga

kesehatan puskesmas teladan dan puskesmas berprestasi
berjalan secara objektif, perlu dibentuk dan tim penilai.

c. bahwa untuk mencapai tujuan sebagaimana dimaksud pada

huruf a dan b di atas perlu ditetapkan dengan Keputusan
Walikota Pekanbaru.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor. 8 Tahun 1956 tentang Pembentukan

Daerah Otonomi Kota Kecil dalam lingkungan Propinsi Sumatra
Tengah (Lembaga Negara Tahun 1956 nomor 19);

2. Undang – Undang Darurat Nomor 4 Tahun 1959 tentang

Ketentuan Umum Mengenai Tanda – Tanda Kehormatan
(Lembaran Negara Tahun 1059 Nomor 44, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 1789);

3. Undang – Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 4235);

4. Undang – undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan

Undang- undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok –Pokok
Kepegawaian (Lembaran Negara 3890);

5. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2004 Nomor 125, tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan
Undang – undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan
Peraturan Pengganti Undang – undang Nomor 3 Tahun 2005
tentang Perubahan atas Undang – undang Nomor 32 Tahun 2004
 tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang – undang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108,
tambahan Lembaran Negara Republik Indonesi Nomor 4548);

6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan anatara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah;
(Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126, Tamba bahan
Lembaran Negara Nomor 4438)

7. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

128/Menkes/SK/II/2004, tentang Kebijakan Dasar Pusat Kes.
Masyarakat;

8. Keputusan Menteri dalam Negeri Nomor 131.14 – 379 tahun

2006 tanggal 10 Juli 2006 tentang pengesahan Pemberhentian
dan Pengesahan Pengangkatan Walikota Pekanbaru Propinsi
Riau;

9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 23 Tahun

2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pemberian
Penghargaan Bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Pusat Kesehatan
Masyarakat.

10. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor. 03 Tahun 2003

tentang Pembentukan Kecamatan Marpoyan Damai, Kecamatan
Tenayan Raya, Kecamatan Payung Sekaki, Kecamatan Rumbai
Pesisir. (Lembaran Daerah No.06 Tahun 2003).

11. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 05 Tahun 2004

tentang Retribusi Pelayanan dan Perizinan di Bidang
Kesehatan;

12. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 09 Tahun 2013

tentang pembentukan Susunan, Kedudukan dan Tugas Pokok
Organisasi Dinas Daerah Kota Pekanbaru;

MEMUTUSKAN :
Menetapkan :

KESATU : Pembentukan Tim Penilai Tenaga Kesehatan Teladan Puskesmas

dan Puskesmas berprestasi tingkat Kota Pekanbaru Tahun 2017
sebagaimana tercantum dalam Lampiran keputusan ini.

KEDUA : Tim Penilai Tenaga Kesehatan Teladan yan dimaksud pada diktum
Kesatu mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikiut:

a. Melakukan penelaahan, pemeriksaan, penelitian dan penilaian

teknis, administrasi terhadap calon tenaga kesehatan teladan
Puskesmas dan Puskesmas berprestasi tingkat Kota Pekan baru.
b. Didalam melaksanakan tugas dan fungsinya mengikutsertakan
para ahli atau organisasi profesi yang terkait setempat dengan
acuan menurut Peraturan Menteri Kesehatan Nomor: 23 Tahun
2016 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pemberian Penghargaan
Bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Pusat Kesehatan Masyarakat.

c. Membuat SK dan laporan tentang pelaksanaan penilaian tenaga

kesehatan teladan dan Puskesmas berprestasi tingkat Kota
Pekanbaru dan tembusannya disampaikan kepada Menteri
Kesehatan dan Gubernur Provinsi Riau
 d. Mengirimkan nama tenaga kesehatan teladan Puskesmas tingkat
Kota Pekanbaru dan Puskesmas berprestasi se Kota Pekanbaru
pada Panitia Pemilihan Tingkat Provinsi Riau.

KETIGA : Segala biaya yang timbul sebagai akibat dari kegiatan ini
dibebankan pada APBD Kota Pekanbaru.

KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

DITETAPKAN DI : PEKANBARU
PADA TANGGAL : JANUARI 2017

WALIKOTA PEKANBARU,

H. EDWAR SANGER, SH, M.Si

 Lampiran : Surat Keputusan Walikota Pekanbaru
Nomor :
Tanggal :

SUSUNAN TIM PENILAI TENAGA KESEHATAN TELADAN DAN PUSKESMAS

BERPRESTASI TINGKAT KOTA PEKANBARU

NO INSTANSI/ LEMBAGA JABATAN

1 Walikota Pekanbaru Pembina

2 Kepala Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru Ketua
3 Sekertaris Dinas Kesehatan Kota Sekertaris
Pekanbaru
4 Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Anggota
Dinkes Kota
5 Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Anggota
Pekanbaru
6 Kepala Bidang Pengendalian Kesehatan Anggota
Dinkes Kota Pekanbaru
7 Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Anggota
Dinkes Kota Pekanbaru
8 Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Anggota
Dinkes Kota Pekanbaru
9 Kepala Seksi Perizinan dan Peningkatan Anggota
Mutu Dinkes Kota Pekanbaru
10 Kasie Sumber Daya Manusia Kesehatan Anggota
Dinkes Kota Pekanbaru
11 Kasie Yandas dan Jaminan Kesehatan Anggota
Dinkes Kota Pekanbaru
12 Staf Seksi Perizinan dan Peningkatan Anggota
Mutu Dinkes Kota Pekanbaru
13 Ketua Ikatan Dokter Gigi Indonesia Kota Anggota
Pekanbaru
14 Ketua Ikatan Dokter Indonesia Kota Anggota
Pekanbaru
15 Ketua Ikatan Bidan Indonesia Kota Anggota
Pekanbaru
16 Ketua Persatuan Perawat Nasional Anggota
Indonesia Dinas Kesehatan Kota
Pekanbaru

WALIKOTA PEKANBARU,

H. EDWAR SANGER, SH, M.Si

 WALIKOTA PEKANBARU

KEPUTUSAN WALIKOTA PEKANBARU

NOMOR TAHUN 2017

TENTANG

PENETAPAN TENAGA KESEHATAN TELADAN DAN PUSKESMAS BERPRESTASI

TINGKAT KOTA PEKANBARU TAHUN 2017

WALIKOTA PEKANBARU,

Menimbang: a. bahwa Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) merupakan

unit pelayanan kesehatan terdepan dan memberikan konstribusi
yang signifikan di dalam meningkatkan status kesehatan
masyarakat, oleh sebab itu Tenaga Kesehatan (Nakes) di
Puskesmas perlu dimotivasi dan diberikan penghargaan sebagai
imbalan atas prestasinya dalam pembangunan kesehatan di Kota
Pekanbaru.

b. bahwa untuk Tenaga Kesehatan yang terpilih berdasarkan hasil

penilaian Tim Penilai Tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas
Berprestasi di Tingkat Kota Pekanbaru.

c. bahwa untuk mencapai tujuan sebagaimana dimaksud pada

huruf a dan b di atas perlu ditetapkan dengan Keputusan
Walikota Pekanbaru.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor. 8 Tahun 1956 tentang Pembentukan

Daerah Otonomi Kota Kecil dalam lingkungan Propinsi Sumatra
Tengah (Lembaga Negara Tahun 1956 nomor 19);

2. Undang – Undang Darurat Nomor 4 Tahun 1959 tentang

Ketentuan Umum Mengenai Tanda – Tanda Kehormatan
(Lembaran Negara Tahun 1059 Nomor 44, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 1789);

3. Undang – Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 4235);

4. Undang – undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan

Undang- undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok –Pokok
Kepegawaian (Lembaran Negara 3890);
 5. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2004 Nomor 125, tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan
Undang – undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan
Peraturan Pengganti Undang – undang Nomor 3 Tahun 2005
tentang Perubahan atas Undang – undang Nomor 32 Tahun 2004
tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang – undang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108,
tambahan Lembaran Negara Republik Indonesi Nomor 4548);

6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan anatara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah;
(Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126, Tamba bahan
Lembaran Negara Nomor 4438)

7. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

128/Menkes/SK/II/2004, tentang Kebijakan Dasar Pusat Kes.
Masyarakat;

8. Keputusan Menteri dalam Negeri Nomor 131.14 – 379 tahun

2006 tanggal 10 Juli 2006 tentang pengesahan Pemberhentian
dan Pengesahan Pengangkatan Walikota Pekanbaru Propinsi
Riau;

9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 23 Tahun

2016 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pemberian
Penghargaan Bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Pusat Kesehatan
Masyarakat.

10. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor. 03 Tahun 2003

tentang Pembentukan Kecamatan Marpoyan Damai, Kecamatan
Tenayan Raya, Kecamatan Payung Sekaki, Kecamatan Rumbai
Pesisir. (Lembaran Daerah No.06 Tahun 2003).

11. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 05 Tahun 2004

tentang Retribusi Pelayanan dan Perizinan di Bidang
Kesehatan;

12.Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 09 Tahun 2013

tentang pembentukan Susunan, Kedudukan dan Tugas Pokok
Organisasi Dinas Daerah Kota Pekanbaru;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Menetapkan tenaga Kesehatan Teladan dan Puskesmas Berprestasi

Tingkat Kota Pekanbaru Tahun 2017.

KEDUA : Kepada Tenaga Kesehatan Teladan yang dimaksud dalam lampiran

Keputusan ini diberikan Piagam penghargaan dan jenis
penghargaan lainnya yang penyerahannya diberitahukan kemudian.

KETIGA : Segala biaya yang timbul sebagai akibat dari kegiatan ini
dibebankan pada APBD Kota Pekanbaru.
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

DITETAPKAN DI : PEKANBARU
PADA TANGGAL : MEI 2017

WALIKOTA PEKANBARU,

H. EDWAR SANGER, SH, M.Si

Tembusan disampaikan kepada yth:

1. Menteri Kesehatan RI di Jakarta
2. Gubernur Riau di Pekanbaru
3. Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Riau
 Lampiran : Keputusan Walikota Pekanbaru
Nomor : Tahun 2017
Tanggal :

PENETAPAN TENAGA KESEHATAN TELADAN DAN PUSKESMAS BERPRESTASI

DI KOTA PEKANBARU TAHUN 2017

I. TENAGA KESEHATAN TELADAN

NO NAMA JABATAN

1 dr. Khairi Prawira Dokter Puskesmas RI Tenayan Raya

2 drg. Damayanti Dokter Gigi Puskesmas RI Sidomolyo

1 Rinawati Ali,SKM Promkes Puskesmas Melur

2 Desi Andriani, AMKL Kesling Puskesmas Rumbai Bukit
3 Desi Novita, SKM Promkes Puskesmas Harapan Raya

1 Fitra Susika, Amd.Kep Perawat Puskesmas Harapan Raya

2 Eva Andriani, Amk Perawat Puskesmas RI Tenayan Raya
3 Widiastuti, Amd.Keb Bidan Puskesmas Payung Sekaki

1 Nana Yulia, Sgz Gizi Puskesmas Harapan Raya

2 Dewi Agustin, Amg Gizi Puskesmas Sidomulyo

2 Nunzairina, S. Amd.Ak Analis Puskesmas Garuda

II. PUSKESMAS BERPRESTASI

NO NAMA PUSKESMAS KLASIFIKASI

1 PUSKESMAS HARAPAN RAYA RAWAT JALAN

DITETAPKAN DI : PEKANBARU
PADA TANGGAL : MEI 2017

WALIKOTA PEKANBARU,

H. EDWAR SANGER, SH, M.Si

D RAFT
 KEPUTUSAN WALIKOTA PEKANBARU
NOMOR TAHUN 2009

TE NTAN G

PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN KELANGKAAN PROFESI

KEPADA DOKTER SPESIALIS PNS DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KOTA
PEKANBARU

WALIKOTA PEKANBARU,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan pelayanan Spesialistik di Puskesmas, dokter

spesialis merupakan tenaga profesional yang memiliki keterampilan khusus dan
langka yang bertujuan menurunkan angka kematian dan menanggulangi
kegawatdaruratan. Karenanya perlu pemberian tambahan penghasilan kepada
dokter spesialis PNS di Puskesmas Se Kota Pekanbaru.

b. bahwa untuk mencapai maksud tersebut pada huruf a di atas perlu ditetapkan
dengan Keputusan Walikota Pekanbaru.

Mengingat : 1. Undang – undang Nomor. 8 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonomi
Kota Kecil dalam lingkungan Propinsi Sumatra Tengah (Lembaga Negara Tahun
1956 Nomor 19);

2. Undang – undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan (Lembaran Negara

tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4235);

3. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah
dengan Undang – undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan
Pengganti Undang – undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan atas
Undang – undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan daerah menjadi
Undang – undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor
108, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesi Nomor 4548);

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

anatara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah; (Lembaran Negara Tahun
2004 Nomor 126, Tamba bahan Lembaran Negara Nomor 4438)

5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

128/Menkes/SK/II/2004, tentang Kebijakan Dasar Pusat Kes. Masyarakat;

6. Keputusan Menteri dalam Negeri Nomor 131.14 – 379 tahun 2006 tanggal 10
Juli 2006 tentang Pengesahan Pemberhentian dan Pengesahan Pengangkatan
Walikota Pekanbaru Propinsi Riau;

7. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 03 Tahun 2003 tentang

Pembentukan Kecamatan Marpoyan Damai, Kecamatan Tenayan Raya,
Kecamatan Payung Sekaki, Kecamatan Rumbai Pesisir. (Lembaran Daerah
Nomor 06 Tahun 2003);

8. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 05 Tahun 2004 tentang Retribusi

Pelayanan dan Perizinan di Bidang Kesehatan;
9. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru nomor 8 Tahun 2008 tentang Pembentukan
Susunan Organisasi, Kedudukan dan Tugas Pokok Dinas – Dinas di Lingkungan
Pemerintah Kota Pekanbaru
 10. Peraturan Walikota Pekanbaru Nomor 17 Tahun 2008 tentang Rincian , Tugas
Dan Fungsi Dan Tata Kerja Dinas – Dinas Di Lingkungan Pemerintah Kota
Pekanbaru;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Kelangkaan Profesi Kepada Dokter

Spesialis PNS di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru.

KEDUA : Pembayaran tambahan penghasilan berdasarkan kondisi kerja dan kelangkaan

profesi kepada dokter spesialis PNS Puskesmas Se Kota Pekanbaru dibebankan
pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Pekanbaru.

KETIGA : Tambahan penghasilan tersebut dibayarkan pada bulan berikutnya

KEEMPAT : Terhadap penghasilan berdasarkan kondisi kerja dan kelangkaan profesi tersebut
dikenakan pajak penghasilan (Pph) sesuai peraturan yang berlaku.

KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ditetapkan di Pekanbaru
pada tanggal Maret 2009

WALIKOTA PEKANBARU,

H. HERMAN ABDULLAH

Tembusan disampaikan kepada yth:

1. Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Riau
2. Ketua DPRD Kota Pekanbaru
3. Kepala Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru
4. Pimpinan Puskesmas se Kota Pekanbaru
 KEPUTUSAN WALIKOTA PEKANBARU
NOMOR TAHUN 2009

T E N TAN G

PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN PROFESI KEPADA

PETUGAS PUSKESMAS PNS DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN
KOTA PEKANBARU

WALIKOTA PEKANBARU,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan di Puskesmas, petugas

Puskesmas merupakan tenaga yang langsung melaksanakan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat, bertujuan menyelenggarakan pembangunan
kesehatan diwilayah kerjanya. Karenanya perlu pemberian tambahan
penghasilan kepada petugas di Puskesmas Se Kota Pekanbaru.

b. bahwa untuk mencapai maksud tersebut pada huruf a di atas perlu ditetapkan
dengan Keputusan Walikota Pekanbaru.

Mengingat : 1. Undang – undang Nomor. 8 Tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonomi
Kota Kecil dalam lingkungan Propinsi Sumatra Tengah (Lembaga Negara Tahun
1956 Nomor 19);

3. Undang – undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan (Lembaran Negara

tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4235);

3. Undang–Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah
dengan Undang – undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan
Pengganti Undang – undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan atas
Undang – undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan daerah menjadi
Undang – undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor
108, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesi Nomor 4548);

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

anatara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah; (Lembaran Negara Tahun
2004 Nomor 126, Tamba bahan Lembaran Negara Nomor 4438)

5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

128/Menkes/SK/II/2004, tentang Kebijakan Dasar Pusat Kes. Masyarakat;

6. Keputusan Menteri dalam Negeri Nomor 131.14 – 379 tahun 2006 tanggal 10
Juli 2006 tentang Pengesahan Pemberhentian dan Pengesahan Pengangkatan
Walikota Pekanbaru Propinsi Riau;
 7. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 03 Tahun 2003 tentang
Pembentukan Kecamatan Marpoyan Damai, Kecamatan Tenayan Raya,
Kecamatan Payung Sekaki, Kecamatan Rumbai Pesisir. (Lembaran Daerah
Nomor 06 Tahun 2003);

8. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru Nomor 05 Tahun 2004 tentang Retribusi

Pelayanan dan Perizinan di Bidang Kesehatan;
9. Peraturan Daerah Kota Pekanbaru nomor 8 Tahun 2008 tentang Pembentukan
Susunan Organisasi, Kedudukan dan Tugas Pokok Dinas – Dinas di Lingkungan
Pemerintah Kota Pekanbaru
10. Peraturan Walikota Pekanbaru Nomor 17 Tahun 2008 tentang Rincian , Tugas
Dan Fungsi Dan Tata Kerja Dinas – Dinas Di Lingkungan Pemerintah Kota
Pekanbaru;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Profesi Kepada Petugas Puskesmas

PNS di Lingkungan Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru.

KEDUA : Pembayaran tambahan penghasilan berdasarkan profesi kepada Petugas Puskesmas

PNS Se Kota Pekanbaru dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Kota Pekanbaru Tahun 2010, untuk bulan Januari sampai dengan Desember
2010.

KETIGA : Rincian besarnya tambahan penghasilan (terlampir).

KEEMPAT : Tambahan penghasilan tersebut dibayarkan pada akhir bulan berjalan

KELIMA : Terhadap penghasilan berdasarkan profesi tersebut dikenakan pajak penghasilan

(Pph) sesuai peraturan yang berlaku.

KEENAM : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan

Ditetapkan di Pekanbaru
pada tanggal Maret 2009

WALIKOTA PEKANBARU,

H. HERMAN ABDULLAH

Tembusan disampaikan kepada yth:

1. Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Riau
2. Ketua DPRD Kota Pekanbaru
3. Kepala Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru
4. Pimpinan Puskesmas se Kota Pekanbaru