Kursi
8. Pembersihan pada kamar mandi dilakukan minimal...
a. Tiga kali sehari
b. Satu kali sehari
c. Tiga hari sekali
d. Setiap dua hari sekali
9. Alat Pelindung Diri pada gambar dibawah disebut..
a. Masker
b. Apron
c. Handscoon
d. Sepatu Boot
a. Tertutup
b. Tahan air
c. Memiliki pijakan
d. Harganya mahal
5. Jika anda melihat suatu tempat di ruangan kantor dalam keadaan tidak bersih, tapi belum pada
jadwal membersihakan (pagi/sore) hal apa yang anda lakukan ?
14. Terdiri dari berapa bidang di Dinas Kesehatan Kabupaten Padang Pariaman?
a. 4
b. 5
c. 6
d. 7
e. 8
15. Apa nama jabatan yang memimpin sub bagian di Dinas Kesehatan Kabupaten Pariaman ?
a. Kabid
b. Kadis
c. Sekretaris
d. Kasubag
e. Kasi
16. Menyelenggarakan keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja yang meliputi aspek
pengamanan fisik, personel, informasi dan pengamanan teknis lainnya merupakan ?
a. Tugas pokok satpam
b. Kewajiban satpam
c. Hak satpam
d. Janji satpam
e. Fungsi satpam
17. Melindungi dan mengayomi lingkungan kerja dari setiap gangguan keamanan, serta
menegakkan peraturan dan tata tertib yang berlaku di lingkungan kerjanya
a. Tugas pokok satpam
b. Kewajiban satpam
c. Hak satpam
d. Janji satpam
e. Fungsi satpam
18. Dinas Kesehatan berada di bawah naungan kementrian ?
a. Kementrian tenaga kerja
b. Kementrian Lingkungan Hidup
c. Kementrian Kesehatan
d. Kementrian Pendidikan
e. Kementrian Pemuda dan Olahraga
19. Apakah kepanjangan dari Satpam
a. Satuan Keamanan
b. Satuan Pengamanan
c. Satuan Aman
d. Kesatuan Pengamanan
e. Kesatuan Keamanan
20. Hasil dari 180 + 345 x 76 : 5 – 98
a. 7882
b. 6362
c. 5436
d. 5326
e. 5226
II.Soal Essay:
1. Hal apa yang memotivasi anda bekerja ?
2. Apa yang kamu lakukan jika melihat orang yang mencurigakan ada lingkungan kantor?
6. Kenaikkan pangkat sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pensiun dan
akan mengakhiri masa jabatannya sebagai PNS dengan hak pension disebut…
a. Kenaikan Pangkat Pilihan
b. Kenaikan Pangkat Istimewa
c. Kenaikan Pangkat Reguler
d. Kenaikan Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan Pangkat Anumerta
7. Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diberikan Pemerintah sebagai penghargaan kepada
PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa jasanya kepada negara dan bangsa disebut…
a. Kenaikan Pangkat Pilihan
b. Kenaikan Pangkat Istimewa
c. Kenaikan Pangkat Reguler
d. Kenaikan Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan Pangkat Anumerta
8. Kenaikan pangkat yang dapat diberikan kepada PNS yang ditugaskan mengikuti pendidikan atau
latihan jabatan, lulus dan memperoleh Ijazah dengan ketentuan DP3 yang bersangkutan bernilai
rata-rata bernilai baik dalam tahun terakhir dan tidak ada unsur yang bernilai kurang disebut…
a. Kenaikan Pangkat Tugas belajar
b. Kenaikan Pangkat Istimewa
c. Kenaikan Pangkat Reguler
d. Kenaikan Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan Pangkat Anumerta
9. Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang pegawai
negeri sipil dalam kerangka suatu satuan organisasi disebut…
a. Pangkat
b. Kepangkatan
c. Jabatan
d. Pegawai
e. Kenaikan pangkat
10. Jabatan yang tidak tercantum dalam struktur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan fungsi
(tusi) pekerjaannya tidak bisa terlepas dari struktur organisasi dan sangat diperlukan oleh
organisasi dan pelaksanaannya merupakan satu kesatuan disebut …
a. Jabatan structural
b. Jabatan fungsional
c. Jabatan pegawai
d. Pengangkatan jabatan
e. Kenaikan jabatan
12. 1. Mempunyai metodologi, teknik analisis, teknik dan prosedur kerja yang didasarkan atas disiplin
ilmu pengetahuan dan/atau pelatihan teknis tertentu dengan sertifikasi,
2. Memiliki etika profesi yang ditetapkan oleh organisasi profesi,
3. Dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan
Merupakan penetapan jabatan dari…
a. Structural
b. Fungsional
c. Pengabdian
d. Anumerta
e. Keahlian dan ketrampilan
15. ” Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam suatu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip
profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang ditetapkan
untuk jabatan itu serta syarat obyektif lainnya tanpa membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras
atau golongan”.
16. jabatan yang secara tegas ada dalam struktur organisasi. Kedudukan jabatan struktural bertingkat-
tingkat dari tingkat yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). merupakan
pengertian dari….
a. Jabatan structural
b. Jabatan fungsional
c. Pengabdian
d. Anumerta
e. Pengangkatan
17. Disiplin kerja, kesetiaan, pengabdian, pengalaman, kerjasama dan dapat dipercaya. Merupakan
pengertian dari…
a. Pengangkatan
b. Jabatan structural
c. Jabatan fungsional
d. Syarat obyektif
e. Pengangkatan
18. kemampuan dan karakteristik yang dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil berupa
pengetahuan, ketrampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatannya,
sehingga Pegawai Negeri Sipil tersebut dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, efektif
dan efisien. Merupakan pengertian dari…
a. pengangkatan
b. kenaikan pangkat
c. jabatan fuingsional
d. kompetensi
e. syarat obyektif
19. Salinan/Fotocopy sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur
Tk.I golongan ruang II/d menjadi Penata Muda. Merupakan golongan dari...
a. Ruang II/a
b. ruang IV/a.
c. Ruang III/a
d. Ruang V/a
e. Ruang VI/a
20. Salinan/Fotocopy sah Tanda lulus Ujian Dinas Tingkat I untuk kenaikan pangkat dari Pengatur
Tk.I golongan ruang II/d menjadi Penata Muda
a. Ruang II/a
b. ruang IV/a.
c. Ruang III/a
d. Ruang V/a
e. Ruang VI/a
II.Soal Essay:
1. Hal apa yang memotivasi anda bekerja?
2. Apabila terjadi kesalahan dalam Administrasi Kepegawaian, apakah tindakan yang dlakukan ?
3. Apabila ada berkas yang hilang, apakah tindakan anda?
4. Bagaimana cara memberikan pelayanan terbaik terhadap setiap yang membutuhkan pelayanan?
5. Apa yang anda lakukan untuk meningkatkan kinerja ?