Anda di halaman 1dari 17

FR-MMA.

MERENCANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN

Judul : Penanganan Sistem Refrigerator


Skema Sertifikasi/
Klaster Asesmen Nomor :

TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*


Nama Asesor :

Tanggal :
* Coret yang tidak perlu

1. Menentukan pendekatan asesmen

: ……………………………………………………………
Nama Peserta (kelompok
…………………………………………………………...
homogen)

1.1.
Tujuan asesmen :  Sertifikasi  RCC  TPTU  Pencapaian Proses  Lainnya:
pembelajaran

Konteks asesmen : TUK sewaktu /tempat kerja* dengan karakteristik produk/sistem/tempat kerja*

1.2.
Pendekatan/Jalur :  Mengikuti proses kerja  Proses pembelajaran  Hasil akhir proses
Asesmen ditempat kerja (Sumatif dan formatif) pelatihan.

Mengikuti*:
:
 Acuan Pembanding
 Pengaturan Asesmen
 Metode dan perangkat asesmen,
1.3 Strategi asesmen
 Pengorganisasian asesmen,
 Aturan paket kualifikasi,

√ Persyaratan khusus,
 Mekanisme jaminan mutu
: SKKNI/Standar Produk/Standar Sistem/Regulasi Teknis/SOP : (tuliskan)
Acuan pembanding/ SKKNI KEPMEN No. KEP.239/MEN/X/2004 dan UU No. 10 Tahun 2009
1.4 Benchmark

LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1


LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 2
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 3
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 4
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 5
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 6
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 7
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 8
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 9
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1
0
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1
1
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1
2
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1
3
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1
4
Sumber Daya Phisik/Material :
 Observasi Demonstrasi : Ruang uji teori termasuk layout ruangan, Ruang/Lab/Bengkel termasuk layout ruangan
ceklis observasi
 Tes Tertulis : Ruangan TUK, daftar pertanyaan lisan
Catatan : *) L = Buklti langsung, TL = Bukti tidak langsung, T = Bukti tambahan

Pemenuhan terhadap seluruh bagian Batasan Variabel Panduan Asesmen


unit standar kompetensi :
(bila tersedia) Ya Ya

Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait: *) Khusus persetujuan Peserta dapat dilakukan pada saat Konsultasi
Pra Uji dan ditanda tangani pada formulir khusus persetujuan asesmen.

Peran dan tanggung jawab dalam


Nama Jabatan/pekerjaan asesmen Paraf/tanggal

Asesor Merencanakan dan mengembangkan


perangkat asesmen dan Mengases
kompetensi peserta sertifikasi

Kepala TUK Membantu kegiatan uji kompetensi


 Tanggal Asesmen :
Jangka dan periode
waktu asesmen • Konsultasi pra asesmen: 30 menit
• Asesmen (durasi per metode ):
Observasi Demonstrasi : …................ menit
Tes Praktek Demonstrasi : ................... menit
Tes Tertulis : ..................... menit
• Keputusan dan umpan balik : …………….……menit
• Umpan balik dari peserta : ……………..………menit
 Laporan asesmen : ……………..………menit
• Meninjau proses sesmen :……………….……..menit

Lokasi asesmen TUK Sewaktu

3. Kontekstualisasi dan meninjau rencana asesmen :

3.1. Karakteristik Peserta : Penyesuaian kebutuhan spesifik asesi:

Peserta sertifikasi (normal atau tidak)* (ada atau tidak ada )*penyesuian

Pada batasan variabel : (peralatan yang digunakan atau dipakai)


3.2. Kontekstualisasi standar
kompetensi :
(ada atau tidak ada)* penyesuian

(untuk mengakomodasi
persyaratan spesifik
Pada panduan penilaian :
industri, pada batasan
variabel dan pedoman (ada atau tidak ada )* penyesuian
bukti)

3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen yang dipilih (sesuai/tidak sesuai) dengan skema sertifikasi
Bila diperlukan penyesuaian Metode dan perangkat asesmen Catatan
dipertimbangkan terhadap : (Tuliskan bila ada penyesuaian)
1. Berbagai kontekstualisasi Standar Kompetensi Tidak ada

2. Penyesuaian yang beralasan Tidak ada

LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1


5
Bila diperlukan penyesuaian Metode dan perangkat asesmen Catatan
dipertimbangkan terhadap : (Tuliskan bila ada penyesuaian)
3. Kegiatan asesmen terintegrasi Tidak ada

4. Kapasitas untuk mendukung RPL Tidak ada


3.4. Meninjau Perangkat asesmen yang disesuaikan terhadap spesifikasi Catatan
standar kompetensi (Ya/Tidak) (Tuliskan bila ada)

Tidak ada

4. Mengorganisasikan asesmen :

4.1. Pengaturan sumber daya Sumber daya Asesmen :


asesmen
Kelengkapan tempat asesmen (penerangan, AC, in out) meja, kursi dan ATK sudah
dipastikan tersedia di ruangan

4.2. Pengaturan dukungan Ada/ Tidak ada


spesialis
4.3. Pengorganisasian personil Personil :
yang terlibat • Asesor - Memeriksa Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
- Memeriksa kesiapan sumber daya asesmen yg dibutuhkan
- Memberikan arahan kepada peserta asesmen
- Melakukan & mengawasi proses asesmen
- Mengumpulkan & memerikasa kelengkapan berkas/dokumen
asesmen
• Asesi - Asesi Berkumpul ditempat yg telah disediakan
- Asesi diminta mengisi & menandatangani daftar hadir
- Asesi menerima penjelasan & pengarahan mengenai pelaksanaan
asesmen, termasuk tata tertib asesmen yg berlaku
- Asesi mengikuti jadwal asesmen yg sudah ditetapkan
• Panitia - Menyiapkan ruangan ruangan/fasilitas asesmen
- Menyiapkan berkas/form asesmen
- Menyiapkan peralatan yulis yg dibutuhkan
- Menyiapkan daftar hadir & memeriksa kehadiran peserta
- Memeriksa, mengumpulkan & mendokumentasikan berkas
asesmen
- Menyiapkan konsumsi, akomodasi & transportasi Asesor & peserta
4.4. Strategi Komunikasi (pilih yang sesuai)

 Wawancara, baik secara berhadapan maupun melalui telepon

 Email, memo, korespondensi

 Rapat

 Video Conference/Pembelajaran Berbasis Elektronik

 Fokus Group

4.5. Penyimpanan Rekaman  Rekaman hasil pengumpulan bukti (hasil observasi demonstrasi dan hasil tes
Asesmen dan Pelaporan lisan) harus diserahkan kepada Lead Asesor setelah selesai asesmen pada hari
pelaksanaan asesmen.
 Rekaman hasil pengumpulan bukti, Rekomendasi dan keputusan Asesmen serta
berita acara/laporan hasil asesmen disampaikan oleh Lead Asesor kepada TUK
setelah selesai pelaksanaan asesmen pada hari pelaksanaan asesmen.
 Seluruh berkas rekaman pelaksanaan asesmen diterima dan dikumpulkan oleh
TUK yang selanjutnya disampaikan ke LSP
LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1
6
Konfirmasi dengan pihak yang relevan :
Nama Jabatan Paraf/Tanggal
Manager Sertifikasi LSP

Manager Administrasi/ Mutu


Direktur LSP

Penyusun Rencana dan Pengorganisasi Asesmen : Nama Asesor :


No. Reg.
Tanda tangan/
Tanggal

Diverifikasi oleh Manajemen Sertifikasi Nama :


Jabatan :

Tanda tangan/
Tanggal

LSP P1 SMKN 6 KOTA BEKASI FORM MMA - 2019 1


7

Anda mungkin juga menyukai