Nama Asesor :
Tanggal :
* Coret yang tidak perlu
Pihak Relevan :
Verifikasi Pihak
Langsung (L) /
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
1. Menerima dan memilah Hasil Verifikasi Portofolio
informasi yang saling berka-
itan baik lisan maupun Hasil Wawancara
tulisan dan membuat kesim-
pulan dengan tepat Hasil Tes Tertulis T DPT
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
Verifikasi Pihak
Langsung (L) /
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
1. Membuat rencana kerja Hasil Verifikasi Portofolio TL CLP
Hasil Wawancara
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
Verifikasi Pihak
Langsung (L) /
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
1. Menentukan azimut awal Hasil Verifikasi Portofolio TL CLP
dan akhir untuk pembuatan
Hasil Wawancara
peta topografi
Hasil Tes Tertulis T DPT
Wawancara
Elemen Bukti-bukti
Verifikasi Pihak
Langsung (L) /
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
Verifikasi Pihak
Langsung (L) /
Tambahan (T)
Demonstrasi
Lainnya …….
Wawancara
Tes Tertulis
Studi Kasus
PortoFolio
Observasi
Verifikasi
Tes Lisan
Ketiga
1. Mengukur sudut horizontal Hasil Verifikasi Portofolio TL CLP
dan jarak titik ukur ke titik
acuan di peta kerja Hasil Wawancara
Studi Kasus T SK
3. Mematok batas pada wila- Hasil Verifikasi Portofolio TL CLP
yah pertambangan
Hasil Wawancara T PW
Studi Kasus T SK
Peran dan tanggung jawab Tim/Personil terkait*) Khusus persetujuan Peserta dapat dilakukan pada saat Konsultasi
Pra Uji dan ditanda tangani pada formulir khusus persetujuan asesmen
Jabatan /
Nama Peran dan tanggung jawab dalam asesmen Paraf/tanggal
pekerjaan
‒ Merencanakan asesmen
‒ Mengembangkan perangkat asesmen
‒ Mengorganisasikan asesmen
‒ Melaksanakan asesmen (menetapkan dan
memelihara lingkungan asesmen,
Asesor mengumpulkan bukti, mereview bukti,
membuat keputusan asesmen,
menyampaikan keputusan asesmen,
memberikan umpan balik kepada peserta,
meminta umpan balik dari peserta),
‒ Meninjau proses asesmen
‒ Memastikan seluruh personil yang terlibat
memahami tugas dan fungsinya masing-
Penanggung
masing
Jawab
‒ Memastikan Seluruh proses berjalan sesuai
pedoman
‒ Memastikan fasilitas uji kompetensi siap
digunakan
‒ Mendukung proses administrasi dan
Administrasi
dokumentasi asesmen
Pelaksana
‒ Mendokumentasi rekaman pelaksanaan
asesmen kompetensi oleh asesor kompetensi
dan mengirim ke LSP
Sumber Daya Fisik / Material 1. Ruang Uji termasuk layout ruangan untuk presentasi jika diperlukan
(Sesuai dengan persyaratan 2. Meja dan kursi (standar)
teknis TUK) 3. Invocus untuk presentasi jika diperlukan
Tanggal Uji Kompetensi :
Durasi Uji Kompetensi
3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen Catatan (Tuliskan bila ada penyesuaian)
yang dipilih (sesuai/tidak sesuai) dengan skema
sertifikasi
3.4. Meninjau Perangkat asesmen yang disesuaikan Catatan (Tuliskan bila ada penyesuaian)
terhadap spesifikasi standar kompetensi
(Ya/Tidak)
3.5. Memperbaharui rencana asesmen sesuai Catatan (Tuliskan bila ada penyesuaian)
keperluan kontekstualisasi (Ya/Tidak)
3.6. Menyimpan dan menelusuri rencana asesmen Catatan (Tuliskan bila ada penyesuaian)
sesuai prosedur (Ya/Tidak)
4. Mengorganisasikan Asesmen :
Bahan dan Sumber daya Fisik Status Keterangan
4.1. Pengaturan
Disediakan oleh penanggung 15 menit sebelum
sumber daya Tempat uji kompetensi
jawab TUK asesmen telah siap
asesmen
Kelengkapan tempat asesmen
Diperiksa ketersediaan dan
(penerangan, AC, in out) meja, 15 menit sebelum
kelengkapannya oleh Teknisi
kursi dan ATK sudah dipastikan asesmen telah siap
TUK
tersedia di ruangan
Diperiksa ketersediaan dan
Sumber daya fisik dan material 15 menit sebelum
kelengkapannya oleh Teknisi
asesmen asesmen telah siap
TUK
4.2. Pengaturan
Ada / Tidak Ada*) :
dukungan spesialis
Personil Tugas dan Tanggung Jawab
4.3. Pengorganisasian
personil yang • Asesor & - Memeriksa Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
terlibat Kordinator Tim - Memeriksa kesiapan sumber daya asesmen yg dibutuhkan
Pelaksana - Memberikan arahan kepada peserta asesmen
- Melakukan dan mengawasi proses asesmen
- Mengumpulkan dan memeriksa kelengkapan berkas/dokumen
asesmen
• Koordinator Tim - Menempatkan/mengumpulkan Peserta ditempat yg telah
Pelaksana disediakan
- Mengarahkan Peserta untuk mengisi dan menandatangani
daftar hadir, Daftar verifikasi nama,dan pernyataan validasi
Portofolio
- Memberikan penjelasan dan pengarahan mengenai
pelaksanaan asesmen, termasuk tata tertib asesmen yang
berlaku
- Memastikan peserta mengikuti jadwal asesmen yang sudah
ditetapkan
4.5. Penyimpanan - Rekaman hasil pengumpulan bukti (hasil tes portofolio dan wawancara), Rekomendasi
Rekaman Asesmen dan keputusan Asesmen serta berita acara hasil asesmen harus diserahkan oleh Asesor
dan Pelaporan Kompetensi kepada Tim pelaksana setelah selesai asesmen pada hari pelaksanaan
asesmen.
- Seluruh berkas rekaman pelaksaan asesmen dikumpulkan oleh Tim Pelaksana yang
selanjutnya dilaporkan ke LSP-GPPB, sebagai dasar penetapan dan penerbitan sertifikat.
- LSP-GPPB / Tim pelaksana dan bagian administrasi berkoordinasi dalam menyimpan
berkas asesmen selama masa berlaku sertifikat untuk memenuhi sistem manajemen
mutu di tempat yang telah ditetapkan .
Tanda tangan/
Tanggal
Tim Penyusun
Nama Asesor Penta Wisnu
Tanda tangan/
Tanggal
Tanda tangan/
Tanggal