BAB 3

IDENTIFIKASI MASALAH

A. Hasil Wawancara.

Berdasarkan hasil waancara dengan kuisioner usaha kesehatan kerja

didapatpatkan data berdasarkan 7 variabel didapatkan hasil dimana

1. Wawancara Berdasarkan Data Demografi

Hasil wawancara berdasarkan data demografi dari 8 responden

didapatkan rentang usia responden 30 -37 tahun. Berdasarkan jenis
kelamin seluruh responden berejnis kelamin laki-laki. Berdasarkan
data tingkat pendidikan didapatkan hasil dari 8 0rang responden
berpendidikan SMA sebnayak 7 orang dan 1 0rang berependidikan
SLTP. Bersarkan data status perkawinan didapatkan hasil dari 8
responden telah menikah.

2. Wawancara Berdasarkan Riwayat Pekerjaan

Hasil wawancara berdasarkan riwayat pekerjaan, berdasarkan lama

bekerja didapatkan hasil dari 8 responden berkerja lebih dar 5 tahun.
Berdasarkan bidang pekerjaan dari 8 responden didapatkan hasil 3
orang bekerja pada bagian produksi, 1 orang security, 1 orang bekerja
di gudang, 1 orang di bagian engenering, 1 orang di bagian labeling,
dan 1 orang di bagian driver. Berdasarkan data transportasi yang
digunakan ke tempat kerja dari 8 responden didapatkan hasil semua
menggunakan sepeda motor. Berdasarkan lama bekerja dalam satu
minggu dari 8 responden didapatkan hasil seluruh responden bekerja
selama 5 hari. Berdasarkan shift kerja dari 8 responden didapatkan
hasil bahwa tidak ada shift dalam pekerjaannya. Berdasarkan lama
bejerja dalam 1 hari dari 8 responden didapatkan hasil seluruh
responden bekerja lebih dari 6 jam dalam 1 hari. Berdasarkan lama
istirahat dari 8 responden didapatkan hasil seluruh responden
beristirhat selama 1 jam.
3. Wawancara Berdasarkan Penyakit Dan Ergonomi

Hasil wawancara berdasarkan penyakit dan ergonomi, berdasarkan

posisi dalam bekerja dari 8 responden diapatkan hasil seleuruh pekerja
bekerja dengan posisi berdiri. Berdasarkan lama berganti posisi dalam
bekerja dari 8 responden didapatkan hasil seluruh perkerja berganti
posisi lebih dari 15 menit. Berdasarkan riwayat penyakit yang pernah
dialami dari 8 responden didapatkan hasil 1 orang mengalami
hipertensi, 1 orang mengalami asma, 2 orang mengalami pegal dan
nyeri pada kaki,1 orang mengalami hipotensi, dan 3 orang tidak
mengalami keluhanan. Berdasarkan keluhan yang dirasakan selama
bekerja dari 8 responden didpaatkan hasil 5 orang mengalami keluhan
muskuloskeletal, dan 3 orang tidak mengalami keluhan saat bekerja.
Berdasarkan kegiatan screning yang dilakukan perusahaan dari 8 orang
responden mengatakan ada scrining kesehatan yang diadakan oleh
perusahaan. Berdasarkan waktu scrining dari 8 responden mengatakan
scrining diadakan 1 tahun sekali. Berdasarkan jenis scrining yang
dilakukan dari 8 responden mengatakan jenis scrining yang dilakukan
meliputi: pengecekan tekanan darah, gula darah, asam urat, kolesterol.
Berdasarkan penyediaan ansuransi oleh perusahaan dari 8 responden
mengatakan perusahaan menyediakan asruransi kesehatan.
Berdasarkan jenis aruransi kesehatan dari 8 responden mengatakan
asuransi kesehatan berupa BPJS ketenagakerjaan.

4. Wawancara Terkait Dengan Alat Pelindung Diri (APD)

Hasil wawancara terkait dengan alat pelindung diri (APD).

Berdasarkan pengunaan APD pada perkerja dimana dari 8 responden
didapatkan hasil 1 orang tidak menggunakan APD yaitu pada salah
satu responden yang bekerja di gudang. Berdasarkan jenis APD yang
digunakan oleh pekerja diamana 3 responden yang berkerja di bidang
produksi dimana 1 orang tidak menggunakan sepetu pelindung dan
kacamata pelindung, 1 orang tidak menggunakan sarung tangan, dan 1
orang menggunakan APD lengkap. 1 orang yang bekerja pada bidanng
 labeling, dimana tidak menggunakan sarung tangan, sepatu
pelingdung. 1 orang yang bekerja di bidang gudang, dimana tidak
menggunakan masker, sarung tangan, pelindung kepala, dan kacamata
pelindung. 1 orang berkerja dibidang engenering tidak menggunakan
APD saat bekerja. 1 orang bekerja di bidang driver, dimana tidak
menggunakan sarung tangan, pelindung kepala, dan kacamata
pelindung. 1 orang di bidang security dimana hanya menggunakan
sapatu pelindung.

5. Wawancara Terkait Dengan Kecelakaan Kerja

Hasil wawancara terkait dengan kecelakaan kerja di pabrik wine

didapatkan bahwa dari 8 responden diketahui bahwa 5 responden
pernah mengikuti pelatihan keselamatan kerja. Terkait kecelakaan
kerja yang pernah dialami sebelumnya, 4 responden mengatakan
pernah mengalami kecelakaan kerja dan sisanya tidak pernah. Hasil
wawancara terkait P3K, semua responden mengatakan mengetahui
tentang P3K dan P3K telah tersedia di pabrik wine tersebut. 7
responden mengatakan pernah mendapatkan pendidikan kesehatan di
tempat kerjanya. Hasil wawancara didapatkan bahwa 7 dari 8
responden mengatakan mereka tidak terpajan zat-zat berbahaya saat
bekerja di pabrik wine. Namun, terdapat 1 responden yang
mengatakan bahwa dirinya terpajan zat berbahaya seperti menghirup
obat stainless saat bekerja.

6. Wawancara Terkait Dengan Lingkungan Kerja

Berdasarkan hasil wawancara terhadap 8 responden yang bekerja di
pabrik wine, diketahui bahwa seluruh responden mengetahui bahwa
terdapat sistem antisipasi kebakaran dan terdapat tabung APAR di
pabrik wine tersebut. Selain itu, semua responden mengatakan terdapat
binatang seperti anjing yang berkeliaran di pabrik wine. Hasil
wawancara terhadap 8 responden, semua responden mengatakan suhu
udara terasa panas saat bekerja di pabrik wine tersebut. Selain itu,
semua responden juga mengatakan terdapat penerangan yang cukup
 saat bekerja di pabrik wine. 6 responden mengatakan terdapat ventilasi
yang cukup di pabrik wine tersebut. 7 responden mengatakan adanya
suara bising saat bekerja. Terkait limbah, semua responden
mengatakan limbah pabrik wine tersebut diangkut oleh petugas
kebersihan.

7. Wawancara Terkait Dengan Perilaku Hidup Sehat

Berdasarkan hasil wawancara kepada 8 responden, semua responden
mengatakan melakukan sarapan pagi sebelum bekerja, mereka juga
mengonsumsi makanan bergizi setiap harinya, serta melakukan cuci
tangan sebelum dan sesudah bekerja. Terkait masalah merokok, 3
responden mengatakan merokok saat bekerja atau saat berada di
tempat kerja, dan 5 lainnya tidak merokok. 7 pekerja mengatakan
memasak sendiri di rumah untuk makanan yang dikonsumsinya setiap
hari dan 1 responden mengatakan membeli makanan. 4 pekerja yang
bekerja di pabrik wine mengatakan rutin melakukan olahraga fisik
secara rutin dan sisanya tidak. Semua pekerja mengatakan tidak
terdapat pemberantasan sarang nyamuk di tempat kerja. Semua pekerja
mengatakan terdapat jamban sehat di pabrik wine. Selain itu semua
pekerja mengatakan terdapat tempat sampah yang cukup dan para
pekerja membuang sampah pada tempatnya.
 B. Berdasarkan Hasil Observasi Didapatkan Hasil

No Pertanyaan Ada Tidak ada

1 Ada polusi udara ditempat kerja √
Saat melakukan proses pengolahan wine tidak terdpat polusi udara yang
dihasilkan dari pengolahan tersebut. Namun, saat observasi terdapat kerusakan
alat dan saat proses perbaikan oleh tim engineering alat tersebut mengeluarkan
asap yang cukup banyak.
2 Ada sistem antisipasi kebakaran di tempat √
kerja, ada tabung APAR di tempat kerja
Tempat kerja telah dilengkapi dengan APAR dengan jumlah yang memadai baik di
luar maupun di dalam ruang pengolahan wine.
3 Ada binatang (tikus, kecoa, dll) √
berkeliaran di tempat kerja
Saat observasi tidak ada binatang di tempat kerja, baik di luar maupun di dalam
ruang pengolahan wine.
4 Ruang isolasi untuk bahan-bahan yang √
berbahaya
Tidak ada ruang isolasi khusus benda-benda berbahaya. Benda yang berbahaya
telah diletakkan sesuai dengan fungsi kerjanya.
5 Keadaan air bersih di tempat kerja √
Terdapat sumber air bersih yang digunakan untuk proses pencucian botol dan
proses tabung pembersih untuk pengolahan wine.
6 Tersedia jamban sehat di tempat kerja √
Tempat kerja memiliki toilet khusus untuk pegawai yang dilengkapi dengan
jamban leher angsa (duduk). Tempat kerja memiliki kurang lebih 3 tolilet yang
berhasil diamatai. Jumlah ini sesuai dengan Perturan Menkes yang menyatakan
bahwa tempat kerja minimal memiliki 1 toilet yang dilengkapi dengan jamban
untuk 25 pegawai. Jumlah pegawai di tempat tersebut kurang lebih 55 pegawai
sehingga jumlah toilet yang ada sudah sesuai dengan standar tersebut.
7 Ada Ruang istirahat pegawai √
Ruang istirahat pegawai terletak di luar ruang pengolahan wine. Sehingga saat
pegawai berisitirahat bebas dari lingkungan kerja dan lingkungan pengolahan
wine.
8 Ada Kantin pegawai √
Tempat kerja ini memiliki kantin di luar ruang dan berjarak cukup jauh kurang
lebih 50 meter dari tempat utama pengolahan wine.
9 Terdapat label bahaya di tempat kerja √
Masin-mesin besar dalam pabrik sudah dilengkapi dengan label tanda bahaya.
10 Terdapat saluran limbah di tempat kerja √
Saluran limbah pengolahan wine ditampung dalam tabung besar, sedangkan
sampah atau sisa kulit anggur yang tidak terpakai dikeluarkan dari tabung
pengolahan dan diangkut menggunakan jasa angkut dari petugas kebersihan.
11 Pegawai merokok di tempat kerja √
Saat melakukan proses pengolahan wine, pekerja memiliki aturan tidak makan
dan tidak merokok. Pegawai merokok saat jam istirahat di kantin yang jaraknya
cukup jauh dari tempat pengolahan wine.
12 Kebisingan tempat kerja √
Mesin-mesin pengolah wine tidak meimbulkan kebisingan yang menaggu pekerja
atau pegawai di tempat tersebut.
Baik Cukup Buruk
13 Bagaimana suhu di tempat kerja √
Suhu ruangan ditempat kerja cukup bagus dan dalam rentang suhu kamar (20-
250C). Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan terkait persyaratak
kondisi fisik tempat kerja berkisar 18-280C. Selain itu, di dalam ruangan
pengolahan wine dilengkapi dengan saluran udara sehingga ruangan nyaman dan
tidak terasa panas.
14 Bagaimana kondisi penerangan di tempat √
kerja
Kondisi pencahayaan secara umum di tempat kerja cukup bagus. Namun, terdapat
sebuah ruangan khusus untuk pengolahan wine tampak gelap sehingga berisiko
jatuh dan terjadi kecelakaan kerja bagi orang-orang yang baru memasuki ruangan
tersebut.
15 Keadaan ventilasi di tempat kerja √
Pabrik wine ini memiliki keadaan ventilasi dari pintu utama maupun dari atas
atap. Pertukaran udara di tempat kerja sangat baik.
16 Semua pekerja menggunakan APD dengan √
baik
Secara umu APD yang digunakan pekerja meliputi topi pelindung/cap kepala,
sepatu boot, sarung tangan, dan beberapa menggunakan masker. Penggunaan APD
sesuai dengan jenis tempat kerja. Saat observasi, terdapat petugas engineering
yang tidak menggunakan APD (masker) padahal saat itu, alat yang diperbaiki
mengeluarkan asp yang cukup banyak dan menggangu orang-orang disekitarnya.
17 Pembuangan sampah √
Tempat sampah di tempat kerja jumlahnya cukup memadai dan kondisi tempat
sampah yang baik. Selain itu, tempat sampah di tempat kerja digolongkan menjadi
3 warna yaitu warna hijau untuk sampah organic, sampah kuning untuk sampah
jenis anorganik dan warna merah untuk sampah B3 (Bahan berbahaya dan
beracun). Hal ini sesuai dengan standar SNI tahun 2014 yang menyebutkan bahwa
karakteristik tempat sampah dilingkungan tempat kerja yaitu dilengkapi dengan
tempat sampah dari bahan yang kuat, cukup ringan, tahan karat, kedap air dan
mempunyai permukaan yang halus pada bagian dalamnya serta dilengkapi dengan
penutup
18 Keadaan atau kondisi lantai tempat kerja √
Kondisi lantai di dalam ruangan pengulahan cukup licin dan kondisi licin. Hal ini
beresiko terhadap orang-orang yang bekerja di tempat tersebut.
19 Bagaimana kondisi saluran limbah di
tempat kerja
Tempat penampungan limbah dan saluran limbah tempat kerja cukup baik. Sisa-
sisa air dialirkan pada saluran yang bermuara ke tempat penampungan septic tank.
Sedangkan limbah padat dibuang menggunakan jasa pengangkutan karena tempat
kerja belum memiliki tempat khusus untuk pengolahan limbah padat tersebut.
20 Kebersihan lingkungan tempat kerja
Tempat kerja tampak bersih dan rapi, selain itu kondisi barang-barang atau mesin
kerja juga tampak bersih. Biasanya tabung pengolahan akan dibersihkan setiap
minggunya oleh pegawai.
21 Kondisi bangunan di tempat kerja √
Kondisi bangunan tempat kerja cukup baik, atap berbahan asbes, tampak kuat dan
tidak bocor, ketinggian atap >5 meter. Hal ini sesuai dengan SNI tahun 204, yang
menyatakan bahwa tinggi atap bangunan tempat kerja minimal 2,5 meter.
Luas Sempit
21 Apakah tempat kerja dirasakan luas √
Hasil observasi kelompok, ruangan tempat kerja cukup luas, memadai untuk
tempat parkir serta memadai untuk lalu lalang mobil pengakut bahan dasar wine
dan mobil untuk menagngkut bahan lainnya.

C. Identifikasi Masalah

Berdasarkan hasil wawancara dan observasi yang telah dilakukan di pabrik

wine (anggur) nama pabrik, didapatkan masalah kurangnya penggunaan
APD pada perkerja pabrik wine (anggur) yang diperoleh dari hasil
wawancara dan observasi, di mana sebagian besar pekerja tidak
menggunakan APD dengan lengkap.