Projek LK 2 Korkom Unesa

INTERMEDIATE TRAINING (LATIHA N KADER II)
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)

Islamic Association of University Students
CABANG SURABAYA
Sekretariat: Jl. Sumatera 36 A Gubeng Surabaya 60281 0856 0746 4488
1. LATAR BELAKANG
Sejarah pembangunan negera kesatuan republik Indonesia (NKRI) tidak terlepas dari
semangat perjuangan rakyat Indonesia pada umumnya dan pemuda pada khususnya. Pemuda –
pemuda Indonesia yang terdiri dari banyak suku, agama, dan golongan, tentunya tidak terlepas
dari prinsip “bhineka tunggal ika” walaupun berbeda-beda tapi tetap satu. Semangat inilah
yang mampu membawa Indonesia terbebas dari tirani penjajahan yang berlangsung tiga
setengah abad lamanya, dan mendorong Indonesia untuk lebih maju dalam segala hal.
Salah satu golongan dari pemuda, yaitu mahasiswa juga memiliki peran besar dalam
segala agenda penting untuk membangun bangsa Indonesia ke arah yang lebih baik.
Mahasiswa sebagai kaum intelektual dan pencipta perubahan di negara ini, tentunya dapat
memberikan suatu dampak positif bagi keberlangsungan pembangunan di negara ini. Mulai
dari segi pendidikan, ekonomi, politik, hukum, dsb. Sebagai generasi penurus bangsa tentunya
mahasiswa harus mampu menjadi garda terdepan dalam hal menentukan nasib masyarakat
dan negara pada umumnya.
Dalam sejarah perjuangan mahasiswa Indonesia, himpunan mahasiswa islam (HMI)
juga memiliki peran penting dalam perjuangan kemerdekaan serta pembangunan indonesia.
Sebagai organisasi mahasiswa tertua di Indonesia, yang berdiri pada 5 februari 1947. Tentunya
hmi banyak mengalami sejarah perjuangan dan selalu berkontribusi besar dalam memajukan
bangsa Indonesia, dalam setiap agenda politik serta pembangunan di Indonesia tentunya hmi
tidak pernah tertinggal untuk selalu menunjukan kualitasnya sebagai garda perjuangan
terdepan untuk selalu menciptakan masyarakat adil dan makmur. Dan tentunya pula hal
tersebut tidak terlepas dari peran serta fungsi kader hmi itu sendiri.
Maka dari itu, kami HMI cabang Surabaya koordinator komisariat UNESA berinisiatif
melakukan regenerasi pengkaderan yang diaktualisasikan dalam bentuk intermediate training
atau latihan kader II (lk 2) yang bertemakan “peran hmi dalam reformasi kebijakan
pemerintah guna memperkuat ketangguhan ekonomi, pendidikan, hukum, dan politik
diindonesia”. Sebagai tongkat estafet perjuangan hmi guna memwujudkan masyarakat adil
makmur yang diridhoi allah subhanahu wa taala.
2. LANDASAN KEGIATAN
1. Al-qur’an dan hadits
2. AD dan ART HMI
3. Pedoman pengkaderan HMI
CABANG SURABAYA
3. NAMA KEGIATAN
Latihan Kader II atau intermediate training HMI Tingkat Nasional cabang Surabaya
Koordinator Komisariat Universitas Negeri Surabaya
.
4. TEMA KEGIATAN
“peran HMI dalam reformasi kebijakan pemerintah guna memperkuat ketangguhan
ekonomi, pendidikan, hukum, dan politik diindonesia.”
5. TUJUAN KEGIATAN
1. terbinaanya kader hmi yang progresif dan revolusioner, serta mampu mengasah
kualitas diri guna menjawab tantangan zaman
2. Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu
mengelola organisasi agar dapat memperjuangkan dan mengemban misi HMI
3. Terbentuknya kader yang memiliki kepribadian muslim dan dapat mewujudkan
masyarakat adil makmur yang di ridhai Allah SWT.
6. TARGET KEGIATAN
1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, dan inovatif dalam
memperjuangkan tujuan HMI.
2. Memiliki kemempuan kepemimpinan dalam mengelola organisasi.
3. Mampu berfikir secara transformatif, cerdas, dan solutif. Dalam menyelesaikan
setiap permasalahan organisasi.
4. Mengembangkan budaya akademis dengan membaca, menulis, serta berdiskusi.
5. Tangguh dalam setiap bidang keilmuan yang digeluti.
7. WAKTU KEGIATAN
Kegiatan LK II (intermediate training) akan diadakan pada
Hari/Tanggal : 23 Desember 2016 – 01 Januari 2017
Tempat : Balai Diklat Pem.Prov.JATIM, Jl Balongsari
Tama surabaya, Jawa Timur
8. MATERI KEGIATAN
CABANG SURABAYA
Kurikulum disusun sesuai dengan pedoman pengkaderan dan materi supleman
secara proporsional. Mencakup pembahasan:
1. Teori perubahan social
2. Pendalaman mission HMI
3. Pendalaman NDP HMI
4. Ideologi, politik, strategi, dan taktik (ideopolstratak)
5. Pendalaman kepemimpinan dan Manajemen Organisasi (KMO)
6. Sejarah pergerakan islam
7. Pendalaman wawasan kebangsaan
9. SCREANING TRAINING
1. Baca tulis al-qur’an (BTQ)
2. Wawasan Kebangsaan
3. Nilai-nilai dasar perjuangan (NDP)
4. Kepemimpinan, manajemen, organisasi (KMO)
5. Konstitusi HMI
6. Sejarah HMI
7. Sejarah keislaman
8. Mission HMI
9. Makalah
10. SUMBER DANA

1. Kas HMI cabang Surabaya koordinator komisariat UNESA
2. Kontribusi peserta training
3. Donatur alumni HMI
4. Sumbangan pemerintah kota Surabaya
5. Sponsorship
6. Instansi yang halal dan tidak mengikat
11. METODE TRAINING

1. Ceramah
2. Diskusi
3. Studi kasus
4. Presentasi makalah
CABANG SURABAYA
5. Ice breaking
12. EVALUASI TRAINING
a. Aspek evalusasi
1. Pre-test: dilakukan sebelum training dimulai dan bertujan untuk mengetahui
kemampuan peserta.
2. Midle test: dilakukan ditengah training dan bertujuan untuk mengetahui tingkat
penguasaan materi.
3. Post-test : dilakukan diakhir training dan bertujuan untuk mengetahui tingkat
penguasaan serta analisa seluruh materi.
b. Aspek penilaian
1. Penulisan dan presentasi makalah
2. Kemampuan intelektual ( wacana, daya analisis, dan kritis )
3. Pemahaman dan penguasaan misi organisasi
4. Kepemimpinan ( sikap moral dan kepekaan sosial )
5. Kedisiplinan
6. Penugasan
c. Penilaian
1. Bobot penilaian
a. Kognitif:
Didasarkan pada intelektual peserta dengan persentase penilaian 40% dari
total penilaian yang ada.
b. Afektif:
Didasarkan pada prilaku dan moral peserta dengan persentase 30% dari
total penilaian yang ada.
c. Psikomotorik:
Didasarkan pada keterampilan dan kreatifitas peserta dengan persentase
30% dari total penilaian yang ada.
2. Skala penilaian
a. KURANG : 0 - 60 = tidak lulus
b. CUKUP : 61 - 70 = lulus
c. BAIK : 71 - 80 = lulus
CABANG SURABAYA
d. SANGAT BAIK : 81 - 100 = lulus
13. PERSYARATAN TRAINING

Peserta training adalah utusan – utusan dari oleh seluruh Cabang di Indonesia
yang telah memenuhi syarat.
14. ESTIMASI BIAYA

Adapun estimasi dana yang dibutuhkan dalam melaksanakan kegiatan ini.
Sebesar Rp. Untuk rincian anggaran dana yang dibutuhkan terlampir.
15. PELAKSANA TRAINING

Penanggung jawab pelaksana adalah ketua umum HMI cabang Surabaya
koordinator komisariat UNESA. Dengan pendelegasian kepada organisasi fungsi kerja :
1. Panitia pelaksana ( organizing committee)
Berperan sebagai operator teknis training yang bertugas dan bertanggung jawab atas
segala sesuatu yang berhubungan dengan teknis pelaksanaan.
2. Panitia pengarah ( steering committee )

Bertugas mengkonsep kegiatan serta bertanggung jawab atas seluruh materi pelatihan.
3. Master of training ( MOT )

Berfungsi sebagai fasilitator dan bertanggung jawab atas pelaksanaan materi training
serta memimpin dan mengarahkan training.
16. MANUAL TRAINING

Terlampir
17. PENUTUP
Demikian proposal ini kami buat dengan keadaan yang sebenarnya. Semoga menjadi
pertimbangan semua pihak yang berkenaan membantu dengan harapan terlaksananya
CABANG SURABAYA
kegiatan ini. Dan tak lupa kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang turut
andil dalam kelancaran serta kesuksesan kegiatan ini. Semoga Allah memberikan
balasan yang sebaik baiknya . amin.
Billaahitaufiq wal hidayah
Wassalamu’alaikum wr. Wb
Surabaya
MASTER OF TRAINING
BPL HMI CABANG SURABAYA
STEERING COMMITTEE (SC)
Fahmi Agashi (koor)

M. Yusuf Akbar
CABANG SURABAYA
Eko. P. Supon
Hafid Hamzah
Muhammad Malik
Widodo Basuki
Ronald Pratama P
Heru Susanto
ORGANIZING COMMITTEE (OC)

KETUA : Mohammad Dzulkifli
BENDAHARA : Vita Rahayu
SEKERTARIS : Agung Setiawan
SIE KESEKRETARIATAN : Dinda Arumi
SIE PENDANAAN : Dadang firmansyah
SIE PUBDEKDOK : Ahmad Hinada
SIE AKOMODASI DAN TRANSPORTASI : Edi Santoso
SIE KONSUMSI : Tomy Yanuar
SIE ACARA : Dicki hermanto
SIE PERLENGKAPAN DAN PERIJINAN :Mohammad Muklis
KESEKRETARIATAN
No. Barang Banyaknya Harga satuan Jumlah
1 Penggandaan proposal 30 buah Rp. 7.000 Rp. 210.000
2 ID Peserta 45 buah Rp. 5.000 Rp. 225.000
3 ID Panitia 30 buah Rp. 5.000 Rp. 150.000
CABANG SURABAYA
4 Sertifikat 45 buah Rp. 3.000 Rp. 135.000
5 Stempel 1 buah Rp. 45.000 Rp. 45.000
6 Blok Note 45 buah Rp. 5.000 Rp. 225.000
7 Map Plastik 40 buah Rp. 5.000 Rp. 225.000
8 Bolpoin 50 buah Rp. 2.500 Rp. 125.000
9 Kertas A4 3 rem Rp. 40.000 Rp. 120.000
10 Penggandaan makalah 13 buah Rp. 10.000 Rp. 130.000
11 Map Batik 3 buah Rp. 10.000 Rp. 30.000
12 Amplop Panjang 1 bendel Rp. 15.000 Rp. 15.000
13 Tinta 3 buah Rp. 30.000 Rp. 90.000
14 Kwitansi 2 buah Rp. 12.000 Rp. 24.000
15 Biaya Pengiriman 30 buah Rp. 15.000 Rp. 450.000
Proposal
TOTAL Rp. 2.184.000

PERLENGKAPAN
1 LCD 7 hari Rp. 50.000 Rp. 350.000
2 Penginapan 14 kmr x 7 hari Rp. 200.000 Rp. 19.600.000
3 Ruang Forum 7 hari Rp. 500.000 Rp. 3.500.000
4 Perlengkapan Forum Rp. 300.000
5 Souvenir Pemateri 15 buah Rp. 100.000 Rp. 1.500.000

TOTAL Rp. 25.250.000
TRANSPORTASI
CABANG SURABAYA
1 Sewa Bis Peserta 2 buah Rp. 800.000 Rp. 1.600.000
2 Transport Panitia 30 org Rp. 10.000 Rp. 300.000
3 Transport Pemateri 5 hari Rp. 150.000 Rp. 750.000
TOTAL Rp. 2.650.000
KONSUMSI dan KESEHATAN
1 Nasi Bungkus 70 bks x Rp. 10000 Rp. 11.900.000
17 kl
mkn
2 Snack Pemateri 15 ktk Rp. 15.000 Rp. 225.000
3 Air mineral 21 dus Rp. 20.000 Rp. 420.000
4 Coffe Break 7 hari Rp. 150.000 Rp. 1.050.000
5 Obat luar dan dalam Rp. 100.000
TOTAL Rp. 13.695.000
PUBDEKDOK
1 Banner 3 buah Rp. 100.000 Rp. 300.000
2 Transfer Video dan cetak Rp. 150.000
foto
TOTAL Rp. 450.000
1 Kesekretariatan Rp. 2.184.000
2 Perlengkapan Rp. 25.250.000
3 Transportasi Rp. 2.650.000
4 Konsumsi dan kesehatan Rp. 13.695.000
5 PUBDEKDOK Rp. 450.000
TOTAL : Rp. 44.229.000
A. Lampiran Persyaratan Peserta

1. Anggota biasa HMI yang telah lulus Latihan Kader I (Basic Training) sekurang- kurangnya 6
CABANG SURABAYA
bulan, dengan dibuktikan dengan foto copy sertifikat Latihan Kader I (LK I), dan atau Surat
Keterangan dari pengurus Cabang yang bersangkutan atau SK dari Komisariat jika calon peserta
dari HMI Cabang Surabaya.
2. Menyerahkan Surat Mandat dari Cabang yang bersangkutan atau Komisariat bagi peserta
yang berasal dari HMI Cabang Surabaya
3. Membayar konstribusi peserta sebesar Rp.200.000 untuk peserta (tidak ada negoisasi).
4. Mengisi formulir pendaftaran
5. Menyerahkan pas foto close up berwarna, dengan ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar.
6. Membuat makalah diketik rapi sesuai dengan tema yang telah ditentukan oleh
panitia dengan ketentuan penulisan sebagai berikut :
a. Ditulis di atas kertas A4, menggunakan fonts Times New Roman 12, spasi 1,5,
dengan ukuran margin atas 4, kanan 3, kiri 4, bawah 3.
b. Makalah minimal diketik sebanyak 15 halaman, tidak termasuk cover,
daftar isi, dan daftar pustaka, serta di copy sebanyak tiga eksemplar.
c. Referensi minimal 5 (lima) buku, tidak termasuk refrensi yang bersumber dari
internet, majalah, atau koran.
d. Seluruh refrensi harap dibawa saat pelatihan.
e. Makalah merupakan murni hasil karya sendiri, bukan plagiat atau saduran..
f. Sistematika penulisan makalah harus memakai kaidah penulisan
karya ilmiah yang berlaku.
g. Menyertakan Curriculum Vitae (Biodata diri) pada bagian akhir makalah.
h. Dan makalah yang tidak memenuhi persyaratan di atas, akan dikembalikan dan
calon peserta dinyatakan tidak lulus pada tahap penyaringan.
Tahap seleksi peserta Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang
Surabaya dilakukan melalui dua tahap, yaitu :
1. Tahap Awal
a. Peserta wajib mengirimkan soft copy makalah via email
latihankader2.hmikorkomunesa@gmail.com paling lambat tanggal 20 Desember
2016 Pukul
24.00 WIB dan konfirmasi pada panitia SC .
b. Makalah dikirimkan dalam bentuk, (*.doc) atau Rich Text Format (*.rtf), dan
Portable Document Format (*.pdf). dianjurkan dalam bentuk *.pdf.
c. Calon peserta dinyatakan gugur pada tahap ini apabila:
makalah bihi waktu yang ditentukan oleh panitia aringan pada
mele tahap ini,
d. Calon peserta yang lulus pada tahap awal maka berhak mengikuti tahap
penyaringan berikutnya. Pengumuman kelulusan disampaikan melalui email
dan ponsel peserta pada tanggal 15 Desember 2015.
CABANG SURABAYA
2. Tahap Pertengahan (Screening)
a. Calon peserta yang dinyatakan lulus pada tahap awal, maka secara otomatis
berhak mengikuti tahap Screening
b. Tahap screening ini meliputi :
Penguasaan al-Qur’an, Tajwid, dan Tafsir
Penguasaan Makalah
Pengetahuan Keislaman
Pengetahuan Sejarah HMI
Pengetahuan Kepemimpinan, manajemen dan organisasi
Pengetahuan dinamika Kebangsaan
Pengetahuan Mission HMI
Pengetahuan Konstitusi HM
Pengetahuan Nilai-nilai Dasar Perjuangan (NDP) HMI
3. Tahap Akhir
a. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap kedua, secara otomatis dinyatakan
sebagai peserta Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Surabaya.
b. Serta berhak mengikuti secara penuh pelatihan LK II
c. Dan pada selanjutnya panitia yang berhak menentukan kelulusan dalam pelatihan ini.
B. Lampiran Tema Makalah
No Tema makalah Kode
01 “Filsafat ilmu sebagai landasan berpikir” A

02 “ Teori – teori perubahan sosial dalam dinamika masyarakat B
dunia (modern – postmodern)”
03 “Konsep Pembangunan nation-state dan negara maritim dalam C

mewujudkan masyarakat yang berdaulat, mandiri dan
berkepribadian”
04 “Pergaulan global - regional serta dampaknya terhadap sosial, D
ekonomi dan budaya masyarakat Indonesia”
“Tanggung jawab kader dalam mewujudkan kualitas insan cita

05 untuk menghadapi kondisi kekinian” E
CABANG SURABAYA
“Mission HMI dalam menjawab problem sosial masyarakat

06 Indonesia” F
“Ketuhanan Yang Maha Esa (Tauhid) dan implikasinya

07 terhadap pembentukan insan paripurna” G
“Dialektika Islam dan Kemodernitasan; reaktualisasi nilai –

08 nilai Islam dalam menghadapi dinamika ilmu pengetahuan” H
“NDP dari konsep ke aksi; menghadapi problematika

09 keummatan di Indonesia” I
“NDP dari konsep ke aksi; Upaya mewujudkan keadilan sosial

10 dan keadilan ekonomi dalam menghadapi Masyarakat Ekonomi J
ASEAN”
11 “Strategi dan taktik diplomasi, lobi dan negosiasi dalam K
mewujudkan tujuan organisasi”
12 “Socmed dan Media Massa sebagai alat hegemoni dan agitasi L

propaganda”
“Meningkatkan kecakapan dalam manajemen organisasi demi

13 terwujudnya organisasi sebagai alat perjuangan” M
“HMI menjawab tantangan kepemimpinan masa depan yang

14 bermoral, berintelektual dan problem solver” N
15 “HMI sebagai organisasi modern; optimalisasi TIK dalam

manajemen organisasi” O
16 “Menakar potensi KOHATI di era post-modern”

P
17 “Urgensi membangun UMKM yang berdaya saing dalam

masyarakat ekonomi ASEAN” Q
CABANG SURABAYA
C. Lampiran Kode Makalah
KODE MAKALAH DAN JUMLAH UTUSAN

LATIHAN KADER II (INTERMEDIATE
TRAINING) HIMPUNAN MAHASISWA
ISLAM (HMI)
CABANG SURABAYA 2015
BADKO HMI Nangroe Aceh Darussalam

No Utusan Jumlah Kode
1 Cabang Banda Aceh 1 Orang A
2 Cabang Langsa 1 Orang B
3 Cabang Kota Jantho 1 Orang C
4 Cabang Bireun 1 Orang D
5 Cabang Lhoksumawe 1 Orang E
6 Cabang Purwakarta 1 Orang F
7 Cabang Sigli 1 Orang G
8 Cabang Takengon 1 Orang H
9 Cabang Tapaktuan 1 Orang I
10 Cabang Meulaboh 1 Orang J
11 Cabang Pers.Kutacane 1 Orang K
12 Cabang Pers.Sinabang 1 Orang L
BADKO HMI Sumatra Utara
1 Cabang Medan 1 Orang M
2 Cabang Binjai 1 Orang N
3 Cabang Langkat 1 Orang O
4 Cabang Kisaran-Asahan 1 Orang P
5 Cabang Pemantag Siantar-Simaluhun 1 Orang Q
6 Cabang Padang Sidempuan 1 Orang A
7 Cabang Labuhan Batu 1 Orang B
8 Cabang Pers.Madina 1 Orang C
BADKO HMI JAMBI
1 HMI Cabang Jambi 1 Orang Q
2 HMI Cabang Kerinci 1 Orang A
3 HMI Cabang Bangko 1 Orang B
4 HMI Cabang Muaro Bungo 1 Orang C
5 HMI Cabang Batang Hari 1 Orang D
CABANG SURABAYA
6 HMI Cabang Pers. Tanjung Jabung Barat 1 Orang E
7 HMI Cabang Sarolangun 1 Orang F
CABANG SURABAYA
8 HMI Cabang Tebo 1 Orang G

BADKO HMI SUM-BAG SEL
1 HMI Cabang Palembang 1 Orang H
2 HMI Cabang Bandar Lampung 1 Orang I
3 HMI Cabang Bengkulu 1 Orang J
4 HMI Cabang Metro 1 Orang K
5 HMI Cabang Pers. Basemah 1 Orang L
6 HMI Cabang Kotabumi 1 Orang M
7 HMI Cabang Lubuk Linggau 1 Orang N
8 HMI Cabang Bangka Belitung 1 Orang O
9 HMI Cabang Baturaja 1 Orang P
10 HMI Cabang OKU Timur 1 Orang Q
11 HMI Cabang Curup 1 Orang A
BADKO HMI Sumatra Barat
1 Cabang Padang 1 Orang D
2 Cabang Solok 1 Orang E
3 Cabang Payamkumbuh 1 Orang F
4 Cabang Padang Panjang 1 Orang G
5 Cabang Bukittinggi 1 Orang H
6 Cabang Batu Sangkar 1 Orang I
7 Cabang Sawah Lunto 1 Orang J
8 Cabang Pariaman 1 Orang K
9 Cabang Pesisir Selatan 1 Orang L
10 Cabang Pers.Lubuk Sikaping 1 Orang M
BADKO HMI Riau-Kepri
1 Cabang Pekanbaru 1 Orang N
2 Cabang Batam 1 Orang O
3 Cabang Tembilahan 1 Orang P
4 Cabang Tanjung Pinang-Bintan 1 Orang Q
5 Cabang Rengat 1 Orang A
6 Cabang Dumai 1 Orang B
7 Cabang Pers.Natuna 1 Orang C
BADKO JABODETABEK-BANTEN
1 HMI Cabang Jakarta Timur 1 Orang F

2 HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara 1 Orang G
3 HMI Cabang Jakarta Selatan 1 Orang H
4 HMI Cabang Pers. Jakarta Barat 1 Orang I
5 HMI Cabang Jakarta Raya 1 Orang J
CABANG SURABAYA
6 HMI Cabang Ciputat 1 Orang K

7 HMI Cabang Depok 1 Orang L
8 HMI Cabang Bekasi 1 Orang M
9 HMI Cabang Karawang 1 Orang N
10 HMI Cabang Kab.Bogor 1 Orang O
11 HMI Cabang Pers. Kota Bogor 1 Orang P
12 HMI Cabang Cilegon 1 Orang Q
13 HMI Cabng Serang 1 Orang A
14 HMI Cabang Pandeglang 1 Orang B
BADKO JAWA BARAT

1 HMI Cabang Bandung 1 Orang C
2 HMI Cabang Cianjur 1 Orang D
3 HMI Cabang Tasikmalaya 1 Orang E
4 HMI Cabang Garut 1 Orang F
5 HMI Cabang Jatinangor 1 Orang G
6 HMI Cabang Purwakarta 1 Orang H
7 HMI Cabang Kab. Bandung 1 Orang I
8 HMI Cabang Ciamis 1 Orang J
9 HMI Cabang Subang 1 Orang K
10 HMI Cabang Kuningan 1 Orang L
11 HMI Cabang Sukabumi 1 Orang M
12 HMI Cabang Majalengka 1 Orang N
13 HMI Cabang Cirebon 1 Orang O
14 HMI Cabang Indramayu 1 Orang P
BADKO JATENG-DIY
1 Cabang Yogyakarta 1 Orang D
2 Cabang Bulak Sumur 1 Orang E
3 Cabang Semarang 1 Orang F
4 Cabang Pekalongan 1 Orang G
4 Cabang Kudus 1 Orang H
5 Cabang Sukoharjo 1 Orang I
6 Cabang Surakarta 1 Orang J
7 Cabang Tegal 1 Orang K
8 Cabang Pers.Blora 1 Orang L
9 Cabang Magelang 1 Orang M
CABANG SURABAYA
10 Cabang Salatiga 1 Orang N

BADKO HMI Jatim
1 Cabang Bangkalan 1 Orang O
2 Cabang Pamekasan 1 Orang P
3 Cabang Sumenep 1 Orang Q
4 Cabang Surabaya
5 Cabang Malang 1 Orang B
6 Cabang Jombang 1 Orang C
7 Cabang Pacitan 1 Orang D
8 Cabang Pasuruan 1 Orang E
9 Cabang Bojonegoro 1 Orang F
10 Cabang Banyuwangi 1 Orang G
11 Cabang Kediri 1 Orang H
12 Cabang Jember 1 Orang I
13 Cabang Ponorogo 1 Orang J
14 Cabang Tulung Agung 1 Orang K
15 Cabang Probolinggo 1 Orang L
16 Cabang Persiapan Tuban 1 Orang N
BADKO HMI Nusra
1 Cabang Sumbawa 1 Orang O
2 Cabang Mataram 1 Orang P
3 Cabang Kupang 1 Orang Q
4 Cabang Bima 1 Orang A
5 Cabang Singaraja 1 Orang B
6 Cabang Selong 1 Orang C
7 Cabang Denpasar 1 Orang D
8 Cabang Pers.Dompu 1 Orang E
9 Cabang Pers.Lombok Tangah 1 Orang F
10 Cabang Kab.Sumbawa Besar 1 Orang G
11 Cabang Pers.Alor 1 Orang H
BADKO HMI KALIMANTAN BARAT
1 Cabang Pontianak 1 Orang I
2 Cabang Sintang 1 Orang J
3 Cabang Singkawang 1 Orang K
4 Cabang Mempawah 1 Orang L
5 Cabang Ketapang 1 Orang M
6 Cabang Pers.Sambas 1 Orang N
BADKO HMI KALIMANTAN SELATAN-TENGA
1 Cabang Banjarmasin 1 Orang O
CABANG SURABAYA
2 Cabang Banjar Baru 1 Orang P

3 Cabang Palangkaraya 1 Orang Q
4 Cabang Amuntai 1 Orang A
5 Cabang Kandangan 1 Orang B
6 Cabang BaraBai 1 Orang C
7 Cabang Muara Kapuas 1 Orang D
BADKO HMI KALIMANTAN TIMUR
1 Cabang Tenggarong 1 Orang E
2 Cabang Samarinda 1 Orang F
3 Cabang Balikpapan 1 Orang G
4 Cabang Sangata 1 Orang H
5 Cabang Tarakan 1 Orang I
BADKO HMI SULAWESI SELATAN BARAT
1 Cabang Makasar 1 Orang J
2 Cabang Makasar Timur 1 Orang K
3 Cabang Jeneponto 1 Orang L
4 Cabang Goa Raya 1 Orang M
5 Cabang Maros 1 Orang N
6 Cabang Pare-Pare 1 Orang O
7 Cabang Bone 1 Orang P
8 Cabang Palopo 1 Orang Q
9 Cabang Pinrang 1 Orang A
10 Cabang Majene 1 Orang B
11 Cabang Soppeng 1 Orang C
12 Cabang Sidrap 1 Orang D
13 Cabang Wajo 1 Orang E
14 Cabang Bulukumba 1 Orang F
15 Cabang Pangkep 1 Orang G
16 Cabang Polam 1 Orang H
17 Cabang Manakarra Mamuju 1 Orang I
BADKO HMI SULAWESI TENGGARA

1 Cabang Kendari 1 Orang J
2 Cabang Unaaha 1 Orang K
3 Cabang Bau-Bau 1 Orang L
4 Cabang Pers.Raha 1 Orang M
5 Cabang Kolaka 1 Orang N
BADKO HMI SULAWESI SULUTGO

CABANG SURABAYA
1 Cabang Manado 1 Orang O

2 Cabang Gorontalo 1 Orang P
3 Cabang Tondano 1 Orang Q
4 Cabang Bolaang Mongondow 1 Orang A
5 Cabang Pers.Boalemo 1 Orang B
6 Cabang Pers.Bitung 1 Orang C
BADKO HMI SULAWESI SULAWESI TENGAH
1 Cabang Palu 1 Orang D
2 Cabang Poso 1 Orang E
3 Cabang Limboto 1 Orang F
4 Cabang Toli-Toli 1 Orang G
5 Cabang Luwuk Banggai 1 Orang H
BADKO HMI MALUKU-MALUKU UTARA
1 Cabang Ambon 1 Orang I
2 Cabang Ternate 1 Orang J
3 Cabang Tual 1 Orang K
4 Cabang Namlea 1 Orang L
5 Cabang Masohi 1 Orang M
6 Cabang Tidore 1 Orang N
BADKO HMI PAPUA-IRIAN JAYA BARAT
1 Cabang Jayapura 1 Orang O
2 Cabang Sorong 1 Orang P
3 Cabang Fak-Fak 1 Orang Q
4 Cabang Merauke 1 Orang A
5 Cabang Manokwari 1 Orang B
6 Cabang Biak 1 Orang D
7 Cabang Masohi 1 Orang E
CABANG SURABAYA
JADWAL ACARA
Senin, 26 Januari 2015

No Waktu Kegiatan Fasilitator
1. 08.00-12.00 Registrasi Peserta
2. 12.00-13.00 ISHOMA OC
3. 13.00-00.00 Screening SC
Selasa, 27 Januari 2015
1. 08.00-12.00 Screening lanjutan
2. 12.00-13.00 ISHOMA OC
Rabu, 28 Januari 2015

2. 11.00-13.00 ISHOMA OC
3. 13.00-13.30 Pengumuman Kelulusan Screening SC
4. 13.30-15.00 Persiapan + Pemberangkatan ke Lokasi OC
5. 16.00-19.00 Tiba di lokasi + ISHOMA OC
6. 19.00-19.30 Pembukaan LK 2 OC
Stadium General : HMI Untuk Ummat dan Bangsa;
Upaya menumbuhkan jiwa kepemimpinan yang
bermoral, berintelektual dan mampu menjadi problem
7. 19.30-21.00 solver dalam mencapai tujuan organisasi
Dwi Soetjipto
(Direktur Utama PT Pertamina)
Kamis , 29 Januari 2015

1. 00.00-04.30 Istirahat OC
2. 04.30-07.30 Sholat subuh+mandi OC
3. 07.30- 08.30 Sarapan OC
4. 08.30- 09.00 Review tugas MOT
Filsafat ilmu sebagai landasan berpikir

5. 09.00-11.00 M.Afdillah S.Th.I, M.A, M.Si MOT
(Dosen Fak. Ushuludin UIN Sunan Ampel)
6. 11.00-12.00 Presentasi makalah MOT

7. 12.00-13.00 ISHOMA OC
CABANG SURABAYA
Teori – teori perubahan sosial dalam dinamika

masyarakat dunia (modern – postmodern)
8. 13.00-15.30 MOT
Dr. Sufyanto, S.Fil.I,M.Si
(Ketua BAWASLU Jawa Timur)
9. 15.30-16.00 ISHO OC
11. 17.30-19.30 ISHOMA OC
12. 19.30-20.30 Prsesntasi makalah MOT
13. Pergaulan global - regional serta dampaknya terhadap
sosial, ekonomi dan budaya masyarakat Indonesia
20.30-23.30 Prof.Dr. Moh.Nasih,SE., MT, Ak.,CMA.,CA MOT
(Wakil Rektor II Universitas Airlangga)
14. 23.30-01.00 Focus Group Discussion MOT
Jumat, 30 Januari 2015

No Waktu Kegiatan Nara Sumber Fasilitator
2. 07.30- 08.30 Sarapan OC
Konsep Pembangunan Nation-State
dan Negara Maritim dalam M. Anis Matta, LC
4. 09.00-12.00 Mewujudkan Masyarakat yang (Alumni KSA IX MOT
Berdaulat, Mandiri dan Lemhanas RI
Berkepribadian 2001 – 2006)
6. 13.00-14.00 ISHOMA OC
Tanggung jawab kader dalam

Azhar Kahfi ,SH
8. 15.30-18.00 mewujudkan kualitas insan cita untuk ( Kabid PTKP PB HMI) MOT
menghadapi kondisi kekinian
9. 18.00-19.30 ishoma OC
10. 19.30-22.30
Mission HMI dalam menjawab Drg.M.Arief Rosyid
MOT
problem sosial masyarakat Indonesia (Ketua Umum PB HMI)

12. 23..30-01.00 Focus Group Discussion MOT
13. 01.00-04.30 Istirahat OC
CABANG SURABAYA
Sabtu, 31 Januari 2015

3. 07.30-08.30 Sarapan OC
4. 08.30-09.00 Review tugas MOT
Drs.H.Ach.Fauzi Hasyim
Ketuhanan Yang Maha Esa (Tauhid)
5. 09.00-12.00 (Mantan Anggota MOT
dalam membentuk insan paripurna
DPRD Sumenep)
6. 12.00.13.00 ISHOMA
Dialektika Islam dan Kemodernitasan; Prof. Daniel M Rosyied,

reaktualisasi nilai – nilai Islam dalam PhD, M.BRINA
7. 13.00-16.00 menghadapi dinamika ilmu MOT
Ketua Persatuan Insinyur
pengetahuan Indonesia (PII)
8. 16.00-16.30 ISHO OC
10. 17.30-19.30 ISHOMA OC
Prof.Dr.H.SyafiqA.Mughni
NDP dari konsep ke aksi; menghadapi (Pimpinan Pusat
11. 19.30-.22.30 MOT
problematika keummatan di Indonesia Muhammadiyah
2010-2015)
Minggu, 1 Februari 2015

No Waktu Kegiata Nara Sumber Fasilitator
3. 07.30- 08.30 Sarapan OC
“NDP dari konsep ke aksi; Upaya
mewujudkan keadilan sosial dan Nur Kholis Hamzah
5. 09.00-12.00 keadilan ekonomi dalam (Mantan Staf kedutaan MOT
menghadapi Masyarakat Ekonomi USA)
ASEAN”
6. 12.00.13.00 Presentasi makalah MOT
7. 13.00-14.00 ISHOMA OC
9. 15.00-15.30 ISHO OC
CABANG SURABAYA
“Strategi dan taktik diplomasi, lobi Dr.Taufikurahman Saleh MSi

10. 15.30-17.30 dan negosiasi dalam mewujudkan (Mantan Anggota DPR RI MOT
tujuan organisasi” 1999 – 2009)
CABANG SURABAYA
11. 17.30-19.30 ISHOMA OC

“Socmed dan Media Massa Aridho Pamungkas, S.sos,
13. 21.00-23.00 sebagai alat hegemoni dan agitasi M.I.Pol (Wasekjen Internal MOT
propaganda” PBHMI)
14 23.00-00.00 Presentasi makalah MOT
Senin, 2 Februari 2015

3. 07.30- 08.30 Sarapan OC
“Meningkatkan kecakapan dalam
manajemen organisasi demi Dr. Mahsus Fauzi, MT MOT
5. 09.00-11.30 terwujudnya organisasi sebagai alat
perjuangan”
6. 11.30.12.30 Presentasi makalah MOT
7. 12.30-13.30 ISHOMA OC
“HMI menjawab tantangan Prof Dr Muchammad Zaidun
kepemimpinan masa depan yang
8. 13.30-16.00 SH MSi MOT
bermoral, berintelektual dan
problem solver” (KAHMI Surabaya)
9. 16.00-16.30 ISHO OC
11. 17.30-19.30 ISHOMA OC
HMI sebagai organisasi modern; Dr. Hasbullah Hilmi, S.Ag, S.S,
12. 19.30-22.00 optimalisasi TIK dalam manajemen M.H.I MOT
organisasi (Digilib Indonesia)
Selasa, 3 Februari 2015

No Waktu Kegiata Nara Sumber Fasilitator
4. 07.30-08.30 Sarapan OC
5. 08.30-09.00 Review tugas MOT
Menakar potensi KOHATI di era Yunda Endah Cahya S.Fil. I
6. 09.00-11.30 Ketua Umum MOT
post-modern KOHATI PB HMI
(Islamic Association Of University Students)
CABANG SURABAYA
KOORDINATOR KOMISARIAT UNESA
Sekretariat : Ketintang I No. 22 Wonokromo, Surabaya Telp.082140740007

8. 12.30-13.00 ISHOMA OC
Urgensi membangun UMKM yang Dr. Imron Mawardi, SP.,M.Si
9. 13.00-15.30 berdaya saing dalam masyarakat (Ketua Ikatan MOT
ekonomi ASEAN Ahli Ekonomi Islam)
10. 15.30-16.00 ISHO OC
12. 17.30-19.30 ISHOMA OC
13. 19.30-21.00 Penutupan OC
HMI Koordinator Komisariat UNESA – Cabang Surabaya Merawat Perkaderan SI-Mart

Projek LK 2 Korkom Unesa

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Projek LK 2 Korkom Unesa

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INTERMEDIATE TRAINING (LATIHA N KADER II)

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI)

10. SUMBER DANA

11. METODE TRAINING

13. PERSYARATAN TRAINING

14. ESTIMASI BIAYA

15. PELAKSANA TRAINING

2. Panitia pengarah ( steering committee )

3. Master of training ( MOT )

16. MANUAL TRAINING

STEERING COMMITTEE (SC)

Fahmi Agashi (koor)

ORGANIZING COMMITTEE (OC)

SIE KESEKRETARIATAN : Dinda Arumi

SIE PENDANAAN : Dadang firmansyah

SIE PUBDEKDOK : Ahmad Hinada

SIE AKOMODASI DAN TRANSPORTASI : Edi Santoso

SIE KONSUMSI : Tomy Yanuar

SIE ACARA : Dicki hermanto

SIE PERLENGKAPAN DAN PERIJINAN :Mohammad Muklis

TOTAL Rp. 2.184.000

5 Souvenir Pemateri 15 buah Rp. 100.000 Rp. 1.500.000

A. Lampiran Persyaratan Peserta

B. Lampiran Tema Makalah

No Tema makalah Kode

01 “Filsafat ilmu sebagai landasan berpikir” A

03 “Konsep Pembangunan nation-state dan negara maritim dalam C

“Tanggung jawab kader dalam mewujudkan kualitas insan cita

“Mission HMI dalam menjawab problem sosial masyarakat

“Ketuhanan Yang Maha Esa (Tauhid) dan implikasinya

“Dialektika Islam dan Kemodernitasan; reaktualisasi nilai –

“NDP dari konsep ke aksi; menghadapi problematika

“NDP dari konsep ke aksi; Upaya mewujudkan keadilan sosial

12 “Socmed dan Media Massa sebagai alat hegemoni dan agitasi L

“Meningkatkan kecakapan dalam manajemen organisasi demi

“HMI menjawab tantangan kepemimpinan masa depan yang

15 “HMI sebagai organisasi modern; optimalisasi TIK dalam

16 “Menakar potensi KOHATI di era post-modern”

17 “Urgensi membangun UMKM yang berdaya saing dalam

C. Lampiran Kode Makalah

KODE MAKALAH DAN JUMLAH UTUSAN

BADKO HMI Nangroe Aceh Darussalam

8 HMI Cabang Tebo 1 Orang G

1 HMI Cabang Jakarta Timur 1 Orang F

6 HMI Cabang Ciputat 1 Orang K

BADKO JAWA BARAT

10 Cabang Salatiga 1 Orang N

2 Cabang Banjar Baru 1 Orang P

BADKO HMI SULAWESI TENGGARA

BADKO HMI SULAWESI SULUTGO

1 Cabang Manado 1 Orang O

Senin, 26 Januari 2015

Rabu, 28 Januari 2015

Kamis , 29 Januari 2015

Filsafat ilmu sebagai landasan berpikir

6. 11.00-12.00 Presentasi makalah MOT

Teori – teori perubahan sosial dalam dinamika

Jumat, 30 Januari 2015

Tanggung jawab kader dalam

11. 22.30-23.30 Presentasi makalah MOT

Sabtu, 31 Januari 2015

Dialektika Islam dan Kemodernitasan; Prof. Daniel M Rosyied,