Anda di halaman 1dari 26

1

>>> DASAR PEMIKIRAN


Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Merupakan suatu organisasi yang memiliki basis nilai. nilai-nilai
yang di tanamkan secara mendasar adalah nilai-nilai tentang ke-Islam-an dan ke-Indonesia-an.
berawal dari kesadaran bahwa organisasi ini merupakan bentukan dari sekumpulan mahasiswa yang
memiliki doble identitas, yaitu beridentitas agama Islam dan idntitas sebagai warga negara
Indonesia.

Kedua aspek tersebut harus selaras, satu sama laih harus menjalin hubungan yang harmonis. artinya,
nilai-nilai ke-Islam-an harus berkesesuaian dengan situasi dan kondisi dimana Islam itu sendiri
berdomisili. jika seandainya hal tersebut bertentangan, maka Islam tidak layak untuk dipertahankan
lagi.

HMI menjadikan Islam sebagai azas. Azas berarti dasar. artinya, landasan dasar
keberorganisasiannya didasariatasnilai-nilaike-Islam-an.Islamyangsenantiasa memberikan energi
perubahan mengharuskan para penganutnya untuk melakukan inovasi, internalisasi, eksternalisasi
maupun obyektifikasi. Dan yang paling fundamental peningkatan gradasi umat diukur dari kualitas
keimanan yang datang dari kesadaran paling dalam bukan dari pengaruh eksternal. Perubahan bagi
HMI merupakan suatu keharusan, dengan semakin meningkatnya keyakinan akan Islam sebagai
landasan teologis dalam berinteraksi secara vertikal maupun horizontal, maka pemilihan Islam
sebagai azas merupakan pilihan dasar dan bukan implikasi dari sebuah dinamika kebangsaan.

Tugas suci HMI diarahkan pada aspek ke-Islam-an dan ke -Indonesia-an, HMI menjadikan Islam
sebagai doktrin yang mengarahkan pada peradaban secara integralistik, trasedental, humanis,
inklusif dan universal. Bagi HMI, Islam dipandang sebagai Agama yang kosmopolis, artinya agama
yang membawa nilai-nilai universal bagi kemanusiaan. Islam selalu relevan atas dimensi ruang dan
waktu. dimanapun dan kapanpun, Islam akan selalu menyesuaikan diri dalam keberadaannya. Islam
selalu berdamai dengan siapapun, maka dari itu Islam diyakini sebagai suatu agama yang
berkesesuaian dengan nilai-nilai kemanusiaan. Ia menjadi rahmat bagi semuanya, termasuk bagi
Indonesia.

Dengan demikian kader HMI harus berani menanamkan dan menegakkan nilai-nilai kebenaran dan
keadilan serta prinsip-prinsip kemanusiaan tanpa melihat perbedaan keyakinan dan primordial.
Kemudian, kader HMI harus bisa mendorong atas terciptanya penghargaan Islam sebagai sumber
kebenaran yang paling hakiki dan universal.

Selain kondisi ideal yang dicita-citakan HMI, terdapat fakta unik tentang krisis akan adanya
pemimpin yang memiliki nilai-nilai ke-Islam-an dan ke -Indonesia-an dalam dirinya secara kaffah,
sehingga dapat mengarahkan pada peradaban secara integralistik, trasedental, humanis, inklusif dan
universal. Sebagai organisasi mahasiswa, HMI menjadi harapan bangsa.

Sebagai organisasi perjuangan, peran HMI sangat dinantikan untuk memposisikan dirinya dalam
membela kaum mustad’afin (kaum tertindas), sebagaimana muara dari ajaran Tauhid, yakni
pembebasan. Kerja-kerja pembebasan dimulai dari internalisasi nilai-nilai ke dalam diri setiap
individu dalam hal ini ialah kader HMI itu sendiri.

Lebih lanjut tanggungjawab kemanusian seorang kader HMI yang termanifestasikan dalam
“Terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi, yang bernafaskan Islam dan bertanggungjawab
atas terwujudnya masyarakat adil-makmur yang diridhoi ALLAH SWT”, kini sedang mencari bentuk
baru guna mempertegas kedudukan HMI yang berpihak pada umat muslim dan Bangsa Indonesia.

2
Intermediate Training merupakan ikhtiar kami untuk menjadi jawaban atas tantangan yang kini
membentang. Tentu saja jawaban tersebut pertama kali hadir dengan pengembangan diskursus-
diskurus yang mampu memetakan masa depan bangsa dari segala aspek.

>>> TEMA
Kegiatan ini bernama Latihan Kader II (Intermediate Training) Nasional Himpunan Mahasiswa Islam
(HMI) Cabang Ciputat, dengan tema:

“Terbinanya kader HMI yang Mempunyai Kemampuan Intelektual untuk Memetakan Peradaban dan
Memformulasikan Gagasan dalam Lingkup Organisasi”

>>> TUJUAN
Tujuan dilaksanakannya kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional ini adalah
sesuai dengan tujuan HMI yaitu :

“Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual untuk memetakan peradaban dan
memformulasikan gagasan dalam lingkup organisasi”

>>> TARGET
 Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam memperjuangkan
misi HMI
 Memiliki pengetahuan tentang peta peradaban dunia
 Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi

>>> PELAKSANAAN
SCREENING TRAINING

TANGGAL : 14 – 16 September 2017 TANGGAL : 18 – 24 September 2017


WAKTU : 08.00 – 24.00 WIB WAKTU : Terlampir
TEMPAT : Aula Insan Cita, Ciputat TEMPAT : Graha Insan Cita, Depok
Tangerang Selatan, Banten

3
>>> PESERTA
Peserta kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional HMI Cabang Ciputat
adalah anggota biasa utusan-utusan dari HMI Cabang se-Indonesia yang telah memenuhi
persyaratan peserta yang telah ditentukan (terlampir) dengan Jumlah peserta maksimal 50 orang.

>>> MEKANISME TRAINING


 Pengujian makalah sebagai seleksi calon peserta training sebelum training dimulai
 Screening, calon peserta training yang telah lulus pada tahap pengujian makalah berhak untuk
mengikuti screening
 Pre-test, calon peserta training yang telah lulus pada tahap screening berhak untuk masuk forum
training dan mengikuti Pre-Test setelah pembukaan training. Bertujuan untuk mengetahui
kemampuan dasar peserta.
 Presentasi makalah sesuai tema, Presentasi makalah oleh peserta dilaksanakan sebelum materi
disampaikan
 Ceramah disampaikan oleh para ahli dibidangnya sebagai narasumber dan dilanjutkan dengan
dialog dan tanya jawab
 Diskusi kelompok/ Focus Group Discussion (FGD) dilaksanakan oleh dan antar peserta
 Penugasan dilaksanakan peserta dengan materi tertentu
 Post Test merupakan alat ukur terhadap pemahaman dan penguasaan materi oleh peserta,
dilaksanakan pada akhir training untuk mengetahui tingkat keberhasilan peserta

>>> SISTEM PENILAIAN TRAINING


Bobot Penilaian:

 Aspek Kognitif, penilaian didasarkan pada aspek intelektual, dengan presentase penilaian 50%
dari total penilaian yang ada.
 Aspek Afektif, penilaian didasarkan pada aspek perilaku peserta, dengan presentase penilaian
30% dari total penilaian yang ada.
 Aspek Psikomotorik, penilaian didasarkan pada aspek keterampilan peserta, dengan presentase
penilaian 20% dari total penilaian yang ada.

Skala Penilaian
1. Kurang : 0 – 55 = Tidak Lulus
2. Cukup : 56 – 65 = Lulus
3. Baik : 66 – 75 = Lulus
4. Istimewa : 76 – 100 = Lulus

4
>>> MATERI
Dalam pelaksanaan materi Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional ini dibagi ke
dalam dua tahapan, yaitu:

Materi Screening:

 BTQ (Baca, Tulis Al-Qur’an)


 Sejarah Perjuangan HMI
 Konstitusi HMI
 Mission HMI
 NDP (Nilai-Nilai Perjuangan) HMI
 Manajemen, Organisasi, dan Kepemimpinan (MOK)
 Ke-Islam-an
 Ke-Indonesia-an
 Makalah

Materi LK II:

 Teori-Teori Perubahan Sosial


 Studi Gerakan Islam
 Wawasan Nusantara
 Pendalaman NDP HMI
 Ideologi, Politik, Organisasi, Strategi, dan Taktik (Ideopolitor-stratak)
 Manajemen, Organisasi, dan Kepemimpinan (MOK)
 Materi Tambahan/Penunjang

>>> PELAKSANAAN DAN ORGANISASI KERJA


Kegiatan Latihan Kader II (Intermediate Training) Tingkat Nasional ini dilaksanakan oleh Bidang
Pembinaan Anggota HMI Cabang Ciputat, Tangerang Selatan, Banten dengan membentuk dan
mengesahkan organisasi kerja yang terdiri atas Master Of Training (MOT), Steering Committee (SC),
dan Organizing Committee (OC), dengan susunan kepanitiaan terlampir.

5
>>> PENUTUP
Demikian proposal Latihan Kader II (intermediate Training) Tingkat Nasional HMI Cabang Ciputat ini
kami buat sebagai acuan kegiatan, untuk dipahami oleh pihak-pihak terkait. Atas berkat dan rahmat
Allah SWT. Semoga kegiatan ini dapat terlaksana dengan sebaik-baiknya. Atas perhatian dan
kerjasamanya kami haturkan terima kasih.

Billahitaufiq Walhidayah

Ciputat, 24 Syawal 1438 H


18 Juli 2018 M

PANITIA PELAKSANA
LATIHAN KADER II
TINGKAT NASIONAL
HMI CABANG CIPUTAT
PERIODE 2016-2017

Andriyue Valentino Ani Dwi


Ketua Pelaksana Sekretaris Pelaksana

Mengetahui,
Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Ciputat
Periode 2016-2017

M. Zainudin Asri
Ketua Umum

6
LAMPIRAN I
SUSUNAN KEPANITIAAN
LATIHAN KADER II
HMI CABANG CIPUTAT

Penanggung Jawab Umum : M. ZAINUDDIN ASRI


(KETUA UMUM HMI CABANG CIPUTAT)

Penanggung Jawab Program : AZIZ MUHTASYAM


(KABID PEMBINAAN ANGGOTA)
Steering Committee (SC)
Koordinator : Sabaruddin Fauzi
Anggota : Maulana Ainul Arsy
Adi Prayoga
M. Irpan
Abdul Gopur
Arief Hidayat
Syarifaeni fahdiah
Hengky Pohan
Abdul Hapis Nasution
Ana Rosdiana
Alvin Fauzi Murod
Ayu Nopita
Muhammad Ni’am
Aang Anwar
Shibghotulloh Mujaddidi
Choirunnisa
Ridho Anhar Simbiring
Gerry Novandika Age
Nur Hidayat
Abdul Qadir batubara
Humaidi
Ahmad Fathoni
Andriyue Valentino (Ex-Officio)

Organizing Comitte:
Ketua : Andriyue Valentino
Sekretaris : Ani Dwi
Bendahara : Mutia Rismiani

Div. Acara: Div. Kesekretariatan: Div. Akomodasi & Transportasi:


Sofyan Abdul Nasith Nasution Restiana Mustika
Salim Reza Khabil Andre
Adlan Hikmatussadah Ilham Yasra
Reza Rubiko Ihsan Fikha Izzati
Lutfiadi M. Ridwan Eva Nurcahyani
Ramadlon Nur Ainun Amalia Ilham Fitra
Klara Icha Eggy

7
Div. Perdekdok: Div. Humas: Div. Konsumsi:
Hasan Basri Amar Rahman Nurul Aeni
Yusman Fadillah Ikhsan Lakalo Adhitya Furqon
Nur Iksan Aldi Thabrani Farah Nurul A.
Nukhbatunnisa Muhamad Ridwan Sabih
Yumi Isabela Yuliana Iis Masruroh
M. Yogi Setiawan Gunawan Syamsul Arifin
M. Eka Saputra Gunawan Indra
Rahmat Rasyid

8
LAMPIRAN II

TEMA-TEMA MAKALAH
LATIHAN KADER II
HMI CABANG CIPUTAT

KODE MATERI TEMA


A Teori-Teori “Peta Perekonomian Regional dan Global, serta
Perubahan Sosial Hegemoni Politik Sosial Budaya”

B Teori-Teori “Demokrasi Kerakyatan vis a vis Demokrasi Oligarki”


Perubahan Sosial

C Teori-Teori “Membaca Perubahan Sosial Politik Indonesia: Sebuah


Perubahan Sosial Rekonstruksi Gerakan Mahasiswa”

D Mission HMI “Aktualisasi Konsep Lima Kualitas Insan Cita HMI


Menuju Masyarakat Adil-Makmur”
E Studi Gerakan Islam “Genealogi Gerakan Islam di Tengah Percaturan
Ideologi Dunia”
F Studi Gerakan Islam “Gerakan Pembaharuan Islam: Ikhtiar Mencari Format
Ideal Masyarakat Madani”
G Wawasan Nusantara “Menimbang Potensi Geopolitik dan Geostrategi
Indonesia”
H Wawasan Nusantara “Green Economy Sebagai Strategi Penguatan Potensi
Daerah”
I Wawasan Nusantara “Analisis Pengaruh Politik dan Ekonomi Indonesia di
Tengah Arus Globalisasi ”
J Pendalaman NDP “Khazanah Islam: Tasawwuf, Ilmu Kalam, Filsafat Islam
HMI dan Posisinya di Tengah Problem Manusia
Kontemporer”
K Pendalaman NDP “Islam Dan Kemajemukan Masyarakat; Sebuah
HMI Diskursus Inklusivitas”
L Pendalaman NDP ”Tata Nilai Rabbaniyah dan Pengejawantahannya
HMI sebagai Khalifah Fil Ardh”
M Pendalaman NDP “Tauhid, Semangat Pembebasan, dan Humanisme
HMI Islam”
N Pendalaman NDP “NDP HMI Sebagai Konsep Ideologi”
HMI
O Pendalaman NDP “Islam, Modernisasi, dan Pengembangan Ilmu
HMI Pengetahuan”
P Pendalaman NDP “Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan
HMI Ekonomi”
Q Ideopolitor-Stratak “Sejarah dan Paradigma Ideologi-Ideologi Dunia”

R Ideopolitor-Stratak “Pemetaan Organisasi Politik Dunia”

S Ideopolitor-Stratak “Strategi dan Taktik Perjuangan Gerakan Islam dalam


Arus Kepemimpinan Nasional”

T Ideopolitor-Stratak ”Positioning HMI dalam Konsolidasi Demokrasi di

9
Indonesia”

U Ideopolitor-Stratak “Teknik Analisis dan Pemetaan Aktor Sosial”

V MOK “Reformulasi Gaya Kepemimpinan HMI: Membangun


Paradigma Kepemimpinan Muda yang Berkarakter dan
Profesional”

W MOK “Strategi Pembaharuan Manajerial Organisasi HMI dan


Grand Design Kaderisasi Enterpreneur Muda”

X Ketahanan Nasional “Optimalisasi Pengelolaan Energi Menuju Kedaulatan


Energi dan Ketahanan Nasional”

Y Ketahanan Nasional “Optimalisasi Konstanta Demografi Bangsa Indonesia


Sebagai Strategi Pembangunan Sumber Daya Manusia”

Z Studi Kebijakan “Public Policy; Antara Realita dan Harapan”


Publik

10
LAMPIRAN III

DAFTAR UNDANGAN
LATIHAN KADER II
HMI CABANG CIPUTAT

Asal Cabang Kode Makalah


BADKO HMI NAD
HMI Cabang Banda Aceh A
HMI Cabang Lhokseumawe B
HMI Cabang Langsa C
HMI Cabang Takengon D
HMI Cabang Sigli E
HMI Cabang Meulaboh F
HMI Cabang Kutacane G
HMI Cabang Kota Jontho Aceh Besar H
HMI Cabang Tapak Tuan I
HMI Cabang Bireuen J
HMI BADKO SUMATERA UTARA
HMI Cabang Medan K
HMI Cabang Binjai L
HMI Cabang Langkat M
HMI Cabang Kisaran Asahan N
HMI Cabang Pematang Siantar O
HMI Cabang Labuhan Batu P
HMI Cabang Padang sidempuan Q
HMI Cabang Mandailing Natal R
HMI BADKO SUMATERA BARAT
HMI Cabang Padang S
Hmi cabang Solok T
Hmi cabang Sawahlunto Sijunju U
Hmi cabang Lubuk Sikaping V
Hmi cabang Batu Sangkar W
Hmi cabang Paya Kumbuh X
Hmi cabang Bukit Tinggi Y
Hmi cabang Padang Panjang Z
Hmi cabang Pariaman A
HMI BADKO RIAU-KEPRI
HMI Cabang Pekanbaru B
HMI Cabang Rengat C
HMI Cabang Dumai D
HMI Cabang Tembilahan E
HMI Cabang Natuna F
HMI Cabang Batam G
HMI Cabang Tanjung pinang H
HMI BADKO JAMBI
HMI Cabang Jambi I
HMI Cabang Kerinci J
HMI Cabang Bangko K
HMI Cabang Muara Bungo L

11
HMI Cabang Muara Bulian M
HMI Cabang Tebo N
HMI Cabang Surolangun O
HMI Cabang Pers. Tanjabar P
HMI BADKO SUMBAGSEL
HMI Cabang Palembang Q
HMI Cabang Bandar Lampung R
HMI Cabang Bengkulu S
HMI Cabang Curup T
HMI Cabang Bangka U
HMI Cabang Kota Bumi V
HMI Cabang Lubuk Linggau W
HMI Cabang Baturaja X
HMI Cabang Metro Y
HMI Cabang Oku Timur Z
HMI BADKO JABODETABEKA-BANTEN
HMI Cabang Bekasi A
HMI Cabang Bogor B
HMI Cabang Kota Bogor C
HMI Cabang Cilegon D
HMI Cabang Ciputat A-Z
HMI Cabang Depok F
HMI Cabang Jakpustara G
HMI Cabang Jakarta Raya H
HMI Cabang Jakarta Selatan I
HMI Cabang Jakarta Timur J
HMI Cabang Karawang K
HMI Cabang Pandeglang L
HMI Cabang Serang M
HMI Cabang Jakarta Barat N
HMI Cabang Pers. Tangerang O
HMI Cabang Lebak P
HMI BADKO JAWA BARAT
HMI Cabang Bandung Q
HMI Cabang Kabupaten Bandung R
HMI Cabang Sumedang S
HMI Cabang Garut T
HMI Cabang Cirebon U
HMI Cabang Tasikmalaya V
HMI Cabang Kuningan X
HMI Cabang Sukabumi Y
HMI Cabang Cianjur Z
HMI Cabang Subang A
HMI Cabang Majalengka B
HMI Cabang Ciamis C
HMI Cabang Purwakarta D
HMI Cabang Indramayu E
HMI Cabang Banjar F
HMI BADKO JATENG-DIY
HMI Cabang Bulaksumur G

12
HMI Cabang Purwokerto H
HMI Cabang Kudus I
HMI Cabang Magelang J
HMI Cabang Pekalongan K
HMI Cabang Salatiga L
HMI Cabang Semarang M
HMI Cabang Sukoharjo N
HMI Cabang Surakarta O
HMI Cabang Yogyakarta P
HMI Cabang Tegal Q
HMI Cabang Pers. Kebumen R
HMI Cabang Pers. Blora S
HMI BADKO JATIM
HMI Cabang Bangkalan T
HMI Cabang Banyuwangi U
HMI Cabang Bojonegoro V
HMI Cabang Jember W
HMI Cabang Jombang X
HMI Cabang Kediri Y
HMI Cabang Malang Z
HMI Cabang Ponorogo A
HMI Cabang Sumenep B
HMI Cabang Probolinggo C
HMI Cabang Surabaya D
HMI Cabang Tulungagung E
HMI Cabang Tuban F
HMI Cabang Pasuruan G
HMI Cabang Pamekasan H
HMI BADKO KALBAR
HMI Cabang Ketapang I
HMI Cabang Kuala Lumpur J
HMI Cabang Mempawah K
HMI Cabang Pontianak L
HMI Cabang Singkawang M
HMI Cabang Sintang N
HMI Cabang Pers. Sambas O
HMI BADKO KALSELTENG
HMI Cabang Banjar Baru P
HMI Cabang Banjarmasin Q
HMI Cabang Barabai R
HMI Cabang Palangkaraya S
HMI Cabang Amuntai T
HMI Cabang Kandangan U
HMI Cabang Kuala Kapuas V
HMI BADKO KALTIM
HMI Cabang Balikpapan W
HMI Cabang Samarinda X
HMI Cabang Tenggarong Y
HMI Cabang Tarakan Z
HMI Cabang Sangata A

13
HMI Cabang Pers. Cabang Pasir B
HMI BADKO NUSA TENGGARA
HMI Cabang BIma C
HMI Cabang Denpasar D
HMI Cabang Kupang E
HMI Cabang Mataram F
HMI Cabang Selong G
HMI Cabang Singaraja H
HMI Cabang Sumbawa I
HMI Cabang Sumbawa Barat J
HMI Cabang Dompu K
HMI Cabang Pers. Ende L
HMI Cabang Pers. Alor M
HMI Cabang Lombok Tengah N
HMI BADKO SULSELBAR
HMI Cabang Makassar O
HMI Cabang Gowa Raya P
HMI Cabang Makassar Timur Q
HMI Cabang Palopo R
HMI Cabang Pinrang S
HMI Cabang Soppeng T
HMI Cabang Wajo U
HMI Cabang Sidrap V
HMI Cabang Bone W
HMI Cabang Mamuju Manakara X
HMI Cabang Pare-Pare Y
HMI Cabang Majene Z
HMI Cabang Maros A
HMI Cabang Bulukumba B
HMI Cabang Jeneponto C
HMI Cabang Polewali Mandar D
HMI Cabang Pangkep E
HMI Cabang Barru F
HMI BADKO SULSELTRA
HMI Cabang Kendari G
HMI Cabang Bau-Bau H
HMI Cabang Unaha I
HMI Cabang Kolaka J
HMI BADKO SULUT-GORONTALO
HMI Cabang Pers. Bitung K
HMI Cabang Gorontalo L
HMI Cabang Manado M
HMI Cabang Mongondow N
HMI Cabang Limboto O
HMI Cabang Tondano P
HMI Cabang Pers. Boalemo Q
HMI BADKO SULTENG
HMI Cabang Palu R
HMI Cabang Poso S
HMI Cabang Toli-Toli T

14
HMI Cabang Luwuk Banggai U
HMI BADKO MAL-MALUT
HMI Cabang Ambon V
HMI Cabang Masohi W
HMI Cabang Namlea X
HMI Cabang Sanama Y
HMI Cabang Ternate Z
HMI Cabang Tual A
HMI Cabang Serang Bagin Timur B
HMI Cabang Tidore C
HMI BADKO PAPUA
HMI Cabang Fak-Fak D
HMI Cabang Jayapura E
HMI Cabang Manokwari F
HMI Cabang Marauke G
HMI Cabang Sorong H
HMI Cabang Biak I

15
LAMPIRAN IV

MANUAL ACARA
LATIHAN KADER II
HMI CABANG CIPUTAT

WAKTU AGENDA PJ
Kamis – Sabtu, 14-16 September 2017
08.00 – 24.00 Registrasi dan Screening Peserta SC-OC
Minggu, 17 September 2017
13.00 – 14.00 Opening Ceremony OC
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
3. Menyanyikan Indonesia Raya
4. Menyanyikan Hymne HMI
5. Laporan Ketua Pelaksana
6. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Ciputat
7. Sambutan Ketua Umum PB HMI
9. Sambutan Presidium KAHMI Ciputat (Rektor UIN Jakarta)
10. Pembacaan SK MOT
11. Penyerahan Berkas LK II dari SC ke MOT
12. Do’a
13. Penutup
14.00 – 14.30 Pengumuman Kelulusan Hasil Screening MOT
14.30 – 17.00 Diskusi Publik: SC
“Re-Branding Perkaderan Intelektual: Menyongsong 100 Tahun
Indonesia Merdeka 2045”
Pembicara:

Dr. Fachry Ali (Tokoh Intelektual)/


Dr. Ir. Akbar Tanjung (Dewan Pakar MN KAHMI)/
Dr. Ade Komarudin, MH (Ketua DPR RI 2015-2016)

20.00 – 21.00 Kontrak Belajar dan Orientasi Training MOT


Senin, 18 September 2017
05.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah A MOT
09.00 – 11.00 Teori-Teori Perubahan Sosial I: SC
“Peta Perekonomian Regional dan Global, serta Hegemoni Politik
Sosial Budaya”
Pembicara: Prof. Dr. Didik J. Rachbini (Ekonom)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, dan Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah B MOT
14.00 – 16.00 Teori-Teori Perubahan Sosial II: SC
“Demokrasi Kerakyatan vis a vis Demokrasi Oligarki”
Pembicara: Fahri Hamzah, SE (Wakil Ketua DPR RI)
16.00 – 16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Presentasi Makalah C dan D MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
--- ---- ---

16
19.00 – 21.00 Teori-Teori Perubahan Sosial III: SC
“Membaca Perubahan Sosial Politik Indonesia: Sebuah
Rekonstruksi Gerakan Mahasiswa”
Pembicara: Ray Rangkuti (Direktur Lingkar Madani)
21.00 – 23.00 Mission HMI: SC
“Aktualisasi Konsep Lima Kualitas Insan Cita HMI Menuju
Masyarakat Adil-Makmur”
Pembicara: Asep Sholahuddin, S.Sy (Ketua Bidang PA PB HMI)
23.00 – 00.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
00.00 – 04.00 Istirahat OC
Selasa, 19 September 2017
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah E MOT
09.00 – 11.00 Studi Gerakan Islam I: SC
“Genealogi Gerakan Islam di Tengah Percaturan Ideologi Dunia”
Pembicara: Dr. A. Bakir Ihsan (Akademisi)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, dan Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah F MOT
14.00 – 16.00 Studi Gerakan Islam II: SC
“Gerakan Pembaharuan Islam: Ikhtiar Mencari Format Ideal
Masyarakat Madani”
Pembicara: Ahmad Doli Kurnia Tandjung, MT (Sekjend PB HMI
1999-2001)
16.00 -16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Presentasi Makalah G dan H MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
19.00 – 21.00 Wawasan Nusantara I: SC
“Menimbang Potensi Geopolitik dan Geostrategi Indonesia”
Pembicara: Letnan Jendral TNI Edy Rahmayadi (Pangkostrad)
21.00 – 23.00 Wawasan Nusantara II: SC
“Green Economy sebagai Strategi Penguatan Potensi Daerah”
Pembicara: Dr. TB. Ace Hasan Sadzily, M.Si (Anggota Komisi II DPR
RI)
23.00 – 00.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
00.00 – 04.00 Istirahat OC
Rabu, 20 September 2017
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah I MOT
09.00 – 11.00 Wawasan Nusantara III: SC
“Analisis Pengaruh Politik dan Ekonomi Indonesia di Tengah Arus
Globalisasi ”
Pembicara: Prof. Dr. Obsatar Sinaga, S.IP, M.Si (Komisioner KPI
Pusat)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah J MOT

--- --- ---

17
14.00 – 16.00 Pendalaman NDP HMI I: SC
“Khazanah Islam: Tasawwuf, Ilmu Kalam, Filsafat Islam dan
Posisinya di Tengah Problem Manusia Kontemporer”
Pembicara: Prof. Dr. Komarudin Hidayat (Guru Besar UIN Jakarta)
16.00 – 16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Presentasi Makalah K dan L MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
19.00 – 21.00 Pendalaman NDP HMI II: SC
“Islam dan Kemajemukan Masyarakat; Sebuah Diskursus
Inklusivitas”
Pembicara: DR. Azhari Akmal Tarigan, M.Ag (Penulis Buku Islam
Mazhab HMI)
21.00 – 23.00 Pendalaman NDP HMI III: SC
”Tata Nilai Rabbaniyah dan Pengejawantahannya sebagai Khalifah
Fil Ardh”
Pembicara: Hasanuddin (Ketua Umum PB HMI 2003-2005)
23.00 – 00.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
00.00 – 04.00 Istirahat OC
Kamis, 21 September 2017
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah M MOT
09.00 – 11.00 Pendalaman NDP HMI IV: SC
“Tauhid, Semangat Pembebasan, dan Humanisme Islam”
Pembicara: Drs. M. Wahyuni Nafis (Nurcholish Madjid Society)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah N MOT
14.00 – 16.00 Pendalaman NDP HMI V: SC
“NDP HMI Sebagai Konsep Ideologi”
Pembicara: Sakib Machmud (Perumus NDP HMI)
16.00 – 16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Makalah O dan P MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
19.00 – 21.00 Pendalaman NDP HMI VI: SC
“Islam, Modernisasi, dan Pengembangan Ilmu Pengetahuan”
Pembicara: Pipip Ahmad Rifa’I Hasan, Ph.D (PUSAD Paramadina)
21.00 – 23.00 Pendalaman NDP HMI VII: SC
“Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Keadilan
Ekonomi”
Pembicara: Fahmi M. Ahmadi, M.Si (Akademisi)
23.00 – 00.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
00.00 – 04.00 Istirahat OC
Jumat, 22 September 2017
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah Q MOT
09.00 – 11.00 Ideopolitor-Stratak I: SC
“Sejarah dan Paradigma Ideologi-Ideologi Dunia”
Pembicara: Marbawi A. Katon, M.Si (Pengamat Politik)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC

18
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah R MOT
14.00 – 16.00 Ideopolitor-Stratak II: SC
“Pemetaan Organisasi Politik Dunia”
Pembicara: Prof. Andi Faisal Bakti, MA, Ph.D (Founder Political
Literacy Institute)
16.00 – 16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Presentasi Makalah S dan T MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
19.00 – 21.00 Ideopolitor-Stratak III: SC
“Strategi dan Taktik Perjuangan Gerakan Islam dalam Arus
Kepemimpinan Nasional”
Pembicara: Prof. Dr. Yusril Ihza Mahendra, SH, MH. (Tokoh
Muslim Nasional)
21.00 - 23.00 Ideopolitor-Stratak IV: SC
”Positioning HMI dalam Konsolidasi Demokrasi di Indonesia”
Pembicara: Viva Yoga Mauladi, M.Si (Presidium MN KAHMI)
23.00 – 00.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
00.00 – 04.00 Istirahat OC
Sabtu, 23 September 2017
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah U MOT
09.00 – 11.00 Ideopolitor-Stratak V: SC
“Teknik Analisis dan Pemetaan Aktor Sosial”
Pembicara: Muhammad Isnur, SH.i (LBH Jakarta)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah V MOT
14.00 – 16.00 MOK I: SC
“Reformulasi Gaya Kepemimpinan HMI: Membangun Paradigma
Kepemimpinan Muda yang Berkarakter dan Profesional”
Pembicara: Rahmat J. P. Siregar (Kabid Humas KASN)
16.00 – 16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Presentasi Makalah W dan X MOT
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
19.00 – 21.00 MOK II: SC
“Strategi Pembaharuan Manajerial Organisasi HMI dan Grand
Design Kaderisasi Enterpreneur Muda”
Pembicara: Herman Heizer (Ketua BPD HIPMI Sulsel)
21.00 - 23.00 Ketahanan Nasional: SC
“Optimalisasi Pengelolaan Energi Menuju Kedaulatan Energi dan
Ketahanan Nasional”
Pembicara: Dr. Ir. M. Fanshurullah Asa, MT (Kepala BPH Migas)
23.00 – 00.00 FGD (Focus Group Discussion) MOT
00.00 – 04.00 Istirahat OC
Minggu, 24 September 2017
04.00 – 07.30 ISHOMA OC
08.00 – 09.00 Presentasi Makalah Y MOT

--- --- ---

19
09.00 – 11.00 Ketahanan Nasional: SC
“Optimalisasi Konstanta Demografi Bangsa Indonesia Sebagai
Strategi Pembangunan Sumber Daya Manusia”
Pembicara: Dr. M. Syarkawi Ra’uf, S.E, M.E. (Ketua KPPU RI)
11.00 – 12.00 Role Playing, Games, Ice Breaking MOT
12.00 – 13.00 ISHOMA OC
13.00 – 14.00 Presentasi Makalah Z MOT
14.00 – 16.00 Studi Kebijakan Publik: SC
“Public Policy; Antara Realita dan Harapan”
Pembicara: Ninik Rahayu Maksoem, SH, MS. (Komisioner
OMBUDSMAN RI)
16.00 – 16.30 Istirahat OC
16.30 – 18.00 Studi Gender: SC
“Akses Perempuan Terhadap Keadilan dan Partisipasi Politik;
Telaah Kritis Kesetaraan Gender”
Pemateri: Dra. Gefarina Djohan, MA. (Ketua Umum Kohati PB HMI
1988-1990)
18.00 – 19.00 ISHOMA OC
19.00 – 21.00 Studi PEMILU:
“Urgensi Undang-Undang PEMILU Tahun 2017 Terhadap
Pembaharuan Mekanisme Demokrasi Indonesia”
Pembicara: Eko Sulistyo (Kepala Staff Kepresidenan Bidang
Komunikasi Politik)
21.00 - Selesai Closing Ceremony SC
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Qur’an
3. Menyanyikan Indonesia Raya
4. Menyanyikan Hymne HMI
5. Laporan Ketua Pelaksana
6. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Ciputat
7. Sambutan Ketua Umum PB HMI
8. Sambutan Kapolres Tangerang Selatan
11. Pembacaan SK Kelulusan
12. Penyerahan Berkas LK II dari MOT ke SC
13. Do’a
14. Penutup

20
LAMPIRAN V

TAHAP SELEKSI CALON PESERTA


LATIHAN KADER II
HMI CABANG CIPUTAT

Agenda Tanggal
Publikasi Proposal LK II 19 Agustus 2017
Pengumpulan makalah terakhir 4 September 2017
Pengumuman kelulusan makalah 7 September 2017
Pembayaran kontribusi peserta 10 September 2017
Registrasi Ulang 14 September 2017
Screening 14 – 16 September 2017
Pembukaan 17 September 2017
Pelaksanaan Training 18 – 24 September 2017

 Terdaftar sebagai kader aktif HMI dan tidak sedang menjalani skorsing organisasi.

 Anggota biasa HMI yang telah lulus Latihan Kader I (Basic Training) minimal 6 bulan, dibuktikan
dengan fotocopy sertifikat LK1 atau surat keterangan dari pengurus cabang yang bersangkutan.
Dan bagi internal HMI Cabang Ciputat diwajibkan membawa surat mandat dari pengurus
Komisariat masing-masing.

 Membuat makalah sesuai dengan tema yang telah ditentukan dengan ketentuan penulisan
sebagai berikut :
 Diketik pada kertas A4, fonts Times New Roman 12, spasi 1,5, margin atas 4, kanan 3, kiri 4,
bawah 3
 Makalah minimal 20 halaman (tidak termasuk cover, kata pengantar, daftar isi, dan daftar
pustaka).
 Referensi minimal 10 buku, tidak termasuk internet, majalah, artikel, tabloid, atau koran.
 Murni hasil karya sendiri, bukan saduran pihak lain.
 Sistematika penulisan makalah sesuai kaidah penulisan karya ilmiah yang berlaku.
 Soft Copy makalah dikirim via Email: lk2hmicbgciputat17@gmail.com batas akhir
pengiriman pada 4 September 2017.
 Makalah dikirimkan dalam bentuk Publisher Document Format (*.pdf).
 Makalah yang panitia terima akan diseleksi oleh Team SC.
 Pengumuman kelulusan seleksi makalah diumumkan pada tanggal 7 September 2017 di
akun Facebook LK2 CENTRE HMI SE INDONESIA
 Bagi yang lulus seleksi makalah diwajibkan membawa hard copy makalah sebanyak 3
rangkap.

 Bagi calon peserta yang lolos seleksi makalah diwajibkan untuk membayar kontribusi peserta
sebesar Rp 300.000,- ke No. Rekening 7102094225 (Mandiri Syariah) atas nama HMI CABANG
CIPUTAT paling lambat tanggal 10 September 2017 Pukul 00.00 WIB.
 Bagi calon peserta yang sudah membayar kontribusi peserta, segera melakukan konfirmasi
dengan mengirimkan bukti pembayaran melalui WhatsApp ke nomor 081375762494 dengan
format caption REG (Spasi) Nama Peserta (Spasi) Asal Cabang paling lambat tanggal 10
September 2017 pukul 00.00 WIB.
 Bagi calon peserta yang tidak melakukan pembayaran pada tanggal yang sudah ditetapkan maka
secara otomatis dinyatakan gugur dan selanjutnya diganti dengan peserta yang lain.

21
 Calon peserta melakukan registrasi ulang di Sekretariat HMI Cabang Ciputat dengan alamat Jl.
Puri Intan RT 03 RW 017 Kel. Pisangan Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan Banten 15419,
dengan mengumpulkan berkas sebagai berikut:
 Formulir pendaftaran (disediakan panitia)
 Surat mandat dari pengurus HMI Cabang yang bersangkutan dan surat mandat dari
pengurus HMI Komisariat yang bersangkutan (Khusus untuk yang berasal dari HMI Cabang
Ciputat).
 Foto berwarna ukuran 3 x 4 dua lembar.
 Makalah 3 eksemplar
 Buku referensi makalah minimal 2 buah.
 Calon peserta mengikuti screening sesuai tanggal yang sudah ditetapkan.
 Peserta yang lolos screening dinyatakan sebagai peserta Latihan Kader II
 Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

22
LAMPIRAN VI

ESTIMASI DANA

Administrasi dan Kesekretariatan


No. Jenis Barang Satuan Kuantitas Jumlah Harga
1 Stempel Panitia 50.000 1 Buah 50.000
2 Tinta Printer 100.000 4 set 400.000
3 Kertas HVS 50.000 4 Rim 200.000
4 Kertas karton 5.000 50 Lembar 250.000
5 ATK 10.000 65 Paket 650.000
6 ID Card, OC dan SC 5.000 100 Buah 500.000
7 Spidol White Board 8.000 30 Buah 240.000
8 Kertas Plano 15.000 1 Gulung 15.000
9 Plakat Pembicara 50.000 30 Buah 1.500.000
10 Amplop Berkas 50.000 1 Rim 50.000
11 Sertifikat Peserta dan Panitia 3.500 150 Lembar 525.000
12 Penggandaan Proposal 25.000 30 Exemplar 750.000
13 Distribusi Proposal 50.000 30 Exemplar 1.500.000
14 Map 2.500 100 Buah 250.000
15 Clip On 15.000 3 Box 45.000
16 Staples 15.000 3 Buah 45.000
17 Kaos 65.000 150 Buah 9.750.000
18 Gordon 45.000 150 Buah 6.750.000
19 Sticker 2.500 150 lembar 375.000
Jumlah 23.845.000
Konsumsi
No. Jenis Barang Satuan Kuantitas Jumlah Harga
1 Makan Peserta dan Panitia 10.000 (3x1)x10x100 30.000.000
2 Snack dan Coffe Break 5.000 (2x1)x10x100 10.000.000
3 Konsumsi Pemateri 15.000 30 450.000
4 Snack dan Konsumsi 15.000 100 1.500.000
Jumlah 41.950.000
Perlengkapan, Dekorasi, Dokumentasi, dan Humas
No. Jenis Barang Satuan Kuantitas Jumlah Harga
1 Backdrop Utama (4x6) 600.000 1 600.000
2 Banner (1x3) 75.000 4 300.000
3 Bendera Besar 50.000 20 1.000.000
4 Bendera Kecil 25.000 100 2.500.000
5 Publikasi Media 100.000 1 100.000
6 Cetak Foto 4.000 100 Buah 400.000
7 Pulsa 100.000 10 1.000.000
8 Transportasi Humas 100.000 5 500.000
Jumlah 6.400.000
Akomodasi dan Trasportasi
No. Jenis Barang Satuan Kuantitas Jumlah Harga
1 Operasional Pra Acara 1.000.000 1 1.000.000
2 Bus Seat 62 1.000.000 2 2.000.000
3 Mobil antar Jemput Pemateri 300.000 10 Hari 3.000.000
Jumlah 6.000.000

23
Total
No. Kebutuhan Jumlah
1 Administrasi dan Kesekretariatan 23.845.000
2 Perlengkapan, Dekorasi, dan Dokumentasi 41.950.000
3 Konsumsi 6.400.000
4 Akomodasi dan Transportasi 6.000.000
Jumlah Rp 78.195.000,-

24
RUTE MENUJU SEKRETARIAT HMI CABANG CIPUTAT
LATIHAN KADER II
HMI CABANG CIPUTAT 2017

Dari Bandara Soekarno-Hatta:


 Naik bis DAMRI tujuan terminal Lebak Bulus
 Dari Terminal Lebak Bulus naik angkot D 01/D 02 arah Ciputat
 Turun depan kampus UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Dari Terminal Lebak Bulus:


 Naik angkot D 01/D 02 arah Ciputat
 Turun di depan kampus UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Dari Terminal Kampung Rambutan:


 Naik Bis Koantas Bima 510 arah Ciputat
 Turun di depan Kampus UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Dari Stasiun Gambir:


 Naik bis Kopaja P20 turun di terminal Lebak Bulus
 Kemudian naik angkot D 01/D 02 arah Ciputat
 Turun di depan Kampus UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Dari Pelabuhan Tanjung Priok:


 Naik bis MAYASARI BHAKTI AC 135 jurusan Ciputat
 Turun di depan Kampus UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

25
26

Anda mungkin juga menyukai