LPJ Pengurus HMI Korkom F Pleno

Laporan Pertanggungjawaban (LPJ)
Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)

Koordinator Komisriat (Korkom) Walisongo Semarang
Periode 2019/2020
Ketua Umum
I. Pendahuluan
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) KORKOM Walisongo menjadi

penyambung lidah antara Komisariat dengan Cabang. Ada tujuh komisariat
berstatus penuh di HMI Korkom Walisongo yang meliputi UIN Walisongo
(enam komisariat) dan Universitas Wahid Hasyim (komisariat Hasyim
Asy’ari). Selain komisariat, HMI korkom Walisongo juga dikaruniai 6
lembaga semi otonom yakni CDIS, Senyawis, Kopami, LDMI, LBHMI dan
FKHMI.
Pada kesempatan ini, kami Pengurus HMI Korkom Walisongo hendak

melakukan pertanggungjawaban atas amanah kepengurusan yang kami
emban selama satu semester.
Kami juga ingin mengajak kawan-kawan semua untuk memikirkan bersama

arah gerakan yang baru yang inovatif, tepat sasaran dan berkualitas. Karena
seperti yang kita ketahui bersama, tantangan perkaderan HMI semakin hari
semakin beragam, salah satunya adalah karena adanya pandemi ini. Oleh
karenanya, maka dipandang perlu untuk bermuhasabah dan menilai kembali
gerakan HMI sesuai status, peran dan fungsinya guna melahirkan kader
berkualitas yang akan mewujudkan cita-cita organisasi untuk Agama dan
Bangsa Indonesia.
II. Kondisi Objektif

Tepat pada tanggal 2 November 2019 kami dilantik menjadi pengurus HMI
Korkom Walisongo. Membawa serta visi dan harapan teman teman semua.
Bulan-bulan pertama adalah waktu tersulit bagi kami dalam menahkodai HMI
LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Korkom Walisongo. Namun, amanah yang begitu besar dengan kapasitas
mental dan pikiran yang belum mumpuni tidak lantas menyurutkan semangat
kami dalam berorganisasi. Dibutuhkan waktu untuk beradaptasi, menerima
segala macam masukan dan kritisasi. Tepat saat itu pulalah kami dihadapkan
dengan situasi HMI Cabang Semarang yang sudah waktunya purna. Itu
artinya akan ada dinamika yang dihadapi HMI Korkom Walisongo dalam
regenerasi HMI Cabang atau yang lebih dikenal dengan Konfercab.
Namun sampai akhir bulan Desember, HMI Cabang Semarang belum juga
menunjukan I’tikad baiknya untuk melaksanakan konfercab. Atas masukan
dan kerjasama komisariat, akhirnya kami melayangkan surat somasi ke
cabang. Dengan harapan cabang merespon itu. Belum cukup rasanya surat
untuk dapat di tanggapi cabang, akhirnya kami melakukan penyegelan
sekretariat HMI Cabang Semarang tepat pada perayaan tahun baru Masehi
2020.
Segala upaya telah kami lakukan. Hari hari kami isi dengan demonstrasi dan
upaya upaya lainnya baik secara struktural maupun kultural. Namun tetap
tidak ada respon. Hingga puncaknya pada bulan Februari ketika HMI Cabang
mengadakan rapimko se-Cabang Semarang, harapan akan konfercab muncul.
Namun semua berubah saat wabah covid-19 menyebar.
Era pandemi, begitulah publik menamainya, adalah tantangan baru di dunia

perkaderan. Surat intruksi untuk mengurangi interaksi dilayangkan oleh
pemerintah, hingga kekhawatiranpun muncul. Saat itu kegiatan belum
berhenti sepenuhnya. Puncaknya pada bulan maret ketika PSBB dicanangkan,
barulah kegiatan organisasi secara tatap muka berhenti. Kader kader HMI
banyak yang pulang kampung. Karena memang saat itu adalah masanya
liburan.
Pandemi ini bukan hanya membatasi kegiatan tatap muka, tapi juga
mengurangi sebagian efektifitas perkaderan seperti diskusi dsb. Hal tersebut
memberikan dampak baru dalam dunia pekaderan, dampak yang hanya
dirasakan oleh mereka yang memikirkan kader kadernya, khususnya
komisariat dan LSO.

Perkiraan pandemi akan berakhir bulan Juni pun kandas saat kampus kampus
membuat kebijakan kuliah daring atau online. Sedih rasanya tidak dapat
berkumpul dengan kader kader atau teman seperjuangan saat diskusi di taman
kampus, di sekretariat HMI Korkom, dan berdialektika di forum forum
formal maupun non formal.
Banyak kasus yang terdampak akibat covid-19 ini, diantaranya komisariat

yang belum RAK, LSO yang belum Muslem, dan lain-lain. Itu semua kami
sadari sebagai ujian untuk terus meningkatkan inovasi dalam bidang
perkaderan. Tanpa strategi baru, rasanya sulit bagi kita untuk dapat
mendapatkan kader kader potensial yang baru yang akan menjadi tunas untuk
kemudian di ambil buahnya di kemudian hari.
Adapun hal hal yang kami lakukan selama satu semester ini adalah;
1. Mengukuhkan solidaritas antar organisasi ekstra melalui kelompok Cipayung Plus

Walisongo; bergerak bersama dalam berbagai hal, mengadakan diskusi ormawa
tiap bulannya.,
2. Menghadapi Pemilwa, kami menyiapkan amunisi untuk bertempur di medan
perang mahasiswa. Melalui Partai Kebangkitan Mahasiswa kami mengusung
calon calon di tiap fakultas dan Universitas. Namun sayang, dinasti belum juga
dapat kami robohkan. Meskipun saat itu kami bergabung dengan ormawa lain
seperti IMM, KAMMI, dan GMNI sekalipun.
3. Kebutuhan akan support tambahan, kami melakukan resuffle dengan
menambahakan Yunda Afifah Ainun Ni’mah sebagai wasekbid PA HMI Korkom
Walisongo.
4. Membantu mendesak cabang untuk segera mengeluarkan surat kenaikan status
komisariat.
5. Membuat perpustakaan digital maupun non digital sebagai upaya meningkatkan
literasi kader HMI.
6. Melakukan renofasi gedung Bina Insani untuk mengukuhkan ulang fungsi gedung
Bina Insani sebagai pesantren sekaligus lembaga perkaderan. Kami melakukan itu
tidak atas iniastif sendiri, melainkan adalah bantuan dari KAHMI UIN Walisongo
Semarang khususnya Pak Dahlan.

III. Struktur Kepengurusan HMI Korkom Walisongo 2019-2020
Ketua Umum : Alwi Husein A.
Sekretaris Umum : Lainy Ahsin N.
Bendahara Umum : Aditya Firmansyah
Bidang PPPA : Lailatus Syarifah

Wasekum PPPA : Afifah Ainun Ni’mah
Bidang PTKP : Wahyudi Hasibuan
Bidang PAO : Almas Fairuza S.
Bidang PP : Lida Nasrul Amanah

Wasekum PP : Zidna Azzahra
Bidang PU : Atikah Nur Azzah F.

Wasekum PU : Moh. Syafi’i
IV. Penutup
Demikian laporan pertanggungjawaban yang dapat kami sampaikan dalam
sidang pleno 1 HMI Korkom UIN Walisongo Semarang. Kami mengharapkan
segala kritik dan saran yang dilandasi semangat membangun. Akhirnya
dengan ikhlas melihat segala keterbatasan kami dalam mengemban amanat,
kami haturkan dalam forum ini untuk dibukakan pintu maaf yang sebesar-
besarnya atas segala bentuk perjuangan yang kurang optimal.

Periode 2019/2020
Sekretaris Umum
I. Pendahuluan
Segala puji bagi Allah Swt., Dzat Yang Maha Sempurna dengan
segala kasih sayang-nya. Nikmat dan kebahagiaan yang selama ini kita
rasakan tidak lain merupakan rahmat dari-Nya. Dia-lah Allah Yang Maha
Esa. Tuhan tempat bergantung seluruh makhluk di alam semesta. Semoga
kita dipekerjakan dalam shirat al-mustaqim (jalan kebenaran), yaitu jalan
orang-orang yang Allah beri nikmat, bukan jalan orang-orang yang tersesat.
Sholawat serta salam selalu tercurah limpahkan kepada junjungan
kita, Nabi Muhammad Saw. Beliaulah sang pemberi peringatan dan
pembawa kabar gembira. Tauladan hidup bagi seluruh umat manusia. Model
pemimpin terbaik yang layak diteladani oleh pengurus HMI Korkom
Walisongo.
Tidak terasa terhitung sudah setengah periode kami menjabat sebagai
pengurus HMI Korkom Walisongo. Maka sudah sepantasnya bagi kami
untuk mempertanggungjawabkan apa yang telah kami lakukan selama
setengah periode ini melalui rapat Pleno 1. Laporan Pertanggungjawaban
(LPJ) ini dibuat sebagai bentuk tanggung jawab kami selama setengah
periode menjalankan amanat organisasi sebagai Sekretaris Umum HMI
Korkom Walisongo Periode 2019/2020.
II. Struktur Bidang

Sekretaris Umum : Lainy Ahsin Ningsih

III. Program Kerja
N Program Kerja Waktu Tempat Biaya Keterangan

O
1 Training 21 Sekre HMI 80.0000 -
kesekretariatan Ferbruari Korkom
2019 Walisongo
2 Membuat 8 Mei Sekretariat 70.000 -
Spanduk Bagan 2020 HMI
Kepengurusan Korkom
Walisongo
3 Membuat 25 Januari - - Proker ini
perpustakaan 2019 dilaksanakan
online marger
dengan
bidang P3A
4 Menulis sejarah Selama - - Belum

HMI Korkom menjabat terlaksana
Walisongo
IV. Laporan dan evaluasi

1. Training kesekretariatan
Kegiatan ini bertujuan untuk melatih kader tentang kesekretariatan
HMI yang sesuasi dengan AD/ART HMI. Pemateri pada pelatihan ini
adalah Kanda Suwanto. Target pada pelatihan ini adalah kader atau
khususnya sekretaris memahami aturan surat-menyurat di HMI. Sebab,
selama ini masih banyak kesalahan penulisan surat baik oleh panitia atau
pengurus HMI di lingkup Korkom Walisongo.
2. Pembuatan spanduk bagan kepengurusan
Maksud dari kegiatan ini adalah membuat spanduk/MMT yang
berisi tentang bagan pengurus dari semua komisariat yang ada di
Korkom Walisongo. Program ini dikoordinir langsung oleh Korkom agar

ada keselarasan/keseragaman dalam susunan kepengurusan yang
ditempelkan di dinding Sekretariat HMI. Masing-masing komisariat
mengajukan struktur pengurus dan membayar uang cetak MMT.
Dalam pelaksanaanya, bahan spanduk/MMT diganti dengan foto
dan figura. Hal ini dikarenakan untuk meminimalisir dana sekaligus
menyesuaikan dinding Sekretariat HMI yang terbatas. Meskipun
demikian, sampai dengan pelaksanaan pleno 1 ini masih terdapat
beberapa komisariat yang belum dibuatkan bagan. Hal ini karena
kurangnya koordinasi antara kami dan pengurus komisariat.
3. Membuat perpustakaan online
Agenda ini kami adakan marger dengan bidang P3A. Awalnya,
kami mengirim pdf buku-buku yang berhubungan dengan HMI dan
sejarah. Saat ini, kami sudah membedakannya menjadi beberapa judul.
Ada sejarah, al-Qur’an, filsafat, fiqih, ke-HMI-an, keagamaan, kitab,
lingkungan dan gender, marxis ll, lainnya 1, perenpuan, sastra, serba-
serbi, sosial politik, tasawuf, dan tokoh. Jumlah pdf buku kurang lebih
sudah -+ 1000. Namun, kami menyadari kami masih belum istikomah
dalam mengupload pdf buku.
4. Menulis sejarah HMI Korkom Walisongo
Program ini adalah program lanjutan dari kepengurusan
sebelumnya. Tujuannya adalah mengenalkan sejarah HMI Korkom
Walisongo kepada seluruh kader HMI lingkup Korkom Walisongo.
Namun, kami mengalami kendala dalam menjalankan agenda ini. Kami
belum memiliki contoh penulisan sejarah HMI yang ada di Cabang
Semarang. Bahkan, kita mungkin hanya menemukan penulisan sejarah
oleh HMI Cabang Ciputat. File yang kami dapat dari kepengurusan
sebelumnyapun hanya berupa macam-macam sejarah dan langkah
menuliskannya. Namun, ini bukanlah alasan untuk tidak mencari tahu
melalui berbagai media dan senior-senior yang memiliki pengalaman di
dunia kepenulisan.
Awalnya, agenda ini akan kami laksanakan dengan
mewawancarai ketua umum pada masanya. Akan tetapi, mulai Bulan

Maret lalu kita mengalami pandemi yang memaksa kita untuk
melakukan lockdown sehingga kami belum bisa melaksanakan
wawancara. Kami menyadari sepenuhnya ini merupakan kelalaian kami.
Setelah era new normal kami akan melaksakan wawancara ini dan
menuliskan hasilnya.
V. Penutup
Demikianlah LPJ yang dapat kami sampaikan dalam rapat pleno1HMI
Korkom Walisongo ini. Kami sangat mengharapkan segala kritik dan saran
dari seluruh peserta pleno, tentu dengan dilandasi semangat membangun.
Akhirnya dari kami cukup sekian, kurang lebihnya kami mohon maaf dan
terima kasih atas segala perhatiannya.

Periode 2019/2020
BENDAHARA UMUM
A. PENDAHULUAN
Alhamdulillah, puji syukur kita haturkan kehadirat Allah SWT yang
senantiasa memberikan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya kepada kita semua
sehingga sampai hari ini kita masih dapat menikmati indahnya iman dan islam.
Shalawat dan salam semoga tetap terlimpahkan kepada Nabi Muhammad SAW
utusan Allah swt. yang patut kita teladani karena berkat perjuangan beliau yang
telah membuat sebuah peradaban baru bagi seluruh umat manusia untuk
menegakkan agama islam sebagai kebenaran mutlak dimuka bumi ini, serta
membawa kita semua dari zaman kegelapan menuju cahaya yang terang
benderang yaitu ad-Din al-Islam, dan berbahagialah kita semua yang menjadi
pengikutnya.
Bidang Kebendaharaan sebagai salah satu bidang dalam kepengurusan
HMI Koordinator Komisariat (Korkom) Walisongo Semarang periode
2019/2020 harus mempunyai program kerja yang jelas dan harus dipertanggung
jawabkan. Berikut kami lampirkan Laporan Pertanggungjawaban kami:
B. STRUKTUR BIDANG
Bendahara Umum : Aditia Firmansyah
C. PROGRAM KERJA
No Program Waktu Biaya Keterangan

1. Training 5 maret 2020 30.000 Terlaksana
Kebendaharaan
2. Iuran Pengurus Kondisional 100.000 per Terlaksana

pengurus dalam
satu periode
3 Kartu Donasi Kondisional - Terlaksana
D. Laporan dan Evaluasi
1. Training Kebendaharaan
Alhamdulillah agenda ini terlaksana pada tanggal 5 maret 2020 yang diisi
oleh Kanda Andriyan, Bendahara Umum HMI Cabang semarang. Kendalanya pemateri
sudah sibuk, jadi kami harus menyesuaikan waktu kapan pemateri berkenan untuk
mengisi training kebendaharaan. Akibatnya ada beberapa Bendahara komisariat yang
tidak bisa hadir karena bertabrakan dengan jadwal kuliah.
2. Iuran Pengurus
Alhamdulillah program ini terlaksana. Kendalanya masih ada beberapa pengurus

yang belum bayar karena beberapa alasan.
3. Kartu Donasi
Alhamdulillah program ini terlaksana. Kartu donasi ini berguna untuk

menyalurkan dana lewat atm seperti donasi buku, donasi untuk terdampak covid 19, dan
sedekah kurban. Kendalanya masih sedikit kader yang mau ikut memberikan donasi.
E. PENUTUP

Demikian Laporan pertanggungjawaban yang dapat kami
sampaikan. Kritik dan saran sangat kami harapkan untuk kedepannya. Semoga LPJ
ini dapat menjadi bahan evaluasi untuk kedepannya agar lebih baik. Mohon maaf
atas segala kesalahan.

Periode 2019/2020
Bidang PPPA
I. PENDAHULUAN
Pertama-tama, marilah kita panjatkan puji serta rasa syukur kita kehadirat Allah
SWT yang telah memberikan kita berkah rahmat, hidayah, serta hinayahnya,
sehingga kemudian kita bisa berkumpul dalam forum pleno 1 dalam keadaan
sehat lahir dan batin tanpa ada kendala dan kekurangan apapun. Kemudian
salawat serta salam mudah-mudahan tetap tercurahkan dan terlimpahkan kepada
junjungan Nabi besar kita Muhammad SAW beserta keluarga dan para sahabat-
sahabatnya, karena berkat perjuangannyalah kita mendapatkan pencerahan
dalam perjalanan perkembangan islam dimuka bumi ini.
Perkenankanlah kami melaporkan pertangggungjawaban kami sebagai salah satu
bagian dari Pengurus HMI Korkom Walisongo Semarang selama satu semester
ini, yakni bidang PPPA HMI Korkom Walisongo Semarang periode 2019/2020.
Forum LPJ merupakan forum sakral dalam sebuah organisasi atau institusi.
Dengan harapan, forum ini dapat menjadi bahan pembelajaran dan evaluasi,
khususnya bagi setengah periode yang akan datang, dan umumnya bagi kita
semua yang nantinya berorientasi untuk menjadi pemimpin dalam tatanan sosial,
politik, ekonomi, dan budaya. In syaa’a Allah.
II. STRUKTUR BIDANG
Bidang Penelitian, Pengembangan dan Pembinaan Anggota
Ketua Bidang : Lailatus Syarifah
Wasekum Bidang : Afifah ‘Ainun Ni’mah
III. PROGRAM KERJA

No Program W Temp Biaya Keterangan
ak at
tu
1. Data kondisional Kon Rp.0,- Ter
base disio lak
kader nal san
HMI a
Kork
om
Walis
ongo

Sema
rang
2. Follow up LK 2 21 Mei 2020 Video konferensi Rp.0,- Terlaksana 2
(Goes to SC) dan 29 Juni via Google meet kali.
2020 dan Zoom.
3. Buku saku kader Juli 2020 Kondisional Rp.0,- Terlaksana
4. LK 2 Tingkat April 2020 Kondisional Rp.70.000.000 Tidak
Nasional ,- terlaksana
5. Perpustakaan April 2020 Google Drive Rp.0,- Terlaksana
Digital HMI HMI Korkom (merger
Korkom Walisongo dengan
Walisongo. sekretaris
umum).
IV. EVALUASI DAN PROYEKSI

a. Database kader HMI Korkom Walisongo Semarang
Tujuan program kerja ini adalah untuk mengetahui jumlah kader aktif di
lingkup HMI Korkom Walisongo Semarang. Alhamdulillah program kerja
ini terlaksana walaupun tidak seideal yang teman-teman bayangkan. Dari 7
jumlah komisariat di lingkup HMI Korkom Walisongo Semarang, baru ada 5
komisariat yang mengumpulkan data kepada kami. Itu pun masih
menggunakan format yang berbeda-beda, sehingga nantinya akan
menghasilkan output yang berbeda pula, sehingga di setengah periode
berikutnya, kami berencana untuk menyamakan format pendataan kader agar
terjadi keseragaman dalam pendataan.
Data yang kami himpun dari masing-masing komisariat bias dilihat dari
table ringkasan berikut:
Komisaria Dakwah Syari’ah FEBI IQBAL Sainte FITK Hasyim

t k Asy’ari
Jumlah 60 Belum 31 Belum 34 52 29
kader aktif terdeteks terdeteksi
i
Total 206
206 orang adalah jumlah yang belum final karena data tersebut masih
kurang, dan mungkin bahkan kebanyakan lebih banyak yang termasuk kader
“diam” dibandingkan kader “aktif”. Harapannya di masa setengah periode
berikutnya, kami mampu membantu memaksimalkan peran teman-teman
pengurus komisariat dalam mengelola kader potensial yang dimiliki.
b. Follow up LK 2 (Goes to SC)
1. SGI "Gerakan HMI di Tengah Masyarakat Konservatif"

Diskusi ini diadakan pada tanggal 21 Mei 2020. Kala itu diisi oleh Kanda
Sa'ad Fatsey (Instruktur SGI Nasional). Dengan sebelumnya didahului oleh 2
pemantik, yaitu dari Ketum BPL HMI PB Kanda Nur Cahyono dan Ketum
HMI Korkom Walisongo kanda Alwi Husein Alhabib.
Diskusi yang dilakukan kala itu kurang tepat. Terutama dari segi waktu
dan juga pematerinya. Karena ketika itu diskusi dilakukan di sore hari ketika
waktu ngabuburit. Kemudian ditambah pemateri yang belum terlalu mahir
sehingga berimbas pada forum yang kurang aktif.
2. Ideopolitorstratak
Diskusi ini dilakukan melalui Zoom Meeting dengan pemateri yang luar
biasa dan sangat terkenal di kalangan kawan-kawan HMI se-Indonesia.
Beliau ialah Kanda Mohammad Nasih. Diskusi ini dilaksanakan pada 29
Juni 2020.
Alhamdulillah diskusi ini berjalan sangat aktif dan banyak mendapat
apresiasi dari HMI luar Semarang. Diskusi ini diikuti oleh 100 lebih
peserta dari berbagai penjuru Indonesia.
Sangat disayangkan karena pemateri sangat sibuk sehingga waktu yang
tersedia sangat terbatas. Namun para peserta sangat merasa puas dan
antusias.
c. Buku saku kader
Alhamdulillah program kerja ini sudah terlaksana sekitar bulan Juli. Pada
awalnya, kami masih merasa “ngawang” dalam menuangkan konsep
pengontrolan pada buku tersebut, sebab meskipun katanya sudah pernah
dirancang oleh kepengurusan periode Bang Anwar, ketika kami hubungi
pengurus pada periode tersebut, rupanya file buku saku kader itu sudah raib,
sehingga memaksa kami untuk merancang konsep yang baru.
Beruntung pada bulan Juli kemarin beberapa pengurus membersihkan
secretariat korkom dan di situlah kami menemukan buku saku kader di sela-
sela bebersih korkom. Dari buku tersebut, kami merancang buku saku kader
baru yang kiranya sesuai untuk kader HMI milenial. Harapan kami semoga
buku saku kader tersebut bisa membantu teman-teman pengurus mengontrol
perkembangan kadernya. Selain itu juga, buku saku tersebut sangat
membantu pengurus BPL dalam menentukan apakah kader tersebut layak
untuk mengikuti training-training di HMI, seperti LKK, LK 2 dan SC.
d. LK 2 Tingkat Nasional
Program kerja ini merupakan program kerja yang idenya sangat
“kontroversial”. Di satu sisi, program ini semestinya sangat menguntungkan
bagi kami, sebab nantinya akan mengangkat eksistensi HMI Korkom
Walisongo Semarang di kancah perkaderan HMI se-Indonesia. Namun di
sisi lain, sempat menjadi dilema karena melakukannya memanglah tidak
mudah, banyak tantangan yang harus dihadapi, seperti sulitnya mendapatkan

izin dari cabang untuk melaksanakan LK 2, dan utamanya pendanaan yang
memang sudah menjadi permasalahan klasik bagi setiap cabang/korkom
yang akan menyelenggarakannya. Meski begitu, kami tetap yakin untuk
melaksanakannya, sebab banyak pertimbangan, salah satunya adalah status
HMI Cabang Semarang yang mati selama beberaa bulan terakhir
Pada awalnya kami berencana ingin melaksanakan LK 2 ini pada bulan
April 2020, sehingga persiapan pun sudah kami lakukan jauh-jauh hari, yaitu
sejak bulan Februari. Kami juga sudah membentuk kepanitiaan yang anggota
panitianya diisi dari kader komisariat di lingkup korkom Walisongo.
Proposal pun sudah mulai kami kerjakan, kami juga secara gencar
mengajukan permohonan izin kepada cabang, bahkan tekad kami jika cabang
tidak mengizinkan, kami tetap akan melaksanakannya.
Namun sejak bulan Maret pertengahan, mulailah merebak kasus COVID-
19. Sekolah-sekolah, perguruan tinggi, pusat kegiatan harus ditutup untuk
meminimalisir penyebarannya. Sehingga agenda LK 2 yang sudah kami
rencanakan, terpaksa harus kami batalkan pelaksanaannya. Kami memohon
maaf sebesar-besarnya atas kelalaian kami terhadap hal ini. Karena
meskipun kami memaksakan tetap melaksanakannya, maka akan banyak
resiko yang ditanggung, sebab nantinya pasti akan banyak peserta luar
daerah yang datang, dan kemungkinan mereka membawa virus pun semakin
besar. Harapan kami, semoga kasus COVID-19 cepat berakhir sehingga
periode mendatang dapat merencanakan agenda ini dengan baik.
e. Perpustakaan Digital HMI Korkom Walisongo
Agenda ini kami adakan merger dengan Sekretaris Umum. Awalnya
kami mengirim pdf buku-buku yang berhubungan dengan HMI dan sejarah.
Saat ini, kami sudah membedakannya menjadi beberapa judul, yaitu ada
sejarah, al-Qur’an, filsafat, fiqih, ke-HMI-an, keagamaan, kitab, lingkungan
dan gender, marxis, lainnya, perempuan, sastra, serba-serbi, social politik,
tasawuf, dan tokoh. Jumlah pdf buku kurang lebih 1000 file. Namun, kami
menyadari bahwa kami belum istikomah dalam mengupload buku pdf.
V. PENUTUP
Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami sampaikan selama 1 semester
kepengurusan di bidang PPPA. Kami sangat berterima kasih atas amanah yang
diberikan kepada kami untuk melakukan proses perkaderan dan demi
keberlanjutan organisasi HMI Korkom Walisongo Semarang. Oleh karena itu
kami sangat menyadari sebagai manusia biasa tidak lepas dari kesalahan,
kekurangan yang kami miliki selama satu semester periode kepengurusan. Dan
terima kasih atas segala saran dan kritikannya yang sangat bermanfaat sebagai
bahan evaluasi bersama ke arah perubahan yang lebih baik, dan semoga masa
depan perkaderan kita lebih baik demi terwujudnya kultur perkaderan yang lebih
progresif.

Sebelum salam penutup, dengan rendah hati kami mengucapkan mohon maaf
sedalam-dalamnya atas segala khilaf yang telah dilakukan selama satu semester
kepengurusan ini. Tidak ada niatan buruk atau mendzalimi, kami hanya sebatas
menjalankan tugas dan tanggung jawab terhitung mulai saat pengambilan
sumpah pelantikan hingga satu semester ini. Semoga kita selalu dalam
lindungan-Nya agar tetap istiqomah untuk mewujudkan visi HMI. Syukraan
Katsiiran.

Periode 2019/2020
Bidang PTKP
I. Pendahuluan
Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum, kecuali kaum itu
sediri yang menggubah apa yang pada diri mereka. (Q.S. Ar-Ra’ad: 11)
Dan kami tidak mengutus kamu melainkan kepada umat mausia semuanya
sebagai pembawa kabar gembira dan sebagai pemberi perigatan, tetapi
kebnyakan manusia tidak megetahui. (Q.S. al-Saba’: 28)
‫السال م عليكم ورحمة هللا وبركاته‬
Salam sejahtera untuk kita semua
Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa, yang telah
melimpahan karunia dan Rahmat-Nya kepada kita semua. Karena pertolongan-Nya
lah kami dapat melaksanakan tugas sebagai Pengurus HMI Korkom Walisongo
Bidang PTKP, sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga HMI,
In sya’a Allah.
Lantunan Shalawat serta salam senantiasa kami suarakan kepada baginda yang
Mulia, Nabi Muhammad Saw. Berkat perjuangan beliau, tatanan hidup manusia bisa
tercerahkan hingga sepanjang masa. Berkat beliau pula, kita dapat mengetahui
sesuatu yang haq dan yang bathil menurut hukum Allah Swt. Semoga kita semua
termasuk kedalam golongan umatnya yang akan mendapat syafaatnya. Aamiin.
Kader-kader HMI yang dirahmati Allah Swt.
Perkenankanlah kami melaporkan Pertangggungjawaban kami sebagai salah satu
bagian dari Pengurus HMI Korkom Walisongo Semarang, yakni bidang PTKP HMI
Korkom Walisongo Semaran periode 2019-2020. Harapan kami, forum ini dapat

menjadi bahan pembelajaran dan evaluasi, khususnya bagi semester yang akan
datang, dan umumnya bagi kita semua yang nantinya berorientasi untuk menjadi
pemimpin dalam tatanan sosial, politik, ekonomi, dan budaya. In syaa’a Allah
II. Realita Masa Kepengurusan
Posisi sebagai kabid PTKP memiliki peran yang sangat strategis. Sebab,
selain upaya untuk menunjukan diri sebagai orang yang bertanggungjawab
dalam menjalani tugas dan kewajiban, juga memiliki dorongan kuat untuk bisa
mewujudkan HMI back to campus dan menjalin hubungan yang baik dengan
organisasi mahasiswa yang lain.
Saya sendiri merasa belum maksimal dalam kepengurusan. Apalagi usia saya
yang lebih tua daripada yang lain. Sehingga dalam masa kepengurusan saya
disibukan dengan adanya KKN. Itu menjadi kendala tersendiri bagi PTKP yang
tidak memiliki Wasekbid.
III. Tugas dan Tanggungjawab PTKP HMI Korkom Walisongo

Perlu diketahui bersama, bahwa PTKP HMI Korkom Walisongo merupakan
salah satu bidang yang paling vital di kepengurusan HMI Korkom Walisongo.
Sebab, perannya dalam menjaga eksistensi HMI sangat diperlukan dan merupakan
wadah yang menjadi pemerhati kebijakan kampus dann negara.
1. Menghidupkan Partai HMI di Kampus
2. Menjalin hubungan baik dengan ormawa melalui Cipayung Plus Walisongo
3. HMI ikut andil dalam Pemilwa
4. Membuat Stand HMI
5. Aksi bersama Aliansi Semarang Raya
a. Peduli Muslim India (6 Maret 2020)
b. Aksi Bela Palestina (22 November 2019)
6. Aksi bersama Aliansi Mahasiswa Walisongo
a. Aksi penurunan UKT (18 Juni 2020)
IV. Deskripsi Program Kerja
No. Program Tujuan Terlak Indikator Bentuk Kegiatan dan Waktu

Kerja sana Keberhasilan Pelaksanaan

1. Diskusi Menjalin  OKP dapat bersinergi Dialog Keterbukaan dg tema
bulanan hubungan baik “Esensi Keberpihakan Omnibus
tingkat antar OKP Law RUU Cipta Lapangan
OKP Kerja” (15 Maret 2020)
3. Simulasi Memberi bekal  Munculnya orator ulung Terealisasi, tapi tidak merata.
Aksi kepada kader
Demonstr terkait
asi pengadaan aksi
demonstrasi
4. Aksi Menumbuhkan  Kader berperan akif Aksi HMI Peduli Banjir
jiwa solidaritas dalam meniyakapi a. Jilid 1 (8 Januari
kader dalam problematika umat dan 2020)
mengamati bangsa b. Jilid 2 (10 mJanuari
problem umat 2020)
dan bangsa Aksi bersama Aliansi
Semarang Raya
c. Peduli Muslim India
(6 Maret 2020)
d. Aksi Bela Palestina
(22 November 2019)
Aksi bersama Aliansi
Mahasiswa Walisongo
b. Aksi penurunan UKT
(18 Juni 2020)
5. Memperin Untuk  Kader-kader 1. Lomba Menulis Artikel
gati Milad mengenang jasa bersemangat dalam 2. FGD Dinamika HMI
HMI yang para pendiri menghidupkan HMI Walisongo
ke-73 HMI 3. HMI Walisongo Futsal Cup
4. Sayembara Desain Baju
HMI
5. Duta HMI Korkom
Walisongo

6 Shalawata Menghidupkan Sudah Sempat ada
n di masjid kampus X Komunikasi tapi belum
Masjid ada eksekusi
Kampus
V. Evaluasi
Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami sampaikan selama 1 semester

kepengurusan di bidang PTKP, kami sangat berterima kasih atas amanah yang diberikan
kepada kami untuk melakukan proses perkaderan dan demi keberlanjutan organisasi
HMI Korkom Walisngo Semarang. Oleh karena itu kami sangat menyadari sebagai
manusia biasa tidak lepas dari kesalahan, kekurangan yang kami miliki selama periode
kepengurusan. Dan terima kasih atas segala saran dan kritikannya yang sangat
bermanfaat sebagai bahan evaluasi bersama kearah perubahan yang lebih baik, dan
semoga di semester depan perkaderan kita lebih baik demi terwujudnya kulture
perkaderan yang lebih progresif.

Periode 2019/2020
Bidang PAO
I. Pendahuluan
Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih lagi Penyayang,

Tuhan yang jiwa kita berada di tangan-Nya, yang hanya kepada-Nya hidup
ini kita dedikasikan, dan pada akhirnya kepada-Nya kita kembali. Puji
syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan karunia
kepada kita, karunia yang teramat luar biasa yang tidak ternilai harganya dan
tidak semua individu bisa memilikinya, yaitu, karunia Iman dan Islam.
Shalawat serta salam juga senantiasa kita haturkan kepada Sang Insan
Kamil, manusia tersempurna di sepanjang sejarah, Rasulullah Muhammad
Saw. Rasul yang diutus Tuhan sebagai pembawa Risalah Kenabian untuk
disampaikan kepada seluruh umat manusia.
Perkenankanlah kami melaporkan Pertangggungjawaban kami

selama satu semester sebagai salah satu bagian dari Pengurus HMI Korkom
Walisongo Semarang, yakni bidang PAO HMI Korkom Walisongo
Semarang periode 2019-2020. Forum LPJ (Laporan pertanggung Jawaban)
merupakan forum sakral dalam sebuah organisasi atau institusi. Dengan
harapan, forum ini dapat menjadi bahan pembelajaran dan evaluasi bagi kita
semua yang nantinya berorientasi untuk menjadi pemimpin dalam tatanan
sosial, politik, ekonomi, dan budaya. In syaa’a Allah.
II. Struktur Bidang

Bidang Pemberdayaan Aparatur Organisasi

Ketua Bidang : Almas Fairuza Salsabila
III. Program Kerja
No Program Target Waktu/Tgl

1 Menginventariskan Menambah, 28 Februari Kesekretariatan
seluruh barang-barang memperbaiki, 2020 HMI Korkom
yang ada di korkom mencatat dan Walisongo
melengkapi
Kesekretariatan
HMI Korkom
Walisongo
2 Malam Keakraban Kader dapat Akhir liburan Curug 7 Bidadari
(Makrab) akrab satu semester
sama lain
3 Galeri Dinding Mengabadikan 1 Januari Kesekretariatan
kegiatan dan 2020 HMI Korkom
kenang- Walisongo
kenangan yang
terjadi di
lingkup HMI
Korkom
Walisongo
4 Pemekaran dan Meningkatkan Kondisional Kesekretariatan
Peningkatan status status HMI Korkom
Komisariat komisariat Walisongo
persiapan
menjadi
komisariat
penuh
IV. Realisasi Program Kerja

1. Menginventariskan seluruh barang-barang yang ada di korkom

Sebelum program kerja ini dilaksanakan, kami pengurus korkom dan
beberapa kader terlebih dahulu melakukan kerja bakti besar-besaran dan
pengecatan ulang, yang dilaksanakan pada akhir pekan selama bulan Juli.
Setelah Kesekretariatan bersih, kami segera menginventaris dan memberi
tanda semua barang yang ada disana pada hari Minggu, 2 Agustus 2020.
Alhamdulillah, ada beberapa tambahan fasilitas, diantaranya kipas angin dan
meja. Meski begitu, masih ada fasilitas yang korkom butuhkan dan tidak
menutup kemungkinan akan di lengkapi di hari kemudian. Fasilitas-fasilitas
itu diantaranya adalah:
1. Papan tulis besar

2. Tinta spidol
3. Bendera HMI besar
4. Bendera HMI kecil
5. Bendera Merah Putih
6. Jam dinding
2. Malam Keakraban (Makrab)
Melihat kondisi kader di Korkom Walisongo, kami berencana
mengadakan Malam Keakraban atau yang biasa disebut Makrab. Seperti
namanya, tujuan diadakannya Makrab adalah agar para kader bisa lebih
akrab dan tumbuh rasa akrab dan dekat, yang biasa kita sebut teman
melebihi saudara. Awalnya, kami akan melaksanakan proker ini pada akhir
liburan semester. Namun, proker ini belum terlaksana karena pandemic
datang. Karena itu, kami berencana mengadakan makrab secara online bulan
depan, Insya’aAllah.
3. Galeri Dinding
Pembuatan galeri dinding yang berisikan foto-foto kegiatan di

korkom Walisongo belum terealisasi. Hal ini disebabkan hilangnya file foto
yang telah kami kumpulkan di laptop, karena laptop pengurus mengalami
insiden yang menyebabkan seluruh file termasuk foto-foto kegiatan hilang.
Kami berencana tetap merealisasikan proker ini setelah pleno selesai, dengan
mencari jejak-jejak foto kepada teman-teman yang masih menyimpannya.

4. Pemekaran dan Peningkatan status Komisariat
Berkat kerja sama dari seluruh elemen kader HMI, komisariat-

komisariat yang sebelumnya masih berstatus persiapan, kini sudah menjadi
komisariat penuh. Komisariat-komisariat itu adalah komisariat Saintek yang
dinahkodai Kanda Atho’, komisariat FEBI yang dinahkodai Kanda Rosyad,
dan komisariat Hasyim Asy’ari yang dinahkodai Kanda Fachrul. Kami
mengucapkan selamat kepada tiga komisariat baru. Ini merupakan suatu
kebanggaan bagi kita semua karena sekarang Korkom Walisongo telah
memiliki tujuh komisariat penuh. Alhamdulillah.
V. Penutup
Demikian Laporan pertanggungjawan yang dapat kami sampaikan.
Semoga dapat membawa kebaikan bagi kita semua. Seutuhnya, kami
menyadari bahwa LPJ ini jauh dari kesempurnaan dan masih butuh
perbaikan serta masukan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, kritik dan
saran yang konstruktif sangat kami harapkan demi kelancaran dan
kesuksesan kepengurusan kami di semester selanjutnya.
Mohon maaf atas segala kekurangan dan kesalahan dalam perkataan,
penulisan dan segala tingkah laku selama masa kepengurusan satu semester
ini. Semoga kita selalu dalam lindungan-Nya agar tetap istiqomah untuk
mewujudkan visi HMI.

Periode 2019/2020
Bidang Pemberdayaan Umat (PU)
A. PENDAHULUAN
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamualaikum wr. Wb
Begitu banyak nikmat yang kita dapatkan dari Tuhan Semesta Alam. Salah satu
diantaranya berupa nikmat iman, islam, dan ihsan. Kerana dengan ketiga pondasi
itulah, kita akan selamat di dunia dan di akhirat. Maka dari itu, mari kita syukuri
dengan selalu taat beribadah kepada Allah Swt. Nikmat lain yang tentunya
berhubungan dengan acara ini yaitu kita diberi kesehatan untuk bertatap muka,
bersilatur rahim, saling berdiskusi membahas perjuangan HMI kedepan, mari kita
wujudkan syukur kita dengan ucapan bil-lisan, alhamdulillahirobbil alamin.
Sholawat salam tak bosan-bosannya selalu kita curahkan kepada baginda Agung,
Muhammad SAW. Karena, kehadiran beliaulah yang membawa masa gelap gulita
menjadi masa yang terang benderang dengan misi memperbaiki akhlak umat
manusia. Semoga kita selalu dalam koridor syari’at yang telah dibawanya dan juga
diakui sebagai umatnya. Sehingga bisa mendapatkan syafaatnya besok diyaumul
akhir, amin.
Teman-teman seperjuangan yang kami hormati.

Sebuah proses biasanya membutuhkan kerja keras. Begitu pula yang kami
rasakan di Kepengurusan ini. Dalam segala situasi, kami harus tetap menjalankan
roda oraganisasi dengan tidak menomor duakan yang lainnya. Begitupun dalam
bidang Pemberdayaan Umum HMI Korkom Walisongo Semarang. Lebih jauh lagi,
bidang ini merupakan salah satu bidang kepengurusan yang cukup urgen untuk
kepentingan umat, karena bidang inilah yang mampu merealisasikan peran kader
HMI di masyarakat khususnya.
Maka dari itu, salah satu upaya kami dalam wadah kepengurusan korkom
walisongo, kami mencoba untuk merangkul masyarakat dengan melakukan
beberapa kegiatan yang sudah kami buat program kerjanya. Memperdayakan
mereka dengan memberikan peluang-peluang. Sehingga besar harapan bangsa
Indonesia tetap terjaga dalam satu Bhineka Tunggal Ika. Namun kami menyadari
banyaknya kekurangan kami di bidang Pemberdayaan Umat ini, untuk itu teman-
teman semua nantinya bisa memberikan saran masukan yang membangun, untuk
memperbaiki kepengurusan korkom ke depannya.
B. PROGRAM KERJA
Adapun program kerja bidang PU sebagai berikut:
1. Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW

2. Bakti Sosial
3. Desa Binaan
4. Bagi-bagi Takjil dan Buka Bersama
5. Bedah Buku HMI Milenial
C. REALISASI PROGRAM KERJA
1. Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW ini terlaksana pada Sabtu, 16

November 2019 di Graha Bina Insani lantai II. Peringatan Maulid Nabi
ini berlangsung secara bersamaan dengan pelantikan Kohati Korkom
Walisongo.

Kegiatan ini mendatangkan Dr. Zuhad sebagai pemantik. Adapun
pembahasan yang diulas dalam acara ini yaitu mengenai Rasulullah,
kepemimpinannya, dan kepemimpinan para istri Rasulullah sebagai
seorang perempuan.
Kami berkolaborasi dengan bidang PP, Kohati Korkom Walisongo yang

mengeluarkan anggaran sebesar Rp. 600.000,-
2. Bakti sosial ini kami selenggarakan pada masa-masa Covid-19 mulai

tersebar. Baksos ini mulai kami selenggarakan pada 31 Maret 2020.
Kami bekerja sama dengan Dompet Dhuafa. Kami pun mengumpulkan
anggaran sebesar Rp. 1.000.000,-. Donasi ini kami salurkan ke daerah-
daerah pelosok yang ada di Jawa Tengah.
Tujuan kami mengadakan bakti sosial ini yaitu guna menumbuhkan

kepedulian sosial, terutama bagi warga terdampak Covid-19. Anggaran
ini juga kami alokasikan ke pihak yang membutuhkan agar digunakan
untuk penanganan Covid-19. Selain itu, penyemprotan disinfektan kami
adakan untuk wilayah Tanjsungsari Barat I, yaitu di asrama DQ. Kami
membuka tawaran penyemprotan disinfektan ini kepada siapa saja yang
membutuhkan, terutama tempat-tempat umum dan fasilitas lain.
Selain donasi untuk kasus Covid-19, kami juga mengadakan kerja sama
dengan Dompet Dhuafa dalam rangka iuran Qurban pada Hari Raya Idul
‘Adha 1441 H. Adapun jumlah uang yang berhasil terkumpul yaitu
sebesar Rp. 600.000,- adapun pelaksanaan donasi ini yaitu mulai 31 Juli-
3 Agustus 2020.

3. Desa Binaan ini kami orientasikan kepada masyarakat luas. Sebagai
bidang Pemberdayaan Umat (PU), kami berusaha untuk memberdayakan
masyarakat. Meskipun saat ini virus corona sedang merebak kemana-
mana, kami masih tetap berusaha mengadakan binaaan, yaitu dengan
cara mengadakan open donasi buku guna membuat Taman Baca untuk
Anak-anak yang diadakan di Desa Grogol, Kecamatan Karang Tengah,
Kabupaten Demak. Penanggung jawab kegiatan ini yaitu Wasekbid PU,
Mohamad Safii. Open donasi buku ini bertujuan untuk memfasilitasi
anak-anak sasaran TK s/d SD. Open donasi ini masih berlangsung
sampai dengan saat ini, yang dimulai pada 11-30 Agustus 2020.
4. Bagi-bagi Takjil dan Buka Bersama, kegiatan ini kami rencanakan agar
terealisasi pada saat momen bulan suci Ramadhan 1441 H. Namun,
Ramadhan kali ini benar-benar berbeda dengan yang Ramadhan yang
telah lalu-lalu. Ramdhan tahun ini, tepatnya Mei 2020, wabah virus
corona masih gencar-gencarnya. Bahkan, penyebaran virus ini sangat
masih. Tidak hanya daerah di Indonesia saja yang terkena, tapi seluruh
dunia mengalami kasus yang serupa. Kami memohon maaf, karena
proker ini belum terlaksana. Sebab, target bagi-bagi takjil ini yaitu untuk
masyarakat luas dan seluruh kader-kader HMI. Sedangkan pada saat itu,
mayoritas kader sudah berada di tempat tinggal masing-masing. Untuk
menghindari penyebaran virus yang menyebar lebih luas lagi, kami
minimalisisir pertemuan dan kumpul bersama.
5. Bedah Buku HMI Milenial, sebagai generasi yang melek teknologi, kami
mencoba untuk memanfaatkan fitur instagram yang ada di tengah-tengah
masa pandemi ini. Hal ini bertujuan untuk memberdayakan umat. Kami
mengadakan bedah buku HMI Milenial bersama dengan penulisnya.
Diskusi yang diadakan secara virtual ini berlangsung sebanyak lima kali.
Bedah buku pertama dengan judul ‘Memantapkan ‘Amar Ma’ruf Nahi

Munkar’ yang dipantik oleh Ikang Maulana Mas’ud pada 22 Juni 2020.

Kemudian, bedah buku HMI Milenial yang kedua yaitu dengan judul
‘Meneguhkan Nilai Keislaman HMI’ yang dipantik langsung oleh M.
Fachrul Hudallah, Ketua Umum HMI Komisariat Hasyim ‘Asy’ari yang
dilaksanakann pada 25 Juni 2020.
Bedah buku yang ketiga yaitu dengan tema ‘HMI dan Budaya Diskusi’
yang dipantik oleh Ahmad Muntaha, Sekretaris Umum HMI Korkom
Sultan Agung pada 30 Juni 2020. Adapun bedah buku yang ketiga, kami
mendatangkan Syifa Fauziyah sebagai pemantik, kader HMI Komisariat
Addin Cabang Cirebon, dengan tema ‘Peran HMI Merawat Pemikir
Muslim’ pada 2 Juli 2020. Dan bedah buku yang kelima yaitu tentang
‘HMI dan Kaderisasi Calon Politisi’ yang dipantik oleh Kodrat
Alamsyah, Ketua Umum BPL HMI Cabang Semarang yang
dilaksanakan pada 6 Juli 2020.
D. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban bidang Pemberdayaan Umat HMI

Korkom Walisongo. Kami mengharapkan kritik dan saran yang kontruktif dari para
peserta Muskom, agar menjadi acuan yang bisa direkomendasikan kepengurusan
yang akan datang.

Periode 2019/2020
Bidang PP
1. PENDAHULUAN
Tiada kata atau ucapan untuk memulai segala apapun selain ungkapan
rasa syukur kepada Tuhan Semesta Alam. Tuhan Yang Maha Adil dan Maha
Bijaksana. Tuhan Maha Pemurah dan Maha Penyayang, Allah SWT. Sehingga
atas segala karunia-Nya, kami masih diberikan kesempatan untuk berjumpa
secara daring dengan para kader militan yang luar biasa.
Shalawat beserta salam semoga tetap tercurahkan kepada baginda Nabi
Agung, Muhammad Saw. yang telah memberikan warisan yang harus kita
gunakan sebagai dasar untuk berpijak. Al-Qur’an dan Hadits sebagai pedoman
dasar dan tuntunan yang sempurna bagi kehidupan umat manusia di dunia dan
akhirat. Semoga kita semua termasuk orang-orang yang diberi rahmatNya.
Amiin, Yaa Rabb al ‘Alamiin.
Kawan-kawan yang kami banggakan.
Sudah setengah periode (satu semester) kepengurusan Kohati HMI
Korkom Walisongo tidak terasa sudah berlalu. Kami sebagai sekumpulan orang-
orang yang dipercayai mengemban amanah membantu mengelola dan mengolah
roda kehidupan Kohati HMI Korkom Walisongo Semarang merasa berbangga
diri sekaligus terharu. Sebab, pada awal kepengurusan, kami merasa bahwa diri
kami tidak lebih baik untuk mengemban amanah ini dibanding kawan-kawan
semua. Akan tetapi, sebagai para calon pemimpin masa depan, sebuah
pantangann bagi kami untuk menolak dan merasa terbebani dengan amanah
besar ini. Terlebih lagi, dengan amanah inilah kami memulai proses awal untuk
menjadi pemimpin (Q.S al-Baqarah : 30)
Kami sadar bahwa kepemimpinan ini bukanlah kepemimpinan ideal yang
kawan-kawan harapkan. Tidak sehebat kepemimpinan Balqis Sang Ratu Saba
yang mampu menundukkan dan mengayomi Namun, tanpa sebuah apologi,

kami merasa bahwa segala kekurangan dan kesalahan kami dalam memimpin
kawan-kawan, sudah merupakan tanggungjawab kami.
Kawan-kawan yang kami banggakan.
Dengan sesadar-sadarnya bahwa perjuangan dan usaha yang kami
lakukan untuk megemban amanah ini, tidak seberapa besarnya-dibanding
dengan perjuangan para anbiya’ dalam memperjuangkan kalimatullah.
Meskipun demikian, dengan ketulusan hati dan kesadaran penuh, kami tetap
mengusahakan yang terbaik demi kejayaan kohati terkhusus di lingkup Korkom
WS.
Tidak luput dari kodrat kami sebagai seorang manusia, kami merasa
masih banyak kekurangan dalam kepengurusan kami. Kamipun luput tentang
seberapa besar hasil yang telah kami tinggalkan selama perjalanan menjabat
sebagai bagian dari kepengurusan Kohati HMI Korkom Walisongo Semarang.
Sehingga kami berharap kepada kepengurusan Kohati, khususnya di bidang
internal yang akan datang mampu memperbaiki kehidupan Kohati. Akhir kata,
dengan segala kerendahan hati dan mengharap ridlo Allah Swt., perkenankan
kami menyampaikan laporan pertanggungjawaban (LPJ) selama mengemban
amanah setengah periode ini.
2. PROGRAM KERJA
Nama
No. Program Tujuan Tanggal Keterangan Tempat
Kerja
Untuk 30-31 Terlaksana Daar al-
1. Mother’s Day memperingati Desember Qalam 3,
hari Ibu 2020 Ngaliyan
2. Sekolah Menyiapkan 21-23 Mei Tidak -
Kohati kader HmI- 2020 Terlaksana
wati untuk
menempuh
Latihan
Khusus

Kohati (LKK)
Meningkatkan Belum
skill kader Terlaksana
Kohati di
berbagai
bidang,
missal:
memasak,
Upgrading desain grafis,
3.
Skill’s Kohati menulis,
menyanyi,
menari, dll
(Dimasukkan
ke dalam
agenda
diskusi di
komisariat)
Menciptakan Maret Tidak
Muslimah 2020 Terlaksana
4. LKK yang
berkualitas
insan cita
Untuk 7 April Terlaksana Via
memberikan 2020 Whatsapp
Diskusi
wawasan Group
Kesehatan
tentang
5. Online
corona kepada
(Perempuan
masyarakat,
vs Corona)
khususnya
Kohati.
6. Diskusi Untuk 12 April Terlaksana Via
Kesehatan memberikan 2020 Whatsapp

panduan Group
Online
kepada
(Mengatasi
masyarakat
Kecemasan
khususnya
terhadap
Kohati dalam
Covid-19
mengatasi
dengan
kecemasan
Pandangan
terhadap
Psikolgi)
Covid-19.
Diskusi Untuk 21 April Terlaksana Via
Online memperingati 2020 Whatsapp
7.
Peringatan Hari Kartini Group
Hari Kartini
Untuk 8 Februari Terlaksana Daar al-
Lomba Duta
memperingati 2020 Qalam 3,
8. HMI Milad
hari Kelahiran Ngaliyan
HMI
HMI
3. URAIAN PROGRAM KERJA

1. Rapimkoh
Rapat Pimpinan Kohati telah kami laksanakan beberapa kali dalam setengah
periode ini, yaitu pada: 17 Desember 2019, 10 Januari 2020, 22 Januari
2020, 1 Februari 2020, 7 Maret 2020, dan 13 Mei 2020 secara online.
Musyawarah ini kami lakukan untuk merekatkan ukhuwah antara pengurus
kohati korkom dengan para pimpinan kohati komisariat. Selain itu, kami
juga mengkoordinir agenda masing-masing komisariat agar bisa secara
konsisten ‘ada’ dan eksis. Namun, dalam praktiknya belunm bisa maksimal
secara rutin terlaksana karena adanya covid-19. Kemudian kami alihkan ke
rapimkoh online. Namun, lagi-lagi belum maksimal.
2. Mother’s Day
Untuk memperingati Hari Ibu, kami mengadakan agenda Mother’s Day pada
30-31 Desember 2019 di Ponpes Daar Qalam 3, Ngaliyan, Semarang.

Agenda ini diikuti oleh Kohati dari berbagai komisariat. Dalam kegiatan ini
kami dibantu oleh Badan Pengelola Lapangan (BPL) Cabang Semarang, dan
kepanitiaan diketuai oleh Lina Yulia Khofifa. Kami mendatangkan pemateri
dari berbagai disiplin keilmuan. Yaitu: Bapak Zuhad, Bunda Yuli, Bu Atun,
dan Yunda Dewi. Tema yang kami ambil adalah: How to be a Good
Muslimah for Prepare to be a Good Mother. Tujuannya untuk menyiapkan
bekal bagi kader Kohati sebelum menjadi Ibu di masa yang akan datang.
3. Lomba Duta HMI Milad HMI
Dalam rangka memperingati hari kelahiran HMI, kami bersama Pengurus
HMI Korkom Walisongo mengadakan lomba-lomba. Kami mengambil
peran dalam perlombaan Duta HMI. Lomba tersebut diikuti oleh berbagai
komisariat, dan dimenangkan oleh Fitra Istianah dari Komisariat Febi dan
Haidir dari Komisariat Syariah.
4. Sekolah Kohati
Tujuan diadakan Sekolah Kohati adalah untuk Menyiapkan kader HmI-wati
untuk menempuh Latihan Khusus Kohati (LKK). Namun belum bisa
dilaksanakan di semester pertama ini dikarenakan covid-19.
5. Upgrading Skill’s Kohati
Program kerja ini merupakan wadah bagi kader kohati untuk meningkatkan
skill dalam berbagai bidang, misalnya: menulis, menari, desain grafis,
masak, public speaking, dll. Dalam suatu Rapimkoh, kami sudah
mendiskusikan kohati komisariat mana yang akan mengadakan upgrading
skill, namun belum bisa terealisasi tersebab suatu kendala. Waktu itu kohati
komisariat syari’ah akan mengadakan pelatihan desain grafis, dan kohati
komisariat saintek akan mengadakan pelatihan memasak, namun belum bisa
dilaksanakan karena waktu itu sudah tersebar virus corona yang
menyebabkan agenda tidak bisa dilaksanakan.
6. Diskusi Kesehatan Online (Perempuan vs Corona)
Pada akhir bulan Maret atau pertengahan April, covid-19 mulai menyebar ke
seluruh pelosok Indonesia. Salah satu akibatnya adalah aktivitas
pembelajaran di kampus dihentikan, mahasiswa yang dalam keadaan sehat
dianjurkan untuk pulang kampung. Oleh karena itu agar eksistensi Kohati

tetap ada meski dalam masa pandemic kami mengadakan agenda-agenda
virtual atau online. Untuk pertama kalinya pada Selasa 07 April 2020 kami
mengundang dr. Intan Zaenafree MH.Kes untuk mengisi diskusi online via
Whatsapp Group. Beliau adalah Dosen Ilmu Kesehatan Masyarakat di
Universitas Negeri Semarang. Dalam diskusi ini dipantik oleh Yunda Lida
Nasrul Amanah dan dimoderatori oleh Yunda Indah Nur Fadlillah. Tema
yang kami angkat adalah “Menyoal Eksistensi Perempuan terhadap Covid-
19”.
7. Diskusi Kesehatan Online (Mengatasi Kecemasan terhadap Covid-19
dengan Pandangan Psikolgi)
Pada Ahad 12 April 2020 kami mengadakan Diskusi Online via Whatsapp
Group lagi dengan tema “Mengatasi Kecemasan terhadap Covid-19 dengan
Pandangan Psikologi” dengan nama pemateri Ibu Hikmatun Balighoh N.F,
M.Psi.
8. Diskusi Online Peringatan Hari Kartini
Dalam rangka memperingati hari Kartini pada 21 April 2020, kami
mengadakan diskusi online bersama Bunda Darosy Endah dengan tema
“Reaktualisasi Semangat R.A Kartini Guna Mewujudkan Perempuan
Berkualitas Insan Cita” dan dimoderatori oleh Yunda Lina Yulia Khofifa.
4. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami sampaikan. Terima kasih atas
partisipasi dan peran aktif kawan-kawan selama setengah periode ini. Mohon maaf atas
segala kesalahan kami. Semoga laporan ini dapat dijadikan sebagai acuan dan bahan
perbaikan untuk kinerja selanjutnya. Akhir kata, wa Allah al-muwaafiq ilaa aqwaam al-
thariiq.

LPJ Pengurus HMI Korkom F Pleno

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LPJ Pengurus HMI Korkom F Pleno

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Pertanggungjawaban (LPJ)

Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)

Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) KORKOM Walisongo menjadi

Pada kesempatan ini, kami Pengurus HMI Korkom Walisongo hendak

Kami juga ingin mengajak kawan-kawan semua untuk memikirkan bersama

II. Kondisi Objektif

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Era pandemi, begitulah publik menamainya, adalah tantangan baru di dunia

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Banyak kasus yang terdampak akibat covid-19 ini, diantaranya komisariat

1. Mengukuhkan solidaritas antar organisasi ekstra melalui kelompok Cipayung Plus

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Bidang PPPA : Lailatus Syarifah

Bidang PTKP : Wahyudi Hasibuan

Bidang PAO : Almas Fairuza S.

Bidang PP : Lida Nasrul Amanah

Bidang PU : Atikah Nur Azzah F.

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

II. Struktur Bidang

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

N Program Kerja Waktu Tempat Biaya Keterangan

4 Menulis sejarah Selama - - Belum

IV. Laporan dan evaluasi

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Bendahara Umum : Aditia Firmansyah

No Program Waktu Biaya Keterangan

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

2. Iuran Pengurus Kondisional 100.000 per Terlaksana

D. Laporan dan Evaluasi

Alhamdulillah program ini terlaksana. Kendalanya masih ada beberapa pengurus

Alhamdulillah program ini terlaksana. Kartu donasi ini berguna untuk

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

III. PROGRAM KERJA

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

IV. EVALUASI DAN PROYEKSI

Komisaria Dakwah Syari’ah FEBI IQBAL Sainte FITK Hasyim

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

III. Tugas dan Tanggungjawab PTKP HMI Korkom Walisongo

No. Program Tujuan Terlak Indikator Bentuk Kegiatan dan Waktu

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami sampaikan selama 1 semester

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih lagi Penyayang,

Perkenankanlah kami melaporkan Pertangggungjawaban kami

II. Struktur Bidang

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

No Program Target Waktu/Tgl

IV. Realisasi Program Kerja

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

1. Papan tulis besar

Pembuatan galeri dinding yang berisikan foto-foto kegiatan di

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page

Berkat kerja sama dari seluruh elemen kader HMI, komisariat-

LPJ Pengurus HMI Korkom Walisongo 2019/2020 Page