Materi Pertemuan :
1.Evaluasi beberapa hari IGD PONEK berjalan
Petugas yang belum terlatih dan belum bersertifikat menghambat jalannya
pelayanan.
2.Kompetensi petugas IGD PONEK
- Jumlah petugas IGD PONEK ( sk penugasan tertanggal .. januari 2020) .. orang.
- .. dari .. orang petugas PONEK yang mempunyai sertifikat PONEK, sedangkan
yang lainya pernah mengikuti in house training yang diadakan di RSU Nirwana.
-Petugas IGD PONEK harus kompeten, disarankan untuk pelatihan in hause
training
Atau magang ke ruang bersalin dan perinatologi dalam waktu 2 bulan, sehingga
pasien untuk sementara dilayani langsung ke vk bersalin dan ruang perinatologi.
Dengan petugas yang kompeten pelayanan dapat berjalan lancar.
3.Fasilitas IGD PONEK
-Fasilitas untuk tindakan seperti Vacum ekstraksi belum ada (diusulkan) .
-Fasilitas untuk tindakan perinatologi sebagian belum ada (diusulkan).
-Alat dan obat-obatan yang masih kurang diusulkan kemudian.
4.Batas tanggung jawab pengisian status rekam medik petugas PONEK sampai RM
8
RM terisi secara lengkap.
5.Peran dan tugas dokter jaga IGD
- Dokter umum sebagai konsulan
6.Pasien obsgyn dan neonatal yang masuk ditangani petugas langsung
dikonsulkan
ke dokter obsgyn / anak.
Kesimpulan :
1.Sementara untuk meningkatkan kompetensi petugas sebelum di lakukan in house
training petugas PONEK diorientasikan ke vk bersalin dan ruang perinatologi secara
bergiliran.
2.Koordinator IGD PONEK akan membuat usulan semua keperluan yang
berhubungan
dengan kegiatan pelayanan baik alat, obat sarana prasarana yang masih belum ada
atau kurang.
Dr.Ichsan Riswanda,Sp.OG