Semnas Seri 4.0

Buku Abstrak Seminar Nasional Revolusi Industri 4.
0
Batam, 23 September 2018 SERI 4.0
SERI 4.0
Buku Abstrak Seminar Nasional Revolusi Industri 4.0
SERI 4.0
Buku Abstrak
Seminar Nasional Revolusi Industri 4.0
Tim SemNas
i
SERI 4.0
Penulis:
Tim SemNas
ISBN: 978-602-50633-3-6
Editor:
Dr. Eng. Ansarullah Lawi
Penyunting:
Hazriyanto, Ph.D.
Penerbit:
Batam Publisher
Pertokoan Permata Rhabayu Blok E No. 17 – Batu Aji, Batam
Redaksi:
UP2M STIE Galileo
Bekerjasama dengan:
Universitas Tun Hussein Onn Malaysia
Cetakan:
September 2018
Hak Cipta dilindungi Undang-Undang

Dilarang memperbanyak isi buku ini dalam bentuk dan dengan cara apapun tanpa ijin
tertulis dari Penulis Tim SemNas STIE Galileo dan Penerbit.
Isi makalah diluar tanggung jawab Penerbit.
ii
SERI 4.0
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat. Rahmat dan
karunia-Nya Buku Abstrak Seminar Nasional Revolusi Industri 4.0 (Seri 4.0) dapat
kami terbitkan. Buku abstrak ini merupakan kumpulan abstrak Seri 4.0 Tahun 2018
yang diselenggarakan pada tanggal 23 September 2018 di Hotel Nagoya Plaza, Batam,
Kepulauan Riau yang diselenggarakan oleh Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat STIE Galileo bekerjasama dengan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
dan Kementerian Riset Teknologi & Pendidikan Tinggi mengambil tema “Tantangan
dan Peluang Pendidikan di Era Baru Idustri 4.0”.
Seri 4.0 diselenggarakan bertujuan untuk menjembatani para akademisi dan

profesional di forum ilmiah melalui berbagai ide dan isu tentang pengetahuan teoritis
dan praktis pada teknologi dan manajemen pendidikan. Tujuan tambahan dari seminar
ini adalah untuk menyediakan tempat bagi akademisi dan profesional dengan
peminatan lintas-disilplin yang berkaitan dengan pendidikan untuk bertemu,
berkumpul dan berinteraksi dengan satu sama lain antara rekan-rekan di dalam
maupun di luar disiplin mereka sendiri. Dengan pertemuan ini, harapannya dihasilkan
beberapa pandangan komprehensif dalam mengembangkan kebutuhan pendidikan
untuk generasi masa depan.
Batam, September 2018

Penulis
Tim SemNas
iii
SERI 4.0
KATA SAMBUTAN
KETUA PANITIA SEMINAR NASIONAL SERI 4.0 - 2018
Assalamu ‘alaikum Wr. Wb
Atas Pertama-tama marilah kita panjatkan puji syukur

kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Pengasih dan
Penyayang, karena atas ijin-Nya, maka acara Seminar
Nasional SERI 4.0 “Tantangan dan Peluang Pendidikan di
Era Baru Industri 4.0” dapat dilaksanakan dengan baik
sesuai rencana.
Tentunya tema pada seminar ini sangat menarik karena di era ini kita akan melihat
perubahan besar dalam model bisnis lintas sektor. Untuk mengatasi siklus dinamika
yang sangat cepat, seseorang harus menjadikan pembelajaran seumur hidup (lifelong
learning) menjadi bagian permanen dari kehidupan profesional. Di era ini sangat
dimungkinkan akan dibutuhkan cara-cara baru untuk mengenali dan mensertifikasi
pembelajaran di mana diperlukan kemitraan baru antara lembaga pendidikan dan
industri. Beberapa ahli menyarankan bahwa akan ada kebutuhan untuk program studi
yang terintegrasi, karena pendidikan Abad-21 akan sangat membutuhkan lulusan yang
memiliki keahlian yang multi-disiplin.
Maka berawal dari seminar ini, kami atas nama panitia menaruh harapan besar pada
civitas akademik kampus, khususnya peneliti/dosen, untuk memikirkan kembali
bagaimana program akademik disusun ke depannya. Untuk mengenali pembelajaran
berbasis kompetensi yang lebih fleksibel, berorientasi pada praktik, sistem akreditasi
atau lain-lain yang kemungkinan akan diperlukan di masa depan.
Semoga apa yang kita lakukan hari ini bermanfaat bagi kemajuan Indonesia dalam
menghadapi era baru Revolusi Industri 4.0.
Wassalamualaikum Wr.Wb.
Batam, 23 September 2018
Ketua Panitia Seminar Nasional

Hazriyanto, S.E., M.M. Ph. D.
iv
SERI 4.0
KATA SAMBUTAN
KETUA STIE GALILEO
Assalamu ‘alaikum Wr. Wb
Pertama dan yang utama marilah selalu kita panjatkan puji

syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
berbagai kenikmatan yang tidak terhingga. Shalawat dan
salam semoga selalu tercurah kepada Rasulullah
Muhammad SAW beserta keluarga, sahabat, dan ummatnya.
Atas nama STIE Galileo, kami ucapkan terima kasih kepada
seluruh peserta Seminar Nasional Revolusi Industri 4.0 atau
SERI 4.0 - 2018 dan berbagai pihak yang mendukung terselenggaranya acara ini,
terutama Tim Kepanitiaan, dan Pihak Sponsor.
Ketika pembicaraan tentang tantangan yang ditimbulkan oleh revolusi industri ke-4
telah dimulai, sudah saatnya bagi komunitas pendidikan tinggi untuk memulai
penelitian dan diskusi yang dibutuhkan tentang bagaimana membentuk kembali sistem
pendidikan menjadi lingkungan sosial yang mudah beradaptasi, fleksibel dan relevan
untuk memastikan bahwa masyarakat kita, baik muda maupun dewasa, memiliki
sarana untuk mengejar pendidikan dan memperoleh keterampilan/ kompetensi yang
diperlukan untuk berkontribusi pada masyarakat yang berubah dengan cepat.
Jika tidak sekarang kapan lagi; jika bukan kita, siapa lagi? Jika kita tidak
melakukannya sekarang, mungkin saja besok sudah terlambat. Semoga dengan
penyelenggaraan SERI 4.0 - 2018 ini, perguruan tinggi dapat lebih memberikan
kontribusi dalam upaya mewujudkan kemandirian bangsa melalui forum diskusi
ilmiah sekaligus menjadi motor penggerak perubahan yang berangkat dari penelitian
terapan.
Wassalamualaikum Wr.Wb.
Batam, 23 September 2018
Ketua STIE Galileo Batam

M. Yahmin
v
SERI 4.0
KEPANITIAAN
Penanggungjawab M. Yahmin STIE Galileo

Penasehat Ari Sunardi, SE., M.Si. STIE Galileo
Ketua Panitia Dr. Hazriyanto STIE Galileo
Wakil Ketua Alfonsa Dian Sumarna, SE., MSi.Ak., CA. STIE Galileo
Prof. Madya Dr. Mimi Mohaffyza Binti Universiti Tun Hussein
Paper Reviewer
Muhammad Onn Malaysia
Universiti Tun Hussein
Ir. Dafit Feriyanto, Ph.D.
Onn Malaysia
Dr. Tety Kurmalasari, MS Universitas Raja Ali Haji
STAIN Sultan
Dr. Muhammad Faisal
Abdurrahman
Dr. Eng. Ansarullah Lawi Universitas Universal
Dr. Realize, S.Kom., MSi. Universitas Putera Batam
Ir. Abdul Hamid, MSi., Ph.D Universitas Batam
Andi Maslan, ST., MSi. Universitas Putera Batam
Alpino Susanto, Ph.D Universitas Putera Batam
Frangky Silitonga, S.Pd., M.SI Universitas Putera Batam
Scientific Committee Prof. Dr. Ir. Jemmy Rumengan, S.H., M.M Universitas Batam
Dr. Chablullah Wibisono Universitas Batam
STAIN Sultan
Dr. Pauzi
Abdurrahman
Dr. Erisal Kemenag Kota Batam
Dr. Said Maskur STIT Ar Risalah
Dr. Moh. Gita Indrawan, S.T., M.M. Universitas Putera Batam
Dr. Nasruji Universitas Riau Kepulauan
Prof. Madya Dr. Syed Sofian Bin Syed Universiti Tun Hussein
Salim Onn Malaysia
Pendukung Indra Firdiyansyah, SE., MSi. STIE Galileo
Diah Nurdiana, SE., MAk. STIE Galileo
Putri Wahyu Novika, SE., MM. STIE Galileo
Hendri Kremer, M.Si Institut Teknologi Batam
Lina Lestari, M.A Universitas Riau Kepulauan
Timbul Dompak, SE., MSi. Universitas Putera Batam
Dhona Handayani, M. Pd Universitas Putera Batam
vi
SERI 4.0
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
KATA SAMBUTAN
KEPANITIAAN
DAFTAR ISI
Bagian I Ekonomi (Manajemen & Akuntansi)
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DALAM HUBUNGANNYA

DENGAN EFISIENSI BIAYA PADA DIVISI RADIOGRAPHY
PT HITEK INDO MULIA................................................................................. 1
Decky Antony Kifta
THE INFLUENCE OF PROFITABILITY AND DEVIDENT POLICY
ON STOCK RETURN....................................................................................... 2
Diah Nurdiana
MEMBANGUN PROFESIONALISME DOSEN DALAM MEPERKOKOH
DAYA SAING BANGSA.................................................................................. 3
Putri Wahyu Novika
PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NAHDLATUL
WATHAN BATAM........................................................................................... 4
Nasruji
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SISTEM IMBALAN,
DAN KOMPETENSI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL
DI KOTA BATAM DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING............................................................................ 5
Wasiman
ANALISIS JARINGAN SOSIAL PEMASARAN ONLINE UMKM
DAN BURSA BELI DI KEPULAUAN RIAU................................................... 6
Firmansyah Kusasi, Iranita
KEBERADAAN RENTENIR DI ANTARA PEDAGANG PASAR DENGAN
LEMBAGA KEUANGAN FORMAL................................................................. 7
Bornok Situmorang, Emi Lestari
STRATEGIC MANAGEMENT ACCOUNTING (SMA) ROLE
TO SERVICE-DOMINANT LOGIC WITHIN SERVITIZATION.................... 8
Unggul Purwohedi , Anis Suudiyah
ANALISIS TIME SERIES SEDERHANA PADA JUMLAH KUNJUNGAN
WISATAWAN MANCANEGARA DI BATAM................................................ 9
Ely Kurniawati
PENGARUH INVESTASI, TINGKAT UPAH DAN DAYA SAING
EKONOMI DAERAH TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
DI PROVINSI KEPULAUAN RIAU.................................................................. 10
Sastra Tamami, Rahman Hasibuan
vii
SERI 4.0
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN
PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA
PERUSAHAAN MANUFAKTUR INDUSTRI OTOMOTIF DAN
KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BEI 2008-2017..................................... 11
Bagus Rahmat Setiawan
PENGARUH MUTASI KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP
KINERJA PEGAWAI PADA PT. HALEYORA POWER UNIT MANBIL
RAYON CILEGON BANTEN............................................................................ 12
Fatari
FAKTOR-FAKTOR YANG MENUNJANG EKUITAS MEREK TERHADAP
KUALITAS PRODUK MINUMAN TEH DALAM KEMASAN........................ 13
Dadi Akhmad Perdana

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI COMPANY REPUTATION DAN
KETERTARIKAN KARYAWAN TERHADAP EMPLOYER BRANDING
DI BATAM............................................................................................................ 14
Golan Hasan
PERSEPSI MAHASISWA PADA SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI
AKADEMIK DAN INTEGRITAS MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP
KUALITAS AKADEMIK PRODI AKUNTANSI................................................ 15
Ravika Permata Hati, Riwandi Nando
SIKAP PELANGGAN YANG MEMPENGARUHI CUSTOMER
LOYALTY PADA DEPARTEMENT STORE DI BATAM................................ 16
Golan Hasan
ANALISIS KEPUASAN DOSEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN
UNIT KERJA POLITEKNIK NEGERI MEDAN DENGAN METODE
SERVQUAL DAN IMPORTANT PERFORMANCE ANALYSIS.................... 17
Hartono Ginting
STRATEGI MENINGKATKAN TINGKAT HUNIAN HOTEL
SULTHAN MEDAN........................................................................................... 18
Darwin Sahat Hamonangan Damanik
PENGARUH HARGA, LOKASI, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP
MINAT BELI KONSUMEN PADA NASI UDUK OK........................................ 19
Theresia, Febriansyah
ASSESSMENT OF CUSTOMER SATISFACTION IN
PT. CARREFOUR INDONESIA BATAM........................................................... 20
Indra Nara Persada
KOMPETENSI DAN KINERJA DOSEN DALAM MENGHADAPI
REVOLUSI INDUSTRI 4.0.................................................................................. 21
Achmad Rozi
ANALISIS DESKRIPTIF ITEM PRESTASI SEKOLAH DI SMP N 20
KOTA BATAM..................................................................................................... 22
Mu’min, Azman Hasan
ANALISIS PENGARUH FUNDAMENTAL DAN MAKROEKONOMI
TERHADAP HARGA SAHAM EMITEN YANG TERDAFTAR DI LQ-45
BURSA EFEK INDONESIA................................................................................ 23
Hesniati
MODEL HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, STRES KERJA,
viii
SERI 4.0
KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL
INTERVENING PERUSAHAAN JASA PENGIRIMAN
KARGO DI KOTA BATAM............................................................................... 24
Mauli Siagian, Wasiman
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENTION TO VISIT
KOTA BATAM.................................................................................................... 25
Lily Purwianti, Robert
TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN STRUKTUR MODAL DENGAN
ARUS KAS OPERASI SEBAGAI INTERVENING.......................................... 26
Johny Budiman
ANALISIS RELIABILITAS KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN
AGAMA KOTA BATAM DENGAN RASCH MODEL.................................... 27
Hazriyanto, Hardi Selamat Hood, Said Maskur, Pauzi
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENDIDIKAN
TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR GURU........................................... 28
Yossi Hendriati
PENGARUH CAST RATIO TERHADAP UNDERPRICING
PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN IPO DI BEI...................................... 29
Mukhlishotul Jannah
PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT
TERHADAP KUALITAS SDM DI PD PASAR KOTA MEDAN.................... 30
Parjuangan Pardosi, Sastra Karo-Karo
KONTRIBUSI PEMIMPIN DAN KOMPETENSI PEGAWAI DALAM
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA.................................................. 31
Realize, Tukino
ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUANCY RATIO, LOAN TO
DEPOSIT RATIO, DAN NON-PERFORMING LOAN TERHADAP
JUMLAH KREDIT YANG DISALURKAN PADA PT BANK SUMUT
PERIODE 2014-2017......................................................................................... 32
Benhur Pakpahan
STRATEGI PENINGKATAN PENDAPATAN PETANI JERUK
DI KABUPATEN KARO.................................................................................... 33
Rehulina Bangun, Muhamamad Zuardi
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGUNJUNG DAERAH WISATA
DANAU TOBA.................................................................................................... 34
Bernadetta Anita Jerry Simbolon
VALUE CHAIN, KAIN ULOS DAN ULAON UNJUK ADAT BATAK
TOBA.................................................................................................................... 35
Dameria Naibaho, Ratna
Bagian 2 Humaniora & Umum
EXPLORING THE ROLE OF VOCABULARY LEVEL TEST IN

BATAM STUDENT’S COMPREHENSION OF TEXTBOOKS....................... 36
Alpino Susanto, Suhardianto
ix
SERI 4.0
INFLUENCE OF VOCABULARY MASTERY ON READING
COMPREHENSION SKILLS FOR ENGLISH MAJOR
UNIVERSITY STUDENTS IN BATAM............................................................. 37
Gaguk Rudianto, Yessie Aldriani
AN ANALYSIS OF THE PRESIDENT SOEHARTO’S
RESIGNING SPEECH TEXT.............................................................................. 38
Suswanto Ismadi Megah S.
HAK IMUNITAS DPR MENURUT PERSPEKTIF PERATURAN
PERUNDANG-UNDANGAN INDONESIA....................................................... 39
Nanang Al Hidayat
STRATEGI PERGURUAN TINGGI DALAM UPAYA MENINGKATKAN
KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA MENGHADAPI ERA
REVOLUSI INDUSTRI 4.0.................................................................................. 40
Tun Huseno
MANFAAT BRIEFING DALAM MEINGKATKAN PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN DI BANK PT SINARMAS Tbk................................... 41
Ariyanto.M
URGENSI ADMINISTRASI SURAT KETERANGAN CATATAN
KEPOLISIAN SEBAGAI PERSYARATAN
PENCARI KERJA............................................................................................. 42
Nova Elsyra
STRATEGI DPD GOLKAR DALAM MENDULANG SUARA
DI KABUPATEN BUNGO................................................................................. 43
Joko Sunaryo, Hamirul
PERAN PEMERINTAH DUSUN DALAM PEMBERDAYAAN
PEREKONOMIAN MASYARAKAT DILEMBAH KUAMANG
KABUPATEN BUNGO...................................................................................... 44
Nova Elsyra, Sasmita Rusnaini
PROBLEM-BASED LEARNING: LEARNING STRATEGIES FOR
TVET STUDENTS TO SURVIVE IN INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0....... 45
Hasyamuddin Bin Othman, Reyan Healme bin Rohanai,
Maimunah binti Ahmad
THE APPLICATION OF NEW ERA TEACHING AND LEARNING
TECHNIQUE ON MALAY LANGUAGE SPEAKING SKILLS FOR
IN-TRAINING SERVICES (LDP)..................................................................... 46
Hasyamuddin Bin Othman, Reyan Healme bin Rohanai,
Maimunah binti Ahmad
MULTIMODAL PADA IKLAN RAMAYANA RAMADHAN
#KERENLAHIRBATIN MENYAMBUT LEBARAN...................................... 47
Sifta Sari Dewi, T. Thyrhaya Zein
PROBLEMS FACED IN GRAMMAR BY EFL STUDENTS.......................... 48
Nurma Dhona Handayani, Muhammad Johan
ANALISIS STANDAR PELAYANAN MINIMAL DI SEKOLAH DASAR
KABUPATEN BUNGO...................................................................................... 49
Hamirul, Asra’I Maros
x
SERI 4.0
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGGUNAAN KARTU INDONESIA
SEHAT DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN
MASYARAKAT TIDAK MAMPU................................................................... 50
Ariyanto.M
FUNGSI KEPEMIMPINAN DALAM MEMODERASI LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
PDAM TIRTA SAKO BATUAH....................................................................... 51
Nanik Istianingsih, Dedi Edpriadi, Darmawanto
PEMANFAATAN CRYPTOCURRENCY SEBAGAI PENGEMBANGAN
EKONOMI MENUJU REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DITINJAU DALAM
KAJIAN USHUL FIQH...................................................................................... 52
Juni Aziwantoro
ANALISIS VALIDITAS DAN RELIABILITAS ITEM KEPRIBADIAN
PELAJAR DI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE)
IBNU SINA BATAM........................................................................................ 53
Amir Daus, Hasyamuddin Othman
KEMAMPUAN MENULIS PARAGRAF ARGUMENTASI MAHASISWA
DENGAN MENGGUNAKAN METODE BRAINSTORMING......................... 54
Dairi Sapta Rindu Simanjuntak, Zia Hisni Mubarak
PENGARUH GREEN MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
PRODUK TUPPERWARE................................................................................ 55
Farika Nikmah, Halid Hasan, Ega Mahesa Putra Mardika
K SUCCESS PENDIDIK PADA KETERAMPILAN MENDENGAR MENJADI
PROSES HABIT PEMBELAJARAN.................................................................. 56
Jefri Kamil, Frangky Silitonga, Yusmarwati Yusof
WRITTEN CORRECTIVE FEEDBACK (WCF) IN REVIEWING
STUDENTS’ ESSAY WRITING…................................................................... 57
Zia Hisni Mubarak, Ance Jusmaya
ANALISIS OPTIMALISASI MUTU KINERJA PELAYANAN DPMPTSP
KOTA BATAM TERHADAP INDEKS KEPUASAN PUBLIK....................... 58
Riko Riyanda, Lenny Husna, Wira Haryati
STRETEGI MANAJEMEN PENGEMBANGAN PONDOK PESANTREN
HAMZANWADI NAHDLATUL WATHAN PANCOR
NUSA TENGGARA BARAT (Pendekatan Kualitatif Fenomenologi)............... 59
Nasruji
PERLUASAN MAKNA KATA NAIK: ANALISIS SEMANTIK KOGNITIF
PADA MEDIA KOMPAS.COM.......................................................................... 60
Rahma Riani Harahap
LEMBAGA ADAT DALAM PEMBUATAN PERATURAN ADAT
TENTANG TERNAK (Studi di Dusun Teluk Pandak Kecamatan Tanah
Sepenggal Kabupaten Bungo)............................................................................... 61
Syahwami
PENGENDALIAN ALIHFUNGSI LAHAN PERTANIAN KE NON
PERTANIAN TAHUN 2014 DI KOTA BANJAR PROVINSI
JAWA BARAT..................................................................................................... 62
Juliati Prihatini
xi
SERI 4.0
DAMPAK PELATIHAN TUTOR TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN
BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS TERBUKA
(Studi Kasus Mahasiswa UPBJJ-UT Batam Masa Registrasi 20171).................. 63
Albert Gamot Malau
PENDEKATAN IQRO DALAM MENJAWAB TANTANGAN
PENDIDIKAN DI ERA REVLUSI INDUSTRI 4.0............................................ 64
E. Rahmat Taufik, khsan Ahmad
PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PEMBERDAYAAN PETANI
PADI DI KECAMATAN PALLANGGA, KABUPATEN GOWA,
PROVINSI SULAWESI SELATAN................................................................... 65
Hendrawati Hamid
Bagian 3 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Mesin,

& Manajemen Informatika
KETEPATAN IFRS, KEAHLIAN TUGAS AUDITOR

DAN JUDGMENT FRAMEWORK ATAS OPINI AUDITOR............................. 66
Yentina Siregar
SISTEM INFORMASI DALAM MEWUJUDKAN TERTIB ADMINISTRASI
PERTANAHAN DIKABUPATEN BUNGO........................................................ 67
Zulkifli, Poiran
PENGARUH KEJELASAN PERAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA
PADA LP3i CABANG CILEGON....................................................................... 68
Raden Dewi Mutia Farida
PENGARUH SUPERVISI KLINIS DAN PEDAGOGIK TERHADAP KINERJA
GURU SMA DI KOTA SERANG........................................................................ 69
Rosdiana
SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN RETRIBUSI PELAYANAN
KEBERSIHAN PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
KOTA CILEGON.................................................................................................. 70
Renihaerani
SISTEM MONITORING PERKEMBANGAN IKAN DI KERAMBA
MENGGUNAKAN FASILITAS KAMERA SMART PHONE UNTUK
NELAYAN DI DAERAH PERBATASAN........................................................... 71
Mohd Iqbal
LOGIKA FUZZY TAHANI UNTUK MENENTUKAN
KELAYAKAN SERTIFIKASI GURU................................................................. 72
Januardi Nasir, Alfannisa Annurrullah Fajrin
ANALISIS JARINGAN WIFI TAMAN INTERNET KOTA BATAM
DENGAN METODE RSSI.................................................................................... 73
Yuli Siyamto, Nopriadi
IMPLEMENTASI PROTEKSI MAC ADDRESS PADA CRITICAL SERVER
UNTUK MENGHINDARI CONFLICT IP ADDRESS........................................ 74
Dodi Putra Yani, Muhamad Sigid Safarudin
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA
KARYAWAN PADA PT. KRAKATAU ENGINEERING CILEGON............... 75
Joko Subali
xii
SERI 4.0
PENGUKURAN SIGNAL WIFI & TRANSFER RATE ACCESS POINT
INDIHOME DI PERUM BUANA BUKIT PERMATA....................................... 76
Muhamad Sigid Safarudin, Dodi Putra Yani
PENERAPAN FUZZY LOGIC UNTUK MENENTUKAN TINGKAT
RUMAH TANGGA MISKIN DI KOTA BATAM.............................................. 77
Yulia, Anggia Dasa Putri
xiii
SERI 4.0
BAGIAN 1
EKONOMI, MANAJEMEN, AKUNTANSI
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DALAM HUBUNGANNYA SERIDENGAN

4.0
EFISIENSI BIAYA PADA DIVISI RADIOGRAPHY PT HITEK INDO MULIA
Decky Antony Kifta
Pasca Sarjana Magister Manajemen, Universitas Riau Kepulauan

Deckyantoni@gmail.com
ABSTRAK
Studi ini bertujuan untuk melihat pengendalian persediaan dalam hubungannya dengan efisiensi
biaya pada Divisi Radiography di PT Hitek Indo Mulia. Dengan demikian Divisi Radiography PT
Hitek Indo Mulia dijadikan sebagai objek penelitian serta dijadikan pula sebagai sumber data guna
mendukung penulisan jurnal ini. Alat analisis yang digunakan untuk menganalisis pengendalian
persediaan dalam hubungannya dengan efisiensi biaya maka digunakan alat analisis peramalan,
Economic Order Quantity (EOQ), Re-order Point (ROP), dan Re-order Cycle (ROC). Dari hasil
perhitungan terlihat bahwa dengan menggunakan metode Economic Order Quantity maka akan
terjadi penghematan biaya sebesar Rp. 25.000.000,00 dengan pemesanan kembali sebanyak 3 kali.
Untuk hal dimaksud maka pimpinan Divisi Radiography PT Hitek Indo Mulia perlu menggunakan
metode perhitungan secara ekonomis dan bukan mengandalkan insting atau intuisi semata.
Sehingga persediaan film radiography tidak menumpuk atau sebaliknya berkurang di gudang.
Kata Kunci: Pengendalian Persediaan; Peramalan; Eoq; Rop; Roc
1
THE INFLUENCE OF PROFITABILITY AND DEVIDENT POLICYSERI 4.0

ON STOCK
RETURN
Diah Nurdiana
STIE Galileo
Diah.nurdiana12@gmail.com
ABSTRACT
This study aims to analyze the effect of profitability and dividend policy on stock returns. The
independent variable employed are Return On Equity (ROE) and dividend payout ratio (DPR).
Meanwhile the dependent variable is Stock Return. The population in this study is the LQ 45-
companies that was listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the 2013-2017 period. The
Samples are gathered based on purposive sampling method. There was seven LQ 45-companies
listed on the Indonesia Stock Exchange in the period. The data analysis that was utilized to test the
hypothesis is by employing simple regression analysis techniques and multiple regression analysis.
Based on the results of the study, there are three conclusions; (1) Profitability does not have a
significant effect on stock returns, (2) Dividend policy has a positive and significant effect on stock
returns, and (3) Profitability and Dividend Policy jointly have no significant effect on Stock
Returns.
Key Word: Profitability, Dividend Policy, Stock Return
2
SERI 4.0
MEMBANGUN PROFESIONALISME DOSEN DALAM MEMPERKOKOH DAYA
SAING BANGSA
Putri Wahyu Novika
STIE Galileo
Putrikasim11@gmail.com
ABSTRAK
Dalam Abad Ke-21 ini, sumber daya manusia diharapkan mampu mengikuti dan menguasi
kemajuan ilmu dan teknologi untuk memenangi persaingan. Mereka juga harus selalu
meningkatkan kualifikasi akademik dan kompetensi yang memadai untuk berperilaku secara baik
pada era global ini, yaitu kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, kompetensi pedagogik, dan
kompetensi profesional. Itulah mengapa dosen perlu mengembangkan dan meningkatkan
kualifikasi akademik dan kompetensinya dalam rangka menyiapkan generasi yang lebih baik di
masa yang akan datang. Profesionalisme mereka selalu harus ditingkatkan dan dikembangkan agar
dapat menghadapi tantangan global dan menyiapkan sumberdaya manusia yang andal.
Profesionalisme menunjuk kepada komitmen para anggota suatu suatu profesi untuk
meningkatkan kemampuan profesionalnya dan terus menerus mengembangkan strategistrategi
yang digunakannya dalam melakukan pekerjaan yang sesuai dengan profesinya. Seorang dosen
harus selalu meningkatkan kompetensi profesionalnya baik melalui studi lanjut/kualifikasi
akademik maupun melalui kegiatan lain yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya yang
sesuai dengan profesinya yaitu melakukan tri dharma perguruan tinggi. Berarti dosen profesional
harus memiliki sejumlah kompetensi dalam melaksanakan tugasnya. Wacana tentang
profesionalisme cukup banyak mengemuka dalam kasanah pengetahuan global.
Tujuan penuisan artikel ini adalah untuk mengetahui bagaimana profesionalisme dosen; kedua
mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi profesionalisme dosen?; ketiga, mengetahui factor
apakah yang mempengaruhi daya saing suatu bangsa?; dan keempat untuk mengetahui bagaimana
strategi membangun profesionalisme dosen dalam meningkatkan daya saing bangsa?
Kata Kunci: profesionalisme dosen, daya saing bangsa, kompetensi dosen, beban kerja
3
SERI 4.0
PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU DI
MADRASAH ALIYAH NAHDLATUL WATHAN BATAM
Nasruji
Dosen Tetap Universitas Riau Kepulauan Batam

nasrujisaifulhaq@yahoo.co.id
ABSTRAK
Pendidikan merupakan kebutuhan hidup manusia, pendidikan di Indonesia mengunakan berbagai
system yang cendrung kepada pola manajemen terdiri dari pendidikan formal, informal dan
nonformal. Eksistensi pengelolaan pendidikan dalam suatu lembaga tergantung pada loyalitas
tenaga pengajar menciptakan lingkungan profesionalisme, motivasi kerja sebagai barometer
kinerja yang terintegrasi pada institusi pendidikan yang berkembang saat ini. Khususnya pada
Madrasah Aliyah Nahdlatul Wathan Batam yang berorientasi pada keterpaduan kurikulum yaitu
mengawinkan kurikulim pendidikan Kementrian Agama dengan kurikulum Kemendikbud sebagai
potensi positif dalam pendidikan nasional.
Kata Kunci: Profesionalisme, motivasi, Kinerja Guru
4
SERI 4.0
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SISTEM IMBALAN, DAN KOMPETENSI,
TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL DI KOTA BATAM DENGAN
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Wasiman
Program Studi Manajemen Universitas Putera Batam

sps.wasiman@yahoo.com
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Sistem Imbalan,
Kompetensi, dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening, terhadap Kinerja
Karyawan Hotel di Kota Batam. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan
hotel bintang empat sebanyak 286 responeden. Jenis penelitian ini merupakan penelitian
kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden. Metode pengolahan data
dengan menggunakan alat analisis SEM amos. Hasil olah data uji validitas budaya yang terdiri dari
budaya organisasi (X1), Sistem Imbalan (X2), dan Kompetensi(X3) dinyatakan valid hal ini di
tandai bahwa semua hasil olah data atas variabel X1 sampai dengan X3 diatas 0,6 sehingga
disimpulkan valid. Hasil Uji validitas X1, X2 dan X3 dengan media variabel intervening komitmen
organisasional secara keseluruhan di nyatakan valid. Berdasarkan hasil uji reliabilitas bahwa
hampir semua variabel dan indikator-indikator variabel sangat reliabel hal ini tandai bahwa
berdasarkan hasil uji semua diatas 0,6 sehingga dinyatakan reliabel. Berdasarkan hasil olah data
terhadap uji jawaban responden dinyatakan bahawa mayoritas responden menjawab dengan
rentang skala mayoritas jawaban responden adalah setuju, dari rentang sekala satu sampai lima.
Berdasarkan hasil uji model secara bersama-sama bahwa semua variabel X1, X2, X3 dan variabel
intervening Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan Hotel
Bintang empat. Kesimpulan dari penelitian bahwa, Budaya organisasi (X1) berpengaruh positif
dan signifikan. Sistem Imbalan (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan hotel
bintang empat. Berdasarkan hasil uji model secara bersama-sama bahwa semua variabel X1, X2,
X3 dan Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan Hotel
Bintang empat.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Sistem Imbalan, Kompetensi, Komitmen Organisasional,

Kinerja Karyawan
5
SERI
ANALISIS JARINGAN SOSIAL PEMASARAN ONLINE UMKM 4.0
DAN BURSA BELI DI KEPULAUAN RIAU
Firmansyah Kusasi1), Iranita2)

1
Prodi Manajemen, Universitas Maritim Raja Ali Haji, Tanjungpinang
1
fkusasi@umrah.ac.id
2
Prodi Manajemen, Universitas Maritim Raja Ali Haji, Tanjungpinang
2
iranita27@gmail.com
ABSTRAK
Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan penyumbang potensial roduk Domestik
Bruto (PDB) yang strategis baik secara nasional maupun daerah. UMKM memiliki posisi penting,
bukan saja dalam penyerapan tenaga kerja dan kesejahteraan masyarakat di daerah, tetapi juga
banyak hal menjadi perekat dan menstabilkan masalah kesenjangan sosial. Meskipun indikator
kontribusi terhadap pembentukan PDB dan serapan tenaga kerja naik, namun akses sector UMKM
ke rantai pasok produksi global sangat minim. Permasalahan mendasar yang sering dihadapi
pemilik UMKM sebenarnya adalah lemahnya penetrasi pasar dan kurang luasnya jangkauan
wilayah pemasaran. Yang menjadi pokok permasalahan bagi UMKM berkaitan dengan
pemasaran, antara lain adalah sulitnya akses pasar. Ini dapat dikarenakan keterbatasan dalam
membaca selera pasar dan posisi produknya di pasar terhadap pesaing. Di sinilah teknologi dapat
membantu meringankan masalah yang dihadapai penggiat UMKM dalam bentuk e-commerce.
Kelemahan dalam bidang e-commerce di Provinsi Kepulauan Riau adalah belum diketahuinya
bentuk dan pola, belum terdapat data yang menggambarkan peran e-commerce dalam
meningkatkan pertumbuhan UMKM, seberapa besar efektifitasnya. dan pertanyaan tentang
apakah faktor-faktor yang mendukung dan apakah yang melemahkannya. Analisis dalam
penelitian ini menggunakan Social Network Analysis (SNA) dengan dua cara metode
pengumpulan data. Pertama mengambil data primer melalui korespondensi dengan para pelaku
UMKM yang telah memasarkan produknya secara online di media social seperti bursa jual beli,
Kaskus, Facebook, Twitter, BBM maupun di online shop seperti Bukalapak.com, Tokopedia,
Lazada, Blibli, dll. Kedua adalah data jaringan yang diperoleh dari sosial media facebook fokus
terhadap akun-akun yang terdaftar di bursa jual beli yang ada di Provinsi Kepulauan Riau. Dengan
mengetahui karakteristik pola jaringan e-commerce dan faktor-faktor pendukungnya maka
diharapkan informasi ini dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam membuat satu
kebijakan dan meningkatkan efektifitas praktek e-commerce. Yang utama adalah pemasaran
online guna meningkatkan keberhasilan pertumbuhan UMKM di Provinsi Kepulauan Riau.
Kata Kunci: e-commerce, online marketing, Social Network Analysis, UMKM, Kepulauan Riau
6
SERILEMBAGA
KEBERADAAN RENTENIR DI ANTARA PEDAGANG PASAR DENGAN 4.0
KEUANGAN FORMAL
Bornok Situmorang1), Emi Lestari2)

1
Prodi Akuntansi, Universitas Universal, Kompleks Maha Vihara Duta Maitreya Bukit
Beruntung, Sungai Panas Batam
1
bornoksitumorang@gmail.com
2
Prodi Manajemen, Universitas Universal, Kompleks Maha Vihara Duta Maitreya Bukit
Beruntung, Sungai Panas Batam
2
emicheerful98@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberadaan rentenir di tengah-tengah pasar induk
tradisional Nagoya Baru Sungai Jodoh Batam. Ini adalah area Usaha Mikro Kecil dan Menengah
(UMKM) Telah diketahui bahwa kebutuhan dana para pedagang sering dipenuhi oleh rentenir,
sehingga kesempatan untuk mengajukan pinjaman ke Lembaga Keuangan Formal menjadi
tertunda. Saat ini ada 400 pedagang yang aktif dan rutin berjualan di pasar induk ini, mayoritas
pedagang (50%-60%) terindikasi pernah melakukan pinjaman kepada rentenir. Pengambilan
sampel menggunakan metode purposive sampling, sebanyak 42 responden dari pedagang yang
sedang memiliki tunggakan (utang) kepada rentenir. Data yang dioleh berupa data primer melalui
kuesioner dalam skala likert yang terdiri dari 30 item. Metode wawancara juga dilakukan peneliti.
Pengolahan data untuk seluruh analisis menggunakan SPSS versi 21. Variabel yang diteliti adalah
Tingkat Suku Bunga, Waktu, Keberadaan Rentenir dan Keputusan Pengajuan Kredit. Hasil
penelitian menunjukkan variabel Tingkat Suku Bunga dan Waktu merupakan dua variabel yang
menjadi keunggulan Lembaga Keuangan Formal dibandingkan dengan Rentenir. Selain variabel
tersebut, Aspek Prosedur Penyaluran Kredit, Pelayanan, Lokasi dan Jaminan merupakan variabel
lain yang dapat mengalihkan pedagang untuk mengajukan pinjaman dari lembaga Keuangan
Formal ke Rentenir.
Kata kunci: UMKM, Rentenir, Keputusan Pengajuan Kredit.
7
STRATEGIC MANAGEMENT ACCOUNTING (SMA) ROLE SERI

TO 4.0
SERVICE-DOMINANT LOGIC WITHIN SERVITIZATION
Unggul Purwohedi1 , Anis Suudiyah2

1
Department of Accounting, Faculty of Economics, Universitas Negeri Jakarta,
Rawamangun Muka, Jakarta Timur, 13220
2
Department of Accounting, STIE Galileo, Komplek Graha Sulaiman, Lubuk Baja, Kota Batam,
Kepulauan Riau.
ABSTRACT
The purpose of this study is to explore and understand how management accounting practices
could help and support servitized Indonesian manufacturing companies from academics and
practitioners perspectives. Researchers conducted perliminary survey to 23 respondents from
management accountants and cost accounting practitioners from three different manufacturing
companies. This survey then followed by interview to three key persons in the those companies,
to obtain insight and knowledge from the practical side. Moreover, according to our analysis there
is interseting findings on how a particular Strategic Management Accounting (SMA) technique
has been implemented and how it is imprtant to the organization, for the next five years and for
the company’s competitive advantage. The result shows that target costing is very crucial to the
automotive manufacturing companies nowadys. Researchers also discover that some techniques
such as competitive position monitoring, quality costing, integrated performance measurement,
and brand management accounting are relevant to company’s strategic position.
Keywords: Strategic Management Accounting, Servitization, Indonesian Manufacturing

Companies.
8
SERI
ANALISIS TIME SERIES SEDERHANA PADA JUMLAH KUNJUNGAN 4.0
WISATAWAN
MANCANEGARA DI BATAM
Ely Kurniawati
Prodi Akuntansi, Universitas Batam, Perum Centra Melati C1 no. 7 Batam

elykurniawati@univbatam.ac.id
ABSTRAK
Batam memiliki potensi pengembangan sektor pariwisata dikarenakan letak geografisnya yang
berdekatan dengan negara Singapura dan Malaysia. Berdasarkan Kementrian Kepariwisataan,
salah satu sasaran dalam pengembangan pariwisata di Indonesia adalah meningkatkan jumlah
kunjungan wisatawan mancanegara. Jumlah wisatawan yang berkunjung ini perlu diprediksi
sebagai masukan dalam pengembangan sektor pariwisata. Dalam penelitian ini, prediksi dilakukan
dengan menggunakan analisis time series metode winters, dekomposisi, dan naive. Ketiga metode
ini merupakan bagian dari analisis time series sederhana yang tepat digunakan untuk pola data
musiman dan tren. Berdasarkan hasil analisis, terlihat bahwa pola kunjungan wisatawan
mancanegara ke Batam memiliki tren dan pola musiman, sehingga diharapkan ketiga metode
tersebut sesuai. Setelah dilakukan perhitungan RMSE dan MAPE diperoleh model terbaik dengan
menggunakan metode Winters pada pendekatan data training dan metode Dekomposisi pada
pendekatan data testing.
Keywords: Seri Waktu, Musim Dingin, Naif, Dekomposisi, Wisatawan Asing
9
SERI 4.0
PENGARUH INVESTASI, TINGKAT UPAH DAN DAYA SAING EKONOMI DAERAH
TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI PROVINSI KEPULAUAN RIAU
Sastra Tamami1), Rahman Hasibuan2)

1
Program Studi Manajemen Universitas Riau Kepulauan, Jalan Letjend Suprapto, Bukit
Tempayan, Batu Aji, Bukit Tempayan, Batu Aji, Kota Batam, Kepulauan Riau 29425
2
Program Studi Manajemen Universitas Riau Kepulauan, Jalan Letjend Suprapto, Bukit
Tempayan, Batu Aji, Bukit Tempayan, Batu Aji, Kota Batam, Kepulauan Riau 29425
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk memecahkan masalah kesejahteraan masyarakat di Kabupaten
Provinsi Kepulauan Riau. Di bawah judul Pengaruh Investasi, Tingkat Upah, dan Daya Saing
Ekonomi daerah Menuju Kesejahteraan Masyarakat di Kabupaten Kota Provinsi Kepulauan Riau.
Unit analisisnya adalah seluruh kabupaten kota yang terletak di Kepualaun Provinsi Riau. Data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah kombinasi data sekunder berupa data yang koheren
dan cross-data yang disebut polling. Data konkret mencakup periode 2012-2017, sedangkan data
silang mencakup semua kabupaten kota di Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini menggunakan
metode penelitian kualitatif, dan pengolahan data dilakukan dengan SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Investasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
daya saing ekonomi regional, (2) Investasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
kesejahteraan masyarakat, (3) Tingkat upah memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap
daya saing ekonomi regional, (4) Tingkat upah berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan
masyarakat, dan (5) Daya saing ekonomi daerah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
kesejahteraan rakyat.
Kata kunci: Investasi, tingkat upah, daya saing ekonomi daerah, kesejahteraan masyarakat.
10
SERI 4.0
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN
TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR INDUSTRI
OTOMOTIF DAN KOMPONEN YANG TERDAFTAR DI BEI 2008-2017
Bagus Rahmat Setiawan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Galileo Batam

Jl. Sultan Abdurahman Blok A No.4-6, Lubuk Baja, Kota Batam, Kepulauan Riau 29432
bagusrahmatsetiawan@yahoo.co.id
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh profitabilitas, likuiditas, ukuran
perusahaan terhadap harga saham. Penelitian ini menggunakan sampel dari 5 perusahaan
manufaktur industri otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode
pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dimana hanya perusahaan yang
melaporkan laporan keuangan dari tahun 2008-2017 dan mencatatkan laba berturut-turut. Metode
analisis dari penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan
bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara profitabilitas terhadap harga saham. (2)
tidak terdapat pengaruh yang signifikan likuiditas terhadap harga saham (3) terdapat pengaruh
positif dan signifikan antara ukuran perusahaan terhadap harga saham. (4) terdapat pengaruh
signifikan profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap harga saham.
Kata kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan, dan Harga Saham
11
SERI
PENGARUH MUTASI KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP 4.0
KINERJA
PEGAWAI PADA PT. HALEYORA POWER UNIT MANBIL RAYON CILEGON
BANTEN
Fatari
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bina Bangsa

Jalan Raya Serang - Jakarta, Km. 03 No. 1 B, Panancangan, Cipocok Jaya, Kota Serang, Banten
fatari@binabangsa.ac.id
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh langsung mutasi kerja terhadap
Kinerja pegawai pada PT. Haleyora Power unit Manbil Rayon Cilegon Banten. Untuk mengetahui
pengaruh langsung Semangat kerja terhadap Kinerja pegawai pada PT. Haleyora Power unit
Manbil Rayon Cilegon Banten. Untuk mengetahui pengaruh langsung Mutasi kerja dan Semangat
kerja secara bersama sama terhadap Kinerja pegawai pada PT. Haleyora Power unit Manbil Rayon
Cilegon Banten.
Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif.
Penelitian kuantitatif asosiatif adalah penelitian yang berusaha mencari hubungan antara dua
variabel atau lebih. Hubungannya bisa simetris, kausal dan interaktif. Hubungan simetris adalah
hubungan antara dua variabel atau lebih yang kebetulan munculnya bersama. Hubungan kausal
adalah hubungan yang bersifat sebab-akibat. Dan hubungan interaktif adalah hubungan antar
variabel yang saling mempengaruhi.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis penelitian, maka temuan penelitian ini adalah Terdapat
pengaruh antara mutasi kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk persamaan
regresi dalam penelitian ini dapat dinyatakan dalam persamaan berikutY = 1,688 + 0,696 X1
+0,104X2. Berdasarkan persamaan regresi diatas, nilai Konstanta sebesar 1,688 hal ini berarti, jika
tidak ada variabel mutasi kerja dan semangat kerja atau X=0 maka kinerja pegawai sebesar 1,688.
Kontribusi mutasi kerja dan semaangat kerja secara bersama-sama dengan koefisien determinasi
atau R Square sebesar 0,821 atau 82,1%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel yang diteliti yaitu
mutasi kerja dan semangat kerja memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan sebesar
82,1%, sedangkan sisanya 17,9% dipengaruhi variabel yang tidak diteliti.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan maka dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut:
Variabel mutasi kerja (X1) dan semangat kerja (X2) secara simultan atau bersama-sama
mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Haleyora Power unit Manbil Rayon
Cilegon Banten, pada taraf nyata a = 0,05, sehingga menolak Ho dan menerima Ha. Hal ini juga
membuktikan bahwa mutasi kerja dapat dikatakan berkembang secara baik di PT. Haleyora Power
unit Manbil Rayon Cilegon Banten.
Kata kunci: Mutasi Kerja, Semangat Kerja dan Kinerja
12
SERIKUALITAS
FAKTOR-FAKTOR YANG MENUNJANG EKUITAS MEREK TERHADAP 4.0
PRODUK MINUMAN TEH DALAM KEMASAN
Dadi Akhmad Perdana
Program Studi Manajemen, STIE GALILEO

Komp. Graha Sulaiman, Jl. Sultan Abdurahman Blok A No.4-6, Lubuk Baja, Kota Batam,
Kepulauan Riau
dadi_perdana@yahoo.com
ABSTRAK
Merek telah menjadi salah satu bagian terpenting dari suatu produk barang ataupun jasa, dan merek
tersebut harus mencerminkan jati diri dari produk tersebut. Merek yang baik dapat mempengaruhi
keuntungan perusahaan yang dapat membangkitkan rasa kepercayaan, keyakinan status dan
sebagainya. Dalam perjalanan pemasarannya suatu merek akan banyak mendapat persaingan dari
produk sejenis lainnya. Persaingan dalam industri consumer goods, khususnya produk minuman
teh dalam kemasan saat ini sangat ketat dan kompetitif, dengan banyaknya produk sejenis yang
meluncurkan produk unggulan dengan berbagai varian rasa. Dengan banyaknya produk sejenis,
hal ini mendorong para pelaku usaha untuk melakukan suatu terobosan yang dapat mencerminkan
kualitas produk yang dipasarkan, salah satunya adalah dengan melakukan pemberian merek yang
dapat mencerminkan kualitas produk mereka. Dan seperangkat aset serta liabilitas yang berkaitan
dengan suatu merek, nama, dan simbolnya dikenal dengan istilah Ekuitas Merek. Dan ekuitas
merek yang dibahas didalam penelitian ini dibagi kedalam 5 kategori, yaitu: Loyalitas Merek
(Brand Loyalty), Kesadaran Merek (Brand Awareness), Persepsi Kualitas (Perceived Quality),
Asosiasi Merek (Brand Associations) dan Aset Merek lainnya (Other-Brand Asset).
Kata Kunci: Pasar, Kompetisi, Produk, Merk, Ekuitas merk
13
SERI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI COMPANY REPUTATION DAN4.0
KETERTARIKAN KARYAWAN TERHADAP EMPLOYER BRANDING DI BATAM
Golan Hasan
Program Studi Manajemen, Universitas Internasional Batam

Jalan Gajah Mada, Sei Ladi, Tiban Indah, Sekupang, Kota Batam, Kepulauan Riau 29442
golan_btv@yahoo.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Company Reputation, Identity
Congruence, Attractiveness of Employer Brand, Social Identity Cognitive, Social Identity
Evaluative, Social Identity Affective, Evaluation of Job Attributes, Attitude terhadap Attractiveness
of Employer Brand. Employer Brand adalah penelitian pengembangan isi dari merekrut karyawan.
Pengembangan Employer Brand ini dengan dampak dari reputasi perusahaan dan kesesuaian
identitas antara organisasi-organisasi dan ketertarikan terhadap Employer Brand oleh pelamar
kerja. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey melalui penyebaran kuesioner kepada 250
orang responden di perusahaan perbankan. Responden merupakan karyawan yang bekerja
diperbankan. Responden diperoleh melalui teknik non-probability sampling dengan menggunakan
judgmental sampling, yaitu responden dipilih berdasarkan kriteria-kriteria tertentu yang telah
diinginkan peneliti yang dapat membuat hasil penelitian menjadi lebih akurat. Dari penyebaran
kuesioner dan dikumpulkan kembali oleh penulis, kuesioner yang kembali dan akan diolah oleh
penulis mengunakan Partial least squares path modelling (PLS-SEM). Dari hasil pengolahan data
diketahui bahwa terdapat hubungan antara semua variabel yang diteliti. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan positif pada perusahaan perbankan, Employer
Brand, Social Identity Cognitive, Social Identity Evaluative, Social Identity Affective, Evaluation
of Job Attributes, Attitude terhadap Attractiveness Employer Brand.
Kata Kunci: Company Reputation, Identity Congruence, Attractiveness of Employer Brand,

Social Identity Cognitive, Social Identity Evaluative, Social Identity Affective, Evaluation of Job
Attributes, Attitude and Attractiveness of Employer Brand
14
SERI
PERSEPSI MAHASISWA PADA SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI 4.0
AKADEMIK
DAN INTEGRITAS MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS AKADEMIK
PRODI AKUNTANSI
Ravika Permata Hati1), Riwandi Nando2)

1
Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan
Jalan Letjend Suprapto, Bukit Tempayan, Kota Batam, Kepulauan Riau 29425
1
ravika@fekon.unrika.ac.id
2
Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan
Jalan Letjend Suprapto, Bukit Tempayan, Kota Batam, Kepulauan Riau 29425
ABSTRAK
Sistem Informasi Akademik secara khusus dirancang untuk memenuhi kebutuhan Perguruan
Tinggi yang menginginkan layanan pendidikan yang terkomputerisasi untuk meningkatkan
kinerja, kualitas pelayanan, daya saing dan kualitas SDM yang dihasilkannya. Sistem Informasi
Akademik sangat membantu dalam pengelolaan data nilai mahasiswa, mata kuliah, data staf
pengajar (dosen) serta administrasi fakultas/jurusan yang sifatnya masih manual untuk dikerjakan
dengan bantuan Software agar mampu mengefektifkan waktu dan menekan biaya operasional.
Sistem Informasi Akademik (SIAKAD) adalah suatu sistem informasi akademik yang dibangun
untuk memberikan kemudahan kepada pengguna dalam kegiatan administrasi kampus secara
online, seperti penerimaan mahasiswa baru, pembuatan kurikulum, pembuatan jadwal kuliah,
pengisian kartu rencana studi, pengisian nilai, pengelolaan data dosen dan mahasiswa. Penelitian
ini menggunakan metode studi kasus yang memfokuskan pada persepsi mahasiswa pada sebuah
Sistem Teknologi Akademik dan integritas Mahasiswa terhadap Kualitas Akademik Prodi. Sistem
Teknologi Informasi Akademik sangat membantu mahasiswa dan dosen dalam aktivitas akademik.
Suatu universitas akan semakin berkualitas apabila mahasiswinya memiliki integritas yang tinggi
dan memiliki sistem SIAKAD yang baik. Awal penerapan SIAKAD di suatu universitas memang
masih mengalami beberapa permasalahan namun semakin lama dan lambat laun sudah mulai maju
dan tidak banyak lagi mengalami permasalahan.
Kata kunci: Sistem Teknologi Informasi Akademik, Integritas Mahasiswa dan Kualitas
Akademik Prodi
15
SERI 4.0
SIKAP PELANGGAN YANG MEMPENGARUHI CUSTOMER LOYALTY PADA
DEPARTEMENT STORE DI BATAM
Golan Hasan
Program Studi Manajemen, Universitas Internasional Batam

Jalan Gajah Mada, Sei Ladi, Tiban Indah, Sekupang, Kota Batam, Kepulauan Riau 29442
golan_btv@yahoo.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara overall service quality,
relationship strength dan relationship quality terhadap customer loyalty pada perusahaan retail.
Sampel penelitian ini adalah konsumen yang pernah mengunjungi departement store (Top 100, JC
Supermarket, Golden Truly dan Hypermart) yang ada di Batam. Penelitian ini diuji dengan
menggunakan sampel sebanyak 120 responden. Metode yang digunakan berupa survei yaitu
dengan membagikan kuesioner kepada sampel yang telah ditentukan di atas dan alat analisis
menggunakan regresi. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa overall service quality dan
relationship strength mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap customer loyalty.
Sedangkan relationship quality tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap customer
loyalty. Overall service quality merupakan sebuah strategi dalam pemasaran yang digunakan untuk
memelihara hubungan antara pelanggan dengan perusahaan sehingga perlu dibina dengan baik.
pelayanan yang baik mempunyai manfaat jangka panjang yang akan memberikan dampak positif
berupa keuntungan yang diperoleh perusahaan untuk menghadapi persaingan. Dengan begitu
perusahaan perlu meningkatkan overall service quality untuk membangun relationship strength
dan relationship quality karena dengan adanya hubungan yang baik antara konsumen dengan
perusahaan akan menimbulkan customer loyalty.
Kata kunci: Customer Loyalty, Overall Service Quality, Department Store
16
SERI
ANALISIS KEPUASAN DOSEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN 4.0
UNIT KERJA
POLITEKNIK NEGERI MEDAN DENGAN METODE SERVQUAL
DAN IMPORTANT PERFORMANCE ANALYSIS
Hartono Ginting
Program Studi Perbankan dan Keuangan, Politeknik Negeri Medan, Medan

Jl. Almamater No. 1, Padang Bulan, Medan Baru, Kota Medan, Sumatera Utara 20155
hartono_ginting@gmail.com
ABSTRAK
Untuk mencapai visi dan misi Politeknik Negeri Medan maka seluruh unit kerja harus dituntut
memberikan pelayanan yang terbaik bagi stakeholdernya. Tingkat kepuasan dosen atas suatu
pelayanan dapat diukur dengan membandingkan antara harapan dosen terhadap kualitas pelayanan
yang diinginkannya dengan kenyataan yang diterimanya. Oleh sebab itu penelitian ini dilakukan
untuk mengetahui seberapa besar tingkat harapan dan kualitas layanan dari unit kerja dari
Politeknik Negeri Medan yang sering berhubungan dengan dosen Pengumpulan data dilakukan
dengan instrumen kuesioner dengan skala Likert dan menggunakan proporsionate random sample.
Analisis data dengan servqual dan Importance Performance Analysis.
Hasil penelitian ini adalah penilaian tingkat kepuasan Dosen terhadap Unit Pelaksana
Perpustakaan adalah Memuaskan dan yang perlu diperbaiki adalah tentang koleksi buku di
perpustakaan lengkap dan update. Unit Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat barada pada
kriteria Sangat Memuaskan. Pada Bagian Umum dan Keuangan pada kriteria Sangat Memuaskan,
sedangkan pada Bagian Umum dan Kemahasiswaan adalah Sangat Memuaskan dan yang perlu
diperbaiki adalah tentang pegawai mampu menyelesaikan administrasi dengan baik.
Kata kunci: Customer Loyalty, Overall Service Quality, Department Store
17
SERIMEDAN
STRATEGI MENINGKATKAN TINGKAT HUNIAN HOTEL SULTHAN 4.0
Darwin Sahat Hamonangan Damanik
Program Studi Perbankan dan Keuangan, Politeknik Negeri Medan

damanikdarwinsh@yahoo.co.id
ABSTRAK
Tingkat hunian kamar di kamar Sulthan lebih rendah dari keseluruhan kamar hotel di Medan. Salah
satu faktor yang menyebabkan kegagalan untuk mencapai tingkat hunian di Hotel Sulthan adalah
rendahnya daya saing dibandingkan dengan hotel lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi rendahnya tingkat huni kamar
dan untuk mengembangkan strategi yang efektif untuk meningkatkan daya saing Hotel Sulthan
Medan. Jenis penelitian pada studi ini adalah penelitian aksi dengan menggunakan analisis data
SWOT dan QSPM. Strategi Penetrasi Pasar adalah strategi yang dirumuskan sehingga Sulthan
Medan Hotel dapat meningkatkan daya saingnya. Strategi penetrasi pasar melalui serangkaian
kegiatan pemasaran yang lebih agresif dalam bentuk promosi hotel dan serangkaian kerja sama
dengan perusahaan dan instansi pemerintah.
Kata kunci: Lingkungan internal, Lingkungan eksternal, SWOT analysis, Pengembangan,

Strategi produk
18
SERI BELI
PENGARUH HARGA, LOKASI, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT 4.0
KONSUMEN PADA NASI UDUK OK
Theresia1), Febriansyah2)
1
Manajemen, Fakultas Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Kalbis
Jalan Pulomas Selatan Kav. 22, Jakarta Timur, DKI Jakarta 13210
1
theresiajenita@gmail.com
2
Manajemen, Fakultas Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Kalbis
Jalan Pulomas Selatan Kav. 22, Jakarta Timur, DKI Jakarta 13210
2
febriansyah@kalbis.ac.id
ABSTRAK:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, lokasi, dan word of mouth tehadap
minat beli konsumen pada Nasi Uduk OK. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
dengan melakukan survey terhadap 105 responden yang mengetahui atau membeli Nasi Uduk OK.
Pengambilan sampel menggunakan teknik non probabilitas yaitu probabilitas purposive teknik
analisis data menggunakan uji regresi linear berganda dengan uji hipotesis menggunakan uji t.
Data dianalisis dengan SPSS 22. Dari hasil analisis hipotesis bahwa harga, lokasi, dan word of
mouth berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Berdasarkan hasil uji data t, variabel harga
memiliki t hitung ≤ t kritis yaitu 2,292 ≥ 1,983731, variabel lokasi memiliki t hitung ≥ t kritis yaitu
4,396 ≥ 1,983731 dan variabel word of mouth memiliki t hitung ≥ t kritis yaitu 8 5,186 ≥ 1,983731.
Hal tersebut mengindikasikan bahwa variabel harga, lokasi dan word of mouth berpengaruh secara
signifikan terhadap variabel minqt beli.
Kata kunci: harga, lokasi, word of mouth, minat beli
19
SERI
ASSESSMENT OF CUSTOMER SATISFACTION IN PT. CARREFOUR 4.0
INDONESIA
BATAM
Indra Nara Persada
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ibnu Sina Batam, Kepulauan Riau

indraba749au@yahoo.com
ABSTRACT
An assessment of customer satisfaction at the moment show concern for a very large. Sometimes
the company already is performing service with optimal, but there are still many customers yet
satisfied. This research having the objective of the assessment of customer satisfaction on PT.
Carrefour Indonesia Batam. The problem of the study was measuring satisfaction how these
services. In the sample is the determination of as many as 100 people customers by using the
method purpossing of sampling. This study has 5 constract (reliability, responsiveness, confidence,
empathy, tangible) and analyzed using performance and important analysis technic. The last result
obtained is in the form of a diagram Kartesius consisting of the four quadrants (A-B-C-D). In a
quadrant A the result showed the factors that affect customer satisfaction, and that problem
quickness and firmness employees, communication skills and employees. In a quadrant B the
factors that included are pertaining to honesty, friendliness, quick response, certainty and
comprehensive facilities. In a quadrant C the research results show that propriety and attention.
No attribute pertaining to a quadrant D. It is suggested that PT. Carrefour Indonesia Batam
maintain its performance in it cleanliness, neatness employees and comfort room. Company to
give additional skills training for employees, improving the system of services and increase the
supervision internal.
Keywords : assessment ; satisfaction ; customer
20
KOMPETENSI DAN KINERJA DOSEN DALAM MENGHADAPI SERI 4.0

REVOLUSI
INDUSTRI 4.0
Achmad Rozi
Program Studi Manajemen STIE Al Khairiyah Cilegon. Banten

enggus.eroy@gmail.com
ABSTRAK
Dosen merupakan salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan
tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat bermakna dalam mewujudkan tujuan
pendidikan nasional, yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa, meningkatkan kualitas manusia
Indonesia, meliputi kualitas iman dan takwa, akhlak mulia, dan penguasaan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan seni, serta mewujudkan masyarakat Indonesia yang maju, adil, makmur, dan
beradab. Peningkatan Kompetensi dan Kinerja dosen merupakan prasyarat terwujudnya tujuan
pendidikan nasional, dan memerlukan dukungan motivasi yang tinggi, kompetensi yang memadai,
kepemimpinan yang baik dan lingkungan kerja yang mendukung dosen untuk dapat meningkatkan
kinerjanya.Dalam artikel ini, yang menjadi tujuan penulisan adalah; 1) Untuk mengetahui konsep
kompetensi dosen yang ideal; 2) Untuk Mengetahui bagaimana Kinerja Dosen dalam pelaksanaan
Tri Darma Perguruan Tinggi; 3) Mengetahui factor-faktor yang mempengaruhi Kompetensi dan
Kinerja Dosen; 4) Mengetahui bagaimana strategi membangun Kompetensi dan Kinerja Dosen;
dan 5) Mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan kinerja dosen dalam meningkatkan daya
saing perguruan tinggi. Penulisan artikel ini menggunakan data sekunder yang diambil dari
berbagai sumber seperti: jurnal, buku referensi, internet, Kemdikbud, peraturan dan perundangan
lainnya yang relevan, dan dipadukan dengan penelitian kualitatif yang dihasilkan oleh para
akademisi yang konsen dalam kajian ini.
Kata Kunci: Kompetensi Dosen, Kinerja Dosen, Daya Saing, Revolusi Industri 4.0
21
SERI 4.0
ANALISIS DESKRIPTIF ITEM PRESTASI SEKOLAH DI SMP N 20 KOTA BATAM
Mu’min1), Azman Hasan 2)

1
SMP N 20, Batam
1
mukminbatam@yahoo.co.id
2
FPTV, UTHM, Malaysia
2
azmanh@uthm.edu.my
ABSTRAK
Dewasa ini dengan persaingan yang semakin ketat di tingkat sekolah sekolah sehingga kinerja atau
prestasi sekolah menjadi penting untuk diperhatikan. Berbagai usaha dilakukan pihak sekolah bagi
meningkatkan kinerja dalam rangka mendorong kemajuan sekolah. Peningkatan mutu prestasi atau
kinerja menjadi bagian penting untuk diperhatikan. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja.
Bentuk penelitian ini adalah kuantitatif dengan statistik SPSS dan instrumen dalam penelitian ini
menggunakan kuesioner. Item prestasi atau kinerja dalam penelitian ini ada 44 item prestasi
sekolah. Sampel dalam penelitian ini adalah guru sekolah SMP N 20 seramai 32 responden. Tujuan
penelitian untuk mengetahui tahap prestasi atau kinerja sekolah. Hasil penelitian menunjukan
bahwa tahap kinerja sangat baik. Untuk penelitian akan datang perlu dikembangkan penelitian
dengan melihat perhubungan dari masing-masing item prestasi atau kinerja.
Kata kunci: Kinerja; Guru; Sekolah; Analisi Deskriptif
22
ANALISIS PENGARUH FUNDAMENTAL DAN MAKROEKONOMISERI 4.0

TERHADAP
HARGA SAHAM EMITEN YANG TERDAFTAR DI LQ-45 BURSA EFEK INDONESIA
Hesniati1), Lita Christina2)

1
Universitas Internasional Batam
2
Universitas Internasional Batam
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh faktor fundamental dan makroekonomi dalam
menjelaskan pergerakan harga saham perusahaan LQ-45 pada Bursa Efek Indonesia. Faktor
fundamental yang digunakan adalah pendapatan per saham dan dividen per saham. Sedangkan
faktor makroekonomi yang digunakan adalah pendapatan domestik bruto, inflasi, jumlah uang
beredar, dan pertukaran kurs. Pada penelitian ini menggunakan regresi panel data untuk
menjelaskan hubungan variabel pada data longitudinal. Sampel yang digunakan adalah perusahaan
LQ-45 yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia paling tidak 2 periode dan membagikan dividen
turut-turut 5 tahun selama periode 2011-2015. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan
per saham mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga harga saham pada perusahaan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dividen mempunyai pengaruh yang negatif terhadap harga
saham saham. Variabel produk domestik bruto, jumlah uang beredar, inflasi, dan pertukaran kurs
tidak mempunyai pengaruh signfikan terhadap harga saham perusahaan LQ-45.
Kata kunci: Fundamental, Makro Ekonomi, Harga Saham.
23
MODEL HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, STRES KERJA, KOMITMENSERI 4.0

ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING PERUSAHAAN JASA PENGIRIMAN KARGO DI KOTA
BATAM
Mauli Siagian1), Wasiman2)

1
Program Studi Manajemen, Universitas Putera Batam, Batam
1
maulisgn@gmail.com
2
Program Studi Manajemen, Universitas Putera Batam, Batam
2
sps.wasiman@yahoo.com
ABSTRAK
Perusahaan jasa pengiriman kargo salah satu faktor pendukung berbagai perusahaan melakukan
kinerjanya khususnya perusahaan barang atau manufakturing. Baik tidaknya kinerja perusahaan
dapat dilihat berdasarkan kinerja karyawan. Semakin tinggi antusias karyawan dalam bekerja akan
semakin meningkatkan potensi dari suatu perusahaan untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini
bertujuan untuk menguji sejauh mana peranan kepemimpinan, stress kerja, komitmen organisasi
dan kepuasan kerja mampu untuk meningkatkan kinerja karyawan Perusahaan Jasa Pengiriman
Kargo di Kota Batam, dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik analisis
data dengan analisis jalur terhadap para karyawan. Adapun hasil dari penelitian ini adalah;
Kepemimpinan berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Stres kerja
berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Komitmen organisasi
berpengaruh langsung secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh
secara langsung dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan berpengaruh
secara langsung dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh langsung
secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh langsung secara
signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan melalui
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh secara signifikan melalui
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh tidak secara
signifikan melalui kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Kepemimpinan, stress kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan
24
SERI KOTA
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENTION TO VISIT 4.0
BATAM
Lily Purwianti1), Robert 2)

1
Program Studi Manajemen, Universitas International Batam, Batam
1
lpurwianti@yahoo.com
ABSTRAK
Sektor pariwisata merupakan sektor yang penting bagi sebuah negara, karena dapat menguntung
bagi banyak pihak salah satunya seperti sektor Ekonomi yang dapat menarik wisatawan dan juga
investor untuk terus bekerjasama dengan negara tersebut. Objek penelitian dalam penelitian ini
merupakan wisatawan mancanegara yang berkunjung ke Batam sebagai tempat destinasi tujuan
mereka dengan menggunakan metode Purposive Sampling, yaitu sampel harus memenuhi
karakteristik yang menjadi tujuan utama dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan aplikasi
Statistical Package for the Social Sciences atau (SPSS) untuk menganalisis pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel
attitude, subjective norm, perceived behavioral control berpengaruh secara signifikan terhadap
intention to visit dan variabel ideal social dan destination familiarity tidak terdapat pengaruh secara
signifikan terhadap variabel dependen yaitu intention to visit.
Kata kunci: sikap, norma, pola piker, pengunjung
25
SERI
TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN STRUKTUR MODAL DENGAN 4.0KAS
ARUS
OPERASI SEBAGAI INTERVENING
Johny Budiman
Prodi Manajemen, Universitas Internasional Batam, Batam

Johny.budiman@uib.ac.id
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata kelola perusahaan baik secara langsung
maupun tidak langsung melalui arus kas operasi sebagai variabel intervening terhadap struktur
modal. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini berupa ukuran dewan, jumlah
komite audit, anggota komite audit yang independen, anggota komite audit yang ahli keuangan,
pertemuan atau rapat komite audit, komposisi dewan komisaris dan kepemilikan institusi. Struktur
modal diukur dengan debt ratio. Sampel dari penelitian ini adalah 65 perusahaan manufaktur sub
sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang dipilih dengan
menggunakan metode purposive sampling. Data yang telah diperoleh diuji dengan pengujian
asumsi klasik sebelum pengujian hipotesis melalui analisa jalur dengan program SPSS versi 22.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara langsung dan signifikan negatif
untuk jumlah anggota komite audit dan signifikan positif untuk rapat anggota komite audit dan
komposisi dewan komisaris dengan struktur modal. Hasil penelitian juga menunjukkan adanya
hubungan tidak langsung dan signifikan antara ukuran dewan dan jumlah komite audit yang ahli
keuangan terhadap struktur modal melalui arus kas operasi sebagai variabel intervening.
Kata kunci: tata kelola perusahaan, arus kas operasi, struktur modal, debt ratio.
26
SERI 4.0
ANALISIS RELIABILITAS KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA KOTA
BATAM DENGAN RASCH MODEL
Hazriyanto1), Hardi Selamat Hood2), Said Maskur3), Pauzi4)

1
STIE Galileo
1
hazriyanto@gmail.com
2
STIT Ar risalah
2
binhood64@gmail.com
3
STIT Ar risalah
3
said.maskur@gmail.com
4
STAIN Sulthan Abdurrahman
4
hafifah1972@gmail.com
ABSTRAK
Persoalan yang sering dihadapi pada umumnya adalah bagaimana dapat menciptakan sumber daya
manusia yang mampu menghasilkan kinerja yang optimal sehingga tujuan organisasi dapat
tercapai. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja seseorang dalam usaha mewujudkan
tercapainya kinerja organisasi. Permasalah pengukuran kinerja menjadi penting untuk
diperhatikan. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah item instrumen kinerja pegawai di
kantor kementerian Agama Kota Batam. Alat pengumpulan data dalam penelitian menggunakan
kuesioner dan di analisis dengan winsteps rasch model. Penilaian ini melibatkan 6 item instrumen
kinerja. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 33 staf sebagai responden. Hasil dapatan
penelitian menunjukan bahwa item instrumen kinerja adalah valid. Reliabiltas person item
instrumen berada pada kategori baik. Untuk penelitian yang akan datang disarankan mengkaji item
reliabilitas dan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti; kecerdasan emosional,
komitmen, dan kepuasan kerja.
Kata kunci: Reliabilitas, Instrumen, Kinerja, Rasch Model
27
SERI 4.0
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN PENDIDIKAN TERHADAP
PENGEMBANGAN KARIR GURU
Yossi Hendriati
Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Galileo, Batam

yosiegalileo@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik dan Pendidikan baik secara
parsial maupun simultan terhadap Pengembangan Guru. Penelitian ini merupakan penelitian
kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah Guru SD Negeri 002 Batam dengan jumlah sampel 43
orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan reabilitasnya.
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara karakteristik
individu terhadap pengembangan karir, dengan tingkat signifikan 0,000 (lebih kecil dari 0,05).
Dengan demikian berarti bahwa hipotesis yang menyatakan bahwa karakteristik individu memiliki
pengaruh terhadap pengembangan karir karyawan dapat diterima. Sedangkan pendidikan terhadap
pengembangan karir tidak terdapat pengaruh yang signifikan dengan tingkat signifikan 0,660
(lebih besar dari 0,05). Terdapat pengaruh secara simultan antara karakteristik individu terhadap
pengembangan karir dengan nilai f hitung 148,509 lebih besar dari 3,232 dengan nilai signifikan
0,000 lebih kecil dari 0,05.
Kata kunci: Karakteristik Individu, Pendidikan dan Pengembangan Karir
28
SERI 4.0
PENGARUH CAST RATIO TERHADAP UNDERPRICING PERUSAHAAN YANG
MELAKUKAN IPO DI BEI
Mukhlishotul Jannah
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin,
Banten
ndelisa13@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antar Cash Ratio, terhadap Underpricing
perusahaan yang melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia, data laporan keuangan yang digunakan
dalam laporan ini merupakan data yang tercatat pada periode 2013 dan 2014 dengan sampel
sebanyak 41 perusahaan di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik
analisis linear berganda disertai dengan pengujian hipotesis penelitian menggunakan uji t secara
parsial dan uji F secara simultan. Disamping itu juga dilakukan uji Normalitas dan uji asumsi
klasik untuk mengetahui kondisi data yang digunakan agar memperoleh model analisis yang tepat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Cash Ratio berpengaruh tidak signifikan
dengan tarif signifikan 0.125 dimana lebih besar dari tarif 0.05.
Kata Kunci: Cast Ratio, Underpricing, BEI
29
SERI 4.0
PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP
KUALITAS SDM DI PD PASAR KOTA MEDAN
Parjuangan Pardosi1) , Sastra Karo-Karo2)

1
Akuntansi, Politeknik Negeri Medan, Medan
1
juang_pardosi@gmail.com
2
Akuntansi, Politeknik Negeri Medan, Medan
2
karona.sastra@gmail.com
ABSTRAK
Keluhan pedagang yang tidak teratasi menunjukkan kualitas SDM PD Pasar Kota Medan belum
sesuai harapan. Harus diakui adanya keterbatasan kemampuan pegawai mejadi kendala dalam
peningkatan kinerja perusahaan. Pegawai yang dibutuhkan adalah pegawai yang mampu
berinovasi dalam praktek pekerjaan agar semakin mampu menyikapi tuntutan perubahan yang ada
sesuai dengan tuntutan Total Quality Management. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk
mengetahui faktor yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia dan mendapatkan alternatif
pemecahan masalah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di PD Pasar Kota Medan.
Dengan menggunakan jenis penelitian korelasional, data yang diperoleh diolah dengan analisis
regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas SDM di PD Pasar Kota Medan
sebesar 74,3% dipengaruhi oleh peran karyawan, peran pimpinan, hubungan karyawan dengan
pimpinan, peran aspek organisasi dan peran lingkungan kerja, sedangkan sisanya yakni 25,7%
dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Dari lima faktor yang menjadi
variabel independen peran Total Quality Management, faktor peran pimpinan dan peran
lingkungan kerja secara signifikan memberikan pengaruh kualitas SDM di PD Pasar Kota Medan.
Kata kunci: Total Quality Management, Kualitas Sumber Daya Manusia
30
SERI 4.0
KONTRIBUSI PEMIMPIN DAN KOMPETENSI PEGAWAI DALAM PENINGKATAN
PRODUKTIVITAS KERJA
Realize1), Tukino2)
1
Dosen Universitas Putera Batam
1
realize.eel@gmail.com
ABSTRAK
Produktivitas yang tinggi akan dapat menjamin kelangsungan hidup suatu perusahaan.
Peningkatan produktivitas merupakan salah satu faktor kunci bagi perkembangan suatu
perusahaan supaya dapat maju. Produktivitas kerja Pegawai yang tinggi dapat dicapai perusahaan
dengan memperhatikan masalah psengetahuan, keterampilan, kemampuan, sikap, dan perilaku,
Fenomena penurunan produktivitas pegawai PT Pos Indonesia (Persero) Batam yang
mengakibatkan gagalnya pencapaian target produksi sesuai dengan yang ditetapkan
melatarbelakangi penelitian ini. Jika hal ini tidak ditanggulangi tidak menutup kemungkinan hal
tersebut akan menjadi penghambat pencapaian tujuan organisasi bahkan mengarah pada
kehancuran organisasi tersebut. Oleh karena itu organisasi perlu mencari solusi yang tepat untuk
meningkatkan produktivitas pegawainya. Hal ini yang mendasari dilakukan penelitian dengan
tujuan untuk mengetahui kontribusi pemimpin dan kompetensi pegawai dalam peningkatan
produktivitas kerja pada PT Pos Indonesia di Kota Batam baik secara parsial maupun secara
simultan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket yang disebarkan dan diisi oleh
234 orang responden. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda maka diperoleh hasil
yang menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan seorang pimpinan memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai, dan kompetensi yang dimiliki
pegawai juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Sedangkan
secara simultan hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan seorang pimpinan dan kompetensi
yang dimiliki pegawai memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai
PT Pos Indonesia di Kota Batam
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan Produktivitas Kerja
31
ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUANCY RATIO, LOAN TOSERI 4.0

DEPOSIT
RATIO, DAN NON-PERFORMING LOAN TERHADAP JUMLAH KREDIT YANG
DISALURKAN PADA PT BANK SUMUT PERIODE 2014-2017
Benhur Pakpahan
Program Studi Perbankan dan Keuangan, Politeknik Negeri Medan

benhur_pakpahan@gmail.com
ABSTRAK
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio, Loan to Deposit
Ratio, dan Non-Performing Loan terhadap jumlah kredit yang disalurkan pada PT Bank Sumut
Medan periode 2014-2017. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperolah dengan
tehnik dokumentasi. Pengolahan data dengan menggunakan Analisa Regresi Berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara serempak bahwa variabel Capital Adequacy Ratio, Loan to
Deposit Ratio, dan Non-Performing Loan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap jumlah
kredit yang disalurkan pada PT Bank Sumut periode 2015-2017.
Kata kunci: Capital Adequacy Ratio, Loan to Deposit Ratio, Non-Performing Loan, Jumlah
Kredit yang disalurkan
32
SERI 4.0KARO
STRATEGI PENINGKATAN PENDAPATAN PETANI JERUK DI KABUPATEN
DENGAN PENDEKATAN SUPPLY CHAIN MANAGEMENET
Rehulina Bangun1), Muhamamad Zuardi2)

1
Program Studi Akuntansi, Politeknik Negeri Medan
1
rehulina_bangun@gmail.com
2
2
muhammadzuardi@gmail.com
ABSTRAK
Supply chain management merupakan manajemen rantai pasokan atau manajemen organisasi yang
saling berkaitan dan saling berintegrasi satu sama lain baik dengan konsumen maupun pemasok
dalam suatu proses untuk menghasilkan nilai produk dan jasa bagi konsumen.
Penelitian ini menggunakan Analisis SWOT di mana berguna untuk mengidentifikasi faktor
internal dan faktor eksternal yang bertujuan mengetahui penyebab pendapatan petani jeruk di
Kabupaten Karo belum optimal. Hasil Analisis SWOT menunjukkan bahwa faktor yang paling
berpengaruh terhadap agroindustri Jeruk di Kabupaten Karo adalah faktor sumber daya manusia,
kelembagaan, kemudian proses produksi dan saluran distribusi.
Kata kunci: Supply Chain Management, SWOT, Agroindustri, Proses Produksi Distribusi
33
SERI 4.0
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PENGUNJUNG DAERAH WISATA DANAU TOBA
Bernadetta Anita Jerry Simbolon
Perbankan dan Keuangan, Politeknik Negeri Medan, Medan

anitasmbln@yahoo.com
ABSTRAK
Penelitian ini hendak menguji bagaimanakah tingkat kepuasan pengunjung daerah wisata Danau
Toba. Penelitian ini diharapkan memberikan masukan bagi pemerintah dan pihak pengelola daerah
wisata DanauToba. Untuk menjawab permasalahan digunakan analisis data kuantitatif adalah
analisa statistik dilakukan dengan analisis deskriptif yang bertujuan untuk menyajikan data atau
hasil pengamatan dengan singkat dan jelas dalam bentuk tabel dan grafik atau diagram. Serta
menggunakan teknik kualitatif yaitu Costumer Satisfaction Index serta Importance Performance
Analysis (IPA) untuk mengetahui hal-hal yang menjadi prioritas perbaikan tehadap faktor-faktor
yang mempengaruhi tingkat kepuasan konsumen.
Kata kunci : Importance Performance Analysis, Tingkat Kepuasan
34
SERI 4.0
VALUE CHAIN, KAIN ULOS DAN ULAON UNJUK ADAT BATAK TOBA
Dameria Naibaho1), Ratna2)

1
1
damerianaibaho@yahoo.com
2
2
ratnasembiring@gmail.com
ABSTRAK
Aktivitas dalam acara perkawinan adat Batak Toba (Ulaon Unjuk) menghabiskan waktu yang cukup
banyak, menimbulkan biaya tambahan untuk wisma yang dipakai dan kalau di kampung maka bisa sampai
jam 21.00 WIB. Jumlah ulos holong yang diperoleh mencapai ratusan lembar dan ketika dijual harganya
turun hingga lebih dari 70% dari harga perolehan normal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
value chain dari kain ulos yang digunakan dalam acara perkawinan adat Batak Toba di Sumatera Utara.
Target khusus yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui aktivitas, value dan evaluasi tindakan dari value
chain kain ulos yang digunakan dalam acara perkawinan adat Batak Toba (ulaon Unjuk) di Sumatera Utara.
Penelitian ini menggunakan responden: Penenun dan Penjual (responsif rate 90,91%), Raja Adat, Keluarga
Pengantin dan Undangan (responsif rate 90,28%) dari kota Medan, Pematang Siantar dengan
mengumpulkan data secara kualitatif dan terbuka terkait dengan nilai dan makna kain Ulos; penyediaan
dan penyerahan kain ulos dalam acara perkawinan adat Batak Toba. Data yang dikumpulkan ditabulasi dan
dianalisis secara kualitatif. Hasil menunjukkan 60 persen dari responden menyatakan penyerahan Ulos
Holong sebaiknya di ubah menjadi ulos natinonun sadari (uang dalam amplop) karena mengurangi waktu
yang tidak bernilai tambah dalam acara pesta dan nilai ulos holong yang dijual kembali.
Kata kunci: Ulaon Unjuk, Kain Ulos, Ulos Holong, Value Chain
35
SERI 4.0
BAGIAN 2
HUMANIORA & UMUM
SERI
EXPLORING THE ROLE OF VOCABULARY LEVEL TEST IN BATAM 4.0
STUDENT’S
COMPREHENSION OF TEXTBOOKS
Alpino Susanto1), Suhardianto2)

1
Universitas Putera Batam
1
Susanto.alpino40@gmail.com
ABSTRACT
It has been considered crucial about how vocabulary knowledge in relation with reading
comprehension performed. This research is to explore the link of tertiary level students’
Vocabulary Level Test (VLT) performance and their reading textbook on reading subject. The
implications profile in English teaching process especially in reading is considered important.
Furthermore it is also to provide more information on how to measure the reading textbook
reference for reading subject or other similar subject that involve reading activities. There are 120
undergraduate students in two major Universities at Batam to be participated in the VLT. Their
English module (eg. TOEFL and TOEC preparation module) are to be profiled to measure the
lexical vocabulary level. The results indicated that only 1% of the participants had mastered the
2000-word level which means the vocabulary textbook-level is still far from student’s vocabulary
knowledge. From the level of comparison theoretically they would have difficulties to comprehend
the reading textbook, and some additional activities would be recommended, before, during and
after the English subject where reading is dominant.
Keywords: Vocabulary Level Test (VLT), Comprehension, Textbook
36
SERI 4.0
INFLUENCE OF VOCABULARY MASTERY ON READING COMPREHENSION
SKILLS FOR ENGLISH MAJOR UNIVERSITY STUDENTS IN BATAM
Gaguk Rudianto1), Yessie Aldriani2)

1
1
gagukrudianto@gmail.com
2
Universita Putera Batam
2
aldrianiyessie@gmail.com
ABSTRACT
Vocabulary is the power in communication both in wrtten and oral. Without any vocabulary, it is
impossible for a man to communicate well. Even on the contrary, he will not be able to express his
feeling in the real communication. The function of vocabulary in communication even become
very essential. In this research the reseachers try to reveal the influence of vocabulary mastery to
reading comprehension skill for English department university students in Batam. Basically this
research is about the Influence of Vocabulary Mastery on Reading Comprehension Skills for
English Major University Students in Batam. The purpose of this research is to find out how
significance of vocabulary influence of reading skill. Method of collecting data used in this
research is series of test where the population of this research is about 4 departments from English
major. Each class consists of two classes, They are about 91 samples. Method of sampling by using
Taro Yamane formula. There series of test which will be applied such as Paired T- Test and
Significance Test. The instrument of the reseach is pre test passage with consists of 20 questions.
They are comprehension test and 10 vocabulary test and post test passage with the equal level of
difficult and also consist of 10 reading comprehension questions and 10 vocabulary questions.
Keyword: Vocabulary mastery, influence, reading skill
37
SERI 4.0
AN ANALYSIS OF THE PRESIDENT SOEHARTO’S RESIGNING SPEECH TEXT.
Suswanto Ismadi Megah S.
Prodi Pendidikan Bahasa Inggris Unrika, Batam

megah76@yahoo.co.id
ABSTRACT
This research was directed to analyze the text of President Soeharto's speech when he resigned
from the position of President of the Republic of Indonesia on May 21, 1998. Text data was
obtained by accessing it based on theory through website on August 16, 2018. Data were analyzed
based on qualitative approach based on Systemic Lingusitic Funding theory, specifically appraisal
analysis. This study resulted in 16 data consisting of attitudes, 6 data (37.5%), positioning, 3 data
(18.35%), and graduations 7 data (43.75%). Graduation is the data most often found in the text of
President Suharto's speech. This means that President Soeharto stressed that his speech was
emphasized to be understood by the people. Whereas the ideology contained in his speech was that
he portrayed a positive self by giving the impression that he was a good and wise leader, and
immediately sincerely left the presidential office he had held for 32 years.
Keywords: Analysis, text, and President’s Speech
38
SERI 4.0
HAK IMUNITAS DPR MENURUT PERSPEKTIF PERATURAN PERUNDANG-
UNDANGAN INDONESIA
Nanang Al Hidayat
Ilmu Administrasi Negara, STIA Setih Setio Muara Bungo

nananghidayat108@yahoo.co.id
ABSTRAK
Hak imunitas merupakan hak yang melekat bagi setiap anggota DPR. Namun demikian masih ada
anggota DPR yang keliru dalam menafsirkan hak imunitas dengan berlindung dibalik aturan
normatif untuk melepaskan diri dari jeratan hukum. Penggunaan hak imunitas harus tetap dalam
koridor ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Oleh karena itu, penggunaan hak
imunitas oleh DPR harus dibatasi agar tidak terjadi penyalahgunaan kekuasaan yang dapat
menumbulkan kesewenang-wenangan terhadap masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui hak imunitas DPR menurut perspektif peraturan perundang-undangan Indonesia.
Metode yang digunakan adalah yuridis normatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa hak imunitas
DPR diatur dalam Pasal 20 ayat 3 UUD RI 1945 dan Pasal 80 serta Pasal 224 Undang-Undang
No. 2 Tahun 2018 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2014 tentang
Majelis Permusyawaratan Rakyat, Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Hak imunitas dapat digunakan dalam rangka pelaksanaan tugas
dan fungsi anggota DPR selama tidak melanggar kode etik dan melakukan tindak pidana berat.
Kata kunci: hak, imunitas, DPR
39
SERI
STRATEGI PERGURUAN TINGGI DALAM UPAYA MENINGKATKAN 4.0
KUALITAS
SUMBER DAYA MANUSIA MENGHADAPI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0
Tun Huseno
Prodi Keuangan Daerah Institut Pemerintahan Dalam Negeri

tunhuseno@yahoo.com
ABSTRAK
Perubahan dunia kini tengah memasuki era revolusi industri 4.0, dimana pola kehidupan manusia
basis berbasis informasi. Dengan demikian, menyiapkan lulusan yang berkualitas dan mampu
bersaing secara global, dan menguasai perkembangan teknologi merupakan hal yang penting untuk
semua orang dan penting bagi masa depan suatu negara. Kesuksesan sebuah negara dalam
menghadapi revolusi industri 4.0 erat kaitannya dengan inovasi yang diciptakan oleh sumber daya
yang berkualitas, sehingga Perguruan Tinggi wajib dapat menjawab tantangan untuk menghadapi
kemajuan teknologi dan persaingan dunia kerja di era revolusi industri 4.0. Dalam menciptakan
sumber daya yang inovatif dan adaptif terhadap teknologi, diperlukan penyesuaian sarana dan
prasarana pembelajaran dalam hal teknologi informasi, internet, analisis big data dan
komputerisasi. Perguruan tinggi yang menyediakan infrastruktur pembelajaran tersebut
diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang terampil dalam aspek literasi data, literasi
teknologi dan literasi manusia. Terobosan inovasi akan berujung pada peningkatan produktivitas
industri dan melahirkan perusahaan pemula berbasis teknologi, seperti yang banyak bermunculan
di Indonesia saat ini. Makalah ini mengupas tentang konsep, teori dan implementasi strategi
perencanaan sumberdaya manusia diperguruan tinggi dalam menyongsong era revolusi industri
4.0.
Kata kunci: Revolusi industri, strategic planning, operational planning, human resources
planning.
40
SERIKERJA
MANFAAT BRIEFING DALAM MEINGKATKAN PRODUKTIVITAS 4.0
KARYAWAN DI BANK PT SINARMAS Tbk
Ariyanto.M
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Setih Setio

ayanto825@yahoo.com
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki beberapa tujuan penelitian. Pertama adalah untuk mengetahui pentingnya
briefing dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Sinarmas, Tbk KCP
Muara Bungo. Kedua, untuk mengetahui hambatan-hambatan yang dihadapi oleh pimpinan dalam
melakukan briefing membahas tentang produktivitas kerja karyawan. Ketiga untuk mengetahui
upaya-upaya yang dilakukan oleh pimpinan PT. Bank Sinarmas, Tbk KCP Muara Bungo dalam
mengatasi hambatan tersebut diatas melalui briefing. Prosedur penelitian menggunakan data
deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan pelaku yang dapat diamati dari
subyek itu sendiri. Responden dalam penelitian ini adalah informan yang berjumlah 14 orang. Data
dianalisa dengan pendekatan trianggulasi. Hasil penelitian dapat dismpulkan bahwa kegiatan
Briefing yang dilaksanakan belum sesuai aturan sehingga belum sepenuhnya dapat meningkatkan
produktivitas kerja karyawan. Hambatan-hambatan yang dihadapi oleh pimpinan dalam
melakukan briefing untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan yaitu kurangnya
komunikasi, adanya karyawan yang tidak ikut, adanya jadwal yang mendadak, molornya jadwal,
dan hasil kinerja belum sesuai harapan. Upaya-upaya yang dilakukan oleh pimpinan PT. Bank
Sinarmas, Tbk KCP Muara Bungo untuk mengatasi hambatan tersebut diatas dalam melakukan
briefing untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan yaitu meningkatkan komunikasi,
mengikutsertakan semua karyawan, menambah waktu briefing, menjadwalkan jadwal tepat waktu,
dan melakukan sosialisasi.
Kata kunci: Briefing; Produktivitas Kerja, Karyawan
41
SERI 4.0
URGENSI ADMINISTRASI SURAT KETERANGAN CATATAN KEPOLISIAN
SEBAGAI PERSYARATAN PENCARI KERJA
Nova Elsyra

elsyranova22@gmail.com
ABSTRAK
Tulisan ini dilatarbelakangi oleh ketidaktertiban administrasi Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) sebagai syarat dalam lamaran pekerjaan. Artikel ini menggunakan metode deskriptif
dengan pendekatan kualitatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui urgensi administrasi
SKCK sebagai persyaratan pencari kerja dan mengetahui faktor penghambat dalam pelaksanaan
pelayanan masyarakat dalam proses pembuatan SKCK. Berdasarkan hasil penelitian dan
pembahasan terkait dengan urgensi administrasi SKCK sebagai persyaratan pencari kerja, belum
berjalan secara optimal. Dalam pelaksanaannya masih ditemui beberapa hambatan oleh Sat
Intelkam Polres Bungo. Hambatan yang dihadapi Sat Intelkam Kepolisian Resort Bungo untuk
penerapan pelayanan publik dalam pembuatan SKCK adalah masih minimnya fasilitas kerja,
sarana dan prasarana, dan petugas. Sehingga proses pembuatannya membutuhkan waktu yang
lama dengan antrian yang panjang, kurangnya sosialisasi mengenai pentingnya pembuatan SKCK
sebagai data lampiran pada lamaran pekarjaan, dan masih kurangnya pengetahuan para pencari
kerja mengenai pentingnya dan prosedur pembuatan SKCK.
Kata kunci: Urgensi, SKCK, Administrasi, Pencari Kerja
42
SERI 4.0
STRATEGI DPD GOLKAR DALAM MENDULANG SUARA DI KABUPATEN BUNGO
Joko Sunaryo1), Hamirul2)

1
1
jokosunaryo21@gmail.com
2
hrul@ymail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan bagaimana strategi komunikasi, mengetahui
hambatan yang dihadapi dalam melakukan komunikasi, dan upaya yang akan dilakukan Dewan
Pimpinan Daerah (DPD) Golkar Kabupaten Bungo untuk memenangkan pemilu legislative.
Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian
adalah ketua, pengurus DPD dan kader Partai Golkar Kabupaten Bungo. Sampel penelitian
berjumlah empat belas orang yang pengambilannya dengan teknik purposive sampling. Untuk
mengumpulkan data, observasi dan wawancara dilakukan oleh peneliti. Setelah data terkumpul,
data tersebut dianalasis dengan cara mereduksi data, menyajikan data, dan menarik kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi dari pimpinan DPD terhadap
kemenangan dalam pemilihan umum legislatif belum mampu mendulang suara terbanyak baik
bagi caleg maupun partai Golkar. Ini dibuktikan dengan kursi ketua DPRD beberapa periode
terakhir dipegang oleh partai politik lain. Hambatan yang dihadapi oleh ketua DPD untuk
memenangkan pemilihan umum legislatif adalah (1). Adanya caleg yang kurang loyal. (2).
Kurangnya komunikasi dan sosialisasi kampanye. (3). Minimnya pendanaan dari caleg. Untuk
mengatasi hambatan tersebut adalah dengan melakukan (1). Meningkatkan loyalitas kader. (2).
Meningkatkan komunikasi dan sosialisasi. (3). Mempersiapkan pendanaan. Disarankan agar
melakukan peningkatan proses rekrutmen politik, dengan demikian caleg yang dihasilkan benar-
benar dapat mendapat dukungan dari masyarakat.
Kata kunci: Komunikasi, DPD Golkar, Pimpinan
43
SERI 4.0
PERAN PEMERINTAH DUSUN DALAM PEMBERDAYAAN PEREKONOMIAN
MASYARAKAT DILEMBAH KUAMANG KABUPATEN BUNGO
Nova Elsyra1), Sasmita Rusnaini2)

elsyranova22@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran, hambatan-hambatan, dan upaya
pemerintah dalam pemberdayaan perekonomian masyarakat melalui UMKM di Dusun Lembah
Kuamang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskrptif dengan
pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran pemerintah dalam
pemberdayaan perekonomian masyarakat melalui UMKM di Dusun Lembah Kuamang, adalah
adanya upaya bimbingan dan bantuan pinjaman usaha dari Program Nasional Pemberdayaan
Masyarakat (PNPM) dan koperasi dusun. Hambatan yang dihadapi oleh oleh Pemerintah Dusun
Lembah Kuamang dalam pemberdayaan perekonomian masyarakat melalui UMKM, yaitu belum
mampu membantu pelaku UMKM dalam mencari akses untuk menambahkan modal usaha,
memperluas jaringan pemasaran produk. Dan memberikan pelatihan dan pendidikan. Untuk
mengatasi hambatan tersebut adalah dengan membantu pelaku UMKM mendapatkan modal usaha,
memperluas pemasaran produk dan emberikan pendidikan dan pelatihan.
Kata kunci: Peran Pemerintah Dusun, Pemberdayaan, Perekonomian, UMKM, Kabupaten

Bungo.
44
PROBLEM-BASED LEARNING: LEARNING STRATEGIES FOR TVETSERI 4.0

STUDENTS
TO SURVIVE IN INDUSTRIAL REVOLUTION 4.0.
Hasyamuddin Bin Othman1), Reyan Healme bin Rohanai2), Maimunah binti Ahmad3)
1
Faculty of Technical and Vocational Education, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia, Johor,
Malaysia
1
hasyam@uthm.edu.my
2
Malaysia
3
Malaysia
ABSTRACT
The new era of industrial revolution creates a great challenge on education sector to equip the
nation with adequate skills and knowledge. Hence, this research aims to discuss the importance of
employability skills and how would this skill able to empower the creation of well competence
graduates or individuals in the future. This empowerment of skills has been driven through the
usage of Problem-based Learning (PBL) as the main instructional delivery. This study adopted a
combination of qualitative and quantitative approaches that combines both industry and public
sectors views toward the development of a more accurate and comprehensive PBL framework. A
sampling of manufacturing engineering undergraduate students from public institutions of higher
learning in Malaysia has been taken to measure the effectiveness of this PBL approaches. The
results show that student’s employability skills can be enhanced using PBL where effective
communication skills be the most demanded skills by the employer. Moreover, PBL able to
increase employability skills compared to conventional instructional delivery with the highest
improvement recorded at team work skills among students. These findings show us that this PBL
approaches able to increase the student competitiveness and making them more relevance to the
needs of the industry with regard to employability skills.
Keywords: PBL, employability skills, learning model, engineering education
45
SERI 4.0 ON
THE APPLICATION OF NEW ERA TEACHING AND LEARNING TECHNIQUE
MALAY LANGUAGE SPEAKING SKILLS FOR IN-TRAINING SERVICES (LDP)
Hasyamuddin Bin Othman1), Maimunah binti Ahmad2), Reyan Healme bin Rohanai3)
1
Malaysia
1
hasyam@uthm.edu.my
2
Malaysia
3
Malaysia
ABSTRACT
This study aims to initiate review on teachers’ acceptance towards In-training Services (LDP) and
enhancing the effectiveness of the training through the identification of new teaching and learning
methodology for Malay Language speaking skills. The main ideology embarks the study on
student behaviour to explain and speak through a picture visualisation that be enriched through a
specific formal structure that known as CMK (Cerita, Moral dan Komen). This research
methodology comprises the combination of qualitative approaches and quasi-experimental to
justify the effectiveness of this new learning method. This CMK strategy has been proved that it
able to enhance the speaking skills of students through a picture visualisation (Helmeleya et.al.,
2016). Findings shows that 71.4% student score 75% and above marks for final examination
compare to 47.6% students on mid-year examination. This shows that LDP is a platform for a
teacher to enhance teachers’ career development and professionalisme by concerning on the needs
of students at continues basis. The school management and Education District Department should
provide a better chance for LDP to be implemented accordance to teacher training needs.
Keywords: LDP, Teaching Quality, Speaking Skills, CMK module, Teacher Professionalism
46
SERI 4.0
MULTIMODAL PADA IKLAN RAMAYANA RAMADHAN #KERENLAHIRBATIN
MENYAMBUT LEBARAN
Sifta Sari Dewi1), T. Thyrhaya Zein2)

1
Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Sumatera Utara, Medan
1
siftasaridewi@yahoo.com
2
Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Sumatera Utara, Medan
2
tirasinar@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini membahas tentang analisis multimodal iklan Ramayana Ramadhan #Kerenlahirbatin
Menyambut Lebaran. Iklan baik iklan media cetak maupun iklan media elektronik merupakan
salah satu teks yang memiliki kekompleksitasan makna. Kekompleksitasan makna itu terjadi
karena untuk menyampaikan pesan di dalam iklan tidak saja digunakan unsur bahasa melainkan
juga unsur visual lainnya. Oleh karena itu, untuk memahami kekompleksitasan makna perlu
dilakukan analisis multimodal dalam iklan tersebut. Analisis multimodal yang dibahas dalam
tulisan ini menggunakan teori Cheong. Dari hasil analisis diperoleh bahwa iklan ini memiliki unsur
linguistik, yaitu: emblem, announcement enhancer dan call dan visit information, sedangkan unsur
visual, yaitu: lead, display dan emblem.
Kata kunci: analisis, multimodal, iklan
47
SERI
PROBLEMS FACED IN GRAMMAR BY EFL STUDENTS 4.0
Nurma Dhona Handayani1), Muhammad Johan2)
1
Bahasa Inggris, Universitas Putera Batam
Jalan R. Soeprapto, Muka Kuning, Batu Aji, Kota Batam, Kepulauan Riau 29434
1
nurmadhona@gmail.com
2
Sastra Inggris, Universitas Putera Batam
2
thorshid@gmail.com
ABSTRACT
Problems in foreign language learning especially in English are unavoidable. They are difficult
enough to be avoided. Most of English language learners in the beginning level face some
problems in their grammar. They commit different kinds of errors and mistakes in learning English
as a foreign language which are due to poor knowledge with grammar, thus it often appears to be
a difficult task for them to write and speak. These problems are very obvious in writing
composition or any other essay. Therefore, it is important to analyze students’ problems in
grammar that can be seen from their writing as the data source of this research. This analysis can
give some contributions for both students and teachers as the evaluation of language teaching
achievement. As the result of this research, it shows that the most problems faced by EFL students
are tenses. They get confuse to use different kinds of tenses in writing. Most of them use wrong
verbs in each tense when they write a sentence in English. It shows that students’ ability in
mastering grammar is still low. These problems can be caused of teaching method or students’
ability itself.
Keywords: Language teaching, English, grammar, tenses.
48
SERI
ANALISIS STANDAR PELAYANAN MINIMAL DI SEKOLAH DASAR 4.0
KABUPATEN
BUNGO
Hamirul1), Asra’I Maros2)

1
Jalan Setih Setio Muara Bungo No. 05, Pasir Putih, Rimbo Tengah, Kabupaten Bungo, Jambi
1
hrul@ymail.com
2
2
marosbae93@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sudah sejauh mana Standar Pelayanan Minimal yang di
terapkan oleh sekolah dasar yang ada di kabupaten bungo dengan menggunakan data kuantitatif
dengan penyebaran angket yang diisi oleh kepala sekolah dasar dari setiap indikator Standar
Pelayanan minimal.
Dari hasil penelitian didapat bahwa standar pelayanan yang ada disekolah dasar dikabupaten
bungo sudah cukup baik diatas 70 % dan hanya beberapa indikator saja yang berada dibawah 70%
diantaranya 1) Di setiap SD tersedia satu ruang guru yang dilengkapi dengan meja dan kursi untuk
setiap orang guru, kepala sekolah dan tenaga kependidikan lainnya; Prosentase Ketercapaian
58,37% Satuan Ketercapaian 136 Sekolah Belum tercapai 41,63 % Satuan Kesenjangan 97
Sekolah, 2) Jumlah SD yang memiliki satu orang guru untuk setiap 32 peserta didik adalah sebagai
berikut :Prosentase Ketercapaian 37,77 % Satuan Ketercapaian 88 Sekolah, Belum tercapai 62,23
% Satuan Kesenjangan 145 Sekolah. 3)Jumlah judul buku pengayaan dan referensi Prosentase
Ketercapaian 43,35 %, Satuan Ketercapaian 101 sekolah Belum tercapai 56,65 %, Satuan
Kesenjangan 132 sekolah. 4) Jumlah SD atau MI yang menyelenggarakan proses pembelajaran di
sekolah selama 34 minggu per tahun dengan kegiatan tatap muka kelas I s/d kelas VI seperti diatas
Prosentase Ketercapaian 6,40% Satuan Ketercapaian 143 Sekolah Belum tercapai 38,60 % Satuan
Kesenjangan 90 Sekolah.
Kata kunci: Sekolah Dasar, Pendidikan Dasar, Standar Pelayanan Minimal, Bungo
49
SERISEHAT
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGGUNAAN KARTU INDONESIA 4.0
DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT TIDAK
MAMPU
Ariyanto.M

ayanto825@yahoo.com
ABSTRAK
Artikel ini dilatarbelakangi oleh masih banyaknya masyarakat di Rantau Pandan yang belum
mengetahui manfaat dan kegunaan Kartu Indonesia Sehat (KIS) dengan menggunakan pendekatan
kualitatif dan metode deskriptif dengan 1 orang key informan dan 9 orang ordinary informan dan
dengan analisis kualitatif menggunakan teori Edward III. Hasil yang didapatkan adalah untuk
komunikasi yang dilakukan masih membinggungkan masyarakat tentang kebijakan kartu KIS
yang ada saat ini, sumberdaya masih dirasakan belum banyak dilapangan dan masih belum
tersampaikan dengan baik sehingga perlu diberikan pendidikan dan pelatihan yang sesuai bidang
yang disampaikan bagi SDM yang akan mengimplementasikan kebijakan KIS, sedangkan
disposisi para petugas pelaksana masih belum efektif serta struktur birokrasi masih banyak
pegawai yang masih bermalas-malasan dalam menjalankan SOP yang sehingga perlu diterapkan
reward dan funisment pada tataran ini supaya implementasi kebijakan agar program KIS ini dapat
berjalan dengan baik.
Kata kunci: Implementasi kebijakan, KIS, Rantau Pandan, Bungo
50
SERIKERJA
FUNGSI KEPEMIMPINAN DALAM MEMODERASI LINGKUNGAN 4.0
TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA SAKO BATUAH
Nanik Istianingsih1), Dedi Edpriadi2), Darmawanto3)

1
1
nanikistianingsih66@gmail.com
2
3
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap
semangat kerja dan bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja dengan
kepemimpinan sebagai variabel moderating. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Sako Batuah yang berjumlah 81 orang. Cara
pengambilan data dengan metode penyebaran kuesioner menggunakan skala likert. Model dalam
penelitian ini menggunakan regresi sederhana untuk menjawab hipotesis pertama dan Multiple
Regression Analysis (MRA) untuk menjawab hipotesis kedua. Hasil penelitian menjelaskan
bahwa lingkungan kerja berpengaruh pada semangat kerja dan kepemimpinan mampu memoderasi
dengan memperlemah pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja pada karyawan PDAM
Tirta Sako Batuah Kabupaten Sarolangun Jambi. Artinya dengan lingkungan kerja yang sangat
baik akan mampu meningkatkan semangat kerja karyawan, namun kondisi didalam perusahaan
dimana lingkungan kerja tidak semata-mata yang mempengaruhi semangat kerja karyawan.
Suasana lingkungan kerja yang tidak kondusif dapat diatasi dengan peran kepemimpinan yang
selalu memberikan perhatian kepada karyawan.
Kata Kunci: Kepemimpinan; Lingkungan kerja; Semangat kerja
51
PEMANFAATAN CRYPTOCURRENCY SEBAGAI PENGEMBANGAN SERI 4.0

EKONOMI
MENUJU REVOLUSI INDUSTRI 4.0 DITINJAU DALAM KAJIAN USHUL FIQH
Juni Aziwantoro
Program Studi Hukum Ekonomi Syariah, STAIN Sultan Abdur Rahman Kepulauan Riau
Toapaya, Kabupaten Bintan, Kepulauan Riau 29132
juniazi1806@gmail.com
ABSTRAK
Globalisasi dunia menuntut kita untuk selalu mengupdate dan terus mengikuti perkembangan
tersebut, terlebih lagi dalam bidang ekonomi. Perkembangan ekonomi semakin lama semakin
membawa kearah yang kemajuan serta semakin memberikan kemudahan bagi pelaku ekonomi,
hal ini bisa dilihat salah satu bentuk perkembangan tersebut adalah dengan hadirnya uang digital
yang disebut cryptocurrency. Model cryptocurrency sudah dimulai oleh beberapa negara maju
sebagai alat transaksi elektronik, baik di dalam bank maupun non bank.
Kehadiran Islam sebagai sumber ajaran bagi masing-masing individu tampaknya tidak terlepas
dari penurun wahyu dan penerima wahyu, sehingga kalau kita perhatikan dalam sumber ajaran
Islam yakni al-Qur’an dan As Sunnah terdapat lafal yang tersembunyi sehingga memungkinkan
mujtahid untuk mencari kebenaran terhadap kegiatan muamalah, khususnya dalam hal-hal yang
tidak ditemukan pada zaman Rasulullah. Salah satu bentuknya adalah melalui kajianUshulFiqh.
Kajian ini memungkinkan kita untuk mengetahui secara mendalam.
Penelitian ini menggunakan teknik analisis kualitatif yang bersifat normatif, memungkinkan data
yang didapat merupakan naskah-naskah publikasi sehingga dapat diketahui keberadaannya secara
ajaran Islam melalui kajian-kajian tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu
ipemanfaatan cryptocurrency ditinjau dalam kajian ushulfiqh.
Penggunaan cryptocurrency sebagai alat pembayaran dalam kegiatan perekonomian memang
cukup banyak dilaksanakan, hal ini mempermudah bagi pengguna (konsumen), sehingga
pengguna hanya perlu menggunakan jaringan sebagai transaksi, karena pada dasarnya revolusi
Industri 4.0 menuntut dalam setiap aktivitas ekonomi itu didasari jaringan. Dalam kajian ushulFiqh
konsep ini termasuk dalam kategori Istihsan artinya menganggap ini sesuatu yang baik. Sehingga
memungkin adanya kebolehan dalam penggunaannya. Namun perlu diperhatikan sisi Maslahah
dan sisi mudhoratdalam penggunaannya sehingga pada kajian selanjutnya bisa menimbulkan
hukum yang berbeda pula.
Kata kunci: Cryptocurrency, Ekonomi, UshulFiqh
52
ANALISIS VALIDITAS DAN RELIABILITAS ITEM KEPRIBADIANSERI 4.0 DI

PELAJAR
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) IBNU SINA BATAM
Amir Daus1), Hasyamuddin Othman2)

1
STIT Ar Risalah
Jalan Tunas Harapan No. 1, Kab. Indragiri Hilir, Prop. Riau, Indonesia
1
amirdaus425@gmail.com
2
Faculty of Technical and Vocational Education, Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
86400 Parit Raja, Johor, Malaysia
2
hasyam@uthm.edu.my
ABSTRAK
Dewasa ini pendidikan di perguruan tinggi fokus pada tujuan meningkatkan kualitas generasi
muda terutama golongan mahasiswa supaya mampu berdaya saing. Permasalahan di pendidikan
sekolah tinggi yang perlu diperhatikan yaitu masalah pendidikan agama Islam dan kepribadian.
Hal tersebut menjadi penting untuk diperhatikan. Sehingga dalam penelitian ini variabel yang
diteliti dalam penelitian ini adalah kepribadian mahasiswa. Alat pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan kuesioner dan di analisis dengan alat statistik SPSS. Sampel dalam
penelitian ini adalah 30 mahasiswa yang dijadikan sebagai responden. Hasil dapatan penelitian
menunjukan bahwa semua item kepribadian adalah valid dan reliabel pada tahap sangat kuat.
Untuk penelitian yang akan datang disarankan mengkaji dari sisi demografi dengan jumlah sampel
yang lebih besar dan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti; kepemimpinan,
komitmen, dan motivasi.
Kata kunci: Validitas, Reliabilitas, Kepribadian, Mahasiswa, Sekolah Tinggi
53
SERIDENGAN
KEMAMPUAN MENULIS PARAGRAF ARGUMENTASI MAHASISWA 4.0
MENGGUNAKAN METODE BRAINSTORMING
Dairi Sapta Rindu Simanjuntak1), 2Zia Hisni Mubarak2)

1
1
saptadairi@gmail.com
2
2
mubarakzia@gmail.com
ABSTRAK
Dosen yang memiliki kompetensi mengajar harus memiliki kemampuan membuat suatu kesatuan
langkah kerja yang dikembangkan berdasarkan pertimbangan rasional untuk mencapai tujuan
pengajaran tertentu secara efisien. Pengajaran bahasa Indonesia selama ini memang terkesan
sangat monoton. Inovasi dan kreativitas dosen dalam memilih metode mengajar masih sangat
rendah khususnya dalam pengajaran keterampilan menulis paragraf argumentasi pada mata kuliah
bahasa Indonesia. Penelitian ini mencoba memberikan sebuah metode mangajar dalam menulis
paragraf argumentasi yaitu metode brainstorming. fokus penelitian ini adalah melihat bagaimana
kemampuan menulis paragraf argumentasi mahasiswa di Universitas Putera Batam dengan
menggunakan metode brainstorming. Penelitian ini menggunakan metode ekperimen dengan
desain one group postest design. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 42 orang mahasiswa
semester dua di Universitas Putera Batam. Data penelitian ini berupa nilai test keterampilan
menulis paragraf argumentasi setelah diberi perlakuan dengan metode brainstorming. Data
kemudian dianalisis dengan menghitung nilai rata-rata, menentukan persentase, dan menghitung
standar deviasi nilai test. Dari hasil penghitungan diperoleh nilai rata-rata sebesar 75,88, standar
deviasi 6,38. Keterampilan menulis paragraf argumentasi mahasiswa dengan menggunakan
metode brainstorming termasuk dalam tiga kategori yaitu kategori sangat baik (85-100) sebanyak
8 orang atau 19,05 %, kategori baik (75-84) sebanyak 21 orang atau 50 %, dan kategori cukup (65-
74) sebanyak 13 orang atau 30,9 %.
Kata kunci: Kemampuan Menulis, Paragraf Argumentasi, Metode Brainstorming
54
SERI 4.0
PENGARUH GREEN MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK
TUPPERWARE
Farika Nikmah1), Halid Hasan2), Ega Mahesa Putra Mardika3)

1
Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Malang
Jalan Soekarno Hatta No.09, Jatimulyo, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur
1
farikanikmah@gmail.com
2
Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Malang
2
hasan.halid@yahoo.co.id
3
Program Studi D IV Manajemen Pemasaran Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri
Malang
3
egamahesaputram@gmail.com
ABSTRAK
Global warming merupakan tantangan paling besar dunia saat ini. Pemerintah dan para pebisnis
harus bekerja sama mengatasi ancaman ini lewat berbagai upaya, termasuk inovasi produk. Data
menunjukkan bahwa pengembangan produk ramah lingkungan justru meningkatkan inovasi dan
produktivitas perusahaan. Strategi green marketing membentuk citra positif terhadap merek suatu
produk dan menjadi panutan dalam mengakomodasi perilaku konsumen, sehingga mempengaruhi
keputusan pembelian suatu produk yang ditawarkan. Salah satu perusahaan yang menerapkan
konsep green marketing sebagai strategi pemasarannya adalah Tupperware Corporation. Tujuan
dari penelitian ini untuk mengidentifikasi apakah green manufacturing adalah pilihan yang tepat.
Penelitian ini adalah studi untuk menjelaskan suatu konsep. Data dikumpulkan melalui kuisioner.
Sampling sederhana diacak dengan 70 responded sebagai sample yang kemudian datanya dianalisa
dengan menggunakan regresi linier serhana dan hipotesis. Hasik analisa menghasilkan persamaan
Y=8,091+0,462X+e. Pengaruh dari green marketing pada keputusan pembelian adalah 64%.
Penelitian ini membuktikan bahwa green marketing memiliki pengaruh yang signifikan terjhadap
keputusan pembelian.
Kata kunci: green marketing, keputusan pembelian, strategi pemasaran
55
SERI 4.0
K SUCCESS PENDIDIK PADA KETERAMPILAN MENDENGAR MENJADI PROSES
HABIT PEMBELAJARAN
Jefri Kamil1), Frangky Silitonga2), Yusmarwati Yusof3)

1
FVTP UTHM, Malaysia
1
Jefrikamil10@yahoo.co.id
2
Bahasa Inggris, Universitas Putera Batam
2
frangkyka@gmail.com
3
FVTP UTHM, Malaysia
3
mawarti@uthm.edu.my
ABSTRAK
Penelitian ini menguji persepsi guru-guru SD berskala kecil tentang 'penilaian kemampuan
mendengarkan dalam pembelajaran bahasa Inggris. Peneliti berusaha mencari tahu tantangan
yang dihadapi oleh guru-guru pada umumnya dalam menilai kemmampuan mendengar dan
bentuk pemberian peringkat yang baik mengukur kompetensi mendengar siswa. Data yang
dikumpulkan serta dianalisis dengan analisis studi pustaka dan melakukan tanya jawab langsung
oleh para guru. Temuan menunjukkan bahwa ada perbedaan pandangan para guru tentang
penilaian kemampuan mendengar dalam pembelajaran berbahasa Inggris. Dari penelitian di
ditemukan 3 hal yang dijadikan kesimpulan penelitian ini, antara lain: 1) ada banyak variasi dari
tantangan yang diidentifikasi oleh guru, 2) ada persepsi umum yang terbatas di antara para guru
tentang sejauh mana penilaian mendengar dalam pembelajaran bahasa Inggris yang dilakukan
secara lisan bagi para peserta didik. 3) Guru adalah untuk meninjau dan memodifikasi ide-ide
ke dalam format penilaian mendengarkan saat ini. Namun, mereka tidak membuat saran konkret
untuk perbaikan.
Kata kunci: Mendengar,Penilaian, Pola Pikir
56
SERI 4.0
WRITTEN CORRECTIVE FEEDBACK (WCF) IN REVIEWING STUDENTS’ ESSAY
WRITING
Zia Hisni Mubarak1), Ance Jusmaya2)

1
Program Studi Sastra Inggris, Universitas Putera Batam, Kepulauan Riau
1
mubarakzia@gmail.com
2
Program Studi Sastra Inggris, Universitas Putera Batam, Kepulauan Riau
2
jusmayaance@gmail.com
ABSTRACT
Writing an essay for some students in the university level is quite challenging. Instructor or the
lecturer must have a good understanding about how to give a feedback to the students’ essay. The
purpose of this research is to know whether the written corrective feedback (WCF) from the
instructor or the lecturer helps the students improve their essay writing. By using a qualitative
analysis, the researchers tried to reveal the students’ assumption or opinion through the WCF. The
researchers used questionnaire, field note and observation sheet to gain the data from students. By
using questionnaire, the researchers wanted to obtain students’ perception through WCF. After
that, field note and observation sheet gave other perspective through the researchers’ point of view.
The result shows that many students believed that by using WCF whether direct or indirect would
help students in developing their writing. Through other perspective, the researchers agreed that
WCF would give students a better way in improving students’ essay. Thus, WCF is seen as a
helpful way in reviewing the students’ essay writing.
Keywords: Written Corrective Feedback (WCF), Direct WCF, Indirect WCF, Students’ Essay
Writing
57
SERI KOTA
ANALISIS OPTIMALISASI MUTU KINERJA PELAYANAN DPMPTSP 4.0
BATAM TERHADAP INDEKS KEPUASAN PUBLIK
Riko Riyanda1), Lenny Husna2),Wira Haryati3)

1
Administrasi Negara,Universitas Putera Batam
1
riyanda.fisip@gmail.com
2
Ilmu Hukum, Universitas Putera Batam
2
lenihusna@gmail.com
3
Adminisrasi Negara,Universitas Putera Batam
3
wira.haryanti@gmail.com
ABSTRAK
Hasil survei yang dilakukan tahun 2013 oleh Ombudsman Perwakilan Kepri bahwa kualitas
pelayanan pada DPMPTSP Kota Batam belum menunjukkan hasil yang belum optimal. Penelitian
ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi analisis optimalisasi mutu
kinerja Pelayanan DPMPTSP (Dinas Pelayanan Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu) Kota Batam
Terhadap Indeks Kepuasan Publik. Metode pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara
mendalam, observasi dan dokumentasi, teknik pemilihan informan dengan purposive sampling,
teknik analisis data dilakukan dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Adapun hasil dari penelitian ini adalah terjadi peningkatan kepatuhan DPMPTSP Kota Batam dari
semenjak tahun 2015 sampai dengan tahun 2017. Tingkat kepatuhan tersebut mempengaruhi
terhadap indeks kepuasan publik. Kalau sebelumnya pada tahun 2013 ada yang berada pada zona
merah, semenjak tahun 2017 berada pada zona kuning dan hijau. Faktor-faktor pendukung
kualitaslayanan DPMPTSP ialah: dibangunnya Mall Pelayanan Publik, prosedur standar
pelayanan online, Kapatuhan DPMPTSP Kota Batam. Adapun faktor kurang optimalnya proses
layanan di DPMPTSP Kota Batam ialah: Kekurangan staff teknis di lapangan, masih kurang
sosialisasi kepada masyarakat tentang prosedur layanan berbasis digital, dan DPM PTSP Kota
Batam sangat minim melakukan survey kepuasan masyarakat.
Kata kunci: DPM PTSP; Kualitas Layanan; Kepatuhan; Mall Pelayanan Publik
58
STRETEGI MANAJEMEN PENGEMBANGAN PONDOK PESANTREN SERI 4.0

HAMZANWADI NAHDLATUL WATHAN PANCOR NUSA TENGGARA BARAT
(Pendekatan Kualitatif Fenomenologi)
Nasruji
FKIP Proggram Studi Sejarah Universitas Riau Kepulauan Batam

nasrujisaifulhaq@yahoo.co.id
ABSTRAK
Penyebaran madrasah Madrasah Nahdlatul Wathan (NW) pada masa hayatnya Tuan Guru Kyai
Haji Muhammad Zainuddin Abdul Madjid (Hamzanwadi), hingga mencapai 800-an di nusantara
ini bukan sebuah terjadi secara kebetulan, melainkan berangkat dari sebuah kepemimpinan, maka
dengan ini cukup jelas karena kepemimpinan pada dasarnya adalah sebuah proses mempengaruhi.
Salah satu karakter kepemimpinan yang kuat adalah adanya visi. Visi ini kemudian dijabarkan ke
dalam program untuk diuraikan dan dikerjakan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan gambaran
yang utuh tentang fenomena yang terjadi pada Kepemimpinan Hamzanwadi adalah, dapat ditinjau
dari perspektif; (a) strategi kepemimpinan dalam mewujudkan inpiannya dengan dukungan banyak
hal, dan (b) pola manajemen pengembangan jumlah madrasah Hamzanwadi berdasarkan
ketangguhan dalam kepemimpinannya dan visi yang kuat.
Kata kunci: Strategi, Pola Manajemen, Pengembangan Madrasah Nahdlatul Wathan
59
SERI 4.0
PERLUASAN MAKNA KATA NAIK: ANALISIS SEMANTIK KOGNITIF PADA
MEDIA KOMPAS.COM
Rahma Riani Harahap
Program Studi linguistic Universitas Sumatera Utara.Medan.

rahmariany@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kata naik pada media online. Data yang digunakan
sebagai objek penelitian diambil dari sumber media online www.kompas.com. Setelah diketahui
perluasan makna kata naik, penelitian ini juga menggambarkan perluasan makna kata naik di
dalam jejaring semantik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dan metode
pengumpulan data menggunakan metode simak dengan teknik catat karena mengambil data berupa
contoh-contoh kalimat dari korpus dan kamus online. Setelah diketahui makna-makna perluasan
dari kata naik tersebut, jejaring semantik kemudian dijabarkan. Penelitian ini menemukan makna
kata naik yang memiliki 12 makna yang berbeda yaitu 2 makna primer dan 10 makna perluasan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kata naik meluas maknanya disebabkan pengaruh partikel dan
konteks kalimat.
Kata kunci: makna, naik, kognitif
60
LEMBAGA ADAT DALAM PEMBUATAN PERATURAN ADAT TENTANG SERI TERNAK

4.0
(Studi di Dusun Teluk Pandak Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo)
Syahwami
Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Setih Setio Muara Bungo

elsaleslani96@gmail.com
ABSTRAK
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan koordinasi yang dilakukan oleh Perangkat
Dusun dengan Lembaga Adat dalam pembuatan Peraturan Adat tentang Ternak, untuk mengetahui
hambatan-hamabatan yang dihadapi oleh Perangkat Dusun dengan Lembaga Adat dalam
pembuatan Peraturan Adat tentang Ternak, dan untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan
oleh Perangkat Dusun dengan Lembaga Adat dalam Pembuatan Peraturan Adat tentang Ternak di
Dusun Teluk Pandak Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo. Metode penelitian yang
penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif.
Adapun populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh Perangkat Pemerintahan
Dusun Teluk Pandak, seluruh anggota Lembaga Adat Melayu Dusun Teluk Pandak, dan seluruh
masyarakat Dusun Teluk Pandak, sedangkan sampel berjumlah 15 (lima belas) orang. Berdasarkan
hasil penelitian ini Perangkat Dusun dengan Lembaga Adat harus dapat melakukan koordinasi
yang lebih intens, dan melakukan pendataan terhadap ternak serta melakukan pengkajian ataupun
penelitian yang akurat sehingga menciptakan peraturan adat tentang ternak yang dapat
menertibkan dan mengatasi permasalahan yang berkaitan dengan ternak. Kesimpulan yang dapat
ditarik dari penelitian ini adalah koordiansi Perangkat Dusun dengan Lemabaga Adat dalam
pembuatan Peraturan Adat tentang Ternak di Dusun Teluk Pandak belum sepenuhnya berjalan
dengan baik, hal itu tampak dari belum adanya pertemuan yang membahas masalah tersebut.
Adapun kendala yang dihadapi sangat kompleks, mulai dari yang bersifat teknis, anggaran dana,
dan kesadaran yang sangat rendah serta kebiasaan sebagian masyarakat yang memiliki ternak yang
tidak tertib dalam pemeliharaannya. Untuk itu, Pemerintah Dusun Teluk Pandak berserta Lembaga
Adat dan Tokoh-tokoh masyarakat yang mempunyai wewenang, diharapkan mampu mengatasi
permasalahan yang ada, dengan menciptakan suatu kebijakan/peraturan adat yang sesuai dengan
kehidupan masyarakat Dusun Teluk Pandak Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo.
Kata kunci: Lembaga Adat, Peraturan Adat, Ternak, Kabupaten Bungo.
61
SERI 4.0
PENGENDALIAN ALIHFUNGSI LAHAN PERTANIAN KE NON PERTANIAN TAHUN
2014 DI KOTA BANJAR PROVINSI JAWA BARAT
Juliati Prihatini
Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN), Jawa Barat

julie_pri@yahoo.com
ABSTRAK
Perkembangan alihfungsi lahan pertanian ke non pertanian di Kota Banjar tidak tercantum di
RTRW, tetapi terdapat LP2B di RTRW. LP2B adalah lahan pengembangan pertanian
berkelanjutan. Lahan LP2B merupakan lahan pertanian yang diproteksi yaitu seluas 1.444 ha dari
total luas lahan pertanian sebesar 4.000 ha. Sisa dari lahan pertanian tidak diproteksi oleh
Pemerintah sehingga warga bisa merubah fungsi dari lahan pertaniannya. Dinas Pertanian,
Ketahanan Pangan dan Perikanan menyatakan bahwa luas lahan pertanian 3.318 ha, sekitar 5 ha
dialihfungsikan menjadi lahan perumahan. Meskipun luas lahan pertanian berkurang, tetapi
dengan memproteksi lahan LP2B sudah mencukupi kebutuhan pangan Kota Banjar. Bahkan
Banjar mendapat pasokan pangan dari sekitar Kota Banjar. Tujuan penelitian ini adalah ingin
mengetahui 1) faktor – faktor yang mempengaruhi terjadinya alihfungsi lahan pertanian ke non
pertanian, 2) model pengendalian alih fungsi lahan pertanian ke non pertanian. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa faktor – faktor yang mempengaruhi alihfungsi lahan pertanian ke non
pertanian di Kota Banjar adalah faktor peningkatan jumlah penduduk, faktor ekonomi dan faktor
pengembangan wilayah. Model pengendalian alihfungsi lahan pertanian adalah melindungi LP2B
sebagai lahan abadi dan menerapkan sistem tanam padi yang dinamakan “jajar legowo”.
Kata kunci : alihfungsi, penduduk, ekonomi, wilayah, jajar legowo
62
DAMPAK PELATIHAN TUTOR TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN SERI 4.0

BAGI
MAHASISWA UNIVERSITAS TERBUKA
(Studi Kasus Mahasiswa UPBJJ-UT Batam Masa Registrasi 20171)
Albert Gamot Malau
Universitas Terbuka
albert@ecampus.ut.ac.id
ABSTRAK
Tutor adalah orang yang membelajarkan atau orang yang memfasilitasi proses pembelajaran di
kelompok belajar. Untuk meningkatkan kualitas layanan tutorial maka perlu dilakukan pelatihan
tutor (PATUT). Nilai akhir semester dipengaruhi oleh Hasil Pelatihan Tutor yang berupakan
kegiatan Pendahuluan. Kegiatan pendahuluan menjelaskan cakupan materi yang di bahas,
relevansi dan manfaat matakuliah, komptensi yang ingin dicapai, dan review materi sebelumnya.
Hasil dugaan bahwa kegiatan pendahuluan berpengaruh negatif. Jika kegiatan pendahuluan
tersebut meningkat sebesar satu satuan, maka ini akan mengurangi nilai akhir semester sebesar
9,555 satuan. Kegiatan Penyajian yang disampaikan dalam pelatihan berpengaruh positif terhadap
nilai akhir semester dan signifikan. Kegiatan penyajian antara lain (1) menjelaskan materi, (2)
memberikan contoh-contoh yang relevan,(3) memberikan latihan dan umpan balik hasil latihan,(4)
mengunakan media dan alat pembelajaran,(4) mengaktifkan masalah selam tutorial, (6)
memberikan penguatan kepada mahasiswa, (7) memotivasi mahasiswa selama tutorial, dan (8)
menggunakan model tutorial yang sesuai. Hasil dugaan menjelaskan bahwa apabila kegiatan
penyajian di tingkatkan maka akan berdampak terhadap niai akhir semester mahasiswa.Kegiatan
penyajian meningkat sebesar 10,123 satuan.Kegiatan penutup yang disampaikan dalam pelatihan
berpengaruh positif terhadap nilai akhir semester dan tidak signifikan. Kegiatan penutup antara
lain (1) menyimpulkan materi yang dibahas,(2) menilai pencapaian hasil belajar,(3) memberikan
umpan balik terhadap hasil belajar mahasiswa, dan (4) memberikan kegiatan tindak lanjut terhadap
hasil belajar mahasiswa. Hasil dugaan menjelaskan bahwa apabila kegiatan penutup di tingkatkan
maka akan berpengaruh terhadap nilai akhir semester. Kegiatan penutup meningkat sebesar 9,999
satuan.
Kata kunci: Pelatihan Tutor,Kegiatan Pendahuluan, Kegiatan Penyajian, Kegiatan Penutup
63
SERI 4.0
PENDEKATAN IQRO DALAM MENJAWAB TANTANGAN PENDIDIKAN DI ERA
REVLUSI INDUSTRI 4.0
E. Rahmat Taufik1), Ikhsan Ahmad2)
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Banten

Jl. Letnan Djidun No. 7C Kepandean, Kota Serang
ikhsanjaban@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mendekatkan dunia pendidikan, terutama umat Islam pada kesadaran fitrah
intelektual yang sedari awal di pperintahkan oleh Tuhan, bahwa Iqro secara harfiah, biasa
diterjemahkan “bacalah”. Merupakan ayat pertama yang diturunkan Allah SWT kepada Rasul
shallallahu ‘alaihi wa sallam. Berasal dari kata “Qara’a”, dalam banyak kamus diartikan
menganalisa, mendalami, merenungi, mencermati, menyampaikan, mengeksplorasi,
menginvestigasi, menguji, meneliti setiap objek yang mungkin dijangkau oleh manusia dengan
Nama Tuhan. Lebih luas lagi dapat diartikan sebagai tuntutan untuk senantiasa belajar melalui
perantaraan kalam agar kita selalu mengenal dan mendapat hikmah dari setiap persoalan, peluang,
tantangan, dan hambatan yang dijumpai di jamannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan
normatiive legal research yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara meneliti bahan pustaka atau
data sekunder. Pengertian ini difokuskan pada bahan yang digunakan dalam kajian makalah.
Bahan yang diteliti di dalam penelitian normatif adalah bahan pustaka atau data sekunder. Bahan
pustaka merupakan bahan yang berasal dari sumber primer dan sumber sekunder. Hasil penelitian
ini menunjukkan betapa dahsyatnya ayat ini untuk membentuk kesadaran setiap individu, keluarga,
masyarakat dan bangsa agar dapat membaca (how to read), mempelajari (how to learn) dan
menafsirkan makna (how to intrepretation) yang dibutuhkan untuk membangun perubahan dan
peradaban yang lebih baik dari waktu ke waktu demi kemaslahatan melalau sarana pendidikan.
Oleh karena itu, ayat ini menjadi sarana pengingat agar tidak lengah ketika membaca fenomena
yang tersirat maupun tersurat yang dapat membuat seseorang tidak menyadari bahwa dirinya
dituntut untuk selalu beajar. Metode ini sendiri banyak dipraktekkan oeh negara-negara maju
terutama dalam dunia pendidikan mereka, perbedaannya hanya pada mereka nyaris tidak pernah
membaca dengan Nama Tuhan.
Kata kunci: Iqro, tantangan pendidikan, revolusi industri 4.0
64
SERI 4.0
PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PEMBERDAYAAN PETANI PADI DI

KECAMATAN PALLANGGA, KABUPATEN GOWA, PROVINSI SULAWESI
SELATAN
Hendrawati Hamid
Program Studi Pembangunan dan Pemberdayaan

Insitut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) Kampus Sulawesi Selatan
hendrawatihamid59@gmail.com
ABSTRAK
Latar belakang penelitian ini adalah program pembangunan pertanian yang dilaksanakan pada suatu
daerah belumlah sepenuhnya memperhatikan potensi SDA maupun SDM petani yang dimiliki. Untuk
pengembangan potensi SDM petani, pemerintah daerah hendaknya membuka ruang lebih lebar
terhadap keterlibatan petani secara aktif dan sukarela, mulai dari pengambilan keputusan
(perencanaan), pelaksanaan, evaluasi serta pemanfaatan hasil-hasil pembangunan pertanian yang telah
dicapai. SDM petani seharusnya dikembangkan dengan baik dan terencana agar lebih berkualitas
melalui peningkatan keterampilan dan pengetahuannya. Tujuan penelitian adalah menganalisis peran
pemerintah daerah dan faktor yang menghambat dalam memberdayakan petani padi. Sampel penelitian
sebanyak 10 orang ditetapkan secara snowball sampling (aparat Dinas Pertanian, KCD Kecamatan,
PPL, dan petani. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi.
Data dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, program
pemberdayaan petani yang dilaksanakan telah berjalan cukup baik meskipun belum optimal (produksi
padi tahun 2013 6,5 ton/han menjadi 7,58 ton/ha(2015). Kegiatan pemberdayaan yang telah
dilaksanakan: Sekolah lapangan pengelaloaan tanaman padi, Pengadaaan alsintan, Program PUAP, dll.
Faktor penghambatnya: Kondisi jaringan irigasi belum memadai, ketersediaan benih padi unggul dan
pupuk masih sering mengalami keterlambatan dan jumlahnya tidak cukup, alsintan belum memadai,
manajemen kelompok belum optimal.
Kata kunci : Pemerintah Daerah, pemberdayaan, petani
65
SERI 4.0
BAGIAN 3
TEKNIK INFORMATIKA, SISTEM INFORMASI, TEKNIK MESIN,
& MANAJEMEN INFORMATIKA
KETEPATAN IFRS, KEAHLIAN TUGAS AUDITOR DAN JUDGMENTSERI 4.0

FRAMEWORK
ATAS OPINI AUDITOR
Yentina Siregar
Program Studi Akuntansi, Universitas Riau Kepulauan, Jl. Batu Aji Baru 99 Batam.
yentinasiregar@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini merupakan eksperimen akan kecenderungan dunia akan adopsi IFRS
(International Financial Reporting Standard). Dalam penelitian ini, Peneliti memberikan
bukti empiris bahwa ketepatan IFRS, keahlian tugas Auditor dan rerangka pertimbangan
sangat berhubungan erat dengan opini Auditor. Bagaimanapun, ketepatan IFRS, keahlian
tugas Auditor dan rerangka pertimbangan sangat potensial mempengaruhi opini Auditor
tidak hanya secara substansi tetapi juga implementasi pertimbangan profesional yang tepat.
Populasi pada penelitian ini adalah 335 KAP (Kantor Akuntan Publik) yang terdaftar pada
Bank Indonesia sebagai Auditor perbankan pada tahun 2015. Dengan purposive sampling,
diharapkan 20% dari populasi dapat dijadikan sampel dengan kluster Jabodetabek dan diluar
Jabodetabek, sehingga sampel yang kembali dan valid dijadikan sebagai sampel pada
penelitian ini berjumlah 67 sampel. Bagaimanapun, hubungan antar variabel dalam
penelitian ini digunakan sebagai model untuk investigasi secara empiris atas relevansi
ketepatan IFRS, keahlian tugas Auditor dan rerangka pertimbangan memberikan pengaruh
yang signifikan terhadap opini Auditor. Hasil penelitian ini dibuktikan dengan regresi linear,
hipotesis dalam penelitian ini diterima karena signifikansi pengaruh positif atas ketepatan
IFRS, keahlian tugas Auditor dan rerangka pertimbangan mempengaruhi opini Auditor,
walaupun hasil penelitian ini masih memberikan bukti bahwa masih ada kontribusi variabel
independen lainnya, yang tidak digunakan dalam penelitian ini turut juga mempengaruhi
opini Auditor.
Kata kunci: IFRS, Ketepatan, Keahlian, Pertimbangan, Opini
66
SERI 4.0
SISTEM INFORMASI DALAM MEWUJUDKAN TERTIB ADMINISTRASI
PERTANAHAN DIKABUPATEN BUNGO
Zulkifli1), Poiran2)
STIA Setih Setio Muara Bungo

1
zulkifli@stiasetihsetiomb.ac.id
2
poiran624@yahoo.co.id
ABSTRAK
Penggunaan teknologi komunikasi saat ini sudah merambah keberbagai instansi tidak terkecuali
BPN/ATR dimana penggunaan IT dapat mempermudah proses pelayanan. Dengan menggunakan
pendekatan kualitatif dan metode deskriptif dengan 1 orang key informan dan 10 orang ordinary
informan dengan menggunakan analisis kualitatif didapat bahwa efektivitas sistem informasi
pertanahan dalam mewujudkan administrasi pada kantor Agrarian dan Tata Ruang/ Badan
Pertanahan kabupaten Bungo belum sepenuhnya berjalan baik, Hal ini dilihat dari ketepatan waktu
pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dimana sering terjadinya keterlambatan atau
melebihi waktu yang semestinya. Hambatan yang dihadapi adalah keterbatasan fasilitas alat
pemberian pelayanan, kemampuan SDM untuk pengelolaan masih belum memadai, masih
lemahnya system informasi pertanahan. Beberapa upaya yang dilakuakn untuk mengatasi masalah
diatas diantaranya melakukan pelatihan, sosialisasi kepada stake holder dan masyarakat, dan
membangun system informasi terpadu.
Kata kunci: Sistem Informasi, Administrasi, BPN/ATR, Bungo
67
SERI
PENGARUH KEJELASAN PERAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA 4.0LP3i
PADA
CABANG CILEGON
Raden Dewi Mutia Farida
Manajemen Informatika, Politeknik PGRI Banten, Banten

d3wi_lp3i@yahoo.co.id
ABSTRAK
Peran sumber daya manusia dalam organisasi sangatlah penting karena berperan sebagai
penggerak utama dari seluruh aktivitas organisasi untuk mencapai tujuan. Upaya untuk dapat
meningkatkan organisasi dapat dilakukan dengan sistem kepemimpinan yang tersusun baik dan
kejelasan peran bagi pegawainya. Peningkatan kinerja pegawai menjadi penting mengingat
perubahan arah kebijakan pemerintah sebagaimana dikehendaki oleh semangat reformasi untuk
lebih luas memberi ruang gerak dan peran serta yang lebih besar bagi masyarakat dalam kegiatan
pemerintahan dan pembangunan, dimana pemerintah beserta aparaturnya lebih berperan sebagai
fasilitator. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kejelasan peran mempunyai pengaruh
terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi (LP3I) Cabang
Cilegon serta mengetahui penempatan pegawai pada Lembaga Pendidikan dan Pengembangan
Profesi (LP3I) Cabang Cilegon telah sesuai dengan peran dan tugasnya berdasarkan tingkat
pendidikan, pengetahuan, dan kemampuan (skill). Penelitian ini menggunakan metode survey
dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi (LP3I) Cabang Cilegon.
Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik yang ditarik dengan
memisahkan elemen-elemen populasi dalam kelompok-kelompok yang tidak overlapping yang
disebut strata, dan kemudian memilih sebuah sampel secara random dari tiap stratum. Sampel
penelitian sebanyak 30 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan hasil uji t pada table
coefficient, dimana nilai t hitung yang diperoleh sebesar 2.873 sedangkan nilai t tabel sebesar
2.042 untuk N=30, maka 2.873 > 2.042, dengan demikian H0 ditolak dan Ha diterima. Dari
penelitian tersebut terbukti bahwa secara nyata variabel kejelasan peran (x) mempunyai pengaruh
positif terhadap variabel Kinerja (Y) pegawai lembaga LP3I Cilegon. Saran atau masukan yang
dapat dikatakan bahwa diperlukan kejelasan peran bagi setiap karyawan atau pegawai dalam suatu
organisasi/ instansi, sehingga tercipta keefektifan dalam pelaksanaan tugas jabatan dan untuk
meningkatkan kinerja pegawai pihak manajemen perlu memikirkan kesejahteraan para pegawai
baik berbentuk kenaikan gaji atau peningkatan tunjangan kepada pegawai. Selain itu, peningkatan
kinerja juga dapat diwujudkan dengan meningkatkan disiplin pegawai serta dapat juga diterapkan
pemberian sanksi-sanksi, dan lain sebagainya.
Kata kunci: Peran Pegawai, Disiplin, Kinerja, Penempatan
68
SERI 4.0
PENGARUH SUPERVISI KLINIS DAN PEDAGOGIK TERHADAP KINERJA GURU
SMA DI KOTA SERANG
Rosdiana
Manajemen Informatika, Politeknik PGRI Banten, Banten

rose@politeknikpgribanten.ac.id
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi klinis dan kompetensi pedagogik
guru terhadap kinerja guru SMA Negeri di Kota Serang. Jumlah populasi 490 orang guru dan
sampel 80 orang guru. Data dikumpulkan melalui angket, selanjutnya dianalisis menggunakan
teknik analisis regresi ganda program SPSS Versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)
pengaruh supervisi klinis (X1) dengan kinerja guru (Y) menghasilkan angka t observasi sebesar
2,309 > 1.993 (t tabel) artinya nilai supervisi klinis (X1) berpengaruh terhadap kinerja guru (Y),
besar pengaruhnya yaitu sebesar 0,238 artinya besarnya varian kinerja guru yang dipengaruhi
supervisi klinis sebesar 18,049%, (2) pengaruh kompetensi pedagogik guru (X2) menghasilkan
angka t observasi sebesar 2,292 > 1.993 (t tabel) artinya nilai kompetensi pedagogik guru (X2)
berpengaruh terhadap kinerja guru (Y) besar pengaruhnya yaitu sebesar 0,183 artinya besarnya
varian kinerja guru yang dipengaruhi kompetensi pedagogik guru sebesar 18,3%, dan (3) uji
pengaruh supervisi klinis (X1) dan kompetensi pedagogik guru (X2) terhadap kinerga guru (Y)
dari uji Anova diperoleh Fhitung sebesar 65,536 dengan tingkat signifikansi < 0,001, sementara
Ftabel sesuai dengan taraf signifikansi 0,05 sebesar 3,95 sehingga Fhitung > Ftabel (65,536 > 3,95)
artinya secara statistik data yang digunakan untuk membuktikan bahwa semua variabel bebas
(supervisi klinis dan kompetensi pedagogik) berpengaruh terhadap nilai kinerja guru. Atau dengan
kata lain supervisi klinis (X1), kompetensi pedagogik (X2) secara bersama-sama berpengaruh
terhadap kinerja guru (Y).
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah supervisi klinis dan kompetensi pedagogik guru baik
secara parsial maupun bersama-sama berhubungan positif dan signifikan terhadap hasil kinerja
guru SMA Negeri di Kota Serang dengan besar pengaruh 63%. Disarankan agar kepala sekolah
menyampaikan rencana supervisi dan hasil supervisi sebelumnya kepada guru sebelum melakukan
supervisi.
Kata kunci: Supervisi Klinis, Kompetensi Pedagogik guru, Kinerja Guru
69
SERI 4.0
SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN RETRIBUSI PELAYANAN KEBERSIHAN
PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA CILEGON
Renihaerani
Program Studi Manajemen Informatika, Politeknik PGRI Banten

Cilegon Business Square Blok C16-18 PCI, Cilegon-Banten
renihaerani27@yahoo.com
ABSTRAK
Sistem Informasi yang terkomputerisasi saat ini menjadi kebutuhan dan memiliki peranan penting
di berbagai instansi pemerintahan dalam mengolola retribusi pelayanan agar menjadi mudah,
akurat dan cepat serta dapat menyimpan data secara otomatis. Dinas Kebersihan dan Pertamanan
Kota Cilegon seringkali menghadapi permasalahan pada pendataan pengelolaan retribusi
pelayanan sampai dengan pembuatan laporan. Namun sistem yang berjalan saat ini pada Dinas
Kebersihan dan Pertamanan Kota Cilegon masih belum terkomputerisasi dengan baik, hal ini
mengakibatkan waktu yang tidak efektif dan efisien dalam penginputan data pengelolaan retribusi
pelayanan serta penyusunan laporan retribusi masih menggunakan Microsoft Office Excel.
Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan prosedur yang terkomputerisasi dalam prosedur
pengelolaan retribusi persampahan yang selama ini masih dijalankan secara manual dan membuat
sistematika prosedur yang diharapkan bisa mempermudah alur retribusi dan memperkecil
kehilangan data maupun dokumen dalam proses retribusi persampahan agar dapat mengendalikan
sistem retribusi persampahan.
Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Lokasi penelitian di Dinas Kebersihan dan
Pertamanan kota Cilegon. Teknik pengumpulan data dengan tiga cara yaitu observasi, wawancara
dan dokumentasi. Fokus penelitian ini mengacu pada pengelolaan retribusi pelayanan. Sumber
data diperoleh dari data primer yaitu melakukan wawancara dengan key informan, dan data
sekunder yang berasal dari arsip dan dokumen-dokumen Dinas Kebersihan dan Pertamanan kota
Cilegon. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah metode penilitian deskriptif kualitatif
yang terdiri dari pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Dalam pembuatan aplikasi ini menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic dan Database
Access.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat mempermudah proses pengelolaan retribusi sampai
dengan penyusunan laporan. Hal ini dapat dilihat dalam hal proses input data dan pemberkasan
arsip penyetoran retribusi kebersihan sehingga memudahkan akses para pengguna apabila ada
kebutuhan terhadap data dan informasi tentang pelayanan retribusi kebersihan.
Kata kunci: Sistem Informasi, Pengelolaan Retribusi, Pelayanan, Visual Basic, Database Access
70
SERI 4.0
SISTEM MONITORING PERKEMBANGAN IKAN DI KERAMBA MENGGUNAKAN
FASILITAS KAMERA SMART PHONE UNTUK NELAYAN DI DAERAH
PERBATASAN
Mohd Iqbal
Sekolah Tinggi Ilmu Komputer Muhammadiyah Batam

Jalan Prof. Dr. Hamka No 3, Tembesi, Batu Aji, Kota Batam, Kepulauan Riau 29452
rnpanay@yahoo.com
ABSTRAK
Perkembangan adalah suatu proses untuk menuju kedewasaan pada makhluk hidup yang bersifat
kualitatif, artinya tidak dapat dinyatakan dengan suatu bilangan tatpi dapat di amati dengan mata
telanjang. Kerambah merupakan sebuah asset bagi nelayan perbatasan, dimana mereka akan
menampung hasil tangkapan ikan mereka di kerambah tersebut sebelum dijual kepasaran, selain
itu juga kerambah tersebut digunakan untuk tempat pembesaran ikan yang dianggap mereka masih
belum layak dijual di pasar.
Penelitian ini bertujuan untuk membantu para nelayan perbatasan untuk dapat memonitoring
kerambah mereka tanpa harus mereka berapa di tempat kerambah, dengan demikian mereka bisa
memonitoring perkembangan ikan mereka yang ada di dalam keramba tanpa harus menganggu
ikan di dalam keramba. Target khususnya adalah memberikan jaminan keamanan kerambah
nelayan perbatasan dari serangan maling dengan menggunakan monitroing camera bawah laut.
Metode penelitian meliputi perancangan alat, pembuatan aplikasi, dan pemilhan keramba apung
di laut. Penelitian menghasilkan aplikasi penampil dari berupa gambar atau video yang di ambil
melalui kamera bawah laut yang di kirim ke smarphone user. Aplikasi berjalan dengan baik pada
tablet atau smartphone dengan spesifikasi minimum CPU 600/900 MHz, membutuhkan memory
space sebesar 111 Mb yang terdiri dari 2 file yaitu file installer (Kerambah.apk sebesar 6,59 Mb)
dan file data dan Operating System Android Frozen Yoghurt (Froyo) 2.2.2.
Kata kunci: Kerambah, Kamera bawah laut, Modem, Smartphone
71
LOGIKA FUZZY TAHANI UNTUK MENENTUKAN KELAYAKAN SERI 4.0

SERTIFIKASI
GURU
Januardi Nasir1), Alfannisa Annurrullah Fajrin2)

1
Program Studi Teknik Informatika, Universitas Putera Batam
Jalan R. Soeprapto, Muka Kuning, Batam, Kepulauan Riau
1
januardinasir@gmail.com
2
Program Studi Teknik Informatika, Universitas Putera Batam
Jalan R. Soeprapto, Muka Kuning, Batam, Kepulauan Riau
2
asykharit1302@gmail.com
ABSTRAK
Dalam penetapan sertifikasi guru tahun 2012 yang sesuai dengan awal Peraturan Menteri Nomor
74 tahun 2008 tentang pemberian sertifikat pendidik kepada guru dan dosen, ditetapkan tahap-
tahap dalam menyeleksi guru yang layak disertifikasi. Dalam kenyataannya proses seleksi ini
masih banyak menemui kendala terutama masalah keakuratan data hasil penyeleksian. Dalam hal
ini dibuatlah sebuah pemodelan fuzzy logic untuk dapat menyeleksi guru yang berhak disertifikasi.
Sistem ini dibuat menggunakan rule-rule yang saling mendukung keputusan. Tujuan utama dari
pembuatan pemodelan ini supaya dapat memecahkan masalah dalam menetapkan sertifikasi guru.
Adapun variabel yang digunakan dalam pembuatan pemodelan fuzzy logic ini adalah pendidikan,
usia, masa kerja, dan golongan. Variabel-variabel tersebut diolah dengan memasukkan rule-rule
yang memungkinkan untuk dapat membuat keputusan yang cepat dan akurat, agar proses seleksi
guru yang berhak disertifikasi dapat berjalan dengan baik dan lancar.
Kata kunci: Fuzzy Logic, Metode Tahani, Rule, Visual basic 6.0, dan Layak sertifikasi
72
SERI 4.0
ANALISIS JARINGAN WIFI TAMAN INTERNET KOTA BATAM DENGAN METODE
RSSI
Yuli Siyamto1), Nopriadi2)

1
Sistem Informasi, Universitas Putera Batam
Jl. R. Soeprapto, Kibing, Batu Aji, Kota Batam, Kepri 29424
1
ysiyamto46@gmail.com
2
Sistem Informasi, Universitas Putera Batam
Jl. R. Soeprapto, Kibing, Batu Aji, Kota Batam, Kepri 29424
2
nopriadijamil@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kualitas jaringan wifi di taman internet Kota Batam
khususnya taman internet Engku Putri. Penelitian ini dilatarbelakangi besarnya animo masyarakat
yang berkunjung dan menggunakan fasilitas jaringan wifi yang disediakan. Dikarenakan luasnya
area taman internet Engku Putri, maka perlu dianalisa kualitas jaringan wifi berdasarkan jarak.
Sehingga fasilitas yang disediakan pemerintah Kota Batam ini dapat berfungsi sesuai yang
diharapkan. Salah satunya melalui aktivitas penelitian akademis. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah RSSI (Receive Signal Strength Indicator). Hasil akhir dari penelitian berupa
deskripsi tentang kualitas jaringan wifi taman internet Engku Putri. Kedepannya, dapat menjadi
masukan bagi pihak-pihak terkait dari dinas Pemerintah Kota Batam dalam rangka menuju
pemerintahan yang baik (good government).
Kata kunci: Wifi, RSSI
73
SERI 4.0
IMPLEMENTASI PROTEKSI MAC ADDRESS PADA CRITICAL SERVER UNTUK
MENGHINDARI CONFLICT IP ADDRESS
Dodi Putra Yani1), Muhamad Sigid Safarudin 2)

1
Sistem Informasi, Universitas Batam, Jl. Uniba No5 Batam Center Kota Batam KEPRI
1
dody@univbatam.ac.id
2
Sistem Informasi, Universitas Batam, Jl. Uniba No5 Batam Center Kota Batam KEPRI
2
muhamadsigidsafarudin@univbatam.ac.id
ABSTRAK
Pada Jurnal ini akan dibahas dan dianalisa tentang masalah yang sering terjadi pada IP address
statik, dimana IP Address diisikan secara manual pada server oleh seorang network administrator.
Lalu tiba-tiba server tersebut RTO (Request time out ) atau terputus dari jaringan yang
mengakibatkan semua client/user yang menggunakan service di server tersebut juga akan terhenti.
Setelah diselidiki ternyata hanya masalah IP address, dimana IP Address server tersebut pada saat
yang sama juga digunakan di perangat PC lain. Ada banyak kritikal server seperti server email,
domain, antivirus dan lain-lain. Masalah ini sangat fatal sekali impactnya, karena menyangkut
banyak user. Agar IP ini hanya bisa jalan di device tertentu maka kita bisa siasati dengan cara
mengunci IP address berdasarkan mac addressnya. Sehingga IP tersebut hanya akan aktif di
jaringan jika dipasangkan dengan mac address yang telah diregistrasikan. Proses registrasi bisa
dilakukan di sisi core switch network. Sehingga PC/device lain yang tanpa sengaja melakukan
setting dengan IP Address yg sama, maka IP Address server yang telah diregistrasikan tadi tetap
terhubung dengan jaringan sedangkan device/PC yang baru diconfigurasi IP addressnya tetap tidak
bisa terhung, kecuali diganti dengan IP Address yang lain.
Kata kunci: VLAN, IP Address, Conflict, Core switch, Mac address
74
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJASERI 4.0

KARYAWAN
PADA PT. KRAKATAU ENGINEERING CILEGON
Joko Subali
Teknik Mesin, Politeknik PGRI Banten, Banten

Agus.surajim@gmail.com
ABSTRAK
Kebijakan kompensasi merupakan kebijakan yang penting dan strategis karena hal ini langsung
berhubungan dengan peningkatan semangat kerja, kinerja dan motivasi karyawan dalam suatu
perusahaan. Bila Perumusan kebijaksanaan kompensasi telah tepat, baik dalam aspek keadilan
maupun kelayakannya maka karyawan akan merasa puas dan termotivasi untuk melaksanakan
berbagai kegiatan yang berhubungan dengan pencapaian perusahaan. Metode Penelitian Asosiatif/
Hubungan, sampel yang diambil sebanyak 56 orang dengan taraf kesalahan 5%. Teknik
pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan instrument penelitian
digunakan skala likert. Sedangkan teknik analisa data dilakukan dengan menggunakan pengujian
validitas yang menggunakan rumus korelasi product moment kemudian realibilitasnya
menggunakan teknik split half (teknik belah dua). Analisis statistik yang digunakan adalah
koefisien korelasi product moment dan regresi linear sederhana dan pengujian hipotesis statistik.
Kata kunci: Konpensasi, produktifitas, karyawan
75
PENGUKURAN SIGNAL WIFI & TRANSFER RATE ACCESS POINT SERI 4.0 DI
INDIHOME
PERUM BUANA BUKIT PERMATA
Muhamad Sigid Safarudin1), Dodi Putra Yani2)

1
Sistem Informasi, Universitas Batam, Kepulauan Riau
1
muhamadsigidsafarudin@univbatam.ac.id
2
Sistem Informasi, Universitas Batam, Kepulauan Riau
2
dody@univbatam.ac.id
ABSTRAK
Wifi merupakan gelombang elektromagnetik yang merambat tanpa medium sehingga timbul
pertanyaan apakah batasan media secara fisik berpengaruh terhadap wifi? Fajariyanto (2011)
melakukan penelitain tentang jarak acces point terhadap pengaruh signal wifi. Demikian juga
dengan Garnis, Suroso dan Soim (2017) juga melakukan penelitian tentang posisi accest point.
Sehingga penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui pengaruh jarak terhadap signal wifi?
Apakah spektrum wifi melingkar seperti banyak tampilan aplikasi wifi yang ada di playstore?.
Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam jarak 1 atau 2 meter signal wifi sudah
mengalami naik turun dengan hasil rata-rata -52,28 dBm karena memang polarisasi yang terbentuk
tidak dalam bentuk grafik linear. Berbeda dengan kekuatan signal dalam jarak ini transfer rate data
tidak mengalami perubahan sebesar 65 Mbps.Signal wifi mulai mengalami penurunan pada jarak
rata-rata 10 meter dengan kekuatan signal menjadi -73,67 dan transfer data sebesar 36,67 Mbps.
Kata kunci: Wifi, Acces Point Signal, Transfer Rate
76
SERI 4.0
PENERAPAN FUZZY LOGIC UNTUK MENENTUKAN TINGKAT RUMAH TANGGA
MISKIN DI KOTA BATAM
Yulia1), Anggia Dasa Putri2)

1
1
yuliaedwar0724@gmail.com
2
2
anggiaputri4@gmail.com
ABSTRAK
Permasalahan kemiskinan selalu menjadi topik pembahasan diberbagai negara berkembang.
Indonesia sebagai salah satu negara berkembang, mengagendakan penurunan angka kemiskinan
dalam perencanaan pembangunan. BPS melakukan perhitungan dengan cara menjumlahkan hasil
penilaian kebutuhan makanan dan non-makanan. Nilai tersebut nantinya akan dibandingkan
dengan garis kemiskinan yang sudah ditetapkan. Rumah tangga yang memiliki rata-rata
pengeluaran per bulan di bawah garis kemiskinan. Khususnya kota Batam, karena banyaknya
industri yang tutup membuat angka pengangguran meningkat. Pada periode Maret-September
2017, jumlah rumah tangga miskin di daerah perkotaan seperti Batam naik sebanyak 5.280 orang,
atau sekitar 5,39 persen pada september 2017. Pada kasus ini, data rumah tangga didapat dari
Badan Pusat Statitik (BPS) kota Batam yang mana masyarakat sebagai sampel dalam penelitian.
Pada penelitian ini terdapat tiga variabel input yaitu tempat tinggal (luas bangunan m 2), jumlah
anggota keluarga, dan pendapatan serta satu variabel output. Pengolahan data dilakukan dengan
menggunakan fuzzy logic dengan menggunakan metode sugeno untuk mendapatkan keputusan
yang tepat. Fuzzy logic adalah suatu cara untuk memetakan suatu ruang input kedalam suatu ruang
output. Dengan fuzzy logic sesuatu yang dapat memiliki nilai diantara range 0 dan 1. Hasil yang
diperoleh dengan logika fuzzy menggunakan metode sugeno mampu menentukan tingkat rumah
tangga miskin yang ada di kota Batam dengan keakuratan hasil 75% berdasarkan hitungan manual
dan Matlab. Pengujian dengan fuzzy logic memberikan hasil yang tepat terhadap tingkat rumah
tangga miskin dengan outputnya adalah miskin.
Kata kunci: fuzzy logic, rumah tangga, kemiskinan, sugeno
77
SERI 4.0

Semnas Seri 4.0

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Semnas Seri 4.0

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Abstrak Seminar Nasional Revolusi Industri 4.

Hak Cipta dilindungi Undang-Undang

Seri 4.0 diselenggarakan bertujuan untuk menjembatani para akademisi dan

Batam, September 2018

Assalamu ‘alaikum Wr. Wb

Atas Pertama-tama marilah kita panjatkan puji syukur

Batam, 23 September 2018

Ketua Panitia Seminar Nasional

Assalamu ‘alaikum Wr. Wb

Pertama dan yang utama marilah selalu kita panjatkan puji

Batam, 23 September 2018

Ketua STIE Galileo Batam

Penanggungjawab M. Yahmin STIE Galileo

Bagian I Ekonomi (Manajemen & Akuntansi)

ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DALAM HUBUNGANNYA

Dadi Akhmad Perdana

Bagian 2 Humaniora & Umum

EXPLORING THE ROLE OF VOCABULARY LEVEL TEST IN

Bagian 3 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Mesin,

KETEPATAN IFRS, KEAHLIAN TUGAS AUDITOR

ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN DALAM HUBUNGANNYA SERIDENGAN

Decky Antony Kifta

Pasca Sarjana Magister Manajemen, Universitas Riau Kepulauan

Kata Kunci: Pengendalian Persediaan; Peramalan; Eoq; Rop; Roc

THE INFLUENCE OF PROFITABILITY AND DEVIDENT POLICYSERI 4.0

Key Word: Profitability, Dividend Policy, Stock Return

Putri Wahyu Novika

Dosen Tetap Universitas Riau Kepulauan Batam

Kata Kunci: Profesionalisme, motivasi, Kinerja Guru

Program Studi Manajemen Universitas Putera Batam

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Sistem Imbalan, Kompetensi, Komitmen Organisasional,

Firmansyah Kusasi1), Iranita2)

Bornok Situmorang1), Emi Lestari2)

Kata kunci: UMKM, Rentenir, Keputusan Pengajuan Kredit.

STRATEGIC MANAGEMENT ACCOUNTING (SMA) ROLE SERI

Unggul Purwohedi1 , Anis Suudiyah2

Keywords: Strategic Management Accounting, Servitization, Indonesian Manufacturing

Prodi Akuntansi, Universitas Batam, Perum Centra Melati C1 no. 7 Batam

Keywords: Seri Waktu, Musim Dingin, Naif, Dekomposisi, Wisatawan Asing

Sastra Tamami1), Rahman Hasibuan2)

Bagus Rahmat Setiawan

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Galileo Batam

Kata kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan, dan Harga Saham

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bina Bangsa

Kata kunci: Mutasi Kerja, Semangat Kerja dan Kinerja

Dadi Akhmad Perdana

Program Studi Manajemen, STIE GALILEO

Kata Kunci: Pasar, Kompetisi, Produk, Merk, Ekuitas merk

Program Studi Manajemen, Universitas Internasional Batam

Kata Kunci: Company Reputation, Identity Congruence, Attractiveness of Employer Brand,

Ravika Permata Hati1), Riwandi Nando2)

Program Studi Manajemen, Universitas Internasional Batam

Kata kunci: Customer Loyalty, Overall Service Quality, Department Store

Program Studi Perbankan dan Keuangan, Politeknik Negeri Medan, Medan

Kata kunci: Customer Loyalty, Overall Service Quality, Department Store

Program Studi Perbankan dan Keuangan, Politeknik Negeri Medan

Kata kunci: Lingkungan internal, Lingkungan eksternal, SWOT analysis, Pengembangan,

Kata kunci: harga, lokasi, word of mouth, minat beli

Indra Nara Persada

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ibnu Sina Batam, Kepulauan Riau

Keywords : assessment ; satisfaction ; customer

KOMPETENSI DAN KINERJA DOSEN DALAM MENGHADAPI SERI 4.0