Lembaga Demografi FEB UI Dampak Sosial Dan Ekonomi GOJEK 2018 PDF
Lembaga Demografi FEB UI Dampak Sosial Dan Ekonomi GOJEK 2018 PDF
Pengarah:
Turro S. Wongkaren PhD.
1
Menganalisis dampak
sosial dan ekonomi
Tujuan langsung dan tidak
langsung yang dihasilkan
Penelitian oleh mitra GOJEK
terhadap perekonomian
Indonesia
2
Total sampel: 6,732 responden
3
Periode penelitian:
Nov 2018 – Jan 2019
Wilayah Survei:
• Jabodetabek
Lokasi dan • Bandung
• Yogyakarta
Periode Waktu • Surabaya
• Denpasar
Penelitian • Medan
• Balikpapan*
• Makassar*
• Palembang*
*Kecuali GO-LIFE
4
Ringkasan Eksekutif
Mitra GOJEK • Mitra GOJEK kontribusikan Rp 44,2 triliun ke perekonomian
berkontribusi Indonesia
ke ekonomi • Penghasilan rata-rata mitra GOJEK di atas rata-rata UMK wilayah
nasional survei
<1 juta 500 106 0.0 30,593 21 0.0 6061 15,296,605 3,030,459
1-1,5 juta 1250 272 0.1 78,503 73 0.0 21069 98,129,161 26,336,135
1,5-2 juta 1750 551 0.1 159,027 140 0.0 40406 278,297,187 70,710,719
2-2,5 juta 2250 972 0.3 280,534 343 0.1 98995 631,201,398 222,738,765
2,5-3,5 juta 3000 1186 0.3 342,298 1043 0.3 301026 1,026,892,810 903,076,897
3,5-6 juta 4750 564 0.2 162,779 1664 0.4 480256 773,200,067 2,281,214,381
>6 juta 6500 104 0.0 30,016 471 0.1 135938 195,103,862 883,595,373
Total Total Total Pendapatan yang masuk dalam perekonomian per bulan
Total
Penghasilan Responden Responden (Ribu Rupiah)
Total Responden Responden
Sebelum Menjadi Nilai Tengah % Sebelum % Sesudah
Sebelum Bergabung Sesudah
Mitra Bergabung Bergabung
Bergabung
(Weight) (Weight) Total Sebelum Total Sesudah Selisih
1,5-2 juta 1750 122 0.1 28,316 31 0.0 7195.08495 49,553,246 12,591,399
2-2,5 juta 2250 150 0.2 34,815 51 0.1 11837.0752 78,333,586 26,633,419
2,5-3,5 juta 3000 259 0.3 60,114 142 0.2 32958.1311 180,341,323 98,874,393
3,5-6 juta 4750 114 0.1 26,459 395 0.5 91679.3083 125,681,887 435,476,714
>6 juta 6500 21 0.0 4,874 189 0.2 43866.8083 31,681,584 285,134,254
1 - 2,5 Juta 1,750 215 0.22 34,374 63 0.06 10,072 60,154,022 17,626,527
2,5 - 5 Juta 3,750 272 0.28 43,487 226 0.23 36,132 163,075,356 135,496,436
5 - 7,5 Juta 6,250 176 0.18 28,138 226 0.23 36,132 175,865,580 225,827,393
7,5 - 10 Juta 8,750 115 0.12 18386 175 0.18 27,979 160,877,037 244,812,882
>15 Juta 15,500 58 0.06 9273 127 0.13 20,304 143,730,143 314,719,450
Tidak Punya
Buruh 10% • 30% mitra pengemudi
Punya
Masih Sekolah/kuliah 8% sebelumnya menjadi
Mitra GO-JEK (GORIDE) 8% karyawan di sektor swasta
87% Pekerjaan serabutan/tidak tetap 5%
Pedagang, dengan tenaga kerja 3% • 14% mitra pengemudi
Mitra Grab (R2) 3% memiliki tanggungan
Ibu Rumah Tangga 0.4%
Guru Swasta 0.4% 12
GOJEK meningkatkan penghasilan, pengeluaran mitra, dan
kesejahteraan mitra GO-RIDE
• Penghasilan rata-
Penghasilan rata-rata bulanan Pengeluaran rata-rata bulanan rata mitra
50% 30% pengemudi
45%
40%
25% meningkat 45%
35% 20% setelah bergabung
30%
25% 15% dengan GOJEK
20% 10%
15%
10% 5% • Pengeluaran rata-
5%
0%
0%
< Rp Rp Rp Rp Rp Rp > Rp
rata mitra
< Rp Rp Rp Rp Rp Rp > Rp 1.000.000 1.000.001- 1.500.001- 2.000.001- 2.500.001- 3.500.001- 6.000.000
1.000.000 1.000.001- 1.500.001- 2.000.001- 2.500.001- 3.500.001- 6.000.000
Rp Rp Rp Rp Rp
Rp Rp Rp Rp Rp
1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.500.000 6.000.000
pengemudi
1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.500.000 6.000.000
%Sebelum %Sesudah
meningkat 25%
%Sebelum %Sesudah
setelah bergabung
dengan GOJEK
13
Penghasilan rata-rata mitra GO-RIDE di atas rata-rata UMK
wilayah survei
Persepsi Kemitraan tentang Hubungan dengan Manajemen • 86% mitra GO-RIDE merasa
GOJEK
peraturan hubungan perjanjian
Sangat memberatkan mitra GORIDE /Sangat semena-mena kemitraan dengan GOJEK
Memberatkan mitra GORIDE/Semena-mena secara umum cukup adil - adil -
Tidak memberatkan maupun menguntungkan mitra GORIDE/Cukup adil
sangat adil
Menguntungkan mitra GORIDE/Adil
Sangat menguntungkan mitra GORIDE/Sangat adil
• 83% mitra GO-RIDE merasa
kesempatan untuk bernegosiasi
Peraturan hubungan perjanjian kemitraan dengan
GOJEK secara umum
12% 42% 41% 3% dengan manajemen GOJEK
cukup adil - adil - sangat adil
Kesempatan bernegosiasi dengan manajemen
14% 45% 33% 5%
GOJEK
• 83% mitra GO-RIDE merasa
kesempatan untuk berdialog
Kesempatan berdialog dengan manajemen GOJEK 13% 46% 32% 5% dengan manajemen GOJEK
cukup adil - adil - sangat adil
16
17
GO-CAR memperluas peluang penghasilan bagi mitra dari
berbagai tingkat pendidikan
Pendidikan yang ditamatkan
Usia Mitra
responden
25% • 66% mitra pengemudi
63% berusia 21-40 tahun
20%
15% 29%
10% 6%
• 71% mitra pengemudi
2%
5% memiliki tingkat
SD SMP SMA Pendidikan pendidikan SMA ke
0% sederajat sederajat sederajat tinggi
<=20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 >50 bawah
Top 10 Pekerjaan Utama
Kepemilikan Tanggungan Responden Sebelum Menjadi Mitra • 43% mitra pengemudi
sebelumnya menjadi
Karyawan swasta 43%
10% Pedagang tanpa tenaga kerja 11% karyawan di swasta
Buruh terdidik 9%
Tidak Punya Mitra Grab (R4) 7%
Punya Supir Taxi 6% • 90% mitra pengemudi
Supir Pribadi 5%
Pedagang dengan tenaga kerja 4%
memiliki tanggungan
90%
Supir Bis/Angkot 3%
Pekerjaan serabutan/tidak tetap 3%
Buruh tidak terdidik 2%
18
GOJEK meningkatkan penghasilan, pengeluaran mitra, dan
kesejahteraan mitra GO-CAR
• Penghasilan rata-
Pendapatan rata-rata bulanan Pengeluaran rata-rata bulanan rata mitra
80% 45% pengemudi
40%
70%
35%
meningkat 42%
60%
50% 30% setelah bergabung
25%
40%
20%
dengan GOJEK
30%
20% 15%
10%
10%
5% • Pengeluaran rata-
0%
< Rp
1.000.000
Rp
1.000.001-
Rp
1.500.001-
Rp
2.000.001-
Rp
2.500.001-
Rp
3.500.001-
> Rp
6.000.000
0%
< Rp Rp Rp Rp Rp Rp > Rp
rata mitra
Rp Rp Rp Rp Rp 1.000.000 1.000.001- 1.500.001- 2.000.001- 2.500.001- 3.500.001- 6.000.000
1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.500.000 6.000.000 Rp Rp Rp Rp Rp pengemudi
1.500.000 2.000.000 2.500.000 3.500.000 6.000.000
%Sebelum %Sesudah meningkat 32%
%Sebelum %Sesudah
setelah bergabung
dengan GOJEK
19
Penghasilan rata-rata mitra GO-CAR di atas rata-rata UMK
wilayah survei
Persepsi Kemitraan tentang Hubungan Manajemen GOJEK • 85% mitra GO-CAR merasa
Cenderung memberatkan mitra Cukup adil Cenderung menguntungkan mitra peraturan hubungan perjanjian
kemitraan dengan GOJEK
secara umum cukup adil - adil -
Peraturan hubungan perjanjian kemitraan dengan sangat adil
15% 52% 33%
GOJEK secara umum
22
23
GO-LIFE memperluas kesempatan kerja bagi mitra dari
berbagai tingkat pendidikan
Usia Mitra Pendidikan Mitra
30%
S2/S3
• 71% mitra GO-LIFE
25% berusia 21-40 tahun
S1
20%
Akademi/Vokasi
15%
• 91,5% mitra GO-
10% SMA Sederajat
5%
LIFE memiliki tingkat
SMP Sederajat
0%
pendidikan SMA ke
SD Sederajat
<=20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 >50 bawah
0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0%
Kepemilikan Tanggungan Top 10 Pekerjaan Utama Responden
Sebelum Menjadi Mitra • 21% mitra
sebelumnya menjadi
Karyawan/Staff biasa di perusahaan… 21%
17%
Ibu Rumah Tangga 15% karyawan
Buruh terdidik 14%
Tidak Punya Buruh, tidak terdidik 14%
Punya Pedagang tanpa tenaga kerja
Pekerjaan serabutan/tidak tetap
7%
5%
• 83% mitra GO-LIFE
83% Pijat panggilan/terapis 5% memiliki tanggungan
Buruh pabrik 4%
Pengusaha, tanpa tenaga kerja 3%
Pedagang, dengan tenaga kerja 1% 24
GO-LIFE mendorong partisipasi perempuan di ekonomi
digital dan mendukung mereka semakin mandiri
Jenis Kelamin Mitra Alokasi Pemanfaatan Penghasilan
Mitra
Pemasukan utama
10%
keluarga (kebutuhan
rumah tangga rutin)
• >70% mitra GO-LIFE
30% adalah perempuan
Laki 42% Pemasukan tambahan
untuk keluarga
Perempuan
•
(menopang kebutuhan
70% rumah tangga rutin) Hampir dari 50% mitra
48%
Pemasukan pribadi
(untuk kebutuhan pribadi,
perempuan GO-LIFE
tidak digabung untuk
penghasilan keluarga)
merupakan tulang
punggung keluarga
“Setelah menjadi mitra GO-LIFE percaya
diri Anda mampu memenuhi semua
kebutuhan hidup anda dan keluarga tanpa • 95% mitra perempuan
perlu bergantung pada orang lain" GO-LIFE agak yakin-
0% 2% 3% Tidak yakin sama sekali sangat yakin bahwa
Kurang yakin mereka bisa mandiri
20% 16%
Sedikit yakin
Agak yakin
59%
Yakin
Sangat yakin 25
GOJEK meningkatkan penghasilan, pengeluaran, dan
kesejahteraan mitra GO-LIFE
26
Penghasilan rata-rata mitra GO-LIFE di atas rata-rata UMK
wilayah survei
Harapan Mitra
Tidak mungkin Kurang yakin Agak yakin Yakin
• 96% mitra GO-LIFE
agak yakin-yakin dapat
Meningkatkan kualitas hidup saya secara keseluruhan 10% 30% 58%
menghidupi keluarganya
dengan layak
Melunasi semua hutang saya 10% 27% 60% • 94% mitra GO-LIFE
agak yakin-yakin dapat
menyekolahkan anak-
Memiliki tabungan yang cukup 13% 32% 50% anaknya
31
GO-FOOD meningkatkan penghasilan bisnis mitra UMKM
32
GO-FOOD meningkatkan volume transaksi mitra UMKM dan
mendatangkan pelanggan baru
33
GO-FOOD membuka akses pasar, mendorong penggunaan
teknologi, dan menguntungkan mitra UMKM