SOAL Tugas Perpajakan

Juni 2022

Bapak Andrean Syahputra seorang pegawai tetap kepala teknisi bengkel Mobil Cahaya Motor Depok.
Andrean adalah kepala rumah tangga sudah menikah dan dikaruniai satu anak berusia 10 tahun, serta
tinggal bersama kedua orang tua dari Bapak Andrean yang sudah tidak bekerja.

Ayah mertua juga tinggal bersama Andrean dan masih menerima uang pensiun sebagai PNS (pegawai
negeri) Kementerian Pekerjaan Umum. Sedangkan ibu mertua sudah meninggal 5 tahun yang lalu. Gaji
dan fasilitas yang diterima karyawan ini (Andrean) tahun 2022 adalah sebagai berikut ;

- Gaji pokok Rp. 10.000.000,- per bulan

- Tunjangan transaportasi angkutan kota Rp. 200.000.- per bulan
- Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
(kelompok beresiko rendah, tariff 0.54%) Rp.,- per bulan
- Jaminan Kematian (JKM, tariff 0.3%) Rp.,- per bulan
- BPJS Kesehatan (tariff 5%)
(dibayar perusahaan 4%, sisa karyawan) Rp.,- per bulan
- karena mahalnya biaya makan, maka perusahaan memberikan tunjangan makan siang
Rp. 20.000,- per hari atau Rp. 440,000.- per bulan

Sesuai dengan ketentuan/peraturan perpajakan maka Bapak Andrean juga menikmati pengurang
penghasilan bruto yang terdiri atas biaya/beban sebagai berikut :
- Biaya Jabatan (sejumlah 5% dari penghasilan bruto atau Rp. 500.000,- /bulan, maksimal Rp.
6.000.000,) Rp.,-per bulan

- Program jaminan hari tua (JHT, tariff 5,7%, dibayar perusahaan 3,7%, dan sisanya oleh
karyawan) Rp.,-per bulan

- Program jaminan pension (JP, tariff 3%, dibayar perusahaan 2%, sisanya oleh karyawan) Rp.,- per
bulan

Menurut Undang-undang Pajak Penghasilan, karyawan juga menikmati “penghasilan tidak kena pajak”
(PTKP).

Sesuai undang-undang, maka tarif pajak progresif terhadap orang pribadi yang dikenakan kepada Bapak
Andrean adalah : 5% / 15% / 25% dan 30%

Pertanyaan :
1). Hitung berapa penghasilan kena pajak (PKP) dari Bapak Andrean tahun 2022 (selama 1 tahun)
2). Hitung berapa jumlah pajak terutang Bapak Andrean per bulannya.
 Komponen Gaji Tarif Perbulan Disetahunkan
1 Penghasilan Bruto
a) Gaji Pokok / Upah Kerja (Perbulan) Rp 10.000.000 Rp 120.000.000
Tunjangan Tetap Rutin:
a) Tunjangan transportasi angkutan kota Rp 200.000 Rp 2.400.000
b) Tunjangan makan siang Rp 440.000 Rp 5.280.000

Total Upah Rutin Rp 10.640.000

b) Jaminan JKK (Kecelakaan Kerja dibayar Perusahaan)

Kelompok beresiko rendah 0.54% Rp 57.456 Rp 689.472
c) Jaminan JKM (Kematian; Dibayar perusahaan) 0.3% Rp 31.920 Rp 383.040

d) BPJS Kesehatan 5% dibayar perusahaan 4% Rp 425.600 Rp 5.107.200

dibayar karyawan 1%
Tunjangan tidak rutin
a)THR
b)Bonus
c) Upah lembur

Total Penghasilan Bruto Rp 133.859.712

2 Pengurangan Penghasilan Bruto

a)Biaya jabatan 5% dari penghasilan bruto atau max
500k / Bulan atau 6jt/thn 5% Rp 133.859.712 Rp 6.000.000
b)Program JHT 5,7% (hari tua; 3,7% dibayar perusahaan)
2% dibayar karyawan 2% Rp 212.800 Rp 2.553.600
c) Program jaminan pensiun 3% (2% oleh perusahaan; 1
% oleh karyawan) 1% Rp 106.400 Rp 1.276.800
Rp 9.830.400
3 Total Penghasilan Neto Rp 124.029.312
Penghasilan tidak kena pajak (PTKP) K/3
4 (54+4.5+4.5+4.5+4.5) Rp 72.000.000
5 Penghasilan kena pajak Rp 52.029.312
Jumlah pajak terutang setahun - dikenai tarif terendah
6 5% Rp 2.601.466
7 Pajak terutang perbulan Rp 216.789