Plagiarism Checker X Originality Report

Similarity Found: 13%

Date: Wednesday, April 22, 2020

Statistics: 353 words Plagiarized / 2621 Total words
Remarks: Low Plagiarism Detected - Your Document needs Optional Improvement.
-------------------------------------------------------------------------------------------

PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN MINAT MAHASISWA

MENJADI AUDITOR (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Syariah IAIN Salatiga)
Wahyuningsih E-mail: wachyu.ningsih99@gmail.com Diyah Safitri E-mail:
diyahsafitri353@gmail.com Pembimbing : Nur Kabib, S.E., M.S.I., M.Pd.Ak. Email :
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Salatiga Abstrak Tujuan dilakukan penelitian
terhadap mahasiswa prodi S1 Akuntansi Syariah IAIN Salatiga yaitu untuk mengetahui
tentang bagaiman pengaruh penghargan finansial dan pertimbangan pasar kerja
terhadap minat Mahasiswa menjadi auditor. penelitian ini termasuk penelitian
kuantitatif. Penelitian ini mengambil sampel dari mahasiswa prodi Akuntansi Syariah
semester 5 yang telah menempuh mata kuliah auditing sejumlah 64 mahasiswa.

Secara simultan maupun parsial variabel penghargaan finansial (X1) berpengruh positif
terhadap minat mahasiswa akuntansi syariah menjadi auditor serta variabel
pertimbangan pasar kerja (X2) secara simultan maupun parsialjuga berpengaruh secara
positif terhadap terhadap minat mahasiswa akuntansi syariah menjadi auditor. Keyword :
Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Minat Mahasiswa. PENDAHULUAN
Latar Belakang Di indonesia jumlah auditor eksternal jika dibandingkan dengan jumlah
penduduk masih terbilang sedikit. Saat ini jumlah auditor yang termasuk dalam anggota
IAPI sebanyak 4.000 orang.

Namun yang sudah memiliki izin praktik akuntan publik hanya 1.416 orang. Hal tersebut
menyebabkan Lembaga Negara seperti, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) kekurangan
auditor yang memenuhi standar yang berdampak pada kesulitan memenuhi audit pada
lembaga daerah atau perusahaan. (Ika, 2019) Profesi auditor memiliki daya tarik
tersendiri bagi masyarakat karena seorang auditor dianggap sebagai profesi yang
memiliki strata sosial yang tinggi karena memiliki tanggung jawab dan resiko yang
cukup besar.

Hal tersebut menjadikan sebuah pertimbangan bagi mahasiswa akuntansi dalam

memilih profesi sebagai auditor ketika merekan telah lulus nanti. Dalam menentukan
profesi tersebut, mahasiwa memiliki faktor-faktor tertentu sebagai bahan pertimbangan.
Hal tersebut yang akan menjadi fokus penelitian yang akan dikaji oleh peneliti. Beberapa
faktor seperti penghargaan finansial, pengakuan professional, dan juga pertimbangan
pasar merupakan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pemilihan karir mahasiswa
menjadi seorang uditor (Merdekawati & Sulistyawati, 2011).

Penghargaan finansial menjadi bahan pertimbangan dalam pemilihan profesi karena

tujuan utama seseorang bekerja adalah memperoleh penghargaan finansial atau gaji
(Hidayat & Goiyardi , 2017). Penghargaan finansial yang diberikan kepada audit ini bisa
berupa upah gaji, maupun insentif. Kantor akuntan publik memiliki cara sendiri dalam
memberikan gaji kepada auditornya. Dalam sistem penggajian ini pastinya juga terdapat
beberapa perbedaan yang mana hal ini dilihat dari banyaknya proyek klien yang
ditangani oleh kantor akuntan publik. Bila beruntung, akuntan publik bisa mendapatkan
gaji yang besar.

Namun, banyak juga yang bergaji lebih kecil sehingga lulusan baru jurusan akuntansi
lebih memilih menjadi staf auditor di lembaga pemerintahan atau perusahaan (Jaya,
Astuti, & Harimurti, 2018) . Hasil penelitian yang dilakukan oleh (Iswahyuni, 2018)
menunjukkan bahwa penghargaan finansial berpengaruh negatif terhadap minat
mahasiswa berkarier menjadi akuntan publik. Hasil penelitian berbeda dilakukan oleh
(Hidayat & Goiyardi, 2017) yang menyatakan bahwa penghargaan finansial berpengaruh
terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik.

Pertimbangan pasar kerja juga merupakan salah satu faktor sebagai alasan dalam
pemilihan karir seseorang. Pertimbangan pasar kerja meliputi keamanan kerja dan
tersedianya lapangan pekerjaan (Dary & Ilyas, 2019). keamanan kerja menjadi penyebab
seseorang tersebut bertahan dalam jangka waktu yang cukup lama dalam pekerjaannya.
Profesi yang memiliki pasar kerja yang lebih luas akan jauh lebih diminati (Saputra,
2011). Profesi auditor merupakan jenis profesi yang memiliki peluang kerja yang cukup
bagus. Minimnya jumlah auditor di Indonesia merupakan peluang besar yang dapat
dipertimbangkan oleh mahasiswa akuntansi untuk memilih berkarier menjadi auditor.

Profesi auditor masih mempunyai kesempatan yang luas dikarenakan kebutuhan jasa
audit yang semakin meningkat tetapi tidak diiringi dengan jumlah auditor yang
memadai (Jaya et al., 2018). Hasil penelitian yang dilakukan oleh Iswahyuni (2018)
menunjukkan bahwa pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh secara signifikan
terhadap pemilihan karir mahasiswa menjadi akuntan publik. Hasil penelitian berbeda
dilakukan oleh (Hidayat & Goiyardi, 2017) yang menyatakan bahwa bahwa Pasar Kerja
berpengaruh terhadap Minat Berkarir Sebagai Akuntan Publik.

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan tersebut, maka penulis tertarik untuk
melakukan penelitian dengan judul “Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja,
dan Minat Mahasiswa Menjadi Auditor”. RUMUSAN MASALAH Berdasarkan latar
belakang yang telah dijelaskan, maka dapat diambil suatu identifikasi permasalahan,
yaitu : Bagaimana pengaruh penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa menjadi
auditor ? Bagaimana pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa
menjadi auditor ? TUJUAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa
menjadi auditor.

METODE PENELITIAN Jenis Penelitian Berdasarkan masalahnya, penelitian ini merupakan

penelitian kausal komparatif. berdasarkan jenis data yang digunakan, penelitian ini
termasuk penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang menekankan pada pengujian
teori-teori melalui pengukuran variabel-variabel penelitian dengan angka dan
melakukan analisis data dengan prosedur statistik. Berdasarkan metode pengumpulan
data, penelitian ini merupakan penelitian survey, karena dilakukan melalui kuesioner.

Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Islam, IAIN Salatiga yang berlokasi di Jl. Tentara Pelajar No. 02, Salatiga. Pengumpulan
dan pengolahan data penelitian dilaksanakan pada bulan November sampai dengan
bulan Desember 2019. Populasi dan Sampel Populasi dalam penelitian ini adalah
Mahasiswa Akuntansi Syariah IAIN Salatiga semester 5 sejumlah 63 mahasiswa.
Pengambilan sampel penelitiannya menggunakan purposive sampling (sampel
pertimbangan) yaitu metode penetapan sampel dengan cara menentukan target dari
elemen populasi yang diperkirakan dianggap paling cocok untuk dikumpulkan datanya.

Kriteria pemilihan sampel yang digunakan adalah mahasiswa Akuntansi Syariah

semester 5 yang telah menempuh mata kuliah Auditing. Alasan pengambilan sampel
tersebut yaitu karena pada tingkat mahasiswa tersebut telah mengetahui gambaran
mengenai profesi seorang auditor. Untuk menentukan jumlah sampel minimal
menggunakan rumus slovin didapatkan jumlah minimal penentun respoinden sebagai
berikut : n = N 1+(N.e2) n = 64 1+(64.10%2) n = 39,02 Keterangan : n : Jumlah
responden atau sampel N : Ukuran populasi e : Presentas kelonggaran ketelitian pada
pengambilan sampel masih ditolerin e=10% Dari peryataan diatas, maka banyaknya
sampel dalam penelitian ini yaitu 39, namun kami mengambilnya sejumlah 40
mahasiswa. Identifikasi Variabel Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
variabel dependen (Y) berupa minat mahasiswa menjadi auditor, dan variabel
independen (X) yaitu penghargaan finansial (X1), dan keseimbangan pasar kerja (X2).

Analisis Data Tahap pertama analisis data pada penelitian ini adalah uji validitas guna
mengetahui data yang valid, dan uji reliabilitas untuk mengetahui kereliabilan data.
Yang selanjutnya yaitu melakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas dan uji
multikolineritas. Dan tahap terakhir adalah pengujian hipotesis yang dilakukan dengan
analisis regresi sederhana yaitu uji parsial (t), uji simultan (f) dan R square. HASIL DAN
PEMBAHASAN Hasil Penelitian a. Uji Validitas Uji validitas merupakan pengujian yang
digunakan untuk mengetahui kevalidan suatu data. Uji validitas dilakukan dnegan
membandingkan angka Rhitung dengan Rtabel.

Rhitung didapatkan memlalui penghitungan SPSS, sedangkan Rtabel diperoleh dengan

melihat tabel R dengan ketentuan R minimal jumlah responden. Peryataan akan
dikatakan valid apabila Rhitung < Rtabel(Sugiyono, 2011). Variabel _Peryataan _Rhitung
_Rtabel _Keterangan _ _Penghargaan finansial (X1) _X1.1 _0.771 _0.2638 _Valid _ _ _X1.2
_0.876 _0.2638 _Valid _ _ _X1.3 _0.913 _0.2638 _Valid _ _ _X1.4 _0.751 _0.2638 _Valid _
_Pertimbangan pasar (X2) _X2.1 _0.792 _0.2638 _Valid _ _ _X2.2 _0.755 _0.2638 _Valid _ _
_X2.3 _0.625 _0.2638 _Valid _ _ _X2.4 _0.737 _0.2638 _Valid _ _Minat Menjadi Auditor (Y)
_Y1 _0.894 _0.2638 _Valid _ _ _Y2 _0.924 _0.2638 _Valid _ _ _Y3 _0.821 _0.2638 _Valid _ _
_Y4 _0.722 _0.2638 _Valid _ _ Jumlah responden pada penelitian ini yaitu 40 mahasiswa
akuntansi. Untuk mengetahui Rtabel dapat dicari dengan Df= n-2,yaitu 40-2=38 dan
denagn nilai signifikan 5%. Maka dapat diketahui Rtabel=0.2638.

sedangkan untuk Rhitung yang telah diketahui melalui pengujian SPSS, semua
peryataan memiliki Rhitung > Rtabel sehingga semua perytaan tersebut dapat
diakatakan valid. b. Uji Reliabillitas Uji reliabilitas merupakan pengujian yang dugunakan
untuk mengukur konsistensi hasil pengukuran suatu instrument. Uji reliabilitas
digunakan untuk membandingkan nilai crobach’s alpha yang berasal dari perhitungan
SPSS dengan ketentuan niilai crobach’s alpha minimal yaitu sebesar 0.6. Peryataan dapat
diakatakan reliable apabila nilai crobach’s alpha > 0.6

(Sugiyono, 2011). Variabel _Nilai crobach,s alpha _Minimal crobach,s alpha _Keterangan
_ _Penghargaan finansial (X1) _0.849 _0,6 _Reliabel _ _Keseimbangan pasar (X2) _0.703
_0.6 _Reliabel _ _Minat Menjadi Auditor (Y) _0.863 _0.6 _Reliabel _ _ Berdasarkan table
tersebut dapat diketahui besar nilai crobach,s alpha dari hitungan SPSS > crobach,s
alpha minimum. Maka dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa semua variable
dikatakan reliabel. Artinya, semua jawaban yang diberikan oleh responden konsisten
dalam mengukur variable. c.
Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji normlitas digunakan untuk mengetahui apakah
model regresi yaitu variable dependen dan independen memiliki distribusi data yang
normal atau tidak. Dalam pengamblan keputusan dengan nilai yang signifika > dari 0.05
aka data berdistribusi dianggap normal, dan sebaliknya (Ghozali, 2005). One-Sample
Kolmogorov-Smirnov Test _ _ _ _Unstandardized Residual _ _N _40 _ _Normal
Parametersa _Mean _.0000000 _ _ _Std. Deviation _2.12139343 _ _Most Extreme
Differences _Absolute _.137 _ _ _Positive _.133 _ _ _Negative _-.137 _
_Kolmogorov-Smirnov Z _.869 _ _Asymp. Sig. (2-tailed) _.437 _ _a. Test distribution is
Normal.

_ _ _Berdasarkan hasil yang terdapat dalam table tersebut, maka dapat diketahui bahwa
nilai signifikan sebesar 0.437 > 0.05. Artinya, bahwa data dapat berdistribusi secara
normal. b. Uji Multikolineritas Coefficientsa _ _Model _Unstandardized Coefficients
_Standardized Coefficients _t _Sig. _Collinearity Statistics _ _ _B _Std. Error _Beta _ _
_Tolerance _VIF _ _1 _(Constant) _-.386 _1.886 _ _-.205 _.839 _ _ _ _ _Penghargaan
finansial _.355 _.108 _.402 _3.301 _.002 _.593 _1.687 _ _ _Pertimbangan pasar _.697 _.168
_.504 _4.143 _.000 _.593 _1.687 _ _a. Dependent Variable: Minat jadi auditor _ _ _ _ _ _ _
_2.

Uji Mult Uji multikolineritas merupakan pengujian yan bertujuan untuk mengetahui
apakah model regresi ditemukan adanya korelasi antar variable independen. Untuk
mengetahui hal tersebut dapat dilihat dari nilai tolerance dan nilai variance inflation
factor (VIF). Apabila nilai tolerence < 0.10 dan VIF > 10 maka dapat diketahui bahwa
terjadi multikorelasi dalam model regresi. Berdasarkan table tersebut dapat diketahui
bahwa nilai tolerence pada variable penghargaan finansial dan pertimbangan pasar >
0.10 dan nilai VIF pada kedua variabel tersebut < 10.

Maka dapat disimpulkan bahwa model regresi tidak ditemukan adanya koelasi antar
variabel atau tidak terjadi multikorelasi. 3. . Analisa Regresi Linear Berganda Analisis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Analisa regresi
berganda digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel independen yaitu
penghargaan finansial ddan pertimbangan pasar terhadap variabel dependen yang
berupa minat mahasiwa akuntansi menjadi auditor (Sugiyono, 2011). Uji F (Simultan) Uji
F dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah semua variabel independen
memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel independen. ANOVAb _
_Model _Sum of Squares _Df _Mean Square _F _Sig. _ _1 _Regression _364.263 _2
_182.131 _38.395 _.000a _ _ _Residual _175.512 _37 _4.744 _ _ _ _ _Total _539.775 _39 _ _ _
_ _a. Predictors: (Constant), Pertimbanganpasar, Penghargaanfinansial _ _ _b.

Dependent Variable: Minatjadi auditor _ _ _ _ _ Berdasarkan nilai sig yang terdapat pada
tabel anova tersebut, dapat diketahui bahwa nilai sig sebesar 0.000. karena nilai sig <
0.05 maka dapat disimpulkan bahwa variabel independen yaitu penghargaan finansial
dan pertimbangan pasar kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel
dependen yaitu minat mahasiswa akuntansi menjadi auditor. Uji T (Parsial) Uji T
merupakan pengujian utuk menentuka apakah variabel independen berpengaruh
terhadap variabel dependen. Coefficientsa _ _Model _Unstandardized Coefficients
_Standardized Coefficients _t _Sig. _ _ _B _Std.

Error _Beta _ _ _ _1 _(Constant) _-.386 _1.886 _ _-.205 _.839 _ _ _Penghargaanfinansial

_.355 _.108 _.402 _3.301 _.002 _ _ _Pertimbanganpasar _.697 _.168 _.504 _4.143 _.000 _ _a.
Dependent Variable: Minatjadi auditor _ _ _ _ _ _ Pengaruh penghargaan finansial
terhadap minat mahasiwa akuntansi menjadi auditor Dilihat dari tabel diatas dapat
diketahui bahwa thitung untuk variabel penghargaan finansial yaitu 3,301 sedangkan
untuk ttabel dengan df=n-2 yaitu 40-2=38 dan dari signifikan 5% diketahui bahwa
ttabel =1,685. berdasarkan perhitungan tesebut maka dapat disimpulkan bahwa thitung
> ttabel yaitu 3,301 > 1,685.

Artinya, variabel penghargaan finansial secara simultan berpengaruh positif terhadap

minat mahasiswa akuntansi menjadi seorang auditor. Pengaruh pertimbangan pasar
kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi seorang auditor Dilihat dari tabel
diatas dapat diketahui bahwa thitung untuk variabel pertimbangan pasar kerja yaitu
4,143. sedangkan untuk ttabel dengan df=n-2 yaitu 40-2=38 dan dari signifikan 5%
diketahui bahwa ttabel =1,685. berdasarkan perhitungan tesebut maka dapat
disimpulkan bahwa thitung > ttabel yaitu 4.143 > 1,685.

Artinya, variabel pertimbangan pasar kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap
minat mahasiswa akuntansi menjadi seorang auditor. c. Uji Determinasi atau R square
Untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel oenghargaan finansial dan
pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi auditor kita
dapat menganalisisnya dari nilai R Square. Model Summaryb _ _Model _R _R Square
_Adjusted R Square _Std. Error of the Estimate _ _1 _.821a _.675 _.657 _2.178 _ _a.
Predictors: (Constant), Pertimbanganpasar, Penghargaanfinansial _ _b.

Dependent Variable: Minatjadi auditor _ _ _Dari tabel tersebut dapat diketahui bahwa
nilai R square sebesar 0,675. nilai tersebut mengandung arti bahwa variabel independen
yaitu penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap
variabl dependen yaitu minat mahasiswa akuntansi menjadi auditor sebesar 67,5%
sedangakan 32,2% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain.

Pembahasan Pengaruh penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa akuntansi

syariah menjadi auditor Berdasarkan analisa regresi linear berganda, dapat diketahui
bahwa variabel penghargaan fianansial (X1) secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap minat mahasiswa menjadi auditor. Hal tersebut didukung dengan jawaban
mahasiswa yang banyak memberikan jawaban setuju dan sangat setuju dengan nilai
titung sebesar 3,301 dan nilai signifikan 0,000. Dengan hal tersebut maka dapat
diketahui bahwa mahasiswa dalam memilih profesi menjadi auditor mempertimbangkan
faktor penghargaan finansial dalam pemilihan mahasiswa menjadi auditor.

Dimana mahasiswa mengharapkan hubungan imbalan sasaran diaman mereka berharap

mampu mendapatkan gaji yang tinggi dan potensi kenaikan gaji. Hasil penelitian ini
sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh (Jaya et al., 2018) yang menjelaskan
bahwa penghargaan finansial berpengaruh secara signifikan terhadap minat mahasiwa
menjadi akuntan publik. Dalam penelitian tersebut dijelaskan bahwa tujuan utama
dalam bekerja adalah untuk mendapatkan gaji yang tinggi, dan penghargaan finansial
yang dijadikan pertimbangan mahasiwa dalam memilih profesi.

Pengaruh pertimbangan pasar kerja terhadap terhadap minat mahasiswa akuntansi

syariah menjadi auditor Berdasarkan analisa regresi linear berganda, dapat diketahui
bahwa variabel pertimbangan pasar kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan
terhadap minat mahasiswa menjadi auditor. Hal tersebut didukung dengan jawaban
mahasiswa yang banyak memberikan jawaban setuju dan sangat setuju dengan nilai
thitung sebesar 4,143 dan nilai signifikan 0,000. Jawaban responden mengenai
pertimbangan pasar kerja sangat bervariasi. Pertimbangan pasar kerja yang diharapkan
yaitu memberikan jaminan keamanan kerja.

Hal tersbut didukung oleh penelitian yang dilakukan oleh (Sari & Sundari, 2018) yang
menjelaskan bahwa pertimbangan pasar kerja berpengaruh memengaruhi minat
mahasiswa untuk memilih karir menjadi akuntan publik terutama auditor. Hal ini berarti
semakin ting presepsi mahasiswa menegenai pertimbangan pasar maka dapat
meningkatkan minat mahasiswa menjadi auditor. Mahasiwa biasanya memilih pekerjaan
berdasarkan jaminan kerja yang diperoleh dan lapangan atau peluang kerjanya. 4.
KESIMPULAN Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas, maka dapat
disimpulkan bahwa : Secara simultan maupun parsial variabel penghargaan finansial (X1)
berpengruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi syariah menjadi auditor.

Artinya, apabila penghargaan finansial auditor meningkat, maka minat mahasiswa

akuntansi syariah menjadi auditor juga meningkat. Dan variabel pertimbangan pasar
kerja (X2) secara simultan maupun parsial juga berpengaruh secara positif terhadap
terhadap minat mahasiswa akuntansi syariah menjadi auditor. Artinya, apabila
pertimbangan pasar kerja meningkat maka dapat meningkatkan juga minat mahasiswa
menjadi auditor. 5. UCAPAN TERIMAKASIH Dalam menyusun penelitian ini, tentu tidak
terlepas dari dukungan berbagai pihak.

Secara khusus, peneliti megucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada

bebagai pihak yang telah membantu. Peneliti menerima banyak bimbingan, petunjuk,
bantuan, dan dorongan dari berbagai pihak yang bersifat moral maupun material.
Dikesempatan ini, peneliti menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
Allah SWT atas segala rahmat dan karunia-Nya yang telah memberikan kekuatan bagi
peneliti dalam menyelesaikan penelitian ini. Kepada kedua orang tua tercinta, yang telah
membantu peneliti dalam bentuk kasih sayang, dorongan, dan doa yang tiada henti.
Kepada Bp. Nur Khabib, S.E., M.Si., M.Pd.Ak, selaku dosen pembimbing yang telah
memberikan bimbingan dan semangat pada peneliti hingga penelitian ini dapat
diselesaikan. Segenap Dosen dan Staf Akademik yang telah membantu memberikan
fasilitas, ilmu dan pendidikan kepada peneliti.

Kepada para responden yang telah membantu peneliti dengan memberikan

argumennya dalam penelitian ini. Dan kepada teman-teman yang telah membantu
peneliti dalam proses penyelesaian penelitian ini yang tidak dapat peneliti sebutkan satu
persatu.

INTERNET SOURCES:
-------------------------------------------------------------------------------------------
<1% - https://islamuna-adib.blogspot.com/2010/03/
<1% - https://id.scribd.com/doc/95289583/indeks2011-ia
<1% -
http://digilib.uin-suka.ac.id/26406/2/13390090_BAB-I_IV-atau-V_DAFTAR-PUSTAKA%20
%282%29.pdf
<1% - https://iapi.or.id/Iapi/detail/616
<1% - https://www.bpk.go.id/assets/files/lkpp/2018/lkpp_2018_1576039334.pdf
<1% - https://www.scribd.com/document/332525641/pengaruh-akuntan
1% -
https://mafiadoc.com/faktor-faktor-yang-mempengaruhi-mahasiswa-_59f699681723dd
b695dcf1c8.html
1% - http://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Akuntansi/article/download/2659/2382
<1% - http://jurnal.unsyiah.ac.id/JDAB/article/download/4213/3673
<1% -
https://www.researchgate.net/publication/334632482_FAKTOR-FAKTOR_YANG_MEMPE
NGARUHI_PEMILIHAN_KARIR_SEBAGAI_PROFESI_AKUNTAN_PUBLIK_BAGI_MAHASISWA
_AKUNTANSI
<1% - https://manajemenringga.blogspot.com/2011/01/skripsi-analisis-pengaruh.html
<1% -
https://jasa-tesis-skripsi.blogspot.com/2009/04/pengaruh-pendidikan-profesi-akuntansi.
html
<1% -
http://ejurnal.bunghatta.ac.id/index.php?journal=JFEK&page=article&op=download&pa
th%5B%5D=5459&path%5B%5D=4635
1% - https://jurnal.inaba.ac.id/index.php/JIM/article/download/96/91/
<1% - https://widisudharta.weebly.com/metode-penelitian-skripsi.html
1% - http://e-repository.perpus.iainsalatiga.ac.id/2444/1/Skripsi%2020114064.pdf
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/dy4k8j3vq-untuk-setiap-objek-i-hitung-rata-rata-
jarak-dari-objek-ke-i-dengan-seluruh-objek-yang-berada-untuk-setiap-objek-i-hitung-r
ata-rata-jarak-dari-objek-ke-i-dengan-objek-yang-berada-di-hitung-nilai-koefisien-silh
ouette-dengan-persamaan-3-5.html
2% - http://eprints.perbanas.ac.id/523/2/ARTIKEL%20ILMIAH.pdf
<1% -
https://id.123dok.com/document/q059erxy-faktor-faktor-yang-mempengaruhi-pemiliha
n-karir-mahasiswa-akuntansi-upn-veteran-jawa-timur.html
<1% - http://digilib.unila.ac.id/10764/20/BAB%20III.pdf
<1% -
https://jumaristoho.wordpress.com/2014/06/13/analisis-pengaruh-rasio-likuiditas-rasio-
solvabilitas-dan-rasio-profitabilitas-terhadap-harga-saham-pada-pt-gudang-garam-tbk
/
<1% -
https://id.123dok.com/document/qok23wmy-pengaruh-penerapan-standar-akuntansi-p
emerintahan-sap-berbasis-akrual-dan-sistem-akuntansi-keuangan-daerah-terhadap-kua
litas-laporan-keuangan-pemerintah-daerah-kabupaten-gunung-kidul-studi-empiris-pad
a-instansi-pemerintahan-kabupaten-gunung-kidul-diy.html
<1% -
https://docobook.com/pengaruh-partisipasi-anggaran-terhadap-kinerja-manajerial-me.
html
<1% - https://www.konsistensi.com/2014/03/mengatasi-angkettidak-valid.html
<1% -
https://www.scribd.com/document/259605218/Uji-Instrumen-Dan-Uji-Asumsi-Klasik
<1% - http://ejurnal.untag-smd.ac.id/index.php/EKM/article/download/3862/pdf
<1% - https://skripsiminii21sha.blogspot.com/2013/12/skripsi-mini.html
<1% - http://repository.upi.edu/10159/4/s_mbs_0800760_chapter3.pdf
<1% -
http://repository.ekuitas.ac.id/bitstream/handle/123456789/39/BAB%203.pdf?sequence
=9&isAllowed=y
<1% - http://jsma.stan-im.ac.id/pdf/vol6/2/Artikel%204%20(Dani%20Sopian).doc
<1% -
https://rifkanurdiah04.blogspot.com/2016/11/jurnal-tentang-pengaruh-audit-terhadap.
html
<1% -
https://text-id.123dok.com/document/1y9wvlzg-pengaruh-motivasi-kerja-dan-kepuasan
-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-kantor-akuntan-publik-syamsul-bahri-trb-dan-rekan.
html
<1% -
https://docobook.com/analisis-pengaruh-citra-merek-harga-dan-kualitas-produk.html
<1% - http://journal.umy.ac.id/index.php/ai/article/download/1347/1391
<1% - http://eprints.ums.ac.id/29175/9/02._NASKAH_PUBLIKASI.pdf
<1% - https://masef.wordpress.com/category/uncategorized/
<1% -
http://lecturer.ukdw.ac.id/katalog/index.php?dir=&file=Prodi+Manajemen+2006-2008.x
ls
<1% - https://akuntabilitasuinjkt.wordpress.com/2014/07/
<1% - https://tatangmanguny.wordpress.com/2010/03/20/signifikansi-hasil-penelitian/
<1% -
http://repository.usu.ac.id/bitstream/handle/123456789/64355/Chapter%20I.pdf?sequen
ce=5&isAllowed=y
<1% -
https://mardoto.com/2011/03/22/peranan-pengaruh-teknologi-komunikasi-informasi-p
ada-gerakan-demokratisasi-kehidupan-bermasyarakat-berbangsa-bernegara/
<1% - https://id.scribd.com/doc/252363922/Contoh-karya-Tulis-docx
<1% - https://repository.mercubuana.ac.id/48587/5/5.%20PENGANTAR.pdf
<1% -
http://scholar.unand.ac.id/31710/1/5.%20Skripsi%20full%20text%20Yolita%20Noviana.p
df
<1% -
http://digilib.uin-suka.ac.id/17892/1/BAB%20I,%20IV,%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf