NIM :20190104005 legenda sang pelopor bisnis DUNIA SIRKUS
KELOMPOK 1 :
Sri Hastuti, Joane E. Wudu,
Rudy Budiatmaja, Maria Novita Olin, Dwi Purwaningrum TATA KELOLA BISNIS Dalam menjalankan bisnis perusahaan, salah satu yang harus diperhatikan adalah tata kelola perusahaan. Tata kelola perusahaan adalah rangkaian struktur dan mekanisme dalam mengatur pengelolahan perusahaan sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan yang meliputi : pengambilan keputusan yang bijak, kerja sama yang saling berkesinambungan antara devisi, pengaturan dan pengontrolan sistem apakah berjalan dengan baik. Maksud dan tujuan tata kelola yang baik dalam sebuah perusahaan adalah : ➢ Mengoptimalkan nilai (value) ➢ Mendorong agar Organ Perusahaan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan dilandasi oleh nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta bertanggung jawab kepada Para Pemangku Kepentingan (Stakeholders); ➢ Meningkatkan citra perusahaan ➢ Mendorong pengelolaan Perusahaan lebih profesional, transparan dan efisien, serta memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian Organ Perusahaan Prinsip Tata Kelola Perusahaan
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan
diterapkan pada setiap aspek bisnis dan di semua jajaran Perusahaan. Prinsip tata kelola perusahaan tersebut meliputi keterbukaan (transparency), akuntabilitas (accountability), tanggung jawab (responsibility), independensi (independency) serta kewajaran dan kesetaraan (fairness). ETIKA BISNIS Untuk dapat menjalankan bisnis sehat maka perlu diperhatikan juga etika bisnis yang berlaku dalam perusahaan. Etika bisnis adalah pedoman atau aturan dalam menentukan benar atau tidaknya suatu tindakan yang dilakukan oleh perusahaan dalam menjalankan bisnis. Nilai Etika Perusahaan Beberapa nilai-nilai etika perusahaan yang sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yaitu kejujuran, tanggung jawab, saling percaya, keterbukaan dan kerjasama. Kode Etik yang efektif seharusnya bukan sekedar buku atau dokumen yang tersimpan saja. Namun Kode Etik tersebut hendaknya dapat dimengerti oleh seluruh karyawan & pimpinan perusahaan dan akhirnya dapat dilaksanakan dalam bentuk tindakan (action). Beberapa contoh pelaksanaan kode etik yang harus dipatuhi oleh seluruh karyawan & pimpinan perusahaan, antara lain masalah : ➢Informasi rahasia ➢Benturan kepentinga (conflict of interest) TATA KELOLA & ETIKA BISNIS Suatu perusahaan bisa menjalankan bisnis dengan baik jika perusahaan tersebut menerapkan aturan- aturan yang tidak bertentangan etika bisnis yang berlaku. Aturan-aturan tertentu yang sudah dibuat oleh perusahaan baik secara lisan maupun tulisan haruslah dipatuhi agar bisnis bisa berjalan dengan baik. Tanpa adanya etika bisnis dalam mengelolah usaha, kerja sama dan persaingan antar perusahaan menjadi tidak sehat dan dapat menimbulkan monopoli perdagangan sehingga akan banyak pihak yang dirugikan. Bermulai dari mimpi Dalam film “ Greatest Showman”
Menceritakan perjalan seorang pelopor bisnis sirkus P.T Barnum
yang dimulai dari mimpi masa kecilnya yang ingin menjadi seorang tukang sirkus yang besar dan hebat.
Walaupun diremehkan orang, Barnum tetap berani dan berpegang
teguh pada mimpinya.
Mimpi inilah yang menjadi awal serta memotivasi Barnum untuk
menggapai kesuksesannya. Mewujudkan Mimpi Mimpi yang besar tidak akan terwujud jika tidak dilakukan dengan suatu tindakan kemauan yang keras.
Dalam film Greatest Showman, Barnum dengan
kemauan keras dan tekat yang kuat berusaha mewujudkan mimpinya menjadi seorang tukang sirkus yang hebat dengan mulai mempelajari mengenai bisnis apa yang ingin dia bangun dan menyusun langkah-langkah yang nyata serta aturan-aturan apa yang harus ditetapkan yang berhubungan dengan bisnis yang ingin dia usahakan. Namun meskipun Barnum meraih kesuksesan dalam bisnis sirkusnya tetapi karena ketidak hati- hatinya ia sempat mengalami kegagalan bermula saat ia bertemu dengan seseorang dari eropa sehingga membawanya pada suatu keadaanya yang pahit dan terpuruk namun dari kejadian tersebut ia kembali bangkit dan menjadikan hal tersebut sebuah pengalaman serta pelajaran untuk mengelolah bisnis lebih baik yaitu harus tetap berfokus pada untuk apa bisnis sirkus ini dijalankan. Langka berani mewujudkan mimpi ❑ BERANI MEMULAI DARI AWAL Di film ini, P.T. Barnum walaupun bukan berasal dari keluarga yang berada dan tidak memiliki uang, dia dengan berani memulai usahanya dari nol yaitu dengan meminjam uang di bank sebagai modal utama untuk menjalankan bisnisnya. ❑ BERANI MENANGGUNG RESIKO Dalam film ini diceritakan, Barnum tahu bahwa dalam menjalankan bisnisnya akan diperhadapkan resiko yang sangat besar tapi dia dengan membuat perhitungan matang dan tepat dia berani melangkah. ❑ BERANI MENGELUARKAN IDE-IDE KREATIF Barnum dalam memulai bisnisnya berani mengeluarkan ide-ide kreatif yang bagi setiap orang dianggap aneh bahkan menjalin kerja-sama dengan orang yang dianggap aneh menjadi tim dalam menjalankan bisnisnya ❑ BERANI TERIMA KRITIK Barnum dalam menjalankan bisnisnya banyak terima kritikan dari orang-orang yang membencinya tetapi dia menghadapinya dengan keputusan bijak dan menganggap kritikan tersebut sebagai evaluasi untuk memacu bisnisnya lebih baik lagi. Langkah positip mewujukan mimpi ▪ BERPIKIR OPTIMIS P. T Barnum meskipun dilahirkan dari keluarga kurang mampu dan sering diremehkan orang, ia tetap optimis bahwa suatu saat ia bisa mewujudkan mimpinya. Barnum dalam mengelolah dan menjalankan bisnis tetap optimis bahwa suatu saat bisnis sirkusnya bisa maju dan berkembang. ▪ PANTANG MENYERAH Barnum adalah seorang yang mempunyai tekad kuat dan pantang menyerah walaupun tempat usaha bisnisnya terbakar, tetapi berkat dukungan dari orang-orang terdekatnya dan kerja-sama tim yang mempercayainya, dia bangkit lagi dan mulai membangun bisnisnya dengan me ▪ MELIHAT KESEMPATAN Ketika orang menganggap bahwa orang-orang dengan bentuk tubuh yang aneh sebagai seorang yang harus diasingkan, Barnum malah melihat keanehan dari orang tersebut sebagai suatu hal yang unik dan spesial. Ia melihat sebuah peluang untuk membuat sebuah tim bisnis yang luar biasa dan berbeda dari yang lain. ▪ BELAJAR DARI KEGAGALAN Kegagalan bisnis bisa terjadi kapanpun. begitu juga dengan Barnum ketika memulai usaha sirkus hewan tidak laku atau mengalami kegagalan, ia tetap berusaha memikirkan cara lain untuk mengelolah bisnis sirkus yang bisa disukai orang. Ia akhirnya berhasil menciptakan suatu pertunjukkan yang beda dari lain yang ternyata diminati masyarakat. Proses Menjalankan Bisnis P.T Barnum dalam menjalankan bisnisnya dimulai dengan mengambil kepercayaan terhadap orang- orang yang berhubungan dengan bisnisnya. Barnum untuk mengembangkan bisnisnya, dia mulai berkerjasama dengan orang yang mengerti tentang struktur keuangan untuk mengidentifikasi kerugiannya. Barnum bersama semua tim yang terlibat di dalam bisnisnya menjalin kerja sama dengan memberikan kepercayaan kepada mereka untuk mengeluarkan ide-ide kreatif mereka demi kemajuan bisnisnya. ATURAN BENAR MENJALANKAN BISNIS P. T Barnum dalam menjalankan dan mengelolah bisnisnya menetapkan aturan yang jelas bahwa dalam menjalankan bisnis sirkus ini kerja sama tim sangat diperlukan untuk saling menopang dan menguatkan satu sama lain. Mengutamakan kepuasan dan keinginan pelanggan adalah hal yang utama yaitu mempertunjukkan keahlian masing- masing tim dengan rasa penuh tanggung jawab serta kesadaran penuh dari masing-masing tim untuk memberikan kemampuan yang terbaik mereka miliki demi menyenangkan pelanggan. KESIMPULAN Yang dapat dipelajari dari legenda sang pelopor bisnis sirkus P. R Barnum bahwa mengelolah sebuah bisnis yang mungkin awalnya hanya lahir dari sebuah mimpi tapi dengan tekad kuat serta pantang menyerah dan tidak takut akan kegagalan dan mau bangkit lagi, tentu saja semua usaha bisnis dikelolahnya tidak akan berjalan dengan baik tanpa ada kerja sama tim serta sikap mau mempercayai atas kemampuan yang dimiliki masing-masing tim untuk mengembangkan ide-ide kreatif mereka. KESIMPULAN Dari film tersebut dapat diambil beberapa hal penting yang dapat kita pelajari antara lain : ➢ Jangan mendengarkan apa yang dikatakan orang yang membenci kita ➢ Jangan menyerah pada suatu keadaan ➢ Harus bisa membuat inovasi baru ➢ Jangan melihat kelemahan tetapi jadikan kelemahan tersebut menjadi sebuah kekuatan ➢ Kerja sama tim yang solid ➢ Perlunya memberikan kepercayaan antara sesama tim - Terima kasih-