SURAT EDARAN

NO : 028/SE/HRD-HRD&GROUP-DIV/I5/VI/2020

To : All Frontliner Danone SN Agency PT Indolima Perkasa

Subject : Pemberlakuan Pola Kerja Baru Frontliner Danone SN Agency PT Indolima
Perkasa selama Pandemi COVID-19 (15 s.d. 30 Juni 2020)
Company : PT. Indolima Perkasa
Date : 13 Juni 2020

Sehubungan dengan telah berakhirnya Surat Edaran HRD PT Indolima Perkasa No :

027/SE/HRD-HRD&GROUP-DIV/I5/VI/2020 berkaitan dengan kebijakan Danone SN yang
memberlakukan pengaturan pembatasan hari dan jam kerja untuk front liner Danone SN
Agency PT Indolima Perkasa efektif tertanggal 15 s/d 30 Juni 2020, serta adanya
pertimbangan manajemen Danone SN dengan tujuan memastikan ketersediaan produk
untuk konsumen, namun tetap mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja
karyawan, maka telah diperbarui pengaturan kerja Frontliner Danone SN Agency PT
Indolima Perkasa, yaitu:

1. Bahwa PT. Indolima Perkasa adalah agency Danone SN yang menyediakan tenaga
kerja untuk pemasaran produk pangan dan olahannya di swalayan yang mengacu
pada surat keterangan Danone SN.
2. Bahwa ELINA, STRIKER, TEAM LEADER, SAKA melanjutkan pola kerja yang sama
dengan pembatasan hari dan jam kerja dari tanggal 15 Juni s/d 30 Juni
2020 dengan ketentuan sebagai berikut :

ELINA & TL

 6 Hari kerja (Selasa – Minggu) jam kerja menjadi 6 jam setiap hari ( jam masuk
toko menyesuaikan jadwal shift frontliner di toko)
 Day Off di seragamkan semua yaitu : Setiap Senin (Selama masa Pandemic Covid
-19 ini berlangsung)
 Absensi setiap hari tetap dimulai check in di rumah mulai jam 09.00 dan check
out jam 17.00
 KPI yang di gunakan adalah tetap menggunakan KPI yang berlaku di masa
Pandemic Covid-19

STRIKER & SAKA

 6 Hari kerja (Senin – Sabtu) di toko dengan jam kerja 11.00 s/d 17.00 (6 jam
kerja di toko)

Page 1 of 2
  Day Off regular yaitu : Setiap hari Minggu
 Absensi setiap hari tetap dimulai check in di rumah mulai jam 09.00 dan check
out jam 17.00
 KPI yang di gunakan adalah tetap menggunakan KPI yang berlaku di masa
Pandemic Covid-19

SR / Striker Pharma

 5 Hari kerja (Senin – Jum’at) di toko dengan jam kerja 11.00 s/d 17.00 (6 jam
kerja)
 Hanya mengunjungi channel Pharmasi/BM, DDP & pareto outlet
 Dilarang mengunjungi Rumah Sakit & Bidan
 Absensi setiap hari tetap dimulai check in di rumah mulai jam 09.00 dan check
out jam 17.00
 KPI yang di gunakan adalah tetap menggunakan KPI yang berlaku di masa
Pandemic Covid-19.

KETENTUAN UMUM :

 Selama bekerja, di lapangan dan WFH, wajib mengikuti protokol kesehatan &
keselamatan secara ketat dan seksama.
 Apabila ada Frontliner sakit (demam, flu, batuk) maka di izinkan istirahat di
rumah dengan melampirkan surat keterangan dari dokter
 Pemimpin tim di region (RSM) akan memonitor kondisi & resiko kesehatan timnya
yang bekerja di lapangan, serta menyesuaikan atau menunda pekerjaan di
lapangan bila beresiko tinggi.
 Pemimpin tim di region masing- masing akan menginfokan teknis implementasi
yang lebih rinci.

Demikian hal-hal yang perlu diperhatikan dalam Kelanjutan Kebijakan Pengaturan Kerja
Frontliner Danone SN Agency PT Indolima Perkasa selama Pandemi COVID-19, untuk
pengaturan kerja pekan selanjutnya (mulai 01 Juli 2020) akan ditentukan
kemudian oleh kebutuhan Manajemen Danone SN setelah melakukan evaluasi.
Mohon agar dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya, dengan tetap semangat, tetap
sehat, dan tetap positive thinking.

Jakarta, 13 Juni 2020

PT Indolima Perkasa

R.A. Hetty Dewi Anggraini

Head of HR. Department

Page 2 of 2