Acara Lounching Aplikasi Surat Menyurat Elektronik Berbasis Awan Cloud

(SIMAYA) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo oleh Bupati

Gorontalo yang di ikuti langsung oleh Direktur E-Government Kementrian
Kominfo RI melalui Virtual Meeting Aplikasi Cloudx”
SINFONEWS  I  GORONTALO – PEMERINTAH Kabupaten Gorontalo hari ini resmi telah
meluncurkan sebuah Aplikasi Elektronik untuk Surat Menyurat yang Berbasis Awan Cloud
(SIMAYA) untuk upaya pemerintah Kabupaten Gorontalo dalam mendorong transformasi
Digital sebagai terobosan alternatif memudahkan pelayanan administrasi dalam situasi
Pandemi Covid-19 sekarang ini.
Bupati Prof. Nelson, mengatakan pihaknya hari ini juga telah mendorong Digitalisasi pasar
dalam sebuah aplikasi Sistem Pasar Rakyat Digital (SIPARDI) dan selain mendorong
Digitalisasi Pasar (SIPARDI)

“Hari ini kami juga telah mendorong Digitalisasi Administrasi (SIMAYA) dan Ia meminta
komitmen dari seluruh seluruh OPD untuk menerapkan Aplikasi SIMAYA didalam Sistem
Pelayanan maupun Administrasi,” kata Prof Nelson Pomalingo.

Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) Kabupaten Gorontalo, Haris Suparto
Tomo, saat dikonfirmasi mengatakan pihaknya akan terus melakukan sosialisasi
penggunaan sistem ini.

“Selain itu melakukan penerapan Digitalisasi yang di instruksikan pimpinan dalam

mengakomodasi tahapan Normal Prilaku Baru (NP-Baru) di Kabupaten Gorontalo,” jelas
Hartom sapaan akrab Kadis Kominfo Gorontalo ini.

Ditambahkannya,  siap untuk memudahkan para pimpinan OPD melalui dari Bapak Bupati,
rekan – rekan OPD dan Camat untuk melakukam Disposisi Surat dari manapun posisinya
dan terpenting di dukung oleh jaringan internet.

“Dengan begitu, penerima disposisi diharapkan dalam waktu 1 kali 24 jam langsung bisa
melakukan tindak lanjut terhadap instruksi Disposisi,” tutup Hartom

Acara Lounching Aplikasi Surat Menyurat Elektronik Berbasis Awan Cloud (SIMAYA) di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Gorontalo oleh Bupati Gorontalo yang di ikuti langsung
oleh Direktur E-Government Kementrian Kominfo RI melalui Virtual Meeting Aplikasi Cloudx.
(***)

Dalam menangani dan memelihara  data center,  mengetahui tujuan perawatan berkala sistem
jaringan berbasis luas  wireless adalah hal yang wajib diperhatikan. Bukan tanpa alasan, sistem
penyimpanan beserta pengolahan data dan jaringan internet bisa berjalan dengan lancar jika  data
center yang digunakanaman dan stabil. Oleh karena itu, sebuah  data center  harus bisa beroperasi
secara baik hingga terhindar dari risiko  downtime. Tidak hanya itu, data center  harus diletakkan
pada lokasi yang aman juga.

Manfaat apa saja yang bisa didapat dari merawat

sistem jaringan berbasis luas wireless?
Perawatan secara berkala pada semua aspek infrastruktur sistem jaringan bisa mengurangi atau
bahkan mencegah terjadinya risiko terburuk pada sistem jaringan yang Anda gunakan. Risiko-
risiko tersebut termasuk permasalahan pada  downtime  maupun kerusakan infrastruktur sistem
jaringan. Adapun beberapa manfaat yang bisa didapat dari melakukan perawatan sistem jaringan
berbasis luas wireless secara berkala adalah sebagai berikut:

1. Mengurangi risiko dan mampu meningkatkan

kemampuan teknisi sistem jaringan
Adanya perawatan secara berkala pada sistem jaringan berbasis luas  wireless mampu mengurangi
risiko dalam kegiatan operasional harian. Anda harus terus mencari solusi dari setiap masalah yang
dihadapi jika terjadi masalah pada sistem jaringan yang Anda gunakan. Dengan demikian, teknisi
IT yang bekerja pada perusahaan Anda juga mampu meningkatkan kemampuan mereka dalam
urusan IT semacam ini.

2. Meningkatkan kelancaran kegiatan operasional

Kegiatan operasional dapat berjalan dengan lancar jika Anda selalu melakukan perawatan sistem
jaringan secara berkala. Hal ini bisa terjadi karena masalah dalam sistem serta perangkat yang
Anda gunakan memiliki peluang yang sangat kecil untuk terjadi. Maka dari itu, Anda memiliki
risiko yang sangat minim untuk menghadapi sebuah  trouble.  Kegiatan operasional rutin juga bisa
berjalan dengan lebih efektif secara otomatis.

3. Mengurangi risiko biaya operasional

Perawatan berkala sistem jaringan berbasis luas  wireless secara rutin mampu mengurangi risiko
biaya operasional. Itu artinya perangkat-perangkat yang Anda miliki dapat memiliki usia
operasional yang lebih panjang. Dengan memiliki usia yang lama, Anda tidak perlu mengganti
jaringan berbasis luas  wireless yang ada dengan yang baru. Sudah tentu, ini akan menjadikan
kantong Anda lebih aman.

4. Meningkatkan brand awareness dan

kepercayaan konsumen
Anda juga bisa meningkatkan  brand awareness  dan kepercayaan konsumen jika Anda secara
konstan dan rutin melakukan perawatan pada sistem jaringan berbasis luas  wireless.  Salah satu
alasannya adalah jika sistem jaringan Anda tidak pernah mengalami masalah atau sistem  down,
para konsumen Anda akan senang dan puas akan kualitas yang Anda berikan. Ini akan memberikan
dampak positif bagi bisnis Anda, karena para konsumen bisa menaruh kepercayaan penuh pada
setiap layanan dan dukungan yang telah diberikan.

Yang Harus Diperhatikan saat Pemeliharaan

Sistem Jaringan Berbasis Luas Wireless
Infrastruktur menjadi hal penting yang harus diperhatikan dalam memelihara sistem jaringan
berbasis luas wireless. Infrastruktur harus mendapatkan  maintenance  yang rutin, sehingga tetap
dalam kondisi yang baik. Tidak hanya itu, ada beberapa aspek yang tetap harus diperhatikan dalam
memelihara sistem jaringan berbasis luar  wireless, diantaranya:

1. Estimasi Waktu yang Jelas

Estimasi waktu yang jelas membantu proses pemeliharaan sistem berjalan sebagaimana mestinya.
Dengan membuat estimasi waktu, setidaknya Anda mengetahui kapan  maintenance selesai
dilakukan. Ini untuk mengantisipasi hal-hal yang tidak terduga, misalnya proses pemeliharaan yang
berjalan molor dari jadwal sesungguhnya.

2. Mengadakan Kegiatan Evaluasi

Evaluasi adalah salah satu aspek terpenting dalam melakukan segala kegiatan. Anda bisa
mengumpulkan beberapa kendala yang dihadapi petugas saat berlangsungnya proses pemeliharaan.
Evaluasi memang berada pada tahap akhir, tapi Anda perlu mengumpulkan kendala-kendala itu
sejak awal proses maintenance.  Percaya atau tidak, hasil evaluasi akan membuat kita bisa lebih
baik dalam melakukan kegiatan serupa selanjutnya.

3. Keselamatan Karyawan
Keselamatan karyawan merupakan hal yang harus Anda perhatikan. Tanpa ada karyawan, proses
pemeliharan sistem jaringan berbasis luar  wireless. Maka dari itu, Anda perlu memperhatikan
keselamatan para karyawan. Utamakan prinsip  Safety First dalam melakukan berbagai kegiatan
yang melibatkan banyak orang. Ingatlah bahwa karyawan merupakan ujung tombak dari setiap
kegiatan perusahaan.

4. Melakukan Pemeliharaan yang Rutin

Maintenance  harus dilakukan secara berkala untuk memastikan sistem jaringan berbasis
luas wireless  tetap dapat beroperasi dengan maksimal. Begitu juga dengan komponen-komponen
yang yang ada di dalamnya. Pemeliharaan yang rutin bisa menghindari kerusakan atau gangguan
pada jaringan. Jika itu terjadi, banyak kegiatan perusahaan yang akan terganggu.
5. Membuat Arsip Pemeliharaan
Arsip yang berisi rincian data  maintenance  akan memudahkan Anda dan karyawan dalam
melakukan perbaikan selanjutnya. Oleh karena itu, sangat penting untuk
mencantumkan detail  demi detail  pada arsip pemeliharaan. Dengan membuat arsip yang berisi
rincian proses maintenance, Anda juga semakin mudah untuk menemukan kendala-kendala yang
terjadi. Dengan begitu, faktor-faktor terjadinya kendala bisa dihindari di kemudian hari.
Setelah semua aspek telah dilakukan sesuai prosedur, sistem jaringan berbasis luas  wireless  yang
ada di perusahaan Anda akan berfungsi dengan baik. Ini akan membuat semuanya berjalan dengan
lancar, dan memaksimalkan apa saja yang ada di dalamnya.
Jika Anda masih mengalami kesulitan dalam melakukan perawatan berkala sistem jaringan berbasis
luar wireless,  Anda bisa menggunakan jasa  Edge-cyber, penyedia layanan keamanan  cyber  dan
konsultan jaringan. Jangan biarkan sistem jaringan berbasis luas  wireless yang Anda miliki
menghambat aktivitas bisnis Anda!

Kami informasikan bahwa, besok hari Kamis tanggal 24 November 2016 mulai jam 13.00 -
22.00 WIB, ISP Data center US kami akan melakukan Maintenance Ifrastrukture jaringan.

Pada saat proses maintenance berlangsung koneksi Internasional akan mengalami

downtime dengan estimasi 10-15 Menit, sehingga akses website, pengiriman email akan
mengalami kegagalan pada periode waktu tersebut.
Jasa instalasi dan jasa perancangan infrastruktur kabel bagi perusahaan yg menginginkan struktur cabling yg
baik dan rapi untuk seluruh jaringan komputernya.
Terra Indonesia menyediakan jasa instalasi dan jasa perancangan kabel infrastruktur bagi perusahaan yg
menginginkan struktur cabling yg baik dan rapi untuk seluruh jaringan komputernya.
Perusahaan baru ataupun perusahaan lama yang akan pindah ke kantor yg baru, Jasa meliputi proses
penarikan kabel hingga terminasi dan konfigurasi switch, router hingga computer server akan dilakukan oleh
tenaga ahli yg terlatih baik, Silahkan menghubungi staff marketing kami untuk Proposal Penawaran Harga.

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan tugas dan fungsi guna menghasilkan pekerjaan yang
efektif dan efisien

Melakukan pemeliharaan perangkat pendukung jaringan infrastruktur khususnya perangkat komputer

dan jaringan internet

Pengawasan Sistem Informasi Manajemen Pendidikan di

STAIN Pamekasan dilakukan secara internal dilaksanakan dari sisi pengelola (unit TIPD)
dan sisi perangkat pendukung yakni perangkat komputer dan jaringan internet.

mengarahkan pekerjaan dalam Pengelolaan Infrastruktur Teknologi Informasi dalam Mendukung

Kinerja pelayanan publik

membawahi semua kegiatan suatu unit seperti sebuah cabang, perusahaan terpisah atau bagian
operasional terpisah yang memiliki bagian produksi, pemasaran,dan keuangan sendiri.

Proses untuk menentukan tujuan yang akan dicapai serta langkah-langkah yang harus diambil untuk
mencapainya, meliputi penetapan sasaran, merumuskan tujuan, menetapkan strategi, membuat
strategi, dan mengembang-kan subrencana untuk mengkoordinasikan kegiatan.

Proses pemberian tugas, pengalokasian sumber daya serta pengaturan kegiatan secara terkoordinir
kepada setiap individu dan kelompok untuk menerapkan rencana yang telah dibuat., meliputi
penetapan dimana keputusan akan dibuat, siapa yang akan melaksanakan tugas dan pekerjaan,
serta siapa yang akan bekerja untuk siapa.
  

 memotivasi dan mengaktifkan bawahan; mengisi posisi kosong (staffing), melatih, dan tugas-tugas
terkait, contoh : melakukan hampir seluruh kegiatan yang melibatkan bawahan.

Memelihara suatu jaringan kontak luar yang mendukung dan juga penghubung pihak dalam,
contoh : membalas surat-surat, melakukan kerja dewan urusan luar, yang melibatkan puhak-pihak
luar.

2) Peran informasional, yaitu peranan seorang manajer dalam pemberian, penerimaan dan
penganalisaan informasi, menyangkut pengawas, penyebar informasi dan juru bicara.

Manajer selalu aktif mencari informasi yang dapat bermanfaat untuk organisasi, contoh membaca
terbitan-terbitan periodik dan laporan-laporan, memelihara kontak pribadi.

Manajer mendistribusikan informasi yang diperolehnya kepada pihak lain, khususnya kepada
bawahannya agar bawahan mampu mengerjakan tugasnya dengan baik, contoh : Mengadakan
pertemuan-pertemuan untuk maksud informasi; menelpon untuk meneruskan informasi.

Manajer harus mengalokasikan sumberdaya yang terbatas agar tujuan organisasi dapat dicapai
dengan efisien, contoh : penjadwalan, permintaan otoritas, menyelenggarakan kegiatan apapun
yang melibatkan anggaran dan program kerja bawahan.

Manajer melakukan negosiasi dengan pihak-pihak yang berkaitan, contoh : berperan serta dalam
perundingan kontrak serikat pekerja.

Menjadi supervisor maka Anda dituntut untuk bisa mengatur pekerjaan yang

akan diselesaikan oleh staf pelaksana. Setiap saat diperlukan pengaturan harian
yang jelas oleh supervisor kepada staf bawahannya agar karyawan tetap bekerja
maksimal, dan tercipta suasana kerja yang disiplin dan tertib. Selain itu
juga, supervisor harus  memberikan perintah untuk menjaga setiap rencana
berada dalam satu garis dan tujuan yang jelas.

 Mampu Menjelaskan Deskripsi Pekerjaan Dengan Baik

Selain itu, menjadi supervisor dituntut untuk mampu menjelaskan dan

mengkomunikasikan rencana kerja pada staf bawahannya. Hal ini tidaklah mudah
untuk dilakukan, karena pekerjaan yang diinstruksikan oleh manajer tidak dapat
langsung dimengerti oleh karyawan, maka penjelasan yang disampaikan
oleh supervisor harus mampu menyampaikan setiap detail yang ada dalam
perencanaan manajer. Sehingga dengan arahan pekerjaan yang baik, maka
karyawan akan paham dan mengeksekusi perencanaan manajer dengan baik dan
tepat.
 Melakukan Kontrol dan Evaluasi Kinerja Karyawan
Supervisor juga bertugas untuk mengontrol dan memberikan evaluasi dari setiap
pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan. Dengan adanya kontrol yang
kuat, maka eksekusi pekerjaan yang sesuai rencana bisa terjaga, juga dengan
adanya evaluasi yang benar dapat dilakukan koreksi terhadap hasil kerja yang
tidak mencapai target. Namun, evaluasi yang dilakukan sebaiknya bersifat
membangun agar karyawan tetap memiliki semangat kerja yang tinggi. Biasanya
perusahaan memiliki alat evaluasi berupa Key Performance Indicator disetiap
posisi, sehingga supervisor juga lebih mudah dalam evaluasi pekerjaan yang
tidak mencapai KPI yang telah ditetapkan.

Seorang supervisor bertanggung jawab dalam membuat perencanaan kegiatan

yang menjadi tugasnya dan juga bawahannya sesuai dengan kebijakan
perusahaan.

Supervisor dituntut untuk dapat melakukan kontrol atau pengawasan terhadap

tugas atau pekerjaan dan kegiatan dalam lingkup kerjanya.