BUKU IIIA
BORANG AKREDITASI
YANG DIISI OLEH PROGRAM STUDI
Halaman
Pejabat Penandatangan
SK Pendirian PS : a.n. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik
Indonesia Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi
Bagi PS yang dibina oleh Departemen Pendidikan Nasional, sebutkan nama dosen tetap
institusi yang terdaftar sebagai dosen tetap PS berdasarkan SK 034/DIKTI/Kep/2002,
dalam tabel di bawah ini.
S-2
M.Kom STT Benarif Teknik
Jakarta Informatika
2 Susandri 1025087501 25 Agt. Lektor S.Kom S1 T. Komputer
1975 UPI YPTK
Padang
M.Kom S-2
STT Benarif Teknik
Jakarta Informatika
4 Lusiana 1020107001 20 Okt Lektor S.Kom S-1 Mnj.
1970 UPI YPTK Informatika
Padang
M.Kom S2
STT Benarif Teknik
Jakarta Informatika
5 Rahmiati 1028076901 28 Juni Lektor S.Kom S-1 Mnj.
1969 UPI YPTK Informatika
Padang
M.Kom S2
STT Benarif Teknik
Jakarta Informatika
6 Edwar Ali 1022097301 22 Sept Lektor S.Kom S1 Mnj.
1973 UPI YPTK Informatika
Padang
M.Kom S2
UPI YPTK Teknik
Padang Informatika
7 Susi Erlinda 1029047101 29 April Lektor S.Kom S-1 Teknik
1971 STMIK Riau Informatika
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
10 Susanti 1019058201 19 Mei Asisten S.Kom S1 Teknik
1982 Ahli STMIK Riau Informatika
M.IT S2 Computer
Universitas Science
Kebangsaan
Malaysia
(UKM)
11 Wirta Agustin 1010087201 10 Agt. Asisten S.Kom S1 Mnj.
1972 Ahli UPI YPTK Informatika
Padang
M.Kom S2
UPI YPTK Mnj.
Padang Informatika
12 Rahmadenni 1007128301 7 Des Lektor S.Kom S-1 Teknik
1983 STMIK Amik Informatika
Riau
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
13 Alkadri Masnur 1024019201 24 Asisten S.Kom S-1 Teknik
Januari Ahli UPI YPTK Informatika
1992 Padang
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
14 Koko Harianto 1021069003 21 Juni Asisten M.Kom S-1 Teknik
1990 Ahli STMIK Amik Informatika
Riau
S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
15 Abrar Hadi 1012049001 12 April Asisten S.Kom S-1 Teknik
1990 Ahli UPI YPTK Informatika
Padang
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
16 Dadang Iskandar 0007074103 7 Juli Guru Ir. S1 Fisika
1941 Besar UGM
Jogjakarta
M.Sc. S2 Fisika
University of
Mississippi
DR. Fisika
S3
University of
Mississippi
MM S2
STIE Manajemen
Bisnis
18 Erlin 1023126901 23 Des Lektor S.Kom S1 Mnj.
1969 Kepala UPI YPTK Informatika
Padang
M.Kom S2
STT Benarif Teknik
Jakarta Informatika
Ph.D S3
University Computer
Technology Science
Malaysia
(UTM)
19 Torkis Nasution 0015127202 15 Des Asisten S.Kom S-1 Teknik
1972 Ahli STMIK Amik Informatika
Riau
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
20 Dwi Haryono 1005127301 5 Des Lektor S.Kom S-1 Teknik
1973 STMIK Amik Informatika
Riau
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
21 T.Sy. Eiva Fatha 1030128202 30 Des Asisten S.Kom S-1 Teknik
1982 Ahli STMIK Amik Informatika
Riau
M.Kom S2 Teknik
UPI YPTK Informatika
Padang
22 Rini Yanti 1001128401 01 Des Asisten S.Si. S1 Matematika
1984 Ahli Univ. Riau
M.Mat. S2 Matematika
Univ. Riau
23 Dian Wahyuni 1029058001 29 Mei Tenaga S.E. S1 Akuntansi
1980 Pengajar UNAND
Padang
M.Akt. Akuntansi
S2
Univ. Riau
24 Liya Astarilla 1016048702 16 April Tenaga S.Pd. S1 B. Inggris
Dede Warman 1987 Pengajar Univ. Riau
M.Pd. S2 B. Inggris
Univ. Riau
25 Dewi Sari 1011017202 11 Jan Asisten SS. S1 Sastra Inggris
Wahyuni 1977 Ahli UNAND
Padang
M.Pd S2 Mnj.
UNP Padang Pendidikan
1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta
pihak-pihak yang dilibatkan.
Penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi disusun melalui mekanisme
FGD, expert judgement, rapat pimpinan, rapat dosen dan karyawan, dan kerja tim task
force.
Pihak-pihak yang dilibatkan antara lain: stake holders (pengguna lulusan), alumni,
unsur pimpinan, elemen prodi/jurusan, dosen, dan ahli dari perguruan tinggi lain.
1.1.2 Visi
Menjadi Program Studi Teknik Informatika yang unggul dalam bidang mobile
computing di Sumatera tahun 2030
1.1.3 Misi
1.1.4 Tujuan
Pengembangan STMIK Amik Riau untuk mewujudkan Visi 2030 dibagi atas tiga tahap
pengembangan. Setiap tahap pengembangan memiliki visi, tujuan, dan sasaran
strategis yang berlangsung selama lima tahun. Setiap tahap pengembangan juga
memiliki bidang prioritas. Pada tahap awal mengutamakan penguatan tata kelola
organisasi, mutu dan daya saing, relevansi dan menyediakan akses luas dan merata.
Tahap pertengahan mengutamakan penguatan jaminan mutu dan daya saing,
relevansi, menyediakan akses, dan tata kelola. Pada tahap akhir mengutamakan
relevansi, mutu dan daya saing, tata kelola yang lebih baik, dan menyediakan akses
bagai seluruh tenga pendidik dan kependidikan. Ketiga tahap pengembangan tersebut
sebagai berikut:
a. Tahap Pengembangan Pertama berlangsung pada 2015-2020 dengan visi menjadi
Perguruan Tinggi dengan tata kelola yang baik.
b. Tahap pengembangan kedua berlangsung pada 2020-2025 dengan visi menjadi
Perguruan Tinggi dengan fondasi tridharma yang kuat.
c. Tahap pembangunan ketiga berlangsung pada 2025-2030 dengan visi menjadi
Perguruan Tinggi mitra bagi dunia industri dan bisnis.
Gambar 1
Bidang Prioritas pada Setiap Tahapan Pengembangan
Tabel 1
3. Strategi Dasar
Strategi dasar yang dijalankan pada Tahap Pengembangan I meliputi:
a. penguatan kelembagaan dan SPMI;
b. penguatan kualitas SDM dalam bidang tata kelola;
c. peningkatan kualitas kurikulum yang bersinergi dengan kebutuhan dunia
usaha;
2.1 Sosialisasi
Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi visi, misi dan tujuan program studi serta
pemahaman sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan.
Upaya yang dilakukan program studi Teknik Informatika dalam mensosialisasikan visi,
misi dan tujuan program studi serta memberikan pemahaman kepada civitas
akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan adalah sebagai berikut:
1. Untuk lingkungan internal dilakukan dengan cara :
a. Memasang baliho yang berisi visi,misi dan tujuan program studi di ruangan
pengelola, ruang tunggu dosen, ruang kelas, perpustakaan.
b. Menjadikannya motto di group diskusi mahasiswa.
c. Memberikan sosialisasi visi, misi dan tujuan program studi pada saat rapat
dosen.
a. Melalui rapat internal yang dihadiri oleh unsur pimpinan. Rapat ini dikhususkan
untuk menyampaikan visi, misi dan tujuan institusi yang telah disepakati
bersama sesuai dengan potensi dan sumberdaya yang dimiliki.
b. Melalui rapat dosen yang diselenggarakan pada setiap akan dimulainya
semester baru. Rapat ini diagendakan, disamping mendistribusikan beban
mengajar semester berikutnya, peraturan teknis pelaksanaan perkuliahan dan
menyampaikan hasil evaluasi kinerja dosen juga dimaksudkan untuk
mensosialiasikan visi, misi dan tujuan institusi.
Uraikan secara ringkas sistem dan pelaksanaan tata pamong di Program Studi untuk
membangun sistem tata pamong yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung
jawab dan adil.
Sebagai pelaksana teknis, Ketua Jurusan melakukan aktifitas sesuai tata aturan yang
tertuang dalam peraturan akademik yang dijabarkan lebih teknis dalam
pedoman/panduan studi. Sedangkan sebagai pribadi, Ketua Jurusan TI memiliki
kemampuan berkomunikasi yang baik dengan atasan, sejawat, bawahan, mahasiswa,
dan khalayak tanpa mengabaikan naturalnya sebagai seorang dosen. Berdasarkan
Statuta STMIK Amik Riau Nomor: 031/I.A.1/YKR/II/2016 pada Pasal 44 Ayat 3 dan 4
mengatur Kelompok Bidang Keahlian (KBK) dosen yang terdiri atas rekayasa perangkat
2.2 Kepemimpinan
Kepemimpinan efektif mengarahkan dan mempengaruhi perilaku semua unsur dalam
program studi, mengikuti nilai, norma, etika, dan budaya organisasi yang disepakati
bersama, serta mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Kepemimpinan mampu memprediksi masa depan, merumuskan dan mengartikulasi visi
yang realistik, kredibel, serta mengkomunikasikan visi ke depan, yang menekankan pada
keharmonisan hubungan manusia dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif
bagi anggota untuk mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan arahan,
tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam perguruan tinggi. Dalam
menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional, kepemimpinan
A. Kepemimpinan Operasional
Ketua Jurusan TI dibantu oleh seorang sekretaris dan satu orang tenaga administrasi
(non kependidikan). Seluruh aktifitas yang diemban oleh jurusan, sudah ada dalam
rencana kerja yang disusun pertahun kalender dan per semester. Rencana pelaksanaan
kegiatan tahunan disusun dalam bentuk umum pada awal kalender akademik.
Sedangkan rincian pelaksanaannya disusun di setiap awal semester. Dalam aktifitas ini
Ketua Jurusan dibantu oleh sekretaris dan didukung oleh data yang disediakan oleh
tenaga administrasi jurusan TI.
B. Kepemimpinan Organisasi
Sebagai pemimpin pada unit, Ketua Jurusan memegang kendali secara penuh atas
seluruh aktifitas di bawah kewenangannya. Dalam kondisi tertentu ia dapat
mendelegasikan tugas-tugas tertentu kepada sekretaris jurusan. Ketua jurusan
menyampaikan laporan-laporan kegiatan dan meminta arahan dari pimpinan. Ketua
Jurusan juga menghadiri rapat-rapat pimpinan yang diselenggarakan oleh institusi.
Ketua jurusan juga mengadakan pertemuan-pertemuan dengan mitra sejawat dalam
rangka merumuskan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan secara bersama.
Sebagai atasan langsung dari seluruh dosen, Ketua Jurusan berperan sebagai
pengarah, pengatur, penilai, dan pembina. Berhadapan dengan dosen, Ketua Jurusan
bersikap fleksibel tanpa adanya kesan menggurui.
Demikian juga dalam hal pemberian sangsi. Di perguruan tinggi yang dihadapi adalah
kalangan intelektual, maka setiap putusan yang dibuat harus ada penjelasan ilmiahnya.
C. Kepemimpinan Publik
Sebagai pimpinan, Ketua Jurusan secara intensif melakukan komunikasi baik untuk
lingkungan internal, maupun eksternal.Tujuan mengkomunikasikan ini adalah dalam
rangka pelaksanaan suatu agenda/kegiatan, instruksi, panggilan, penjelasan, dan
sebagainya. Media komunikasi yang digunakan adalah secara lisan pada suatu
pertemuan, tertulis pada media elektronik (website, media sosial, forum diskusi, mail,
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 21
dan sebagainya) termasuk komunikasi mobile (SMS/MMS).
Mengacu kepada SOTK STMIK Amik Riau yang ditetapkan oleh Ketua melalui Surat
Keputusan Nomor: 219/A/STMIK Amik Riau/III/2016 Tanggal 21 Maret 2016 Jurusan
berada di dalam rentang kendali Pembantu Ketua Bidang Akademik. Dalam menjalankan
kepemimpinan, setiap tahun program studi menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja yang
terdiri dari Laporan Kinerja Tahunan, Rencana Kinerja, dan Rencana Program Kerja. Dalam
Rencana Kinerja, sasaran yang akan dicapai antara lain adalah peningkatan mutu lulusan,
ketersediaan sarana-prasarana penunjang akademik, terciptanya suasana akademik yang
kondusif, peningkatan nilai akreditasi, dan peningkatan peran KBK. Untuk mencapai
sasaran tersebut diperlukan program kerja yang diterjemahkan dalam bentuk kegiatan.
a. Planning (Perencanaan)
Ketua Prodi secara rutin menyusun rencana kerja tahunan, khususnya rencana kerja
yang berkaitan dengan penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi yang meliputi
pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian pada masyarakat. Rencana
kerja tersebut selanjutnya dituangkan dalam bentuk program kerja tahunan.
b. Organizing (Pengorganisasian)
Ketua Prodi selanjutnya mengelompokkan masing-masing program kerja yang telah
disusun dalam Rencana Kerja Tahunan berdasarkan urutan prioritas. Pelaksanaan
program kerja melibatkan dosen, mahasiswa, dan staf, dengan tetap
mempertimbangkan tugas pokok dan fungsi masing-masing.
c. Staffing (Pengembangan Staf)
Mekanisme rekrutmen dan pengembangan staf pada Prodi dilakukan sebagai berikut:
Proses rekrutmen dosen baru diawali dengan penilaian atas berkas usulan yang
diajukan oleh calon dosen melalui rapat dosen program studi. Calon dosen yang
memenuhi syarat selanjutnya diusulkan ke Pembantu Ketua Bidang Administrasi Umum
dan Keuangan untuk selanjutnya ditetapkan sebagai dosen kontrak melalui surat
keputusan Ketua. Pengangkatan dosen kontrak menjadi dosen tetap mengikuti aturan
yang bersifat nasional. Dalam hal pengembangan staf, Ketua Prodi melakukan langkah-
langkah sebagai berikut:
1. Memotivasi setiap dosen studi lanjut S3 sesuai dengan kompetensinya baik di
dalam maupun di luar negeri dengan mendapatkan beasiswa dari berbagai sumber
yang ada.
2. Mendorong setiap dosen untuk meningkatkan kepangkatan, jabatan fungsional,
Sejak tahun 2010, STMIK Amik Riau telah memiliki lembaga SPMI yang pada tahun 2015
berubah nama menjadi BPM (Badan Penjaminan Mutu). Lembaga ini memiliki sub-lembaga
pada level Jurusan (Unit Jaminan Mutu/UJM) dan level program Studi (Kelompok Kerja
Jaminan Mutu, K2JM).
Pada program studi, K2JM diketuai oleh Sektretaris Jurusan (ex-officio), bertugas membantu
Ketua Jurusan/Program Studi dalam kaitannya dengan sistem penjaminan mutu akademik.
Untuk lebih mengarahkan pelaksanaan setiap kegiatan program studi, K2JM sesuai dengan
kewenangannya menyusun dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP), antara lain seperti
SOP penyusunan jadwal perkuliahan, SOP pelaksanaan perkuliahan, SOP ujian tengah
semester (UTS) dan ujian akhir semester (UAS) mahasiswa, SOP penilaian mata kuliah, SOP
pembimbingan akademik, SOP monitoring pelaksanaan perkuliahan, SOP pelaksanaan
praktikum di laboratorium, SOP penggunaan fasilitas laboratorium oleh dosen dan mahasiswa.
Monitoring dan evaluasi dilaksanakan oleh Tim Monitoring Jaminan Mutu (TMJM).
Untuk menjamin terlaksananya sistem penyelenggaraan akademik yang bermutu, sesuai
Apakah program studi telah melakukan kajian tentang proses pembelajaran melalui
umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan mengenai harapan
dan persepsi mereka? Jika Ya, jelaskan isi umpan balik dan tindak lanjutnya.
2.6 Keberlanjutan
Jelaskan upaya untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi ini,
khususnya dalam hal:
3.1.1 Tuliskan data seluruh mahasiswa reguler(1) dan lulusannya dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut :
Jumlah Calon Jumlah Mahasiswa Jumlah Total Jumlah Lulusan IPK Persentase Lulusan Reguler
Tahun Mahasiswa Reguler Baru Mahasiswa Lulusan Reguler dengan IPK :
Daya
Akade- Regular Reguler Reguler
Tampung Ikut Lulus
mik bukan Transfer(3) bukan Transfer(3) bukan Transfer(3) Min Rat Mak < 2,75 2,75-3,50 > 3,50
Seleksi Seleksi
Transfer Transfer Transfer
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
TS-4 450 446 404 359 14 1174 73 13 51 2,43 3,17 3,93 6% 78% 15%
TS-3 450 423 386 347 8 1403 77 66 25 2,49 3,18 3,86 6% 79% 15%
TS-2 350 327 294 227 29 1281 61 215 49 2,49 3,17 3,96 7% 78% 15%
TS-1 350 334 285 247 10 1345 48 168 44 2,41 3,17 3,92 8% 79% 13%
TS 375 352 156 150 3 1448 38
Jumlah
Catatan:
TS:Tahun akademik penuh terakhir saat pengisian borang
Min: IPK Minimum; Rat:IPK Rata-rata; Mak:IPK Maksimum
Catatan:
(1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara penuh waktu (baik kelas pagi, siang, sore, malam, dan di
seluruh kampus).
(2) Mahasiswa program non-reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara paruh waktu.
(3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari PS lain, baik dari
dalam PT maupun luar PT.
Jumlah
Tah Jumlah Calon Jumlah Total
Mahasiswa
un Daya Mahasiswa Mahasiswa
Baru
Aka Tampu
Non- Non-
de- ng Ikut Lulus Transf Transf
Regul Regul
mik Seleksi Seleksi er(3) er(3)
er er
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TS-4 60 48 48 30 18 97 65
TS-3 60 54 54 21 33 104 72
TS-2 60 40 40 20 20 92 68
TS-1 60 49 49 29 20 94 67
TS 0 0 0 0 0 0 0
3.1.3 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir di bidang
akademik dan non-akademik (misalnya prestasi dalam penelitian dan lomba karya
ilmiah, olahraga, dan seni) .
Tingkat (Lokal,
Nama Kegiatan dan Waktu
No. Wilayah, Nasional, Prestasi yang Dicapai
Penyelenggaraan
atau Internasional)
(1) (2) (3) (4)
1 Penulisan Program Kreativitas Nasional Mendapatkan Hibah 1
Mahasiswa Gagasan tertulis orang
(PKM-GT) tahun 2014/2015
2 Penulisan Program Kreativitas Nasional Mendapatkan Hibah 1
Mahasiswa Kewirausahaan Tim
(PKM-K) tahun 2014/2015
3 Program Kreativitas Mahasiswa Nasional Mendapatkan Hibah 2
Karsa Cipta (PKM-KC) tahun tim
2014/2015
4 Pekan festival Seni UNRI Tahun Lokal Juara III Kategori
2015 Lagu Melayu
5 MTQM di UI Tahun 2015 Nasional Finalis untuk Tilawatil
Qur’an Qori dan
Qoriah
6 Lomba Desain Poster Konservasi Lokal Juara Favorit III (an.
Satwa (WWF)-2015 M. Andre)
7 Lomba Desain Poster Konservasi Lomba Juara Favorit I (an.
Satwa (WWF)-2015 Febri Junisa)
8 Gema Tabuh Ramadhan Nasional Juara III
diselenggarakan oleh Trans7-
2015
9 Porwil se Kopertis X di Padang Lokal Utusan Riau Cabor
Tahun 2015 Sepak Takraw
10 Otik 7 di UIN SUSKA Riau 2015 Lokal Juara II Kategori TI
11 Hibah Bina Desa (Dikti)-2015 Nasional Terdapat 1 (satu) tim
yang mendapat dana
hibah.
12 Festival Film Mahasiswa Nasional Juara II Kategori Film
Indonesia Tahun 2013-Dikti Dokumenter
13 Otik 4 di UIN SUSKA Riau 2012 Lokal Juara II Kategori TI
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 29
14 Seleksi Daerah Seni Mahasiswa Lokal Juara II Tulis Puisi
Riau 2012
15 Seleksi Daerah Seni Mahasiswa Lokal Juara II Photography
Riau 2012
16 Catur Sukri CUP 2012 Lokal Juara I Chess Club
17 Nursing Care Competition 2011 Lokal Juara 1 Catur
18 Turnamen Catur Zainal CUP Lokal Juara 1 Catur
2011
19 Otik 3 di UIN SUSKA Riau 2011 Lokal Juara II Kategori IT
20 Otik 3 di UIN SUSKA Riau 2011 Lokal Juara III Kategori IT
21 Lomba Memperingati Hari Kartini Lokal Juara I Kategori
2011 Design Web
22 Lomba Memperingati Hari Kartini Lokal Juara I Lomba Tata
2011 Rias
Jumlah Mahasiswa Reguler per Angkatan pada Tahun* Jumlah Lulusan s.d. TS
Tahun Masuk
TS-6 TS-5 TS-4 TS-3 TS-2 TS-1 TS (dari Mahasiswa Reguler)
(1) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TS-6 (a)=231 180 163 154 105 57 (b)=29 (c)=226
TS-5 270 208 190 185 131 49
TS-4 359 279 258 248 177
TS-3 (d) =347 272 254 (e) =260 (f) =174
TS-2 227 186 219
TS-1 247 255
TS 140
* Tidak memasukkan mahasiswa transfer.
Catatan : huruf-huruf a, b, c, d, e dan f harus tetap tercantum pada tabel di atas.
b. Pembekalan dan
Pembimbingan PKL. Setiap mahasiswa
yang akan mengikuti PKL akan diberikan
pembinaan oleh pembimbing
kelompoknya, agar pada saat PKL,
mahasiswa dapat mengembangkan
kepribadian dan keilmuannya. Setiap
mahasiswa yang telah melaksanakan
PKL diwajibkan membuat laporan yang
dibimbing oleh dosen.
c. Pelayanan Topik
Penelitian. Jurusan menunjuk beberapa
dosen yang dianggap kompeten dalam
kegiatan penelitian untuk membekali
mahasiswa untuk mencari topik skripsi
sesuai bidang yang diminatinya. Kegiatan
dilanjutkan dengan menyusun redaksi
judul dan abstrak. Hingga akhirnya
mahasiswa dapat mengajukan judul
secara on-line.
d. Pembimbingan Tugas
Akhir (TA). Setiap mahasiswa jurusan TI
tidak ada
√ ada
Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan
tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut dari hasil kegiatan ini.
Pelacakan keberadaan alumni dilakukan melalui pembentukan tim khusus (tim tracer study)
yang bertugas melakukan pelacakan tentang keberadaan alumni, khususnya berkaitan
dengan pekerjaan/kegiatan yang dilakukan. Tim mengawali pelacakan dengan
memanfaatkan jejaring sosial seperti facebook dan millinglist sehingga informasi sejumlah
alumni dapat diketahui. Tim kemudian mengirimkan lembar kuesioner kepada alumni dan
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 34
kepada pengguna alumni untuk mengetahui kualitas dan kinerja alumni. Disamping itu tracer
study juga dilakukan secara online melalui portal alumni pada website STMIK Amik Riau.
Hasil tracer study digunakan sebagai dasar dalam perbaikan proses pembelajaran,
penyusunan kurikulum, penyusunan renstra, penggalangan dana, informasi pekerjaan serta
membangun jaringan antar alumni.
3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama = 4 bulan
(Jelaskan bagaimana data ini diperoleh)
Data berikut ini diperoleh dari keseluruhan data lulusan baik yang sudah diterima kerja
mapun lulusan yang masih mencari pekerjaan hingga saat ini. Data sementara yang
diperoleh mulai dari lulusan angkatan 2011, persentase lulusan yang telah mendapatkan
pekerjaan sebesar 58 % sedangkan lulusan yang belum mendapatkan pekerjaan sebesar
42% (jangka waktu September 2011 – Desember 2011 = 8 bulan). Masa tunggu sebaiknya
di bawah 6 bulan.
No Tahun Angkatan Waktu Tunggu
1 2011 3,4
2 2012 3,2
3 2013 3,8
4 2014 4,9
5 2015 3,5
3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = 70 %
(Jelaskan bagaimana data ini diperoleh)
Data ini didapat dengan penyebaran informasi melalui jejaring sosial, alumni mengisi
quistioner pada website stmik-amik-riau.ac.id/tacer, pada quistioner salah satu
pertanyaanya kesesuai pekerjaan dengan bidang ilmu. Dari data tersebut diproses sehingga
Himpunan alumni secara defenitif dan melembaga telah berdiri sejak 2007. Sebelum periode
tersebut, alumni mengadakan reuni secara insidentil dengan cakupan kecil (per angkatan).
Sudah sangat banyak kegiatan yang dilakukan oleh para alumni, seperti donor darah, kuliah
umum, lomba olah raga, dan sebagainya. Para alumni diundang untuk memberikan masukan
pada FGD dalam rangka menyusun visi dan misi perguruan tinggi dan penyusunan kurikulum.
Secara keseluruhan, pengaruh alumni sangat terasa manfaatnya adalah di saat
menginformasikan lowongan pekerjaan ke kampus STMIK Amik Riau
Pengelolaan sumber daya manusia dilakukan secara transparan atau terbuka serta dapat
diakses, dan akuntabel. Dalam mencapai kondisi yang diharapkan itu ditempuh melalui
mekanisme sebagai berikut :
1. Rekrutmen.
Informasi rekrutmen dipublikasi pada surat kabar dan media sosial. Berkas lamaran yang
masuk akan diperiksa oleh tim. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi dihubungi melalui
telepon untuk menginformasikan mekanisme pelaksanaan tes. Bagi peserta yang tidak
lulus disampaikan dalam bentuk surat yang dikirimkan ke alamatnya.
Pimpinan membentuk tim seleksi dosen yang terdiri dari para Pembantu Ketua, Sekretaris
Jurusan, Ketua LPPM, dan dosen senior. Seleksi dilakukan dalam beberapa tahap mulai
seleksi administratif, ujian tulis, psikotest, tes kesehatan, TPA, TOEFL, ujian praktek KBM,
dan wawancara oleh unsur pimpinan. Pengangkatan tenaga dosen dilakukan oleh Yayasan
Komputasi Riau. Mulai tahun akademik 2015/2016, di selenggarakan pembekalan bagi
dosen baru yang bertujuan untuk mengenalkan organisasi institusi, visi, misi dan tujuan
STMIK Amik Riau, dan peraturan tentang tugas dan fungsi sebagai tenaga profesional
serta etika yang harus dipatuhi dalam menjalankan peran sebagai pendidik. Adapun materi
pembekalan mencakup:
a. Visi, misi, tujuan dan organisasi,
b. Peran serta dosen dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan akreditasi program
studi,
c. Etika dan kepribadian dosen,
d. Peran dosen dalam Bidang Kemahasiswaan,
e. Sistem Penjaminan Mutu Internal, dan
f. Penyusunan perangkat pembelajaran dan kegiatan belajar mengajar (KBM).
Seleksi tenaga kependidikan dilaksanakan dengan beberapa tahap mulai dari seleksi
administrasi, test tertulis, wawancara, dan uji kompetensi. Untuk tenaga kependidikan
yang ditempatkan pada bagian tertentu diadakan test khusus, misalnya tenaga
keamanan harus melakukan test fisik dan test urine, untuk pustakawan dilakukan test
kemampuan berbahasa Inggris, untuk tenaga teknis komputer dilakukan ujian praktek,
untuk tenaga bagian keuangan dilakukan test akuntansi. Pengangkatan tenaga
Pedoman formal monitoring dan evaluasi kinerja dosen dan tenaga kependidikan dilaksanakan
secara konsisten berdasarkan peraturan kepegawaian Nomor: 033/I.A.1/YKR/II/2016 tanggal
19 Februari 2016, dan hasilnya telah terdokumentasi dengan baik dan lengkap. juga
menggunakan pedoman monev yang telah dibuat pemerintah seperti DP3, sasaran kinerja
pegawai (bagi dosen DPK), Laporan BKD dan SIPKD serta evaluasi kinerja bagi tenaga
kependidikan yang dilakukan pada setiap akhir semester. Khusus untuk mengukur kinerja
program studi secara periodik dilakukan monitor dan evaluasi terhadap pelaksanaan program
kerja seluruh aktivitas Tri Dharma Perguruan Tinggi.
1. Monev kinerja dosen di bidang, mencakup:
a. Pendidikan, catatan aktifitas mengajar dosen setiap mata kuliah, digunakan sebagai
instrumen evaluasi mengajar oleh program studi. Proses belajar mengajar dosen
dievaluasi oleh mahasiswa yang penyelenggaraannya dilakukan oleh Badan
Penjaminan Mutu (BPM)
b. Penelitian. Pengajuan proposal penelitian yang didanai harus melalui prosedur
sebagaimana dilakukan oleh Ditjen Dikti. Tahap yang dilalui meliputi: tahap
pengusulan, desk evaluation, seminar proposal, penilaian kelayakan oleh
pembahas/reviewer, seminar hasil penelitian, penilaian hasil penelitian, hingga
kewajiban untuk menulis artikel untuk jurnal dan upload di media online. Selain itu juga
harus membuat poster terkait penelitiannya.
2. Pelayanan/ pengabdian kepada masyarakat. Mekanisme kegiatan pengabdian kepada
Masyarakat (PkM) yang didanai oleh LPPM adalah sama dengan yang ada pada Dikti.
3. Monev kinerja tenaga kependidikan, kinerja tenaga kependidikan dilakukan melalui proses
penilaian pada setiap akhir semester dengan berdasarkan pada Pedoman Kriteria
Penilaian Kinerja Karyawan yang terdiri dari 5 kriteria:
a. Kehadiran, penilaian kehadiran didasarkan pada tingkat persentase kehadiran dan
kepulangan tepat waktu.
b. Produktivitas kerja, indikator penilaian produktivitas kerja adalah banyaknya
Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan
sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan
dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya.
Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai
penugasan kerja minimum 36 jam/minggu.
4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:
4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:
Bidang
Pendidikan
Nama Dosen NIDN** Tgl. Jabatan Gelar Keahlian untuk
No. S1, S2, S3
Tetap Lahir Akademik*** Akademik Setiap Jenjang
dan Asal PT*
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Dadang 0007074103 7 Juli Guru Dr, Ir, S3 Fisika
Iskandar 1941 Besar M.Sc.
4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan
dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan
perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam
kerja per minggu)
sks sks
Pengajaran pada Pengab- sks
sks
Nama dian Manajemen** Jum-lah
No. PS Lain Pene-
Dosen Tetap PS kepada sks
PT Sen- PT Lain litian
Sendiri Masya- PT Sen- PT
diri rakat diri Lain
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Abrar Hadi 9 - - 2 2 - - 13
2 Alkadri Masnur 7 - - 2 2 - - 11
3 Anton Firmanto 9 - - 2 2 - - 13
4 Debi Setiawan 10,5 - - 2 2 - - 14,5
5 **Dwi Haryono 11,5 - - 1 1 6 - 19,5
6 **Edwar Ali 12,5 - - 2 1 4 - 19,5
7 **Erlin 12,5 - - 2 2 3 - 19,5
8 Etika Melsyah Putri 9 - - 2 2 - - 13
9 Firdaus 6 3 - 2 2 - - 13
10 Hamdani 9 2 - 1 1 - - 13
11 Junaidi 7,5 2 - 2 2 - - 13,3
12 Karpen 13 - - 1 1 - - 15
13 Kiki Ameliza 7,5 1 - 2 2 - - 12,5
14 Koko Harianto 5,5 - - 2 2 - - 9,5
15 **Lusiana 13,5 - - 2 1 4 - 20,5
16 Mardainis 12,5 - - 1 2 - - 15,5
17 Muhammad 9 - - 2 2 - - 13
Syaifullah
18 Nia Febriyani 6 - - 1 1 - - 8
19 Nurmaliana Pohan 12 - - 2 2 - - 16
20 Pandu Pratama P. 7 2 - 2 2 - - 13
21 Radiyan Rahim 9 - - 2 2 - - 13
22 Rahayu Mayang S. 5,5 3,5 - 1 1 - - 11
23 **Rahmadenni 13,5 - - 2 2 3 - 20,5
24 Rahmiati 9 4,5 - 2 2 - - 17,5
4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan
PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel
berikut:
4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS,
dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Jumlah
Kode
Nama Bidang Nama Mata Jumlah Pertemuan Pertemuan
No. Mata
Dosen Tetap Keahlian Kuliah Kelas yang yang
Kuliah
Direncanakan Dilaksanakan
KK- Metode
1503 Numerik
6 Dadang Fisika KK- Matematika 5 16 16
Iskandar 1404 Disktrit
KK- Metode 4 16 16
1503 Numerik
Jumlah 192 192
4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Bidang
NIDN** Pendidikan Keahlian
Nama Dosen Jabatan Gelar
No. Tgl. Lahir S1, S2, S3 untuk Setiap
Tidak Tetap Akademik*** Akademik
dan Asal PT * Jenjang
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Suprasman*** 0015055802 15/05/1958 Lektor Drs., S1 Pancasila
Kepala UPI
Bandung
MM Manajemen
S2
UPI YPTK
Padang
2. Asmara 130672564 Lektor Drs. S1 Matematika
Karma*** UNRI
MS S2 Matematika
UGM
Jogjakarta
3.
4. Mar’aini ** 1013066902 13/06/1969 Asisten Ahli SH, S1 Ekonomi
STIE “KBP”
Padang
MM S2 Manajemen
UNRI SDM
5 Masnor** 2027117301 27/11/1973 Tenaga S.Ag, S1 Agama
Pengajar UIN Imama
Bonjol
M.Pd S2 Teknologi
UNP Pendidikan
6. Hidayah Tenaga S2 Fisika
Azizah Pengajar Fisika
7. Abdullah Lektor Drs. S1 Bahasa
Hasan*** Kepala UNRI Inggris
M.Ed S2
UKM Bahasa
Inggris
Drs S3
UKM
Bahasa
Inggris
M.Pd S2 Fisika
UNP
10. Fahmi Umar** 1016026202 16/02/1962 Lektor SE S1 Ekonomi
UNRI
MM S2 Manajemen
UPI YPTK SDM
Padang
11. Tat Marlina** 1010057703 10/05/1977 Asisten Ahli SH S1 Hukum
UNAND
MH S2 Hukum
Universitas
Bung Hatta
12. Riastri Helmi 23 Januari Tenaga S.Pd S1 UIR Akutansi
1989 Pengajar S2
13. Mefa 0029056602 29/5/1966 Lektor S.Pd S1 Matematika
Indriati*** Kepala UNRI
M.Pd S2 Matematika
UNP
14. Denok 11 Tenaga S.Pd S1 UIR Fisika
Nurhamidah Februari Pengajar S2
1987
15. Dian Syaumia 03 Mei Tenaga S.Pd S1 Bahasa
1987 Pengajar M.Pd S2 UNP Indonesia
Padang Bahasa
Indonesia
M.Pd. S2 Bahasa
UNP Indonesia
* Lampirkan fotokopi ijazah.
** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional
*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya
agar dilampirkan.
4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini
dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah
Jumlah
Nama Kode Pertemuan
Bidang Nama Mata Jumlah Pertemuan
No. Dosen Mata yang
Keahlian Kuliah Kelas yang Direnca-
Tdk Tetap Kuliah Dilaksa-
nakan
nakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Suprasman** Manajemen Kewarganegar 2 15 15
* SDM PK- aan
201 Pancasila &
Kewarganegar 3 18 18
aan
4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir
No. Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4)
1 Prof. Elfindri, SE, MA Pembekalan Mahasiswa Oktober 2013
(Koordinator Kop. X) Baru 2013
2. Ayat Cahyadi, M.Si (Wakil Pembekalan Mahasiswa Oktober 2013
Walikota Pekanbaru) Baru 2013
3. Yandri, SH, MH (Koordinator Kop. Sistem Kepegawaian dan Desember 2013
X) Keuangan
4. Prof. Aras Mulyadi, DEA (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2013
5. Prof. Usman Tang (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2013
6. Prof. Firdaus LN (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2013
7. Gunawan Tabrani, MS (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2013
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 52
8. Desi Heltina, MT (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2013
9. Prof. Zainal Hasibuan, Ph.D (UI) Pembukaan Prodi Baru April 2014
Pelaksanaan Penelitian
dan Pengabdian Kepada
Masyarakat
Manajemen Perguruan
Tinggi Yang Efektif
Pengembangan Konten
Kurikulum dan Bahan Ajar
10. Prof. Dr. Hasnah Faizah AR, Pelatihan AA/Pekerti Desember 2015
M.Hum (UR)
11. Dr. Reni Suryanita (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2015
12. Dr. Evi Suryawati, M.Pd (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2015
13. Ir. Joko Samiaji, M.Sc., Ph.D (UR) Pelatihan AA/Pekerti Desember 2015
14. Bobi Satria, S.Kom ( Bank BTN) Focus Group Discussion September 2015
15. Suroso, MM (Telkom) Focus Group Discussion September 2015
14. Wan Muklis, S.Kom ( Bank Riau Focus Group Discussion September 2015
Kepri)
15. Zulpandra Fuser (Polda Riau) Focus Group Discussion September 2015
16. Dr. Ansofino (STKIP PGRI Pelatihan SPMI Februari 2015
Padang)
17. Dr. Samsul Bahri (Kemenristek Stimulus Pengabdian Mei 2015
Dikti) Masyarakat
18. Dr. Saryono (Kemenristek Dikti) Stimulus Proposal Mei 2015
Penelitian Desentralisasi
Nama Sebagai
No. Jenis Kegiatan* Tempat Waktu
Dosen
Penyaji Peserta
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Universitas Islam
Seminar Ilmiah 18-Oct-14 √
Riau
Universitas
Penataran 7-Apr-16 √
Brawijaya
Universitas Islam
Lokakarya 16-Jan-14 √
Riau
Universitas
Pelatihan 5-Apr-16 √
Brawijaya
LPPM STMIK
Workshop 3-Sep-15 √
Amik Riau
LPPM STMIK
Seminar Ilmiah 6-Jul-15 √
Amik Riau
Universitas Pasir
2 Rahmaddeni Seminar Nasional 1 agustus 2016 √
Pengaraian
24 Januari
Pelatihan STMIK Amik Riau √
2016
Universitas 4 Desember
Seminar Kurikulum √
Lancang Kuning 2015
Universitas
Workshop Muhammadiyah 9 Juni 2014 √
Riau
Politeknik Caltex
Workshop 15-Apr-16 √
Riau
20 Februari
Pelatihan STMIK Amik Riau √
2014
APTIKOM
Lokakarya 14-Sep-15 √
Provinsi Riau
30 Oktober
Workshop STMIK Amik Riau √
2015
19 Januari
Pelatihan STMIK Amik Riau √
2015
9-10
3 Tashid Pelatihan STMIK Amik Riau September √
2013
20 Februari
Pelatihan STMIK Amik Riau √
2014
30 Oktober
Workshop STMIK Amik Riau √
2015
29 September
Workshop Hotel Pangeran
– 1 Oktober √
Peningkatan AIPT Pekanbaru
2015
Workshop
30 Oktober
Peningkatan sumber STMIK Amik Riau √
2015
Daya Peneltian
Badan Pengawas
Pemilihan Umum STMIK Amik Riau 11-Apr-16 √
Provinsi Riau
Badan Pengawas
Hotel Mutiara
Pemilihan Umum 12 Juni 2015 √
Merdeka
Provinsi Riau
11-15 Juli
5 Edwar Ali Workshop Disdik Riau √
2011
Seminar: Sosialisasi
Jaringan Online
Kominfo Riau 17-Apr-13 √
Pemerintahan Prov.
Riau
28-29 Okt
Seminar Internasional UBL-Lampung √
2014
Politeknik Caltex
Seminar Internasional 16 Des 2015 √
Riau
Lokakarya Penulisan
Jurnal Ilmiah APTIKOM Riau 14-Sep-15 √
Internasional
28 Desember
Pekerti AA UNRI √
2015
Penguji External
24-25 Februari
Kompetensi SMK Siak Siak Hulu √
2016
Hulu
Hotel Amera
Seminar IT APJII Riau 21 Mei 2016 √
Pekanbaru
Pemanfatan Internet
dalam proses
7 Erlin pembelajaran bagi Diknas Prov. Riau Juni 2012 √
Guru-guru SLB Se-
Riau
Pemanfatan Internet
dalam proses
pembelajaran bagi Diknas Prov. Riau Agustus 2012 √
Kepala Sekolah SLB
Se Riau
Pemanfatan Internet
dalam proses
8 Susandri pembelajaran bagi Diknas Prov. Riau Juni 2012 √
Guru-guru SLB Se-
Riau
Pemanfatan Internet
dalam proses
pembelajaran bagi Diknas Prov. Riau Agustus 2012 √
Kepala Sekolah SLB
Se Riau
Pemanfatan Internet
dalam proses
9 Susanti pembelajaran bagi Diknas Prov. Riau Juni 2012 √
Guru-guru SLB Se-
Riau
Pemanfatan Internet
dalam proses
pembelajaran bagi Diknas Prov. Riau Agustus 2012 √
Kepala Sekolah SLB
Se Riau
Pelatihan 10 Februari
10 Agustin STMIK Amik Riau √
2014
20 Februari
Pelatihan STMIK Amik Riau √
2014
3-8 Desember
Pelatihan Universitas Riau √
2015
20 – 21 Juni
Pelatihan Kopertis Wilayah X √
2016
Politeknik Caltex 12 Agustus
Workshop √
Riau 2016
LPPM STMIK 30 Oktober
11 Zulafwan Workshop √
Amik Riau 2015
LPPM STMIK
Workshop 3-Sep-15 √
Amik Riau
Politeknik Caltex
Pelatihan 15-Apr-16 √
Riau
Politeknik Caltex 12 Agustus
Workshop √
Riau 2016
SMK 2 16 Januari
Pelatihan √
Payakumbuh 2016
28 Desember
12 Yoyon Efendi Pelatihan AA/Pekerjta Universitas Riau √
2015
12 Agustus
Workshop APTIKOM Riau √
2016
Ria Communication
Training 1 Mei 2007 √
Institute
International Seminar
of Article Artificial
Triyani Arita
13 Inteligence and UNI Susq Riau 2013 √
Fitri
Robotic and Industry
and Communication
Pelatihan Penulisan
STMIK Amik Riau 2013 √
Proposal Penelitian
Pelatihan Peningkatan
Kualitas dan Karya
Kopertis Wilayah X 2015 √
Ilmiah Penelitian dan
Karya Ilmiah Nasional
Workshop
Pneingkatakan
Akreditasi Insititusi Koperits Wilayah X 2015 √
dilingkungan Kopertis
Wilayah X
Sosialisasi dan
workshop Instrumen
APTISI Wilayah X-
Akreditasi Insititusi 2014 √
B
Perguruan Tinggi
(AIPT)
Workshop Penulisan
Proposal Pengabdian STMIK Amik Riau 2015 √
Kepada Masyarakat
Pelatihan Sistem
Penja,minan Mutu Kopertis Wilayah X 2014 √
Internal
Pelatihan Penulisan
Proposal Pengabdian P3M Polbeng 2014 √
Kepada Masyarakat
30 Oktober
Workshop STMIK Amik Riau √
2015
28 Desember
Pelatihan STMIK Amik Riau √
2015
Cisco Networking
Mobility Fundamental UIR 5-Apr-16 √
Series
Seminar Pemanfaatan
Sistem Hak Kekayaan
Intelektual Oleh
Perguruan Tinggi dan
Lembaga Litbang Hotel Arya Duta &
19 & 20 juni
20 Mardainis JICA National Roving Universitas Islam √
2006
Seminars On The Use Riau
of IP System by
University and R&D
Institutions. Pekanbaru
19 & 20 Juni 2006.
Pelatihan Sertifikasi
Dosen PTS
Dilingkungan Kopertis Pekanbaru /
Wilayah X yang Kopertis Wilayah X
11-Nov-10 √
diselenggarakan pada (Sumbar, Riau,
tanggal 10 s/d 11 Jambi & Kepri)
Maret 2010 di
Pekanbaru
Seminar "The
Introduction to Politeknik Telkom
Internet Security and Bandung / ID Sirtii
Computer Incident (Indonesia Security
Nov-10 √
Response Team Incident Response
(CIRT) held in Team On Internet
Politeknik Telkom Infrastructure
Bandung, Indonesia.
Seminar Motivasi
Marketing
Hotel Pangeran
"Mengungkap Rahasia
Pekanbaru / Purdi E 40484 √
Menjadi Kaya" Hotel
Chandra
Pangeran Pekanbaru 2
Nopember 2010.
Rakornas APTIKOM
dan Temu akbar PT Hotel Panghegar &
8 - 10 Nov
Informatika Se Politeknik Telkom √
2010
Indonesia di Bandung Bandung
tahun 2010.
Musyawarah Wilayah
APTIKOM Sumbar-
Universitas Riau √
Riau-Jambi-Kepri
Tahun 2011
dalam kegiatan
Roadshow Smart
Campus Telkom
sebagai seminar
"Enhancing Hotel Pusako
Competitive Bukittinggi / 24-Mar-11 √
Advantage Through Telkom Indonesia
ICT Development
Towers a World Class
University" Tahun
2011.
Rakornas APTIKOM
dan Temu akbar PT
Hotel Club Bunga
Informatika Se 9 - 11 Nov
& STIKI Malang, √
Indonesia di Kota Batu 2011
Kota Batu Jatim
Malam Jawa Timur
tahun 2011.
Seminar Pada
"Konferensi Nasional
ICT-M Politeknik Bandung /
Telkom (KNIP) Politeknik Telkom 8 Des 2011 √
Politeknik Telkom Bandung
Bandung, Indonesia
tahun 2011.
Lokakarya
Pekanbaru
"Standarisasi
STIKOM Pelita
Pelayanan Dengan 14-Mar-12 √
Indonesia
Pemanfaatan Optimal
Pekanbaru
Teknologi Informasi"
dalam kegiatan
Seminar Nasional
dengan tema “Peluang
dan Tantangan
Indonesia menghadapi
Masyarakat Ekonomi STMIK Hang Tuah
26-Feb-15 √
Asean 2015 (Asean Pekanbaru
Economic
Community) untuk
Mencapai Keunggulan
Kompetitif”. Tahun
2015.
Anggota pengurus
APTIKOM (Assosiasi
Pendidikan Tinggi APTIKOM
16-Mar-15 √
Komputer) Provinsi Provinsi Riau
Riau periode 2014 s/d
2018.
LPPM STMIK 12 - 13
Amik Riau di September
√
STMIK Amik Riau 2014 dan 4
Pekanbaru Oktober 2014
11 s/d 12 Juli
21 Rahmiati Workshop STMIK Amik Riau √
2012
STMIK Potensi
Rakornas`APTIKOM 19-Jan-15 √
Medan
Seminar Nasional
Dalam rangka
STMIK Amik Riau 23-0ct-2012 √
Sosialisasi Hak
Kekayaan Intelektual
Workshop Penulisan
Artikel Ilmiah STMIK Amik Riau 22-Nov-12 √
Nasional
Workshop Penulisan
Artikel Ilmiah STMIK Amik Riau 22-Nov-12 √
Nasional
UIN Suska
Seminar Internasional 2012 √
Pekanbaru
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau 31-des-2012 √
penelitian Dosen
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau 15-juli-2013 √
penelitian Dosen
PKA(Pengenalan
STMIK Amik Riau 20-Sep-13 √
Kehidupan Kampus)
Seminar Nasional
Teknologi Informasi
UIN SUSKA 2-Oct-13 √
Komunikasi dan
Industri-5
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau 19-Jan-15 √
Penelitian Dosen
Pelatihan Peningkatan
Kemnristek Dikti
Kualitas dan Karya 24-mei 2015 √
dan Kopertis Wil.X
Ilmiah Dosen
Workshop Penulisan
LPPM STMIK
Proposal Pengabdian 3-Sep-15 √
Amik Riau
Kepada Masyarakat
Lokakarya Penulisan
APTIKOM
Jurnal Ilmiah 14-Sep-15 √
Provisnsi Riau
Internasional
Workshop
LPPM STMIK
Peningkatan 30-Oct-15 √
Amik Riau
Sumberdaya Penelitian
Workshop
Sehari, Roadmapping
IS/IT Research and Its Politeknik Caltex
12 Agust 2016 √
Implications To Riau
International Journal
Publications
Muhammad Pengabdian
22 RW 1 Ciptakarya 1 mei 2016 √
Syaifullah Masyarakat
LPPM STMIK
Workshop 3-Sep-15 √
Amik Riau
Pengabdian
SMK Masmur 23 Januari √
Masyarakat
LPPM STMIK
Workshop 30 Okt 2015 √
Amik Riau
Rometdo
23 Pelatihan STMIK-Amik Riau 16-Apr-16 √
Muzawi
17-20 Mei
Pelatihan AA Pekerti Universitas Riau √
2016
Workshop Penulisan
LPPM STMIK
Proposal Pengabdian 3-Sep-15 √
Amik Riau
Kepada Masyarakat
Workshop
peningkatan STMIK Amik Riau 30-Oct-15 √
sumberdaya penelitian
Pelatihan program
peningkatan
keterampilan dasar
STMIK Amik Riau 03-08-Des-15 √
teknik intruksional
(PEKERTI)-Applied
Approach (AA).
Workshop Penulisan
Etika Melsyah
25 Proposal Pengabdian STMIK Amik Riau 30-Oct-15 √
Putri
Masyarakat
Workshop
Peningkatan STMIK Amik Riau 3-Sep-15 √
Sumberdaya Penelitian
Universitas Pasir
26 Koko Harianto Seminar Nasional 1/8/2016 √
Pangariaian
Politeknik Caltex
Workshop 12/8/2016 √
Riau
Universitas Sultan
Seminar 5/4/2015 √
Syarif Kasim Riau
Workshop Penulisan
Proposal pengabdian
pada masyarakat
27 Debi Setiawan dengan tema Strategi STMIK Amik Riau 3-Sep-15 √
meraih Hibah
Pengabdian pada
masyarakat- dikti
Pengabdian
masyarakat dengan
tema meningkatkan
SMA An nur
kualitas mengajar guru 30-Jan-16 √
Pekanbaru
dengan media
pembelajaran
interaktif
Workshop dengan
tema peningkatan Skill SMA An nur 18-21-Feb-
√
Komputer untuk Pekanbaru 2016
menghadapi MEA
Pelatihan Program
peningkatan
Keterampilan Dasar
STMIK Amik Riau 3-8-Des-2015 √
Teknik Instruksional
(Pekerti) Applied
Approach (AA)
Pelatihan
Pengembangan Media
UPTD Kec
Pembelajaran Guru 29-31 Maret
Barangin Kota √
agama di SD 2016
Sawahlunto
Kecamatan Barangin
Sawahlunto
Seminar Pelatihan
Untuk Meningkatkan
Minat Siswa SMP
SMP An nur
terhadap kemajuan TI 5-Mar-16 √
Pekanbaru
dalam pemahaman
Konsep multimedia
2D
Workshop Penulisan
Proposal pengabdian
pada masyarakat
Ramalia
28 dengan tema Strategi STMIK Amik Riau 3-Sep-15 √
Noratama Putri
meraih Hibah
Pengabdian pada
masyarakat- dikti
Pengabdian
masyarakat dengan
tema meningkatkan
SMA An nur
kualitas mengajar guru 30-Jan-16 √
Pekanbaru
dengan media
pembelajaran
interaktif
Workshop dengan
tema peningkatan Skill
SMA An nur 18-21-Feb-
Komputer untuk √
Pekanbaru 2016
menghadapi MEA
MEA
Pelatihan Program
peningkatan
Keterampilan Dasar
STMIK Amik Riau 3-8-Des-2015 √
Teknik Instruksional
(Pekerti) Applied
Approach (AA)
Pelatihan
Pengembangan Media
UPTD Kec
Pembelajaran Guru 29-31 Maret
Barangin Kota √
agama di SD 2016
Sawahlunto
Kecamatan Barangin
Sawahlunto
Seminar Pelatihan
Untuk Meningkatkan
Minat Siswa SMP
SMP An nur
terhadap kemajuan TI 5-Mar-16 √
Pekanbaru
dalam pemahaman
Konsep multimedia
2D
Pelatihan Teknologi
Susandri,
29 Internet bagi dosen APTISI Riau 2006 √
M.Kom
PTS se- Riau
Pelatihan Teknologi
Internet bagi dosen STMIK Amik Riau 2006 √
PTS se- Riau
Pelatihan Penggunaan
SMUN 8
Software untuk 2007 √
Pekanbaru
kelengkapan mengajar
e-Seminar Nasional
Software Quality FIK UI & UIN
2008 √
Assurance using SUSKA
Formal Method
Workshop E-learnning
bagi Kepala dan Guru
DIKNAS Prof Riau 2011 √
SLB Kab/Kota
Propinsi Riau
Instruktur Pelatihan
Update Website DIPENDA Prop
2012 √
DIPENDA Propinsi Riau
Riau Tahun 2012
Pelaksana Workshop
Penulisan
Jurnal/Karya Ilmiah STMIK Amik Riau 2012 √
STMIK-AMIK Riau
Tahun
Seminar Nasional
Sosialisasi Hak
STMIK Amik Riau 2012 √
Kekayaan Intelektual
Tahun 2012
Pelatihan Penulisan
artikel Ilmiah
Nasional STMIK- STMIK Amik Riau 2012 √
AMIK Riau Tahun
2012
Workshop Penulisan
Karya Ilmiah Dosen
STMIK Amik Riau 2012 √
STMIK-AMIK Riau
Tahun 2012
Penyusunan database
dan mapping dari
Dinas Pendidikan
perguruan tinggi 2013 √
Propinsi Riau
negeri dan swasta
Propinsi Riau
Pelatihan Pengajar
Matakuliah Anti
KEMENDIKBUD 2013 √
Korupsi Tingkat
perguruan tinggi
Pengenalan Kegiatan
STMIK Amik Riau 2013 √Pembicara
Akademis (PKA)
Pelatihan Peningkatan
Kompentensi
Pembalajaran dan STMIK Amik Riau 2014 √Pemakalah
sosialasi SIPKD bagi
Dosen
Workshop Metodelogi
Penelitian dan
STMIK Amik Riau 2014 √
Penulisan Proposal
Penelitian
Pengenalan Kegiatan
STMIK Amik Riau 2014 √Pembicara
Kampus (PKK)
Pelatihan Sistem
Informasi
pengembangan karir
Dosen (SIPKD) untuk Kopertis Wilayah X 2014 √
dosen PTS
dilinkungan Kopertis
Wilayah X
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau 2015 √
Penelitian Dosen
Pelatihan Teknologi
Internet bagi dosen APTISI Riau √
PTS se- Riau
Teknologi VoIP
sebagai Tulang
Politeknik Caltex
Punggung √
Riau
Telekomunikasi Masa
Depan
Pelatihan Penggunaan
SMUN 8
Software untuk √
Pekanbaru
kelengkapan mengajar
e-Seminar Nasional
Software Quality FIK UI & UIN
√
Assurance using SUSKA
Formal Method
3-8 Desmber
Pelatihan AA/Pekerti UNRI √
2015
Politeknik Caltex
Workshop 12/8/2016 √
Riau
Pelaksanaan
Workshop Penulisan
32 Susi Erlinda STMIK Amik Riau 24-Jul-12 √
Jurnal/Karya Ilmiah
(Anggota)
Penetapan Dewan
Editor Jurnal SATIN STMIK Amik Riau 1 Mei 2012 √
2012-2013
pelaksana Seleksi
Dosen STMIK Amik
STMIK Amik Riau 30-Jul-14 √
Riau Tahun 2014
(Anggota)
Pengangkatan
Sekretaris Senat dan
anggota Senat STMIK Amik Riau 11-Feb-15 √
Penggantian Antar
Waktu
Seminar Keamanan
Sistem Informasi & UIN Susqa Riau 14 Agt 2011 √
Transaksi Elektroniik
Diseminasi Lembaga
Penjaminan Mutu 11-12 Apr
Bukittinggi √
PerguruN Tinggi 2011
Swasta Riar
Peserrta Seminar
Nasional Dalam
STMIK Amik Riau 23-Oct-12 √
rangka Sosialisasi Hak
Kekayaan Intelektual
Rakornas`APTIKOM
Dengan Tema "
Accelerating Growth
18-20-Okt-12 √
Through ICT
Resources Sharing and
Colaboration"
Pengawas satuan
pendidikan pada UN
SMA/MA dan SMK 16-Apr-12 √
Tahun Pelajaran
2011/2012
Hotel Mutiara
9 s/d 11
ESQ Basic Training Merdeka, √
Agustus 2011
Pekanbaru
The Introduction to
Internet Security and
14 Agustsu
Computer Incident Universitas Riau √
2011
Response Team
(CIRT)
Seminar Keamanan
14 Agustus
Sistem Informasi dan Universitas Riau √
2014
Transaksi Elektronik
Workshop E-Learning
Ratu Mayang 12 s/d 16
bagi Kepala dan Guru
Garden Hotel, September √
SLB Kab/Kota
Pekanbaru 2011
Provinsi Riau
Universitas Islam
Negeri Sultan
Seminar Hasil Syarif Kasim, 5 Oktober
√
Penelitian Dosen 2011 Fakultas Sains dan 2011
Teknologi,
Pekanbaru
Seminar
“Penyebarluasan Hasil
Grand Elite Hotel,
Pertemuan Forum 10-Nov-11 √
Pekanbaru
Internasional Bidang
Pendidikan
Workshop Diseminasi
Penyusunan Proposal
17 s/d 19
Penelitian dan Batam √
Maret 2012
Pengabdian
Masyarakat
Workshop Penulisan
STMIK Amik Riau, 11 s/d 12 Juli
Karya Ilmiah Dosen √
Pekanbaru 2012
STMIK Amik Riau
Seminar Nasional
Hotel Mona Plaza, 23 Oktober
Sosialisasi Hak √
Pekanbaru 2012
Kekayaan Intelektual
Workshop Penulisan
Mutiara Merdeka
Artikel Ilmiah 22-Nov-12 √
Hotel, Pekanbaru
Nasional
International Seminar
“Green ICT for UIN Suska, November,
√
Sustainable Pekanbaru 2012
Development”
Workshop Kajian
Kurikulum Prodi 1 Desember
Politeknik Kampar √
Teknik Informatika 2012
Politeknik Kampar
Pelatihan Pengukuran
Beban Kerja Dosen
(BKD) dan Laporan
Pangeran Hotel, 2 s.d 3 Juli
Kinerja Dosen (LKD) √
Pekanbaru 2013
untuk PTS Wilayah
Riau, Jambi dan Kepri,
Kopertis Wilayah X
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau,
Penelitian Dosen 15 Juli 2013 √
Pekanbaru
STMIK Amik Riau
9 s.d 10
Pelatihan Penulisan STMIK Amik Riau,
September √
Proposal Penelitian Pekanbaru
2013
Kegiatan Pengenalan
16 s.d 20
Kegiatan Akademis STMIK Amik Riau,
September √
(PKA) STMIK Amik Pekanbaru
2013
Riau
Sosialisasi dan
Workshop Instrumen
Mutiara Merdeka 5 s.d 6
Akreditasi Institusi √
Hotel, Pekanbaru Februari 2014
Perguruan Tinggi
(AIPT)
Pelatihan Peningkatan
Pelayanan Akademik
STMIK Amik Riau, 20 Februari
STMIK Amik Riau √
Pekanbaru 2014
Menuju Pelayanan
Prima Berkelanjutan
International
Conference on
Electrical Engineering, Ambarukmo Hotel, 20 s.d 21
√
Computer Science & Yogyakarta Agustus 2014
Informatics (EECSI)
2014
Seminar Nasional
Teknologi Informasi Hotel Pangeran,
24-Sep-14 √
Komunikasi dan Pekanbaru
Industri (SNTIKI-6)
Workshop Metodologi
Penelitian dan 12 s.d 13
STMIK Amik Riau,
Penulisan Proposal September, 4 √
Pekanbaru
Penelitian bagi Dosen Oktober 2014
STMIK Amik Riau
Sarasehan Aptikom
Tahun 2014 “Dampak
Penerapan
Implementasi Standar
Nasional Pendidikan Jakarta 4-Nov-14 √
Tinggi (SN DIKTI)
terhadap Perguruan
Tinggi Informatika
dan Komputer
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau, 19 Januari
Penelitian Dosen √
Pekanbaru 2015
STMIK Amik Riau
Pelatihan Peningkatan
Kualitas dan Karya
Ilmiah Dosen untuk 24 s.d 26 Mei
Pekanbaru √
Dosen PTS di 2015
Lingkungan Kopertis
Wilayah X
Seminar Hasil
STMIK Amik Riau,
Penelitian Dosen 6 Juli 2015 √
Pekanbaru
STMIK Amik Riau
International
Conference on
Computer Science and Universitas Bina 24 s.d 26
√
Computational Nusantara Agustus 2015
Intelligence (ICCSCI)
2015
Workshop Penulisan
STMIK Amik Riau,
Proposal Pengabdian 3-Sep-15 √
Pekanbaru
Kepada Masyarakat
Lokakarya Penulisan
Jurnal Ilmiah Pekanbaru 14-Sep-15 √
Internasional
Workshop
STMIK Amik Riau, 30 Oktober
Peningkatan √
Pekanbaru 2015
Sumberdaya Penelitian
Workshop Penulisan
Proposal Penelitian STMIK AMIK 13 Februari
√
dan Pengabdian DUMAI 2016
Kepada Masyarakat
Pelatihan Penyusunan
Kemampuan Penulisan
Jurnal untuk Dosen Kopertis Wilayah 20 s.d 21 Juni
√
Perguruan Tinggi X, Padang 2016
Swasta di Lingkungan
Kopertis Wilayah X
4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang
sesuai dengan bidang PS
Jenjang Tahun
Perguruan
No. Nama Dosen Pendidikan Bidang Studi Negara Mulai
Tinggi
Lanjut Studi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Koko Harianto S2 Teknik Informatika UPI YPTK Indonesia 2013
2 Agustin S2 Teknik Informatika UPI YPTK Indonesia 2014
3 Fransiscus Zoromi S2 Teknik Informatika UPI YPTK Indonesia 2014
4 M.Khairul Anam S2 Sistem Infomasi UII Indonesia 2015
5 Nora Lizarti S2 Teknik Informatika UII Indonesia 2015
6 Didik Sudyana S2 Teknik Informatika UII Indonesia 2015
7 Yansyah Wijaya S2 Teknik Informatika ITB Indonesia 2015
Saputra
8 Hadi Asnal S2 Teknik Informatika UPI YPTK Indonesia 2015
9 Reny Fitri Yani S2 Teknik informatika ITB Indonesia 2015
10 Muhammad S2 Teknik Informatika UPI YPTK Indonesia 2015
Jamaris
4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar
ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya
melibatkan dosen PT sendiri
4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi.
Nama Organisasi Tingkat
Kurun
No. Nama Dosen Keilmuan atau (Lokal, Nasional,
Waktu
Organisasi Profesi Internasional)
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Abrar Hadi Aptikom 2015-2019 Nasional
4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang
melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Tenaga Kependidikan dengan
Jenis Tenaga
No. Pendidikan Terakhir Unit Kerja
Kependidikan
S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1 Pustakawan * - - 2 - - - - Perpustakaan
2 Laboran/ Teknisi/ - 1 5 - 2 - - Laboratorium
Analis/ Operator/
Programer
3 Administrasi - 1 7 - 1 - - 4 BAAK dan Keuangan
4 Lainnya : … - - - - - - - 1 BAUK
Total 2 14 0 3 0 0
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan
Upaya institusi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan, melalui
pemberian kesempatan belajar/pelatihan, studi banding, pemberian fasilitas termasuk dana,
dan jenjang karir dilakukan dengan baik. Hal-hal yang mendasari adalah semakin
bertambahnya aset yang dikelola institusi, tuntutan normatif, dan kebutuhan dalam rangka
peningkatan kualitas pelayanan/profesionalisme.
1. Kesempatan belajar/ pelatihan. STMIK Amik Riau memberikan kesempatan
belajar/pelatihan atau peningkatan kompetensi merupakan salah satu pemenuhan hak
normatif tenaga kependidikan. Tenaga kependidikan diikutsertakan dalam diklat dan in
house training. Selain itu diberikan dispensasi pengaturan waktu antara tugas belajar
dengan bekerja bagi tenaga kependidikan yang menempuh studi lanjut. Kegiatan
tersebut dilaksanakan di: UGM Yogyakarta, IKIP PGRI, APTIKOM Indonesia, Kopertis
Wilayah X, diklat in house training sepeti surat menyurat, kearsipan, keuangan, sistem
informasi, dan sebagainya.
2. Pemberian fasilitas termasuk dana. Dana stimulus diberikan kepada staf yang mengikuti
program peningkatan kompetensi melalui studi lanjut atau short course. Jumlah dan
penerimanya senantiasa ditingkatkan dari waktu ke waktu secara berkelanjutan. Rincian
pemberian dana stimulan meliputi biaya pendaftaran dan uang SPP dan SKS bagi
tenaga kependidikan yang studi lanjut, serta biaya kursus bagi mereka yang mengikuti
short course.
3. Jenjang karir yang jelas. Hal ini merupakan bentuk pemenuhan terhadap tuntutan
pengembangan kualitas dan pemberian hak normatif. Secara periodik diselenggarakan
placement test dan psikologi test. Placement test ini diselenggarakan untuk mengukur
kemampuan tenaga kependidikan dan menata penempatan mereka dalam jabatan-
jabatan tertentu. Dengan demikian, memberi kesempatan seluas-luasnya kepada tenaga
kependidikan yang memiliki kompetensi dan integritas untuk meniti jenjang karir.
4. Studi banding. Tenaga kependidikan diberi kesempatan untuk melakukan studi banding
atau benchmarking. Kegiatan ini dimaksud untuk mengetahui, membandingkan, dan
kemudian membenahi keadaan dan pelayanan unit yang melakukan studi banding.
STMIK Amik Riau pernah melakukan studi banding ke IT Telkom, Politeknik Bandung,
Fasilkom UI, dan Universitas Guna Darma.
5.1 Kurikulum
Kurikulum pendidikan tinggi adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai isi,
bahan kajian, maupun bahan pelajaran serta cara penyampaiannya, dan penilaian yang
digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran di perguruan
tinggi.
Kurikulum seharusnya memuat standar kompetensi lulusan yang terstruktur dalam
kompetensi utama, pendukung dan lainnya yang mendukung tercapainya tujuan,
terlaksananya misi, dan terwujudnya visi program studi. Kurikulum memuat mata
kuliah/modul/blok yang mendukung pencapaian kompetensi lulusan dan memberikan
keleluasaan pada mahasiswa untuk memperluas wawasan dan memperdalam keahlian
sesuai dengan minatnya, serta dilengkapi dengan deskripsi mata kuliah/modul/blok,
silabus, rencana pembelajaran dan evaluasi.
Kurikulum harus dirancang berdasarkan relevansinya dengan tujuan, cakupan dan
kedalaman materi, pengorganisasian yang mendorong terbentuknya hard skills dan
keterampilan kepribadian dan perilaku (soft skills) yang dapat diterapkan dalam berbagai
situasi dan kondisi.
5.1.1 Kompetensi
5.1.1.1 Uraikan secara ringkas kompetensi utama lulusan
1. Memiliki pengetahuan yang kuat pada bidang ilmu yang menjadi pondasi
disiplin ilmu teknik informatika. Terdapat mata kuliah-mata kuliah dasar yang
menjadi pondasi keilmuan teknik informatika, seperti Kalkulus I, Kalkulus II,
Statistik Deskriptif, Statistik, Aljabar Linier, Logika Matematika, dan Teknik
Digital.
2. Memiliki kemampuan penyelesaian masalah dunia nyata dengan bantuan
komputer dengan pengaplikasian teknik, metoda, tools dan skill yang tepat.
a. Memiliki jiwa pejuang dengan moto belajar, bekerja, berjuang, mengayomi dan
beribadah seumur hidup.
b. Memiliki kemampuan teknis yang baik, minimal untuk salah satu bidang
berikut: perencanaan strategis TI, tatakelola TI, rekayasa perangkat lunak,
pengembangan dan administrasi basis data, pengembangan web,
pengembangan teknologi berbasis digital, administrasi dan perancangan
jaringan, grafik dan multimedia, pemrograman komputasional dan sistem
cerdas.
c. Memiliki sikap yang baik dalam hal hubungan interpersonal, serta memiliki
kemampuan untuk berkomunikasi yang efektif.
d. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara multitasking serta kemampuan
dalam hal manajemen proyek dan peka terhadap perubahan
Catatan: Pengertian tentang kompetensi utama, pendukung, dan lainnya dapat dilihat
pada Kepmendiknas No. 045/2002.
5.1.2.1 Jumlah sks PS (minimum untuk kelulusan) : 148 sks yang tersusun sebagai berikut:
* beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada
tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau makalah) ≥ 20%.
5.1.4 Tuliskan substansi praktikum/praktek yang mandiri ataupun yang merupakan bagian
dari mata kuliah tertentu, dengan mengikuti format di bawah ini:
Isi Praktikum/Praktek
Tempat/Lokasi
No. Nama Praktikum/Praktek Jam
Judul/Modul Praktikum/Praktek
Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Dasar Pemrograman Pratikum Dasar Laboratorium
30 Jam /Smtr
Pemrograman Pemrogramming 1
2 Tekn. Komp & Utilitas Pratikum Teknik Komp Laboratorium
18 Jam/Smtr
& Utilitas Maintance
3 Struktur Data Laboratorium
Pratikum Struktur Data 30 Jam/Smtr
Pemrogramming 1
4 Pem Desktop I (VB) Pratikum Pem Desktop Laboratorium
18 Jam/Smtr
I (VB) Pemrogramming 1
5 Web Base Laboratorium
Pratikum Web Base 18 Jam/Smtr
Pemrogramming 1
6 P. Sciene I (Delphi I) Pratikum P.Science I Laboratorium
18 Jam/Smtr
(Delphi I) Pemrogramming 1
7 Lingkungan Kerja Jaringan Pratikum Lingkungan Laboratorium
30 Jam/Smtr
Kerja Jaringan Jaringan Komputer
8 P. Sciene II (Delphi II) Pratikum P. Sciene II Laboratorium
30 Jam/Smtr
(Delphi II) Pemrogramming 1
9 Pem Desktop II (VB) Pratikum Laboratorium
30 Jam/Smtr
Pem Desktop II (VB) Pemrogramming 1
10 Pemrog Mobile I Pratikum Laboratorium
18 Jam/Smtr
Pemrog Mobile I Pemrogramming 1
11 TOS I Pratikum Laboratorium
18 Jam/Smtr
TOS I Aplikasi 2
12 Pemrograman Web Pratikum Laboratorium
18 Jam/Smtr
Pemrograman Web Pemrogramming 1
13 Mikroprosessor Pratikum Laboratorium
30 Jam/Smtr
Mikroprosessor Mikroprosessor
14 Web Desain Pratikum Laboratorium
18 Jam/Smtr
Web Desain Pemrogramming 1
15 Pemrog Mobile II Pratikum Laboratorium
30 Jam/Smtr
Pemrog Mobile II Aplikasi 1
16 TOS II Pratikum Laboratorium
30 Jam/Smtr
TOS II Aplikasi 2
17 Teknologi Multimedia Pratikum Laboratorium
18 Jam/Smtr
Teknologi Multimedia Aplikasi 1
18 Troubleshotting Pratikum Laboratorium
Troubleshotting 18 Jam/Smtr Maintance
MK Perubahan Atas
Berlaku
Baru/ pada Alasan Usulan/
No. No. MK Nama MK mulai
Lama/Ha Silabu Buku Peninjauan Masukan
Sem./Th.
pus s/SAP Ajar dari
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Sistem
KB-1223 - Perkemban dosen
1 Operasi Lama √
gan 2012
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Tekn. Komp
KK-1216 - Perkemban dosen
2 & Utilitas Lama √ √ 2012
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KK-1114 Web Base - Perkemban dosen
4 Lama √ √ 2013
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Komunikasi Holder an dari
KB-1303 Data & - Perkemban dosen
5 Lama √ √ 2011
Jaringan gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KK-1323 ERP - Perkemban dosen
6 Lama √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
P. Sciene I
KB-1615 - Perkemban dosen
7 (Delphi I) Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Lingkungan Holder an dari
KB-1317 Kerja - Perkemban dosen
8 Lama √ √ 2012
Jaringan gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
P. Sciene II
KB-1411 - Perkemban dosen
9 (Delphi II) Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Rekayasa Holder an dari
KB-1510 Perangkat - Perkemban dosen
11 Lama √ 2011
Lunak gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Pemrog
KB-1513 - Perkemban dosen
12 Mobile I Lama √ √ 2014
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KK-1421 TOS I - Perkemban dosen
13 Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Pemrograma
KB-1305 - Perkemban dosen
14 n Web Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Artificial
KB-1609 - Perkemban dosen
15 Intelligence Lama √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KB-1628 Web Desain - Perkemban dosen
16 Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KK-1522 TOS II - Perkemban dosen
18 Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KB-1619 Project 1 - Perkemban dosen
19 Lama √ 2014
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
KB-1418 - Perkemban dosen
20 (E-Business) Lama √ 2013
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Manajemen
KB-1725 - Perkemban dosen
21 Proyek TI Lama √ 2011
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Keamanan
KB-1829 - Perkemban dosen
22 Komputer Lama √ 2012
gan
teknologi
informasi
- Kebutuhan -Tim
Stake pembahas
Holder an dari
Teknologi
KB-1721 - Perkemban dosen
23 Multimedia Lama √ √ 2011
gan
teknologi
informasi
Dalam setiap akhir tahun akademik, kurikulum yang diberlakukan pada tahun akademik berikut
(yang akan datang) dianalisis oleh program studi bersama dosen yang terkait, dengan cara
meninjau kesesuaian antara kompetensi mata kuliah dengan bahan kajian dan kompetensi
dosen pengampu. Setelah itu ditindaklanjuti penyusunan perangkat pembelajaran yang terdiri
dari: silabus, SAP, GBPP, kisi-kisi instrumen evaluasi, dan Kontrak Perkuliahan setiap mata
kuliah. Sebelum diimplementasikan, silabus direview oleh tim dosen kelompok mata kuliah di
program studi. Hal ini dilakukan agar silabus yang akan diimplementasikan pada semester
yang akan datang senantiasa diperbaharui. Setelah silabus direview dan disepakati, menjadi
pedoman dalam penyusunan GBPP, SAP, Kisi-Kisi Instrumen dan Kontrak Perkuliahan.
Monitoring perkuliahan dilakukan melalui bukti tanda tangan pada absensi perkuliahan dan
absensi kehadiran dosen di BAAK. Dosen juga harus menuliskan batasan materi perkuliahan
pada lembar monitoring yang nantinya menjadi acuan bagi jurusan dalam melakukan audit
terhadap capaian pembelajaran yang dilakukan oleh dosen. Setiap minggu elemen jurusan
akan memeriksa secara acak lembaran monitoring perkuliahan. Apabila terdapat kekeliruan,
maka jurusan akan memanggil dosen yang bersangkutan untuk memberikan penjelasan.
5.4.1 Tuliskan nama dosen pembimbing akademik dan jumlah mahasiswa yang dibimbingnya
dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah
Rata-rata Banyaknya
No Nama Dosen Pembimbing Akademik Mahasiswa
Pertemuan/mhs/semester
Bimbingan
(1) (2) (3) (4)
1 DR.Erlin,M.Kom 50 4
2 Rahmiati,M.Kom 49 4
3 Triyani Arita Fitri A.,M.Kom 51 4
4 Karpen,M.Kom 51 4
5 Lusiana,M.Kom 49 4
6 Hamdani,M.Kom 51 4
7 Susi Erlinda,M.Kom 49 4
8 Wirta Agustin,M.Kom 50 4
9 Torkis Nasution,M.Kom 49 4
10 Edwar Ali, M.Kom 52 4
11 Tashid, M.Kom 50 4
12 Dwi Haryono, M.Kom 51 4
13 Susandri, M.Kom 51 4
14 Susanti, M.IT 44 4
15 T.Sy Eiva Fatdha, M.Kom 50 4
16 Helda Yenni, M.Kom 52 4
17 Herwin, M.Kom 51 4
18 Nurjayadi, M.Kom 43 4
19 Rahmaddeni, M.Kom 50 4
20 Unang Rio, M.Kom 49 4
21 Khusaeri Andesa, M.Kom 52 4
22 Koko Harianto,M.Kom 30 4
23 Fransiskus Zoromi, M.Kom 25 4
24 Agustin, M.Kom 26 4
25 Johar Arief, S.Sos, MM 6 4
26 Rometdo Muzawi, M.Kom 6 4
Total 1137
Rata-rata banyaknya pertemuan per mahasiswa per semester = 4 kali.
5.4.2 Jelaskan proses pembimbingan akademik yang diterapkan pada Program Studi ini
dalam hal-hal berikut:
No Hal Penjelasan
(1) (2) (3)
1. Membantu mahasiswa mencapai
perkembangan yang optimal, baik akademik,
psikologis, maupun sosial.
Tujuan pembimbingan
1 2. Mahasiswa dapat menyelesaikan studi tepat
pada waktunya dengan ipk > 3 melalui
bimbingan akademik yang intensif.
5.5.1 Jelaskan pelaksanaan pembimbingan Tugas Akhir atau Skripsi yang diterapkan pada
PS ini.
Rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (TA)
6 mahasiswa/dosen TA.
Rata-rata jumlah pertemuan dosen-mahasiswa untuk menyelesaikan tugas akhir :
5 kali mulai dari saat mengambil TA hingga menyelesaikan TA.
Tuliskan nama-nama dosen yang menjadi pembimbing tugas akhir atau skripsi,
dan jumlah mahasiswa yang bimbingan dengan mengikuti format tabel berikut:
No Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa
(1) (2) (3)
1 DRS.Suprasman,MM 11
2 DR.Erlin,M.Kom 42
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 94
3 Edwar Ali,M.Kom 88
4 Dwi Haryono,M.Kom 49
5 Hamdani,M.Kom 39
6 Helda Yenni,M.Kom 51
7 Herwin,M.Kom 41
8 Karpen,M.Kom 66
9 Khusaeri Andesa,M.Kom 4
10 Lusiana,M.Kom 39
11 Nurjayadi,M.Kom 43
12 Rahmaddeni,M.Kom 33
13 Rahmiati,M.Kom 55
14 Sudandri,M.Kom 72
15 Susanti,M,IT 41
16 Susi Erlinda,M.Kom 54
17 T. Sy Eiva Fatdha,M.Kom 41
18 Tashid,M.Kom 29
19 Triyani Arita Fitri,M.Kom 54
20 Torkis Nasution, M.Kom 60
21 Unang Rio,M.Kom 48
22 Wirta Agustin,M.Kom 34
23 Koko Harianto,M.Kom 1
24 Ir. Mardainis, M.Kom 4
25 Nurmaliana Pohan, M.Kom 7
Ketersediaan panduan pembimbingan tugas akhir (Beri tanda pada pilihan yang
sesuai):
√ Ya
Tidak
Panduan pembimbingan tugas akhir mengikuti panduan penyusunan tugas akhir yang
ditetapkan oleh Ketua STMIK Amik Riau. Sosialisasi panduan pembimbingan dilakukan
dengan cara :
1. Penulisan skripsi disampaikan kepada mahasiswa pada saat mahasiswa mengikuti
pembekalan tugas akhir.
2. Pada grup diskusi. Mahasiswa dapat mengunduh buku panduan dan video penjelasannya
dalam bentuk digital.
3. Diperoleh melalui perpustakaan
4. Pada saat konsultasi dengan dosen Pembimbing Akademik (PA). Dosen pembimbing tugas
akhir dan mahasiswa bimbingannya mengacu pada panduan pembimbingan tugas akhir.
5. Pada saat mengikuti seminar proposal dan seminar hasil penelitian mahasiswa yang telah
memprogramkan mata kuliah Tugas Akhir/Skripsi.
5.5.2 Rata-rata lama penyelesaian tugas akhir/skripsi pada tiga tahun terakhir : 4 bulan.
(Menurut kurikulum tugas akhir direncanakan 2 semester).
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 95
5.6 Upaya Perbaikan Pembelajaran
Uraikan upaya perbaikan pembelajaran serta hasil yang telah dilakukan dan dicapai
dalam tiga tahun terakhir dan hasilnya.
Upaya Perbaikan
Butir
Tindakan Hasil
(1) (2) (3)
1. Perbaikan Silabus dan SAP a. Pemahaman materi meningkat,
secara berkala dicirikan dengan kemampuan
2. Pada awal pertemuan mahasiwa menyelesaikan tugas
perkuliahan, dan ujian akhir dengan nilai
penanggungjawab yang baik.
Materi matakuliah memberikan b. Kedisiplinan mahasiswa
penjelasan kontrak c. Tema kajian mahasiswa pada
perkuliahan dan sistem saat mengerjakan tugas akhir
penilaian, SAP serta sudah beragam.
silabus.
Prodi terus melakukan berbagai usaha untuk mewujudkan suasana akademik (academic
atmosphere) yang kondusif antara sesama dosen maupun antara dosen dengan mahasiswa
selama proses pembelajaran berlangsung, serta antara dosen dan mahasiswa dengan unsur
pimpinan lembaga. Berbagai bentuk kegiatan telah dilakukan untuk dapat menunjang
5.7.2 Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan
terciptanya interaksi akademik antara sivitas akademika.
Prodi mengupayakan ketersediaan sarana dan prasarana penunjang pelaksanaan tridharma
perguruan tinggi, termasuk penyediaan peralatan yang menunjang penelitian dosen dan
mahasiswa. Meskipun sarana dan prasarana yang tersedia pada prodi masih terbatas, namun
proses pembelajaran sudah dapat berjalan dengan baik dengan pemanfaatan bersama fasilitas
laboratorium dengan program studi lain. Sarana dan prasarana yang telah tersedia antara lain:
1. Ruangan Program Studi Teknik Informatika.
2. Ruang dosen.
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 97
3. Tersedianya absensi bar code dosen dan staf administrasi.
4. Ruang perkuliahan yang memadai dengan daya tampung 40 mahasiswa.
5. Ruang laboratorium dengan peralatan yang menunjang penelitian dosen dan mahasiswa,
terdiri dari Lab. Aplikasi, Lab. Sistem Informasi, Lab. Open Source, Lab. Multimedia, Lab.
Microprosesor, serta Lab. Maintenance.
6. Perpustakaan, dengan koleksi buku dalam bentuk hardcopy dan softcopy (buku elektronik).
7. Penunjang pembelajaran seperti projector,dan laptop.
8. Jaringan internet pada ruang-ruang sekretariat, ruang dosen, perpustakaan, dan
laboratorium.
9. Aula yang luas dapat digunakan bersama dengan program studi lain.
10. Hotspot/wireless untuk akses internet, yang digunakan bersama dalam lingkup institusi.
11. Kampus Induk seluas 5 ha adalah milik sendiri dan mudah untuk dikembangkan.
Sumber dana operasional yang terkait dengan sarana dan prasarana tersebut sangat memadai
dan sepenuhnya berasal dari pihak STMIK Amik Riau.
5.7.3 Program dan kegiatan di dalam dan di luar proses pembelajaran, yang
dilaksanakan baik di dalam maupun di luar kelas, untuk menciptakan
suasana akademik yang kondusif (misalnya seminar, simposium,
lokakarya, bedah buku, penelitian bersama, pengenalan kehidupan
kampus, dan temu dosen-mahasiswa-alumni).
Bagi mahasiswa baru akan dilaksanakan kegiatan kehidupan kampus yang membahas sistem
pendidikan tinggi, tata aturan yang berlaku pada STMIK Amik Riau, dan sebagainya. Sehingga
pada awal memasuki pendidikan tinggi, mereka sudah memiliki bekal tentang proyeksi
kehidupan mereka di masa depan. Pada kegiatan ini juga ditambahkan muatan softskill.
Secara periodik dilakukan temu dengan alumni untuk membahas isu-isu terkini yang
berkembang dilingkungan masyarakat agar perguruan tinggi lebih antisipatif terhadap
fenomena.
Sebagai unit pelaksana akademik, Prodi berkewajiban mewujudkan visi, misi dan tujuan prodi,
antara lain menciptakan suasana akademik yang dilandasi oleh sikap (attitude): dan nilai moral
baik. Untuk mencapai tujuan tersebut perilaku yang berkehidupan beragama selalu ditanamkan
kepada dosen dan mahasiswa antara lain bersikap jujur, disiplin, percaya diri, mandiri,
kooperatif, menjunjung tinggi etika dan profesi, mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan
kerja di kantor maupun di lapangan dan memiliki integritas. Suasana akademik merupakan
Dasar dalam perencanaan kerja dan anggaran tahunan STMIK Amik Riau tertuang pada
Rencana Strategis 5 Tahun kemudian dijabarkan ke dalam Rencana Strategis dalam Rentang 1
Tahun. Turunan dari penyusunan rancangan anggaran belanja untuk pengelolaan dana institusi
tertuang pada surat keputusan ketua STMIK Amik Riau Nomor : 56/A/STMIK-AMIK/II/2015.
Dalam mekanisme pengajuan RAB Semester STMIK Amik Riau diatur melalui surat keputusan
ketua tentang Standard Operating Procedure (SOP) Nomor : 71/A/STMIK-AMIK/II/2015.
1. Perencanaan
Rencana kerja dan anggaran tahunan STMIK Amik Riau merupakan penjabaran dari
rencana strategis yang paling sedikit memuat:
a) rencana kerja STMIK Amik Riau; dan
b) anggaran STMIK Amik Riau.
Rencana kerja dan anggaran tahunan diajukan per semester kepada Yayasan dalam bentuk
rencana kerja dan anggaran semester paling lambat satu bulan sebelum semester dimulai.
Rencana kerja dan anggaran semester sebagaimana dimaksud pada ayat 2 (dua)
ditetapkan/disahkan oleh Yayasan paling lambat pada awal semester (statuta 2015).
Penyusunan rancangan anggaran belanja (RAB) dilakukan per semester oleh setiap unit
kerja (Bagian/Jurusan/Badan/Lembaga) di lingkungan STMIK Amik Riau dan diajukan ke
puket II selambat-lambatnya dua bulan sebelum kegiatan perkuliahan pada semester
tersebut dimulai. Keterlambatan pengajuan RAB akan berakibat sanksi berupa surat
peringatan kepada unit kerja yang bersangkutan. Mekanisme pemberian surat peringatan
diatur terpisah. Kegiatan pengadaan barang/jasa dan pemeliharaan/perbaikan yang nilai
akumulasinya di bawah Rp. 2.000.000 untuk satu kali kegiatan tidak masuk dalam RAB dan
ditalangi oleh dana cadangan di kas Cadangan Akademis (sk no 54/A/STMIK-AMIK/II/2015).
Untuk menyusun perencanaan yang menyangkut operasional dan kegiatan, akademik
memberikan keleluasaan/otonom kepada masing-masing unit kerja untuk menyusun
program kerjanya termasuk dalam pengajuan menyusun rencana anggaran biaya. Kepala
unit kerja (Bagian/Jurusan/Badan/Lembaga) dilingkungan STMIK Amik Riau menggelar
rapat dengan jajarannya membahas rencana anggaran dan program
(kegiatan/pengadaan/perbaikan) untuk semester mendatang. Kepala unit kerja melakukan
konsultasi dengan Puket II terkait rencana anggaran dan program untuk semester
mendatang. Puket II melakukan sosialisasi RAB semester STMIK Amik Riau hasil
Sumber penerimaan pembiayaan operasional perguruan tinggi STMIK Amik Riau, pada
umumnya masih tergantung pada dana masyarakat dalam bentuk uang kuliah, uang
pembangunan, uang wisuda, uang ordik, uang pendaftaran mhs baru, dan uang registrasi
daftar ulang mhs baru. Pengelolaan keuangan tersebut langsung masuk pada kas Yayasan
Komputasi Riau, sementara untuk sumber pendanaan operasional akademis, di kelola dan
pengguna anggarannya langsung oleh akademis (institusi STMIK Amik Riau) sendiri dalam
bentuk uang ujian akhir semester, uang seminar proposal, uang komprehensif, uang
semester pendek, uang ujian labor, adminstrasi legalisir, uang praktek kerja lapangan, uang
cuti dan pindah kuliah.
Dalam tiga tahun ini STMIK Amik Riau memperoleh penerimaan dana dari hibah kemdiknas
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 102
DIKTI berupa dana Stimulus dalam bidang penelitian dan karya ilmiah, kemudian juga
institusi juga melalui LPPM mendorong dosen untuk bersaing dalam memperoleh hibah
penelitian yang ada di DIKTI dan alhamdulillah dalam masa 3 tahun ini progress dari
perolehan hibah penelitian dosen mengalami peningkatan.
3. Pengalokasian
Pengaturan untuk pengalokasian dana operasional melalui penyusunan anggaran yang
diajukan oleh masing-masing unit kerja. Pengalokasian anggaran tersebut seperti untuk
prasarana, sarana, operasional, sumber daya manusia, promosi dan humas, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat serta kemahasiswaan dan alumni. Untuk porsentase
anggaran pada tahun 2015 ini STMIK Amik Riau memfokuskan pada peningkatan SDM,
Penelitian dan pengabdian masyarakat.
Pengelolaan yang bersumber dana akademis Ketua dan unsur pimpinan mengalokasikan
pengunaannya sebagai berikut : 1. Kas cadangan akademik 25 %, 2. Kas sosial, 5% dan 3.
Kas dana abadi 10%, hal ini tertuang pada surat keputusan Ketua STMIK Amik Riau (sk no :
54/A/STMIK-AMIK/II/2015).
4. Pelaporan
Laporan semester STMIK Amik Riau meliputi laporan bidang akademik dan laporan bidang
nonakademik. Laporan bidang akademik meliputi laporan penyelenggaraan pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Laporan bidang nonakademik meliputi
laporan manajemen dan laporan keuangan. Laporan semester STMIK Amik Riau
disampaikan oleh Ketua kepada Yayasan paling lambat satu bulan sebelum semester
berakhir. Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaporan diatur dengan Peraturan Yayasan.
Laporan keuangan yang sumber dananya berasal dari anggaran pendapatan dan belanja
negara dan anggaran pendapatan dan belanja daerah mengacu pada ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku (Statuta 2015).
Kepala unit kerja/ketua panitia pelaksana program menyerahkan laporan
pertanggungjawaban pelaksanaan program dan penggunaan anggaran kepada Puket II
selambat-lambatnya satu pekan setelah berakhirnya pelaksanaan program. Puket II dapat
meminta revisi laporan pertanggungjawaban kepada unit kerja/panitia pelaksana program
jika dianggap perlu. Puket II mengajukan laporan pertanggungjawaban kepada Ketua
STMIK Amik Riau untuk mendapatkan persetujuan. Ketua STMIK Amik Riau menyerahkan
laporan pertanggungjawaban kepada Yayasan selambat-lambatnya du pekan setelah
berakhirnya pelaksanaan program (sk no 83/A/STMIK-AMIK/III/2015).
5. Audit
6. Monitoring dan Evaluasi
(statuta 2015) Monitoring dan evaluasi dilaksanakan oleh Badan Penjaminan Mutu internal,
Ruang lingkup sistem penjaminan mutu internal STMIK Amik Riau terdiri atas
pengembangan dan pelaksanaan standar mutu dan audit di bidang:
BAN-PT: Borang Akreditasi Program Studi Sarjana 2016 103
a) pendidikan;
b) penelitian;
c) pengabdian kepada masyarakat;
d) kemahasiswaan;
e) administrasi umum.
7. Pertanggungjawaban
Akuntabilitas publik STMIK Amik Riau terdiri atas akuntabilitas akademik dan akuntabilitas
nonakademik. (statuta 2015)
1) Akuntabilitas publik wajib diwujudkan paling sedikit dengan:
a) memberikan pelayanan pendidikan yang paling sedikit memenuhi Standar Nasional
Pendidikan Tinggi;
b) menyelenggarakan tata kelola perguruan tinggi berdasarkan praktik terbaik yang
dapat dipertanggungjawabkan;
c) menyusun laporan keuangan STMIK Amik Riau tepat waktu sesuai standar
akuntansi yang berlaku; dan
d) melakukan pelaporan lainnya secara transparan, tepat waktu, dan akuntabel.
2) Laporan keuangan semester merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan semester
STMIK Amik Riau.
3) Laporan semester STMIK Amik Riau diserahkan kepada Yayasan.
6.2.1 Tuliskan realisasi perolehan dan alokasi dana (termasuk hibah) dalam juta rupiah
termasuk gaji, selama tiga tahun terakhir, pada tabel berikut:
Penggunaan dana:
Persentase Dana
No. Jenis Penggunaan
TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pendidikan 4.848.084.314 5.068.808.395 5.463.921.505
2 Penelitian 104.500.000 222.500.000 284.300.000
3 Pelayanan/pengabdian kepada 21.500.000 38.000.000 142.900.000
Masyarakat
Jumlah dana operasional (juta Rp) 4.974.084.314 5.329.308.395 5.891.121.505
4 Investasi prasarana 1.339.745.400 665.756.100 58.046.400
5 Investasi sarana 628.981.200 708.145.200 127.493.100
6 Investasi SDM 61.470.000 73.620.000 244.242.000
Jumlah dana untuk investasi (juta Rp) 2.030.196.600 1.447.521.300 429.781.500
6.2.2 Tuliskan dana untuk kegiatan penelitian pada tiga tahun terakhir yang melibatkan dosen
yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi, dengan mengikuti format tabel
berikut:
(Torki N)
2014 Membangun Sistem Informasi STMIK Amik Riau 3,5
Manajemen Laboratorium
Komputer STMIK Amik Riau
(Rahmaddeni)
2014 Sistem Informasi Administrasi STMIK Amik Riau 3,5
Kemahasiswaan pada STMIK
Amik Riau
(Rahmiati, Torkis N)
(Edwar Ali)
Jumlah 2014 104,5
2015 Penggunaan Facebook oleh RistekDikti 52,5
Mahasiswa dan Dosen :
Tinjauan pada Perguruan Tinggi
di Pekanbaru
(Rahmiati, Nurjayadi)
2015 Penerapan Pewarnaan Graf STMIK Amik Riau 3,5
untuk Menentukan Jadwal Ujian
Skripsi pada STMIK Amik Riau
menggunakan Algoritma Welch-
Powell
(Susandri)
2015 Aplikasi Pengamanan Hak Cipta STMIK Amik Riau 3,5
Gambar dengan Watermarking
menggunakan Metode Discrete
Wavelet Transform pada
Kampus STMIK Amik Riau
(Torkis N)
Total 2015 222,5
2016 Penggunaan Facebook oleh RistekDikti 60,0
Mahasiswa dan Dosen :
Tinjauan pada Perguruan Tinggi
di Pekanbaru
(Lusiana, Rahmiati)
2016 Pengembangan model RistekDikti 11,6
perancangan dan pemograman
sistem informasi berbasis web
(Nurjayadi, Karpen)
2016 Implementasi Metode K-Means RistekDikti 11,6
Cluster Analysis untuk Memilih
Strategi Promosi Penerimaan
Mahasiswa Baru
(Wirta, Erlin)
2016 Sistem Penunjang Keputusan RistekDikti 11,6
Seleksi Calon Asisten
Laboratorium Menggunakan
Metode Perbandingan
Eksponential ( Mpe ) Di STMIK
AMIK Riau
(Susanti, Triyani)
2016 Analisa Perbandingan Metode RistekDikti 11,6
Fuzzy Mamdani dan Tsukamoto
Dalam Menentukan Bidang
Konsentrasi Skripsi
(Susandri)
2016 Aplikasi Estimasi Registrasi STMIK Amik Riau 3,5
Mahasiswa Baru menggunakan
Metode Jaringan Syaraf Tiruan
Berdasarkan Perbandingan
Rasio Dosen dan Mahasiswa
(Debi Setiawan)
2016 Perancangan Teknologi STMIK Amik Riau 3,5
Komunikasi Voice Over Internet
(Mitra Unik)
2016 Implementasi model STMIK Amik Riau 3,5
penjadwalan Job Shop dalam
penjadwalan kuliah dengan
constrain programming
(Firdaus)
2016 Jaringan Saraf Tiruan untuk STMIK Amik Riau 3,5
Evaluasi Pemerataan Guru SMP
Negeri pada Dinas Pendidikan
Kota Pekanbaru
(Junaidi)
2016 Analisis Penentuan Korelasi STMIK Amik Riau 3,5
Peningkatan Iklim Penelitian
dengan Tingkat Beban Kerja
Dosen menggunakan metode
Jaringan Syaraf Tiruan
(Ramalia Noratama)
2016 Pendekatan User Centered STMIK Amik Riau 3,5
Design (UCD) dalam
membangun Aplikasi Layanan
Manajerial STMIK Amik Riau
(Edwar Ali)
2016 Pembangunan Aplikasi STMIK Amik Riau 3,5
Manajemen Tugas Mahasiswa
Berbasis Mobile Android
(Zul Afwan)
2016 Error Detection System dan STMIK Amik Riau 3,5
Error Correction System pada
Citra Digital dengan Hamming
Code
(Rahmaddeni)
Total 2016 284,3
Total Jumlah 611,3
* Di luar dana penelitian/penulisan skripsi, tesis, dan disertasi sebagai bagian dari studi lanjut.
.
Judul Kegiatan
Sumber dan Jenis Jumlah Dana
Tahun Pelayanan/Pengabdian
Dana (dalam Juta Rupiah)
kepada Masyarakat
(1) (2) (3) (4)
2014 Pengawasan Orang Tua STMIK Amik Riau 2,5
terhadap Penggunaan Internet
oleh Anak bagi Persatuan
Warga Sungayang Kota
Pekanbaru
(Erlin)
Jumlah 2014 21,5
2015 Pelatihan Penggunaan STMIK Amik Riau 2,5
Perangkat Pembelajaran
Berbasis Multimedia untuk
Meningkatkan Kualitas PBM
bagi Guru TK Islam Annur
Pekanbaru
(Susandri, Unang R,
Rahmaddeni, Torkis N)
2015 Pemanfaatan Teknologi STMIK Amik Riau 2,5
Informasi dalam Proses
Pembelajaran (Materi dan
Penelitian Bagi Guru SD Negeri
8 Padang Laweh Kecamatan
Koto VII Tanjung Ampalu
(Erlin)
Total 2015 38
2016 Pelatihan Pembuatan Bahan STMIK Amik Riau 2,5
Ajar Berbasis Multimedia bagi
Guru-Guru SD Negeri 21
Pekanbaru
(Nurmaliana P, Lusiana,
Nurjayadi, Rometdo M, Nur Fajri
(M))
2016 Sosialisasi Penggunaan OJS STMIK Amik Riau 2,5
SATIN dan Pelatihan
Penggunaan MENDELEY
(Tashid)
2016 Penerapan E-Office untuk STMIK Amik Riau 2,5
Pelayanan Wisata pada SMK
Bina Profesi Jurusan Usaha
Perjalanan Wisata
6.3 Prasarana
6.3.1 Tuliskan data ruang kerja dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS
dengan mengikuti format tabel berikut:
6.3.2 Tuliskan data prasarana (kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang
perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS
dalam proses belajar mengajar dengan mengikuti format tabel berikut:
Kepemilikan Kondisi
Jenis Jumlah Total Utilisasi
No. Tera- Tidak
Prasarana Unit Luas (m2) SD SW (Jam/minggu)
wat Terawat
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1. R. Ketua 1 30,81 40
√ √
(m2)
2. R. Pembantu 1 30,65
√ √ 40
Ketua I (m2)
3. R. Pembantu 1 15,15
√ √ 40
Ketua II (m2)
4. R. Pembantu 1 23,24
√ √ 40
Ketua III (m2)
5. R. Jurusan 1 30,44
Teknik (m2) √ √ 40
Informatika
6. R. Jurusan 1 15,24
Manajemen (m2) √ √ 40
Informatika
7. R. Pangkalan 1 14,84
Data Perguruan (m2) √ √ 40
Tinggi (PDPT)
8. R. Bendahara 1 14,84
√ √ 40
(m2)
9. R. Badan 1 22,97
Penjamin Mutu (m2) √ √ 40
(BPM)
10. R. Arsip 1 30,49
√ √ 40
(m2)
11. R. Rapat 1 30,49
√ √ 10
(m2)
12. R. Administrasi 1 94,8 (m2) √ √ 40
13. R. Lobby 1 28,97
√ √ 40
(m2)
14. Ruang Kelas < 3 72 -
√ √
40 Mahasiswa (m2)
15. Ruang Kelas > 16 73,44
√ √ 192
40 Mahasiswa (m2)
16. R. Labor 7 89,7
√ √ 88
(m2)
17. R. Kerja 1 35,1
√ √ 40
(Perpustakaan) (m2)
18. R. 1 214,2 √ √ 40
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama
6.3.3 Tuliskan data prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang
bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik) dengan mengikuti format tabel
berikut:
Kepemilikan Kondisi
Total Unit
Jenis Prasarana Jumlah Tidak
No. Luas Terawa Pengelol
Penunjang Unit SD SW Terawa
(m2) t a
t
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1. Lapangan Sepak 1 4.938,5 STMIK
Bola (m2) √ - √ - Amik
Riau
2. Lapangan Voli 1 202,41 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
3. Lapangan Takraw 1 115,6 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
4. Lapangan Basket 1 240,6 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
5. Study Hall 1 69,32 STMIK
√ - √ -
(m2) Amik
6. Musholla 1 174,24 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
7. R. Badan Eksekutif 1 39,44 STMIK
Mahasiswa (BEM) (m2) √ - √ - Amik
Riau
8. R. UKM 1 22 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
9. R. Wanapalhi 1 120,76 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
10. Jamban 15 76 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
11. Kantin 1 300,77 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
12. Parkir 1 1 332,11 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
13. Parkir 2 1 698,28 STMIK
(m2) √ - √ - Amik
Riau
14. Parkir 3 1 340,20 √ - √ - STMIK
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama.
6.4.1 Pustaka (buku teks, karya ilmiah, dan jurnal; termasuk juga dalam bentuk CD-ROM dan
media lainnya)
Tuliskan rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS
dengan mengikuti format tabel 1 berikut:
Tabel 2. Jurnal yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), terbitan 3 tahun
terakhir
1.
Jurnal Internasional * 2.
Dst.
6.5.1 Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh program studi untuk
proses pembelajaran (hardware, software, e-learning, perpustakaan, dll.).
Sistem informasi yang digunakan melalui internet berupa website yang disediakan oleh
STMIK Amik Riau. Melalui website tersebut dibuat fasilitas web-forum semacam jejaring
sosial yang dapat digunakan mahasiswa dan dosen saling berkomunikasi dan berdiskusi.
Melalui sarana ini dosen dapat melakukan upload bahan ajar dan tugas, sebaliknya
mahasiswa dapat mengirim tugas dan jawaban soal yang diberikan oleh dosen. Selain itu
program studi menyiapkan fasilitas laboratorium komputer, yang menyediakan berbagai
program aplikasi yang dapat dimanfaatkan oleh mahasiswa untuk menunjang pembelajaran
secara mandiri, antara lain software MySQL, SQL Server, Microsoft Visual Studio Net,
Delphi, , NetBean, SPSS, dan Matlab. Untuk meningkatkan wawasan mahasiswa secara
mandiri dibidang keilmuan, telah menyediakan ruang perpustakaan yang cukup
representatif dan STMIK Amik Riau selalu berupaya menambah dan meng-update textbook,
jurnal dan lain-lain. Fasilitas Information and Communication Technology (ICT) sudah
menjadi kebutuhan dasar mahasiswa, oleh karena itu program studi melalui institusi telah
menyiapkan fasilitas akses internet secara free di area kampus dan dilengkapi fasilitas
hotspot sebanyak 4 spot. Sistem layanan koneksi internet dan Hotspot adalah sebagai
berikut :
1. Tertutup, pemakai layanan akses internet dan hotspot adalah pegawai, mahasiswa, dan
siswa magang.
2. Pemakai diwajibkan turut serta menjaga keamanan jaringan informasi dan perilaku yang
baik dan benar selama menggunakan fasilitas layanan akses internet dan hotspot.
3. Waktu layanan akses internet menggunakan jaringan kabel digunakan oleh pegawai
adalah 24 jam dalam sehari semalam, 7 hari seminggu, dan 24 bulan setahun.
4. Waktu layanan akses internet menggunakan jaringan tanpa kabel (hotspot) digunakan
oleh mahasiswa, siswa PKL, PKM, dan sebagaian pegawai adalah 24 jam penuh dalam
sehari selama 7 hari dalam seminggu.
Waktu layanan akses internet untuk kegiatan-kegiatan khusus menggunakan jaringan kabel
diatur tersendiri oleh kepala Bagian Infrastruktur teknologi Informasi dengan persetujuan
Ketua STMIK Amik Riau
7.1.1 Tuliskan jumlah judul penelitian* yang sesuai dengan bidang keilmuan PS, yang
dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS selama tiga
tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Sumber Pembiayaan TS-2 TS-1 TS
(1) (2) (3) (4)
Pembiayaan sendiri oleh peneliti 0 0 0
PT yang bersangkutan 4 6 9
Depdiknas 2 6 11
Institusi dalam negeri di luar 0 0 0
Depdiknas
Institusi luar negeri 0 0 0
Catatan: (*) sediakan data pendukung pada saat asesmen lapangan
7.1.2 Adakah mahasiswa tugas akhir yang dilibatkan dalam penelitian dosen dalam tiga
tahun terakhir?
Tidak ada
√ Ada
Jika ada, banyaknya mahasiswa PS yang ikut serta dalam penelitian dosen adalah 20
orang, dari 227 mahasiswa yang melakukan tugas akhir melalui skripsi.
7.1.3 Tuliskan judul artikel ilmiah/karya ilmiah/karya seni/buku yang dihasilkan selama tiga
tahun terakhir oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dengan
mengikuti format tabel berikut :
8.
Dihasilkan/ Tahun Tingkat*
Nama-nama
No. Judul Dipublikasikan Penyajian/ Nasio- Interna-
Dosen Lokal
pada Publikasi nal sional
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Aplikasi Pencarian RAHMADDENI Jurnal Sains dan 2013 √
Layanan Umum S.Kom., M.Kom, Teknologi
Kota Pekanbaru Deni Chandra, S. Informasi,
( WaIPKU ) Kom Vol.2.No 1, Juni
Menggunakan 2013
Metode Location-
Based Services
(LBS) pada
platform Android
2 E_Commerce UNANG RIO Jurnal Sains dan 2013 √
dengan Metode S.Kom., M.Kom, Teknologi
Business to SUSI ERLINDA Informasi,
Customer (B2C) M.Kom, Fachrizal, Vol.2.No 1, Juni
untuk Penjualan S. Kom 2013
Properti
Perumahan
No. Karya*
(1) (2)
1 -
2 -
Dst.
* Lampirkan surat paten HaKI atau keterangan sejenis.
7.2.1 Tuliskan jumlah kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (*) yang sesuai
dengan bidang keilmuan PS selama tiga tahun terakhir yang dilakukan oleh dosen tetap
yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Keterlibatan mahasiswa dalam kegitan pengabdian kepada masyarakat lebih ke bentuk teknis
kegiatan di lapangan, membantu dosen dalam mempersiapkan material dan kelengkapan yang
dibutuhkan.
7.3.1 Tuliskan instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program
studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.
7.3.2 Tuliskan instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program
studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.
Kurun Waktu
Jenis
No. Nama Instansi Kerja Sama Manfaat yang Telah Diperoleh
Kegiatan
Mulai Berakhir
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Sun Mon Tri Dharma PT 2015 Sekarang Sharring ilmu pengetahuan
University
2 B One Sertifikasi 2015 Sekarang Keahlian
Keahlian
3 Mikrotik Sertifikasi 2015 Sekarang Keahlian
Keahlian
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan