SMA NEGERI 5 KOTA TANGERANG SELATAN

ROHANI ISLAM (ROHIS) AL-FURQON

Puri Bintaro Hijau. Blok F IV. Kota Tangerang Selatan Kecamatan Pondok Aren Banten

G. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DIVISI TAKMIR MASJID

TAKMIR MASJID ROHIS Al-Furqon
Ketua : Rendy bagus hibatullah
Wakil Ketua : Riska Amelia
Anggota : Romadhoni Dwiki
a) Tugas Pokok dan Fungsi Divisi Takmir Masjid ROHIS Al-Furqon
 Aktif dalam setiap kegiatan yang berkaitan dengan kepengurusan di
masjid
 Mengaktifkan lingkungan masjid dalam siar dakwah
 Menjaga kebersihan lingkungan masjid
 Aktif dalam Setiap kegiatan ROHIS Al-Furqon.
b) Hak dan Wewenang Divisi Takmir masjid ROHIS Al-Furqon
 Menjaga suasana masjid tetap kondusif
 Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan dan kebijakan didalam
Divisi Takmir masjid berdasarkan pertimbangan Ketua Umum ROHIS
Al-Furqon.
c) Program Kerja Divisi Takmir Masjid
 Menjaga kebersihan masjid
 Menyebarkan Dakwah Islam
Kegiatan yang di laksanakan untuk memperjuangkan dakwah Islam
melalui sosialisasi
 Mengatur jadwal muadzin di lingkungan sekolah
Kegiatan ini menyebarkan dakwah Islam yang ada di sekolah.
 SMA NEGERI 5 KOTA TANGERANG SELATAN
ROHANI ISLAM (ROHIS) AL-FURQON
Puri Bintaro Hijau. Blok F IV. Kota Tangerang Selatan Kecamatan Pondok Aren Banten

d). Realisasi Program Kerja

Program Kerja yang terlaksana
 Menjaga dan Membersihkan lingkungan masjid
Dilaksanakan setiap minggu dan kegiatan rutin ROHIS. Presentase hasilya
sebesar 75% (Berjalan dengan baik, namun masih kurang aktif dalam
menjalankan setiap rutinitas dalam giliranya).
 Menyebarkan Dakwah Islam dalam bersosialisasi di dalam maupun luar
lingkungan sekolah
Dilaksanakan setiap 1 minggu sekali, melalui grup Whatsapp, dan juga
Instagram ROHIS. Presentase hasilya sebesar 65% (Kurang aktif nya
kesadaran dalam setiap jadwalnya masing masig).

Program Kerja yang tidak terlaksana

 Mentoring
Untuk saat ini tidak terlaksana dikarenakan situasi pandemic saat ini.
Presentase hasilya sebesar 25%
 SMA NEGERI 5 KOTA TANGERANG SELATAN
ROHANI ISLAM (ROHIS) AL-FURQON
Puri Bintaro Hijau. Blok F IV. Kota Tangerang Selatan Kecamatan Pondok Aren Banten

EVALUASI DAN SOLUSI

DIVISI TAKMIR MASJID

A.Evaluasi
1. Kurang baiknya kerjasama dan komunikasi antar anggota dengan anggota
diluar ROHIS Al-Furqon.
2. Kurangnya Kemapuan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk membantu
melaksanakan program kerja.
3. Kurangnya kesadaran anggota dalam hal menjalankan kewajibannya.

B. Solusi
1. Meningkatkan komunikasi dan kerjasama antar anggota dan pengurus serta
mengadakan lebih banyak perbincangan antar pengurus agar tercipta suatu
keeratan hubungan dan kerjasama yang baik antar pengurus ROHIS.
2. Mengasah kemampuan spiritual dalam ROHIS Al-Furqon agar mampu
menggerakkan program kerja yang lebih efisien.
3. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya spiritualitas bagi diri sendiri
maupun untuk orang lain.
 SMA NEGERI 5 KOTA TANGERANG SELATAN
ROHANI ISLAM (ROHIS) AL-FURQON
Puri Bintaro Hijau. Blok F IV. Kota Tangerang Selatan Kecamatan Pondok Aren Banten