Pengertian Visi dan Misi

1. Pengertian Visi
Secara umum, pengertian Visi adalah pandangan jauh ke depan dari
individu atau suatu organisasi, berkaitan dengan tujuan yang ingin dicapai,
dan apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan visi tersebut di masa
depan.

Visi adalah rangkaian kata dimana di dalamnya menunjukkan suatu cita-

cita, impian, atau tujuan yang ingin dicapai. Setiap organisasi umumnya
memiliki visi atau tujuan di masa depan yang merupakan buah pikiran
para pendiri organisasi tersebut. Di dalam visi biasanya terdapat
pandangan tentang arah suatu manajemen kemana arah perusahaan
tersebut dibawa. Secara ringkas, makna visi adalah sebagai berikut;

Visi adalah cita-cita atau tujuan suatu organisasi di masa depan yang
dibuat secara tertulis, Visi dibuat dalam bentuk tulisan singkat, jelas, dan
fokus, yang menjelaskan arah suatu organisasi.

Syarat-Syarat Visi
Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh sebuah visi, diantaranya:
a. Berorientasi pada masa depan
b. Sebagai wujud ekspresi kreativitas
c. Tidak berdasar pada kondisi saat ini
d. Berdasar pada prinsip dan nilai yang mengandung penghargaan
kepada masyarakat

2. Pengertian Misi
Secara umum pengertian misi adalah segala sesuatu (strategi, tindakan)
yang harus dilakukan untuk mewujudkan visi. Misi organisasi merupakan
tujuan dan alasan berdirinya sebuah organisasi dan menjadi pedoman dan
arahan dalam mencapai tujuan organisasi.

Pengertian misi dapat juga didefinisikan sebagai penjabaran suatu visi

dimana penulisannya dibuat dengan lebih lengkap sehingga dapat dipahami
setiap orang yang membacanya.

Secara ringkas, makna misi adalah sebagai berikut;

a. Misi adalah semua penjabaran dari visi suatu organisasi.
b. Misi adalah strategi, tindakan, atau berbagai tahapan yang harus
dilakukan suatu organisasi untuk merealisasikan visi.
c. Misi adalah berbagai tahapan yang dilakukan untuk merangsang
terjadinya pencapaian visi suatu organisai.

Pengertian Visi dan Misi Menurut Para Ahli

Beberapa ahli di bidang keorganisasian pernah menjelaskan tentang
pengertian visi dan misi, diantaranya adalah:

1. Indrakaralesa
Menurut Indrakaralesa, pengertian visi adalah refleksi berbagai keyakinan
dan asumsi-asumsi dasar tentang berbagai hal, termasuk tentang
kemanusiaan, teknologi, ekonomi, politik, seni budaya, dan etika.
2. Djamaludin Ancok
Menurut Djamaludin Ancok, pengertian visi adalah statement yang berisi
arahan yang jelas mengenai apa yang akan dilakukan oleh suatu organisasi
di masa depan.

3. A. Aditya
Menurut A. Aditya, pengertian visi adalah pandangan jauh tentang
perusahaan, tujuan-tujuan perusahaan, dan apa yang harus dilakukan
untuk mencapai tujuan tersebut di masa mendatang.

4. Mita B. H
Menurut Mita B. H, arti visi adalah sesuatu yang kita bayangkan secara
ideal yang akan kita capai di masa yang akan datang.

5. Arry Akhmad Arman

Menurut Arry Akhmad Arman, pengertian visi adalah pernyataan yang
mendefinisikan sesuatu yang ingin dicapai individu atau sebuah organisasi
di masa depan.

Sedangkan pengertian misi adalah pernyataan-pernyataan yang

menjelaskan apa yang sedang dan akan dilakukan atau yang ingin dicapai
dalam waktu dekat.

6. Burt Nanus
Menurut Burt Nanus, arti kata visi adalah sebuah pandangan masa depan
organisasi yang realistis, bisa dipercaya, atraktif, suatu kondisi yang lebih
baik dibandingkan dengan yang sekarang.

7. Wibisono
Menurut Wibisono, pengertian visi adalah rangkaian kalimat yang
menyatakan cita-cita atau impian sebuah organisasi yang ingin dicapai di
masa depan. Sedangkan pengertian misi adalah penetapan sasaran atau
tujuan perusahaan dalam jangka pendek (1 – 3 tahun).

8. Sapta Nirwandar
Menurut Sapta Nirwandar, pengertian misi adalah langkah atau kegiatan
yang harus dilaksanakan guna merealisasikan tercapainya visi.

9. Edwin A. Locke
Menurut Edwin A. Locke, pengertian misi adalah tindakan strategis untuk
meraih visi suatu organisasi.
VISI MISI
1. Visi adalah cita-cita, tujuan utama yang ingin dicapai suatu
organisasi di masa depan
Misi adalah penjabaran tentang strategi, tindakan, dan tahapan
dalam upaya merealisasikan visi.

2. Visi merupakan tujuan jangka panjang dan berorientasi pada masa

depan.
Misi merupakan tujuan jangka pendek dan berorientasi pada masa
kini.

3. Visi sifatnya permanen dan sangat berkaitan dengan kredibilitas dan

konsistensi suatu organisasi.
Misi sifatnya dapat diubah sesuai dengan situasi dan kondisi namun
tetap mengacu pada visi.

4. Visi dibuat dalam deretan kalimat yang singkat, padat, jelas, serta
dapat mewakili semua hal.
Misi dibuat dalam bentuk kalimat yang lebih panjang dan dijabarkan
lebih panjang dibandingkan visi.

5. Visi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya umum

Misi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya khusus dan
lebih terperinci.

Tujuan, Manfaat Visi dan Misi Bagi Organisasi

Manfaat Visi dan Misi
Tidak dapat dipungkiri bahwa visi dan misi dalam sebuah organisasi punya
peranan yang sangat penting. Mengacu pada pengertian visi dan misi di
atas, berikut ini adalah beberapa manfaat visi dan misi dalam organisasi:

1. Manfaat Visi
Menjadi media untuk menjembatani kondisi organisasi saat ini dan di masa
depan
Meningkatkan standar kerja yang lebih baik
Menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi
Menumbuhkan dan meningkatkan tanggungjawab dan etos kerja karyawan

2. Manfaat Misi
Menentukan tujuan dasar sebuah organisasi
Menciptakan kondisi organisasi yang sehat seperti pada umumnya
Menjadi pedoman dalam membuat rencana bisnis
Membantu individu untuk mengidentifikasi tujuan organisasi
Memacu organisasi untuk berinovasi untuk menghadapi persaingan
Membantu individu maupun organisasi dalam mengambil keputusan yang
sesuai dengan visi organisasi
Memberikan dan menterjemahkan tujuan dasar organisasi sehingga
parameter waktu, biaya, dan kinerja dapat dikontrol dan dievaluasi.
Program kerja adalah susunan daftar kegiatan yang dirancang untuk di
laksanakan dalam satu periode kepengurusan. Program kerja ini akan
menjadi tolak ukur pencapaian kinerja kepengurusan. Adapun pertanggung
jawaban program kerja biasanya dilakukan pada masa akhir kepengurusan
dengan format laporan pertanggung jawaban kepada seluruh anggota
institusi.

1.Pengertian Program Kerja

Program kerja disebut juga Agenda Kegiatanaitu suatu rencana kegiatan
organisasi yang dibuat untuk jangka waktu tertentu yang disepakati oleh
pengurus organisasi.
Program kerja harus dibuat secara terarah, sebab program kerja sebagai
pegangan dalam menuju organisasi.
Program Kerja sebagai panduan atau pegangan (blue print) organisasi
untuk mencapai visi, misi serta tujuan organisasi.

2.Tahapan Penyusunan Program Kerja

Research and Listening
Planning and Decision Making
Communication an Action
Evalution

3.Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penyusunan program kerja

Analysis.
Waktu.
Siapa yang melaksanakan dan apa saja tugas-tugas nya.
Program kerja yang dibuat harus lebih baik dari realisasi kerja periode
sebeelumnya.

4.Fungsi Manajemen
Planning
Organizing and staffing
Directing
Controlling
VISI DAN MISI

VISI
Memajukan nama baik SEKOLAH ( SMK AL ISLAM SURAKARTA ) Menjadi
pintar dalam segala bidang menuju organisasi yang
AKTIF,KREATIF,INOVATIF dan yang bertanggung jawab serta meningkatkan
keimanan, ketaqwaan dan akhlak dalam beragama seluruh siswa.

MISI
1. Menumbuhkan rasa keimanan dan ketaqwaan kepada Allah SWT.
2. Menumbuhkan rasa sosial yang tinggi antar warga sekolah.
3. Akan memajukan, menjaga dan mengharumkan nama baik sekolah.
4. Menjadikan OSIS sebagai wadah aspirasi siswa.
5. Menertibkan peraturan-peraturan yang sudah melenceng seperti salat
berjamaah, pemakaian seragam dan sandal.

PROGRAM KERJA
A. JANGKA PANJANG
a. Menumbuhkan jiwa kepemimpinan siswa
b. Menerapkan program 5S (senyum,sapa,salam,sopan,santun) dan
program 3K 1T (kerapihan,kebersihan,kedisiplinan dan tamah
lingkungan).
c. Memperingati hari-hari besar keagamaan khususnya agama islam
tanpa menghilangkan rasa homat kepada agama lain
d. Meningkatkan keterampilan & Kemandirian
e. Meningkatkan & mengembangkan dibidang seni, agama dan,
olahraga
f. Menumbuhkan rasa tanggung jawab dan disiplin
g. Membantu terlaksananya kegiatan ektrakulikuler di bidang olahraga,
seni dan organisasi lainnya yaitu Pramuka, PM, Kir dan Paskibra,
Sanggar seni Bina mentari
h. Update Mading untuk menyalurkan Kreativitas dan Bakat siswa
dalam bidang seni sastra.
i. MPLS (Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah) untuk mengenalkan
lingkungan Sekolah pada peserta didik baru.
j. FieldTrip untuk menunjang pembelajaran yang telah dilakukan di
kelas dan untuk menambah wawasannya tentang dunia profesi.
k. Melaksanakan lomba yang berhubungan dengan keterampilan dan
seni budaya setiap 6 bulan sekali.

B. JANGKA MENENGAH
a. Memperingati hari-hari besar agama contohnya Maulid Nabi besar
Muhammad Saw, nasional, kemerdekaan dan hari - hari besar
lainnya
b. Menyelenggrakan Porseni
 c. Mengadakan Latihan rutin tim Basket,Volley,Takrow, Futsal, Tenis
Meja Dan lainnya
d. Mengadakan Pertandingan Futsal antar kelas
e. Mengadakan kemah gabungan antar ekstrakulikuler
f. Meningkatkan kreatifitas dengan memanfaatkan benda-benda
ronsokan
g. Penamanam bibit pohon
h. Mengadakan festival music
i. Mengadakan Fashion show dari bahan-bahan bekas
j. Mengadakan lomba karya tulis ilmiah
k. Mengadakan Pelatihan karya tulis ilmiah

C. JANGKA PENDEK
a. Meningkatkan kegiatan kerja bakti setiap jum’at ( jum’at bersih )
b. Meningkatkan dan mengaktifkan kultum sehabis salat duhur
c. Membuat dan menjalankan Daftar ashan untuk setiap kelas
d. Memberikan penilaian kultum sehabis salat duhur
e. Mengedektifkan dan meningkatkan kebersihan setiap kelas dengan
memberikan pengawasan setiap hari