PENDAHULUAN
A. Latar belakang
dinamika organisasi Gerakan Pemuda Ansor sangat dinamis, dari masa sebelum
kemerdekaan hingga saat ini, Gerakan Pemuda Ansor Harus di tuntut menjawab
persoalan kebangsaan saat ini, dengan berbagai isu yang ada dari berbagai gerakan –
gerakan yang nyata nyata telah merongrong Negara kesatuan Republik Indonesia serta
berbagai macam aliran – aliran yang memecah kesatuan Bangsa indonesia, Gerakan
Pemuda Ansor harus bisa andil dalam melakukan gerakan gerakan ataupun kegiatan
untuk menghadang persoalan – persoalan yang ada saat ini perlunya program yang saat
ini tidak lepas dari TujuanGerakan Pemuda Ansor yang mewadahi para Pemuda dan
menjadi badan otonom dari Nahdatul Ulama yang senantiasa menjadi garda terdepan
dalam memperkuat Ahlusunah Waljamah Anahdiyah dengan menciptakan kader yang
ulul albab serta bertakwa kepada Alloh SWT , memiliki jenjang pengkaderan baik
formal, informal maupun non formal dan semua itu disusun guna menghasilkan out
put yang berkualitas, sehingga apa yang menjadi tujuan sebuah organisasi dapat
tercapai.
B. Nama kegiatan
Kegiatan ini bernama “ Revitalisasi Kader Menuju Organisasi Yang Maju dan
Bermartabat” Masa Khidmad 2021-2023
A. Rencana Kegiatan
Terlampir
Terlampir
EVALUASI DAN HASIL PELAKSANAAN
a. Evaluasi
faktor penghambat
Factor pendukung
PENUTUP LAMPIRAN
Bismillahirrahmanirrahim
Menimbang : 1. Bahwa Rapat Anggota Gerakan Pemuda Ansor Tahun 2021
merupakan forum permusyawaratan tertinggi setelah Kongres dalam
memutuskan agenda organisasi;
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : 1. Mengesahkan Tata Tertib Rapat Anggota Gerakan Pemuda Ansor
Tahun 2021, sebagaimana terlampir;
Ditetapkan di : Jumoyo
Tanggal :
RAPAT ANGGOTA
GERAKAN PEMUDA ANSOR
TAHUN 2021
Pimpinan Sidang Pleno I
Ketua, Sekretaris
.................................... ..........................................
TATA TERTIB RAPAT ANGGOTA PIMPINAN RANTING GERAKAN PEMUDA ANSOR
DESA JUMOYO
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
1. Rapat anggota Pengurus Ranting Gerakan Pemuda ANSOR desa Jumoyo, selanjutnya disingkat
RA Ranting , merupakan forum tertinggi Ranting GP ANSOR di tingkat desa.
2. RA Ranting ini diselenggarakan oleh panitia RA Ranting yang dibentuk oleh Pimpinan Anak
Cabang GP Ansor Salam.
3. RA Ranting ini diikuti oleh peserta yang akan diatur dalam bab selanjutnya.
4. RA Ranting dianggap sah.
BAB II
Pasal 2
BAB III
Pasal 4
Pasal 5
BAB IV
Pasal 6
1. Sidang I, membahas dan menetapkan Tata Tertib RA Ranting Ranting GP ANSOR desa Jumoyo
dan Tata Tertib pemilihan Ketua Ranting GP ANSOR Desa Jumoyo
2. Sidang II, Memilih dan menetapkan Ketua Ranting GP ANSOR Desa Jumoyo masa khikmah
2021 s.d 2023 dan tim formatur Ranting GP ANSOR Desa Jumoyo.
3. Sidang III, membahas Program kerja internal, kaderisasi, kebanseran, serta struktur Ranting GP
Ansor Desa Jumoyo
BAB V
PIMPINAN SIDANG
Pasal 7
Pimpinan Sidang, terdiri dari seorang ketua didampingi seorang sekretaris yang ditentukan oleh
pimpinan RA Ranting GP ANSOR desa Jumoyo
Pasal 8
1. Memimpin jalannya sidang-sidang agar tetap dalam kebersamaan yang dipimpin oleh hikmat
kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan untuk mencapai mufakat.
2. Pimpinan Sidang berhak mengakomodir pendapat-pendapat yang berbeda dan atau
menyimpulkan pembicaraan, mendudukan persoalan yang sebenarnya serta mengembalikan
jalannya sidang kepada pokok pembicaraan.
3. hak dan kewajiban pimpinan sidang :
a. Mengatur urutan pembicara
b. Mengatur dan menertibkan pembicara
c. Menetapkan waktu sidang-sidang di RA Ranting GP ANSOR desa Jumoyo.
d. Menyimpulkan pembicaraan-pembicaraan
e. Mengumumkan tiap-tiap hasil/keputusan yang diambil
BAB VI
Pasal 9
1. Setiap sidang dianggap sah apabila dihadiri oleh paling sedikit separuh lebih satu dari peserta
yang ada.
2. Apabila point (1) tidak tercapai maka sidang diskors selam 1 x 15 menit dan sidang dibuka
kembali tanpa memperhatikan forum.
Pasal 10
1. Seluruh pelaksanaan sidang harus dicatat dalam berita acara persidangan yang berisi :
a. Waktu, tempat dan tanggal persidangan
b. Jenis Persidangan
c. Pimpinan Sidang
2. Semua keputusan dan ketetapan RA Ranting GP ANSOR desa Jumoyo ditandatangani oleh
pimpinan sidang RA Ranting GP ANSOR desa Jumoyo
BAB VII
Pasal 12
1. Tahap Pencalonan
a. Bakal Calon dianggap sah apabila didukung oleh minimal 3 (Tiga) dusun
b. Warga setempat wilayah desa Jumoyo
c. Telah menjadi anggota Gerakan Pemuda Ansor sekurangkurangnya 1 (satu) tahun.
d. Berusia tidak lebih dari 40 (empat puluh) tahun pada saat dipilih (sepanjang belum
berusia 41 tahun).
e. Berakhlakul karimah, berprestasi, berdedikasi tinggi dan loyal kepada organisasi.
f. Mampu dan aktif menjalankan organisasi.
g. Telah lulus dalam jenjang kaderisasi tingkat dasar di GP Ansor.
BAB VIII
KETENTUAN TAMBAHAN
Pasal 13
1. Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini, akan ditetapkan oleh pimpinan RA
RANTING GP Ansor Jumoyo dan atau pimpinan sidang berdasarkan musyawarah mufakat
2. tata tertib ini berlaku sejak waktu dan tanggal ditetapkan.
Hari :
Tanggal :
Pukul :
PIMPINAN SIDANG
............................................... ...................................................
KEPUTUSAN RA RANTING
PENGURUS RANTING GERAKAN PEMUDA ANSOR
DESA JUMOYO
Nomor : 02/X-20-D-6/SK-01/III/2021
Tentang
PEMILIHAN KETUA
RANTING GERAKAN PEMUDA ANSOR DESA SALAM
Bismillahirrohmanirrohim,
Pimpinan RA RANTING II RANTING GP ANSOR Desa Salam setelah :
Ditetapkan di : Jumoyo
Pada tanggal :
PIMPINAN SIDANG
........................................ ............................................
Untuk mewujudkan tujuan yang ada tidaklah cukup hanya dengan berkumpul tanpa pernah
direncanakan ataupun dipikirkan ke depan kira-kira mau jadi apa, kesadaran ini penting agar out put
dengan yang kita kerjakan memang memiliki ketersambungan bukan gerak yang sporadic (membabi
buta, ngawur), inilah pentingnya pembelajaran dalam berorganisasi, bagaimana menata organisasi ini
dengan baik, dalam dunia arab ada maqolah yang sangat terkenal yang jika saya Indonesia, Sesuatu
yang jelek tapi ditata dengan baik akan mengalahkan sesuatu yang baik tapi tidak ditata”. Untuk itu
penting apa yang namanya sebuah managemen organisasi yang mana ini berkait dengan internal
kepengurusan, jika kita membaca PD/PRT GP Ansor maka kita paham akan aturan main yang ada di
ANSOR, agar jelas arahnya bukan aturan yang didasarkan pada pemikiran pribadi-pribadi, kami
sepakat bahwa PD/PRT adalah produk hokum yang bisa kemungkinan salah, namun saya juga yakin
PD/PRT ini disusun demi kebaikan semua pihak, bisa kita bayangkan semisal dalam satu
kepengurusan punya aturan sendiri-sendiri tentunya ini menjadi tidak baik, hal ini akan menyebabk
perpecahan ataupun mungkin over lapping (tumpang tindih)
Dalam ANSOR tersimpan mutiara-mutiara yang tentu saja kita harapkan dapat tertransformasi ke
generasi kita berikutnya, agar ada pewaris nilai-nilai NU ke anak cucu kita selanjutnya, hal ini bukan
lagi berbicara soal trend, akan tetapi berbicara tentang kelangsungan hidup NU ke depan, berbicara
ASWAJA semisal jika hari ini dikatakan sudah tidak trend maka secara tidak langsung akan membuat
anak cucu NU tidak mau belajar tetang ASWAJA NU, ini sebuah kejadian yang tentu saja semua
pihak yang menjunjung nilai NU tidak diharapkan. Untuk itu perlu sebuah system yang bisa
mentransformasikan nilai-nilai ini ke generasi kita berikutnya, dalam ini dalam organisasi lebih
dikenal dengan kaderisasi, yaitu sebuah upaya organisasi agar nilai-nilai yang dimiliki organisasi bisa
tetap survive (hidup dan bertahan) di hati generasi selanjutnya.
Untuk itu dalam hal ini Ranting GP ANSOR desa Jumoyo dalam masa khidmah 2021-2023 harus
melakukan beberapa kegiatan yang bisa menjawab semua itu, beberapa kegiatan yang sudah
didiskusikan oleh beberapa teman pengurus untuk bidang I, internal dan kaderisasi adalah, sebagai
berikut :
(SOSIAL MASYARAKAT)
Sebuah organisasi dalam sebuah wilayah tidak akan terlepas dari lingkungan yang berada di
sekitarnya, baik itu masyarakat bawah maupun kelas atas, baik sipil maupun pemerintah, baik orang
baik-baik maupun orang tidak baik, sadar atau tidak sadar kenyataan riil yang ada di lingkungan kita
ini sangat berpengaruh terhadap baik buruknya sebuah lingkungan, jika kita melihat sebuah
lingkungan yang jelak tentu dalam hati kita terdapat niatan bagaimana lingkungan ini menjadi baik.
ANSOR sebagai organisasi kepemudaan diharapkan peka terhadap keadaan riil (nyata) ini, harapan
pertama kita tahu, selanjutnya bisa memikirkannya, dan selanjutnya menyelesaikannya.
Dalam menyelesaikan permasalahn yang ada di masyarakat tentu bukanlah suatu hal yang mudah, kita
sebagai seorang yang ingin menyelesaikan masalah tentu tidak mungkin ketika tidak memehami
persoalan, maka perlu yang nama pengetahuan, pengetahuan disini bukan bermaksud minteri (sok
pintar) kepada masyarakat, namun bagaimana agar permasalahan yang ada bisa diselesaikan dengan
semua pihak bisa menerima dengan apa yang menjadi kesepakatan bersama. Sebab banyak contoh,
banyak para mahasiswa yang lulus kuliah kemudian balik ke asal, karena yang lulus kuliah di
daerahnya sedikit, dia merasa pintar sendir dengan beribu teori yang dia dapat di kuliah sehingga
tidak bisa menerima pendapat yang berbeda dengan dia karena menurut dia ilmunya lebih rendah
dibanding dia, ini kan sebuah kenyataan yang konyol. Untuk itu sebagai bentuk ikhtiar Ranting GP
ANSOR Desa Jumoyo masa khidmah 2021-2023 memfokuskan pada beberapa kegiatan yang
berhubungan dengan kebutuhan masyarakat, diantaranya adalah :
BANSER merupakan gerakan kepanduan dari gerakan pemuda ANSOR yang memiliki kepanjangan
Barisan Ansor Serbaguna yang memiliki kualitas dan kekuatan tersendiri di tengah masyarakat,
bahkan realitas ada di beberapa daerah meskipun kepengurusan ANSOR tidak begitu aktif namun
BANSER tetap berjalan, membantu masyarakat, ini sebagai bukti bahwa BANSER memiliki kualitas
dan kekuatan. Untuk itu perlu Ranting GP ANSOR desa salam ini memikirkan BANSER desa
Jumoyo agar lebih baik lagi, untuk itu ada beberapa ikhtiar dari Ranting GP ANSOR desa Jumoyo,
diantaranya adalah :
(KEAGAMAAN)
MDS Rijalul Ansor merupakan kepanduan dari Gerakan Pemuda Ansor yang memiliki kepanjangan
Majlis Dzikir dan Sholawat Rijalul Ansor yang
LAPORAN KEUANGAN MASA KHIDMAD 2017-2019