1
BAB I
PENDAHULUAN
2
BAB II
JADWAL DAN HASIL ORIENTASI
Materi orientasi :
A. VISI, MISI, TUJUAN, MOTTO, TATA NILAI DAN BUDAYA KERJA
UPT PUSKESMAS NGAWI PURBA
3
1) VISI
"Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Ngawi yang Sehat, Mandiri,
dan Berkeadilan Tahun 2020"
2) MISI
1. Menggerakan pembangunan berwawasan kesehatan
2. Mendorong terwujudnya kemandirian masyarakat untuk hidup
sehat
3. Meningkatkan upaya pengendalian penyakit dan penanggulangan
masalah kesehatan
4. Mewujudkan, memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan
yang bermutu, merata, dan terjangkau
5. Menyelenggarakan administrasi dan manajemen yang bersifat
transparan dan akuntabel
6. Mengembangkan program inovasi, produk layanan, dan
pemberdayaan sumber daya kesehatan
3) MOTTO
" MELAYANI DENGAN SEPENUH HATI "
4) TUJUAN
1. Mewujudkan mutu lingkungan yang lebih sehat, pengembangan
sistem kesehatan lingkungan kewilayahan, serta menggerakan
pembangunan berwawasan kesehatan.
2. Memberdayakan individu, keluarga dan masyarakat agar mampu
menumbuhkan Perilaku Hidup Besih dan Sehat (PHBS) serta
mengembangkan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat
(UKBM).
3. Mencegah, menurunkan dan mengendalikan penyakit menular dan
tidak menular serta masalah kesehatan lainnya
4. Meningkatkan akses, pemerataaan dan kualitas pelayanan
kesehatan melalui Puskesmas dan jaringannya.
5. Terselenggaranya administrasi dan manajemen yang bersifat
transparan dan akuntabel
6. Meningkatkan inovasi pelayanan, sarana prasarana, serta
meningkatkan jumlah, jenis, mutu dan penyebaran tenaga
kesehatan sesuai standar.
5) TATA NILAI
"SIAP"
S = Senyum, Salam, Sapa, Sopan santun
4
Sebagai sarana pelayanan kesehatan masyarakat 5S harus selalu
diterapkan agar pasien puas dengan pelayanan yang diberikan.
I = Inovatif
Selalu menciptakan sesuatu yang baru bagi puskesmas dan juga
pelayanan pada masyarakat serta lingkungan sekitar.
A = Amanah
Sebagai pelayanan kesehatan masyarakat, kejujuran selalu
diterapkan agar pasien lebih yakin dengan pelayanan yang
diberikan.
P = Profesional
Suatu sifat yang melekat pada seorang anggota profesi yang
mencakup kemampuan dan kemahiran dalam menjalankan
profesinya disertai dengan sikap moral yang tinggi. Bertindak dan
berpenampilan ideal, menjaga nama baik profesi. Selalu
meningkatkan kemampuan dan pengetahuan, melaksanakan kode
etik profesi dan kompetensi.
6) BUDAYA KERJA
1. Kerja Keras : disiplin tanpa diawasi pimpinan
2. Kerja Cerdas : berprestasi tanpa diiming- imingi hadiah
3. Kerja Ikhlas : pengabdian dengan motivasi ibadah
4. Kerja Tuntas : tidak menunda-nunda pekerjaan
5
Hari Kamis : baju batik Puskesmas
Hari Jumat : kaos Puskesmas
Hari Sabtu : bebas rapi
5. Setiap karyawan wajib memakai lencana nama, merah putih dan
lambang KORPRI.
6. Setiap karyawan wajib mematuhi segala perintah atasan selama sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
7. Setiap karyawan wajib memberikan pelayanan kesehatan yang prima
dan bermutu tanpa membeda-bedakan agama, ras, suku dan status
sosial ekonomi.
8. Setiap karyawan wajib menjaga keselamatan dan kesehatan pribadi,
pasien dan keluarga pasien selama menjalankan tugas.
9. Setiap karyawan wajib menjaga kesopanan dan kesantunan dalam
berkomunikasi dan berkoordinasi baik dengan atasan, teman kerja,
masyarakat maupun sektor terkait.
10. Setiap karyawan wajib menjaga nama baik pribadi, teman kerja, atasan
maupun instansi tempat kerja.
11. Setiap karyawan wajib menerapkan perilaku hidup bersih dan sehat
baik di lingkungan kerja, rumah tangga maupun di masyarakat.
12. Setiap karyawan wajib menciptakan lingkungan Puskesmas yang indah
dan bersih, serta menjadikan Puskesmas sebagai kawasan tanpa rokok
(KTR)
13. Setiap karyawan dilarang melakukan perbuatan yang melanggar norma
agama maupun kesusilaan selama jam menjalankan tugas.
6
e. Menjamin terlaksananya pendataan keluarga sehat di wilayah kerja
Puskesmas Ngawi Purba.
f. Membantu Kepala Puskesmas dalam pelaksanaan pendataan keluarga
sehat.
g. Menyusun program kerja tahunan terkait pelaksanaan pendataan
keluarga sehat.
h. Menyiapkan logistic untuk pelaksanaan pendataan keluarga sehat.
i. Melakukan sosialisasi maupun koordinasi pelaksanaan pendataan
keluarga sehat baik lintas program terkait maupun lintas sektor
j. Melaksanakan input data keluarga sehat kedalam aplikasi web
keluarga sehat kemenkes RI.
k. Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh kepala Puskesmas
yang berkaitan dengan pendataan keluarga sehat.
7
melakukan praktek kegiatan pendataan ke masyarakat dengan 12 indikator dan
indicator muatan lokal Dinas kesehatan kabupaten Ngawi.
Setelah dilakukan pendataan dilakukan entry data lewat program IKSENGA.
Kegiatan ini berkoordinasi dengan Programer Promkes
1. Programer Kesling
2. Programer Ibu
3. Programer Anak
4. Programer Imunisasi
5. Programer PTM
6. Programer TBC
7. Programer KB
8. Programer Kesehatan Jiwa
BAB III
PENUTUP
8
Setelah mengikuti kegiatan orientasi di UPT Puskesmas Ngawi Purba, saya menjadi
lebih memahami tugas, wewenang dan tanggung jawab saya sebagai programer PIS PK
serta kegiatan-kegiatan yang ada di UPT Puskesmas Ngawi Purba beserta
permasalahannya. Orientasi ini diharapkan dapat mempermudah saya dalam menjalankan
tugas dan kewajiban saya selama bekerja di UPT Puskesmas Ngawi Purba.
KEPALA
UPT PUSKESMAS NGAWI PURBA,
9
FOTO-FOTO SAAT ORIENTASI
10