TUGAS PENGAUDITAN 1

RESUME MATERI PERTEMUAN 8

SITI NUR HILMIN (041911535021)
AKUNTANSI
PSDKU UNIVERSITAS AIRLANGGA BANYUWANGI

Assesing and Responding to Fraud Risk

1. Types of Fraud
Fraud merupakan kesalahan saji yang disengaja dalam laporan keuangan, yang mana
dapat dikategorikan menjadi 2 kategori yaitu :
1) Pelaporan Keuangan yang Curang (Fraudulent financial reporting)
Pelaporan keuangan yang curang adalah kesalahansají yang disengaja atau
penghilangan jumlah atau ditambahkan pengukapan untuk menipu pengguna.
Kebanyakan kasus dari pelaporan keuangan yang curang melibatkan upaya untuk
melebih-lebihkan penghasilan baik itu melebih-lebihkan aset atau pendapatan atau
dengan penghilangan liabilities dan expense tapi ada perusahaan yang juga
menurunkan penghasilannya untuk mengurangi pajak penghasilan. perusahaan
juga dapat dengan sengaja mengecilkan pendapatan ketika penghasilan tinggi
untuk menciptakan cadangan pendapatan pengertian ini bisa disebut sebagai
"cookie jar reserves" yang akan digunakan untuk meningkatkan pendapatan di
masa depan. Praktek seperti ini disebut "income smoothing & earning
management": Earning management melibatkan tindakan yang disengaja yang
digunakan oleh manajemen untuk memenuhi tujuan objektive. Income smoothing
adalah bentun dari pendapatan manajemen dimana pendapatan dan beban
dialihkan antar periode untuk mengurangi nilai persediaan dan aset lainnya dari
perusahaan yang diakuisisi pada saat akuisisi, sehingga menghasilkan laba yang
lebih tinggi ketika aset tersebut kemudian dijual. perusahaan mungkin juga
sengaja melebih-lebihkan persediaan usang dan AFDA untuk melawan laba yang
lebih tinggi.
2) Penyalahgunaan Aset (Misappropriation of Assets)
Penyalahgunaan aset adalah penipuan yang melibatkan pencurian asset entitas.
Dalam banyak kasus, tapi tidak semua jumlahnya tidak material pada laporan
keuangan. Tapi , pencurian asset entitas sering menjadi perhatian manajemen
 bagaimanapun jumlah material yang terlibat, karena pencuri kecil bisa dengan
mudahnya meningkatkannya dalam ukuran seiring waktu dan mereka sering
menyebabkan kerusakan reputasi yang signifikan sekali ditemukan dan
diungkapkan.
2. Conditions for Fraud
1) Incentives/ Pressures
Menajemen atau pekerja lain punya dorongan atau tekanan melakukan penipuan.
2) Opportunities
Keadaan memberikan kesempatan untuk menajemen atu pekerja untuk melakukan
penipuan.
3) Attitudes/Retionalzation
Sikap menajemen puncak terhadap pelaporan keuangan mrupakan factor resiko
penting dalam menilai kemungkinan laporan keuangan palsu.
3. Risk Factors for Misappropriation of Assets
Dalam menilai faktor risiko, penekanan yang lebih besar ditempatkan pada insentif
individu dan peluang untuk pencurian.
1) Incentives / Pressures. tekanan keuangan adalah dorongan umum bagi karyawan
untuk salah menyajikan aset. karyawan dengan kewajiban keuangan yang
berlebihan, atau mereka yang memiliki masalah penyalahgunaan narkoba atau
judi, dapat mencuri untuk memenuhi kebutuhan pribadi mereka. dalam kasus lain,
karyawan yang tidak puas dapat mencuri dari rasa hak atau sebagai bentuk
serangan terhadap majikan mereka.
2) 2) Opportunities kesempatan ada di setiap perusahaan. Akan tetapi, kesempatan
akan menjadi lebih besar pada perusahaan dengan perolehan uang atau dengan
inventory atau asset berharga lainnya, terutama jika assetnya kecil dan mudah
dihilangkan. Contoh, casino menggunakan banyak uang dengan pencatatan formal
yang sedikit untuk penerimaaan uang. Lemahnya internal kontrol menciptakan
kesempatan untuk mencuri. Pemisahan tugas yang tidak memadai secara praktis
merupakan lisensi bagi karyawan untuk dicuri. bilamana karyawan memiliki hak
asuh atau akses sementara acara untuk aset dan mempertahankan catatan yang
diperlukan untuk aset tersebut, potensi untuk pencurian ada. Penipuan lebih lazim
terjadi pada bisnis kecil dan organisasi non profit karena terkadang lebih susah
untuk perusahaan ini mempertahankan pemisahan tugas yang memadai.
 Perusahaan bes ar juga terkadang bisa gagal untuk mempertahankan pemisahan
tugas pada area yang kritis.
3) Attitudes/ Rationalization
Sikap manajemen terhadap kontrol dan perilaku etis memungkinkan karyawan
dan manajer untuk merasionalisasi pencurian aset. jika manajemen menipu
pelanggan melalui penggantian barang atau terlibat dalam taktik penjualan
tekanan tinggi, karyawan mungkin merasa bahwa mereka dapat diperlakukan
dengan cara yang sama dengan menyontek pengeluaran atau laporan waktu.
4. Documenting The Fraud Assesment
Standar audit mengharuskan auditor untuk mendokumentasikan hal-hal berikut yang
terkait dengan pertimbangan auditor atas salah saji material karena penipuan:
1) Keputusan penting yang dibuat selama diskusi di antara personel tim perikatan
dalam merencanakan audit tentang kerentanan entitas laporan keuangan terhadap
kecurangan material, termasuk bagaimana dan kapan diskusi terjadi dan siapa
yang berpartisipasi
2) Prosedur yang dilakukan untuk menyimpan informasi yang diperlukan untuk
mengidentifikasi dan menilai risiko penipuan material
3) Spesifik risiko penipuan material yang diidentifikasi di kedua tingkat laporan
keuangan secara keseluruhan dan tingkat penegasan dan deskripsi tanggapan
auditor terhadap risiko-risiko tersebut.
4) Alasan mendukung kesimpulan bahwa tidak ada risiko yang signifikan dari
pengakuan pendapatan yang tidak tepat material
5) Hasil prosedur yang dilakukan untuk mengatasi risiko pengendalian manajemen
terhadap control
6) Kondisi lain dan hubungan analitik yang menunjukkan bahwa prosedur audit
tambahan atau tanggapan lain diperlukan, dan tindakan yang diambil oleh auditor
sebagai tanggapan
7) Sifat komunikasi tentang penipuan yang dibuat untuk manajemen, komite audit,
atau yang lain.