KEPUTUSAN

KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA JAWA TENGAH

NOMOR : 049 TAHUN 2021

Tentang

PETUNJUK PELAKSANAAN LOMBA PEMBINA GUDEP DAN KAMABIGUS BERPRESTASI

DI KWARDA JAWA TENGAH TAHUN 2021

Ketua Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Tengah

Menimbang : a. bahwa Gerakan Pramuka adalah gerakan pendidikan kaum muda

yang menyelenggarakan kepramukaan dengan dukungan dan
bimbingan anggota dewasa;
b. bahwa Gerakan Pramuka bertujuan untuk membentuk setiap
pramuka agar memiliki kepribadian yang beriman, bertakwa,
berakhlak mulia, berjiwa patriotik, taat hukum, disiplin, menjunjung
tinggi nilai-nilai luhur bangsa dan memiliki kecakapan hidup sebagai
kader bangsa dalam menjaga dan membangun Negara Kesatuan
Republik Indonesia, mengamalkan Pancasila, serta melestarikan
lingkungan hidup;
c. bahwa Pembinaan anggota Gerakan Pramuka dilaksanakan di
gugusdepan, yang merupakan kesatuan organik terdepan dalam
Gerakan Pramuka dengan bersendikan Sistem Among, dengan
menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan
untuk mencapai tujuan Gerakan Pramuka;
d. bahwa Gugusdepan disingkat Gudep adalah suatu kesatuan organik
terdepan dalam Gerakan Pramuka yang merupakan wadah untuk
menghimpun anggota Gerakan Pramuka dalam penyelenggaraan
kepramukaan, serta sebagai wadah pembinaan bagi anggota muda
dan anggota dewasa muda;
e. bahwa ujung tombak dalam pendidikan kepramukaan, Mabigus dan
Pembina Gudep perlu mendapatkan apresiasi dan penghargaan.
Salah satu bentuk apresiasi dan penghargaan atas kinerjanya yang
luar biasa, Kwartir Daerah Jawa Tengah menyelenggarakan “Lomba
Pembina Gudep (Pembina Siaga, Penggalang, dan Penegak) dan
Kamabigus Berprestasi” yang telah dilaksanakan secara rutin dan
berjenjang;
f. bahwa untuk pedoman dalam melakukan penilaian Lomba Pembina
Gudep dan Kamabigus Berprestasi perlu diterbitkan petunjuk
pelaksanaan Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi;
g. bahwa untuk itu perlu ditetapkan Surat Keputusan tentang Petunjuk
Pelaksanaan Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi di
Kwartir Daerah Jawa Tengah.
 -2-

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka;

2. Angaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional;
4. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
5. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 225 Tahun
2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Majelis Pembimbing Gerakan
Pramuka;
6. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 231 Tahun
2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Gugusdepan Gerakan
Pramuka;
7. Surat Keputusan Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Tengah
Nomor 087 tahun 2018 tentang Rencana Kerja Kwartir Daerah Jawa
Tengah tahun 2019-2023.
8. Program Kerja Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Tengah tahun
2021.

Memperhatikan : Hasil-hasil rapat Bidang Pembinaan Anggota Dewasa dan Pusdiklat

Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Tengah yang dilaksanakan pada
tanggal 6 April 2021.

MEMUTUSKAN:
Menetapkan
Pertama : Mengesahkan Petunjuk Pelaksanaan Lomba Pembina Gudep dan
Kamabigus Berprestasi di Kwartir Daerah Jawa Tengah sebagaimana
tercantum dalam lampiran keputusan ini;
Kedua : Petunjuk Pelaksanaan ini hanya berlaku di Jajaran Kwartir Daerah Jawa
Tengah dalam rangka memberikan apresiasi dan penghargaan atas
prestasi Pembina Gudep dan Kamabigus di Jawa Tengah;
Ketiga : Hal-hal yang belum atau tidak diatur dalam petunjuk pelaksanaan ini
akan diatur kemudian;
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila terdapat dan
atau kekeliruan akan diadakan pembetulan sebagimana mestinya.

Ditetapkan di : Semarang
Pada tanggal : 7 April 2021

Ketua Kwartir Daerah Jawa Tengah

Hj. Siti Atikoh Suprianti, S.TP., M.T., MPP.

 PETUNJUK PELAKSANAAN
LOMBA PEMBINA GUDEP DAN KAMABIGUS BERPRESTASI
DI KWARTIR DAERAH JAWA TENGAH
Keputusan Kwarda Jawa Tengah Nomor : 049 Tahun 2021

GERAKAN PRAMUKA KWARTIR DAERAH JAWA TENGAH

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 1

 DAFTAR ISI

Daftar Isi …………………………………………………………………………………………………………………... 1

Keputusan Kwarda Jawa Tengah nomor 049 Tahun 2021 tentang Petunjuk Pelaksanaan 2
Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus berprestasi di Kwartir Daerah Jawa Tengah ….....

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ...........................................................................................................

3

B. Dasar ..........................................................................................................................
4

C. Nama Kegiatan ............................................................................................................

4

D. Tujuan Kegiatan ...........................................................................................................

4

E. Manfaat Kegiatan ........................................................................................................

4

F. Tema Kegiatan ............................................................................................................

5

G. Prinsip Penyelenggaraan ..............................................................................................

5

BAB II KATEGORI, PERSYARATAN ADMINISTRASI, DAN TEKNIK

PENILAIAN

A. Kategori Lomba ............................................................................................................

6

B. Persyaratan Administrasi ...............................................................................................

6

C. Sistem Lomba...............................................................................................................
7

D. Pembobotan Penilaian ...................................................................................................

8

BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Tahapan Pelaksanaan ...................................................................................................

9

B. Proses Lomba ...............................................................................................................

9

1. Seleksi Tahap I .........................................................................................................

a. Tes Tertulis ..........................................................................................................

9

b. Desk Evaluation Makalah best practice dan Video Presentasi.........................

10

c. Penilaian Portofolio ...............................................................................................

11

2. Seleksi Tahap II (Wawancara dan Unjuk Kerja) ..........................................................

14

BAB VI PENUTUP ...................................................................................................................

15

LAMPIRAN ................................................................................................................
21

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 2

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

1. Gerakan Pramuka adalah gerakan pendidikan kaum muda yang menyelenggarakan

kepramukaan dengan dukungan dan bimbingan anggota dewasa;
2. Gerakan Pramuka bertujuan untuk membentuk setiap pramuka agar memiliki
kepribadian yang beriman, bertakwa, berakhlak mulia, berjiwa patriotik, taat hukum,
disiplin, menjunjung tinggi nilai-nilai luhur bangsa dan memiliki kecakapan hidup
sebagai kader bangsa dalam menjaga dan membangun Negara Kesatuan Republik
Indonesia, mengamalkan Pancasila, serta melestarikan lingkungan hidup;
3. Pramuka adalah sebutan bagi anggota muda dan dewasa muda yang terdiri atas
Pramuka Siaga, Pramuka Penggalang, Pramuka Penegak, dan Pramuka Pandega;
4. Kepramukaan adalah proses pendidikan di luar lingkungan sekolah dan di luar
lingkungan keluarga dalam bentuk kegiatan menarik, menyenangkan, sehat, teratur,
terarah, praktis yang dilakukan di alam terbuka dengan Prinsip Dasar Kepramukaan dan
Metode Kepramukaan, yang sasaran akhirnya pembentukan watak, ahklak, dan budi
pekerti luhur;
5. Pembinaan anggota Gerakan Pramuka dilaksanakan di gugusdepan, yang merupakan
kesatuan organik terdepan dalam Gerakan Pramuka dengan bersendikan Sistem
Among, dengan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan
untuk mencapai tujuan Gerakan Pramuka;
6. Gugusdepan disingkat Gudep adalah suatu kesatuan organik terdepan dalam Gerakan
Pramuka yang merupakan wadah untuk menghimpun anggota Gerakan Pramuka dalam
penyelenggaraan kepramukaan, serta sebagai wadah pembinaan bagi anggota muda
dan anggota dewasa muda;
7. Pembinaan Pramuka di Gugusdepan dilaksanakan oleh Anggota Dewasa Gerakan
Pramuka yang terdiri atas Mabigus dan Pembina Gugusdepan;
8. Majelis Pembimbing Gugusdepan disingkat Mabigus merupakan suatu badan dalam
Gerakan Pramuka yang memiliki tugas pokok memberi bimbingan dan bantuan moril,
organisatoris, material dan finansial untuk penyelenggaraan pendidikan kepramukaan di
gugusdepan;
9. Pendidikan Kepramukaan di tingkat Gugusdepan dikelola oleh Pembina Gugusdepan.
Pembina Gudep bertugas melaksanakan proses pendidikan kepramukaan di
Gugusdepannya. Pembina Gugusdepan terdiri atas Ketua Pembina Gugusdepan (Ka
Gudep), Pembina Satuan (Siaga-Penggalang-Penegak-Pandega) dan Pembantu
Pembina Satuan;
10. Sebagai ujung tombak dalam pendidikan kepramukaan, Mabigus dan Pembina
Gugusdepan perlu mendapatkan apresiasi dan penghargaan. Salah satu bentuk
apresiasi dan penghargaan atas kinerjanya yang luar biasa, Kwartir Daerah Jawa
Tengah menyelenggarakan “Lomba Pembina Gudep (Pembina Siaga, Penggalang, dan
Penegak) dan Kamabigus Berprestasi” yang telah dilaksanakan secara rutin dan
berjenjang;
11. Untuk kelancaran pelaksanaan dan ketercapaian tujuan kegiatan Lomba Pembina
Gudep (Pembina Siaga, Penggalang, dan Penegak) dan Kamabigus Berprestasi, Kwartir
Daerah menerbitkan Pedoman Pelaksanaan Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus
Berprestasi Tahun 2021.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 3

B. Dasar Hukum

1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka;

2. Angaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka;
3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
4. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
5. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 225 Tahun 2007 tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Majelis Pembimbing Gerakan Pramuka;
6. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 231 Tahun 2007 tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Gugusdepan Gerakan Pramuka;
7. Surat Keputusan Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Jawa Tengah Nomor 087 tahun 2018
tentang Rencana Kerja Kwartir Daerah Jawa Tengah tahun 2019-2023.
8. Keputusan Rapat Kerja Binawasa-Pusdiklat Kwartir Daerah Jawa Tengah tahun 2021.

C. Nama Kegiatan

“ Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi Tahun 2021”

D. Tujuan Kegiatan
Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi Tahun 2021 bertujuan:
1. Memilih Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI,
Pembina Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs,
Pembina Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMA/MA/SMK pada
tingkat Kwarda Jawa Tengah.
2. Memberikan apresiasi dan penghargaan kepada Pembina Siaga dan Kamabigus
Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI, Pembina Penggalang dan Kamabigus
Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs, Pembina Penegak dan Kamabigus
Berprestasi yang berpangkalan di SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa Tengah.
3. Menciptakan agen perubahan (agent of change) dan gairah pengelolaan Gugusdepan
melalui Lomba Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI,
Pembina Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs,
Pembina Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMA/MA/SMK pada
tingkat Kwarda Jawa Tengah.

E. Manfaat
1. Meningkatnya kreativitas dan prestasi Pembina Siaga dan Kamabigus yang berpangkalan
di SD/MI, Pembina Penggalang dan Kamabigus yang berpangkalan di SMP/MTs, Pembina
Penegak dan Kamabigus yang berpangkalan di SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa
Tengah dalam memimpin dan mengelola Gugusdepan dalam rangka mewujudkan
pendidikan yang berkarakter;
2. Meningkatnya komitmen, kebanggaan, dan pengembangan karier Pembina Siaga dan
Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI, Pembina Penggalang dan
Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs, Pembina Penegak dan
Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa
Tengah terhadap tugas dan fungsinya dalam Gerakan Pramuka;
3. Menjadikan motivasi dan inspirasi bagi Pembina Siaga, Pembina Penggalang, Pembina
Penegak dan Kamabigus yang berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs, dan SMA/MA/SMK pada
tingkat Kwarda Jawa Tengah.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 4

F. Tema
Tema Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi Tingkat Daerah Tahun 2021
yaitu “Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi Mempercepat Terwujudnya Anggota
Muda Gerakan Pramuka Jawa Tengah yang Berkarakter, Cakap, Berdaya Saing, dan Peduli” .

G. Prinsip Penyelenggaraan
1. Kompetitif yakni pelaksanaan Lomba Pembina Siaga, Pembina Penggalang, Pembina
Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs, dan
SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa Tengah ini berdasarkan kompetisi dan seleksi
yang sehat. Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi pada tingkat Gugusdepan
berhak mewakili Gugusdepannya, terbaik tingkat Ranting berhak mewakili Rantingnya,
terbaik tingkat Kwarcab berhak mewakili Kwarcabnya ke seleksi Pembina Gudep dan
Kamabigus Berprestasi tingkat Kwartir Daerah Jawa Tengah.
2. Objektif yakni proses penentuan Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi didasarkan
atas hasil penilaian portofolio dan best practice, presentasi, dan wawancara yang
dilakukan oleh para juri yang independen dan professional. Kriteria dan teknik penilaian
diinformasikan secara jelas kepada peserta sehingga peserta dapat mengukur diri sesuai
kriteria penilaian yang disampaikan secara transparan.
3. Transparan yakni mengacu pada proses yang memberi peluang semua pemangku
kepentingan untuk memperoleh akses informasi tentang system penilaian dan
penetapan predikat Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi pada semua tingkatan
sebagai suatu sistem yang meliputi masukan, proses, dan penetapan hasil penilaian.
4. Akuntabel yakni mengacu pada proses penilaian dan penetapan predikat Pembina Gudep
dan Kamabigus Berprestasi pada semua tingkatan dapat dipertanggungjawabkan
kepada semua pemangku kepentingan baik secara akademik maupun secara
administrasi.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 5

 BAB II

KATEGORI, PERSYARATAN ADMINISTRASI, DAN TEKNIK PENILAIAN

A. Kategori Lomba

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi Tahun 2021 untuk 6 kategori, yakni
(1) Pembina Siaga Berprestasi,
(2) Pembina Penggalang Berprestasi,
(3) Pembina Penegak Berprestasi, dan
(4) Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI,
(5) Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs,
(6) Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMA/MA/SMK.
Setiap Kwartir Cabang berhak mengirimkan satu tim peserta Lomba yang terdiri atas 6
orang peserta yang terdiri atas satu Pembina Siaga, satu Pembina Penggalang, satu
Pembina Penegak, dan satu kamabigus yang berpangkalan di SM/MI, satu kamabigus
yang berpangkalan di SMP/MTs, dan satu kamabigus yang berpangkalan di
SMA/MA/SMK.

Setiap peserta Lomba akan mendapatkan piagam peserta. Piagam Kejuaraan hanya
diberikan kepada Pembina Siaga, Pembina Penggalang, Pembina Penegak dan
Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs, dan SMA/MA/SMK
Berprestasi 1, 2, dan 3. Tropy Kejuaraan hanya diberikan pada Pembina Gudep dan
Mabigus Berprestasi Peringkat 1. Selain piagam dan trophy kejuaraan, Pembina Gudep
dan Kamabigus Berprestasi peringkat 1, 2, dan 3 juga mendapatkan hadiah lomba.

B. Persyaratan Administrasi
1. Syarat Administrasi bagi Peserta Lomba Pembina Gudep (Pembina Siaga,
Pembina Penggalang, dan Pembina Penegak) Berprestasi
(1) FC/Scan Kartu Tanda Anggota (KTA) Gerakan Pramuka;
(2) FC/Scan Ijazah Kursus Pembina Pramuka Mahir Tingkat Dasar (KMD) dan/atau
FC/Scan Ijazah Kursus Pembina Pramuka Mahir Tingkat Lanjutan (KML);
(3) FC/Scan Surat Hak Bina Dasar (SHB-D) atau Surat Hak Bina Lanjut (SHB-L;
(4) FC/Scan Tanda Hak Bina Dasar (THB-D) atau Tanda Hak Bina Lanjut (THB-L;
(5) FC/Scan Surat Keputusan Pengukuhan sebagai Pembina Gugusdepan (Pembina
Siaga, Penggalang, atau Penegak) dari Kwartir yang berwenang;
(6) Surat keterangan atau FC piagam penghargaan sebagai Pembina Gudep
Berprestasi (Pembina Siaga yang berpangkalan di SD/MI, Pembina Penggalang
yang berpangkalan di SMP/MTs, atau Pembina Penegak yang berpangkalan di
SMA/MA/SMK) dari Kwartir Cabang yang bersangkutan;
(7) Surat pengantar sebagai perwakilan peserta Lomba Pembina Gugusdepan
Berprestasi (Pembina Siaga yang berpangkalan di SD/MI, Pembina Penggalang
yang berpangkalan di SMP/MTs, atau Pembina Penegak yang berpangkalan di
SMA/MA/SMK) Tingkat Kwartir Daerah Jawa Tengah tahun 2021 dari Kwartir
Cabang yang bersangkutan.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 6

 2. Syarat Administrasi bagi Peserta Lomba Kamabigus Berprestasi
(1) FC/Scan Kartu Tanda Anggota (KTA) Gerakan Pramuka;
(2) FC/Scan Sertifikat Kursus Orientasi Kepramukaan atau dapat diganti dengan
salah satu dari FC ijazah KMD/KML;
(3) FC/Scan Surat Keputusan Pengukuhan sebagai Ketua Mabigus dari Kwartir yang
berwenang;
(4) Surat keterangan atau FC piagam penghargaan sebagai Kamabigus Berprestasi
yang berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs, atau SMA/MA/SMK dari Kwartir Cabang
yang bersangkutan;
(5) Surat pengantar sebagai perwakilan peserta Lomba Kamabigus Berprestasi yang
berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs, atau SMA/MA/SMK Tingkat Kwartir Daerah
Jawa Tengah tahun 2021 dari Kwartir Cabang yang bersangkutan.

C. Sistem Lomba
Sistem Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi dilakukan melalui 2 tahap
pemilihan.
1. Teknik Penilaian Tahap I (Penyisihan)
 Lomba Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI,
Pembina Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs,
Pembina Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di
SMA/MA/SMK pada Tahap I (Penyisihan) dilakukan dengan teknik tes yang
dilakukan secara daring dan nontes yang dilakukan dengan mengirimkan makalah
best practice dan portofolio ke Panitia di Kwarda Jawa Tengah.
 Teknik tes dilakukan untuk mengukur pengetahuan dan wawasan tentang
pengetahuan kepramukaan dan ruang lingkup tugas pokok dan fungsi Pembina
Gudep dan/atau Mabigus. Sumber referensi yang menjadi acuan pengembangan
soal adalah UU Gerakan Pramuka, AD & ART Gerakan Pramuka, Jukran No 225
Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Majelis Pembimbing Gerakan
Pramuka, dan Jukran No 231 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan
Gugusdepan Gerakan Pramuka. Khusus untuk Lomba pembina Gudep Tes
ditambah dengan materi KMD dan KML.
 Teknik Nontes dilakukan dengan dua cara, yakni (1) Penilaian makalah dan
presentasi Best Practice yang merupakan praktik terbaik dalam membina siaga,
penggalang, atau penegak bagi pembina Gudep sesuai tupoksi sebagai Pembina
Gudep dan bagi Kamabigus makalah dan presentasi Best Practice pengalaman
terbaik dalam membimbing Gugusdepan sesuai tugas pokok dan fungsi
Kamabigus, dan (2) Portofolio Pembina Gudep (Pembina Siaga, Penggalang, atau
Penegak) bagi peserta pemilihan Pembina Gudep Berprestasi atau Portofolio
Kamabigus bagi Kamabigus yang berpangkalan di SD/MI, SMP/MTs, atau
SMA?MA/SMK. Makalah Best Practice dan Portofolio dikirimkan kepada Panitia
Penyelenggara di Kwarda Jawa Tengah dan video presentasi diunggah ke
youtube dan link youtube dicantumkan pada Cover Makalah Best Practice.
 Kisi-kisi tes, kriteria makalah Best Practice, kriteria video presentasi Best Practice,
dan portofolio dijelaskan secara khusus pada bagian tersendiri.
 Pemilihan pada Babak I Lomba untuk menentukan 3 besar pada setiap kategori
dengan tanpa penyebutan peringkat. Ketiganya memiliki peluang yang sama
dalam memperebutkan Peringkat I, II, dan III.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 7

 2. Teknik Penilaian Tahap II (Final)
 Lomba Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI,
Pembina Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs,
Pembina Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di
SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa Tengah pada Tahap II Final diikuti oleh
tiga orang terbaik pada setiap kategori dengan tanpa penyebutan peringkat.
Ketiganya memiliki peluang yang sama dalam memperebutkan Peringkat I, II,
dan III tiap kategori.
 Lomba Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI,
Pembina Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs,
Pembina Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di
SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa Tengah pada Tahap II Final dilakukan
dengan dua cara, yakni (1) Tes Praktik/Unjuk Kerja dan (2) Wawancara yang
dilakukan secara LURING dengan memperhatikan protokol kesehatan secara
ketat.
 Lomba pada Babak II Final untuk menentukan Juara I, II, dan III pada setiap
kategori.

D. Pembobotan Penilaian
Aspek dan bobot penilaian untuk Lomba Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang
berpangkalan di SD/MI, Pembina Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang
berpangkalan di SMP/MTs, Pembina Penegak dan Kamabigus Berprestasi yang
berpangkalan di SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa Tengah Pembina Gudep dan
Kamabigus Berprestasi seperti yang terdapat pada Tabel 1 dan 2 berikut.

Tabel 1 Aspek dan Bobot Penilaian Tahap I (Penyisihan)

No ASPEK Kode SKOR BOBOT

KOMPONEN (%)
1. Tes Tertulis 1 100 10
2. Makalah Best Practice 2 100 40
a. Desk Evaluation Best Practice 2a 50
b. Presentasi Best Practice di Youtube 2b 50
3. Penilaian Portofolio 3 100 50
Jumlah 300 100

Tabel 2 Aspek dan Bobot Penilaian Tahap II (Final)

No ASPEK Kode SKOR BOBOT

KOMPONEN (%)
1. Ujian Praktik/Unjuk Kerja 1 100 30
2. Wawancara (Klarifikasi Best Practice & 2 100 70
Portofolio
Jumlah 200 100

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 8

 BAB III

PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Tahapan Pelaksanaan
Lomba Pembina Siaga dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SD/MI, Pembina
Penggalang dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMP/MTs, Pembina Penegak
dan Kamabigus Berprestasi yang berpangkalan di SMA/MA/SMK pada tingkat Kwarda Jawa
Tengah Tahun 2021 dengan tahapan sebagai berikut.
Tabel 2 Aspek dan Bobot Penilaian Tahap I Penyisihan

NO TAHAPAN PELAKSANAAN ALOKASI WAKTU TEMPAT &

PETUGAS
1. Seleksi di Tingkat Gudep, Kwaran, 1 s.d. 30 April 2021 Masing-masing
dan Kwarcab (Teknis pelaksanaan Kwarcab
diserahkan sepenuhnya kepada Bidang Binawasa
masing-masing Kwartir Cabang) Kwarcab
2. Pengiriman makalah best practice, 1 s.d 31 Mei 2021 Penerimaan berkas di
Dokumen portofolio ke Kwarda, Kwarda oleh
serta unggah Video Presentasi ke Panitia/Staf Binawasa
youtube.
3. Penyiapan berkas makalah best 1 s.d. 3 Juni 2021 Kwarda Jateng oleh
Practice, Portofolio, dan Panitia/Staf Binawasa
mengunduh file video presentasi
4. Pemilihan Tahap I Penyisihan 4 s.d. 5 Juni 2021 Kwarda Jateng
(DARING) Binawasa dan Tim
Penilai
5. Pemilihan Tahap II Final 12 s.d 13 Juni 2021 Puskepram Kwarda
(LURING) Jawa Tengah
Binawasa dan Tim
Penilai
6. Penyerahan penghargaan kepada Upacara Hari Tempat Menyesuaikan
pemenang I, II, III pada setiap Pramuka Kwarda Panitia HUT Pramuka
kategori oleh Kamabida Jateng Kwarda

B. Proses Lomba

1. Tahap I
a. Tes tertulis dilaksanakan melalui media Google Form dengan bentuk soal pilihan
ganda berjumlah 50 soal dengan 5 pilihan jawaban. Tes tertulis dilaksanakan
setelah kegiatan Upacara Pembukaan Lomba Pembina dan Kamabigus Berprestasi
Tingkat Kwartir Daerah Jawa Tengah Tahun 2021 pada Jumat, 4 Juni 2021 pkl
08.00 melalui Zoom Meeting. Materi penyusunan soal mengacu pada kisi-kisi
sebagai berikut.

Tabel 3 Kisi-Kisi Soal Pengetahuan Kepramukaan

No Materi Uji Jenjang Ranah Kognitif Jumlah

C1 C2 C3 C4 C5 C6 Soal
A. MATERI UMUM
1 Undang-Undang Gerakan 1 2 5 2 0 10
Pramuka
2 AD dan ART Gerakan Pramuka 1 2 5 2 0 10

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 9

 3 Petunjuk Penyelenggaraan 1 2 5 2 0 10
Gugusdepan Gerakan Pramuka
B.1 KHUSUS MABIGUS
4. Petunjuk Penyelenggaraan 2 3 5 2 2 20
Majelis Pembimbing Gerakan
Pramuka
B.2 KHUSUS PEMBINA GUDEP
5. Materi KMD dan KML 2 3 5 2 2 20

b. Desk Evaluation Makalah best practice dan Video Presentasi

Penilaian makalah best practice dan Video Presentasi dilakukan oleh Tim Penilai
yang ahli di bidangnya dan mendapatkan Surat Tugas oleh Ketua Kwartir Daerah
Jawa Tengah. Teknis penilaian menggunakan rubrik penilaian sebagai berikut.

Tabel 4 Rubrik Penilaian Makalah Best Practie dan Video Presentasi

No Aspek Deskripsi Rentang Bobot Skor X
Skor Bobot
1 2 3 4
A. JUMLAH SKOR MAKALAH BEST PRACTICE
1 Judul Menggambarkan permasalahan 10
yang relevan dengan tupoksi
sebagai Pembina Gudep atau
Kamabigus
2 Pendahuluan Berisi paparan latar belakang, 10
(10%) permasalahan yang relevan
dengan tupoksi pembina Gudep
(S,G,T) atau Kamabigus, tujuan,
dan manfaat Best Practice
3 Metode Berisi paparan teori dan 20
Pemecahan metode/cara yang digunakan
Masalah untuk menyelesaikan
(15%) permasalahan beserta langkah-
langkah rinci dari metode atau
cara tersebut.

4 Pelaksanaan, Berisi paparan tentang 10

Hasil, dan pelaksanaan Best Practice terkait
Pembahasan kegiatan unggulan, tempat,
(50%) waktu, dan perangkat atau
instrumen yang digunakan
ketika Best Practice dilakukan
serta hasil yang diperoleh dari
pelaksanaan pemecahan
masalah yang telah dilakukan
disertai dengan data dan
informasi yang mendukung.
Pembahasan hasil berisi 15
pemberian makna dan
penafsiran terhadap hasil best
practice, mengulasnya dengan
memanfaatkan teori atau
konsep yang relevan.

5 Keteladanan Berisi uraian nilai-nilai keteladan 20

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 10

 dan Dampak dan inspiratif kegiatan best
Keberlanjut- practice bagi teman sejawat,
an (15%): peserta didik, dan masyarakat
luas. Selain itu juga perlu
dijelaskan akan ketercapaian
dampak positif (nilai
keteladanan) yang
berkeberlanjutan dan cara
mengimbaskannya.

6 Penutup Berisi simpulan, refleksi, dan 5

(10%): rekomendasi.
7. Bahasa Kualitas penggunaan diksi, 5
kalimat, dan paragraf bahasa
Indonesia yang baik dan benar
8. Teknis Teknis pengutipan rujukan, 5
penulisan penulisan daftar pustaka,
penggunaan ejaan dan tanda
baca serta aturan teknis lainnya
B. JUMLAH SKOR PRESENTASI BEST PRACTICE 100
UNGGAHAN YOUTUBE
1. Jumlah & Jumlah dan variasi pengunjung 50
Variasi per 31 Mei 2021
pengunjung
2. Komentar Kualitas dan kuantitas komentar 50
positif, nilai positif, pemanfaatan nilai
keteladanan, keteladanan, dan dampak
dan daya inspiratif bagi pengunjung
inspiratif
100

c. Penilaian Portofolio
Portofolio dinilai berdasarkan kelengkapan dan kualitas dokumen portofolio.
Aspek yang dinilai dalam portofolio sesuai dengan tabel 5 dan 6 berikut berikut.

Tabel 5 Rubrik Penilaian Portofolio Pembina Gudep (Pembina S, G, T)

No Aspek dan Deskripsi Rentang Bobot SkorX

Skor Bobot
1 2 3 4
1 Pendidikan umum 2
Diploma=1, Sarjana=2, S2=3, S3=4
2 Pendidikan kepramukaan 2
Kursus orientasi=1, KMD=2, KML=3,
KPD/KPL=4
3 Pelatihan kepramukaan 2
Jumlah sertifikat 1-2=1, 3-4=2, 5-6=3,
7-…=4
4 Pengalaman membina 3
>5thn=1, 6-10 thn=2, 11-15=3, 16-…thn=4
5 Riwayat jabatan kepramukaan 3
Pembina=1, ketua pembina=2,
pembina+andalan/ saka=3, pembina+korps
pelatih=4
6 Prestasi sebagai pembina 3

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 11

 Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
7 Prestasi peserta didiknya 2
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
8 Prestasi pribadi di luar kepramukaan 2
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
9 Sertifikat/keahlian yang dimiliki 3
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
10 Capaian SKU peserta didik (dihitung 3
berdasarkan jumlah capaian tingkat tertinggi
tiap golongan tiap tahun selama 2 tahun
0-5=1, 6-10=2, 11-15=3, 16-…=4
11 Capaian SKK peserta didik (dihitung 3
berdasarkan jumlah capaian tingkat tertinggi
tiap golongan tiap tahun selama 2 tahun
0-5=1, 6-10=2, 11-15=3, 16-…=4
12 Capaian Pramuka Garuda peserta didik 5
(dihitung berdasarkan jumlah capaian tingkat
tertinggi tiap golongan tiap tahun selama 2
tahun
0-5=1, 6-10=2, 11-15=3, 16-…=4
13 Partisipasi kegiatan kepramukaan 3
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4 selama 2 tahun
14 Pengalaman menjadi pengurus organisasi 2
lain
1 organisasi=1, 2 organisasi=2, 3
organisasi=3, 4 organisasi-lebih=4
15 Penghargaan bintang jasa 5
1 = 1, 2 = 2, 3 = 3, 4 atau lebih = 4
(Selama menjadi Pembina)
16 Karya publikasi (berdasarkan jumlah 2
publikasi selama 2 tahun)
1 =1, 2=2, 3=3, 4 atau lebih=4
17 Menjadi pengurus organisasi sosial 4
kemasyarakatan (TR/RW/Takmir, dll)
1 =1, 2=2, 3=3, 4 atau lebih=4 dalam 2
tahun.
JUMLAH SKOR

Tabel 5 Rubrik Penilaian Portofolio Kamabigus (SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK)

No Aspek dan Deskripsi Rentang Bobot SkorX

Skor Bobot
1 2 3 4
1 Pendidikan umum 1
Diploma=1, Sarjana=2, S2=3, S3=4

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 12

 2 Pendidikan kepramukaan 2
Kursus orientasi=1, KMD=2, KML=3,
KPD/KPL=4
3 Pelatihan kepramukaan 2
Jumlah sertifikat 1-2=1, 3-4=2, 5-6=3,
7-…=4
4 Pengalaman sebagai mabigus 3
Satu periode = 2, dua periode=3, tiga
periode atau lebih = 4
5 Prestasi Gugusdepannya 5
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
6 Prestasi Pembina hasil bimbingan 4
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
7 Prestasi peserta didik hasil bimbingannya 4
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
8 Prestasi pribadi di luar kepramukaan 1
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
9 Sertifikat/keahlian yang dimiliki 1
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
10 Capaian Pramuka Garuda peserta didik di 5
gugusdepanya (dihitung berdasarkan jumlah
capaian tingkat tertinggi tiap golongan tiap
selama 2 tahun
0-5=1, 6-10=2, 11-15=3, 16-…=4
11 Partisipasi kegiatan kepramukaan 2
Tkt ranting=1, tkt cabang/3 tkt ranting =2,
tkt daerah/3 tkt cabang=3, tingkat
nasional/3 tkt daerah = 4
12 Pengalaman menjadi pengurus organisasi 1
lain
1 organisasi=1, 2 organisasi=2, 3
organisasi=3, 4 organisasi-lebih=4
13 Penghargaan bintang jasa 5
1 = 1, 2 = 2, 3 = 3, 4 atau lebih = 4
14 Karya publikasi (berdasarkan jumlah 2
publikasi)
1 =1, 2=2, 3=3, 4 atau lebih=4
15 Menjadi pengurus organisasi sosial 1
kemasyarakatan (TR/RW/Takmir, dll)
1 =1, 2=2, 3=3, 4 atau lebih=4
16 Pemberian fasilitas anggaran Gugusdepan 5
dalam satu tahun
1-3 juta = 1, 3-6 juta=2, 6-9=3, 9 juta
lebih=4

17 Mengirimkan Pembina Gudep mengikuti KMD 5

dalam 2 tahun

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 13

 1-3 org = 1, 3-6 orang=2, 6-9 org=3, 9
orang lebih=4

18 Mengirimkan Pembina Gudep menjadi 5

pengurus organisasi kepramukaan lain
(Andalan, pengurus saka)
1-3 org = 1, 3-6 orang=2, 6-9 org=3, 9
orang lebih=4

19 Mengakses dana kerjasama untuk Pramuka 5

diluar anggaran BOS
1-3 juta = 1, 3-6 juta=2, 6-9=3, 9 juta
lebih=4

20 Merekrut anggota dewasa di luar sivitas 5

sekolah untuk menjadi anggota mabigus
atau Pembina.
1 org = 1, 2 orang=2, 3 org=3, 4 orang atau
lebih =4

JUMLAH SKOR

Nilai = (Jumlah Skor/skor maksimal} X 100 = …

2. Seleksi Tahap II (Wawancara dan Unjuk Kerja)

Peserta Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi pada tingkat Kwartir Daerah
Jawa Tengah adalah mereka yang lolos desk evaluation Tahap 1 Penyisihan dengan
mengambil tiga orang peserta yang mendapatkan skor tertinggi pada tiap kategori tanpa
menyebutkan peringkatnya. Pemilihan pada tahap II Final dilakukan dengan dua teknik,
yaitu (1) Tes perbuatan/unjuk kerja/Penugasan yang akan disampaikan secara langsung
pada saat pelaksanaan tes perbuatan. Materi tes perbuatan/unjuk kerja/Penugasan
sesuai dengan Tupoksi sebagai Pembina Gudep (Pembina S, G, T) atau sebagai
Kamabigus. (2) Wawancara untuk klarifikasi substansi makalah best practice dan
portofolio. Hal-hal teknis terkait Seleksi Tahap II (Final) akan dijelaskan pada saat
pelaksanaan seleksi.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 14

 BAB IV

PENUTUP

Kegiatan Lomba Pembinan Gudep dan Kamabigus Berprestasi Tahun 2021 merupakan salah
satu program Kwartir Daerah Jawa Tengah dalam memberikan apresiasi dan penghargaan
kepada Pembinan Gudep dan Mabigus Berprestasi.

Program ini merupakan wujud nyata bahwa Kwartir Daerah Jawa Tengah memberikan
perhatian yang sungguh-sungguh untuk meningkatkan mutu pendidikan Kepramukaan
melalui apresiasi bagi kamabigus yang memiliki keteladanan dalam pengembangan gugus
depan yang berdampak terhadap peningkatan karakter peserta didik yang berkemajuan.

Lomba Pemilihan Pembinan Gudep dan Kamabigus Berprestasi Tahun 2021 ini merupakan
acuan dalam pelaksanaan pemilihan pada tingkat Gudep, kwarran, kwarcab dan kwarda.
Penyempurnaan penyelenggaraan Lomba Pembinan Gudep dan Kamabigus Berprestasi
dilakukan melalui evaluasi terhadap penyelenggaraan program yang sama tahun
sebelumnya.
Kualitas pelaksanaan Lomba Pembinan Gudep dan Kamabigus Berprestasi tingkat Kwarran,
kwarcab, kwarda diharapkan mampu menghasilkan Pembinan Gudep dan Kamabigus
Berprestasi yang terbaik.

Semarang, 7 April 2021

Ketua Kwartir Daerah Jawa Tengah

Hj. Siti Atikoh Suprianti, S.TP., M.T., MPP.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 15

Lampiran 1

Tabel 1 Struktur Penyajian Makalah Best Practice

BAGIAN URAIAN

AWAL Bagian ini terdiri atas halaman judul, halaman pernyataan

keaslian naskah lomba bermaterai cukup, halaman lembar
persetujuan dari Kwarcab, prakata, abstrak, daftar isi, daftar
tabel (bila ada), daftar gambar (bila ada), dan daftar lampiran.

ISI Bagian ini berisi paparan tentang hal-hal sebagai berikut :

Bab 1 : Pendahuluan (10%): Berisi paparan latar belakang,
permasalah, tujuan, dan manfaat Best Practice yang dilaporkan.
Bab 2 : Metode Pemecahan Masalah (15%): Berisi paparan
teori atau pengalaman yang dijadikan rujukan dalam
menyelesaikan masalah, dan metode atau cara yang digunakan
untuk menyelesaikan masalah beserta langkah-langkah rinci dari
metode atau cara tersebut.
Bab 3 : Pelaksanaan dan Hasil (50%): Berisi paparan
tentang pelaksanaan Best Practice terkait tempat, waktu, dan
perangkat atau instrumen yang digunakan ketika Best Practice
dilakukan serta hasil yang diperoleh dari pelaksanaan
pemecahan masalah yang telah dilakukan disertai dengan data
dan informasi yang mendukung.
Bab 4 : Keteladanan dan Dampak Keberlanjutan (15%):
berisi uraian nilai-nilai keteladan dan inspiratif kegiatan best
practice bagi teman sejawat, peserta didik, dan masyarakat
luas. Selain itu juga perlu dijelaskan akan ketercapaian dampak
positif (nilai keteladanan) yang berkeberlanjutan dan cara
mengimbaskannya.
Bab 5 : Penutup (10%): bagian ini berisi tentang simpulan,
refleksi, dan rekomendasi.

AKHIR Bagian ini berisi daftar pustaka (hanya pustaka yang dirujuk
dalam bagian isi)
dan lampiran-lampiran sesuai kebutuhan.

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 16

LAMPIRAN 2 Biodata Peserta (disatukan pada Portofolio pada halaman kedua setelah cover)

BIODATA PEMBINA GUDEP/KAMABIGUS

A. IDENTITAS PESERTA

1. Nama
(lengkap dengan gelar akademik)
2. Status Anggota Dewasa Gerpram (1) Ketua Mabigus
(2) Pembina Gudep Golongan S/G/T
3. NTA
4. No SHB (Bagi Pembina)
5. Jenis Kelamin
6. Tempat, tgl lahir
7. Alamat Rumah
8. No Telp/ HP
9. Email
10. Pendidikan Formal Terakahir
11. Kursus Kepramukaan yang diikuti Orientasi/KMD/KML/KPD/KPL
12. Gugus depan
a. Pangkalan Sekolah
b. Nomer Gudep
c. Alamat

d. Kwartir Ranting
e. Kwartir Cabang
f. No. Telp. Sekolah
g. Alamat email

.................................., 2021

Mengetahui, Penyusun,

Kamabigus/Kakwaran

(........................................) (......................................)

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 17

Lampiran 3 (dimasukkan amplop tertutup, dikirim bersama portofolio)

Diisi oleh Ka Kwaran bagi

Kamabigus dan Kamabigus bagi
Pembina Gudep (S/G/T)
LAMPIRAN 3

INSTRUMEN PENILAIAN KETELADANAN PEMBINA GUDEP (S,G,T)/KAMABIGUS

TAHUN 2021

IDENTITAS PEMBINA GUDEP/KAMABIGUS

Nama (lengkap dengan gelar akademik) :

Sekolah Tempat Tugas :
Alamat Gugus Depan/Pangkalan :

Tuliskan secara jujur pendapat kakak mengenai keteladanan Pembina/Kamabigus

atas nama tersebut di atas. (tulis tangan)

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 18

 Diisi oleh Atasan Ka
Kwarran bagi
Lampiran 4 (Dimasukkan ampop tertutup dikirim bersama portofolio)
Kamabigus dan
LEMBAR PENILAIAN KEPRIBADIAN Kamabigus bagi
Pembina Gudep
Petunjuk

Berilah penilaian terhadap keteladanan kamabigus, dengan cara melingkari angka pada
kolom skor (1, 2, 3, 4, 5) sesuai dengan kriteria sebagai berikut.
1 = sangat tidak baik/sangat rendah 2 = tidak baik/rendah
3 = kurang baik/kurang tinggi 4 = baik/tinggi
5 = sangat baik/sangat tingi

No. Aspek yang dinilai Skor

1. Ketaatan dalam menjalankan ajaran agama

2. Kepemimpinan dalam berbagai kegiatan dan penugasan

3. Kepeloporan dalam berbagai pengembangan ide dan gagasan

pengembangan GUgusdepan

4. Kedisiplinan dalam melaksanakan jadwal sekolah/kedinasan

5. Keteladanan dalam sikap dan perilaku bagi orang lain

6. Semangat dalam melaksanakan tugas

7. Kemampuan dan kemauan untuk mengadakan pembaharuan dalam

pengelolaan gugus depan

8. Perilaku dalam merespon kritik dan saran

9. Kemampuan berkomunikasi dengan Pembina pramuka, peserta didik

dan warga sekolah lainnya

10. Kemampuan bekerjasama dengan masyarakat sekitar sekolah

Skor Total ............

............................, .................................... 2021

Ka Kwarran/Ka Mabigus,

(………............................…………………….)

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 19

 Diisi oleh Pembina Gudep bagi
Kamabigus dan Pembina
lain/pembantu Pembina bagi
Pembina Gudep
INSTRUMEN PENILAIAN KETELADANAN PEMBINA GUDEP/KAMABIGUS
TAHUN 2021

IDENTITAS KAMABIGUS

Nama (lengkap dengan gelar akademik) :

Sekolah Tempat Tugas :
Alamat Gugus Depan :

Tuliskan secara jujur pendapat kakak mengenai keteladanan kamabigus atas nama
tersebut di atas. (tulis tangan)

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 20

 Diisi oleh Pembina Gudep
untuk Magus dan Pembina
Satuan untuk Pembina Gudep

LEMBAR PENILAIAN

Petunjuk

Berilah penilaian terhadap keteladanan kamabigus, dengan cara melingkari angka pada
kolom skor (1, 2, 3, 4, 5) sesuai dengan kriteria sebagai berikut.
1 = sangat tidak baik/sangat rendah 2 = tidak baik/rendah
3 = kurang baik/kurang tinggi 4 = baik/tinggi
5 = sangat baik/sangat tingi

No. Aspek yang dinilai Skor

1 Ketaatan dalam menjalankan ajaran agama

2 Kepemimpinan dalam berbagai kegiatan dan penugasan

3 Kepeloporan dalam berbagai pengembangan ide dan gagasan

pengembangan GUgusdepan

4 Kedisiplinan dalam melaksanakan jadwal sekolah/kedinasan

5 Keteladanan dalam sikap dan perilaku bagi orang lain

6 Semangat dalam melaksanakan tugas

7 Kemampuan dan kemauan untuk mengadakan pembaharuan dalam

pengelolaan gugus depan

8 Perilaku dalam merespon kritik dan saran

9 Kemampuan berkomunikasi dengan Pembina pramuka, peserta didik

dan warga sekolah lainnya

10 Kemampuan bekerjasama dengan masyarakat sekitar sekolah

Skor Total ............

............................, ............................ 2021

Pembinan Gudep/Pembantu Pembina,

(………............................…………………)

Lomba Pembina Gudep dan Kamabigus Berprestasi | KWARDA JATENG 2021 21