PENGKAJIAN MANAJEMEN KEPERAWATAN DI RUANG BAJI DAKKA RUMAH

SAKIT LABUANG BAJI

DISUSUN OLEH :
KELOMPOK : I

1) NIKMAWATI 70300117001
2) NURMIATI 70300117002
3) RIYADHATUL JINAN 70300117003
4) SRI ASTUTI 70300117004
5) KHAERATUNNAFISAH 70300117005
6) ISMAWATI 70300117006
7) NURAINAH ABNI ABDULLAH 70300117007

PROGRAM STUDI KEPERAWATAN

FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR
2021
Lampiran 3

QUESIONER FORMAT PENGKAJIAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

Petunjuk pengisian:

1. Sangat kurang atau tidak pernah

2. Cukup atau kadang-kadang

3. Baik atau sering

4. Sangat baik atau selalu

A. M1 (Manusia/ketenagaan)

1. Bagaimana struktur organisasi yang telah berjalan di ruangan ? apakah anda merasa
puas dan sesuai dengan kemampuan perawat di bidangnya ?

Jelaskan : Baik, Sudah puas dan sudah sesuai dengan kemampuan perawatnya.

2. Bagaimana pembagian tugas yang dilakukan di ruangan ? apakah sudah sesuai dengan
struktur organisasi yang telah ada ?

Jelaskan : Iya, Pembagian tugasnya ditentukan oleh pihak manajemen sendiri.

3. Apakah menurut anda kepala ruangan sudah optimal dalam melaksanakan tugas-
tugasnya ?

Jelaskan : Optimal

4. Bagaimana kinerja ketua tim/PP menurut anda ? apakah sudah kompeten dengan
tugas-tugasnya ?

Jelaskan : Tidak ada tim dalam ruangan ini dan kinerja PP baik

5. Apakah anda merasa membutuhkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan

kerja melalui pelatihan/pendidikan tambahan ? berikan alasannya !

Jelaskan : membutuhkan , untuk meningkatkan lagi kemampuan dalam bekerja.

6. Bagaiaman kebijaksanaan rumah sakit mengenai pemberian beasiswa atau pelatihan

pendidikan keperawatan ? apakah anda merasa puas ?
 Jelaskan : Ada kebijakan dalam pelatihan Pendidikan yang dilaksanakan oleh tim
diklat.

7. Bagaimana jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan latar pendidikan anda ?
apakah anda merasa puas ?

Jelaskan : sudah sesuai dengan jasa pelayanan dan sesuai dengan latar Pendidikan
yang ada.

8. Berapa jam anda bekerja dalam 1 hari ? Dalam melakukan pekerjaannya, perawat di
bagi kedalam 3 shift kerja yaitu : Shift Pagi 6 Jam , Sore : 7 Jam , Malam : 11 Jam.
9. Apakah ada kesempatan untuk mengambil cuti dalam 1 minggu ? Tidak diberikan
toleransi waktu untuk cuti dalam setiap minggu.
10. Dengan tingkat ketergantungan pasien yang ada di ruangan, bagaimana tingkat beban
kerja di ruangan menurut anda ?
Jawaban : Tingkat kerja di ruangan Baji Dakka tidak terlalu banyak.
11. Bagaiman peran pos/pembantu perawat di ruangan, apakah meringankan beban anda ?
Jawaban : Tidak ada pembantu perawat.
12. Apakah jumlah perawat dan pasien di ruangan sudah sesuai menurut anda ?
Jawaban : Jumlah Perawat di Ruangan Baji Dakka berjumlah 18 Orang, dengan 17
orang yang bekerja aktif, 1 orang sementara cuti melahirkan.

13. Apakah menurut anda pembagian tugas di ruangan sudah jelas dan apakah anda puas

?
Jawaban : Dalam pembagian tugas di Ruangan Baji Dakka, belum ada pembagian
tugas yang jelas dikarenakan belum terbentuknya team dalam ruangan ini.

Kesimpulan :
Semua perawat sudah sesuai dengan kemampuan masing – masing dan merasa puas,

B. M2 (Material/ sarana dan prasarana)

No Pertanyaan Jawaban

1 Apakah lokasi dan denah ruangan anda

sudah baik ? Belum Ada

2 Apakah anda berencana untuk merenovasi

ruangan ? jika iya, ruangan apa ? Iya,

3 Apakah peralatan di ruangan anda sudah

lengkap untuk perawatan pasien ? Iya

4 Apakah anda berebcana untuk menambah

peralatan perawatan ? Iya

5 Apakah jumlah alat yang tersedia sesuai

dengan rasio pasien ? Tidak

6 Apakah fasilitas di ruangan anda sudah

lengkap untuk perawatan pasien ? Kurang Lengkap

7 Apakah semua perawat mengerti cara

menggunakan semua alat-alat perawatan ? Iya
 8 Apakah administrasi penunjang yang
dimiliki sudah memadai ? Belum

Kesimpulan,
C. M3 (Metode)

No Pertanyaan Jawaban
1. MAKP
a. Model asuhan keperawatan yang digunakan ?
1) Apakah model asuhan keperawatan yang Model Asuhan Keperawatan
digunakan perawat di ruangan saat ini ? yang digunakan yaitu Model
Asuhan Keperawatan
Fungsional.

2) Apakah anda mengerti dengan model Iya, Mengerti.

asuhan keperawatan yang digunakan saat
ini ?
3) Menurut anda, apakah model tersebut Iya, Cocok.
cocok digunakan diruangan anda ?

4) Apakah model yang digunakan sesuai Iya, karena Visi Misi

dengan visi dan misi ruangan ? Ruangan Baji Dakka
mengacu pada Visi Misi
pada Bidang Perawatan.
b. 1) Apakah dengan menggunakan model saat Iya, Maksimal Rawat Inap
ini menjadikan lama rawat inap bagi pasien Pasien pada ruangan ini
semakin pendek ? rata-rata berapa hari ? selama 7 hari.

2) Apakah terjadi peningkatan kepercayaan Tidak Ada

pasien terhadap ruangan ?

3) Apakah model yang digunakan saat ini Menyulitkan karena setelah

tidak menyulitkan dan memberikan beban melakukan tugasnya perawat
berat kerja bagi anda ? cenderung melakukan tugas
lain yang non keperawatan

Tidak ada
4) Apakah model saat ini tidak memberatkan
dalam pembiayaan ? Tidak
5) Apakah model yang digunakan mendapat
banyak kritikan dari pasien terhadap
ruangan ?

c. Pelaksanaan Model Asuhan Keperawatan. Iya, Terlaksana komunikasi

1) Apakah telah terlaksana komunikasi yang adekuat antara Perawat dan
adekuat antara perawat dan tim Kesehatan Tim Kesehatan lainnya.
 lain ?
Jelaskan :
2) Apakah kontinuitas rencana keperawatan Iya
terlaksana ?
3) Apakah anda (PP/PA) sering mendapat Tidak
teguran dari ketua tim ?
4) Apakah anda menjalankan kegiatan sesuai Iya
standar ?
d. Tanggung Jawab dan Pembagian Tugas :
1) Apakah job description untuk anda selama Jelas
ini sudah jelas ?
2) Jelaskan tugas anda sesuai dengan model
asuhan keperawatan yang saat ini
digunakan ruangan ?
3) Apakah anda mengenal atau mengetahui
kondisi pasien dan dapat menilai tingkat
kebutuhan ?
2. Overan
a. Berapa kali overran dilakukan di Ruangan Anda ? 3 kali, Pukul : 08.00 , 14.00,
1) 1 kali, Pukul 21.00
2) 2 kali, Pukul
3) 3 kali, Pukul : 08.00 , 14.00, 21.00
b. Apakah overan telah dilaksanakan tepat waktu ? Kadang-kadang, karena
1) Selalu tepat waktu tenaga kesehatan yang shift
2) Kadang – kadang, alasan pada saat itu belum datang
c. Apakah overan dihadiri oleh semua perawat yang Tidak, dikarenakan ada
berkepentingan ? beberapa perawat yang
1) Ya, Sebutkan……… terlambat hadir sehingga
2) Tidak tidak bisa mengikuti overan
dengan tepat waktu.
d. Siapa yang memimpin kegiatan overan ? Perawat Primer
1) Kepala Ruangan
2) Perawat Primer
e. Adakah yang harus dipersiapkan dalam Tidak
pelaksanaan overan ?
1) Ya, Sebutkan
2) Tidak
f. Tahukah anda, apa saja yang harus disampaikan
dalam pelaporan overan ? Tidak
1) Ya, Sebutkan
2) Tidak
g. Adakah buku khusus untuk mencatat hasil overan ? Tidak
1) Ya
2) Tidak, dimana dokumentasinya ?
h. Adakah kesulitan dakam mendokumentasikan Ya, alasan
 laporan overan ?
1) Ya, alasan
2) Tidak
i. Apakah ada interaksi dengan pasien saat overan
berlangsung ?
1) Ya, sebutkan contohnya menanyakan
keluhan yang dirasakan saat ini.
2) Tidak
j. Tahukah anda bagaimana Teknik pelaporan overan
Ketika berada di depan pasien ?
1) Ya , jelaskan memperkenalkan nama
pasien, keluhan, tanggal masuk, diagnosa,
keluhan saat ini, teraapi yang diberikan.
2) Tidak
k. Lama waktu yang dibutuhkan untuk mengunjungi <5 Menit
tiap pasien ?
1) > 5 menit
2) < 5 menit
l. Tahukah anda, bagaimana persetujuan atau Perawat Primer
penerimaan overan ?
1) Ya, siapa yang bertanggung jawab …
2) Tidak
m. Apakah anda (shift pengganti) di evaluasi Tidak
kesiapannya oleh kepala ruangan ?
1) Ya, bagaimana yang bertanggung jawab
2) Tidak
3. Ronde Keperawatan
a. Apakah ruangan ini mendukung adanya kegiatan Tidak
ronde keperawatan ?
1) Ya
2) Tidak
b. Apakah Sebagian besar perawat di ruang ini
mengerti adanya ronde keperawatan ?
Sebutkan,
c. Apakah pelaksanaan ronde keperawatan di ruangan Tidak dilaksanakan
ini telah optimal ?
Jelaskan
d. Berapa kali ronde keperawatan di laksanakan Tidak ada ronde
dalam 1 bulan ? keperawatan
Sebutkan
e. Apakah keluarga pasien mengerti tentang adanya Tidak, karena ronde
ronde keperawatan ? keperawatan tidak
Jelaskan dilaksanakan
f. Apakah tim dalam pelaksanaan kegiatan ronde Tidak
keperawatan telah dibentuk ?
 Jelaskan :
g. Apakah tim yang dibentuk telah mampu
melaksanakan kegiatan ronde keperawatan dengan
optimal ?
1) Ya
2) Tidak
4. Sentralisasi Obat
a. Pengadaan sentralisasi obat :
1) Apakah yang anda ketahui tentang Tau
sentralisasi obat ?
2) Apakah di ruangan anda ini terdapat
sentralisasi obat ?
a) Jika Ya, apakah sentralisasi obat Ya
yang ada sudah dilaksanakan secara
optimal ?
b) Jika tidak, menurut anda apakah di
ruangan ini perlu diadakan
sentralisasi obat ?
b. Alur Penerimaan obat :
1) Apakah selama ini ada format persetujuan Tidak ada
sentralisasi obat dari pasien / keluarga
pasien?
2) Bagaimana proses penerimaan obat dari
pasien/ keluarga pasien ?
c. Cara penyimpanan obat :
1) Apakah selama ini sebelum memberikan Ya
obat kepada pasien anda selalu
menginformasikan jumlah kepemilikan
obat yang telah digunakan ?
2) Apakah ada format tiap jenis obat sebelum Ya
anda memberikan obat ke pasien ?

Kesimpulan : proses sentralisasi obat di Ruangan Baji Dakka berjalan dengan sangat baik.
Untuk pertanyaan selanjutnya cukup memberikan tanda
No Pertanyaan Jawaban
Ya Tidak
1. Supervisi
a Apakah anda mengerti tentang supervisi? 
Jelaskan, ..........................................................
b Apakah supervisi telah dilakukan di ruangan? 
c Berapa kali supervisi dilakukan?
1) 1 x /bulan (Tidak
2) 2 x/ bulan terjadwal)
3) Tidak terjadwal Kepala ruangan
d Siapakah yang melakukan supervisi?
e Bagaimana alur supervisi yang ada di ruangan?
Jelaskan, : supervisi yang ada di ruanagan dibentuk
oleh kepala ruangan sendiri, setelah itu kepala
ruangan yang menilai dan membuat penilaian

f Adakah format baku untuk supervisi setiap (Tidak ada

tindakan? format baku
Sebutkan format yang ada, ..................................... supervise)
g 
Apakah format untuk supervisi sudah sesuai
dengan standar keperawatan?
h Jelaskan, ................................................................ 
Apakah alat (instrumen) untuk supervisi tersedia
secara lengkap?
i Jelaskan jika 
tidak, ................................................... 
j Apakah hasil dari supervisi disampaikan kepada
perawat? 
k Apakah selalu ada umpan balik dari supervisor
untuk setiap tindakan?
l Apakah anda puas dengan hasil dari umpan balik
tersebut?
m Apakah ada tindak lanjut untuk setiap hasil
supervisi?
Apakah anda mengingkan perubahan untuk setiap
n tindakan sesuai dengan hasil perbaikan dari
supervisi?
Apakah anda pernah mendapatkan pelatihan dan
sosialisasi tentang supervisi ?
2. Perencanaan Pulang
a Apakah anda mengerti tentang perencanaan pulang  (rencana yang
? disusun untuk
 Jelaskan, .................................................................. pasien sebelum
keluar rumah sakit)

b (dibuat sejak
Apakah anda mengerti kapan perencaan pulang pasien masuk)
pasien dibuat ?
c Sebutakan, ..............................................................  (resume, obat,
Apakah yang anda berikan saat melakukan hasil pemeriksaan
perencanaan pulang pasien ? penunjang)
Jelaskan, ..................................................................
d . 

e Apakah anda bersedia melakukan perencanaan (perencanaan

pulang ? pulang dapat
Apakah sudah ada pemberian tugas perencanaan dilakukan oleh
pulang ? setiap perawat
f pelaksana) 

Bagaimana operasional pemberian tugas

perencanaan pulang oleh kepala ruangan ?
g Jelaskan, .................................................................. 

Apakah sudah ada pemberian brosur/leaflet saat

h melakukan perncanaan pulang ?
(bahasa
Bahasa apa yang digunakan saat melakukan Indonesia dan
perencaan pulang ? bahasa daerah/
1) Bahasa Indonesia sesuai bahasa yang
2) Bahasa Jawa digunakan pasien
i 3) Bahasa lain, sebutkan ! dan keluarga)

Bagaimana teknik yang digunakan saat pemberian  (lisan dan

perencanaan pulang pada pasien ? tertulis)
1) Lisan
j 2) Tertulis
3) Lisan dan tertulis 
Apakah bahasa yang anda gunakan dalam
k melakukan perencanaan pulang mengalami
kesulitan untuk dipahami pasien ?
Apakah setiap selesai melakukan perencanaan 
pulang, anda melakukan pendokumentasian ?
3. Pendokumentasian
a Apakah ada model pendokumentasian yang  (Sorce Oriented
digunakan di ruangan ini ? Recod/SOR yaitu
 Sebutkan, ............................................................... pencatatan dari
seluruh tim
kesehatan dan
dikumpulkan
menjadi 1
dokumen)
b Apakah sudah ada format pendokumentasian yang
baku di ruangan ini ?  (menggunakan
format SOAP/
buku Rekam
c Apakah anda sudah mengerti cara pengisian Medik)
format pendokumentasian tersebut dengan benar
dan tepat? (mendokumentas
Jika Ya, Jelaskan secara ikan setiap
singkat ..................................................................... tindakan
............. keperawatan dari
d pengkajian hingga
evaluasi)
Apakah menurut anda format yang digunakan ini 
e bisa membantu perawat dalam melakukan
pengkajian pada pasien ?
Apakah anda sudah melaksanakan 
f pendokumentasian dengan tepat waktu ? (segera 
setelah melakukan tindakan )
g Apakah menurut anda model dokumentasi yang 
digunakan ini menambah beban kerja perawat ?
Apakah menurut anda model dokumentasi yang
digunakan ini menyita banyak waktu perawat ?
Kesimpulan,
No Aspek yang dinilai Kode Berkas Keterangan
Rekam Medik
Pasien
A Pengkajian 3 3 39 3 3
9 9 32 9 9
3 3 74 3 3
0 1 3 3
1 9 1 3
2 2 0 5
1 Mencatat data yang dikaji     
sesuai dengan pedoman
pengkajian
2 Data dikelompokan (bio-      Data hanya dikelompokan berdasarkan
psiko-sosial-spiritual) kebutuhan bio-psiko-sosial
3 Data dikaji sejak pasien     
masuk sampai pulang
4 Masalah dirumuskan     
berdasarkan kesenjangan
antara status kesehatan
dengan norma dan pola
fungsi hidup
SUB TOTAL 4 4 4 4 4
TOTAL 20
PRESENTASE
B Diagnosa 3 3 3 3 3
9 9 9 9 9
3 3 3 3 3
0 1 2 3 3
1 9 7 1 3
2 2 4 0 5
1 Diagnosa keperawatan     
berdasarkan masalah yang
telah dirumuskan
2 Diagnosa keperawatan O O O O O
aktual dirumuskan
3 Merumuskan diagnosa  O O O O
keperawatan risiko
SUB TOTAL 2 1 1 1 1
TOTAL
PRESENTASE
C Perencanaan 3 3 3 3 3
9 9 9 9 9
3 3 3 3 3
0 1 2 3 3
1 9 7 1 3
2 2 4 0 5
1 Rencana tindakan     
 berdasarkan Dx.
Keperawatan
2 Rencana tindakan disusun O O O  O
menurut urutan prioritas
3 Rumusan tujuan     
mengandung komponen
pasien/subyek, perubahan
prilak, kondisi pasien
danatau criteria
4 Rencana tindakan     
mengacu pada tujuan
dengan kalimat perintah,
terinci dab jelas
5 Rencana tindakan     
menggambarkan
keterlibatan pasien /
keluarga
6 Rencana tindakan     
menggambarkan
kerjasama dengan tim
kesehatan lain
SUB TOTAL 5 5 5 6 5
TOTAL 26
PRESENTASE
D Tindakan 3 3 3 3 3
9 9 9 9 9
3 3 3 3 3
0 1 2 3 3
1 9 7 1 3
2 2 4 0 5
1 Tindakan dilaksanakan     
mengacu pada rencana
keperawatan
2 Perawat mengobservasi     
respons pasien terhadap
tindakan keperawatan
3 Revisi tindakan     
berdasarkan hasil evaluasi
4 Semua tindakan yang telah     
dilaksanakn dicatat ringkas
dan jelas
SUB TOTAL 4 4 4 4 4
TOTAL 20
PRESENTASE 100%
E Evaluasi 393 39 3924 3927
255 32 59 50
 50
1 Evaluasi mengacu pada    
tujuan
2 Hasil evaluasi dicatat    
SUB TOTAL 2 2 2 2
TOTAL 8
PROSENTASE 100%
F Catatan Asuhan 393 39 3924 3927
Keperawatan 255 32 59 50
50
1 Menulis pada format yang    
baku
2 Pencatatan dilakukan    
sesuai dengan tindakan
yang dilaksanakan
3 Pencatatan ditulis dengan    
jelas,ringkas,istilah yang
baku dan benar
4 Setiap melakukan    
tindakan/kegiatan, perawat
mencantumkan paraf/nama
jelas, dan tanggal,jam
dilakukan tindakan
5 Berkas catatan    
keperawatan disimpan
sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
SUB TOTAL 5 5 5 5
TOTAL 20
PROSENTASE 100%

Standar Asuhan Keperawatan

Petunjuk: Beri tanda V bila kegiatan dilakukan

Beri tanda O bila kegiatan tidak dilakukan
Pengkajian Kebutuhan Spiritual

1. Apakah pendokumentasian keperawatan di ruangan perawatan bapak/ibu terdapat

pengkajian kebutuhan spiritual pasien?

Jawaban :

2. Apakah di ruangan bapak/ibu terdapat kebijakan tentang pemenuhan kebutuhan spiritual

pasien? (Mengundang pemuka agama dalam pemenuhan kebutuhan spiritual pasien
berdasarkan agama masing-masing)

Jawaban :…………………………………………………………………………………..
D. M4 (Money)

Sebutkan secara singkat dan jelas daftar fasilitas dan alat kesehatan yang ada di ruangan
beserta tarifnya, termasuk jenis-jenis tindakan yang dilakukan lengkap dengan tarif untuk
setiap jenis tindakan tersebut.

Kesimpulan : Hasil wawancara dengan kepala Ruangan Baji Dakka, dijelaskan bahwasannya
jumlah fasilitas dan harganya sesuai dengan peraturan daerah (Perda)

E. M5 (Marketing / Mutu)

Berikan tanda √ pada jawaban yang tepat berikut ini :

No Pernyataan Jawaban

Ya Kadang- Tidak
kadang

1 Perawat memperkenalkan diri kepada anda


2 Dalam melayani pasien, perawat bersikap sopan
dan ramah 

3 Perawat menjelaskan peraturan atau tata tertib

rumah sakit saat pertama kali anda masuk rumah 
sakit

4 Perawat menjelaskan fasilitas yang tersedia di

rumah sakit pada pasien baru 

5 Perawat menjelaskan di mana tempat-tempat yang

penting untuk kelancaran perawatan (kamar 
mandi, ruang perawat, tata usaha, dll)

6 Perawat menjelaskan tujuan perawatan pada pasien 

7 Ada perawat atau kepala ruangan yang

menginformasikan pasien tentang perawat yang 
bertanggungjawab terhadap pasien.
8 Perawat memperhatikan keluhan pasien 

9 Perawat menanggapi keluhan pasien


10 Perawat memberikan keterangan tentang masalah

 11 Perawat memberikan penjelasan sebelum 
melakukan tindakan keperawatan

12 Perawat meminta persetujuan kepada pasien atau 

keluarga sebelum melakukan tindakan

13 Perawat menjelaskan prosedur tindakan yang akan 

dilakukan sebelum melakukan tindakan

14 Perawat menjelaskan resiko atau bahaya suatu 

tindakan pada pasien sebelum melakukan tindakan

15 Perawat memberikan keterangan atau penjelasan 

dengan lengkap dan jelas

16 Perawat selalu menjaga kebersihan rumah sakit 

17 Perawat melakukan tindakan keperawatan dengan 

terampil dan percaya diri

18 Dalam melakukan tindakan, perawat selalu 

berhatihati

19 Setelah melakukan tindakan keperawatan, perawat 

selalu menilai kembali keadaan anda.

20 Perawat selalu memantau atau mengobservasi 

keadaan pasien secara rutin

Kesimpulan :
Dari hasil wawancara dengan beberapa pasien terkait mutu di ruang perawatan Baji Dakka
menujukkan bahwa perawat di ruang Baji Dakka melayani pasien/ klien dengan baik bersikap
sopan dan ramah dan juga memperhatikan segala keluhan pasien. Perawat di ruang Baji Dakka,
melakukan Tindakan dengan terampil dan percaya diri. Namun, perawat disana tidak
memberikan penjelasan mengenai tujuan, prosedur, persetujuan. Tindakan yang dilakukan dan
juga setelah dilakukan Tindakan perawat tidak meninjau secara rutin atau mengobservasi
keadaan pasien.
 I. FORMAT ANALISIS SWOT

(Strenghts/Weakness/Oortunities/Threats)

Date:17/ 06/ 2021 Subject:Ruang Baji Dakka

Strenghts Weakness Opportunities Threats

M1 (ketenagaan/ M1 (ketenagaan/ M1 (ketenagaan/ M1 (ketenagaan/
kemanusiaan) kemanusiaan) kemanusiaan) kemanusiaan)

 Struktur organisasi  Ada kemauan

sudah sesuai dengan untuk
kemampuan meningkatkan
perawatnya kemampuannya
 Kepala ruangan  Adanya kebijakan
sangat baik dalam untuk memberi
melakukan pelatihan bagi
pekerjaannya dan perawat
juga sudah optimal  Adanya POS yang
dan bertanggung membantu
jawab pekerjaan perawat
 Adanya kebijakan ruangan
dalam pengadaan
pelatihan pendidikan
dan seminar yang
dilaksanakan oleh
tim diklat
 Beban kerja perawat
tidak terlalu tinggi
 M2 (sarana dan M2 (sarana dan M2 (sarana dan M2 (sarana dan
prasarana/ material) prasarana/ material) prasarana/ material) prasarana/
 Semua perawat  Lokasi dan  material)
sudah mengerti denah ruangan  Mempersulit
cara menggunakan yang tidak baik keluarga pasien
semua alat-alat  Peralatan di untuk
perawatan ruangan belum menemukan
lengkap ruangan yang
 Jumlah alat akan dituju
yang tersedia  Adanya
tidak sesuai kesenjangan
dengan rasio antara jumlah
pasien pasien dengan
 Fasilitas peralatan yang
diruangan untuk diperlukan
pasien belum
lengkap
 Administrasi
penunjang yang
dimiliki belum
memadai

M3 (Metode)  Model TIM,

 Sebelum pandemi selama pandemi
sudah ada model Covid-19 tidak
asuhan berjalan
kepeawatan yang  Model yang
digunakan yaitu digunakan belum
metode TIM efisien karena
 Perawat tidak berjalan
mengerti/memaha selama pandemi
mi model yang  Pelaksanaan
digunakan dan ronde
menyatakan cocok keperawatan
dengan model tidak optimal
yang ada  Kegiatan
 Terlaksananya supervisi tidak
komunikasi yang berjalan selama
baik antar profesi pandemi
 Memiliki standar  kebutuahan
asuhan spiritual pasien
keperawatan belum terpenuhi
 Beban kerja dan hanya
 perawat tidak dilakukan oleh
terlalu tinggi keluarga pasien
serta tidak
terdapat
pengkajian dalam
aspek kebutuhan
spiritual

M5  Perawat di ruang -  Pasien atau klien

 Perawat di ruang perawatan baji memungkinkan
perawatan baji kamase tidak tidak
kamase melayani memberikan mendapatkan
pasien dengan informasi ataupun penjelasan
menerapkan sikap penjelasan mengenai
sopan dan ramah mengenai tujuan, Tindakan yang
 Perawat peraturan dan tata dilakukan perawat
memperhatikan tertib prosedur sehingga pasien
keluhan pasien/ Tindakan atau klien tidak
klien. Perawat  Dan juga perawat mendapat
juga melakukan tidak meninjau pengetahuan
Tindakan secara Kembali kondisi terkait Tindakan
terampil dan pasien apalagi yang dilakukan.
percaya diri. telah dilakukan
Tindakan secara
rutin.
 II. IDENTIFIKASI MASALAH

Identifikasi setiap masalah yang sudah didapatkan pada saat pengkajian disetiap jenis
pengkajian.
 III. PRIORITAS MASALAH MANAJEMEN

Ruangan:

No Masalah manajemen A B C D E F G H I J K L M N

KETERANGAN:
A : Risiko terjadi H : Waktu
B : Risiko parah I : Dana
C : Potensial untuk pelatihan J : Fasilitas kesehatan
D : Minat perawat K : sumber daya
E : Mungkin diatasi L : sesuai dengan peran perawat
F : Sesuai program M : Skor total
G : Tempat N : Urutan prioritas
Keterangan Bobot:
1 : sangat rendah
2 : Rendah
3 : cukup
4 : tinggi
5 : sangat tinggi
 IV. PERENCANAAN (RENCANA STRATEGIS)

Untuk setiap rencana startegis yang akan dilakukan sebaiknya mencantumkan

pembenarannya.