M1 (manusia/ketenagaan)

1. Bagaimana stuktur organisasi yang telah berjalan diruangan? Apakah anda merasa puas
dan sesuai dengan kemampuan perawat dibidangnya?
Jelaskan: struktur organisasi yang ada di ruangan perawatan maminasa baji tidak berjalan
dengan baik dikarenakan adanya perubahan petugas selama pandemi
2. Bagaimana pembagian tugas yang dilakukan di ruangan? Apakah sudah sesuai dengan
struktur organisasi yang telah ada?
Jelaskan: saat wawancara dengan kepala ruangan di ruangan perawatan mamminasa baji
beliau mengatakan pembagian tugas para perawat sudah sesuai.
3. Apakah menurut anda kepala ruangan sudah optimal dalam melaksanakan tugas-
tugasnya?
Jelaskan: saat wawancara dengan kepala ruangan beliau mengatakan belum melakukan
tugasnya secara optimal dikarenakan masih adanya rasa cemas terhadap memberikan
pelayanan selama pademi
4. Bagaimana kinerja ketua tim / PP menurut anda? Apakah sudah kompeten dengan tugas-
tugasnya ?
Jelaskan: saat wawacara dengan perawat di ruangan mamminasa baji perawat
mengatakan ketua tim telah melakukan tugasnya dengan kompeten
5. Apakah anda merasa membutuhkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja
melalui pelatihan/ pendidikan tambahan?
Jelaskan: saat wawancara dengan perawat di ruangan mamminasa baji perawat
mengatakan sangat membutuhkan pelatihan agar dapat meningkatkan kemampuannya.
6. Bagaimana kebijaksanaan rumah sakit mengenai pemberian beasiswa atau pelatihan
pendidikan keperawata? Apakah anda merasa puas?
Jelaskan: saat wawancara dengan kepala ruangan beliau mengatakan tidak ada kebijakan
dari rumah sakit terkait pemberian beasiswa atau pelatihan pendidikan keperawatan
7. Bagaimana jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan latar belakang pendidikan
anda ? apakah anda merasa puas?
Jelaskan: mengenai jumlah pendapatan yang diterima perawat dengan latar belakang
pendidikan sudah sesuai
8. Berapa jam anda bekerja dalam 1 hari?
Jelaskan: saat wawancara dengan kepala ruangan beliau megatakan jam kerja dalam satu
hari sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan seperti dinas pagi 8 jam, dinas siang 8
jam dan dinas malam 12 jam.
9. Apakah ada kesempatan untuk mengambil cuti dalam 1 minggu?
Jelaskan: saat wawancara dengan kepala ruangan beliau mengatakan duluya ada
kesempatan untuk mengambil cuti setiap tahunnya tetapi selama 2 tahun terkahir mereka
dilarang mengambil cuti dikarenakan aturan kebijkan dari pemerintah tetapi setiap
minggu perawat mendapatkan libur.
10. Dengan tingkat ketergantungan pasien yang ada di ruangan bagaimana tingkat beban
kerja di ruangan menurut anda?
Jelaskan:saat wawancara dengan kepala ruangan tingkat ketergantugan pasien yang ada
diruagan perawatan mamminasa baji itu minimal care (klien bisa mandiri) dan tingkat
beban kerja diruangan cukup
11. Bagaimana peran mahasiwa di ruangan, apakah meringankan beban anda ?
Jelaskan:saat wawancara dengan kepala ruangan dan perawat yang ada di ruangan beliau
mengatakan peran mahasiswa diruangan sangat membantu dan meringankan beban kerja
perawat di ruangan.
12. Apakah jumlah perawat dan pasien di ruangan sudah sesuai menurut anda?
Jelaskan: saat wawacara dengan kepala ruangan beliau mengatakan jumlah perawat dan
pasien sudah sesuai
13. Apakah menurut anda pembagian tugas di ruangan sudah jelas dan apakah anda puas?
Jelaskan: menurut perawat saat diwawancarai pembagian tugasnya diruangan sudah
sesuai dan mereka merasa puas.