Q-Com 

1. Ceritakan apa kendala atau hambatan terbesar yang dihadapi oleh instansi
Saudara dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya! 
2. Menurut Saudara, apa yang menjadi penyebab utama dari permasalahan tersebut
di atas? Jelaskan! 
3. Apa ide yang dapat Saudara tawarkan sebagai alternatif solusi bagi instansi
Saudara?
4. Bagaimana cara Saudara meyakinkan Pimpinan dan orang lain untuk menerima
ide/gagasan Saudara?
5. Dalam rangka penyelesaian tugas pokok, dengan pihak mana saja Saudara sering
berkoordinasi (internal maupun eksternal instansi)?
6. Apakah koordinasi yang Saudara lakukan selama ini sudah cukup efektif untuk
mencapai tujuan instansi? Mengapa demikian? Jelaskan!
7. Bagaimana mekanisme koordinasi yang seharusnya dilakukan? Apa kendala yang
dihadapi dalam berkoordinasi dan bagaimana meminimalisasinya? Jelaskan!
8. Uraikan pengalaman Saudara terakhir bekerja dalam suatu tim (jenis tim dan peran
Saudara dalam tim tersebut)
9. Upaya apa yang Saudara pernah lakukan ketika menghadapi hambatan/ tantangan
dalam bertugas? Jelaskan!
10. Bagaimana pendapat Saudara tentang kualitas pelayanan yang diberikan oleh
instansi asal Saudara? Hal-hal apa saja yang masih dapat diperbaiki dalam
memberikan pelayanan?
11. Apa pendapat Saudara tentang komplain? Bagaimana cara Saudara
mengatasinya?
12. Apa kelebihan dan kelemahan Saudara dalam melaksanakan tugas? Jelaskan!
13. Upaya apa saja yang Saudara lakukan untuk mengembangkan diri? Jelaskan!
14. Bagaimana orientasi minat karir Saudara? Sebutkan jenis dan level karir yang
Saudara harapkan dan jelaskan!
15. Ceritakan situasi yang menuntut Saudara mengambil keputusan terkait dengan
kelancaran tugas dan berdampak besar bagi unit kerja Saudara! 
16. Apa yang menjadi pertimbangan Saudara ketika bertindak dan mengambil sikap
dalam menjalankan tugas?
17. Menurut Saudara manakah yang harus didahulukan ketepatan atau kecepatan
mengambil keputusan dalam bertindak atau menyikapi persoalan? Jelaskan!
18. Siapa saja pihak-pihak yang terkait dengan pekerjaan Anda, gambarkan sejauh
mana keragaman mereka dari segi latar belakang sosial budaya, jenis kelamin dll.
19. Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam berinteraksi dengan rekan kerja
yang mempunyai latar belakang yang berbeda? Kesulitan apa yang Anda rasakan,
ceritakan! 
Q-IntA

20. Ceritakan secara singkat siapa diri Anda dan bagaimana Anda dibesarkan dalam
keluarga? 
21. Adakah orang-orang yang pernah menjadi atau hingga saat ini menjadi acuan kuat
tentang nilai-nilai/karakter luhur yang Anda upayakan pegang teguh? Siapakah
mereka, bila ada? Nilai-nilai atau karakter seperti apakah yang Anda teladani dan
coba terapkan? 

22. Apakah Anda benar-benar yakin bahwa Anda benar-benar bersih? Berikanlah skor
dari 0-100 yang mencerminkan skor kebersihan Anda (dimana 100 = 100% bersih
dan 0 = 100% kotor) dari korupsi. Jelaskanlah mengapa Anda menilai skor Anda
demikian.
23. “Pada saat ini, begitu banyak aturan yang telah dikeluarkan akan tetapi mengalami
begitu banyak tumpang tindih subtansi aturan”. Setujukah Anda dengan pernyataan
tersebut? Jelaskan secara mendetail. Jika anda setuju dengan pernyataan
tersebut, beri contoh hal-hal yang terlihat tumpang tindih dan tidak rapi. Jika anda
tidak setuju, berikan contoh hal-hal yang sudah rapi dan tanpa tumpang tindih